PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Écully bénéficie d’une situation idéale, combinant un environnement naturel préservé avec une proximité immédiate de Lyon, accessible en quelques minutes. Surclassée dans la catégorie des communes de 20 000 à 40 000 habitants, Écully se distingue par son équilibre entre qualité de vie et dynamisme urbain. Nos collaborateurs incarnent la qualité d’un service public rendu au plus près des habitants, avec efficacité et engagement, dans une ville où le cadre verdoyant et l’innovation vont de pair. Rejoignez une collectivité audacieuse, où votre engagement fera la différence ! DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction des services techniques (DST) et sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions la réalisation d'interventions de plomberie et de travaux divers sur les établissements communaux. De plus, vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre de l'événementiel de la Commune. Vos missions se déclineront comme suit : Entretien et maintenance des bâtiments (plomberie et polyvalence) : • Réaliser des travaux de plomberie dans les règles de l'art (réparation, remplacement, création) • Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans d'autres domaines (menuiserie, peinture, électricité...) en cas de besoin et suivant les compétences de l'agent Intervenir sur les pannes diverses (fuite...) • Installer ou remplacer les équipements sanitaires (robinetteries, chasse d'eau, lavabo...) • Déboucher des canalisations • Entretenir les fontaines, bornes de puisage, arrosage automatique en cas de besoin du service Espaces Verts, récupérateurs d'eau de pluie et mise hors gel • Appliquer les programmes de lutte contre la légionellose définis par la hiérarchie (purge, désinfection, remplacement de pommeaux...) • Suivant les compétences, participer au suivi de la maintenance des installations de chauffage et ventilation • Relever les compteurs d'eau • Peut être amené(e) à intervenir rapidement en cas d'accident ou de catastrophe naturelle. Gestion des approvisionnements et des stocks : • Gérer ses fournitures et matériels en lien avec le magasin • Être responsable des outils, équipements et locaux mis à votre disposition • Gestion et stockage du matériel de soudure. Compte rendu d'activité : • Consigner les interventions (tablette numérique) • Rendre compte des actions réalisées • Assurer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité. Événementiel (ponctuellement) : • Chargement et déchargement de matériel et mobilier • Aménagement de salles Installation de panneaux de stationnement, barrières, estrades, barnums, podium Installation des bureaux de vote • Débarrassage et mise en décharge. Autres missions (heures supplémentaires rémunérées): • Interventions les week-end et jours fériés dans le cadre de l'événementiel • Possibilité de participer à la viabilité hivernale (astreinte rémunérée) • Possibilité de réaliser des astreintes techniques rémunérées (1 semaine sur 4). PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire : • Maîtriser l’outillage et les techniques liées à la spécialité plomberie, dans le respect des règles de l’art. • Identifier, analyser et signaler aux responsables les contraintes et difficultés techniques liées aux choix ou aux interventions. • Rendre compte de son activité et assurer un reporting régulier. • Appliquer strictement les règles et consignes d’hygiène et de sécurité. • Assurer le nettoyage, l’entretien et le rangement des outils et équipements mis à disposition. Savoir-être : • Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l’exécution des missions. • Travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. • Faire preuve d’initiative, d’implication et d’une capacité soutenue de travail. Qualités relationnelles et professionnelles : • Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (chefs d’établissement, collègues, encadrement, usagers). • Respect du devoir de réserve et du cadre institutionnel. • Présentation et tenue professionnelle exigées. • Aptitude à prévenir et à réguler les situations de tension ou de conflit. Compétences et connaissances appréciées : • Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). • Notions en Gestion Technique des Bâtiments (GTB/GTC). • Polyvalence dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, etc.). • Appétence pour les outils informatiques. • Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention. • Détention d’habilitations électriques et/ou travail en hauteur. Conditions d’exercice : • Permis B obligatoire. • Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible. Cadre de travail et qualité de vie : • Temps de travail : 37h40 hebdomadaires ouvrant droit à 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT. • Lieu de travail : Centre technique municipal – 12 route du Pérollier, 69570 Dardilly (interventions sur l’ensemble de la commune d’Écully).

Description : DESCRIPTIF DU POSTE Affectation : pôle investissements, logistique, achats et transition écologique (PILATE) du CHU de Reims, direction des services techniques (DST), service exploitation maintenance (SEM), cellule génie climatique et thermique. MISSIONS Au sein de la cellule génie climatique et thermique, le technicien supérieur génie climatique est chargé de coordonner les activités en matière d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et de traitement d’eau ainsi que d’assurer le suivi de certains travaux sur l’ensemble des sites du CHU de Reims. Il intervient sur le périmètre suivant : * Chauffage * Production et distribution d’eau chaude sanitaire. * Production de froid, de confort et de froid industriel * Production et distribution de vapeur * Traitement d’eau * Ventilation et traitement d’air * Air comprimé * Gestion Technique du bâtiment (GTB) / Gestion Technique centralisée (GTC) Il est en relation avec l’ensemble des différents services du CHU (de soins, administratifs et techniques) ainsi que les entreprises qui interviennent dans le cadre de contrats de maintenance, de travaux et de vérifications périodiques. SES MISSIONS SONT : * Fournir à son responsable de cellule les éléments nécessaires à la prise de décisions dans son domaine de compétence. * Assurer le suivi des contrats de maintenance et de travaux dont il a la responsabilité et accompagner les différents prestataires. * Veiller au bon fonctionnement et au bon état des installations et réseaux, en s’appuyant sur les ressources internes et/ou en ayant recours à des marchés d’exploitation, de maintenance et de contrôles techniques. * Proposer les travaux et investissements nécessaires au maintien en bon état de fonctionnement des installations et réseaux. * Proposer des mesures visant à réduire la consommation énergétique et bilan carbone de l’établissement. * Assurer le suivi des dépenses dans ses domaines de compétences. * Participer au développement de la gestion technique centralisée (GTC). * Développer et promouvoir auprès des équipes et des prestataires l’utilisation et la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). * Tenir à jour le carnet sanitaire air. * Analyser les différents dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. * Assurer le suivi des interventions GMAO et de certains travaux dont le but est de maintenir un bon état de conservation des bâtiments et des installations techniques associées. * Participation aux réunions techniques en lien avec le projet de reconstruction du CHU. ACTIVITÉS * Suivi des contrats d’exploitation et de maintenance dans le domaine du génie climatique y compris participation à la relance des marchés publics. * Suivi des travaux (gros entretiens et travaux d’investissement). * Suivi des contrôles périodiques règlementaires des installations de génie climatique (sous station, chaufferie). * Collaboration avec le service conduite d’opération dans le cadre des opérations de travaux. * Elaboration et mise à jour des procédures liées à ses domaines d’activité. * Rédaction de notes relatives aux coupures d’énergie, travaux de maintenance ou essais nécessaires. * Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité. * Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et installations techniques et faire remonter les non conformités. * Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité autant pour les agents du CHU que pour les intervenants extérieurs. * Suivi GTB des bâtiments et installations (ajustement des consignes et alarmes) CARACTÉRISTIQUES DU POSTE * Temps de travail : 100%. * Rythme de travail : 7h40 de temps de travail par jour, du lundi au vendredi (selon les dispositions prévues au guide du temps de travail en vigueur au CHU de Reims). * Après expérience acquise/confirmée sur le poste : astreinte technique d’une semaine (4 à 5 fois par an). Profil recherché : NIVEAU D’ÉTUDES : * Diplôme de niveau 5 : bac+2 ou bac+3 de type BTS ou DUT en génie climatique ou thermique. * Une expérience préalable dans le domaine hospitalier et/ou la maintenance des bâtiments est souhaitée. NIVEAU DE COMPÉTENCES : SAVOIRS : * Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en régulation et automatisme * Connaissances en traitement d’air en milieu hospitalier * Connaissance des normes sanitaires SAVOIR-FAIRE : * Esprit d’analyse * Maîtrise les outils de bureautique ainsi que ceux liés à son activité (GMAO). * Capacité à rédiger des rapports, des procédures et des notes internes (aisance rédactionnelle). * Identification et diagnostic de panne. SAVOIR-ÊTRE : * Savoir travailler en autonomie et en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes * Discrétion et respect de la confidentialité * Rigueur, sens de l’organisation, ...

Description : MISSIONS : Contribuer à la création et à la mise en œuvre du centre de santé étudiant de l’ENS de Lyon, en assurant la coordination de la gestion administrative et financière et le pilotage opérationnel de projets (prévention, santé publique, structuration du centre de santé), en appui direct de la direction médicale et en lien avec l’ensemble de l’équipe de soin et des services administratifs de l’ENS de Lyon. ACTIVITES : * Soutenir la directrice dans la mise en œuvre du projet de santé du centre de santé étudiant de l’ENS de Lyon : planification, suivi actions, préparation documents de travail. * Assurer le suivi administratif et organisationnel des projets de prévention, promotion de la santé et éducation thérapeutique en appui à la personne chargée de mission prévention, promotion de santé (suivi du budget CVEC, campagnes thématiques, journées de dépistage, ateliers, actions avec les associations étudiantes). * Contribuer à la collecte et à la consolidation des données nécessaires aux bilans d’activités et aux rapports (indicateurs, statistiques, tableaux de bord), notamment pour l’ARS, l’établissement, le MESR. * Participer à la rédaction de procédures, mémos et supports de suivi (tableaux de bord, fiches projets, comptes rendus). * Faciliter la circulation de l’information entre professionnels de santé, équipe administrative, services de l’ENS et partenaires extérieurs. * Organiser et, le cas échéant, co-animer les réunions de coordination : préparation des ordres du jour, convocations, supports, comptes rendus et suivi des décisions. * Contribuer au lien avec les acteurs internes : services vie étudiante, handicap, mission égalité diversité, les enseignants, les agents des bibliothèques, services sociaux, SUAPS, dans la perspective de projets communs. * Participer à la relation avec les partenaires externes : ARS, CPAM, CROUS, autres services de santé universitaires, structures médico-sociales du territoire, associations étudiantes et de santé. APPUI À LA GESTION ADMINISTRATIVE, RH ET FINANCIÈRE (EN LIEN AVEC L’ÉQUIPE ADMINISTRATIVE) * Contribuer à la préparation et au suivi des éléments budgétaires liés aux projets : devis, bons de commande, suivi de dépenses, conventions et subventions, en lien avec l’équipe administrative et nos services financiers  * Participer au suivi administratif des personnels ponctuels liés aux projets (futurs étudiants relais santé, intervenants extérieurs dans le cadre des actions de santé en lien avec la Communauté Professionnelle du Territoire Santé ou le service vie étudiante) : dossiers, plannings, attestations, feuilles de présence, éléments pour rémunération. * Aider à la gestion des plannings opérationnels (formations PSSM, actions de prévention, temps de présence des intervenants, occupation des salles) en articulation avec la planification de l’activité clinique. * Venir en appui à la coordination des activités administratives quotidiennes du centre : suivi dossiers, courriers, mails, archivage, procédures internes. Profil recherché : * Niveau Bac +2 à Bac +3 (par exemple : gestion, administration publique, carrières sociales, santé publique, management de projets, métiers du médico‑social ou équivalent). * Expérience souhaitée sur un poste administratif de coordination ou de gestion de projets, idéalement en structure de santé, médico‑sociale ou service de santé universitaire / vie étudiante. * Une expérience dans l’enseignement supérieur ou la fonction publique serait un plus. * Intérêt marqué pour la santé des étudiants, la prévention et le travail en milieu étudiant. COMPÉTENCES REQUISES : * Connaissances sur l’environnement professionnel * Connaissance du fonctionnement d’un centre de santé et/ou d’un service de santé universitaire, et des principaux acteurs de la santé publique (ARS, CPAM, structures médico‑sociales). * Notions de base en santé publique, prévention et promotion de la santé, ou intérêt marqué pour ces thématiques. * Connaissance des règles générales de gestion administrative, des circuits budgétaires et de la commande publique dans un établissement d’enseignement supérieur (souhaitée). * Connaissance des règles de confidentialité, secret professionnel et secret médical. SAVOIR‑FAIRE OPÉRATIONNELS * Organiser et suivre des processus administratifs (dossiers, échéances, procédures) avec rigueur et fiabilité. * Monter, suivre et rendre compte d’un projet (planning, indicateurs, bilans, comptes rendus). * Animer ou co‑animer des réunions (préparation, conduite, restitution) et travailler en équipe pluridisciplinaire. * Accueillir, informer et orienter des publics variés, notamment un public étudiant. * Utiliser avec aisance les outils bureautiques et collaboratifs (pack Office, tableurs, gestion de bases de données, outils de visioconférence, agenda partagé), ainsi que les systèmes d’information de l’établissement. * Rédiger des documents administratifs, notes, synthèses et su...

The opportunity Hitachi, Ltd. is seeking a skilled and experienced Citrix Platform Design and Support Professional to join our dynamic team. This role involves the design, implementation, and ongoing support of our critical Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) and associated Citrix cluster infrastructure, ensuring high availability, performance, and security for our global user base. How you’ll make an impact Design, architect, and implement robust and scalable Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) solutions, including StoreFront, NetScaler (ADC), Provisioning Services (PVS), Machine Creation Services (MCS), and Workspace Environment Management (WEM). Perform advanced troubleshooting and resolution of complex Citrix-related issues, including performance bottlenecks, connectivity problems, and application delivery failures. Manage and maintain the entire Citrix infrastructure, including upgrades, patching, and configuration changes, adhering to best practices and security policies. Develop and maintain comprehensive documentation for the Citrix environment, including design specifications, operational procedures, and troubleshooting guides. Collaborate with other IT teams (e.g., network, server, security) to ensure seamless integration and optimal performance of the Citrix platform. Monitor system performance and capacity, proactively identifying and addressing potential issues to prevent service disruptions Your background Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience. Proven experience (10+ years) in designing, implementing, and supporting large-scale Citrix Virtual Apps and Desktops & Thin client environments (formerly XenApp/XenDesktop). Proficiency in configuring UMS. Testing and updating a Citrix cluster, license management. Strong expertise in Citrix NetScaler (ADC) for load balancing, gateway services, and security. In-depth knowledge of Windows Server operating systems, Active Directory, Group Policy, DNS, and DHCP. Experience with virtualization technologies (e.g., VMware vSphere, Microsoft Hyper-V). Proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell) for automation and management of Citrix environments. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Sujesh Pilakavil, sujesh.pilakavil@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72-2004796; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Zakres obowiązków: Weryfikacja i wprowadzenie do podsystemu podatkowego PNIER deklaracji DN 1 -przygotowywanie i wysyłanie wezwań do podatników, którzy nie złożą deklaracji podatkowych za rok 2026 -archiwizacja dokumentów -przygotowywanie aktualizacji listy inkasentów opłaty miejscowej, w tym dopisywanie danych teleadresowych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: pon,wt,czw. 8.00 -16.00 środa 8.00-17.00 Piątek 8.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, dokładność, rzetelność, skrupulatność. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: meldowanie gości, obsługa recepcji i komputera, utrzymywanie czystości. *umowa zlecenie do 40h/tydzień, praca w godzinach popołudniowych (12:00-20:00) od pon. do pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie. wymagana książeczka sanepidowska, znajomość języka angielskiego w stopniu B1, obsługa komputera, mile widziani studenci zaoczni. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0280 | wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie. wymagana książeczka sanepidowska, znajomość języka angielskiego w stopniu B1, obsługa komputera, mile widziani studenci zaoczni. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa social mediów, kampanii reklamowych, strony www. Tworzenie i pozyskiwanie ofert handlowych. OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-190 Mikołów ul. Fiołkowa 28a PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; obróbka graficzna zdjęc - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie. Doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku. Umiejętności: obsługa WordPress, sprawna obsługa Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google, ChatGPT. Obsługa komputera - exel, word, dobra organizacja pracy, obróbka graficzna zdjęć. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa oraz nadzorowanie pracy automatycznej linii produkcyjnej zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i standardami, uruchamianie, zatrzymywanie oraz bieżąca kontrola parametrów pracy maszyn i urządzeń, zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego oraz szybkie reagowanie na wszelkie nieprawidłowości, wykonywanie podstawowych regulacji, przezbrojeń oraz ustawień linii produkcyjnej, kontrola jakości wytwarzanych produktów oraz niezwłoczne zgłaszanie odchyleń od normy, prowadzanie wymaganej dokumentacji produkcyjnej, współpraca działem utrzymania ruchu w zakresie diagnozowania usterek i usuwania awarii. Godz. pracy 6-14, 14-22. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min zawodowe; wyższe licencjackie (elektronika, automatyka, informatyka), doświadczenie na liniach produkcyjnych lub przy obsłudze maszyn, czytanie dokumentacji technicznej; uprawnienia SEP, UDT- mile widziane; doświadczenie zawodowe min. (1-3 lata) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: demontaż i ponowny montaż części samochodowych oraz naprawa uszkodzonych elementów, wykonywanie przeglądów samochodowych, montaż nagłośnień, autoalarmów itp. *praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00,10:00-18:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, dyplom czeladnika; wymagane doświadczenie na ww. stanowisku pracy oraz prawo jazdy kat. B; umiejętności: samodzielność, dokładność, precyzja, umiejętność samodzielnej pracy w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0326 | wykształcenie zawodowe, dyplom czeladnika; wymagane doświadczenie na ww. stanowisku pracy oraz prawo jazdy kat. B; umiejętności: samodzielność, dokładność, precyzja, umiejętność samodzielnej pracy w zawodzie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dowóz zamówionych potraw do klienta. *umowa zlecenie do 40godz. w tygodniu: pon.- czw. 11:00-22:00; pt. - sob. 11:00-23:30; niedziela: 12:00-22:00; praca na terenie Tychów. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, mile widziana książeczka sanepidowska, prawo jazdy kat. B (mile widziany własny samochód), mile widziana znajomość topografii miasta Tychy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0310 | wykształcenie bez znaczenia, mile widziana książeczka sanepidowska, prawo jazdy kat. B (mile widziany własny samochód), mile widziana znajomość topografii miasta Tychy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE