POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Génie Mécanique Sud-Est, spécialisée dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F basé(e) à Orsan Vous assurerez les opérations de maintenance préventive et curative des installations, des équipements et machines, en tenant compte des engagements contractuels et budgétaires, dans le respect des normes et réglementations QSE. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Préparer et planifier les interventions en tenant compte des demandes, spécificités techniques et règles de sécurité. - Réaliser la maintenance préventive et curative : mises au point, diagnostics, réparations et installations d'équipements. - Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels, rédiger les rapports et assurer le suivi des interventions. - Conseiller les clients pour améliorer la sécurité, la performance des installations et proposer des solutions adaptées. - Respecter les règles HSE, signaler les risques et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. 26-28 K€ PROFIL : Le profil idéal - Diplôme technique (Bac Pro à BTS) en maintenance industrielle ou mécanique. - Expérience en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques (pompes, moteurs, systèmes hydrauliques). - Compétences en diagnostic mécanique, démontage/remontage, réglages et contrôle des pièces. - Connaissance des procédures de sécurité, des plans de prévention et des normes en milieu nucléaire ou industriel. - Rigueur, autonomie et habilitations spécifiques (nucléaire, mécanique) appréciées. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

POSTE : Technicien Méthodes en Soudage H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Technicien(ne) méthodes soudage (IWT) H/F basé(e) à Orsan Vous appuyez les équipes opérationnelles de maintenance dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats afin d'optimiser la performance des interventions. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Rédiger les modes opératoires et cahiers de soudage (DMOS, QMOS) selon les normes en vigueur. - Réaliser les contrôles dimensionnels en atelier et établir les PV de contrôle qualité. - Préparer et ordonnancer les interventions liées aux procédés de soudage en collaboration avec la production. - Optimiser les méthodes et la documentation technique pour garantir la conformité et la performance. - Participer aux analyses de pannes et proposer des solutions pour améliorer les procédés de soudage. 35-40 K€ PROFIL : Le profil idéal - Formation Génie Mécanique et Productique (GMP) complétée par une licence spécialisée IWT. - Maîtrise des procédés de soudage et des normes (EN ISO, RCC-M), rédaction des DMOS/QMOS. - Compétences en contrôle dimensionnel et établissement des PV de contrôle qualité. - Capacité à optimiser les méthodes et accompagner les équipes dans le respect des exigences techniques. - Rigueur, organisation et expérience en environnement industriel ou maintenance soudage appréciée. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans l'industrie et le nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Conducteur(trice) de travaux H/F basé(e) à Orsan Vous gérez et coordonnez un ou plusieurs chantiers en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Planifier et organiser les travaux en validant les plans, les besoins en ressources et les approvisionnements. - Coordonner les équipes internes et externes, fixer les objectifs et garantir la conformité des tâches. - Suivre l'avancement du chantier, assurer l'assistance technique et participer aux réunions de suivi. - Contrôler la conformité réglementaire, gérer la réception des travaux et la levée des réserves. - Veiller au respect des règles QSE et sensibiliser les équipes à la sécurité. A définir PROFIL : Le profil idéal - Issu d'une formation technique (Bac +2 à Bac +3) en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. - Expérience solide (5 à 10 ans) en maintenance préventive et curative sur équipements industriels avant évolution vers la conduite de travaux. - Compétences en organisation, planification et coordination des chantiers, avec une bonne maîtrise des aspects techniques. - Connaissance des normes électriques et mécaniques, des règles QSE et des procédures de sécurité. - Leadership, sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus sur le terrain. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (102 600 collaborateurs, 20,4 milliards d'€ de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique des bâtiments H/F en CDI, au sein d'un site client basé à Lacq (64). Missions principales : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez notamment en charge : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques basse tension dans les bâtiments. - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des équipements. - Réaliser des travaux d'installation ou de mise en conformité des systèmes électriques selon les normes en vigueur. - Maintenir et installer des chaudières et installations frigorifiques, - Réaliser les mises en service, - Intervenir sur des travaux multi-techniques (plomberie, renfort magasin, .), - Contrôler et garantir le bon fonctionnement des installations et équipements, - Suivre les interventions des sous-traitants, et les accompagner sur le site, - Rédiger les rapports d'intervention, suivre et assurer la mise à jour de la GMAO, - Assurer une communication fluide avec les clients, en leur apportant des retours clairs et professionnels sur les interventions réalisées, - Veiller au confort des occupants. Vous travaillerez en binôme ou seul(e) du lundi au vendredi (8h - 16h30 sauf le vendredi fin à 16h) sur un site classé SEVESO. Profil Diplômé(e) d'un BEP / BAC PRO en maintenance des bâtiments, avec 2 à 5 années d'expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments, CVC, Electricité. Vous possédez une habilitation électrique (B1V / B2V / BR / BC / H0V) valide, ainsi que l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie IV minimum et la formation échafaudages roulants (Montage, vérification et utilisation échafaudages). Vous détenez idéalement la formation risques chimiques niveau 2, ainsi que les CACES Nacelle catégorie B et chariot élévateur catégorie 3. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Rémunération sur 13 mois Participation + Intéressement Véhicule de service Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement CSE 12 RTT / an Tickets restaurant Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi

*Le BOSCOLO Hôtel&Spa de Nice * recherche 1 CHEF COMPTABLE H/F Le CHEF COMPTABLE (H/F) produit et supervise les états financiers de l'entreprise, l'application des normes comptables, en relation avec les tiers. Il est le garant de la fiabilité des données recueillies et participe au développement des outils décisionnels destinés au management. Il coordonne les procédures et veille au respect des orientations financières choisies par la société. Il doit connaître les outils et techniques comptables mais doit également maîtriser les aspects fiscaux de sa fonction. *** Tâches :*** Trésorerie : o Cash-flow reporting o Supervision des rapprochements bancaires o Suivi de la centralisation de trésorerie et calcul d'intérêts o Suivi de la trésorerie notamment pour les opérations de paiements fournisseurs / remboursements prêts Comptabilité : o Supervision des opérations comptables récurrentes sur CEGID o Production des factures intra-groupe o Contrôle et validation dans CEGID des données reçues des différents services o Suivi des comptes tiers avec relance des créances o Contrôle et supervision des traitements d'immobilisation et d'amortissement o Supervision des écritures d'arrêtés de comptes (FNP, CCA, Stock, Provisions.) o Révision des comptes et élaboration d'une situation comptable Fiscalité : o Contrôle des écritures de la TVA et suivi des paiements et/ou demandes de remboursement o Établissements des déclarations fiscales (TVA, TVS, CFE, CVAE, TF, TSB, DADS2 .) o Déclaration et paiement de la taxe de séjour Social : o Validation des charges salariales et patronales avec le responsable paie o Intégration des OD de paie en comptabilité (CEGID) o Rapprochement des comptes sociaux et vérification de la cohérence paie-comptabilité Contrôle de gestion : o Suivi budgétaire et contrôle du tableau de bord journalier o Reporting périodique et analyse des écarts o Vérification de la cohérence des inventaires par échantillonnage (quantité, prix unitaire.) Reporting o Analyser les performances de l'entreprise, incluant l'analyse des écarts de performance, pour garantir la rentabilité o Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels à la direction générale et à la propriété o Calculer et suivre les budgets en collaboration avec la direction et les départements concernés o Créer des tableaux de bord pour le suivi de la performance économique o Mesurer le retour sur investissement (ROI) des initiatives de l'entreprise sous un angle économique et financier o Identifier et gérer les risques liés au contrôle des coûts, avec mise en place de mesures correctives o Réaliser des analyses détaillées des ventes (quotidiennes, menu engineering, produits best-sellers) o Calculer les ratios Food & Beverage (F&B) o Proposer des optimisations pour les canaux de distribution o Garantir la gestion optimale des investissements économiques de la chaîne d'hôtels *** Profil :*** Diplômé(e) en comptabilité gestion, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) acquise dans la comptabilité Être capable d'utiliser l'outil informatique Microsoft, Cegid Quadra **Compétences :** Maîtriser la gestion comptable d'entreprise du secteur de l'hôtellerie/ restauration Savoir se servir d'un plan comptable Connaître la législation sur les transactions commerciales Savoir travailler en équipe Rigoureux(se) Parler l'italien (pour la communication avec la Direction générale) Ce descriptif de poste n'est en aucun cas limitatif et constitue uniquement une base de travail qui pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :1. Exploitation & Support (RUN L2/L3) Traitement des incidents et des requêtes avec un réel sens de l’ownership jusqu’à la résolution (RCA, problem management). Participation aux astreintes et à la gestion des changements (ITIL, CAB). 2. Administration Microsoft Gestion des environnements Windows Server à et Windows /. Administration AD DS, GPO, DNS/DHCP, ADFS/Entra Connect (hybride). Gestion Exchange (on-prem / hybride / Online) : mailflow, DAG, transport rules. Exploitation des solutions Microsoft : Teams, SharePoint Online, OneDrive, Defender. Administration Azure (Entra ID - Azure AD, IaaS VMs). 3. Virtualisation & Postes de travail Connaissance de Citrix CVAD (Delivery Groups, StoreFront, NetScaler/ADC) et/ou Omnissa Horizon View. Gestion du patching et des déploiements via WSUS, SCCM, Intune/Endpoint Manager, Patch My PC. 4. Automatisation & Qualité PowerShell avancé (modules AD / Exchange). Supervision, analyse d’événements et troubleshooting. Rédaction de procédures (SOP, work instructions) et participation à l’amélioration continue. Votre profil : Solide maîtrise des environnements Windows Server / Active Directory en contexte datacenter. Compétence avérée sur AD DS, GPO, DNS/DHCP, Exchange (on-prem & Online) et PowerShell (scripts de production). Bonne connaissance des processus ITIL (incident, change, problem) et du travail en environnement client exigeant. Bon niveau en Microsoft et Azure / Entra ID. Expérience significative sur Citrix et/ou VMware Horizon. Connaissance d’Intune/MECM, du packaging applicatif, de FSLogix et des solutions de sécurité Microsoft (Defender for Endpoint, Conditional Access, PIM). Langues : Français courant, anglais professionnel (écrit et oral) ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont un plus. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Excellent sens du service et de la communication client. Curiosité technique et persévérance dans l’analyse jusqu’à la root cause. Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances (mentorat ponctuel des équipes Service Desk / N1). Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre . Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matier/ière de protection des données.

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2025-22558 Description du poste Intitulé du poste Chargé de Projets/Produits Informatique - Toulouse F/H Métier Systèmes d'informations - Développement Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Air France-KLM, leader mondial du transport aérien, recherche un Chargé de Projets/Produits Informatique pour rejoindre son équipe à Toulouse. Si vous êtes passionné par la technologie, l'innovation et que vous souhaitez façonner l'avenir de l'aviation, ce poste est fait pour vous !! Description de la mission Dans ce contexte en constante évolution technologique et organisationnelle, vous êtes le garant de la qualité de service et du suivi des standards sur votre périmètre d'applications grâce à de solides connaissances techniques et une capacité à acquérir une expertise métier. Vos missions : Être le point de contact privilégié entre les métiers et les services techniques, en adoptant une approche collaborative "2-in-the-box". Mener des études préliminaires, réaliser des benchmarks et sélectionner les meilleures solutions. Organiser et piloter les phases de projet, du planning à la budgétisation et au suivi. Définir et suivre la roadmap technique et fonctionnelle (évolutions, CVE, LCM, migrations). Coordonner la migration vers des solutions Cloud et l'intégration avec notre système d'information. Garantir la stratégie de tests, de bascule (cutover management) et de conduite du changement. Assurer la qualité de service. Piloter des équipes mixtes (internes et/ou externes en offshore). Le Chargé de Produits/Projets IT travaille en collaboration avec : Le Chargé de Projet Métier/Product Owner Les Business Analysts L'Architecte du Domaine IT Les équipes de développement et techniques Profil recherché Votre Profil: Expérience solide (5-10 ans) dans le pilotage de projets, le suivi de produits et le management d'équipes. Excellentes compétences relationnelles, de synthèse, d'animation et de coordination. Capacité d'adaptation et solides connaissances techniques. Esprit d'innovation et aptitude à mener à bien des projets. Diplôme Bac +5 en informatique et expérience significative en gestion de projets. Esprit curieux, proactif et rigoureux, avec d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction. Expérience dans l'intégration de progiciels complexes, la migration vers des solutions Cloud et les méthodologies agile. Niveau d'anglais B2-C1 (interactions avec KLM). Pourquoi nous rejoindre ? Participez à la digitalisation d'un groupe d'envergure internationale Environnement de travail stimulant et innovant Opportunités de développement professionnel riches et variées Qualité de vie sur notre site de Toulouse.Mode de travail hybride Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Notre richesse à l'IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'excellence d'Air France-KLM ? Postulez dès maintenant ! Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31) Site 5 avenue Maxwell, 31100 Toulouse

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Rattaché(e) à la direction de notre activité MOEX / OPC spécialisée dans le pilotage travaux de grands projets tertiaires TCE (budgets travaux > 30 M€) en Ile-de-France, vous prenez la responsabilité d'une ou de plusieurs opérations. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous encadrez ainsi une équipe d'ingénieurs travaux dont vous planifiez le plan de charge. Garant(e) du bon déroulement de vos opérations sur les aspects CQD (qualité, coûts et délais), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Clients, des partenaires et veillez à leur pleine satisfaction. Vos principales missions seront ainsi les suivantes : Gérer le plan de charge et définir les ressources nécessaires au bon déroulement des opérations. Animer et encadrer une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous impliquer et les accompagner dans leur montée en compétence. Diriger les travaux, constituer et mettre à jour les plannings (études et travaux). Assurer le suivi et le contrôle des études d'exécution réalisées par les Entreprises. Veiller à la synthèse technique Projet. Piloter et coordonner les travaux jusqu'à leur livraison. Garantir le bon déroulement des travaux des tierces parties à la Construction (travaux d'aménagement, travaux supplémentaires...). Veiller à la bonne circulation de l'information : planifier et animer les réunions, réaliser les comptes-rendus et un reporting mensuel sur l'avancement des travaux intégrant la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux. Assurer le suivi financier et budgétaire des opérations ainsi que la gestion des modifications. Veillez au bon respect des engagements contractuels pris. Organiser et superviser les essais et les réceptions techniques. Identifier et suivre les levées de réserves. What do we need from you De formation technique supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix années d'expérience en gestion de grands projets tertiaires au sein d'une ingénierie / d'une Maîtrise d'oeuvre ou d'une Entreprise. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos opérations. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et les ouvrages complexes. Vous maîtrisez MS Project. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023 Contrat : CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : -3000 soignants et personnels de rééducation -489 personnels administratifs et de direction -450 médecins -369 personnels techniques et logistiques -180 personnels médico-techniques -41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un ou une Cadre Supérieur de Santé afin de pourvoir un poste vacant à 100% au sein du pôle D, pôle à orientation médicale multi sites accueillant des patients en aval des urgences et entrées directes programmées ou non. Le pôle D comptabilise 145 lits d'hospitalisation complète, 4 lits HET (hôpital en tension), 17 lits d'hôpital de semaine; 35 places d'hôpital de jour, 10 lits de réanimation et 6 lits USCO (unité de soins continue). Les paramédicaux affectés dans ce pôle (environ 300 équivalent temps plein) exercent dans les services suivants : 1/ Site du Scorff à Lorient Centre Public de Vaccinations (CPV), Centre Voyageur International et des Maladies Tropicales (CVIMT) et la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Hémodialyse Unité Ambulatoire Médicale Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) Rhumatologie et Médecine Interne Maladies Infectieuses Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition et Néphrologie Médecine Polyvalente Coordination dons d'organes et de tissus Réanimation et Unité Soins Continus (USCO) 2/ Site La Villeneuve à Quimperlé : Médecine Polyvalente 3/ Site Clinique du Ter à Ploemeur : Médecine Polyvalente Missions communes à tous les cadres supérieurs de pôle du GHBS : Assurer des missions transversales en lien avec le projet médico-soignant de l'établissement Collaborer au pilotage stratégique du pôle en lien direct avec le chef de pôle et les chefs de service dans le cadre de la contractualisation Contribuer à la gestion médico-économique du pôle, rechercher l'efficience et l'optimisation des ressources en référence au projet de pôle dans le respect des enveloppes déléguées Coordonner avec les cadres la programmation et l'organisation pratique des stages en lien avec les instituts de formation, la DDS et la DRH Coordonner l'organisation et la mise en uvre des activités de soins au sein du pôle et assurer l'évaluation Déployer les projets institutionnels au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle Etre un acteur majeur dans la déclinaison au sein des pôles de la politique d'amélioration continue de la qualité. Manager l'équipe d'encadrement de proximité Mettre en uvre les lignes directrices de gestion Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes Participer à la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) des professionnels de santé du pôle Participer à la mise en uvre de la politique de soins et de management de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER Diplôme : Cadre de santé (FFCSS) Titre de Cadre de Santé Supérieur Paramédical Expérience avérée en tant que Cadre de Santé Supérieur Paramédical souhaitée Mme Garcia Anita Contrat : Mutation;Détachement;CDI

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 350 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. Il combine à la fois des soins sanitaires et médicosociaux. Il comprend : -Un SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) de 50 lits, -Une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) de 39 lits, -2 EHPAD (Barentin et Pavilly) d'une capacité de 199 places, -Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), -Un accueil de jour, -Un SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile), -Une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), répit pour aidants, -Un CSAPA (addictologie). Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un/une Responsable Qualité et gestion des risques. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable Qualité a pour missions principales : -> Piloter les démarches qualité institutionnelles et en assurer leur organisation -Démarche de certification du secteur sanitaire (SMR et USLD) -Évaluations du secteur médicosocial (EHPAD-AJA, SSIAD-ESA, CSAPA), -> Accompagner les services dans leur démarche qualité et de gestion des risques en apportant un soutien logistique et méthodologique aux équipes, -> Suivre les plans d'actions et les indicateurs de suivi dans un but d'amélioration continue, -> Coordonner la gestion des risques (gestion des évènements indésirables, Comité de Retour d'Experience, signalements externes), -> Piloter les démarches d'évaluation des pratiques (audits, patients traceurs, suivi d'indicateurs, enquêtes, benchmark), -> Être garant de la gestion du système documentaire qualité (BlueKango) et contribuer à la veille réglementaire, -> Contribuer à la formation et la sensibilisation à la qualité et la gestion des risques de l'ensemble des équipes, -> Être référent pour la gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (mise à jour des plans de gestion de crise, RETEX). Missions transversales -> Participer à la mise à jour des documents institutionnels (politique qualité, projet d'établissement, livrets d'accueil, plaquettes d'informations), -> Assurer avec la responsable du service des ressources humaines la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT (visites de risques, analyse d'accidents de travail, ), -> Assurer la communication interne et externe (Newsletter mensuelle, site internet, LinkedIn), -> Contribuer au déploiement d'une démarche de développement durable et de transition écologique (animation et pilotage de la cellule DD, être le référent transition écologique de l'établissement, tri des déchets), -> Co-piloter la démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) de l'établissement avec la responsable du service des ressources humaines (groupe de travail, baromètre social, journée de la QVT), -> Organisation de la mesure de la satisfaction des usagers (recueil et analyse des questionnaires de satisfaction des différents services de l'établissement, communication), -> Assurer l'animation des instances des représentants des usagers (CDU-CVS), -> Animer la cellule identitovigilance. Profil recherché -Formation supérieure dans le domaine de la qualité, gestion des risques, santé publique ou médico-social ; -Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs sanitaire et/ou médico-social ; -Maîtrise des référentiels de certification et d'évaluation (HAS, secteur médico-social) ; -Connaissances solides en gestion des risques, démarche qualité et réglementation ; -Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; -Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et capacité à fédérer ; -Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et polyvalence ; -Maîtrise des outils du Pack Office ; -Une maîtrise des outils de communication serait un plus Coralie DEVARIEUX Contrat : CDI