Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksellemme Hämeenlinnaan: Kokenutta 5-akselikoneistajaa Fanuc- ja Mazak-osaamisella Etsimme tiimiin kokenutta koneistajaa, jolla on vahva käytännön kokemus Fanuc-ohjatuista työstökoneista. Työ sisältää monipuolisia koneistustehtäviä, joissa korostuvat tarkkuus, itsenäinen työote ja kyky hallita tuotantoa kokonaisvaltaisesti. Arvostamme lisäksi: * Kokemusta Mazatrol-ohjauksista * Osaamista Fanuc-robotiikasta ja automaatiosta * Tarkkaa työskentelyotetta ja kykyä itsenäiseen tuotannon hallintaan Etsimme pitkäaikaista tekijää, jolla on mahdollisuus rekrytoitua vakituiseksi työntekijäksi asiakkaalle. Työtä tehdään kahdessa vuorossa (aamu ja ilta) arkipäivisin. Tehtävän palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan, ollen noin 16–20 €/h. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksellemme Hämeenlinnaan: Koneistajaa Mazatrol-ohjatuille 3-akselisorveille Etsimme koneistajaa, jolla on perustaitoja koneistuksesta ja kiinnostusta kehittyä Mazatrol-ohjattujen sorvien parissa. Työ sopii henkilölle, joka haluaa kasvaa käytännön koneistuksessa kokeneiden ammattilaisten ohjauksessa. Arvostamme: * Perustietämystä koneistuksesta ja mittavälineiden käytöstä * Kiinnostusta oppia Mazatrol-ohjausjärjestelmää * Huolellisuutta, motivaatiota ja oma-aloitteisuutta Etsimme pitkäaikaista tekijää, jolla on mahdollisuus rekrytoitua vakituiseksi työntekijäksi asiakkaalle. Työtä tehdään kahdessa vuorossa (aamu ja ilta) arkipäivisin. Tehtävän palkkaus määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan, ollen noin 14–17 €/h. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Etsimme innostuneita ja palveluhenkisiä henkilöitä tarjoilijan tehtäviin Rovaniemelle tule mukaan luomaan unohtumattomia asiakaskokemuksia pohjoisen tunnelmallisiin ravintola- ja matkailukohteisiin!Tarjoilijan työ Lapissa asiakaspalvelua ja ravintolatyötä Asiakkaiden palveleminen ravintolassa ja kahvilassa Tilausten vastaanottaminen ja ruokien, juomien tarjoilu Ruoka- ja juomasuositusten antaminen Anniskelusta vastaaminen Ruokasalien ja asiakastilojen siisteydestä huolehtiminen Yhteistyö keittiön ja muun henkilöstön kanssa Odotamme sinulta tarjoilija Kokemusta tarjoilijan, salihenkilökunnan tai asiakaspalvelun tehtävistä (myös sesonki- tai harjoittelukokemus huomioidaan) Vähintään 18 vuoden ikää Hygieniapassia ja anniskelupassia Suomen ja englannin kielen perustaitoja, muu kielitaito katsotaan eduksi Reipasta, oma-aloitteista ja yhteistyökykyistä asennetta Valmiutta työskennellä sesonkiaikojen kiireen mukaan Mitä tarjoamme Tarjoilija-tehtävässä Lapissa? Monipuoliset tarjoilijan ja asiakaspalvelun työtehtävät Lapin arvostetuissa kohteissa Ainutlaatuisen, elämyksellisen työympäristön Kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen voit olla jo kokenut tai uraasi aloitteleva tarjoilija Mahdollisuuden majoitukseen työnantajan kautta Palkan MaraVa TES:n tai kokemuksen mukaan Työt alkavat sopimuksen mukaan paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä Näin haet tarjoilijan paikkaa LapissaLähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat heti oikeiden henkilöiden löydyttyä. Liity osaksi energistä tarjoilijatiimiämme odotamme sinua mukaan!Lisätiedot ja yhteystiedot Tarjoilijan työ LapissaLisätietoja tarjoilijan tehtävästä saat arkisin klo 816 numerosta 044 794 1400 (vain puhelut) tai sähköpostitse pohjoissuomi@kairest.fi.Tule tekemään Lapin sesongista ikimuistoinen liity tiimiimme pian!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Etsimme työntekijöitä eri aloille! Olemme vahvasti kasvava henkilöstöalan yritys, joka panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja kestävään työelämään. Toimimme useilla alueilla Suomessa ja autamme työntekijöitä löytämään heidän osaamiseensa ja elämäntilanteeseensa sopivia töitä eri aloilta. Etsimme jatkuvasti eri tasoisia tekijöitä monipuolisiin työtehtäviin eri toimialoille. Olitpa sitten urasi alussa, kokenut ammattilainen, alanvaihtaja tai opiskelija, meillä voi olla juuri sinulle sopiva mahdollisuus. Asiakasyrityksemme etsivät niin uusia kykyjä kuin kokeneita konkareita erilaisiin työtehtäviin asenne ratkaisee! Tarjoamme sekä lyhyitä että pitkiä työsuhteita, ja autamme sinua koko työsuhteen ajan. Meillä saat tueksesi osaavan ja ammattitaitoisen tiimin, joka välittää aidosti työntekijöistään. Jos olet avoin uusille työmahdollisuuksille, niin jätä meille lähetä avoin hakemus ja CV:si ilmoituksen linkin kautta. Kerro hakemuksessasi minkälaisia töitä etsit! Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostitse: Kari Lindroos 044 4455220 tai kari.lindroos@armstrong.fi Meille Armstrongille kannattaa tulla töihin monestakin syystä. Tarjoamme vahvan kokemuksemme erilaisista työmahdollisuuksista jokaisen työntekijämme käyttöön koko työsuhteen ajan ja tahtoessasi tämän jälkeenkin. Keskustelemme aidosti ihmisten kanssa ja meillä on ammattitaitoinen sekä pätevä porukka, joka huolehtii sinusta ja kaikista työsuhteisiin liittyvistä asioista. Meillä on vahvat kädet ja lämmin sydän.

Mekaaninen asentaja / TIG-hitsaaja ja MIG-hitsaaja / Putki- ja laiteasentaja JS-Group Oy on teollisuuden mekaniikka, putki- ja prosessilaiteasennuksiin sekä kunnossapitoon erikoistunut yritys. Toimitilamme sijaitsevat Laitilassa, mutta suurin osa henkilökunnastamme on jatkuvasti työkohteissamme kotimaassa ja ulkomailla. Haluaisitko olla osa menestyvää porukkaamme? Rekrytoimme kasvun tueksi vakituiseen työsuhteeseen mekaanisia asentajia, TIG-hitsaajia, MIG-hitsaajia sekä putki- ja laiteasentajia. Työ on pääasiassa komennusluonteista mekaanista asennusta, putkihitsausta sekä koneiden asennusta vaihtelevissa kohteissa. Töitä tehdään niin Laitilan konepajallamme kuin asiakasyrityksissämme Suomessa sekä ulkomailla. Varmaa on, että kahta samanlaista päivää meillä ei ole! Tärkeintä meille on positiivinen, innokas ja motivoitunut asenne! Miksi me? Tarjoamme hyvän työpaikan. Pyrimme alamme parhaaksi sellaiseksi ja teemme jatkuvasti töitä sen eteen, että meillä viihdytään töissä! Meiltä saat lisäksi parhaat työkaverit ja johdon sekä esimiesten täyden tuen työllesi. Odotamme sinulta Oma-aloitteisuutta ja ammattimaista otetta töihin Vastuuntuntoisuutta ja reippautta Hyviä käden taitoja Soveltuvuutta urakka- ja projektiluontoiseen työhön Ajokorttia ja valmiutta työkomennuksille Hitsauspätevyydet katsotaan eduksi Sähköosaaminen katsotaan eduksi Mitä tarjoamme: Mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät työsuhde-edut Työnantajan, joka haluaa olla alansa paras työpaikka Mahdollisuuden kehittyä työssäsi Mukavat työkaverit ja johdon täyden tuen työllesi Hae mukaan tiimiimme ja ole mukana luomassa tulevaisuuden menestystarinaa! Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen nina.nurmi@jsgroup.fi sekä rekry@jsgroup.fi Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä, joten palkkaukset tapahtuvat heti meille sopivien löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa nina.nurmi@jsgroup.fi p. 040 664 8837 (arkisin klo 07.00-15.00)

Põltsamaa tehas

Tööülesanded: Metalldetailidesaagiine ja töötlemine metalli lintsael vastavalt joonistele.

Omalt poolt pakume: Kindlat töösuhet ja head töökeskkonda suures arenevas tootmisettevõttes;
töötasu vastavalt kogemustele ja oskustele; töötamine vahetustega argipäeviti (ülenädala 6.00-14.30 või 14.30-23.00) mitmekesist motivatsioonipaketti (tervisekindlustus, sporditoetus, massaažiteenus, kvartaalne tulemustasu sõltuvalt ettevõtte majandustulemustest).

Muud nõuded: Sobid meile hästi, kui oled töökas, kohusetundlik ja täpne.
Varasem töökogemus ei ole nõutud, õpetame Su kohapeal meistrite käe all välja.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Velfærds-Danmark er i reform-storm. Ældrereform, sundhedsreform, uddannelsesreform. På Social- og Sundhedsskolen Fyn vil vi ikke bare tilpasse os alt det nye. Vi vil være aktive medskabere af fremtidens uddannelseslandskab og centrale aktører i at sikre professionel tyngde og robusthed hos elever og medarbejdere på de store velfærdsområder på Fyn.

Derfor søger vi nu en uddannelsesleder til en nyetableret enhed, der samler vores Videreuddannelse og vores aktivitet og indsatser inden for dansk som andetsprog. Den nye enhed skal favne bredt, men samtidig skabe sammenhæng i nogle centrale strategiske målsætninger:

• Vi skal levere attraktiv videreuddannelse til SOSU-assistenter og
• hjælpere samt pædagogiske assistenter, som skal opkvalificeres til en ny virkelighed med mere komplekse opgaver og krav om tværfaglighed, decentral faglig beslutningskraft og velfærdsteknologisk parathed. Samtidig skal vi fortsat tilbyde solid videreuddannelse inden for de klassiske SOSU-faglige og pædagogiske discipliner.
• Vi vil - blandt andet gennem AMU-systemets muligheder - udvikle gode rekrutteringsveje til vores uddannelser for potentielle elever, der mangler dansksproglige eller andre almene kompetencer. Dette skal ske i samarbejde med sprogskoler, kommuner og andre relevante aktører.
• Vi skal positionere os til en fremtid med flere elever, der har dansk som andetsprog, og som skal nå samme høje faglige standard som alle andre elever. Med udgangspunkt i skolens ressourceorienterede sprogstrategi skal vi fortsat kapacitetsopbygge til at integrere sprogstøtte i uddannelserne og koble indsatsen til skolens øvrige studiestøttende aktiviteter
• Vi vil sikre en stærk kobling af enhedens aktiviteter til vores grunduddannelser. Det kompetencebehov, som afspejles i aftagernes efterspørgsel på videreuddannelse, skal flyde tilbage til og styrke grunduddannelserne. Samtidig skal elever og kursusdeltagere opleve en stærk rød tråd mellem forforløb, grunduddannelser og videreuddannelse, hvor skolens fælles pædagogiske grundlag træder klart og genkendeligt frem.

Det er selvfølgelig en fordel, hvis du har kendskab til både uddannelser og velfærdssektor og er hjemmevant i AMU, EUD, VEU og andre fancy forkortelser. Det vigtigste er dog, at du:

• har drivkraft og engagement til en stor udviklingsopgave med mange berøringsflader, men også analytiske redskaber til at sikre konceptudvikling, datainformeret opfølgning og sikker drift
• kan orientere dig mod et uddannelsesmarked med interessenter og samarbejdspartnere både lokalt, regionalt og nationalt
• kan skabe et stærkt pædagogisk miljø på alle fløje i enhedens uddannelsesaktiviteter, hvor underviserne oplever mulighed for faglig og didaktisk sparring, inspiration og udvikling
• forstår og magter kompleksiteten i at være både eksternt orienteret udviklingsmotor og dybt infiltreret i skolens daglige drift - og kan levere den stamina, det nogle gange kræver
• er en stærk teamplayer og står solidt i dit lederskab - med et varmt hjerte, et koldt hoved og masser af is i maven.

Du bliver i udgangspunktet personaleleder for 16 dedikerede og fagligt stærke medarbejdere, og som uddannelsesleder på Social- og Sundhedsskolen Fyn får du lederkolleger på tværs af tre skoler med mange forskellige faglige baggrunde. Du bliver en del af et alsidigt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi har store ambitioner for vores uddannelser, vores elever og os selv. Her går vi op i, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi stræber efter at være modige sammen, fordi vi tror på, at vi altid - ALTID - kan blive bedre.

Vi forventer, at du har:

• erfaring fra uddannelsessektoren med grundforståelse for, hvordan en skole fungerer
• ledelseserfaring samt mod og ydmyghed til at arbejde med dit personlige lederskab
• gejst til at indgå i et tæt, udviklende og forpligtende samarbejde med skolens øvrige ledelse om at skabe en målrettet læringsorienteret skolekultur.

Vi tilbyder dig:

• et vigtigt job i en dynamisk organisation med en uformel omgangstone, god stemning og højt til loftet
• en ambitiøs arbejdsplads, der arbejder med professionalisme som bærende værdi og stræber efter at sætte høje standarder for alt, hvad vi laver
• en udviklingsopgave, som vil sætte spor i det fynske velfærds- og uddannelseslandskab.

Du vil referere til uddannelseschefen, som har det overordnede ansvar for skolens uddannelser.

Ansættelse pr. 1. marts 2026 med primært tjenestested på vores skole i Odense. Stillingen er en fuldtidsstilling på uden højeste tjenestetid.

Løn og ansættelses­vilkår i henhold til gældende overenskomst og aftaler:

• LC/CO10 fællesoverenskomsten https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/februar/012-25-cirkulaere-om-faellesoverenskomst-mellem-finansministeriet-og-laerernes-centralorganisation-og-co10-centralorganisationen-af-2010-lcco10-faellesoverenskomsten/
• Organisationsaftale for ledere og lærere ved SOSU-skoler https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/april/054-25-cirkulaere-om-organisationsaftale-for-ledere-og-laerere-ved-institutioner-for-erhvervsrettet-uddannelse-der-udbyder-de-grundlaeggende-social-og-sundhedsuddannelser-herunder-sosu-skoler/

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte uddannelseschef Charlotte Sigurdsson på telefon 61 61 35 02. Du er velkommen til at ringe hen over julen.

Vil du vide mere om skolen, kan du besøge skolens hjemmeside www.sosufyn.dk

Ansøgningsfristen ermandag den 5. januar 2026 kl. 12.00. Din ansøgning med CV og relevante bilag sendes elektronisk via linket på denne side.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 9. januar 2026 i Odense. Eventuel 2. samtale afholdes onsdag den 14. januar 2026.

Generelt om skolen

Social- og Sundhedsskolen Fyn er en statslig selvejende erhvervsskole med aktiviteter i Odense, Middelfart og Svendborg. Vi udbyder de SOSU-faglige uddannelser, den pædagogiske assistentuddannelse, den gymnasiale uddannelse EUX Velfærd samt videreuddannelse til social- og sundhedsprofessionelle. Skolen har ca. 200 medarbejdere og en aktivitet på omkring 1000 årselever. På Social- og Sundhedsskolen Fyn er arbejdsdagen røgfri, og vi forventer, at alle medarbejdere bidrager aktivt til, at vi er en røgfri skole. Social- og Sundhedsskolen Fyn ønsker at afspejle det omgivne samfund og opfordrer alle kvalificerede - uanset personlig baggrund - til at søge stillingen.

Tööülesanded: Radisson Blu Olümpia hotelli Senso restoranitiim otsib oma meeskonda säravat teenindajat, kellel on varasem kogemus baaritöös ja kelle südameasjaks on meie külaliste kõrgetasemeline teenindamine. Põhitöö toimub baaris. Vastavalt vajadusele teenindamine restoranis ja konverentsikeskuses.

Muud nõuded: Kandideerijalt ootame vähemalt 18-aastaseks olemist, varasemat töökogemust klienditeeninduses ja kindlasti ka inglise keele oskust. Kõik muu on õpitav.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: vastavalt kokkuleppele

We are looking for a motivated and independent part-time employee to join our research team. 

The position focuses on physics-based modelling in Dymola and on supporting the development and testing of advanced control strategies for building energy systems. The work is closely connected to a real-world pilot case, where measured sensor data will be used for model calibration, validation, and simulation-in-the-loop testing. By joining our team, you will contribute to an international research environment at the intersection of buildings and energy grids.

Your primary tasks will be to:

• Support the calibration and completion of a physics-based Dymola model of the pilot case
• Extend or complement the physics-based model where necessary to prepare it for controller development
• Assist in developing a Model Predictive Controller (MPC) 
• Help build and test a simulation-in-the-loop setup for the MPC using the calibrated model and real-world data
• Document and validate models, methods and results to ensure reproducibility and reliability

What we expect from you
We are looking for a motivated part-time employee who is eager to apply their skills in a real research environment and contribute to international projects with real-word pilots.

You hold a bachelor’s degree in engineering, Energy Systems, Control, Applied Mathematics or a related field. Experience with Dymola/Modelica or similar simulation tools will be a strong advantage but is not a strict requirement.

We expect you to bring an interest in control theory, building energy systems and modelling, and to enjoy working with both theory and applications. An independent working style is important, as you will help carry tasks forward, while at the same time being part of a collaborative international team.

Finally, you should have excellent oral and written English skills, as all of the work and communication will be in English.

What we offer you
We offer you a varied and rewarding role where you will gain hands-on experience with cutting-edge methods in building and energy system research. You will be part of a team of skilled and committed colleagues who value collaboration and knowledge sharing.

You can expect close supervision and mentoring in an international research environment, giving you the opportunity to grow both professionally and personally.

Finally, you will have the chance to contribute directly to a high-impact project, where your work will make a real difference at the intersection of buildings and energy grids.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC). You are employed as an AC Bachelor.

The period of employment is 1 year. Working hours are 20 hours per week and can be organized flexibly. Starting date is according to mutual agreement.

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than Wednesday, 7 January 2026 (23:59 Danish time) .  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and documentation for study activity. In the application, we would like to hear a little about you, your competencies and why you are applying for the position.

If you would like additional information about the position, please contact Dr. Shahab Tohidi, sshto@dtu.dk . 

Read more about DTU-Compute and our team at Dynamical Systems Section at https://www.compute.dtu.dk/  and https://www.compute.dtu.dk/sections/dynsys .

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Compute
Department of Mathematics and Computer Science – is an internationally recognised academic environment with over 400 employees and 10 research sections. We broadly cover digital technologies within mathematics, data science, computer science, and computer engineering, including artificial intelligence (AI), machine learning, internet of things (IoT), chip design, cybersecurity, human-computer interaction, social networks, fairness, and data ethics. Our research is rooted in basic research and centres on mathematical models of the physical and virtual world, as a basis for the analysis, design, and implementation of complex systems. We focus on ensuring that our research results contribute to creating a better society by supporting areas such as health, green transition, energy supply, and life science. We collaborate with universities, public and private organisations, and companies in Denmark and abroad, and through DTU’s startup ecosystem, we encourage innovation and entrepreneurship. We have a strong ethical, human, and sustainable approach that ensures integrity in our work. Therefore, we strive for and take responsibility for driving the democratisation of digital technologies, so that everyone has the opportunity to actively participate in the development, and we ensure a continued open, democratic, and inclusive society for the benefit of all. At DTU Compute, we value diversity, inclusion, and a flexible work-life balance. Read more about us at  www.compute.dtu.dk .

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Tööülesanded: Personali töökorraldus ja tööprotsesside juhtimine;
filmi- ja treileriprogrammi koostamine, suhtlemine filmilevitajatega; eelarve koostamine, korrektne kulude juhtimine ja aruandlus; kinoaparatuuri ja IT seadmete käsitlemine; kohvikukaupade sortimendi planeerimine ja inventuuri eest vastutamine; müügi- ja kassaprogrammiga töötamine; vajaliku dokumentatsiooni korrektne haldamine.

Omalt poolt pakume: Vastutusrikast ja mitmekesist tööd Virumaa suurimas kultuuriasutuses; mõttejulgust ja panustamist Rakvere Teatrikino arengusse; toetavat meeskonda; stabiilset täiskohaga tööd graafiku alusel, mis hõlmab osaliselt õhtuseid aegu ja nädalavahetusi; asutusesiseseid soodustusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei