Zakres obowiązków: - pełnienie dozoru na ekspozycjach i wystawach podczas otwarcia muzeum w wyznaczonych dniach i godzinach oraz odpowiedzialność za bezpieczeństwo dozorowanych eksponatów; - utrzymywanie czystości i porządku we wszystkich pomieszczeniach muzealnych i ich otoczeniu na zewnątrz budynku; - wykonywanie prac podczas montażu i demontażu wystaw stałych i czasowych; - wykonywanie prac przy magazynowaniu i transporcie zbiorów Muzeum; - wykonywanie okresowych prac porządkowych i remontowych na terenie Muzeum Etnograficznego przy ul. Rynek 6 w Rzeszowie, Muzeum Historii Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12 w Rzeszowie, Regionalnej Składnicy Zabytków Archeologicznych w Zgłobniu oraz Izby Pamięci Juliana Przybosia w Gwoźnicy Górnej jednostkach organizacyjnych Muzeum Okręgowego w Rzeszowie; - kierowanie samochodem służbowym podczas wyjazdów służbowych i transportu eksponatów (samochód do 3,5 tony); - informowanie zwiedzających i gości muzeum o bieżących wystawach i imprezach kulturalnych organizowanych przez muzeum; - sprzedaż biletów, pamiątek i wydawnictw muzealnych, fakturowanie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie doświadczenie w obsłudze klienta, znajomość obsługi kasy fiskalnej, komunikatywna znajomość języka obcego Ogólny zakres obowiązków oraz informacja o dokumentach aplikacyjnych, dostępna na stronie www.muzeum.rzeszow.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przed złożeniem cv proszę zapoznać się z informacją jakie dokumenty należy złożyć (https://www.muzeum.rzeszow.pl/pl/). Dokumenty aplikacyjne - Pomocnik Muzealny w Dziale Administracyjno-Gospodarczym należy składać do dnia 22.01.2026 - w formie papierowej w Sekretariacie Muzeum Okręgowego w Rzeszowie (p. 209) adres ul. 3 Maja 19, Rzeszów - lub elektronicznie na adres : sekretariat@muzeum.rzeszow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącz

Zakres obowiązków: 1) czynności związane z utrzymaniem czystości i porządku wewnątrz i na zewnątrz budynku; 2)mycie i polerowanie podłóg, odkurzanie, zamiatanie; 3) wycieranie kurzu z mebli, parapetów i innych powierzchni; 4) mycie okien, szyb, ram i drzwi; 5)sprzątanie i utrzymywanie czystości w łazienkach i uzupełnianie środków higienicznych; 6)usuwanie pajęczyn i czyszczenie lamp; 7) mycie i polerowanie mebli, ławek i innych elementów wyposażenia; 8) sprzątanie pomieszczeń biurowych, pracowni oraz pozostałych pomieszczeń w budynku; 9) mycie i polerowanie mebli, ławek i innych elementów wyposażenia; 10) sprzątanie, odkurzanie, mycie podłóg w pomieszczeniach i ciągach komunikacyjnych; 11) mycie parapetów okiennych wewnętrznych i zewnętrznych; 12) mycie biurek, mebli biurowych, opróżnianie koszy; 13)mycie drzwi wejściowych do budynku, mycie drzwi do pomieszczeń wewnątrz budynku; 14)mycie grzejników, usuwanie pajęczyn; 15) mycie okien, futryn okiennych; 16)sprzątanie obejścia budynków i parkingów - usuwanie śmieci, papierów; 17)segregacja odpadów, a także wymiana worków w koszach na śmieci; 18) zamiatanie chodników i parkingów; grabienie liści i odśnieżanie; 19) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP); 20) sprzątanie po każdym wydarzeniu kulturalnym organizowanym w budynku, po wcześniejszym uprzedzeniu Wykonawcy; 21) wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa związanych z funkcjonowaniem jednostki i wynikających z zakresu działań na stanowisku pracy lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - prawo jazdy - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, - gotowość do pracy w terenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny -życiorys (CV) -oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. -podpisane oświadczenie o t

Zakres obowiązków: - wykonywanie prac naprawczo - remontowych na terenie obiektu i w budynku, - obsługa agregatu i kotłów, - codzienny obchód budynku wraz ze sprawdzeniem wystąpień usterek i ich usunięcie, - nadzorowanie zużycia energii elektrycznej, wody i gazu, - drobne prace elektryczne/naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek, świetlówek i opraw, - prace związane z utrzymaniem sprawności technicznej, konserwacją i naprawą urządzeń sieci wodno - kanalizacyjnych/naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji wnetylacyjnej, gazowej i elektrycznej - dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia, ich konserwacja i naprawa (meble, bramy, ogrodzenia, drzwi, okna, zamki), - dbałość o czystość wokół budynku, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w drobnych pracach naprawczo-remontowych samodzielność korzystanie z pełni praw publicznych nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv i list motywacyjny - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r., że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowały lub nie pełniły służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie były współpracownikami tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U z 2023 r. poz. 342,497,1195) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: Jesteś zorganizowana/y, lubisz pracę z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój nauki? Dołącz do nas! Czym będziesz się zajmować? wspieraniem przygotowania projektów badawczych, dydaktycznych i rozwojowych, standaryzacją i usprawnianiem procesów projektowych, współpracą z naukowcami i innymi jednostkami Uczelni, wyszukiwaniem możliwości finansowania projektów, koordynowaniem przygotowania dokumentacji projektowej, pilnowaniem dokumentów, terminów i poprawności wniosków, milionem innych ciekawych rzeczy! Czego oczekujemy? zaangażowania i chęci do pracy, samodzielności, dobrej organizacji i chęci rozwoju. komunikatywnego angielskiego, wykształcenia wyższego, dobrej znajomości Excela i pakietu Office. Mile widziane: doświadczenie w administracji, znajomość projektów finansowanych ze środków UE Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Umiejętności: zaangażowanie i chęci do pracy, -samodzielność, dobra organizacja i chęci rozwoju. -komunikatywny angielski, -wykształcenie wyższe, -dobra znajomość Excela i pakietu Office. Mile widziane: doświadczenie w administracji, znajomość projektów finansowanych ze środków UE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: https://uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania/ 3. List motywacyjny 4. Odpisy dokumentów potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności. 5. Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 143/2024 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 14 listopada 2024 r.) - w załączeniu (załącznik nr 1 umieszczony poniżej). Na dokumentach należy umieścić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizac

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków na stanowisku: - wykonywanie przeglądów, napraw i obsług technicznych służbowego sprzętu transportowego, sprzętu do czyszczenia pasa drogi granicznej oraz innego sprzętu technicznego; - dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu; - doraźne prowadzenie pojazdów służbowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami; - wykonywanie drobnych prac spawalniczych; - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zakresu obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane od kandydata: niezbędne: wykształcenie: zasadnicze. doświadczenie: 2 lata pracy. pozostałe wymagania niezbędne: -prawo jazdy kat. B; -uprawnienia do spawania spawarką elektryczną (MIG); -doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika / elektromechanika samochodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjny lub podanie (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki); życiorys lub CV; oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki załącznik nr 10 procedury naboru kandydatów do pracy w POSG dostępny na stronie internetowej www. podlaski.strazgraniczna.pl; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i dodatkowe uprawnienia (o ile kandydat/kandydatka je posiada); kopia prawa jazdy kat. B; oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństw państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie d

Zakres obowiązków: Jesteśmy drukarnią wielkoformatową, działającą na rynku reklamy zewnętrznej od wielu lat. Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji systemów identyfikacji wizualnej, począwszy od etapu projektowego do gotowego produktu. Twój zakres obowiązków: - Pozyskiwanie klientów: Aktywne poszukiwanie potencjalnych klientów poprzez działania takie jak cold calling, mailing czy wyjazdy do klientów - Zarządzanie portfelem klientów: Budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami poprzez regularny kontakt telefoniczny, mailowy oraz osobisty - Przygotowywanie ofert: Opracowywanie i prezentowanie klientom kompleksowych ofert handlowych, uwzględniających specyfikacje techniczne, terminy realizacji oraz koszty. - Obsługa zapytań i zamówień - Współpraca z zespołem: Efektywna współpraca z innymi działami, w celu zapewnienia realizacji zamówień zgodnie z oczekiwaniami klientów To oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B - Możliwość zdobywania doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - Prywatną opiekę medyczną - Przyjazną atmosferę pracy Benefity - prywatna opieka medyczna - ubezpieczenie na życie - brak dress code'u Praca w godz.: 8:00-16:00. Oferta dostępna w sali G, E, C. Kontakt z pracodawcą - CV proszę kierować na adres: marta.skoczylas@arwfocus.pl Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży - konieczne - pozostałe: znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2, znajomość Microsoft Office, prawo jazdy kat. B, zaangażowaniei m

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres i sposób wykonywania czynności przez aplikantów kuratorskich reguluje Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 marca 2023 roku w sprawie organizacji i sposobu odbywania aplikacji kuratorskiej (Dz.U. z 2023 r., poz. 546). Nabór zgodnie z ofertą konkursową 6/2025 ogłoszoną na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy (sądy rejonowe). Zatrudnienie w pierwszym kwartale 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kandydat posiada tytuł zawodowy: a) magistra uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku psychologia lub prawo lub na kierunku związanym z kształceniem w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa lub b) magistra, magistra inżyniera albo równorzędny - uzyskany po ukończeniu studiów na innym kierunku i ukończył studia podyplomowe w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa. Doświadczenie mile widziane. Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność i stosowania, znajomość technik biurowych i obsługi komputera. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy; podanie o pracę 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku aplikanta kuratorskiego. 2. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej. 3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z załączoną zgodą na przetwarzanie tych danych.

Zakres obowiązków: pobieranie krwi i jej składników od dawców, opieka medyczna nad dawcami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy w Terenowym Oddziale RCKiK w Stalowej Woli / adres: 37-450 Stalowej Wola, ul. Staszica 4 Wymagania : 1.Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza 2.Wymagane wykształcenie licencjat pielęgniarstwa lub magister pielęgniarstwa 3.Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy 4.Dyspozycyjność 5.Umiejętność pracy w zespole W zamian oferujemy: 1.Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu 2.Pracę w prężnie rozwijającej się placówce medycznej o stabilnej pozycji rynkowej 3.Dostęp do kursów, szkoleń, warsztatów 4.Możliwość ścisłej współpracy i wymiany doświadczeń z innymi specjalistami 5.Przyjazną atmosferę pracy 6.Atrakcyjny pakiet socjalny 7.Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv ( życiorys zawodowy) - wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. - podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz ( wyjaśnij , dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki " Oferta pracy"). - oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki "Oferta pracy" ). Dokumenty rekrutacyjne proszę wysłać na adres sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem "TOM" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Współdziałanie i koordynacja działań instytucji działających na rzecz rolnictwa, 2.Zapewnienie planowanego i wszechstronnego rozwoju rolnictwa w gminie. 3.Udzielanie informacji producentom rolnym w zakresie rolnictwa związanych z członkostwem Polski w UNII Europejskiej. 4.Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów dotyczących chowu i hodowli zwierząt gospodarskich na terenach wyłączonych z produkcji rolniczej. 5.Szacowania szkód spowodowanych przez niekorzystne warunki atmosferyczne na terenie gminy. 6.Koordynowanie spraw z zakresu melioracji i eksploatacji urządzeń wodno- melioracyjnych, prowadzenie nadzoru i kontroli nad właściwym utrzymaniem infrastruktury technicznej. 7.Realizacja zadań wynikających z prawa geologicznego i górniczego. 8.Realizacja spraw powierzonych na mocy porozumienia z organami administracji rządowej. Zatrudnienie na 1/2 etatu tj. 20 godzin tygodniowo Oferta pracy i wymagane dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko dostępne na stronie: https://bip.miekinia.pl/m,13366, aktualne- nabory .html Dokumenty należy składać w terminie do 20.01.2026r. Wysokość wynagrodzenia : zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Miękini. Praca jednozmianowa: pon. wt. czw. w godz. 7.30-15.30 środa 7.30-17.00 piątek 7.30-14.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Minimum 10 letni staż pracy w administracji publicznej. Obywatelstwo Polskie. Kandydat/kandydatka ma pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. Kandydat /kandydatka nie był/była skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nie poszlakowana opinia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: N

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Do obowiązków należy m.in. 1) prowadzenie na bieżąco ewidencji sprzętu i materiałów dla Magazynu materialów do utrzymania lotniska oraz Magazynu sprzętu lotniskowego; 2) sporządzanie dokumentów przychodowych i rozchodowych; 3) prowadzenie rejestrów dokumentów przychodowo - rozchodowych; 4) okresowe uzgadnianie z magazynierem stanów magazynowych; 5) prowadzenie rejestru faktur; 6) rozliczanie faktur oraz przekazywanie ich do Pionu Głównego Księgowego; 7) sporządzanie protokołów wybrakowania - przeklasyfikowania; 8) sporządzanie sprawozdań finansowych; 9) porównywanie raz na kwartał ewidencji materiałowej z ewidencją ilościowo - wartościową i magazynową; 10) porównanie ewidencji sprzętu i materiałów z użytkownikami raz na kwartał; 11) przekazywanie na bieżąco dokumentacji materiałowej dotyczącej prowadzenia ewidencji ilościowo - wartościowej do komórki ewidencji ilościowo - wartościowej; 12) prowadzenie centralnego rejestru umów; 13) opracowywanie wniosków w bazie Jednolitych Indeksów Materialowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Preferowany jeden rok stażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ O spełnieniu wymogów formalnych oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych WYBRANI kandydaci będą informowani drogą telefoniczną. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby wybrane w procesie rekrutacji przed zawarciem umowy są zobowiązane do złożenia oświadczenia o niekaralności. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechow