Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom CFO Advisory? EY Financial Services söker dig med erfarenhet inom ekonomi, finans eller rådgivning som vill utveckla CFO Advisory inom bank, försäkring och kapitalförvaltning. Hos oss får du bidra med din kompetens och utvecklas i en dynamisk miljö nära våra kunder. Möjligheten: Vår vision är att vara den främsta partnern för ledare i finanssektorn och stötta dem i att hantera förändringar som påverkar redovisnings-, finans- och riskfunktioner. Branschen genomgår en snabb transformation – med ökad digitalisering, förändrade regelverk och ett skifte från CFO till CVO (Chief Value Officer), där fokus ligger på att skapa värde. Som konsult hos oss får du: En bred roll där du bidrar med engagemang och ansvar i våra kundteam. Möjlighet att utveckla specialistkompetens inom våra fokusområden. Bygga ett starkt professionellt nätverk. Vi erbjuder en fokuserad yrkesmiljö och rådgivning till ledande företag inom bank, försäkring och asset management. Här får du unika möjligheter att utvecklas och anta utmaningar i en professionell miljö i framkant av finanssektorn. Ansvarsområden: Du arbetar med centrala frågor för finans- och riskavdelningar i svenska och europeiska företag, ofta i internationella team med kollegor från Norden och Europa. Dessutom får du tillgång till seminarier och kurser som stärker din konsult- och branschkompetens. Kvalifikationer för tjänsten 2-3+ års relevant arbetslivserfarenhet Masterexamen eller högre inom relevant område Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Egenskaper för att lyckas i rollen Starka analytiska färdigheter och förmåga att lösa problem på ett strukturerat sätt Intresse för att arbeta i och driva projekt God förmåga att bygga förtroende och relationer samt trivs med att arbeta i team Proaktiv, nyfiken och självgående Energi, engagemang och mod att leda samt utmana etablerade arbetssätt Vad vi erbjuder dig Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden. Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt. Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver. Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på Karriärsidan, i sociala medier och på Karriärbloggen. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 31 januari 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Martina Policastro på Martina.Policastro@se.ey.com. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Centrum mot våld (CMV) arbetar, med utgångspunkt i samverkan, för att synliggöra och motverka våld i nära relationer. Vi erbjuder stöd till personer som lever eller har levt i förhållanden där det förekommer fysiskt, psykiskt eller sexuellt våld. Inom CMV erbjuds stödinsatser med olika inriktningar såsom hedersvåld/heder, en mottagning för våldsutsatta och en för våldsutövare, stöd till den som vill sluta köpa sex (KAST-mottagning), stöd till den som har erfarenhet av sex mot ersättning, att skada sig med sex och/eller varit utsatt för människohandel (MIKA-mottagning) samt stöd till barn som upplevt våld. Vi söker nu en gruppledare som är väl bekant med arbetsområdet och som vill vara ledare! Dina arbetsuppgifter Uppdraget som gruppledare innebär att stödja våra medarbetare och vara ett bollplank i deras arbete. På CMV arbetar åtta personer, fem på Tvistevägen (utsatta) och tre på Hagaplan (utövare). Som gruppledare kommer du att stödja båda grupperna men du har din arbetsplats på Tvistevägen. Arbetet innebär bland annat att: skapa struktur för planering, uppföljning, möten och dialog internhandleda på enheten och stötta medarbetarna i ärenden efter behov. fördela ärenden enligt rutin på enheten. säkerställa att insatser utförs enligt gällande lagar, riktlinjer och rutiner tillsammans med chef upprätta och uppdatera rutiner, riktlinjer mm. arbeta med utvecklingsfrågor som är beslutade i dialog med enhetschef för att enheten ska utvecklas, arbeta rättssäkert och ha hög kvalité. samverka med aktörer som är kopplade till verksamheten och som CMV samarbetar med Rollen som gruppledare är ny så till viss del kommer du ha möjlighet att forma den tillsammans med din chef och dina medarbetare. Din närmaste chef är enhetschefen för CMV och ni kommer samverka nära för verksamhetens utveckling. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har: Erfarenhet av att arbeta inom socialtjänstens myndighetsutövning gällande vuxna, barn och unga i utsatta situationer. Erfarenhet från området våld i nära relationer inom socialtjänstverksamhet, myndighetsutövning och/eller utförarverksamhet. Kanske har du erfarenhet av att leda och samordna kollegor, eller så har du utövat ledarskap genom att leda andra i utvecklingsarbeten, processer eller projekt. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Du ger ett tryggt och stabilt intryck och har god förmåga att skapa struktur och ordning i arbetet. Du har ett coachande och stödjande förhållningssätt och trivs med att vara ett bollplank för kollegor. Du är kommunikativ på så sätt att du både är duktig på att uttrycka dig väl i tal ock skrift, men också lyhörd och har lätt för att bygga goda relationer. Rollen kräver att du klarar att prioritera klokt och fatta beslut i komplexa situationer. Eftersom du ska stödja medarbetare i deras arbete och bidra till verksamhetens utveckling behöver du ha ett utvecklingsorienterat synsätt. Du behöver inte bifoga ett personligt brev men vi vill att du är noggrann när du fyller i urvalsfrågorna i ansökningsformuläret och beskriver de utbildningar, uppdrag och erfarenheter du har i en CV.Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 modiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Och jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Teknikinformatör för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Inom avdelningen Teknikinformation arbetar idag ca 45 drivna och trevliga medarbetare med teknikinformation för gasturbiner och värmepumpar. Vi skapar, hanterar och levererar en stor mängd av informationsprodukter och manualer till både interna och externa kunder. Vi har ett starkt fokus på att utveckla våra processer, system och informationsprodukter. För att trivas bra ser vi att du är en person med nyfikenhet, tålamod och en god förmåga till abstrakt tänkande. Du tar dig an problem och utmaningar på ett lugnt och strukturerat sätt. Du har en mycket god systemvana och en obehindrad förmåga att söka och inhämta information. Du är öppen, prestigelös och kommunikativ på alla sätt. Utmaningen Som en del i vårt CA team utgör du en del avdelningens kompetens och kapacitet. Vår ambition är att du snabbt blir produktiv och utvecklas kontinuerligt för att kunna hantera fler och mer avancerade uppgifter. · Att på ett effektivt och noggrant sätt bidra till leveranser av informationsprodukter · Att hantera stora mängder information i avancerade systemmiljöer · Bidra till utvecklingen av vårt teknikområde Din profil Vem är du? · Du har en eftergymnasial utbildning, högskoleutbildning eller yrkeshögskoleutbildning. Inriktning inom informationsteknik, data eller systemvetenskap är meriterande. · Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom området teknikinformation och har på så sätt kunskap och erfarenhet i att hantera informationsmängder och flöden. · Du har mycket god datorvana och har lätt för att lära dig nya system. · Du har erfarenheter av att arbeta med Excel. Och CMS, Jira och Confluence är meriterande. · Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Har du ett intresse för såväl kommersiella frågor som relationer och personalledning? Vill du ta nästa steg i din utveckling och ta ett helhetsansvar inom kategoriinköp och leda en grupp strategiska inköpare som jobbar med leverantörer i världsklass? Då är det dig vi söker! Din framtida utmaning Inköpsfunktionen är en del av Operations & Supply Chain och utgörs av indirekt inköp, projektinköp, leverantörskvalitet och tre avdelningar inom strategiskt inköp. Den ena av dessa är systeminköp. Idag är vi ca 45 drivna och engagerade medarbetare inom enheten. Systeminköp är indelat i tre grupper varav Torngruppen är en och till den söker vi en Gruppchef. Huvudfokuset för Gruppchef Kategoriinköp är att tillsammans med sitt team säkerställa inköpsleveranserna inom sitt område genom ett hållbart ledarskap och medarbetarskap där ständiga förbättringar genomsyrar verksamheten. Grupperna levererar i inköpsprocessens alla faser från anbud till kontrakt och arbeta nära projektorganisationen och våra gränsytor. En viktig del av ditt arbete är därför att stötta och coacha teamet i samarbetet internt. Dina viktigaste gränsytor är Supplier Quality, Operativt Inköp, Industrial Cooperation, Engineering samt Projektinköp. Du ansvarar tillsammans med processägaren för att utveckla avdelningens arbetsprocesser och systemstöd. Du har fullt personalansvar för ditt team som du leder, utvecklar och följer upp. Du ansvarar för resursplanering och uppföljning av budget. Du ingår i ledningsgruppen för systeminköp och rapporterar till enhetschefen. Den du är Vi är i en stark tillväxtfas med flera nya medarbetare och vi söker dig som har ett stödjande och coachande ledarskap och vet hur man skapar bästa förutsättningar för motivation och prestation. Att dela med sig av kunskap och vara lösningsfokuserad är en självklarhet för dig. Vidare är du en relationsskapare som ser ett värde i att samarbeta samtidigt som du är en skicklig kommunikatör, både internt och externt. Du har en utpräglad känsla för leverans och måluppfyllnad, tycker det är viktigt att leverera kvalitet och har ett inbyggt driv att utveckla arbetssätt och processer. Till rollen söker vi dig med flerårig erfarenhet av att arbeta med strategiskt inköp eller andra kommersiella roller. Du har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller motsvarande, och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Johan Wallberg 0660-80640 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg 0660-216412. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi erbjuder flyttbidrag för de som väljer att flytta från annan ort. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi søker etter deg som har stor arbeidskapasitet, interesse og engasjement for salg, kundeservice og film. Du har god humor, liker å gå i kostyme og er en åpen og sosial person som trives i en travel hverdag og er fleksibel. Du har lyst til å delta aktivt i å gjøre vår kino til den beste kinoen for våre gjester.

Videre er du er en entusiastisk og serviceinnstilt person som liker å gjøre gjesten fornøyd. Hos Nordisk Film Kino er gjestene alltid i fokus!

Du er ansvarsbevisst, punktlig, til å stole på og du liker å ta initiativ, være kreativ og finne nye løsninger. Du må være komfortabel med å være en vert for våre gjester, og kan gi informasjon eller tale foran store forsamlinger.

Du som søker må ha en vilje, forståelse og god motivasjon til å arbeide i en bedrift som har åpent når andre har fritid.

Vi foretrekker at du er over 18 år og at du har erfaring fra salgs- og servicebransjen, men det er ikke et krav. Gode tekniske ferdigheter er også et pluss.

Hvis dette virker spennende, nøl ikke, men send din søknad i dag.

Vi ser frem til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

Nordisk Film Kino er Norges største kinovirksomhet, med over 3 millioner årlige besøkende. Vi driver totalt 17 små og store kinohus rundt i Norge. Totalt består våre kinohus av 65 saler med over 10 000 seter. Vi er til sammen over 350 serviceinnstilte medarbeidere som sørger for at våre gjester blir møtt med vennlighet og et godt bredt filmtilbud.

Nordisk Film Kino representerer mangfold, både ved sammensetningen av vårt personale og det filmtilbudet vi presenterer. Nordisk Film Kino er en del av Nordisk Film og en del av Egmont. Egmont er et av Skandinavias største mediehus med over 5000 ansatte i mer enn 30 land.

Egmont har alt fra Oscar-nominasjoner til OL i Sotsji på CV’en. Av søsterselskaper i Norge kan vi nevne blant annet TV2, Egmont Publishing, Nettavisen og Cappelen Damm. Egmont er en stiftelse som siden 1920 har støttet veldedige formål rettet mot barn og unge.

Vårt motto er: We bring stories to life.

SIA "VIDES GRUPA"​

reģ. nr.: 42103112863

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKUS

Mēs Tev uzticēsim:

• veikt fizisku darbu atbilstoši vadītāja norādījumiem, instrukcijām vai vienkāršai tehnoloģijai;
• veikt nelielus būvdarbus (saistīti ar UKT cauruļvadu izbūvi, telpās un ārpus telpām);
• pārvietot dažāda smaguma un lieluma priekšmetus, izmantojot rīcībā esošo tehnisko inventāru;
• strādāt ar vienkāršu tehniku, instrumentiem un tehniskām sistēmām, kuru darbību var apgūt īsā laikā un kas neprasa speciālu tehnisko kvalifikāciju.

Mēs piedāvājam:

• dinamisku darba vidi;

• veselības apdrošināšanu;

• atbalstošu komandu;

• profesionālu izaugsmi.  

Kontaktinformācija:

info@videsgrupa.lv 
37129430833

     

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie planu sprzedaży drewna na dany rok gospodarczy. 2. Organizacja sprzedaży drewna i innych produktów według zasad marketingu i zarządzeń DGLP i RDLP. 3. Sporządzanie ofert sprzedaży w portalu leśno - drzewnym i portalu e- drewno. 4. Sporządzanie umów sprzedaży 5. Nadzór nad realizacją oraz przestrzeganiem warunków umów zawartych z odbiorcami. 6. Sporządzanie cenników detalicznych. 7. Sporządzanie raportów obrotu drewna. Szczegółowy zakres obowiązków służbowych, uprawnień i odpowiedzialności ustalony zostanie po zatrudnieniu. Szczegóły oferty na stronie: https://wloszakowice.poznan.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/CJKm5Tta3Jud/content/ogloszenie-nabor-na-wolne-stanowis-1 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie leśne - minimum średnie. 2. Staż zawodowy - staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych. 3. Informacje o szkoleniach, kursach oraz innych uprawnieniach przydatnychna stanowisku pracy objętym rekrutacją. 4. Umiejętność dobrej organizacji pracy. 5. Umiejętność pracy w zespole. 6. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych w tym pracy pod presją czasu, sumienność, dokładność, staranność, odpowiedzialność, systematyczność i terminowość, komunikatywność, chęć samodoskonalenia i poglębiania wiedzy. 7. Znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, intrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki drewnem. 8. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych/ 9. Znajomość systemów SILP, EZD, PLD, e -drewno oraz Acer. 10. Prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV (wraz z danymi kontaktowymi) opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 3. Kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). 4. Kserokopi

Zakres obowiązków: Dokonywanie ostatecznej kontroli kompletności i rzetelności w opisywaniu faktur i innych dokumentów księgowych. Klasyfikowanie kosztów według paragrafów, miejsc powstawania oraz rodzaju lokali. Dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie FK dotyczących zakupów materiałów i usług eksploatacyjnych oraz remontów lokali i budynków. Wystawianie faktur do faktur źródłowych dotyczących mediów. Analiza kosztów według potrzeb. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: - wykształcenie co najmniej średnie z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości lub ukończony kurs z zakresu finansów i rachunkowości; - doświadczenie zawodowe w księgowości; - znajomość ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych; - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office ( Word, Exel, Power Point); - umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości; - doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych; - doświadczenie zawodowe w księgowości; - chęć rozwoju i poszerzenie swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww. stanowisko złożone w języku polskim powinny zawierać: - list motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; - kserokopie świadectw pracy; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; - kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) jest zobowi

Zakres obowiązków: a) opieka nad wychowankami przebywającymi w Placówce Wsparcia Dziennego w Integracyjnej Świetlicy Środowiskowej w m. Tuszów, b) organizacja czasu wolnego, zajęć pozalekcyjnych, zajęć specjalistycznych, zajęć sportowych dla wychowanków świetlicy w miejscowości Tuszów, c) pomoc w nauce i rozwój zainteresowań wychowankom świetlicy w miejscowości Tuszów, d) organizacja pracy i zajęć stałych, okazjonalnych wynikających z założeń projektu e) przygotowywanie pomieszczeń na zajęcia z wychowankami, dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach oraz przygotowywanie poczęstunku dla wychowanków f) pomoc wychowankom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych, współdziałanie i realizacji obowiązków szkolnych g) współdziałanie ze szkołami, z kuratorami sądowymi, pracownikami socjalnymi, asystentem rodziny i rodziną w procesie wychowania dzieci h) współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie i) prowadzenie dokumentacji Placówki Wsparcia Dziennego - Integracyjnej Świetlicy Środowiskowej w miejscowości Tuszów i podopiecznych; j) współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do świetlicy w miejscowości Tuszów, k) wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego - świetlicy w miejscowości Tuszów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Pozostałe pielęgniarki z tytułem specjalisty - konieczne; Opiekunka dziecięca* - konieczne - pozostałe: EWENTUALNIE: Ukończona szkoła przygotowujaca do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego lub pielegniarki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. życiorys (cv) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - potwierdzone za zgodność z oryginałem; 4. podpisane własnoręcznie oświadczenie (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze), w którym uczestnik naboru st

Zakres obowiązków: - Administrowanie, redagowanie i dbanie o aktualność strony internetowej BOK, - Administrowanie i prowadzenie profilów BOK w mediach społecznościowych, - Planowanie i realizacja działań z zakresu public relations, budowanie i utrzymywanie stałych relacji z mediami, utrzymywanie pozytywnych relacji z instytucjami partnerskimi i prowadzeniem komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, - Tworzenie, redakcja, korekta publikacji i materiałów informacyjnych oraz reklamowych BOK, - Dbanie o wizerunek BOK w mediach redagowanie i rozsyłanie informacji prasowych, w tym tworzenie artykułów reklamowych i sponsorowanych, - Dbanie o aktualność materiałów graficznych (w placówkach BOK i przestrzeni miejskiej). - Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym umów i porozumień partnerskich, - Zarządzanie budżetem poszczególnych działań promocyjnych, - Współpraca z podwykonawcami BOK. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Marketing w internecie - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw mediów interaktywnych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku pracy w wymiarze 3 lat, - praktyczna znajomość narzędzi e-PR i e-marketingu, w szczególności serwisów społecznościowych - bardzo dobra komunikacja pisemna i werbalna, - sprawność organizacyjna, - wysoki poziom kreatywności, - odpowiedzialność, dokładność i zorientowanie na cel, - wielozadaniowość i odporność na stres, - dyspozycyjność w weekendy (równoważny czas pracy) - mile widziane: wykształcenie wyższe. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie na adres: rekrutacja@bok.waw.pl w terminie do 11.01.2026 r. z tytułem maila: Główny Specjalista ds. promocji i informacji DWK 2026: - CV; - listu motywacyjnego. Pełna treść oferty na stronie: https://bip.bok.waw.pl/nabor-kandydatow/ogloszenie-3-12-2025/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do