Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności spawalniczych zgodnie z dziennikiem spawania, dokonywanie samokontroli po spawaniu, dbanie o powierzone urządzenia spawalnicze. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Spawacz - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia spawalnicze MIG / MAG lub TIG, znajomość rysunku technicznego, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy Praca: pon.-pt. 6-14 Miejsce pracy: ul. Portowa 47, 47-205 Kędzierzyn-Koźle lub Odział Opolrem - Chorula Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

About Us A propos d'Openergy Fondée en 2012, Openergy a rejoint le groupe Egis en 2021 , accélérant ainsi son expansion. Engagé dans la massification de la rénovation énergétique performante des bâtiments, Openergy se démarque par sa vision digitale de l'ingénierie. Nous fusionnons science des données et simulation énergétique pour concevoir des outils numériques innovants, taillés sur mesure pour répondre aux défis actuels de l'énergie dans le secteur du bâtiment. Nos missions : optimiser les systèmes énergétiques de bâtiments existants, élaborer des stratégies de rénovation à l'échelle de parcs immobiliers et accompagner la conception et le suivi en exploitation de projets avec garantie de performance énergétique. Nous accompagnons les maîtres d'ouvrage et les acteurs immobiliers dans leur transition vers la sobriété énergétique, l'efficacité et la décarbonation. Au croisement de l'expertise énergétique et du numérique, nos ingénieurs spécialistes de la performance réelle des bâtiments, cherchent en permanence à identifier et à actionner les leviers pertinents pour réduire l'impact environnemental des bâtiments. A propos d'Egis Concept Egis Concept, fruit de l'alliance entre les équipes d'Elioth et d'Openergy, forme un collectif unique composé d'ingénieurs, d'architectes, de designers, de graphistes et de datascientists, intervenant en conseil et en maîtrise d'œuvre d'innovation. En réunissant plus de 50 experts et spécialistes, Elioth et Openergy ont construit une pratique singulière : proposer une force d'innovation au service de l'excellence constructive durable, de la conception au suivi d'exploitation. About the Role En qualité de chef.fe de projet au sein d'Openergy, vous dirigerez des missions de modélisation, de conception, et d'optimisation de la performance énergétique des bâtiments. Vous interviendrez dans le cadre d'audits de parcs immobiliers et de missions de conception énergétique avec garantie de performance. Vos responsabilités principales comprendront : L'orientation des projets vers des stratégies énergétiques ambitieuses, dans le cadre de projets à forts enjeux environnementaux, Le pilotage technique et financier des projets. Selon la taille du projet, vous y travaillez seul(e) ou avec l'appui d'autres ingénieurs d'Openergy que vous coordonnerez, L'utilisation de logiciels de simulation énergétique afin de modéliser le comportement de bâtiments au plus près du réel, La préparation de rapports et de présentations, ainsi que la représentation d'Openergy auprès des clients afin de s'assurer de leur satisfaction, Votre contribution à l'amélioration continue de nos outils digitaux par vos retours d'expérience. Selon vos préférences et votre expérience, vous pourrez également participer à des projets multidisciplinaires ou de recherche et développement en lien avec les équipes Environnements, Trajectoires ou Façades d'Elioth. What do we need from you Profil Nous recherchons un.e diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un master en physique ou en énergétique, passionné.e par l'énergie, l'architecture, le bâtiment et la transition écologique. Une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un bureau d'étude ou chez un acteur majeur de l'exploitation ou de la construction serait un atout apprécié. Compétences Vous avez une expérience reconnue et un goût prononcé pour la simulation thermique dynamique des bâtiments. La connaissance d'EnergyPlus et/ou des calculs réglementaires est un plus, Vous aimez analyser le fonctionnement des systèmes CVC afin de proposer des pistes d'optimisations, La programmation informatique ne vous pose pas de problème, et vous souhaitez vous perfectionner ou acquérir des connaissances dans ce domaine. Vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités, vous êtes autonome, rigoureux(se), avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez tenir les délais What's in it for you? Perspective EGIS Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation (possibilité de télétravail). Rejoignez nous ! Contrat : CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE : MISSIONS GENERALES: Le Cadre de Santé gestionnaire des lits et parcours patients est responsable de plusieurs unités. Ses missions générales sont : Organiser, coordonner et piloter les activités de la CPP et du service Brancardage / Chambre Mortuaire, en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Manager les équipes et assurer le développement des compétences individuelles et collectives. Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des parcours patients, en anticipant les situations de tension et en optimisant les ressources. Contribuer aux projets institutionnels et aux actions d'amélioration continue, en lien avec la direction et les partenaires internes et externes. 1 - Ressources Humaines Apprécie l'activité du service et prévoit les besoins en personnel en lien avec le Cadre Supérieur de Santé. Optimise les moyens humains au regard des variations de l'activité et des priorités. Gère la tenue des plannings et des congés des équipes sous couvert de la DSIRMT et de la DRH. Veille au respect de la réglementation (guide de gestion du temps de travail du CHICAM). Anime, mobilise, encadre les équipes du service Brancardage/Chambre Mortuaire et de la Cellule Parcours Patient au travers de réunions pour maintenir une dynamique et une communication institutionnelle. Effectue les entretiens professionnels et de formation annuels pour tous les agents. 2 - Organisation du travail Planifie, organise et coordonne les activités pour garantir la continuité, la qualité, la sécurité des soins et des activités en respectant la réglementation. Recense, répartit, délègue, contrôle et évalue les activités (audits, etc...) Utilise les indicateurs et tableaux de bord pour ajuster l'organisation aux projets, à l'offre de soins et aux besoins. Rédige un rapport d'activité annuel. Met en uvre des procédures, des protocoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assure le rôle de référent dans les relations avec les réseaux partenaires. 3 - Formation Élabore et met en uvre un projet d'accueil, d'intégration, d'encadrement des nouveaux personnels et étudiants. Favorise le développement des compétences de l'équipe en encourageant leur participation à des actions de formation. Evalue les besoins de formation des personnels au regard des projets institutionnels, de service et individuels et propose un plan de formation. Collabore avec les Instituts de Formation (enseignement, évaluation...) Amène les équipes à s'interroger sur ses pratiques. 4 - Information, relation, communication Instaure une relation de confiance avec les usagers et leur entourage. Assure les transmissions entre équipes, Cadre Supérieur et Direction. Met en place des moyens de communication adaptés : réunions, affichages pour les équipes ; livrets, RDV pour les patients et familles. Vérifie la compréhension des informations par le personnel et les usagers. Établit des relations de travail avec tous les professionnels du service, du pôle et du CHICAM. Participe aux réunions de Cadres du pôle et du CHICAM sous la supervision du Cadre Supérieur. 5 - Economique et financière Est responsable de l'utilisation optimale des ressources. Suit les prestations de maintenance et de logistique des matériels et des locaux. Gère les commandes de produits et matériels nécessaires. Utilise des tableaux de bords fournis par l'institution ou élaborés avec les Cadres Supérieurs de pôle. Suit, contrôle et assure le bilan des activités et du budget des services. MISSIONS SPECIFIQUES Au sein des deux unités, le Cadre de Santé doit : 1 - Cellule Parcours Patient Superviser et coordonner la gestion en temps réel des lits avec les IDEC de la CPP. Anticiper et résoudre les situations de tension (sur/sous-capacité, hébergements, transferts). Articuler et coordonner les parcours patients complexes. Recueillir et analyser les indicateurs clés (DMS, taux de sortie le matin, délais transferts urgences...). Participer aux commissions et réunions de coordination (CAPRHU, CVSL...). Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et l'application des procédures relatives à la gestion des lits et des parcours. Garantir la fluidité des parcours intra et extra-hospitaliers, en lien avec les réseaux de santé et les établissements partenaires. 2 - Brancardage et Chambre Mortuaire Organiser et superviser le transport interne des patients selon les circuits définis. Ass

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires diagnostic structures , en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Nantes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? En tant que chargé.e d'affaires diagnostic pathologies bâtiment et infrastructures, votre rôle consiste à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à effectuer des inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels et d'ouvrages d'infrastructures (ponts, viaducs, buses, murs de soutènement, PPHM). A ce titre, vous : ️ Préparez vos visites : de la prise de contact client à l'exploitation des documents existants ️ Réaliser des diagnostics techniques multi-domaines (solidité des structures, acoustique, accessibilité, CVC, incendie.) des structures existantes avec caractérisation sur site (sondages, radars, ferroscan, mise en place de jauges et/ou capteurs de vibrations...) ️ Analyser les données recueillies et préparer des rapports détaillés conformes aux normes et réglementations en vigueur En ce qui concerne votre environnement de travail, votre périmètre d'intervention portera sur différents projets variés et évolutifs. Il s'agit d'une création de poste au sein d'une activité en plein développement. Vous contribuez à ce développement en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires sur le marché en établissant des contacts avec des clients potentiels et en développant des relations stratégiques solides. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaires en Diagnostic de Pathologie et/ou Inspection Ouvrages d'art. Expert(e) de la solidité et de la pérennité des ouvrages, vous maîtrisez le calcul de structure ainsi que les référentiels techniques liés au diagnostic de pathologie. Ensuite, vos compétences et vos qualités personnelles :***Une personne de terrain : vous êtes à l'aise en hauteur ! * Bon relationnel et développement commercial sont au cœur de vos préoccupations, ainsi que le suivi de la rentabilité économique de vos affaires. * Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément * Permis B indispensable: des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Atlantique-Vendée, voire au-delà. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique limité - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou carte restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-EW1

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Bourg-Saint-Maurice. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, un acteur reconnu de l'hôtellerie de luxe situé à Peisey (73), recrute : - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Plomberie / Chauffage (F/H) - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Électricité (F/H) Vous souhaitez intervenir sur des équipements modernes et haut de gamme, au sein d'une équipe bienveillante, disponible et structurée ? Vous appréciez la proximité managériale, l'appui technique au quotidien et un véritable accompagnement, y compris lors des astreintes. Votre sens du service et votre esprit collaboratif trouveront naturellement leur place au sein d'une équipe soudée et engagée. Ici, ce sont l'expertise technique, la cohésion et l'anticipation qui permettent de garantir la performance des installations : maintenance, dépannage, optimisation et prévention des éventuels dysfonctionnements. À propos de la mission Concrètement, vous intervenez sur différents types d'équipements : Chauffage : chaudières et pompes à chaleur (PAC)***Ventilation et traitement d'air : centrales de traitement d'air (CTA), VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs * Production de froid : climatisation, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides * Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multi technique en hôtellerie et sur les sites de piscines, incluant : maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau, etc... * Vous suivez les performances énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et mettez en œuvre les corrections nécessaires en cas de dérive. * Vous êtes également garant de la qualité de la relation client : rédaction de comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO. * Enfin, vous respectez rigoureusement les engagements contractuels et réglementaires, en plaçant la sécurité au cœur de vos interventions, conformément aux standards de l'entreprise. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 € - 2 900 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Un 13ème mois et une prime vacances * Des tickets restaurant ou paniers * Une prime d'astreinte * Une prime d'intéressement * Un plan d'épargne entreprise * Un actionnariat salarié * Formation/développement des compétences Profil recherché Vous êtes diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou détenez un Titre Professionnel suite à une reconversion vers nos métiers. Au-delà des diplômes, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui font la différence. Vous justifiez de solides compétences en CVC et êtes également expérimenté(e) dans la maintenance multitechnique. Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) et la certification fluides frigorigènes serait un atout. Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils informatiques (tablettes, logiciels de suivi). Autonomie, rigueur et respect des procédures sont indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Enfin, si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous vous rapprochez fortement du profil idéal et nous avons tout intérêt à nous rencontrer !***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Habilitation électrique BF-HF Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Description du poste : Soyez un acteur clé de la souveraineté et de la sécurité nationale ! Contribuez au développement d'infrastructures stratégiques essentielles aux enjeux de défense. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en maitrise d'œuvre et développement infrastructure pour rejoindre notre service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques ». A ce titre, vous serez responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Vous aurez en charge la définition du besoin , la justification des projets d'infrastructures et vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes du département. Vos missions 1. Ingénierie et conception des infrastructures***Participer aux travaux d'ingénierie concourante dans les phases d'avant-vente et de conception.***Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation).***Garantir les performances techniques des infrastructures (génie civil, CVC (Chauffage climatisation pompe à chaleur), VRD (Voiries et Réseau Divers), électricité, portes spéciales) répondant aux exigences clients (technique, coût et délai),***Réaliser ou superviser les études de dimensionnement et les dossiers de calcul. 2. Suivi de la conformité et gestion des exigences***Vérifier la conformité des réalisations aux exigences de coût, qualité et délai.***S'assurer du respect des exigences clients et des normes techniques.***Appliquer les processus en vigueur et justifier les écarts éventuels. 3. Coordination et suivi des projets***Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructure.***Assurer le reporting régulier, notamment sur les coûts à la fin de chaque lot travaux.***Contrôler les processus d'intervention et présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique. 4. Consultation et choix des prestataires***Construire ou Aider à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE).***Participer aux échanges avec les entreprises et à la sélection finale des prestataires.***Assister au choix du Maître d'Œuvre et au montage d'opération. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 avec une première expérienc en Génie civile/BTP/Construction ou Bac+2 avec au moins 15 ans dans la conduite ou dans l'encadrement de projet travaux ou bureau d'études . Compétences techniques : Vous avez des compétences en pilotage de projet d'infrastructure industrielle complexe (déclinaison d'exigences et justifications). la réalisation de projet de déconstruction serait un plus Anglais courant (lecture, rédaction et échanges) Qualités personnelles : Vous êtes une personne dynamique et force de proposition. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles. Vous avez un esprit de synthèse. Vous êtes capable de travailler sous pression. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup situé à Saint-Médard-en-Jalles (33) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Réguliers, sur nos sites ArianeGroup (en Aquitaine (Le Haillan, St Médard-en-Jalles, Toulouse), Les Mureaux, Brest) ainsi que chez nos clients (Est et Sud de la France). ️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration

Description du poste : Soyez un acteur clé de la souveraineté et de la sécurité nationale ! Contribuez au développement d'infrastructures stratégiques essentielles aux enjeux de défense. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en maitrise d'œuvre et développement infrastructure pour rejoindre notre service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques ». A ce titre, vous serez responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Vous aurez en charge la définition du besoin , la justification des projets d'infrastructures et vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes du département. Vos missions 1. Ingénierie et conception des infrastructures***Participer aux travaux d'ingénierie concourante dans les phases d'avant-vente et de conception.***Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation).***Garantir les performances techniques des infrastructures (génie civil, CVC (Chauffage climatisation pompe à chaleur), VRD (Voiries et Réseau Divers), électricité, portes spéciales) répondant aux exigences clients (technique, coût et délai),***Réaliser ou superviser les études de dimensionnement et les dossiers de calcul. 2. Suivi de la conformité et gestion des exigences***Vérifier la conformité des réalisations aux exigences de coût, qualité et délai.***S'assurer du respect des exigences clients et des normes techniques.***Appliquer les processus en vigueur et justifier les écarts éventuels. 3. Coordination et suivi des projets***Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructure.***Assurer le reporting régulier, notamment sur les coûts à la fin de chaque lot travaux.***Contrôler les processus d'intervention et présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique. 4. Consultation et choix des prestataires***Construire ou Aider à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE).***Participer aux échanges avec les entreprises et à la sélection finale des prestataires.***Assister au choix du Maître d'Œuvre et au montage d'opération. Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 orientée en Génie civil/BTP/Construction. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite ou dans l'encadrement de projet travaux ou bureau d'études . Compétences techniques :***Vous avez des compétences en pilotage de projet d'infrastructure industrielle complexe (déclinaison d'exigences et justifications).***Vous avez une expérience de pilotage d' activités offshore et maîtrisez les enjeux liés à la coordination à distance***La pratique de REVIT et ROBOT (ou équivalent) serait un plus pour le calcul de structure.***Anglais courant (lecture, rédaction et échanges) Qualités personnelles :***Vous êtes une personne dynamique et force de proposition.***Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles.***Vous avez un esprit de synthèse.***Vous êtes capable de travailler sous pression. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup d'Issac situé à Saint-Médard-en-Jalles (33) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Réguliers, sur nos sites ArianeGroup (en Aquitaine (Le Haillan, St Médard-en-Jalles, Toulouse), Les Mureaux, Brest) ainsi que chez nos clients (Est et Sud de la France). ️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Issac Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac. Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées ! Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Mé

Description du poste : Rejoignez nous en tant que Chargé d'études et travaux - FLUIDES et ENVIRONNEMENT RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Au sein de RATP Infrastructures, la Direction des Projets et de l'Ingénierie est en charge des projets d'extension, de modernisation et de renouvellement patrimonial des infrastructures de la RATP. Au sein de l'unité en charge des infrastructures Fluides, l'équipe Fluides et Environnement est en charge de la maîtrise d'œuvre des installations de son domaine dans l'ensemble des espaces RATP (métro, RER, Atelier de maintenance, etc.). L'équipe de maitrise d'œuvre Fluides (CVC, Désenfumage, Plomberie, moyens de secours incendie, sprinkler, ...) composée d'une dizaine de personne réalise les études fluides (dimensionnement, plan 2D ou 3D, notices technique et financière) sur toutes les phases des projets (AVP/ PRO..) en coordination avec l'ingénierie RATP puis les achats et le suivi des travaux jusqu'à la réception. Les projets portent sur des ateliers de maintenance (ERT) ou des gares (ERP), en rénovation ou en neuf. 01. Poste et Missions Rejoignez nous en tant que Chargé d'études et travaux fluides et génie climatique !! Quel sera votre quotidien ? Le MOE Fluides porte, pour un ou plusieurs projets, tous les aspects du domaine fluides. Il est responsable de la conformité de la solution technique en réponse au besoin fonctionnel exprimé par le Projet. Les principales activités du chargé d'études et travaux fluides et environnement sont (en phase études et/ou en phase travaux) : Clarifier les besoins client impactant le domaine fluides, Formaliser la prestation d'ingénierie (livrables, budget et délais), Procéder aux relevés et diagnostics des installations fluides existantes, Participer aux réunions d'avancement projet, P iloter et coordonner les activités de conception et de réalisation avec les différents contributeurs, Réaliser les études (tous fluides) de dimensionnement, graphique et financière pour chaque phase, Présenter les études et les travaux aux équipes de maintenance et d'exploitation, Rédiger les notices techniques et financières à chaque étape y compris le dossier de consultation des entreprises- DCE ( CCTP, ...), Participer à la préparation et passation des marchés, S'assurer de la bonne réalisation et la fourniture, par le titulaire, des travaux (planning, sécurité, ...) jusqu'à la réception du marché, Participer aux réunions de coordination et planning en phase travaux, Garantir l'application de la réglementation liée à la sécurité, l'hygiène et à l'environnement sur les chantiers, Participe aux Opérations Préalables à la Réception (OPR) des travaux, Collecte les informations et la liste des documents nécessaires à la composition du Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage, Vérifie le Dossier d'Ouvrage Exécuté de son domaine, Participe aux opérations de remise d'ouvrage, Suivre et valider les avancements financiers jusqu'au DGD. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC +2/+3 en génie climatique et vous disposez d'une forte expérience dans le domaine en études et travaux (>5ans). Nous recherchons une personne impliquée qui est intéressée par la maitrise de A à Z de ses équipements. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Autocad et Revit, Réglementation ERP, Connaissance des normes (ex. DTU, colonne sèche, ...), Dimensionnement des réseaux (ventilation, plomberie, pertes de charge), Rigoureux et curieux, Qualités relationnelles, écoute, négociation, goût du travail en équipe , Autonome et organisé, Perspicace et force de proposition, Bonne expression écrite et orale, avec le sens des responsabilités. Permis B demandé Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne « Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. » Pourquoi Nous Rejoindre ? Pour un Environnement Dynamique, Pour des Projets Innovants, Formation et Développement : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs en leur offrant des formations régulières et des possibilités d'évolution. Localisation : Le poste est basé au bâtiment Val Bienvenüe, à 5 minutes à pied du RER A Val-de-Fontenay Des déplacements sur chantier régulier. Horaires : Lundi au vendredi en horaire de journée (sauf cas très exceptionnel) Formule horaire : forfait jour (206 jours travaillés/an) soit 9 semaines de congés Télétravail possible (2 à 3 jours par semaine maximum). Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 34965 € brut annuel sur 13 mois, ho

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre pôle IT, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux F/H pour maintenir en condition opérationnelle notre infrastructure SI et anticiper son évolution. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous intégrerez une équipe au coeur des fonctions supports du siège, qui contribue directement à la réussite de nos agences et de nos collaborateurs. Rejoignez un environnement bienveillant et stimulant, où rigueur, entraide et engagement sont les clés de notre réussite collective. Vos missions En tant qu'Administrateur Systèmes et réseaux F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution de l'infrastructure SI afin de répondre à l'évolution du groupe. Votre objectif ? Garantir la sécurité de notre système d'Information, superviser et apporter votre expertise réseau / Architecture. Vos principales responsabilités Au sein de l'équipe IT et avec votre présence (1 jour de télétravail / semaine possible), vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du Système d'Information. Support & supervision***Diagnostiquer les défaillances de l'infrastructure physique et virtuelle et proposer des solutions d'amélioration. * Suivre et résoudre les incidents liés à Citrix et assurer la coordination avec les sous-traitants. * Assurer un premier niveau de supervision des systèmes et processus. * Apporter un support N2 (droits, stratégies, serveurs, VPN...). * Porter assistance aux utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. Administration & exploitation***Piloter les sauvegardes, archivages et restaurations de données. * Administrer le firewall, les switchs de distribution/coeur de réseau, les noms de domaines et zones DNS. * Maintenir et superviser la solution de VOIP. * Appliquer et documenter les consignes d'exploitation (serveurs/clients). * Assurer le suivi et la documentation des procédures opérationnelles. Projets & évolutions***Participer à la roadmap infrastructure (montées de versions, évolutions applicatives et serveurs, supervision). * Déployer et maintenir des solutions réseau de type SDWAN. * Coordonner la reprise infrastructure lors d'acquisitions (audit, migration d'infrastructures, de tenant M365 et de données). * Déployer le réseau des nouvelles agences (routeurs VPN) en lien avec notre opérateur. * Mettre en place des indicateurs qualité et des actions préventives face aux problèmes récurrents. Sécurité & bonnes pratiques***Être garant de la sécurité du SI (remédiations, suivi SOC, revue des vulnérabilités/CVE). * Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. * Rédiger des procédures de bonne utilisation du SI. * Assurer une veille permanente sur les bonnes pratiques en sécurité informatique. * Collaboration avec la DPO et le RSSI sur les sujets de conformité Environnement technique : Citrix - Exchange Active Directory Veeam Windows Server SQL Fortinet VMware Alcatel OXE M365 - TREND Description du profil : Profil recherché***Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine Réseau, Système (Bac+3) et justifiez d'une expérience réussie minimum de 5 ans sur des missions similaires. * Vos atouts : Vous êtes pédagogue, organisé(e), à l'écoute, avez le sens du travail d'équipe et vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle. Votre sens du service fait de vous quelqu'un de confiance, sur qui l'équipe peut s'appuyer.***Vous savez conduire un projet et un entretien d'assistance à distance, et avez une bonne capacité d'adaptation * Vous savez diagnostiquer les problèmes Systèmes et réseaux, et écrire des procédures * Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse, le sens du service client, êtes force de proposition et aimez transmettre * Vous savez conduire et piloter un projet informatique dans votre domaine * Des compétences Cloud, DevOps, FinOps seraient un plus Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et des formations régulières pour renforcer vos compétences * Un environnement accueillant et humain, où entraide, respect et créativité sont au coeur de nos valeurs * Une ambiance de travail agréable et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance * Une équipe qui valorise chaque collaborateur et où vos idées et initiatives comptent réellement Notre processus de recrutement est simple et transparent :***Premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes * Entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétence * Rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe et vos missions ~

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en rapport avec la famille et l'environnement social des résidents, vos missions seront notamment les suivantes : Développer l'autonomie sociale, l'ouverture sur l'extérieur, et les partenariats locaux ; être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect, la joie de vivre ; développer et valoriser les compétences et savoir-faire des usagers. L'éducateur spécialisé contribue à la définition des orientations retenues pour les activités proposées (éducatives, pédagogiques, culturelles, de loisirs.) et à la mobilisation des ressources nécessaires, internes comme externes. Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du programme d'activités visant à développer les connaissances, les compétences et l'autonomie des adultes accompagnés, en cohérence avec leurs projets personnalisés. L'éducateur spécialisé est force de proposition et développe un travail de lien et de réseau indispensable à la qualité de l'accompagnement. Dans le cadre de ses fonctions, il assure la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés, en lien étroit avec les familles et les partenaires. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront notamment les suivantesConcevoir, planifier et suivre les activités du foyer, en veillant à leur cohérence et à leur adaptation aux besoins des personnes accueillies. - Accompagner les projets personnalisés : réaliser des évaluations éducatives, formuler des hypothèses d'intervention, centraliser les éléments recueillis et contribuer à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement. - Développer des actions de prévention et de sensibilisation autour de la santé, de la vie affective et sexuelle, de la communication (FALC) et animer des ateliers à visée éducative ou sensorielle. - Apporter un soutien technique à l'équipe éducative : contribuer à la réflexion collective, partager des outils et méthodes, veiller à la cohérence des pratiques et être co-référent de la personne accompagnée. - Favoriser la participation des usagers : animer des activités à visée éducative, cognitive ou de loisirs, et soutenir les instances d'expression (CVS, groupes de parole, etc.). - Assurer la communication et la continuité du suivi avec les familles, les partenaires et les institutions du territoire. - Participer à la démarche qualité : application des protocoles, suivi des outils de traçabilité (IMAGO), rédaction de bilans, rapports et notes de synthèse. - Contribuer à la dynamique institutionnelle : implication dans les réunions, les projets transversaux et la mise en œuvre du projet d'établissement. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein. - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Expériences en structure pour adultes handicapés ; - Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement