Zakres obowiązków: -prowadzenie i obsługę spraw z zakresu opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych, -naliczanie i rozliczanie opłat, sporządzanie i przekazywanie podmiotom korzystającym z usług wodnych informacji ustalających wysokość opłat za usługi wodne, w tym nowych informacji w związku z uznaniem reklamacji, -prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie przepisów ustawy Prawo Wodne i wydawanie decyzji w sprawach opłat za usługi wodne w związku z nieuznaniem reklamacji oraz brakiem wpłaty, -sporządzanie odpowiedzi na skargi na wydane decyzje i przekazywanie ich do właściwych sądów administarcyjnych, -prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach administracyjnych kar pieniężnych, w tym ich wymierzania, odstąpienia od ich wymierzenia oraz w sprawach ulg w ich spłacie, -udział w kontroli gospodarowania wodami w sprawach dotyczących opłat za usługi wodne, -udzielanie wyjaśnień i informacji podmiotom w zakresie spraw związanych z opłatami za usługi wodne oraz administracyjnymi karami pieniężnymi, -prowadzenie baz danych i ewidencji dotyczących administracyjnych kar pieniężnych, -przygotowywanie sprawozdań i raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Czekamy na kandydata, który: -ma wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ochrona środowiska, ekonomia, administracja, zarządzanie, geografia, gospodarka wodna, inżynieria środowiska, prawo lub pokrewne, -ma minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, -zna przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa wodnego oraz Ordynacji podatkowej, -ma doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych, -sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, -potrafi dokonywać syntezy i analizy danych, -dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie d

Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie negocjacji sprzedażowych, przygotowywanie umów sprzedażowych i koordynację ich realizacji, współpraca z innymi działami hotelu, raportowanie aktywności sprzedażowych oraz wyników hotelu do przełożonych, aktywny udział w ustalaniu celów sprzedażowych i budżetowych, podtrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług i zdolności negocjacyjnych. Doświadczenia w pracy w hotelu. Doświadczenia w sprzedaży B2B. Znajomości technik sprzedaży, zasad przygotowywania i prezentowania ofert. Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole. Dobrej znajomości języka angielskiego. Biegłego posługiwania się pakietem Office, w tym Excel i Power Point. Oferujemy: Formę zatrudnienia wg. preferencji kandydata (umowa o pracę / zlecenie / działalność gospodarcza). Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników i atrakcyjny system motywacyjny i premiowy. Autonomię w działaniu. Pakiet szkoleń. Przyjazną atmosferę pracy. Niezbędne narzędzia pracy, w tym możliwość korzystania z samochodu służbowego. Zniżki na usługi hotelowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży aktywnej, prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów.Realizowanie zleconych prac badawczych.Koordynowanie powstawania wyrobów.Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań.Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe lub średnie techniczne kierunkowe. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata. Znajomość programów komputerowych: znajomość Pakietu Ms Office.Posiadanie prawa jazdy: prawo jazdy kategorii B. Mile widziane: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Zakres podstawowych obowiązków:Dbanie o rozwój nowych wyrobów (kreowanie nowych wyrobów). Prowadzenie działań służących poprawie jakościowej (technologicznej) produkowanych przez Spółkę wyrobów. Analizowanie informacji o potrzebie modyfikacji strategii produkcyjnej i handlowej oferowanych wyrobów. Realizowanie zleconych prac badawczych. Koordynowanie powstawania wyrobów. Nadzór nad wdrażaniem do produkcji nowych wyrobów i technologii. Opracowywanie wyników i sprawozdań z badań. Udział w pracach związanych z pozyskiwaniem dofinansowań zewnętrznych i realizacją projektów (w tym w pisaniu wniosków, realizacji i rozliczaniu projektów). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w godz. 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku. Prowadzenie różnych form terapii: plastycznej, muzycznej, ruchowej, kulinarnej, komputerowej, treningów umiejętności społecznych i samoobsługowych. Dostosowanie metod i form pracy do potrzeb i możliwości uczestników. Organizowanie zajęć wspierających rozwój samodzielności i aktywizację społeczną. Współtworzenie Indywidualnych Planów Postępowania Wspierająco - Aktywizującego. Prowadzenie wymaganej dokumentacji terapii zgodnie z przepisami. Sporządzanie okresowych ocen i sprawozdań z realizacji IPW. Pomoc w czynnościach samoobsługowych i organizacji dnia. Wspieranie w budowaniu relacji społecznych i rozwijaniu kompetencji interpersonalnych. Rozwiązywanie bieżących trudności uczestników i reagowanie na sytuacje kryzysowe. Kontakt z rodzinami uczestników, opiekunami prawnymi oraz instytucjami wspierającymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe z zakresu: pedagogika, praca socjalna, psychologia, muzyka - muzykoterapia. 2. Staż pracy/ doświadczenie zawodowe - 3 miesięczne doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi - mile widziane. 3. Umiejętności: - umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi i z zaburzeniami psychicznymi, - kompetencje interpersonalne: empatia, komunikatywność, cierpliwość, - umiejętność prowadzenia zajęć terapeutycznych lub aktywizujących, - umiejętnośc planowania i organizacji pracy własnej oraz zajęć dla grupy, - zdolność do pracy w zespole interdyscyplinarnym, - podstawowa wiedza z zakresu pierwszej pomocy i reagowania w trudnych sytuacjach, - radzenie sobie ze stresem i odporność emocjonalna, - prowadzenie dokumentacji oraz obsługa podstawowych narzędzi biurowych. 4. Uprawnienia: - badania zdrowotne, - prawo jazdy kat. B, - j. angielski poziom podstawowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór nad maszynami do produkcji kosmetyków. Nadzór nad stanem technicznym i ustawieniami linii produkcyjnych. Tworzenie i realizacja harmonogramu serwisowego urządzeń produkcyjnych. Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym. Dbanie o utrzymanie odpowiedniej jakości produkowanych wyrobów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i w obrębie linii produkcyjnej. Przestrzeganie zasad BHP oraz procedur obowiązujących w zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Od 2025r. praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Klauzula RODO Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad utrzymaniem obiektów budowlanych wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi w należytym stanie technicznym; - nadzór nad utrzymaniem obiektów budowlanych wpisanych do rejestrów zabytków; - przeprowadzanie okresowych kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Kierunek/ specjalność ogólnobudowlany. Doświadczenie zawodowe- 2 lata pracy na stanowisku inspektora. Uprawnienia, umiejętności: budowlane do kierowania i nadzorowania robót budowlanych bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa. Wymagania: znajomość ustawy Prawo budowlane i wydanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel), praktyczna znajomość kosztorysowania Norma, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, rzetelność. Stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu do dostępu do informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny (wniosek o zatrudnienie), 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopie świadectw pracy, 5) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych uprawnieniach, świadectwach kwalifikacyjnych, kursach, szkoleniach itp., 7) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko. Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równozna

Zakres obowiązków: - opracowywanie i wdrażanie rozwiązań związanych z usprawnianiem procesów produkcyjnych, - tworzenie i aktualizacje dokumentacji technologicznych oraz instrukcji, - uruchamianie i nadzór nad wdrożeniem prototypów, partii próbnych, wzorów, - zapewnienie właściwych przepływów i ergonomii stanowisk pracy oraz bezpieczeństwa pracowników, - prowadzenie rozmów, negocjacji i uzgodnień z dostawcami maszyn, urządzeń, oprzyrządowania oraz środków technologicznych, - monitorowanie parametrów technicznych procesu odlewania, - analiza wyrobów niezgodnych oraz wdrażanie działań korygujących. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: czytanie dokumentacji technicznej - rysunku - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość programu do modelowania 3D (preferowany SolidWorks), - wiedza z zakresu procesu odlewania ciśnieniowego stopów aluminium oraz obsługi maszyn odlewniczych i urządzeń peryferyjnych, - mile widziane doświadczenie na stanowiskach technicznych (preferowane odlewnictwo wysokociśnieniowe) w środowisku produkcyjnym, - znajomość systemów ISO 9001 i IATF 16949, - znajomość metodologii Lean Manufacturing, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: - sprawowanie nadzoru nad prawidłowym technicznym utrzymaniem eksploatacją nieruchomości znajdujących się w trwałym zarządzie, - uczestniczenie w odbiorach częściowych i końcowych robót budowlanych, - podejmowanie systemowych działań zgodnych z wymogami prawa i przepisami resortowymi, obejmujących utrzymanie na odpowiednim poziomie technicznym nieruchomości, - nadzorowanie terminowego wykonywania przeglądów okresowych, pomiarów, prób i badań, realizowanych przez Administratorów, - współpraca z Administratorami przy ustaleniu potrzeb remontowych w oparciu o dokonane kontrole i przeglądy oraz przy opracowaniu planu remontów, konserwacji i napraw, rozbiórek i ekspertyz oraz nadzór na ich realizacją, - opiniowanie wniosków inwestycyjnych i programów organizacyjno użytkowych, dokumentacji technicznej, kosztorysowej oraz organizacyjno użytkowej dotyczącej konserwacji, remontów i modernizacji nieruchomości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: TWORZENIE I CZYTANIE DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA PISM - konieczne; UPRAWNIENIA BUDOWLANE SANITARNE - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA BUDOWLANEGO - konieczne; ZNAJOMOŚĆ KOSZTORYSOWANIA - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW BRANŻOWYCH - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW OGÓLNOWOJSKOWYCH - pożądane; PRACA W JEDNOSTKACH I INSTYTUCJACH BUDŻETOWYCH - pożądane - pozostałe: ad Uprawnienia budowlane: uprawnienia budowlane branży sanitarnej w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych z ograniczeniami lub bez ograniczeń oraz przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: m.in. CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie p

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie obsług, napraw i serwisu pojazdów kołowych zgodnie z technologiami napraw pojazdów; 2. Znajomość budowy oraz zasad eksploatacji przydzielonych obrabiarek, aparatury kontrolno-pomiarowej oraz innego wyposażenia warsztatowego; 3. Dbanie o właściwy stan techniczny urządzeń pod dozorowych oraz narzędzi pomiarowych użytkowanych w czasie wykonywania obsług i napraw; 4. Przestrzeganie częstotliwości realizacji wymaganych obsług i napraw przydzielonego do eksploatacji SpW; 5. Utrzymanie należytego stanu technicznego przydzielonego sprzętu oraz nadzór nad prawidłową jego eksploatacją; 6. Dbałość o sprawność techniczną i utrzymanie przydzielonego SpW, jego kompletowanie oraz wykonywanie wymaganych czynności, określonych w instrukcji użytkowania lub innych dokumentach zawierających zasady użytkowania i przechowywania SpW; 7. Zgłaszanie przełożonemu potrzeb w zakresie TŚM niezbędnych do wykonywania obsług i napraw SpW; 8. Prowadzenie samokształcenia oraz doskonalenie i podnoszenie osobistych umiejętności specjalistycznych na zajmowanym stanowisku; 9. Przestrzeganie przepisów BHP oraz ochrony środowiska w czasie realizacji napraw, obsług i użytkowania SpW; 10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z obszaru zadaniowego komórki w której to stanowisko jest usytuowane. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; odporność na stres - konieczne - inne zawody: Mechanik

Zakres obowiązków: Kierowanie całokształtem działalności WTZ, organizacja pracy i nadzór nad funkcjonowaniem placówki, Planowanie rozkładów zajęć, przerw wakacyjnych uczestników oraz urlopów pracowników, Czynny udział w pracach rady programowej WTZ, Efektywna realizacja zadań i celów, Wykonywanie kontroli wewnętrznej, Stała współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi uczestników, Zarządem Koła PSONI oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Planowanie i racjonalne wykorzystanie środków finansowych i rzeczowych WTZ, Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań WTZ, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Co najmniej 3 lata pracy z osobami niepełnosprawnymi. Obywatelstwo polskie, Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, Znajomość przepisów ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej, Kodeksu pracy, rozporządzenia w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, Umiejętność kierowania zespołem, zdolności kierownicze i organizatorskie. Odpowiedzialność, zaangażowanie, Wysoka kultura osobista, Umiejętność analizowania, wnioskowania i podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kwestionariusz osobowy kandydata, kserokoipe dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, kserokopie inncych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, upranienia i umiejetności (np. certyfikaty, referencje), Oświadczenie o niekaralności za przestepstwo popełnione umyślnie lub za umyślne przestępstwa skarbowe, oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i okorzystaniu pe