CDI ou Poste ouverts aux titulaires par voie de mutation ou détachement ingénieur hospitalier/ Ingénieur/Ingénieur en chef;titulaire ou contractuel Poste à temps plein horaires flexibles, forfait RTT cadre PRESENTATION DU LIEU ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL Site principal: Aix-en-Provence Structures extrahospitalières: Nord des Bouches du Rhône MISSIONS GENERALES Gestion de l'ensemble des opérations de travaux de l'établissement de l'identification des besoins à la mise à disposition des locaux Missions permanentes Supervise l'élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur Immobilier Elaboration et estimation des projets Préparation de marchés Participation à l'analyse des offres Conduite des travaux en lien avec le Maitre d'œuvre Supervision des intervenants extérieurs et les équipes internes dans le cadre des opérations Suivi financier des opérations, de la qualité et de la sécurité des travaux Dans le cadre de ses missions liées au fonctionnement du service Pilotage de la politique de maintenance des équipements Réalisation ou supervision d'études de faisabilité sur les projets Suivi budgétaire dans son champ de compétence N+1 des 2 conducteurs de travaux et du responsable des services techniques COMPETENCES REQUISES Savoir faire Analyser les performances des infrastructures techniques Assurer la maintenance d'installations complexes Mettre en place, piloter, suivre et évaluer un plan d'investissement, en termes d'opérations et budgétaire Analyser un besoin, contribuer à l'élaboration des procédures de marché Former et conseiller les utilisateurs Encadrer et gérer les ateliers et autres personnels du service Piloter, animer et communiquer auprès des équipes Fonctionnement de l'hôpital, notamment la gestion des investissements Expertise dans les domaines techniques TCE et notamment Courants Fort et faible, CVC, plomberie, sécurité incendie, amiante, informatiques, etc Connaissances approfondies en développement durable(durabilité des bâtiments, sobriété énergétique, normes environnementales...) Maîtrise des outils informatiques et logiciel environnement Windows, MS Office, Autocad ,GMAO Normes et connaissances techniques dans son domaine d'intervention Réglementation Procédures Assurance Qualité - - Risques,et vigilances Maîtrise des techniques de communication écrites et orales Compétences requises Disponibilité,réactivité,capacité à hiérarchiser les actions à réaliser Capacité d'initiatives,autonomie Aptitudes pédagogiques et relationnelles Qualités rédactionnelles Confidentialité et discrétion Capacité à traduire des orientations stratégiques en actions concrètes et à les communiquer aux équipes Contraintes et exigences du poste Déplacements possibles dans le département(véhicule de service)pour suivi de travaux ou participation aux groupes de travail GHT Disponibilité en proximité des équipes RELATIONS HIERARCHIQUES Directeur des achats,services techniques,logistiques et du patrimoine(N+1) Chef d'établissement (N+2) Relations fonctionnelles : Relations externes: ingénieur ARS,services urbanismes des communes d'implantation des sites Au sein de l'établissement: Direction générale et directions fonctionnelles Chefs de pôles et de services, cadres de pôles et d'unités Tout cadre et personnel de l'établissement Au sein de la direction fonctionnelle concernée: Ingénieur,TSH,TH,ouvriers . Attachés d'administration,adjoints des cadres,adjoints administratifs HORAIRES DE TRAVAIL - CONTRAINTES PARTICULIERES Poste à repos fixe, à temps plein, en horaires de journée sur la base de 35 heures hebdomadaire en moyenne Pour tous renseignements, s'adresser à Madame PALMIERI au : 04 42 16 17 52 Les candidatures sont à envoyer à secretariat_direction_des_achats@ch-montperrin.fr avant le : 4 avril 2025

Missions Assurer le suivi des études et des travaux dans le cadre des projets d'extension, de rénovation et de modification du site du GANIL auprès du Chef de projet Génie Civil. Assurer le pilotage technique d'opérations immobilières. Activités - Piloter ou réaliser les études techniques préalables à la définition des programmes de travaux - Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets - Analyser les besoins pour les opérations de constructions neuves, de réhabilitation, de mise en sécurité, d'efficacité énergétique ou de rénovation - Établir un diagnostic, estimer les coûts de travaux pour élaborer un budget - Rédiger des cahiers des charges - Définir avec le service achat les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs (entreprises de réalisation de travaux, maître d'œuvre) dans le respect du référentiel achat du Ganil - Assurer la maîtrise d'ouvrage pour les prestataires sur les projets neufs ou les modifications d'installations (du cahier des charges au marché) Le profil recherché : Connaissances : - Formation en Génie Civil - Conduite de projet - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment et outils de l'ingénieur - Réglementation en matière de construction - Réglementation sécurité incendie Savoir-faire : - Établir un diagnostic, estimer les coûts de travaux pour élaborer un budget - Passer un marché et suivre son exécution en lien avec le service achat du GANIL - Assurer la maîtrise d'ouvrage - Maîtriser la conduite d'un projet - Gérer les interfaces avec les autres corps d'état - Gérer un budget Savoir-être : - Esprit d'équipe - Méthodologie - Savoir rendre compte - Respect des règles et règlements - Autonomie Au sein de la division soutien technique et administratif (DSTA), la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe du Services Techniques Infrastructures et Logistique (STIL). L'équipe, constituée de 22 agents (ingénieurs et techniciens) est en charge de l'entretien de l'ensemble des bâtiments et locaux du laboratoire représentant une superficie de 40 000 m², l'entretien des extérieurs (voirie, espaces verts) du campus (d'une superficie de 32ha), la maintenance et la rénovation de toutes les servitudes nécessaires à la vie courante du laboratoire et au fonctionnement des accélérateurs et des salles d'expériences y compris les installations de ventilation nucléaire, de CVC et de réfrigération. Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR. Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire. Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation. Infos complémentaires 53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé- Participation frais de restauration (restaurant d'entreprise)- Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale - Possibilité de renouvellement du contrat CNRS jusqu'à 3 ans

EDEIS recherche pour son Aéroport de Toulouse Francazal, un.e Chargé.e de Maintenance F/H/X en contrat à durée indéterminée en temps plein, à pourvoir à compter du 10 mars 2025. Vos missions seront les suivantes : * Avoir une connaissance de l'ensemble des points techniques du site (150Ha) afin d'en être une des « mémoires techniques ». * Mettre en concurrence les prestataires pour l'attribution ou le renouvellement des contrats de maintenance. * Suivre les contrats de maintenance et des prestataires associés. * Procéder au suivi, classement des rapports de maintenance, et mettre en place des actions correctives liées lorsque cela est nécessaire. * Effectuer le suivi des différents équipements techniques du site. * Créer les dossiers de maintenance et mettre à jour la documentation technique. * Créer/mettre à jour, les gammes de maintenance. * Déployer puis utiliser un logiciel de GMAO sur le site. * Avec le Responsable Technique, participer au plan GER/PPI. o Suivre les contrôles règlementaires des installations et mettre en place des actions correctives à suivre. o Effectuer le relevé et le suivi des consommations d'eau, de gaz et d'électricité. o Suggérer des travaux d'amélioration des installations ou permettant de diminuer les consommations de ressources. o Assister, si besoin, la Chargée Immobilier sur les problématiques techniques remontées par les entreprises implantées et pour les petites opérations de travaux. o Réaliser des tâches de dépannage ou de maintenance de niveau 1. o Avec le Responsable Technique, mettre en place un système de traçabilité des tâches de maintenance. o Accompagner certains prestataires lors de leurs interventions. o Effectuer des rondes techniques afin de : Contrôler le bon fonctionnement des différents équipements du site. S'assurer du bon état des infrastructures. Détecter au plus tôt les anomalies pouvant apparaitre. o Si besoin, effectuer l'avitaillement des aéronefs et assurer le suivi administratif de la station d'avitaillement (suivi des bons de livraison, édition des factures, .). Une formation assurée. Formation (initiale/complémentaires) : * Niveau Bac Pro ou Bac+2, dans les domaines de l'énergie ou de la maintenance de bâtiment. Serait un plus : - Une habilitation électrique B2, BR ou BC ; une habilitation Travail en Hauteur ; CACES R386 ou R486 cat. A et/ou B ; Permis C. Expérience professionnelle : - 2 à 5 ans ou avoir fait une formation en alternance. Compétences : - Capacité d'apprentissage et d'adaptation, curiosité professionnelle. - Bonne capacité d'analyse-résolution de problèmes variés, afin de réaliser des diagnostics ou des dépannages simples. - Avoir une vision globale et synthétique. - Bon niveau de français, savoir rédiger des rapports, mémos ou notes. - Bon relationnel humain. - Connaissances des principes de gammes de maintenance. - Connaissances en bâtiment tous corps d'état ou corps d'état techniques (électricité CFO/CFA, plomberie, CVC) - Avoir des notions en automatisme simple (portails, barrières levantes). - Usage courant des outils informatiques : o Word o Excel - avec les fonctions de niveau intermédiaire (SI(), RECHERCHE V(), tableaux croisés dynamiques). o Avoir des connaissances de bases sur Autocad, ou un autre logiciel de CAO serait un plus. - L'expérience de logiciel de GMAO serait un plus. - Savoir réaliser des tâches de maintenance de 1er niveau. - Être rapidement autonome.

L'entreprise : Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF, NISSAN et ISUZU accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires. L'entreprise est spécialisée dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle. Le Groupe Duclos, c'est : - Une entreprise familiale avec des valeurs orientées sur l'humain - 128 salariés en 2025 - 8 garages : Vannes, Theix Noyalo, Lorient, Carhaix, Quimper, Brest, Loudéac, St Brieuc sur 3 départements Bretons : Morbihan, Finistère et Côtes d'Armor - 1 Daf Silver Award gagné par le Groupe en 2023 - 1 nouvelle gamme de véhicules DAF élue pour la deuxième année consécutive "International Truck of the Year" (2022 et 2023) Le groupe connaît un développement constant porté par le professionnalisme de ses collaborateurs. Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture du nouveau garage neuf, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur son nouveau garage TRUCKS 164 de LOUDEAC et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN P.L. confirmé. Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les interventions de maintenance et préparer les véhicules aux contrôles périodiques ; - Réaliser le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et pneumatiques ; - Procéder à la réparation des pièces défectueuses ; - Contrôler à l'aide d'outils spécifiques (réglage trains, banc de freinage) les éléments de mécanique : moteur, embrayage, boîte de vitesse, système de freinage, direction, vidange, mise à niveaux... ; - Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions. Profil recherché : Enthousiaste, dynamique, organisé(e), vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance. Vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans acquise de préférence en secteur Poids Lourds ou en Véhicules Utilitaires. La connaissance de nos marques serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et nous mettrons à votre disposition les moyens techniques pour travailler dans les meilleures conditions. Travail 39 heures semaine sur 4 jours 1/2 : 8H/12H-13H30/18H du lundi au vendredi et 7H-12H le samedi. Un jour de repos dans la semaine : rotation entre lundi mardi et mercredi. Les avantages du Groupe Duclos : - Un salaire d'embauche attractif et équitable, prenant en compte votre expérience, et réévalué chaque année, - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle, prévoyance, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés, - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, formation chez nos constructeurs, tutorat avec un senior dans le service, - Un garage neuf avec de très belles conditions de travail, - De nombreuses opportunités de parcours professionnels. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec le service RH, entretien métier en présentiel avec le responsable du service pour approfondir les missions du poste et votre profil. Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière : https://careers.werecruit.io/fr/groupe-duclos

Vous êtes passionné(e) par le transport et la relation client, l'éco-responsabilité et le service sont au cœur de vos préoccupations, Vous aimez l'aventure, ne pas savoir de quoi sera faite votre journée du lendemain, Vous aimez conduire, Vous êtes engagé(e), disponible, dynamique, communiquant(e), rigoureux (se), Vous faites preuve d'organisation, vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel, Alors, votre profil nous intéresse. Notre métier est le transport à fort enjeu industriel, pour tout type de Donneur d'Ordre faisant partie de l'économie mondiale. 7J/7J ; 24h/24h ; 365J/365J nous intervenons sur tous les territoires. Vous travaillerez pour nos clients situés à proximité de Paris, et dans toute la France, voir l'Europe, pour des missions 24/24h, ce qui vous permettra de découvrir nos différentes régions, de rencontrer nos clients. Pas une journée n'est identique et vous avez la possibilité de découcher plusieurs fois dans le mois. Pas de routine, pas d'horaires fixées à l'avance, vous travaillerez sous astreinte (astreintes roulantes possible le week-end également). Vous êtes à la recherche d'un travail innovant, vous aimez la découverte, l'autonomie, vous êtes investi et portez en vous la notion de service, venez nous rejoindre Fonctions : - Effectuer les livraisons et toutes opérations confiées par le département des Opérations, conformément aux instructions qui lui sont transmises chaque jour. - Toutes tâches annexes à ses fonctions - Respecter les différentes procédures de livraisons édictées - Respecter le code de la route - Entretenir et contrôler régulièrement le véhicule qui lui est confié - Veiller au bon état des plis, enveloppes ou colis transportés - Veiller au bon état et à la propreté de sa tenue - Être en permanence en possession des documents exigés par la législation (licence de transport, contrat de travail, papiers d'identité, etc..) Vous êtes passionné par la conduite, avez un permis de conduire valide avec un minimum de 8 points, et un casier judiciaire vierge (pour accès à certains sites de nos clients), vous êtes à l'aise avec les processus et les relations humaines, tout en étant capable de faire preuve de professionnalisme dans un environnement exigeant. La possession de l'ADR serait un plus pour votre candidature. Une carte d'identité et un passeport en court de validité sont demandés. Type d'emploi : CDI temps plein Durée du travail : 39 heures hebdomadaires (+ heures supplémentaires) Rémunération : Rémunération conventionnelle + prime d'astreinte + prime vêtement + prime ADR + heures supplémentaires majorées + heures de nuits majorées Avantages : Véhicule et équipements récents + indemnités de découchés valorisées + intéressement et participation + mutuelle et prévoyance + repos compensateur + travail selon les réglementations en vigueur pour assurer une sécurité optimale Expérience : idéalement 2 ans Particularité du poste : - Travail sous astreinte : vous ne savez pas à l'avance votre destination, ni même à quelle heure débute votre journée. - Horaires de travail décalés possibles (par roulement, nuit et week-end) Disponibilité : - Travail en journée - Travail en soirée - Travail de nuit Merci d'envoyer votre candidature sur cvpilotes@cetup.com, nous prendrons contact avec vous. Sans retour de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous ne donnons pas suite. Merci de ne pas nous téléphoner en attendant.

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Sous l'autorité de la Responsable Administrative vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques, gérer le standard - Accueillir les visiteurs et externes, répondre aux différentes interrogations des élèves, enseignants et tuteurs d'élève - Établir les courriers (accueil, alertes, documents manquants, démission, .) - Coordination des intervenants pédagogiques o Établir les contrats des intervenants pédagogiques (CDD FO, .) o Constituer et transmettre les dossiers de demande d'autorisations à enseigner pour les intervenants au Rectorat o Établir les plannings d'interventions des intervenants pédagogiques o Suivre le bon déroulé puis valider les modules liés exclusivement à des intervenants pédagogiques externes (anglais, coaching, PCP, accompagnement à la recherche de contrats, REX, .) - Gérer les bons de commandes et les factures : o Liées à la vie du campus (entretien, réparation, .) o Liées aux intervenants pédagogiques - Gestion des demandes d'achats/de la facturation - Assurer les rentrées administratives : o Traiter les dossiers de inscriptions et les réinscriptions des apprenants et étudiants nécessaire à l'intégration dans le cursus o Contractualisation des apprenants de la formation pro o Suivi et collecte des documents administratifs nécessaire à l'intégration dans le cursus o Traiter les demandes de bourses - Gérer le suivi administratif et financier des apprenants et étudiants en formation et le suivi des impayés - Echanges avec les référents financiers (Convocations, comptes-rendus d'entretiens) - Suivi des étudiants - Participer à la complétion des dossiers de financements des différents dispositifs mis en œuvre au sein de la formation conjointement avec l'équipe de développement / recrutement - Assurer le suivi des apprenants auprès des organismes de financement : France Travail, EDOF, Transition pro... - Assurer le référencement des formations, notamment des formations continues (CARIF OREF) - Tenir à jour les effectifs étudiants et apprenants et mises à jour de leurs informations personnelles sur les différents outils - Qualifier et transmettre les enquêtes annuelles (auprès des entités de tutelles, SIFA, .) et déclaration des effectifs (CVEC, .) - Constituer et transmettre les dossiers de demande d'autorisations à enseigner pour les intervenants au Rectorat - Participer à l'édition des cartes étudiantes et stagiaires de la formation professionnelle - Suivre l'assiduité des élèves : o Émargement o Reporting aux institutions (PE, CROUS, GEN, CPF, transition pro, .) o Reporting au reste de l'équipe o Rappel des apprenants en cas d'absences répétées ou prolongées o Traitement des justificatifs d'absences et de retards - Assurer le déclaratif des nouveaux salariés du campus auprès de la médecine du travail - Edition et envoi des attestations liées à la vie du campus - Edition et suivi des conventions de stage des apprenants - Participer au lien avec les entreprises au travers du livret d'alternance, des visites en entreprise, et du suivi des évaluations en entreprise demandées par la formation - Préparation et suivi des conseils de classe - Assurer du respect des process liés à la qualité de formation QUALIOPI sur la partie administrative - Planification des activités pédagogiques - Participations à l'organisation et l'animation de la vie pédagogique (évènement, réunion.) Compétences requises : - Grande aisance avec les outils informatiques & Pack Office (Google Forms, Excel, Teams, word, powerpoint,...) - Connaissance de l'environnement des établissements d'enseignement supérieur - Utilisation des ENT/ intranets professionnels Qualités : - Aisance relationnelle, cordiale avec les étudiants et les professeurs - Sens de l'organisation, - Travail en équipe, - Prise d'initiative