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Doctoral research scientist (TELEMED HFM 25-18) M/W/X
KONINKLIJKE MILITAIRE SCHOOL
Belgium, Brussel

MAIN TASKS

  • Field data collection, which may impose rustic living conditions and travel abroad
  • Clinical work
  • Data analysis and interpretation 
  • Writing of scientific papers
  • Project management. 

SKILLS AND EXPERIENCE:

Degree(s) required / ideal degree(s): MD + MaNaMa/DES (postgraduate) in Emergency Medicine, or General Practice with at least 5 years' experience in emergency medicine or remote environments

This position is open for experienced profiles (minimum 3 years of experience)

 

¿MUST HAVE¿ skills:

  • Experience in extra-hospital first response medicine.
  • International experience.
  • Experience with telemedicine.
  • Demonstrable knowledge of literacy in research methodology.
  • Mastery of English and either French or Dutch.

     

¿NICE TO HAVE¿ skills:

  • Training or experience in humanities (sociology/psychology/anthropology/law)
  • Outdoor experience and a physical fitness level allowing for field measurements in rustic environments (sleeping tents, carrying a backpack, on board military vessels).
  • Excellent communication skills, both written and oral.

Personal skills:

  • You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
  • You think in an innovative and creative way.
  • You are honest, loyal toward the team, you respect confidentiality and research integrity.
  • You solve problems autonomously and find alternatives or solutions.
  • You behave in a respectful way toward the others, their ideas and opinions as well as toward procedures and instructions.

 

 

SPECIFIC REQUIREMENTS

  • The researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
  • Only applicants with a nationality of a country that is both part of NATO and the EU will be eligible.
  • Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the study.

CONTRACT

  • Probable date of recruitment: From December 1st, 2026, in consultation with the applicant. 
  • Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).

    If needed: 

  • Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed until September 30th, 2029. There is a high chance for the project to be prolonged after this initial period, depending on the availability of new funding. 
  • Wage scale: Salary scale: wage scale NA22 (holder of a Master's degree in Medicine (MD) with a clinical specialty and the relevant experience ), with relevant seniority, as foreseen by the Royal Decree of 25/10/2013, art. 9/1. For foreign medical degrees, the candidate must obtain recognition of the medical diploma, a Belgian medical visa issued by the FPS Public Health and be eligible for registration with the Belgian Order of Physicians prior to any clinical practice.
  • A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
  • Holiday pay.

     

    EXTRA LEGAL BENEFITS

  • Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
  • End-of-year bonus;
  • Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
  • Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
  • Meal vouchers (6€ / day);
  • Digital allowance: 15€ / month;
  • Free access to campus sports facilities outside working hours;
  • On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
  • Flexible working hours within the 38-hour week;
  • Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
  • Holidays: 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years) + 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
  • Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
  • Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centres, discount on travel organised by the tour operator...;
  • Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defence (subject to availability).
Accueillant en maison médicale H/F/X
MAISON MEDICALE "LE 35"
Belgium, Schaerbeek

Tâches:

L'Asbl Maison Médicale le 35, située dans le quartier Nord de Bruxelles (population multiculturelle) fonctionnant à l'acte, cherche un(e) accueillant(e)  pour un contrat de remplacement de 15 semaines à partir de la mi-août pour 19h/semaine. 

 


Responsabilités/ tâches :
Accueillir les patients et les visiteurs
Répondre aux appels téléphoniques
Evaluer les priorités ou l'urgence des demandes des patients
Transmettre les messages à suivre
Effectuer des tâches administratives liées aux consultations 
Servir d'interface entre les patients et l'équipe de la MM
Servir d'interface entre les institutions extérieures et les médecins
Recueillir les souhaits, les remarques et les plaintes des patients et rechercher des solutions avec l'équipe
Expliquer aux patients le fonctionnement de la maison médicale et cadrer leurs demandes ;
Enregistrer et signaler les dysfonctionnements éventuels concernant l'organisation des consultations et les communiquer à l'équipe
Participer à des projets relatifs à la promotion de la santé
Créer des documents d'information destinés aux patients
Archiver des dossiers médicaux
Encoder des données à des fins statistiques
Encoder des prestations et les facturer
Gérer les stocks
Assurer le rangement et la propreté de la salle d'attente
Profil : 
Bachelier en secrétariat médical ou expérience valable dans ce domaine ;
Bonne maîtrise des outils informatique et bureautique ;
Posséder des aptitudes à l'écoute, faire preuve de compréhension et de capacité au dialogue;
Savoir traiter des situations conflictuelles ;
Avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes ;
Etre précis et ponctuel ;
Avoir la capacité à s'intégrer dans une équipe ;
Avoir le contact aisé ;
Etre motivé et dynamique.
 

 

Barème IFIC Classe 12.

Description du profil souhaité: 

  • Maîtriser le Français oral et écrit
  • Avoir des connaissances en Néerlandais
  • Disponibilité et flexibilité

Nous offrons : 

  • Un contrat de remplacement de 15 semaines
  • Un travail à temps partiel (19h/semaine)
Assistant de direction pour l'inspection de l'enseignement secondaire H/F/X
VILLE DE BRUXELLES
Belgium, Bruxelles

Activités principales
Suivre les projets/activités : Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets liés à l'inspection et aux initiatives stratégiques du département (coordonner le suivi des contrats d'objectifs pour les établissements secondaires, dont la mise en oeuvre des différentes actions prévues dans les plans de pilotage, suivre les plans de formation des institutions concernées).
Analyser les données : Analyser les besoins. Collecter et analyser les données nécessaires aux projets pédagogiques ou organisationnels (statistiques, tableaux de bord, indicateurs de performance).
Sensibiliser/accompagner : Sensibiliser et accompagner les chefs d'établissements.
Accueillir, informer : Être un point de contact privilégié pour les parties prenantes, fournir des informations claires, gérer les demandes. Faciliter les interactions entre les différents intervenants : équipes internes, établissements scolaires, partenaires externes.
Rédiger des notes de synthèse, courriers, procès-verbaux de réunions, projets de délibérations soumis aux autorités communales (cahiers des charges, commandes, conventions entre les écoles et des tiers, engagement des dépenses, etc.).
Suivre les subsides alloués aux établissements et gérer les débours de l'Inspection
 Concevoir/organiser des expositions/événements : Concevoir et organiser des événements professionnels (ex : formations, séminaires) en lien avec les projets, ainsi que des activités internes telles que des teambuildings ou inaugurations.
Organiser l'agenda/planning : Organiser et gérer l'agenda de l'inspection, planifier les réunions, établir des plannings, coordonner les activités transversales et suivre les échéances. Assurer la logistique et le support administratif pour les groupes de travail et les comités de pilotage.
 Élaborer des rapports/supports de présentation : Créer et actualiser des tableaux de bord, graphiques, présentations et autres supports visuels pour appuyer les projets et leur suivi.
Offrir un support logistique : Effectuer des tâches administratives connexes (mailings, archivage, classement, suivi des commandes).
 Développer des outils, processus et procédures : Contribuer à la conception et la mise en oeuvre des différents objectifs et outils en matière d'amélioration, centralisation et harmonisation de processus et communication au sein des institutions.
 Rapporter à la hiérarchie : Communiquer les informations pertinentes à l'inspection. Produire des rapports d'avancement pour les projets en cours

Profil :
 Bachelier, idéalement avec une orientation en assistanat de direction, complété par une formation en gestion de projets ou en suivi administratif.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Communauté française est obligatoire ( https://equisup.cfwb.be/index.php?id=7336 ).
 Disposer d'une expérience utile dans le milieu de l'enseignement est un réel atout.
Fortes qualités sociales et excellente communication.
Diplomatie, clarté, précision, rigueur, enthousiasme et patience sont les qualités requises.

Conditions pécuniaires et avantages
 Contrat à durée déterminée d'un an avec la possibilité d'une reconduction en CDI ;
 Temps plein (37h30/semaine) ;
 Environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et passionnée et intégrant les NWOW (Brucity) ;
 Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux ;
 Salaire mensuel brut : minimum 2936.05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne : https://simulateurdesalaire.bruxelles.be/ ;
 Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor article 8 et article 9 §2. Inscription en ligne sur https://travaillerpour.be/fr ;
 Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
 Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles) ;
 Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola) ;
 Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut ;
 La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières ;
 Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

Assistant de direction pour l'inspection de l'enseignement secondaire H/F/X
VILLE DE BRUXELLES
Belgium, Bruxelles

Activités principales
¿ Suivre les projets/activités : Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets liés à l'inspection et aux initiatives stratégiques du département (coordonner le suivi des contrats d'objectifs pour les établissements secondaires, dont la mise en oeuvre des différentes actions prévues dans les plans de pilotage, suivre les plans de formation des institutions concernées).
¿ Analyser les données : Analyser les besoins. Collecter et analyser les données nécessaires aux projets pédagogiques ou organisationnels (statistiques, tableaux de bord, indicateurs de performance).
¿ Sensibiliser/accompagner : Sensibiliser et accompagner les chefs d'établissements.
¿ Accueillir, informer : Être un point de contact privilégié pour les parties prenantes, fournir des informations claires, gérer les demandes. Faciliter les interactions entre les différents intervenants : équipes internes, établissements scolaires, partenaires externes.
¿ Rédiger des notes de synthèse, courriers, procès-verbaux de réunions, projets de délibérations soumis aux autorités communales (cahiers des charges, commandes, conventions entre les écoles et des tiers, engagement des dépenses, etc.).
¿ Suivre les subsides alloués aux établissements et gérer les débours de l'Inspection
¿ Concevoir/organiser des expositions/événements : Concevoir et organiser des événements professionnels (ex : formations, séminaires) en lien avec les projets, ainsi que des activités internes telles que des teambuildings ou inaugurations.
¿ Organiser l'agenda/planning : Organiser et gérer l'agenda de l'inspection, planifier les réunions, établir des plannings, coordonner les activités transversales et suivre les échéances. Assurer la logistique et le support administratif pour les groupes de travail et les comités de pilotage.
¿ Élaborer des rapports/supports de présentation : Créer et actualiser des tableaux de bord, graphiques, présentations et autres supports visuels pour appuyer les projets et leur suivi.
¿ Offrir un support logistique : Effectuer des tâches administratives connexes (mailings, archivage, classement, suivi des commandes).
¿ Développer des outils, processus et procédures : Contribuer à la conception et la mise en oeuvre des différents objectifs et outils en matière d'amélioration, centralisation et harmonisation de processus et communication au sein des institutions.
¿ Rapporter à la hiérarchie : Communiquer les informations pertinentes à l'inspection. Produire des rapports d'avancement pour les projets en cours

Profil :
¿ Bachelier, idéalement avec une orientation en assistanat de direction, complété par une formation en gestion de projets ou en suivi administratif.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Communauté française est obligatoire ( https://equisup.cfwb.be/index.php?id=7336 ).
¿ Disposer d'une expérience utile dans le milieu de l'enseignement est un réel atout.
¿ Fortes qualités sociales et excellente communication.
¿ Diplomatie, clarté, précision, rigueur, enthousiasme et patience sont les qualités requises.

Conditions pécuniaires et avantages
¿ Contrat à durée déterminée d'un an avec la possibilité d'une reconduction en CDI ;
¿ Temps plein (37h30/semaine) ;
¿ Environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique et passionnée et intégrant les NWOW (Brucity) ;
¿ Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux ;
¿ Salaire mensuel brut : minimum 2936.05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne : https://simulateurdesalaire.bruxelles.be/ ;
¿ Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor article 8 et article 9 §2. Inscription en ligne sur https://travaillerpour.be/fr ;
¿ Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
¿ Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles) ;
¿ Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola) ;
¿ Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut ;
¿ La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières ;
¿ Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

ASSISTANT.E A LA DIRECTION DE PRODUCTION H/F/X
KANAL
Belgium, Bruxelles

Vos tâches

Le département de la production est en charge de la mise en œuvre du programme artistique et culturel de la fondation. Comprenant 29 ETP, il est supervisé par la Directrice de production et divisé en quatre pôles :

  • Chargé.es de production 
  • Régisseur-euses des expositions
  • Régisseur-euses des œuvres
  • Régisseur-euses audiovisuel

Sous la responsabilité de la Directrice de production, vôtre rôle est fonctionnel et transversal. Vous facilitez et optimisez le travail de l'ensemble des pôles et leur relation avec les autres départements (Direction artistique, Direction financière et juridique, Direction du bâtiment...)

Vous serez notamment en charge des activités suivantes :

  • Développer et enrichir les outils de pilotage (tableaux de bords, fiches financières, logiciels et bases de données métiers, rétroplanning et calendriers de productions), contribuer et améliorer les procédures existantes ;
  • Contribuer aux différentes étapes administratives : élaboration des contrats (conventions de pre¿t, conventions de coproduction, conventions de partenariat...), passation des marchés publics liés à la mise en œuvre de la programmation (transport, assurance, production déléguée...) en relation avec la Direction Administrative et Financière ;
  • Assurer le suivi rigoureux et régulier de l'exécution budgétaire global et des projets en particulier, contrôler les engagements et les dépenses (respect des enveloppes définies, engagements comptables et suivi des service faits...) ;
  • Organiser les réunions de coordination et la rédaction des compte-rendus de réunions. 
  • Participer à la structuration du service par la rédaction de notes de synthèse et de cadrage. 

Votre Profil 

Savoir et savoir-faire

  • Vous possédez de l'expérience dans la conduite de projets culturels et/ou évènementiels, de préférence dans le secteur culturel.
    • Vous avez une bonne connaissance :
      • des règles gestion budgétaire dans un contexte public ;
      • du cadre juridique de la production d'exposition.
    • Maîtrise du package Office, vous êtes familier avec les outils et applications IT (Notion, Salesforce,  Teams...). 
    • Maîtrise du Français et/ou du Néerlandais, ainsi que de l'anglais.

Savoir-être

  • Vous êtes capable de prioriser les actions à mener et avez le sens de l'organisation.
    • Vous êtes rigoureux-se dans votre travail.
    • Vous êtes orienté-e « solutions » et êtes capable de voir le positif dans chaque situation.

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein. 
  • Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
  • Assurance hospitalisation 
  • Assurance pension 
  • Chèques-repas d'une valeur de 8 euros 
  • Abonnement au réseau STIB 
  • Abonnement de GSM 
  • 8 jours de congé supplémentaires 
  • Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois. 
  • Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction !
Assistants sociaux de secteur (A5005T) H/F/X
CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE DE BRUXELLES
Belgium, Bruxelles

- Instruire les demandes d'aides sociales et/ou financières auprès du Comité Spécial de l'Action Sociale en veillant au respect des délais légaux 
- Accompagner l'ayant droit dans la construction de son projet d'intégration sociale et en assurer l'évaluation 
- Collaborer avec d'autres partenaires afin que le CPAS puisse contribuer réellement à une politique sociale locale intégrée
- Participer activement aux réunions d'équipe et assurer le remplacement des collègues absents

- Être titulaire d'un diplôme belge d'assistant social ou d'infirmier gradué social ou en possession d'une décision d'équivalence
- Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
- Avoir idéalement une bonne connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé·e à l'obtenir
- Orienté·e résultats 
- Capable de structurer votre travail et de gérer votre temps en respectant les délais légaux
- Aptitude à gérer vos émotions en situation de stress en agissant toujours avec intégrité et professionnalisme
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite 
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Lotus Notes, Internet)
- Atout : une expérience dans le secteur public

- Un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée selon l'expérience assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
- Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.094,34 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
- Un environnement flexible et varié
- Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)

Vormingswerker voor jongeren in regio Vilvoorde M/V/X
GROEP INTRO VZW
Belgium, Vilvoorde

Een succesvolle schoolloopbaan is niet voor elke jongere even vanzelfsprekend. Het Vilvoordse Groep INTRO onderwijsteam biedt schoolondersteunende trajecten aan, gericht op het versterken van jongeren en onderwijsinstellingen. Als jongerenwerker begeleid je jongeren in een traject en ondersteun je hen om hun schoolcarrière succesvol af te ronden.

 

Jouw takenpakket

 

  • Je organiseert en werkt groepsactiviteiten uit die passen binnen de leefwereld van de jongeren. Je gebruikt bestaand vormingsmateriaal en je eigen talenten binnen deze vormingen (creatief, sportief, ...). 
  • Je coacht en begeleidt jongeren die het moeilijk hebben individueel en/of in hun context. Je zoekt samen manieren om hen opnieuw te motiveren om naar school te (blijven) gaan.
  • Je werkt nauw samen met teamcollega's en andere actoren (ouders, leerkrachten, ...) . Zo neem je deel aan vergaderingen en werkgroepen op niveau van het project, het team , de regio en de organisatie.
  • Je kan rekenen op een geweldig team dat actief is in de brede regio van Vilvoorde.
  • Je verzorgt de administratie van het project (dossierbeheer, registreren, opmaken van verslagen, ...).

 


 

  • Je kan vlot je weg vinden op de sociale kaart van regio Vilvoorde.
  • Je kan goed luisteren en communiceert op een authentieke manier met jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Je hebt ervaring met of kennis van individuele begeleiding van jongeren en vormingswerk in groep.
  • Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
  • Je kan werken met basis softwareprogramma's (Word, Excel, Outlook) en vindt online vlot je weg.
  • Nederlands is de voertaal met jongeren. Het beheersen van de Franse taal is een pluspunt (mondeling, als contacttaal met sommige ouders of context van jongeren).

 

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Vilvoorde maar je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio (o.a. Londerzeel, Kapelle-op-den-Bos, Vilvoorde en Zaventem). Een rijbewijs is een meerwaarde gezien de regio waarin je je zal verplaatsen.

 

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

  • Een contract van bepaalde duur vanaf 01/09/2026 tem 30/06/2027
  • Een tewerkstellingsbreuk van 80% 
  • Aantrekkelijk loonpakket volgens B1C - PC 329
  • Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
  • Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
  • Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
  • Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  • Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

 

Woon-werkverkeer: 

 

  • Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk 
  • Fiets : 
    • Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km) 
    • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen: 
    • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen 
    • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
CONSEILLER EN AFFAIRES INSTITUTIONNELLES - (A5002I) H/F/X
CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE DE BRUXELLES
Belgium, Bruxelles

Rôle et responsabilités

 

Rattaché·e directement à la Secrétaire générale, vous lui apportez un appui stratégique et opérationnel. A ses côtés, vous intervenez sur des dossiers complexes et agissez comme une référent·e de confiance pour l'ensemble des questions relevant de sa responsabilité et de sa mission. 

 

  • Instruire, documenter et assurer le suivi des dossiers complexes ou sensibles en vue de leur traitement par les organes de décision
  • Assister la Secrétaire générale dans les projets d'organisation, de restructuration et de mutualisation avec la Ville de Bruxelles
  • Assurer le suivi complet des travaux du Conseil de l'Action sociale : préparation des ordres du jour, vérification de la conformité légale des points, rédaction et relecture des délibérations et procès-verbaux, suivi de l'exécution des décisions
  • Fournir des avis circonstanciés et des notes de synthèse sur tout sujet confié 
  • Représenter la Secrétaire générale lors de réunions de travail ou de concertations
  • Contribuer à la formalisation des pratiques institutionnelles et à l'amélioration continue des procédures internes
  • Coordonner et assurer le secrétariat du Comité de Direction et des comités consultatifs, comités de gestion et groupes de travail institutionnels

Profil

 

  • Flexibilité, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Sens aigu de l'organisation, de la planification et du respect des délais
  • Discrétion absolue, intégrité et sens du service public
  • Rigueur juridique et capacité d'analyse de dossiers complexes et multicritères
  • Sensibilité organisationnelle et compréhension fine des dynamiques institutionnelles et politiques
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en interface avec des interlocuteurs variés
  • Maîtrise du vocabulaire juridique et administratif
  • Vos atouts :
  • Une spécialisation en droit social, droit public, droit administratif ou droit de la famille
  • Toute formation complémentaire en médiation, gestion de projet ou marchés publics
  • Expérience en tant qu'avocat·e ou dans un cabinet juridique spécialisé en droit public ou en droit social ou en droit fiscal
  • Expérience au sein d'un CPAS, d'une commune, d'une institution publique bruxelloise ou dans le secteur social
  • Connaissance des spécificités sociales, institutionnelles et politiques de la Ville de Bruxelles

 

Prérequis

 

  • Être titulaire d'un diplôme belge (Licence/Master en droit) ou en possession d'une décision d'équivalence
  • Avoir une expérience de minimum 5 ans d'expérience professionnelle significative dans une fonction juridique, de préférence dans le secteur public ou para-public
  • Vous avez une connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire applicable au CPAS (loi du 08/07/21976 organique des CPAS et ses modifications)
  • Vous disposez d'une expérience avérée dans le suivi d'organes de gouvernance et dans la rédaction d'actes administratifs et juridiques
  • Vous maîtrisez le droit social et la législation en matière d'aide sociale (RIS, droit des étrangers, aide médicale urgente etc...) ainsi que le droit fiscal
  • Vous possédez une expérience dans la gestion ou le suivi de marchés publics
  • Avoir une très bonne maitrise du français ou du néerlandais et une excellente capacité de rédaction dans cette langue
  • Avoir une connaissance active de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR (brevet SELOR Art.9§2 ) ou disposé à l'obtenir

Offre

  • Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
  • Une rémunération selon l'échelle barémique A4 des administrations locales de la région de Bruxelles-capitale, avec un salaire mensuel brut minimum indexé de 4.499,36 €, valorisable selon votre expérience et la réussite de l'examen linguistique  SELOR (Max.  = 7.316,91 €)
  • Un environnement flexible et varié
  • Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max./sem.)
Klimaatcoach M/V/X
GOODPLANET BELGIUM
Belgium, Elsene

Als Klimaatcoach werk je in secundaire scholen (van het 4de tot het 7de jaar) om gratis workshops te geven over klimaatverandering en de overgang naar een klimaatneutrale samenleving. Je begeleidt leerlingen bij het gebruik van My2050, een interactieve webtool om scenario's te maken om België te helpen klimaatneutraal te worden tegen 2050.

Je doel? Leerlingen mondiger maken, hun kritisch denken stimuleren en hen aanmoedigen om actieve spelers te worden in de klimaattransitie. Je helpt hen beseffen dat deze overgang individuele en collectieve keuzes inhoudt en de inzet van alle sectoren van de samenleving vereist.

Word lid van ons toegewijde team
Aan het begin van het schooljaar krijg je een gespecialiseerde opleiding van de FOD-experts. Daarna kom je terecht in een gemotiveerd tweetalig team van Klimaatcoaches, dat wordt beheerd door GoodPlanet, en leer je van de ervaring van hun teams.

Vereist profiel
¿ Universitair of hoger onderwijs diploma (laatstejaarsstudenten mogen ook solliciteren);
¿ Multidisciplinaire kennis en ervaring op het vlak van milieu;
¿ Troeven: aanvullende milieu-/educatieve opleiding, ervaring met bewustmaking van klimaatproblemen;
¿ Uitstekende communicatievaardigheden en goed overweg kunnen met een tienerpubliek;
¿ Goede kennis van het Engels;
¿ Proactiviteit en organisatorische vaardigheden om contact te leggen met scholen en te zorgen voor een evenwichtige geografische en sociale spreiding van sessies;
¿ Van september 2026 tot juni 2027 ten minste beschikbaar om minimum 15 sessies te geven en deel te nemen aan een aantal vergaderingen en vormingen gedurende het schooljaar.
¿ Woonachtig in één van de volgende regio's en bereid je in je eigen regio te verplaatsen: Brussel, Limburg, Vlaams-Brabant, Kortrijk (tussen Kortrijk-Ninove & Ath) met het openbaar vervoer of andere alternatieven.
¿ Voor de regio's buiten Brussel: Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een wagen. Dit is nodig om afgelegen scholen te bereiken en workshopmateriaal te vervoeren.
¿ Beschikbaar op woensdag 16, 23 en 30 september om het verplichte vormingstraject te volgen in Brussel.

Wat wij jou bieden
¿ Een kwaliteitsvol vormingstraject, gegeven door de beste klimaatexperten;
¿ Flexibele occasionele prestaties met betaling per gewerkte dag met competitief loon binnen socio-culturele sector (PC 329);
¿ De kans om relevante werkervaring op te doen op het vlak van educatie voor duurzame ontwikkeling;
¿ De kans om bij te dragen aan positieve maatschappelijke verandering door het bewustzijn te vergroten en de jongere generatie te informeren over klimaatneutraliteit en transitie;
¿ De kans om deel te nemen aan een innovatief project, gelanceerd door de federale dienst Klimaatverandering in 2017 en beheerd door GoodPlanet, met bijna 2000 sessies tot nu toe.

INFIRMIER - (A4972T) H/F/X
CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE DE BRUXELLES
Belgium, Bruxelles

Rôle et responsabilités
Participer activement à la mise en oeuvre du projet de vie de l'établissement
Observer, interpréter et évaluer l'état du résident. Adopter les mesures adéquates
Participer aux réunions multidisciplinaires
Suivre avec attention les visites médicales aux résidents
Veiller à la bonne application des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison
Veiller à la gestion du dossier du résident: vous le complétez et signez vos actes
Favoriser la collaboration et entretenir le contact avec les différents partenaires et intervenants internes et externes (équipe paramédicale, médecins traitants, familles et proches, hôpitaux, médecin coordinateur, référent démence, etc.)

Profil
L'approche globale de la personne âgée fait écho à vos connaissances et vos valeurs
Vous souhaitez participer à la création d'un climat de vie agréable pour les résidents
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Votre atout : Être détenteur d'une qualification ou d'un titre professionnel particulier en gériatrie et/ou en soins palliatifs, disposer d'une expérience professionnelle en maison de repos et de soins et/ou en gériatrie et être bilingue (FR/NL)
Prérequis
Être titulaire d'un Bachelier belge en soins infirmiers ou en possession d'une décision d'équivalence
Posséder un numéro INAMI infirmier définitif
avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale
Etre en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir

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Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.033,73 € pour un temps plein pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles établis minimum 4 semaines à l'avance
Une fois les postes vacants actuels pourvus, nous vous contacterons si d'autres postes devaient se libérer dans un de nos 5 établissements

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