Etsi työpaikkoja
Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).
Å være selger i Medarbeiderne AS er veldig sosialt og du trenger ikke å ha jobbet hos oss fra før. Dette er meningsfylt arbeid, glede og fint liv -alt på én gang for deg som er glad i å prate med mennesker.
Din viktigste jobb som selger og ambassadør hos Medarbeiderne AS er å bidra til at vi kan levere flere tjenester til enda flere mennesker i Oslo og omegn. Slik kan vi ansette flere folk som deg med rusbakgrunn.
Som ambassadør i Medarbeiderne blir du målt på antall salg. Du vil bli en del av ambassadørteamet som går dør til dør minst to kvelder i uka, fra mandag til torsdag, i Oslo, Bærum og Lillestrøm, for å selge vårt Henting-abonnement.
Vi ønsker oss deg som:
- har lyst på jobb!
- liker å prate med mennesker.
- er gjerne litt sta.
- har strevd med rus og har lagt rusen bak deg.
Som ambassadør får du:
- vise at folk som har sluttet med rus kan jobbe!
- en sosial og inkluderende arbeidsplass.
- grunnlønn + provisjon pr salg.
- en bonusordning.
Erfaring fra salg og interesse for tjenestene vi selger er en fordel, men absolutt ikke et krav. Vi har et opplæringsprogram og snille medambassadører som gir deg kunnskapen og kompetansen du trenger for å bli en god ambassadør for Medarbeiderne.
Hull på CVen bryr vi oss pent lite om ;)
Selgerjobben foregår på kveldstid. Du må kunne jobbe minst to faste dager i uka, men får gjerne jobbe mer!
Ikke vent med å sende inn din søknad, vi vurderer søkere fortløpende!
____________________________________________________________________
Om Medarbeiderne
Medarbeiderne ble startet i 2011 med en naiv idé om at folk kunne jobbe seg rusfri. Den naive idéen ble til en bedrift hvor vi ansetter folk som har slitt med rus og har klart å slutte.
Vi har bevist at det å gi en sjanse til noen som sliter med å få adgang til arbeidsmarkedet, kan lønne seg.
I dag leverer vi tjenestene Henting og flyttetjenester til private hjem og bedrifter i Oslo og omegn.
Ambisjonen har alltid vært å ikke være avhengig av tilskudd og gaver, og heller tjene pengene våre selv. Medarbeiderne betaler helt vanlig lønn fra første dag og vi tror at noe av det viktigste med å ha jobb er å føle seg nyttig.
Hos Medarbeiderne har metoden alltid vært å gi tillit og stort ansvar til mennesker som andre ikke tør å ansette. Vi tror det ikke er noen motsetning mellom det å bry seg og det å stille krav.
Om arbeidsgiveren:
Vi er en snill bedrift som kun ansetter tidligere rusavhengige. Vi er en ideel bedrift så alle penga vi tjener går rett tilbake til bedriften for å kunne skape enda flere arbeidsplasser. Vi jobber med flytting, sjauing og kildesortering.
Taakomschrijving
- Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
- Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
- Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
- Bewaken van de budgetten
- Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
- Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
- Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
- Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel
Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel.
Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.
Profiel van de kandidaat
- Je hebt ervaring met projectwerking
- Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
- Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
- Je bent tweetalig Nederlands-Frans
- Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
- Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden
- Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%)
- Een interessante job met diverse contacten
- Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
- Een specifieke maar inspirerende omgeving
- Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
- Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
- Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
- Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
- Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
- Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
- Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
- Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
- Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
- Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
- Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.
- Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
- Je hebt affiniteit met Brussel.
- Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
- Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
- Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
- Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
- Je hebt kennis van boekhouding.
Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.
Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.
Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.