Zakres obowiązków: Montaż, modernizacja i serwis systemów: SAP (systemy sygnalizacji pożaru), SSWiN (systemy alarmowe), KD (kontrola dostępu), CCTV (monitoring wizyjny), Prace instalacyjne (okablowanie, montaż urządzeń, uruchomienia), Współpraca z zespołem projektowym i serwisowym, Wyjazdy delegacyjne realizacje na terenie całej Polski, Udział w testach, odbiorach i uruchomieniach systemów Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny), Gotowość do wyjazdów delegacyjnych, Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, Mile widziane: uprawnienia SEP. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie, Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia, Diety i noclegi przy delegacjach, Nowoczesne narzędzia pracy i samochód służbowy, Pracę przy ciekawych, technicznie zaawansowanych projektach, Realny wpływ na rozwój zespołu i standardów technicznych, Wsparcie doświadczonych specjalistów (Adam & Michał), Możliwość rozwoju i szkoleń branżowych Kontakt osobisty, mailowy - maciej.zukowski@nortis.pl lub tel: 089 537 40 00 - Maciej Żukowski Miejsce pracy w zależności od zleceń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: bieżące prace techniczne na fermach (naprawy drobne, wymiany elementów, prace konserwacyjne), kontrola i utrzymanie sprawności urządzeń (poidła, paszociągi, wentylacja, ogrzewanie, systemy alarmowe), reagowanie na zgłoszenia awarii i usuwanie usterek, współpraca z kierownikami ferm i firmami zewnętrznymi w zakresie większych napraw, dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia, podstawowa dokumentacja wykonanych prac (krótkie raporty, zdjęcia, zgłoszenia). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - umiejętności techniczne (majsterkowanie, podstawowa elektryka/ mechanika mile widziane), prawo jazdy kat. B, samodzielność i dobra organizacja pracy, dyspozycyjność do pracy w terenie, mile widziane doświadczenie w pracy na fermach lub w serwisie technicznym (nie wymagane wdrożymy). Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie, niezbędne narzędzia i wyposażenie, wsparcie techniczne i szkolenia, atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i zaangażowania. Kontakt tel: 603 960 186 - Cichocki Gabriel lub malowy - cichodrob@wp.pl Praca w promieniu 80 km od Iławy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - przygotowywanie i zabezpieczenie zajęć laboratoryjnych dla studentów polsko i anglojęzycznych realizowanych Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii Lekarskiej WNM w Katowicach - techniczna pomoc w realizacji programów badawczych realizowanych w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii Lekarskiej WNM w Katowicach Miejsce wykonywania pracy: Katedra i Zakład Mikrobiologii Lekarskiej WNM w Katowicach, ul. Medyków 18, 40-752 Katowice. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe z zakresu nauk bio-medycznych, z preferencją kierunków: analityka medyczna, mikrobiologia, biotechnologia, biologia. Wymagania pożądane: - komunikatywna znajomość języka angielskiego, - znajomość mikrobiologicznych technik laboratoryjnych, - znajomość podstawowych technik diagnostyczno-analitycznych, - doświadczenie w pracy w laboratorium medycznym, analitycznym lub mikrobiologicznym, - umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu oprogramowania MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mail: rekrutacja.kadry@sum.edu.pl W tytule proszę wpisać: stanowisko: Pracownik naukowo-techniczny w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii Lekarskiej WNM w Katowicach. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z zajmowanym stanowiskiem Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane; pomaturalne/policealne, typ: medyczne - pożądane - pozostałe: dla wykształcenia średniego medycznego w zawodzie higienistka szkolna doświadczenie 5 lat pracy w środowisku nauczania i wychowania, w zawodzie pielęgniarka wykształcenie średnie, policealne lub wyższe licencjat oraz kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub magister pielęgniarstwa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny wraz z Cv należy składać w dyrekcji SPZOZ nr 1 w Rzeszowie ul. Czackiego 3 35-051 Rzeszów pokój 47 lub na adres e-mail rekrutacja@spzoz1.rzeszow.pl do dnia 12.01.2026 do godz. 14:00 W tytule maila proszę napisać higienistka szkolna/pielęgniarka Informacje dotyczące warunków pracy można uzyskać pod nr tel. 17 8535281 do 85 wew. 363. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywanie. Złożenie oferty nie jest jednoznaczne z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zbieranie informacji na temat stanu zdrowia oraz rozwoju uczniów, wykonuje i interpretuje testy przesiewowe u dzieci w wieku szkolnym, w terminach badań bilansowych kieruje postępowaniem przesiewowym oraz opiekuje się uczniami z dodatnimi wynikami testów, prowadzi politykę fluorkową u dzieci klas V-VI SP. Udziela porad uczniom z problemami zdrowotnymi, zajmuje się edukacją na temat zdrowia jamy ustnej, sprawuje opiekę nad uczniami z chorobami przewlekłymi i niepełnosprawnością, udziela I pomocy przedlekarskiej w nagłych wypadkach, zachorowaniach, urazach i zatruciach, doradza dyrektorowi szkoły na temat stanu sanitarnego placówki, bezpieczeństwa uczniów, organizacji posiłków, przygotowuje zapotrzebowanie na leki oraz materiały opatrunkowe znajdujące się w apteczce Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: tytuł zawodowy mgr pielęgniarstwa lub tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania lub tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego, położna, która ukończyła kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania i posiada 5-letni staż pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Organizacja, praca artystyczna i instruktorska w Dziewczęcej Orkiestrze Szałamaistek. 2.Dobór i przygotowanie repertuaru Dziewczęcej Orkiestry Szałamaistek. 3.Pomoc merytoryczna w organizowaniu koncertów i wyjazdów zagranicznych. 4.Oprawa muzyczna wydarzeń artystycznych Wojewódzkiego Domu Kultury w Rzeszowie. 5.Koordynowanie napraw, konserwacji i zakupów instrumentów muzycznych. 6.Akompaniament podczas zajęć wokalnych w Zespole Pieśni i Tańca "Bandoska". 7.Pomoc w organizacji imprez artystycznych, edukacyjnych, rozrywkowych i okolicznościowych realizowanych przez Wojewódzki Dom Kultury w Rzeszowie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe muzyczne albo średnie muzyczne i co najmniej 2 lata stażu pracy. Szczegółowe wymagania znajdują się na stronie WDK w Rzeszowie w zakładce oferty pracy. Wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania ze strony WDK w Rzeszowie), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie formalnych wymagań kwalifikacyjnych (przy rozmowie kwalifikacyjnej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •współpraca z działem rekrutacji i administracji w zakresie zaplanowania i realizacji procesu zatrudnienia pracownika •zabezpieczenie ciągłości zatrudnienia poprzez dostarczenie odpowiedniej ilości wykwalifikowanych pracowników. •raportowanie działań rekrutacyjnych i informacji o zatrudnieniu •realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów, komunikacja z pracownikami odnośnie lokalizacji miejsca pracy , zakwaterowania itd.) •obsługa pracowników tymczasowych w trakcie zatrudnienia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : CZEGO OCZEKUJEMY? •doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych( mile widziane) •umiejętności pracy z dużą ilością różnorodnych informacji, danych, terminów •staranności i skrupulatności w realizacji obowiązków administracyjnych •czynnego prawa jazdy kat. B ( mile widziane) •dobra znajomość języka niemieckiego •bardzo dobrej znajomości pakietu ms office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem (np. pługiem, zamiatarką), - prace związane z utrzymaniem terenów zielonych i dróg, - transport przyczep i maszyn, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie w obsłudze maszyn rolniczych lub komunalnych, - samodzielność i odpowiedzialność. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie samochodów ciężarowych (m.in. wywrotek, solarek, pługów), - transport materiałów budowlanych i drogowych, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. C, - doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych, - mile widziane uprawnienia HDS lub inne specjalistyczne. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące dokonywanie przeglądów okresowych i konserwacji parku maszynowego, szybkie reagowanie na awarie oraz usuwanie usterek mechanicznych maszyn i urządzeń. Obsługa i naprawa układów hydrauliki siłowej (prasy) oraz mechaniki obrabiarek. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i serwisowej związanej z wykonywanymi naprawami. Dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia. Praca w systemie dwuzmianowym w godz. 5.45-13.45; 13:45-21.45 PN do PT. Umowa o pracę na okres 3 miesięcy na czas określony z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe w zawodzie mechanik/ślusarz, praktyczna umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych, elektronarzędzi i narzędzi pomiarowych suwmiarka, mikrometr itp. Dobra znajomość rysunku technicznego. Mile widziane doświadczenie w hydraulice siłowej (prasy) oraz przy obrabiarkach. Sumienność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy własnej.oraz rysunku technicnzego, mile widziana obsługa suwnic, sumienność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy własnej, min. 2 lata doświadczenia w pracy przy naprawie i koserwacji maszyn (preferowane w dziale Utrzymania Ruchu). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE