europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 277199 tulosta

Sort by
Młodszy wychowawca
Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza "Atria"
Poland
Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań opiekuńczo- wychowawczych powierzonych przez koordynatora - organizacja pracy z powierzoną grupą dzieci, realizacja zadań wynikających z indywidualnego planu pracy - organizowanie zajęć i aktywności stosownie do możliwości dziecka - współpraca z instytucjami w szczególności: sądami, Policją, szkołami, placówkami opieki zdrowotnej, ośrodkami socjoterapeutycznymi, wychowawczymi i specjalnymi ośrodkami wychowawczymi, CPS, schroniskami dla nieletnich, zakładami poprawczymi i aresztami a także organizacjami pozarządowymi statutowo wspierającymi rodziny i dzieci przeżywające kryzys - bieżąca współpraca ze specjalistami Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w sprawach dotyczących procesu opiekuńczo wychowawczego oraz procesu usamodzielnienia wychowanków - sprowadzenie obowiązującej dokumentacji dziecka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe mile widziane, wymagana wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pielęgniarka (O)
NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium
Poland
Zakres obowiązków: Podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu; praca w Brzesku na dwie zmiany od pon. - pt. w godz. 7.00-14.30, 13.00-21.00, praca również co drugą sobotę w godz. 8.00-14.00 ( 1 osoba zatrudnienie na umowę o pracę a druga osoba zatrudnienie na umowę zlecenie); podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki; wynagrodzenie 3 700 zł brutto - na umowę o pracę, przy umowie zlecenie wynagrodzenie ok. 20 zł/h brutto. Kontakt: NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium, ul. Kościuszki 47, 32-800 Brzesko, wcześn. kontakt telefoniczny 880 925 652, CV można przesyłać na adres e-mail: bluemed-remedium@wp.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, prawo wykonywania zawodu, św. pracy, dyplom, certyfikaty jeżeli osoba posiada lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Concierge H/F/X
AGENCE SCHAERBEEKOISE IMMOBILIERE SOCIALE
Belgium, Schaerbeek

En tant que concierge, êtes responsable de l'entretien des parties communes intérieures et extérieures de l'immeuble qui vous est confié. 

Selon les situations, vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs sites situés à proximité entre eux.

Vous effectuez des petites interventions techniques, veillez au respect du règlement d'ordre intérieur et renseignez, en tant qu'acteur de première ligne, vos collègues des autres services de l'ASIS concernant les besoins du bâtiment et de ses habitants. Vous êtes le premier point de contact de l'ASIS dans l'immeuble.

ConnaissancesCompétences techniquesCompétences non-techniques

- Maîtrise du français.

- Formation BA4 est un atout

- Formation au nettoyage professionnel 

 

  • Maitriser les techniques de nettoyage et de dosage des produits nettoyants 
  • Entretenir le matériel à disposition 
  • Assurer la petite maintenance de certains équipements 
  • Gérer ses stocks de produits nettoyants 
  • Se conformer aux normes de sécurités 
  • Apprécier travailler en équipe 

- Rigoureux et consciencieux

- Polyvalent et autonome 

- Flexible et serviable

- Sens de l'écoute 

- Résistant au stress

  • Contrat à durée indéterminée temps plein (38h/sem.) ;
  • Rémunération conforme à la CP 319 ;
  • Ancienneté prise en compte si probante dans la fonction ;
  • Chèques repas ; 13ème mois ; pécule de vacances.
  • Logement : le concierge est tenu d'emménager dans le logement qui lui sera attribué sur le site dont il sera responsable.[1]

[1] NB : Compte tenu du cadre légal existant, le logement ne sera pas attribué comme logement de fonction. Le concierge deviendra donc également locataire de l'ASIS. Il devra s'acquitter du loyer et des charges relatifs à son logement, comme prévu par la loi.

Rechtsanwalt (m/w/d) Restrukturierung / Gesellschaftsrecht / (Distressed) M&A (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)
Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG
Germany, Berlin
Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Berliner Büro:   Rechtsanwalt (m/w/d) Restrukturierung / Gesellschaftsrecht / (Distressed) M&A   What you do - Beratung im Rahmen von in- und ausländischen Mandanten in allen Bereichen und Phasen der Restrukturierung sowie mittels vorinsolvenzlichen Sanierungsverfahren - Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen - insbesondere an der Schnittstelle zum Sanierungs- und Insolvenzrecht oder Gesellschafterstreitigkeiten - Rechtliche Begleitung von distressed und non-distressed M&A-Transaktionen - Bearbeitung von anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung - Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Mitgliedern aller Praxisgruppen   What you get - Berufliche Entwicklung und Perspektiven in einem der führenden Restrukturierungsteams Deutschlands - Spannende Mandate mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern oder Gerichten - Dentons Legal Academy für fachliche Fortbildungen und Soft Skill Training zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe - Transparenter Performance Review Prozess  - 30 Urlaubstage (auf Grundlage einer Fünftagewoche) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Regelmäßige Events für Mitarbeitende - Professionelle Sprachkurse sowie diverse Fitness- und Sportangebote (monetäre Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.) - Gesunde Snacks & Getränke (u.a. kostenlose Getränke sowie Obstkörbe) - Nutzung des PME-Familienservice  - Corporate Benefits - Eigenes Team für betriebsärztliche Behandlungen und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy Challenge   Your Profile - Überdurchschnittliche Staatsexamina  - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Restrukturierung / Gesellschaftsrecht / (Distressed) M&A - Sehr gute Englischkenntnisse - Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge - Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen - Leidenschaft und Teamfähigkeit - Engagierte Persönlichkeit    Was unser Restrukturierungsteam in Deutschland auszeichnet? Das verraten Ihnen Andreas Ziegenhagen und Dr. Arne Friel hier (https://vimeo.com/836140690/f67e877242)  im Video.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gesellschaftsrecht, Insolvenzstrafrecht Zwingend erforderlich: Rechtswissenschaften, Insolvenz-, Konkursverwaltung, Wirtschaftsrecht, Insolvenz- und Sanierungsrecht
Algorithmen und Logikbausteine (Physiker/in)
fLUMINA GmbH
Germany, Konstanz
https://flumina.de/pdf/200422_FLU_Jobbeschreibungen_Website_PhysikMathematik.pdf Physik & Mathematik Vollzeit/Teilzeit, Arbeitszeit flexibel, Aufstiegsmöglichkeiten Aufgaben: - Berechnung von Graphen, komplexen Algorithmen und Simulationen sowie skalierbarer Systemkomponenten - Planung, Koordination und Umsetzung von Konzepten bis zum Bau von Prototypen und deren Integration - Anwendung moderner Verfahren zum Auffinden von Mustern und Gesetzmäßigkeiten - Innovationen auf Basis agiler Managementmethoden wie SCRUM und der Theorie U entwickeln Kreativität leben, Schönheit und Symmetrie fördern, Fantasie und Zukunft realisieren, spielen und denken, authentisch sei Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium in der Physik, Mathematik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen - Feste Kenntnisse in Java sind Voraussetzung - Etwas eigenständig vorantreiben - Entscheidungen treffen - Verantwortung übernehmen - Begeistert von etwas sein - Anspruchsvolle Aufgaben meistern - Ziele klar im Blick haben Fragen ist wichtig. Wir fördern Vielfalt. Bitte bewerben Sie sich unter recruiting@flumina.de Weitere Karrieremöglichkeiten in den Bereichen IT, Technik, Business Development, Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Kunst und Design unter www.flumina.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank NoSQL Expertenkenntnisse: Programmiersprache Java
ACCOMPAGNATEUR SOCIOJURIDIQUE (X/F/H) H/F/X
CARITAS INTERNATIONAL
Belgium, Ransart

TRAVAILLER CHEZ CARITAS, C'EST... 

intégrer une équipe compétente, impliquée et pluridisciplinaire. Une équipe dans laquelle les forces de chaque collègue participent à la progression de tous et toutes. Travailler chez Caritas, c'est aussi contribuer à une société plus juste et inclusive. Bienvenue !

Notre centre d'accueil de Ransart héberge environ 150 personnes demandeuses de protection internationale (familles, femmes ou hommes isolé·es avec ou sans enfants, mineur·es étranger·es non-accompagné·es). Pour renforcer l'équipe de ce centre, nous recherchons un·e accompagnateur·trice sociojuridique.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

  • Dès leur arrivée au centre, tu soutiens les résident·es dans leur situation administrative et sociale, et tu contrôles les procédures d'asile, les autres procédures de séjour et leur droit à l'accueil.
  • Tu développes et entretiens un réseau avec des avocat·es et d'autres organisations.
  • Tu prépares et suis les rendez-vous à l'OE, au CGRA et au CCE (analyse des récits d'exil, présentation des observations, rapport d'audition...).
  • Tu soutiens et suis administrativement les procédures concernant l'ouverture des droits sociaux, le droit des personnes et droit de la famille, l'obtention de l'attestation d'immatriculation pour la conversion du permis de conduire...
  • Tu réfléchis à l'avenir avec les résident·es et les accompagnes vers l'autonomie.
  • Tu traites les dossiers des résident·es sur le plan administratif : tu établis les dossiers individuels, les tiens à jour et respectes le secret professionnel et la vie privée des personnes.
  • Tu maintiens à jour les diverses bases de données et les outils de travail.
  • Tu gères les arrivées, les transferts et les départs vers d'autres lieux d'accueil.
  • Tu participes activement à la consultation multidisciplinaire, en interne et en externe.
  • Tu veilles au bon respect du règlement intérieur en agissant de manière proactive.
  • Tu participes activement au briefing quotidien et aux moments de réflexion sur le projet d'accueil.
  • Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

  • Tu as un bachelier ou un master, avec, de préférence, une orientation en sciences humaines, juridiques ou sociales.
  • Si tu as une expérience professionnelle dans une fonction similaire, c'est un atout.
  • Tu as une bonne connaissance de la procédure d'asile en Belgique.
  • Tu as un bon esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
  • Tu maîtrises le français. Si tu connais d'autres langues, c'est un atout.
  • Tu es orienté·e qualité et peux travailler en respectant rigoureusement des procédures.
  • Tu es bien organisé·e, proactif·ive, tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
  • Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
  • Tu as le permis B.
  • Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
  • Ton lieu de travail se situera : rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart (Charleroi).
  • Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
  • Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
  • De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
  • La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.
Müügikonsultant
Müügimeistrite Aktsiaselts
Estonia

Haapsalus (kaugtöö võimalus ka Harjumaalt)

Tööülesanded: Kas tunned, et suhtlemine on sinu tugevus? Sulle meeldib inimestega kiiresti usalduslik kontakt luua ning oled loomult veenev ja positiivne? Kui jah – siis võib see töökoht olla just sulle!
Sinu tööülesanded: Suhelda potentsiaalsete klientidega telefoni teel. Tutvustada ettevõtte tooteid ja teenuseid vastavalt projektile. Viia professionaalselt lõpuni tulemustele suunatud müügitehingud.

Omalt poolt pakume: Mugavat töökohta Haapsalu südalinnas.
Toetavat ja kogenud müügitiimi, kellega koos kasvada. Regulaarseid koolitusi ja enesearenguvõimalusi. Tulemuspõhist tasu – rohkem panustad, rohkem teenid. Hindamatut kogemust kliendisuhtluses ja müügitöös. Võimalust pärast 10–15 õppepäeva teha tööd ka kodukontorist.

Muud nõuded: Oled hea suhtleja ja eneseväljendaja.
Suudad kiiresti luua meeldiva ja usaldusväärse kontakti. Valdad vabalt eesti keelt. Sul on võimalus käia õppe- ja prooviperioodil Haapsalu kontoris kohapeal. Sind innustab eesmärkide saavutamine ja tulemustasu. Oled valmis õppima ning arenema müügi valdkonnas. Vanus ei ole oluline – tähtis on suhtumine ja tahe!

Kodus töötamise võimalus: Jah

Workspace Interior Designer M/W/X
SPACE REFINERY
Belgium, Elsene

Your mission

As a Workspace Designer at Space Refinery, you have the distinct opportunity to shape the work environments of innovative companies. These forward-thinkers recognize the value of investing in spaces that inspire, motivate, and cater to their teams' unique needs. Together with our talented team of designers, you will be at the forefront of workplace design evolution, bringing projects to life from concept to completion. For this role we are looking for a local designer, ideally full time.

 

You will be in charge of...

  • Dive deep into client requirements and craft customized design solutions
  • Transform research and workshop feedback into actionable concepts, space plans, and more
  • Develop designs that seamlessly integrate our clients' brand and vision
  • Produce floor plans, furniture budgets, sketches, mood boards, and 3D renders
  • Adjust designs based on client feedback to ensure satisfaction
  • Preparing presentations throughout our project phases
  • Participate in lead meetings, assess potential client spaces, and strengthen relationships
  • Handle sourcing of FF&E and curate materials & finishes for client review and approval

What skills & experience are important for this position?

  • You're knowledgeable about interior construction materials and processes
  • Educational Background: A degree in Interior Design or Architecture
  • Experience: Demonstrated experience in interior design with an innovative problem-solving approach
  • Technical Proficiency: Familiarity with interior construction materials and processes
  • Language Skills: Fluent in English, and ideally Dutch and/or French fluency
  • Detail-Oriented: A meticulous approach with a structured workflow
  • Adaptable: Quick to pick up new tools and technologies and adapt to challenges
  • Team Player: A collaborator who thrives in a diverse, dynamic setting
  • Growth-Oriented: Hungry for knowledge and constant improvement.
  • Location: Must have a valid work permit for Belgium

 

Extra points if...

  • You've worked on commercial projects (ideally fit-out, design & build)

 

  • You're able to create 3D renders and can use the Adobe Suite (PS, ID, AI)
Security Architect
Sopra Steria Sweden AB
Sweden
Vill du forma säkerheten i morgondagens IT-lösningar? Har du erfarenhet av att bygga säkra lösningar från grunden – och vet att god säkerhet börjar i arkitekturen? Brinner du för koncept som Zero Trust, mikrosegmentering och säkerhet i hybrida miljöer? Då kan detta vara din nästa utmaning. Vi söker dig som vill vara med och designa samt implementera robusta säkerhetslösningar hos några av de största organisationerna. Som Security Architect får du en nyckelroll i digitaliseringsprojekt där säkerhet inte är något som läggs till i efterhand – utan byggs in från start. I rollen som Security Architect arbetar du med att utforma och införa säkerhetslösningar i komplexa IT-miljöer, både inom offentlig och privat sektor. Om rollen: Som Security Architect har du en central roll i att designa och implementera säkerhetslösningar i moderna och komplexa IT-miljöer. Du arbetar nära kunder, tekniska team och beslutsfattare för att säkerställa att säkerhet är en integrerad del av verksamhetens digitala utveckling. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: - Designa säkerhetsarkitektur som stödjer verksamhetens behov och riskbild, med fokus på moderna principer som Zero Trust och mikrosegmentering. - Specificera och implementera lösningar inom teknologier såsom: - Zscaler (ZIA/ZPA) för säker internet- och applikationsåtkomst - Fortinet (FortiGate/FortiManager) för brandväggar, segmentering och skydd mot hot - VMware NSX för mikrosegmentering och virtualiserad nätverkssäkerhet - Microsoft Defender eller SentinelOne för avancerat endpoint-skydd och hotdetektering - Säkerhet i molnmiljöer (Azure & AWS) med hjälp av inbyggda säkerhetstjänster som Microsoft Defender for Cloud och AWS Security Hub - Rådgivning kring teknikval och säkerhetsåtgärder i hybrida infrastrukturer, baserat på kundens mognad, riskbild och affärsbehov. - Arbeta nära drift, utveckling och ledning för att säkerställa korrekt implementation, styrning och ägarskap av säkerhetslösningar. - Genomföra riskbedömningar och arbeta med regelefterlevnad (t.ex. NIS2, ISO 27001 och GDPR). - Bidra till att utveckla säkerhetskultur och best practice i projekt och team samt vara en aktiv del av Sopra Sterias säkerhetscommunity. Vi söker dig som har: - Minst 5 års erfarenhet av IT-arkitektur och säkerhetsdesign - Praktisk erfarenhet av nätverk, infrastruktur och säkerhetslösningar - Erfarenhet av Zero Trust, mikrosegmentering och plattformssäkerhet - Kompetens inom molnteknologi (Azure & AWS) och tillhörande säkerhetsfunktioner - God kommunikativ förmåga – du kan förankra säkerhet både tekniskt och strategiskt - Relevant utbildning och gärna certifieringar såsom CISSP, CCSP, TOGAF, CCIE Security eller motsvarande Varför välja Sopra Steria? Sopra Steria är ett ledande konsultbolag inom digitalisering, innovation och hållbarhet. Vi arbetar målmedvetet för att våra medarbetare ska bli sedda, utvecklas och trivas i en inkluderande och prestigelös arbetsmiljö. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder. Vi har blivit rankade som en av de bästa arbetsplatserna 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem-bolagen inom Digital Transformation enligt Gartner. Hos oss får du: - Stora och samhällsviktiga uppdrag inom både offentlig och privat sektor - Stark kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och erfarenhetsutbyte - Trygga anställningsvillkor med konkurrenskraftiga försäkrings- och pensionslösningar - Förmåner såsom extra semester, friskvårdsbidrag och tillgång till sociala och tekniska nätverk - Ett brett utbud av kompetensgrupper och interna initiativ där du kan engagera dig och utvecklas Intresserad? För eventuella frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter kopplade till CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Ytterligare information: Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av de bästa arbetsplatserna, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett av de fem främsta bolagen inom digital transformation.
Risk og Cost Manager - DTU Campus Service
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

DTU Campus Service Bygherre søger en erfaren og dygtig kollega til at sikre økonomisk robusthed i vores mange byggeprojekter.

Vi har i sektionen ansvaret for planlægning, udvikling og gennemførelse af nybyggeri (), samt større ombygnings- og renoveringsprojekter – og som en af Danmarks største bygherrer står vi over for en spændende fremtid med ambitiøse projekter der understøtter DTU’s position som et globalt eliteuniversitet.

Hos DTU Campus Service Bygherre får du en vigtig og udfordrende rolle i en dynamisk organisation. Du bliver den, som dine kolleger søger sparring hos når det gælder projektøkonomi, anlægsbudgetter og risikohåndtering. Din kommende arbejdsplads består af engagerede projektledere, ingeniører, arkitekter m.fl. som arbejder tæt sammen for at sikre høj kvalitet og effektiv gennemførelse af alle byggeprojekter.

Ansvar og opgaver
Du får en central rolle i at skabe det økonomiske fundament for DTU’s byggeprojekter – før, under og efter projekternes gennemførelse.

Det bliver din opgave at have overblik over alle økonomiske aspekter, holde fingeren på pulsen ift. Faktorer der påvirker pris, kvalitet og tid, og sikre, at beslutninger træffes på et velunderbygget grundlag.

Din viden og indsigt er afgørende for at styrke både projektledere og ledelse i deres beslutningsprocesser – med det klare mål at opnå de bedste resultater.

Dine primære opgaver vil være:

  • Projektbudgettering: Vi arbejder med tidlig og erfaringsbaseret budgettering. Du får ansvar for at udarbejde input til de tidlige budgetestimater – typisk inden de første streger tegnes – og herefter tilpasses og justeres budgettet i takt med, at projektets rammer og omfang bliver klarlagt.
  • Kalkulation: Fastlægge og styre prissætning af projekternes designmæssige behov. Beregning af kvadratmeterpriser på basis af arealfordeling, rumtyper og projektets unikke sammensætning. Du bliver ansvarlig for vedligehold af vores erfaringsprisdata, der er et solidt fundament for at foretage beregninger og prissætning.
  • Risikovurdering: Du skal facilitere identifikation af potentielle risici forbundet med projekterne og vurdere deres sandsynlighed og potentielle indvirkning. Du understøtter udfyldning af vores risikoskema, som genbesøges løbende igennem alle projekternes faser, med henblik på at uforudsete hændelser bliver på et minimum.
  • Kvalitetssikring: Det er dig, der kvalitetssikrer eksterne input til budgetterne i tæt samarbejde med projektlederen/-erne. Derfor er du i hverdagen orienteret om prisudviklingen indenfor bygge- og anlægsbranchen, så du kan benchmarke og vurdere niveauet i forhold til konkurrencedygtige og realistiske priser.
  • Rapportering: Du bistår projektlederne i deres løbende rapportering til ledelsen.

Din profil
Vi søger dig, der kombinerer byggeteknisk indsigt med stærke analytiske evner og solid erfaring inden for projektøkonomi:

  • Du har en byggeteknisk uddannelse og mindst 10 års erfaring med projektøkonomi – heraf mindst 5 år med byggeprojektledelse eller tilsvarende opgaver.
  • Du har praktisk erfaring med prisoverslag, og har du arbejdet som entreprenør eller bygherrerådgiver, er det en klar fordel.
  • Du er struktureret og arbejder metodisk – især i Excel og andre budgetværktøjer.
  • Du trives i de tidlige, dynamiske projektfaser, hvor rammerne ikke er fastlagt 
  • Du er selvstændig, men samarbejdsorienteret og formår at formidle din viden på en let forståelig og engagerende måde.
  • Du har blik for både detaljen og det store billede og kan træffe velbegrundede anbefalinger, når grundlaget er på plads.
  • Du har erfaring med og lyst til at udvikle digitale styringsværktøjer – og gerne interesse for potentialet i AI og nye teknologier.

Sådan bliver du en succes i jobbet
Du får en bred snitflade af samarbejdsrelationer og nøglen til at lykkes i rollen er ved at have lyst og evne til at skabe fælles succes. Du supporterer den enkelte projektleder undervejs i byggesagerne med fokus på at opnå bedst mulig totaløkonomi, bæredygtighed og arkitektonisk kvalitet i projekterne.

Som operationel Bygherre involverer vi os aktivt i projekterne for at være på forkant i dialogen med rådgivere og entreprenører om bygbarhed og pris. Den tidlige inddragelse fremmer forståelsen af projektets mål, krav og forventninger, hvilket medvirker til et godt flow i projekterne.

Fordi du har en central rolle, skal du have et helhedsorienteret mindset og kunne finde balancen mellem struktur og fleksibilitet. Kan du lytte og stille spørgsmål, der afdækker de forskellige interessenters overvejelser i forbindelse med budgetlægning, kommer du langt.

Hvad tilbyder vi dig
Det hører med til titlen som eliteuniversitet, at DTU's bygninger, omgivelser og faciliteter skal være attraktive for de ansatte, studerende, forskere og samarbejder.

I Bygherre teamet er der stor lyst til at dele og hjælpe hinanden – godt samarbejde er ganske enkelt en meget væsentlig del af grundlaget for, at vi kan lykkes. 

Du får mulighed for at arbejde på betydningsfulde byggeprojekter og samarbejde med førende rådgivere og specialister inden for alle aspekter af byggeri og planlægning. Vi arbejder med komplekse byggerier – f.eks. laboratorier, der skal opføres med specialiserede bygningsdele, udstyr og inventar og leve op til certificeringskrav. 

Hos os skal det være fagligt inspirerende, sjovt og engagerende at gå på arbejde. Du kan se frem til en arbejdsplads med mange muligheder for kompetenceudvikling, vidensdeling, uddannelse og deltagelse i eksterne netværk. 

Vi håndterer byggesagerne hele vejen fra idéudvikling til idriftsættelse, og sætter en ære i at skabe innovative og bæredygtige løsninger. Samarbejde, nysgerrighed og høj kvalitet er ikke bare noget vi ønsker os, det er noget, vi har i hverdagen.

Vi har travlt, men lægger altid vægt på en sund balance mellem arbejde og fritid. 

Om DTU Campus Service - Bygherre
Din nye arbejdsplads bliver DTU’s hovedcampus i Lyngby, og i det daglige vil du referere direkte til Bygherrechefen Ben Kahn.

Bygherre, med ca. 30 medarbejdere, er er en del af DTU’s Campus Service, der har til formål at udvikle, drive og vedligeholde DTU's bygningsmasse, arealer og faciliteter og med knap 200 ansatte er Campus Service blandt de største af DTU's teknisk administrative koncernstabe.

Under overskriften ”kurs, koordinering og commitment” har vi formuleret afdelingens vision, ambition og teamadfærd, så vi ved, hvad vi stræber efter og hvad vi kan forvente af hinanden som kollegaer. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. Der er mulighed for forhandling af et tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er fast med 37 timer per uge inkl. frokost – med flextid. Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2026.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 13. januar 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.  

Første samtalerunde forventes afholdt i januar måned.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Bygherrechef Ben Kahn på benk@dtu.dk  eller Anne-Mette Juncker Davidsen fra Actief Hartmanns på email: anne-mette.davidsen@actief-hartmanns.dk  eller på +45 4121 1344.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Go to top