Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! En tant que comptable, vous intégrez l'équipe Comptabilité de la Coopérative Agrial et de la Branche Agriculture. Vos responsabilités : Comptabilité générale Vous participez à l'établissement des bilans et des comptes de résultat, des liasses fiscales, des annexes et des rapports de gestion des sociétés qui vous sont confiées en binôme avec les autres comptables, Vous établissez les facturations intragroupes, et les intégrer en comptabilité, Vous saisissez les factures d'achats qui ne sont pas encore passées dans le processus de digitalisation, et les banques en devises étrangères et nationales, Vous analysez les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et plus généralement de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année, Vous calculez le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés. Vous assurez le suivi et les déclarations de taxes telles que la TVA, la TVS (taxe sur les véhicules de société), la CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée), la CFE (cotisation foncière), DEB … Vous réalisez les opérations de rapprochement intra-groupe dans le cadre de la consolidation des comptes du groupe. Vous participez à l'établissement des liasses de consolidation des sociétés suivies Comptabilité de trésorerie et fournisseur : Vous intervenez en support dans le service de trésorerie et dans le service fournisseur. Dans le cadre de l'évolution des outils informatiques et la facturation électronique à venir, vous participez à la mise à jour des processus Vous travaillez en étroite collaboration avec : Les comptables des autres sociétés suivies dans la Branche Agricole Les équipes financières, juridiques et fiscales du Groupe. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez une formation comptable de niveau bac+5 de type master comptabilité, contrôle, audit ou une expérience de 10 ans dans une même fonction Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e Vous êtes bon communiquant afin d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes (administrations fiscales) Vous aimez travailler en équipe et en mode projet Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Comptable, et placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Comptable, le/la Responsable Comptable et Administratif produit, supervise et garantit la fiabilité des états financiers d’entreprises aux activités multiples, complexes et à effectif conséquent. Il/elle est le/la garant(e) de la conformité des pratiques comptables et fiscales et participe activement à l’animation transverse des équipes comptables. A ce titre, le/la Responsable Comptable et Administratif est amené(e) à : Comptabilité générale - Analyser les comptes généraux et calculer les provisions lors des situations périodiques et des bilans annuels ; - Enregistrer et assurer le suivi des immobilisations ; - Réaliser les écritures comptables ; - Contrôler, saisir et lettrer les notes de frais ; - Contrôler la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. Comptabilité analytique - Contrôler et garantir la bonne codification analytique ; - Participer à la définition et au paramétrage de la comptabilité analytique en lien avec l’activité et les besoins d’analyse des équipes opérationnelles. Bilans et situations périodiques - Élaborer les situations périodiques selon la fréquence définie par la direction et dans le respect des délais ; - Clôturer le bilan et le compte de résultat dans le respect des normes comptables et fiscales ; - Calculer le résultat fiscal ; - Élaborer la liasse fiscale et ses annexes. Déclarations fiscales et sociales - Calculer et établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB, DES) ; - Établir la DADS2 ; - Vérifier le lettrage des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et des récapitulatifs annuels. Trésorerie - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Fournir à la personne en charge de la trésorerie les éléments nécessaires au suivi de celle-ci et à l’élaboration des budgets de trésorerie. - Relations avec les commissaires aux comptes - Justifier les principaux traitements de clôture des comptes. Animation d’équipe - Participer à l’animation transverse des équipes comptables ; - Veiller à l’application de pratiques comptables homogènes et conformes. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. De formation supérieure en comptabilité/gestion/finance ou école de commerce, une expérience confirmée d’environ 5 ans dans un environnement et sur une fonction similaire est appréciée. Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales et veillez en permanence à la conformité des processus. Votre capacité à travailler en équipe vous permet de contribuer efficacement à une organisation transversale et à la qualité des pratiques comptables, dans le respect des délais impartis. Vous savez conjuguer autonomie dans vos missions et travail collaboratif avec les équipes internes. Vos capacités à communiquer à l’écrit comme à l’oral vous permettront de réussir dans ce poste. Vous savez faire preuve de discrétion lorsque la situation le nécessite, notamment dans le cadre où vous êtes amené(e) à travailler sur des dossiers sensibles et à manipuler des données confidentielles.

Présentation du pôle Rejoindre le Groupe de Monsieur Gillard, c’est intégrer une structure à taille humaine qui accompagne une clientèle diversifiée : TPE, PME régionales, SCI, artisans, commerçants, restaurateurs, acteurs du BTP, professions libérales et particuliers. Le pôle est composé de 14 collaborateurs, dont 3 apprentis, et réunit des profils juniors et seniors, favorisant un fort partage d’expériences. Nous mettons l’accent sur : - Une autonomie contrôlée pour chaque collaborateur, - Une ambiance conviviale et bienveillante, - L’écoute, le respect des individualités et la transmission des savoirs, - De réelles perspectives d’évolution au sein du cabinet. Vos responsabilités principales : Comptabilité et gestion - Révision complète des dossiers clients TPE/PME - Production des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux rendez-vous bilans, en binôme avec le directeur de mission Relation client - Suivi régulier avec les clients, réponses aux demandes courantes - Conseil de premier niveau sur les choix de gestion et les obligations fiscales - Formation et accompagnement des clients dans les outils digitaux (plateformes de dématérialisation, portails de transmission de documents…) Gestion de projets digitaux - Participation à la mise en œuvre de la facturation électronique - Veille sur les nouveaux outils (Pennylane, Waibi, etc.) et tests de solutions internes - Contribution à l’optimisation des process internes du cabinet- Diplôme de niveau bac +3/4 en comptabilité (DCG, DSCG, etc.) - Minimum 3 ans d’expérience en cabinet sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques - Esprit d’analyse, sens du service client, autonomie et capacité à s’adapter aux évolutions technologiques Pourquoi rejoindre WeMa Rémunération & reconnaissance - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso - Télétravail ponctuel possible - Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées - RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien - Mutuelle entreprise avantageuse - Tickets restaurants - CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) - Véhicule de service à disposition Formation & évolution - Parcours d’intégration différenciant et structuré - Formations régulières pour progresser en continu - Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC - Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence - Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien - Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau - Un grand repas de Noël convivial chaque année Poste basé à Strasbourg, avec déplacements ponctuels chez les clients locaux Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Responsable maintenance sécurité (F/H)  Sous la responsabilité d'un Responsable Technique Régional et avec le soutien de votre équipe, les missions du R.A.M.S.E.S sont les suivantes : Manager une équipe de techniciens et agents de maîtrise Assurer la mise en œuvre du plan d'action des actifs, de la maintenance, sécurité et environnement du site Piloter et suivre les travaux sur son périmètre pour les entrepôts prestés et intégrés (travaux neufs ou de réhabilitation)*Assurer le suivi et l'optimisation des budgets alloués sur son périmètre (OPEX, Enjeux « Cost Killing » et CAPEX) en lien avec les Directeurs d'entrepôts et DLRVeiller au respect des obligations légales et conditions de travail sur les sites sur son périmètre et assurer l'expertise technique auprès du CSSCT sur les questions de la sécurité Activités secondaires : Participer en qualité de référent à un sujet actifs transverses pour le NationalPiloter la relation avec les institutionnels : (Mairie / SDIS, DREAL, CARSAT, etc.)Assurer le suivi des travaux liés aux dommages d'ouvrages en relation avec les BailleursIndicateurs cléslili>Revues de performance (Reportings divers - KPI sur la maintenance curative et préventive.)Taux de conformité (ICPE / EURACRP / ISO , etc.)NPS service technique entrepôt Management : Nombre d'effectifs gérés : 2 personnesBudget annuel actifs géré (Travaux / Maintenance / Energie) : de 1 à 2 millions d'euros Votre profil :  BAC +2 Technique ou expérience d'au moins 5 ans en qualité de responsable de maintenanceExpérience en management et encadrement d'équipes techniques multi-sitesMaîtrise de l'environnement réglementaire en Logistique (ICPE, ISO et IFS log)Connaissances approfondies dans les différents domaines techniques (Froid industriel, électricité courant fort, Automatisme, sprinklage, CVC, engins de manutention, Mécanisation/ Robotisation) Maîtrise des outils métier, procédures et technologies nécessaires à ses activitésConduite et animation de réunion et de briefPilotage de travaux en qualité de Maitre d'OuvrageRésolution de problèmesOrganisation / AnticipationOrientation résultatTravail en équipe / RéseauAdaptabilité Les avantages de Carrefour : Une rémunération sur 13 moisIntéressement + participationMutuelle/prévoyanceOffres CSERemise sur achats Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.   Envie de nous rejoindre. Rejoignez les équipes de la plus grande chaîne logistique de France.  Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation sanitaire : UN TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE  (H/F) - expérimenté Qui est notre client ?  Notre client, spécialisé dans les travaux de plomberie chauffage depuis des années, recherche pour compléter son équipe un technicien bureau d'études. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché(e) au responsable BE CVC, votre mission sera de garantir le bon dimensionnement des installations dans le respect des normes, d'un cahier des charges et d'une charte graphique. Vos tâches seront les suivantes: - Réalisation des plans sur logiciel BIM type REVIT ou PLANCAL NOVA - Réalisation des schémas de principe pour des chaufferies, groupes d'eau glacée, pompes à chaleurs etc... - Réalisation de notes de calculs plomberie, chauffage, ventilation sur logiciel Excel - Réalisation de calculs thermiques sur logiciel CLIMAWIN - Participation à des réunions de synthèses thecniques  - Visite de chantiers et relevés sur sites au besoin -  Analyse d'offres techniques  - Participation au choix des matériaux sur les affaires confiées Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Prise de poste dès que possible  Quel est le profil idéal ?  Vos formations / connaissances : BAC+2 / 3 minimum / diplômé d'un BTS FED, d'un BU TMT2E ou de tout autre diplôme équivalent dans les domaines du génie climatique. Votre expérience, votre parcours : Vous avez une bonne maitrise du génie climatique et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au minimum Vous avez une bonne pratique de EXCEL Votre attitude :  Vous êtes rigoureux, dynamique vous aimez le travail en équipe et vous êtes désireux de participer à des projets forts en enjeux économiques  Votre rémunération : Selon votre profil / Primes / CSE  Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.   Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ?? * Ephad de mont de marsan (40) * Confluence ilot (69) * Centre hospitalier CHRU Tour (37) * Bureaux Quanta à Aubagne (13) VOTRE MISSION : En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes : * Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ; * Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d'air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ; * Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d'entreprises, etc.) ; * Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement.QUI VOUS ÊTES? * Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'EXE d'au moins 10 années minimum. * Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées. * Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité. * Outre vos compétences techniques vous appréciez l'architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles.  LES PLUS DU POSTE ! * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation * Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre * Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 2. Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 3. Rencontre de notre Directeur d'agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Dardilly, un(e) collaborateur(trice) comptable en CDI. Rattaché(e) directement à un expert-comptable ou à un responsable de mission, vous intervenez sur un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE et PME issues de différents secteurs d'activité. Votre rôle consiste à accompagner les clients dans la gestion comptable et fiscale de leur entreprise, en veillant à la qualité et à la conformité des prestations réalisées. - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers clients. - Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). - Participer à la production des bilans et des liasses fiscales. - Réaliser des tableaux de bord et des reportings financiers. - Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques comptables et fiscales. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une prestation de qualité. - Veiller à l'application des normes comptables et fiscales en vigueur. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer un cabinet d'expertise comptable situé à Dardilly en tant que collaborateur comptable en CDI. Issu(e) d'une formation comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. - Diplôme en comptabilité type BTS CG, DCG ou DSCG. - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques (Excel, Word). - Capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome. - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales. - Sens du relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers. - Aisance dans la communication écrite et orale avec les clients et les équipes. - Appétence pour le conseil et l'accompagnement des entreprises. Avantages du poste : - Parking privé gratuit. - Tickets restaurant (carte SWILE - Valeur faciale 9 EUR). - Travail en dématérialisation avec Office 365. - Télétravail possible après 6 mois dans l'entreprise (1 jour par semaine). - Mutuelle HENNER. - Durée du travail 35h avec 10 RTT par an. Pour le pôle expertise-comptable : - 11 jours de RTT. - 1 semaine de repos supplémentaire (en plus des 5 semaines de congés payés). - Environ 9 vendredis non travaillés par an, soit 9 week-ends de 3 jours hors période fiscale. - Formations régulières pour tous (membre de ATH). - Organisation d'événements internes tout au long de l'année. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, investi(e) et prêt(e) à s'impliquer dans la réussite du cabinet et de ses clients. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial avec des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous !

Description du poste : CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation sanitaire : UN TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE (H/F) - expérimenté Qui est notre client ? Notre client, spécialisé dans les travaux de plomberie chauffage depuis des années, recherche pour compléter son équipe un technicien bureau d'études. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable BE CVC, votre mission sera de garantir le bon dimensionnement des installations dans le respect des normes, d'un cahier des charges et d'une charte graphique. Vos tâches seront les suivantes: - Réalisation des plans sur logiciel BIM type REVIT ou PLANCAL NOVA - Réalisation des schémas de principe pour des chaufferies, groupes d'eau glacée, pompes à chaleurs etc... - Réalisation de notes de calculs plomberie, chauffage, ventilation sur logiciel Excel - Réalisation de calculs thermiques sur logiciel CLIMAWIN - Participation à des réunions de synthèses thecniques - Visite de chantiers et relevés sur sites au besoin - Analyse d'offres techniques - Participation au choix des matériaux sur les affaires confiées Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Prise de poste dès que possible Description du profil : Quel est le profil idéal ? Vos formations / connaissances : BAC+2 / 3 minimum / diplômé d'un BTS FED, d'un BU TMT2E ou de tout autre diplôme équivalent dans les domaines du génie climatique. Votre expérience, votre parcours : Vous avez une bonne maitrise du génie climatique et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au minimum Vous avez une bonne pratique de EXCEL Votre attitude : Vous êtes rigoureux, dynamique vous aimez le travail en équipe et vous êtes désireux de participer à des projets forts en enjeux économiques Votre rémunération : Selon votre profil / Primes / CSE Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Energie Côté Sud Services, spécialiste dans l'électricité tertiaire, est dédié à une clientèle d'entreprises, de commerces, de particuliers, de syndics, et de bailleurs sociaux. Elle est rattachée à Energie Côté Sud, premier électricien indépendant du bâtiment en PACA et regroupe aujourd'hui près de 220 collaborateurs répartis sur la région SUD de Fréjus à Montpellier. Votre challenge à nos côtés : Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'études pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'analyse technique de projets variés, en utilisant des outils et des logiciels spécialisés. Rattaché( au Chargé d'étude, vous réaliserez les études d'exécution pour des projets d'installations électriques en milieu tertiaire (courants fort et faibles), à partir des dossiers d'appel d'offres et des documents d'architectes, dans le respect des normes en vigueur, des délais et du budget. Savoir Faire et missions du poste: - Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Caneco BT, Diualux / Relux, Revit - Participer aux réunions de lancement avec le chargé d'affaires et/ou les conducteurs de travaux - Réaliser les plans d'exécution (plans de réservation, d'implantation, de cheminements, schémas électriques, etc.) sous AutoCAD / Revit / Caneco / Dialux - Élaborer les synoptiques, schémas unifilaires, notes de calculs (Caneco BT, XL Pro, etc.) - Dimensionner les installations électriques (courants forts et faibles) en conformité avec les normes (NF C 15-100, etc.) - Être moteur et force de proposition sur des solutions d'optimisation technique, financière ou d'organisation - Élaborer les dossiers techniques pour les entreprises et les équipes de chantier (DOE, Dossier de Récolement) - Participer au suivi de chantier si nécessaire (visites techniques, mise à jour de plans) - Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état (CVC, SSI, GTB, etc.) - Lecture et compréhension des documents technique (CCTP, plans, ect) - Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, UTE, etc.) - Expérience sur des projets tertiaires : bureaux, ERP, commerces, établissements de santé, etc. Savoir Etre : - Etre source de proposition - Réaliser des chiffrages dans un souci d'optimisation des coûts - Capacité à faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse - S'intéresser à la vision globale de l'entreprise - Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir appliquer les consignes données - Applique et fait appliquer les valeurs de l'entreprise : Respect, Esprit d'équipe, Qualité, Travail, Transparence - Capacité à faire face au changement - Capacité à échanger et communiquer en interne et en externe Profil recherché -Avez une expérience réussie de 3 ans minimum en électricité (cette durée d'expérience est exigée) -Maitriser le logiciel AUTOCAD - Etre un très bon communiquant - Rigoureux et méthodique - Savoir faire preuve d'initiative et d'anticipation - Connaitre, appliquer et garantir le respect des procédures - Heures supplémentaires : 4 heures supplémentaires par semaine avec une majoration de 25% du taux horaire Avantages : Ticket restaurant - Comité d'Entreprise- Participation - Mutuelle et prévoyance - Action Logement - APAS Provence Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Horaires : - Période de travail : du lundi au jeudi 8 Heures et vendredi 7 Heures - Possibilité d'avoir une journée de télétravail.

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche. ARTUS RECRUTEMENT recherche pour son client partenaire spécialisé dans le tourisme de proximité un Electromécanicien H/F. Vous cherchez à rejoindre une entreprise située en pleine nature, en constante évolution avec l'ouverture de nouveaux sites en Europe et qui est un acteur majeur dans le domaine du tourisme familial. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de partage, d'attention aux autres, d'adaptabilité et de réactivité. Vous disposez d'une maîtrise complète des normes de maintenance mécanique. Votre expertise vous conduira naturellement vers l'atteinte d'une culture d'entreprise orientée maintenance mécanique numérisée. Vous aspirez à mettre en œuvre votre professionnalisme au service d'une aventure collective axée sur l'expérience client, la qualité et l'innovation des services proposés ainsi que le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs. Vous appréciez le contact quotidien avec l'ensemble des équipes opérationnelles et vos collègues du service maintenance. Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience client optimale ! Votre contribution majeure consiste à intervenir sur l'ensemble des équipements mécaniques du site. Vous intervenez aussi bien sur les bâtiments centraux que les hébergements. Vos missions sont les suivantes :***Réaliser les diagnostics et réparations des installations mécaniques et électriques : tableaux armoires, circuits, luminaires,... Effectuer les vérifications réglementaires et la maintenance préventive des installations Intervenir sur les systèmes associés : chauffage, ventilation, automatismes, et petits travaux de plomberie ou menuiserie si nécessaire,. Assurer le suivi technique des équipements spécifiques : piscines, SPA, locaux techniques, réseaux de distribution,. Renseigner les bons d'intervention dans l'outil de gestion des bons d'intervention Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Ce poste nécessite de travailler weekend par mois et de réaliser des astreintes techniques Horaires : Journée Le profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et ou BTS Maintenance des Systèmes/Maintenance Industrielle Vous disposez d'une première expérience de deux ans en maintenance électrique, idéalement en environnement hôtelier/touristique. Vous êtes autonome dans le diagnostic et dépanne électrique. Vous savez lire un schéma électrique. Vous disposez de connaissances en CVC et gestion de l'énergie Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électriques : BR/B2V/H0V à jour. Votre dynamisme, adaptabilité, capacité d'analyse et sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain et aimez travailler en extérieur. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : - Salaire : Entre 27300€ et 29900€ annuel brut sur 13 mois - Heures de modulation***Salaire : Entre 27300€ et 29900€ annuel brut sur 13 mois Heures de modulation Indemnités de Transport Incentives Primes d'astreintes Paiement des heures d'intervention lors des astreintes Primes de week-end travaillé Processus de recrutement :***Réception et étude de votre candidature Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond Présentation du dossier de candidature à l'entreprise Entretien physique avec les managers de l'entreprise