Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: -Serwis , konserwacja i diagnostyka instalacji i urządzeń chłodniczych, -wykonywanie napraw, usuwanie usterek -montaż nowch urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - dodatkowo korzystanie z pakietu świadczeń z ZFŚS oraz możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Czego oczekujemy od kandydata - Wykształcenia kierunkowego (mechanika, elektryka, elektromechanika lub pokrewne) - minimum zawodowe - Podstawowej wiedzy z zakresu budowy i działania freonowych instalacji i urządzeń chłodniczych - Mile widziane posiadanie praktycznej wiedzy i doświadczenia z montażu i konserwacji urządzeń chłodniczych - Umiejętności czytania dokumentacji technicznej, schematów mechanicznych i elektrycznych - Umiejętności do pracy pod presją czasu i w zespole - Dyspozycyjności - Prawo jazdy kat. B Mile widziane - uprawnienia energetyczne SEP eksploatacyjne grupa 1 do 1 kV i grupa 2 - uprawnienia F-gazy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie ofert ( CV i list motywacyjny ) na adres : OKRĘGOWA SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA ul. Warszawska 41 82-100 Nowy Dwór Gdański 55/247-24-61 wew.35 lub na adres email : kadry@maluta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - praca zmianowa w biurze produkcji, - nadzór nad procesami produkcyjnymi i technologicznymi, - realizacja zadań i planów produkcyjnych, - kontrola zaopatrzenia w materiały pomocnicze, -optymalizacja produkcji pod kątem wydajności, jakości i kontroli kosztów, - kierowanie i nadzór nad kadrą pracowniczą, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, - ciekawą i pełna wyzwań pracę w nowoczesnej organizacji, - dodatkowo korzystanie z pakietu świadczeń z ZFŚS oraz możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -wykształcenie wyższe : specjalność technologia żywności lub podobne spożywcze ( mile widziana specjalizacja mleczarska ), - mile widziane doświadczenie zawodowe w mleczarstwie lub w branży spożywczej, - dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie ofert ( CV i list motywacyjny ) na adres : OKRĘGOWA SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA ul. Warszawska 41 82-100 Nowy Dwór Gdański 55/247-24-61 wew.35 lub na adres email : kadry@maluta.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad montażami budowlanymi konstrukcji stalowych takich jak: bariery drogowe, balustrady balkonowe; planowanie pracy zgodnie z harmonogramem budów; aktualizacja harmonogramów prac, dotrzymywanie terminów montaży, dotrzymywanie założeń budżetowych w zakresie kwoty zakontraktowanej na montaż; egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP przez zespół, dbanie o zaopatrzenie w materiały i sprzęt niezbędny do montaży oraz ewidencja i serwis użytkowanego sprzętu i pojazdów; zapewnienie poprawności montaży zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym oraz wymaganiami klienta; szkolenie, nadzorowanie jakości pracy zatrudnionych pracowników od marca/kwietnia możliwość współpracy na podstawie umowy o pracę miejsce pracy: powiat poznański + delegacje na terenie całego kraju Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa elektronarzędzi - konieczne; predyspozycje do pracy na wysokościach pow. 3 metrów - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe: budownictwo i kierunki pokrewne, min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników budowlanych (3-8 osób); umiejetność planowania pracy zgodnie z harmonogramem, obsługa elektronarzędzi; mile widziane zarządzenia zespołem, nadzorowanie harmonogramu prac; gotowość do pracy w delegacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bezpieczny przewóz pasażerów; - prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; - prawidłowa eksploatacja autobusu; - dbanie o powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę; - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na postawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Programowanie i obsługa przecinarki taśmowej w pełni automatycznej CNC zgodnie z otrzymaną dokumentacją techniczną i wymogami DTR; -Nadzorowanie procesu produkcji obserwacja pracy maszyny, kontrola jakości wykonywanych elementów; -Konserwacja i dbanie o stan techniczny maszyny podstawowa konserwacja, zgłaszanie usterek; -Odczytywanie rysunków technicznych praca według dokumentacji produkcyjnej; -Obsługa wózka widłowego, odpowiedzialność za prawidłową eksploatację; -Odbiór ilościowy dostarczanych materiałów; -Przyjmowanie materiałów na stan magazynowy; -Znakowanie materiałów; -Sporządzanie inwentaryzacji zgodnie z potrzebami zakładu; -Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy oraz magazynie surowcowym; -Dodatkowo (w razie potrzeby) pakowanie detali na wysyłkę do klientów oraz pomoc w magazynie wyrobów gotowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne; umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - konieczne; Operator obrabiarek skrawających* - konieczne - pozostałe: Uprawnienia do obsługi wózków widłowych, doświadczenie w obsłudze i programowaniu przecinarki taśmowej cnc (możliwość przyuczenia) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html Wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, z adnotacją Nabór na stanowisko od młodszego do starszego referenta ds. kadr i administracji do dnia 13 kwietnia w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie w godzinach pracy jednostki lub za pośrednictwem poczty. W przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie, a nie data stempla pocztowego. Dokumenty należy kierować na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie UL. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html Wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, z adnotacją Nabór na stanowisko od młodszego do starszego referenta ds. kadr i administracji do dnia 13 kwietnia w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie w godzinach pracy jednostki lub za pośrednictwem poczty. W przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie, a nie data stempla pocztowego. Dokumenty należy kierować na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie UL. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych w systemie kadrowo – płacowym z uwzględnieniem zasiłków, dodatków oraz potrąceń. Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu kadrowo-płacowego. Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON. Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, deklaracje rozliczeniowe). Rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności. Sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz dot. obszaru kadrowo-płacowego. Rozliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i innych. Współpraca z urzędami państwowymi (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz komornikami. Obsługa ZFŚS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera, znajomość MS Office, Excel - konieczne; komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich interpretacji. Biegła znajomość obsługi programu ZUS Płatnik. Samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci przesyłają CV na adres rekrutacja@kram.pl, podając w tytule maila nazwę stanowiska pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa postępowań przetargowych: - szczegółowa analiza Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ); - zaawansowany research rynkowy: wyszukiwanie produktów spełniających 100% wymogów technicznych przy zachowaniu kryterium najniższej ceny zakupu; - przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców i negocjacja warunków handlowych; - kompletowanie dokumentacji przetargowej oraz nadzór nad terminowością składania ofert. 2. Wsparcie operacyjne i logistyka: - bieżąca obsługa zamówień (współpraca z magazynem); - fizyczne przyjęcia i wydania towaru (wsparcie procesu pakowania i wysyłki w okresach wzmożonego ruchu); - weryfikacja zgodności dostaw z zamówieniami; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: 1. Wysokie umiejętności analityczne: zdolność do precyzyjnego wyszukiwania informacji i weryfikacji danych technicznych (wymagana skrupulatność i brak tendencji do opierania się na domysłach); 2. Umiejętność pracy pod presją czasu (terminy przetargowe); 3. Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); 4. Gotowość do pracy o charakterze hybrydowym (biuro/magazyn); 5. Mile widziana znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz systemu Subiekt GT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Kontrola wielkości dokonywanych na rzecz beneficjentów wypłat w celu zapewnienia zachowania poziomu dofinansowania ustalonego w umowach/decyzjach o dofinansowaniu realizacji projektów. 2.Przygotowywanie dyspozycji przelewu środków dotacji oraz wprowadzanie do systemu BGK zlecenia płatności na rachunek wskazany przez beneficjenta. 3.Analiza i ocena w zakresie finansowym zapisów umów/decyzji o dofinansowaniu oraz harmonogramów wniosków o płatność składanych przez beneficjenta. 4.Sporządzanie raportów informujących o braku lub istniejących nieprawidłowościach. 5.Przygotowywanie harmonogramów wydatkowania środków. 6.Przygotowywanie sprawozdań finansowych z realizacji budżetu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; umiejętność działania pod presją czasu - konieczne; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia - konieczne - pozostałe: Odpowiedzialność i obowiązkowość za wykonywaną pracę, samodzielność i zaangażowanie w realizację powierzonych działań. Analizowania i interpretacji przepisów prawa, samodzielnego redagowania pism urzędowych. [Kontakt przez pocztę] : Al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce [Praca na czas określony] : od 3-6 m-cy, następnie umowa na czas nieokreślony [Godzina zakończenia pracy] : 15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE