Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Fachkompetenz: Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten. - Hands-on-Einstieg: Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen. - Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen - Innovation: Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen. - Führung: Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld - Gute Kenntnisse und Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeiter:innen - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49077

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Performance Improvement & Restructuring | Schwerpunkt Value Creation Services (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Performance Improvement & Restructuring | Schwerpunkt Value Creation Services (m/w/d) hilfst du Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zu definieren – und trägst mit deinem Engagement so zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquidationssituation bei. - Hands-on-Einstieg: Du wirkst bei der Durchführung von Projekten im Restrukturierungs- und Performance Improvement Umfeld aktiv von Anfang an mit. - Analyse: Du nutzt verschiedene Quellen und führst quantitative Datenanalysen durch um, Ansatzpunkte für leistungswirtschaftliche Effizienzsteigerungen ermitteln. - Konzeption: Auf Basis dieser Daten und Analysen unterstützt du komplexe Sachverhalte aufzuarbeiten und Lösungsstrategien zu entwickeln. - Impact: Du leitest operative Maßnahmen in die Gewinn- und Verlustrechnung, die Cash-Flow-Planung sowie die Bilanz über. - Support: Du bist aktiv im Analytics Competence Center involviert und bildest dich kontinuierlich in diesem Themenbereich weiter. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und großes Interesse an Restrukturierungsthemen - Idealerweise erste Berufserfahrung (z. B. über Praktika in der Unternehmensberatung) in der Analyse großer Datenmengen und im Umfang mit komplexen Datenmodellen - Sicherheit und Affinität im Umgang mit Zahlen (operative und finanzielle Kennzahlen), auch in komplexen Datenmodellen - Sicheres Beherrschen von MS Office Excel sowie mindestens einer BI-Anwendung, bspw. Power BI, Tableau, Qlik - Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch mit Kolleg:innen und Mandanten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49293

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.  - Hands-on-Einstieg: Auf Grundlage umfangreicher Daten berätst du unsere Mandanten bei Projekten im Bankensektor mit den Schwerpunkten Risiko, Meldewesen und Finanzen aktiv.  - Fachkompetenz: Du bist Ansprechpartner:in für Auswirkungsanalysen, Konzeptionen und Umsetzungsprojekte im Hinblick auf die Berichterstattung bei Banken.   - Technologie: Für das Customizing sowie die Optimierung von Tools und Standardsoftware, die einen wichtigen Teil der Projektarbeit darstellen, bist du mitverantwortlich.   - Prüfung: Neben den Standards arbeitest du mit unterstützenden Lösungen wie bspw. RPA, NLG / NLP sowie der Implementierung von Dashboards zur Visualisierung.   - Vielseitigkeit: Darüber hinaus überstützt du unsere Initiativen zur Weiterentwicklung und Meinungsbildung des „Regulatory Reportings of the Future“.  Dein Skillset: - Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt und / oder eine abgeschlossene Bankausbildung   - Sehr gute Datenbankkenntnisse und praktische Programmiererfahrung (SQL, VBA, Access, Matlab, R, Python)   - Know-How im Bereich Reporting und / oder Berichterstattung sowie Dashboards bzw. Visualisierung   - Erste Erfahrungen in den Themengebieten Bankmeldewesen, Risikomanagement / -controlling, Finanzdaten(-modelle) und Risikodatenaggregation   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49079

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Kapitalmarkt (m/w/d) berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten und entwickelst individuelle Lösungsansätze zum Compliance-Management im Kapitalmarktgeschäft – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei. - Analyse: Du tauchst ein in regulatorische und aufsichtsrechtliche Fragen (u. a. MiFID II / MiFIR, WpHG, MaComp) und deren Auswirkungen auf die Organisation und Prozesse der Mandanten. - Konzeption: In einem komplexer werdenden regulatorischem und technischem Umfeld erarbeitest du individuelle Lösungsansätze und entwickelst Implementierungskonzepte. - Umsetzung: Unsere Mandanten unterstützt du aktiv beim Aufsatz neuer, compliance-spezifischer Prozesse und Kontrollen oder auch der Transformation der Compliance-Kultur. - Innovation: In die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten bringst du dich aktiv ein und lernst neue Technologien kennen, wie z. B. künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen. - Kommunikation: Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Kunden zusammen, kommunizierst nach innen und außen und knüpfst wertvolle Kontakte im Deloitte Netzwerk. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges - Erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld zum Thema Compliance im Kapitalmarktgeschäft - Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint) - Flexibilität, Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit - Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49080

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Japanese Services Group (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere japanischen Mandanten umfassend in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen - und trägst so zu ihrer Geschäftsmodellentwicklung und zu nachhaltigen Entscheidungen bei. - Vielfalt: Unsere Mandanten betreust du bei internationalen Umstrukturierungen, steuerlicher Gestaltungsberatung und anderen Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts. - Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiter entwickeln. - Vertrauensvoller Partner: Du pflegst und baust unsere Mandatsbeziehungen weiter aus und stehst insbesondere unseren japanischen Kontaktpersonen mit Rat und Tat zur Seite. - Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten. - Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen. Dein Skillset:   - Erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) - Idealerweise Studienschwerpunkte und erste Erfahrung im Bereich Steuerrecht, in der Steuerberatung oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und vertrauensvoller Partner von internationalen Mandanten zu werden - Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Förderung des Steuerberaterexamens - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48281

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Regionalbanken (m/w/d) hilft du bei der qualitativen Beratung individueller Regionalbanken und deren Verbundpartnern bis hin zur Verbandsebene – und trägst so dazu bei komplexe Strukturen und Prozesse bei unseren Kunden weiterzuentwickeln. - Hands-on-Einstieg: Von Anfang an arbeitest du auf Projekten, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden). - Frühe Verantwortung: Je nach Erfahrung und Kenntnis übernimmst du eigenverantwortlich Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen. - Weitblick und Detail-Sinn: Du beschäftigst dich mit Analysen der strategischen Positionierung oder Teilaspekten der Regionalbanken im (über-) regionalen wie im digitalen Wettbewerb. - Zukunftsfestigkeit: Dabei begleitest du die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen, ESG-Kriterien bis hin zu Nachhaltigkeitsstrategien mit faktenorientierten Präsentationen. - (Digitale) Transformation: Bei der Optimierung auf Gesamthausebene oder gezielt in Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereichen – mit Blick auf digitale Transformation – unterstützt du. Dein Skillset: - Masterstudium in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen - Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch Bankausbildung, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium - Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund - Teamgeist, Selbstständigkeit, Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse - Hohe Reisebereitschaft (mind. 75%) sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48565

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Operational Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten aus der Finanzindustrie bei der betrieblichen Vorbereitung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen – und trägst so zu erfolgreichen Entscheidungen und Closings bei. - M&A Transaction Services FSI: Du begleitest unsere Mandanten in der Financial Services Industrie sowie internationalen Private Equity Häusern und deren FSI Portfolio-Gesellschaften in einem dynamischen Transaktionsumfeld. - Value Creation: Du unterstützt in Rahmen von spannenden Transaktionsprojekten, Wertsteigerungspotenziale zu identifizieren und zu analysieren, sowie nachhaltige Wertsteigerungsstrategien zu implementieren. - Mitwirkung: Du unterstützt bei der Analyse des operativen Betriebsmodels sowie des IT Operating Models im Rahmen von Sell-side und Buy-side Due Diligence Projekten. - Support: Du erarbeitest Carve-out Strategien und unterstützt bei deren Strategie-Umsetzung und zeigst Optimierungspotenziale (Carve-Out Model, Finanzen und Exit- Readiness Advisory) auf. - Projektmanagement: Du wirkst als Taktgeber, Sparring-Partner und Kommunikator über alle Module, Workstreams und Themen einer Transaktion mit. Dein Skillset: - Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, oder einem vergleichbaren Studiengang; gerne auch ergänzt durch Promotion oder MBA - Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Finanzindustrie, M&A Beratung oder Unternehmensberatung - Strukturierter Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48582

9.9 op basis van 385 reviews info@damsmasolar.nl 072 582 52 53 Home Installateur Warmtepompen/Airco's/CV installaties Wordt technisch installateur bij Damsma Solar voor de installaties van warmtepompen, airco's en CV installaties. Werk samen met jouw collega's aan een duurzame en schone toekomst! / Fulltime Word onderdeel van Damsma Solar! Damsma Solar is op zoek naar een ervaren installateur voor het installeren, onderhouden en in bedrijf stellen van warmtepompen, cv-installaties en airconditioningsystemen. Je werkt aan hoogwaardige en duurzame installaties voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Damsma Solar is een totaal installateur die de complete verduurzaming van woningen realiseert, van batterijen tot warmtepompen en laadpalen. Werkzaamheden: - Installeren en aansluiten van warmtepompen, cv-ketels en airco's - Uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden - Opsporen en verhelpen van storingen - Inregelen, testen en opleveren van installaties Dit ben jij, heb jij en kun jij... - Afgeronde opleiding Installatietechniek of vergelijkbaar - Ervaring met warmtepompen, cv-installaties en airconditioning - Technisch inzicht en zelfstandige werkhouding - Rijbewijs B Wat wij bieden - Een uitdagende functie binnen een groeiend duurzaam installatiebedrijf - Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden - Uitzicht op het behalen van de BRL 100-certificering - Mogelijkheden voor verdere opleiding en professionele ontwikkeling - Een prettige en informele werksfeer bij Damsma Solar - Werken in een gezellig en jong team Geïnteresseerd in jouw nieuwe baan bij Damsma Solar?

WR.nl Solliciteren Groesbeek €3.300 - €4.400 32 - 40 uur MBO Vandaag Servicemonteur WR.nl Solliciteren Groesbeek solliciteren Salaris €3.300 - €4.400 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Groesbeek Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat houdt de functie precies in?:: - Voer onderhoud uit aan CV-ketels. - Los storingen op aan warmtepompen. - Werk zelfstandig als Servicemonteur CV & Warmtepompen. - Onderhoud installaties in bestaande bouw woonhuizen. - Bedien klanten in regio Groesbeek/Nijmegen. Wat deze werkgever uit Nijmegen jou biedt: - Bruto maandsalaris €3.300 - €4.400 per maand - Veel zelfstandigheid in veelzijdige functie - Servicebus, werkkleding en gereedschap inbegrepen - Opleidingen en cursussen voor ontwikkeling - Prettige werksfeer binnen hecht familiebedrijf Waar je als Zelfstandig Servicemonteur CV & aan moet voldoen: - Let op: Nederlands is de voertaal. Geen vloeiend Nederlands, niet solliciteren. - Mbo-opleiding installatietechniek of vergelijkbaar - Minimaal enkele jaren ervaring servicemonteur - Ervaring met onderhoud CV-ketels warmtepompen - Kennis van gas water elektra installaties - In bezit van rijbewijs B Bedrijfsprofiel: Wij installeren duurzame verwarmingssystemen en warmtepompen. Wij verzorgen onderhoud aan CV-installaties bestaande bouw. Wij bieden vakmanschap, zelfstandigheid en vaste opdrachten. Solliciteer vandaag nog: In de buurt van: Groesbeek, Malden, Beuningen, Wijchen, Lent, Berg en Dal Vacaturekenmerken Contact E-mail

Job description In order to support our “Technical Certification Team”, Airbus Defence and Space is looking for a Electronics and/or military Avionics Designated Airworthiness Engineer (d/f/m) This team provides certification expertise across all Airbus Defence and Space aircraft programs and represents Airbus Defence and Space in rulemaking and international industrial standardisation working groups. Your location Located about an hour’s drive north of Munich, Manching is an up-and-coming market town that offers a wide range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while the pleasures of near-by cities are still within easy reach. Our Benefits for You - Fair Compensation & Extras: Attractive remuneration and individual additional benefits, such as company pension schemes, mobility offers (e.g., bike leasing), or corporate discounts with partner companies in accordance with our current guidelines. - Time for You (and Your Loved Ones): 30 days of annual leave based on our collective agreement (35-hour week); work-life balance through flexible working hours (flextime), mobile working, part-time options, job sharing, and sabbatical opportunities. - Growth Made Easy: Excellent professional development opportunities and international, group-wide career perspectives. - Feel Good at Work: On-site company doctor; comprehensive health programs (sports courses, preventive care, etc.), canteen and cafeteria, and local childcare facilities at selected locations. - Diversity Connects: Work in a diverse environment with more than 140 nationalities, where exchange, mutual support, and inclusion are part of our DNA. Your tasks and responsibilities - Lead the certification, qualification and Continued Airworthiness activities for the Electronics and/or Military Avionics technical disciplines. - Provide airworthiness approvals and exercise Design Organisations Approvals (DOA) as well as Military Design Organisation Approvals (MDOA) privileges for the scope of assigned responsibility as delegated by the Office of Chief of Airworthiness. - Be responsible for the timely achievement of certification and qualification milestones through identification of major program technical issues and associated risk management plan, identification of regulation and interpretation issues and identification of safety and certification compliance issues. - Lead the necessary activities for the investigation of incidents and accidents for those aspects regarding Airworthiness technical knowledge. - Provide technical certification knowledge in Electronics and/or Military Avionics to the design organization, or special projects. - Influence the definition of certification policies for the technical discipline under his/her scope, and promote their consistent application across programs, including the participation in the development of new and foreseen technical certification strategies or policies. In particular for novel or unusual design features or for compliance demonstration method improvement. - Represent Airbus Defence and Space in rulemaking and international industrial standardisation working groups for technical certification. - Contribute to technical certification de-risking in Airbus Defence and Space Research and Technology (R&T) as well as Research and Development (R&D) projects related to the Airworthiness Technical. - Gather and disseminate Technical Certification regulatory knowledge and expertise within Airbus Defence and Space, particularly for Compliance Verification Engineers (CVE) and Designated Airworthiness Engineer (DAE) community, to maintain state of the art. Desired skills and qualifications - Master’s or Bachelor’s Degree in Aerospace Engineering. - Extensive professional experience (more than 10 years) in Airworthiness functions related to Electronics and/or Military Avionics discipline. - Experience interfacing with Aviation Authorities is a plus. - Excellent negotiation skills, strong interpersonal and consulting skills. - Ability to understand complex issues and break them down in order to develop solutions independently. - Advanced level of English. - Good knowledge of German language is a plus. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. 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