europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 251953 tulosta

Sort by
Specjalista/Specjalista ds. Produkcji i Organizacji Targów
HALA OLSZTYN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: kompleksowa produkcja i koordynacja wydarzeń targowych, aktywna sprzedaż powierzchni targowej i pakietów sponsorskich, współtworzenie koncepcji nowych projektów targowych, aktywne pozyskiwanie organizatorów bankietów, gal, konferencji, kongresów i sympozjów, przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych, realizacja założonych budżetów sprzedażowych, współtworzenie strategii rozwoju segmentu MICE w obiekcie, aktywna sprzedaż powierzchni targowej i pakietów sponsorskich, aktywna sprzedaż sal konferencyjnych oraz zarządzanie kalendarzem ich wynajmu, pozyskiwanie wystawców, partnerów biznesowych oraz patronatów, współpraca z działem marketingu przy tworzeniu materiałów promocyjnych i komunikacji online i strategii marketingowej. Godziny pracy 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w organizacji wydarzeń targowych, konferencyjnych lub eventowych, doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży eventowej), bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji biznesowych, nastawienie na realizację celów i budżetów sprzedażowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zastępca Kierownika Referatu Infrastruktury, Rozwoju i Planowania K/M
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: I.W ZAKRESIE GOSPODARKI WODNO-ŚCIEKOWEJ 1. planowanie, przygotowanie, realizacja i rozliczenie zadań inwestycyjnych w zakresie: a) zaopatrzenia w wodę, b)kanalizacji sanitarnej, c)ścieków komunalnych, 2. udział w ustaleniu potrzeb inwestycyjnych i remontowych, przy uwzględnieniu planów zagospodarowania przestrzennego i lokalnych potrzeb społecznych, 3.określenie rozmiaru inwestycji, udział w przetargach uzyskanie wszystkich decyzji pozwalających na wykonanie robót, 4.koordynowanie i wykonywanie prac związanych z oceną i zatwierdzeniem projektów technicznych, 5.ustalanie kosztów inwestycji do projektu budżetu gminy na dany rok, 6.przygotowywanie umów lub pełnomocnictw z zakresu obowiązków i odpowiedzialności dla inspektora nadzoru inwestorskiego, cd. w załączonym ogłoszeniu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach Kolberga 4 Kielce 25620 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Programista/ Programistka
PRZEDSIĘBIORSTWO TECHNICZNO-HANDLOWE BDF-ELIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: 1. Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w aplikacji desktopowej (.NET Winforms + DevExpress) oraz w części bazodanowej (Oracle PL/SQL). 2. Analiza i usuwanie błędów w kodzie. 3. Tworzenie oraz optymalizacja zapytań, procedur i pakietów PL/SQL w bazie Oracle. 4. Współudział w projektowaniu zmian. 5. Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych oraz udział w przeglądach kodu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1) Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. 2) Doświadczenie w programowaniu w języku C# i technologii .NET. 3) Dobra znajomość .NET Framework 4.8 oraz .NET 8/9/10. 4) Dobra znajomość SQL i PL/SQL. 5) Doświadczenie w pracy z bazą danych Oracle. 6) Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. WYMAGANIA DODATKOWE: 1) Doświadczenie w zarządzaniu lub administracji bazą danych Oracle. 2) Doświadczenie w optymalizacji wydajności zapytań i procedur. 3) Znajomość DevExpress WinForms, SharpShooter Reports. 4) Znajomość zagadnień księgowości budżetowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysyłać na adres e-mail: rekrutacja@bdfelin.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Development Engineer - Mechatronics and Autonomous Labs for Power2X - DTU Energy
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

DTU Energy and the Pioneer Center for Accelerating P2X Materials Discovery (CAPeX, www.capex.dtu.dk) are looking for a development engineer or experienced lab technician for the lab automation team in DTU Energy and CAPeX, which is responsible for the development and implementation of innovative and state-of-the-art automated (robotic) solutions for lab and lab-related processes, enabling and enhancing our R&D and operational processes, in the development of self-driving laboratories for design, development and testing of materials and cells for electrochemical energy conversion and storage, e.g., sustainable batteries and materials for Power2X. 

We seek an experienced and skilled mechatronics/robotics engineer to join this innovative team and play a critical role in developing, implementing, and optimizing specialized automated platforms and devices. You will work closely with your lab automation team members, colleagues in CAPeX, and relevant sections at DTU Energy, and preferably share their passion for science, innovation and independent exploration. You collaborate with external specialized engineering companies to reach your goals.

The job
You will be involved in various research and development projects around automating and accelerating the discovery, synthesis, and characterization of new materials for Power2X and sustainable batteries. The work will focus on the automation of the synthesis and characterization of the new materials, where the key focus is accelerating the traditional and manual processes that are slow and cumbersome. Such automation is often achieved by reimagining the standard procedures and techniques to develop more efficient protocols, hardware, and software tuned for high-throughput synthesis and characterization. 

We aim to develop custom-made hardware using off-the-shelf components and in-house software to achieve automation that is easy to customize and extend as the needs arise. You will design and develop custom electronic solutions where needed, including schematic capture, PCB layout, component selection, and firmware development for microcontrollers. Prototyping, CAD development of mechanical solutions, testing, debugging, and iterative refinement of embedded systems are expected parts of the workflow Furthermore, you will be involved in state-of-the-art research projects around developing key materials that enable green transition. There will be plenty of room for you to use your creativity to create unique and powerful solutions that empower current and future generations of scientists to combat climate change. You will be working in a dynamic and multithreaded environment, and in close collaboration with students, scientists, and lab technicians in the teams of the projects in which you take part.

The position involves hands-on machine building and electrical engineering work, e.g. mechanical assembly of aluminum profile frames and robotic platforms, integration of motion systems (gantries, stepper/servo motors, linear actuators), cabinet wiring, and commissioning of custom-built systems. The position spans the full engineering cycle from concept and CAD design to physical build, integration, and validation in the laboratory environment. You should be comfortable working both at the workbench with tools and instruments and at the computer with CAD, control software, and data acquisition systems.

As a development engineer, you will also set up and commission new equipment and develop APIs. Communication with external suppliers and service agents will also be a part of your work. You will also be responsible for the maintenance of some of our equipment and training others to use the equipment.

Our expectations of you
You should have:

  • An MSc or PhD in Automation Engineering (Robotics, Mechatronics, or related field)
  • Experience in machine building, incl. conceptualizing, designing, developing, and implementing robotic/automated systems within a production environment
  • Knowledgeable in analyzing mechanical and electrical designs and suggesting enhancements.

You should further have:

  • Excellent communication skills in English, understanding Danish, and being willing to learn
  • Problem-solving skills and an entrepreneurial attitude with a go-to attitude
  • Ability to work independently and to plan and carry out complicated tasks
  • Ability to be a part of a dynamical multi-disciplinary department and network with project partners and international collaborators
  • Experienced in one or more of the following areas:
    • Gantry systems, stepper motors & drivers
    • Sensors and applied integration, PCB design, and microcontrollers 
    • Python programming and Arduino/ESP32 systems
    • CAD design in KiCAD, OnShape or Autodesk Fusion 360
    • Robotics arms and mobile manipulators 
    • Auto-loading or conveyer belt systems
    • Embedded firmware development in C/C++ for microcontrollers 
    • 3D printing, CNC, or laser cutting
    • REST API (Application Programming Interface) development
    • Experience with wet lab, chemical risk assessments 
    • Experience with electrochemical devices

The position involves some practical laboratory and workshop work, including physical assembly and modification of equipment.

What we offer in return
You will join the Section for Autonomous Materials Discovery at DTU Energy and work closely with the CAPeX Pioneer Center. We offer a collaborative environment that spans computational and experimental materials science, AI/ML and robotics, with access to European partners, large‑scale facilities and HPC.

Section for Autonomous Materials Discovery  
The section for Autonomous Materials Discovery focuses on developing methods, tools, and hardware that accelerate the pace of material discovery for energy conversion and storage applications. You will work with around 40 colleagues with diverse backgrounds in computational and experimental science, machine learning, and artificial intelligence. We work with our colleagues across the department on various projects related to sustainable energy materials.

The Pioneer Center for Accelerating P2X Materials Discovery 
The Pioneer Center unites leading Power2X experts from five Danish and three international universities in conducting fundamental strategic research and delivering transformative breakthroughs across scientific disciplines, methods, and sustainable and scalable materials discovery and development. By building upon recent advances in complementary fields like computational materials design, operando characterization, and scalable materials synthesis, as well as autonomous robotics, digital twins, AI, and machine learning, CAPeX will reinvent how we invent new sustainable materials for Power2X (www.capex.dtu.dk).

Salary and appointment terms
The employment is a permanent full-time position (37 hours per week), and it will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The salary will be agreed upon with the relevant union. 

The starting date is 1 August 2026 or as soon as possible – according to mutual agreement. 

The workplace is DTU Lyngby Campus, North of Copenhagen.

Application and contact
Please submit your online application no later than 15 May 2026 (23:59 Danish time) .  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach:

  • Your CV 
  • Your motivated application
  • Exam certificates 

Please prepare one PDF file containing all this material.

If you would like additional information about the position, please contact the Director of CAPeX, Prof. Tejs Vegge at teve@dtu.dk  or Head of Section, Prof. Ivano Castelli ivca@dtu.dk .

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Department of Energy Conversion and Storage (DTU Energy)  focuses on research and development of functional materials, components, and systems for sustainable energy technologies. The technologies include fuel cells, electrolysis, power-to-x, batteries, and carbon capture. The research is based on strong competences on electrochemistry, atomic scale and multi-physics modelling, autonomous materials discovery, materials processing, and structural analyses. We also focus on educating engineering students at all levels, ranging from BSc, MSc, PhD to lifelong learning students. We have about 300 dedicated employees. Read more about us at  www.energy.dtu.dk

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

PhD/Postdoc on Linguistically Motivated Language Models (LMLM)
IT-Universitetet i København
Denmark, København S
The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a PhD or Postdoc position starting 1 September 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.



Project description
LMLM proposes to build Linguistically Motivated Language Models (LMs). This involves adapting both the training regime and the LM architecture to incorporate different linguistic levels. The hypothesis is that this will lead to mitigation of shortcut learning and, in turn, more reliable LMs. The project will start on the lower levels, investigating how internal structures of words can be used in LMs, followed by words and the syntax level. There will be a strong focus on evaluation, incorporating both standard metrics and benchmarks as well as linguistically oriented and compositionality benchmarks.

The successful candidate(s) will be part of the NLPnorth research group in the Data Science section of ITU, and are also encouraged to become affiliated with the AI Pioneer center. They will be supervised by the PI (Rob van der Goot) and a co-supervisor which is selected on a per-candidate basis. LMLM is funded by Carlsberg (https://www.carlsbergfondet.dk/en/what-we-have-funded/cf25-1861/).



Candidates
Since the proposed project is on the intersection of linguistics and NLP, we are looking for a diverse set of skills. There will be two researchers in the project, who ideally complement each other. Ideal candidates will have:

  • Experience with Python (Transformers/Torch are a plus).
  • In-depth understanding of modern NLP models.
  • Experience with training and evaluating language models.
  • Knowledge of or experience with linguistics.
It is not required or even expected you match all of these requirements, but an interest in both the technical aspects of NLP and linguistics is essential. If you are interested in the project but are in doubt about checking these boxes, please contact Rob van der Goot (robv@itu.dk) before applying.



General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.



Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.



Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's education is extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.



Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.



Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.



Salary and terms of employment
Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.



Qualification Requirements
The following qualifications are required for the PhD position:

  • 3 year programme: candidates should have a MSc (or equivalent)
  • 4 year programme: candidates should have a BSc and one year of university studies on Master level
The applicants will be employed and enrolled at the ITU University for a period of 3 or 4 years depending on the university degree level of the applicant.



The following qualifications are required for the Postdoc position:

  • Candidates are required to have academic qualifications at PhD level


Application
The application and all other documents ought to be in English and must include:

  • A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications
  • A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
  • Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
  • For candidates applying for the PhD position: a statement of purpose, which provides evidence of independent thinking, novelty and originality, of the targeted research field matching the project description
  • For candidates applying for the PhD position: relevant scientific publications or/and master thesis written by the applicant (Not required but optional)
  • For candidates applying for the PhD position: documentation of English proficiency (see link below to the PhD Admission Requirements)
  • For candidates applying for the Postdoc position: relevant scientific publications or/and PhD thesis written by the applicant
  • For candidates applying for the Postdoc position: documentation of pedagogical experience and teaching record.
For the PhD position, please read the guidelines for applicants carefully before filling in the application form. You can see the guidelines through this link.

Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

The applicant will be accessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection with the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.



Further information
Questions about the positions can be directed to Associate Professor, Rob van der Goot, IT University of Copenhagen, robv@itu.dk. Early contact with our faculty staff is encouraged.

Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.



Application procedure
You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 15 April 2026 at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.

As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Mechaniker (m/w/d) / Hydraulikkomponenten (Industriemechaniker/in)
Technoservice Personal-Dienstleistungen GmbH
Germany, Esslingen am Neckar
Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Hydraulik
Puheterapeutti työsuhteeseen, Mehiläinen Jyväskylä Heikinkatu
Mehiläinen Oy
Finland, Jyväskylä
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Jyväskylä Heikinkadun toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Jyväskylässä sinua odottaa moniammatillinen tiimi, joka puhaltaa yhteen hiileen sekä esihenkilö, joka tukee sinua työssäsi. Tiimistämme löytyy niin kokeneita konkareita puheterapian saralta ja työyhteisössä pääset osaksi laajaa moniammatillista tiimiä, jossa ei tarvitse jäädä yksin, kun kaipaat tukea. Meille tärkeää on olla toistemme tukena ja jakaa hyvää yhteishenkeä työyhteisössä. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Jyväskylässä. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 17.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö, Essi Virtanen essi.virtanen1@mehilainen.fi puh. 050309 8989 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Assistentti AGRIFISH/ENVI-tiimeihin EU-edustustolle Brysseliin
Suomen Pysyvä Edustusto Euroopan unionissa
Belgium
ASSISTENTTI EU-EDUSTUSTOON BRYSSELIIN Suomen pysyvä edustusto Euroopan unionissa hakee palvelukseensa Brysseliin sektoriassistenttia (maa-, metsä- ja kalatalous, ympäristö ja ilmasto). Luonnistuuko sinulta tiimin hallinnolliset tukitoimet sekä käytännön neuvostojärjestelyt? Etsimme nyt sektoriassistenttia AGRIFISH- ja ENVI-tiimeille EU-edustustoon! Tehtävänkuvaus: Toimit edustuston Coreper I -sektorin (maa- ja metsätalous, maaseudun kehittäminen, kalastus, kasvinterveys, eläinlääkintä, ilmasto, ympäristön- ja luonnonsuojelu, kiertotalous, vesiasiat sekä päästöt) kahdeksan henkilön virkahenkilötiimin assistenttina ja työnkuvaasi kuuluu tiimin monipuolinen hallinnollinen avustaminen sekä sektorin muut assistenttityöt. Pääasialliset tehtäväsi ovat ministerineuvostojen kokousten käytännön valmistelut, sekä yhteydenpito, tiedonvaihto ja asiakirjaliikenne EU-instituutioiden ja Suomen ministeriöiden välillä. Lisäksi tehtävään sisältyy erilaisia assistentin tukitehtäviä kuten matka- ja edustustyöjärjestelyjä, kokous-, tapaamis- ja tapahtumajärjestelyjä sekä muita hallinnollisia tukitoimia kuten Coreper I -suurlähettiläskokousten valmistelut vuorotellen kahden muun assistentin kanssa jaetusti noin muutaman viikon välein. Tehtävänkuva saattaa muuttua edustuston toiminnallisten tarpeiden mukaan. Mitä odotamme sinulta? Etsimme itsenäistä ja oma-aloitteista assistenttia, jolta sujuu monipuoliset hallinnolliset tukitehtävät. Tehtävä vaatii erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta työaikojen, työtehtävien ja sijaisuuksien suhteen sekä hyvää toimisto-ohjelma- ja tietotekniikkaosaamista. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, ranskan kielen osaaminen katsotaan eduksi. Edellytämme myös tehtävään sopivaa koulutusta (esim. ammatillinen tai ammattikorkeakoulututkinto). Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä soveltuvaa työkokemusta esimerkiksi hallinnollisista tai avustavista tehtävistä. Kokemus kansainvälisestä ympäristöstä sekä paikallistuntemus Belgiasta tukee tehtävässä onnistumista. Mitä me tarjoamme? Osana Suomen ulkoasiainhallintoa Suomen pysyvä edustusto Euroopan unionissa on joustava ja kannustava työnantaja. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen assistenttityön sekä tutkitusti mukavan työyhteisön merkityksellisessä EU-päätöksenteon ympäristössä! Meillä pääset työskentelemään kansainvälisessä toimintaympäristössä osana diplomaattisten edustustojen monipuolista hallinnollista tehtäväkenttää. Liukuva työaika ja osittainen mahdollisuus etätyöhön helpottavat työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Henkilöstön hyvinvointi ja viihtyvyys ovat meille tärkeitä, joten tarjoamme käyttöösi mm. seuraavia etuja: - Kielikoulutustuen ja 2 tuntia työaikaa viikossa kieliopintoihin - Muita koulutusmahdollisuuksia, joiden avulla tuemme jatkuvaa osaamisen kehittämistä - Vuoden lopun bonus paikallisen lainsäädännön mukaisesti - Työmatkatuen kodin ja työpaikan välisille matkoille paikallisen lainsäädännön mukaisesti - Virkistys- ja liikuntatuen - Edustuston kuntosalin ja saunan käyttömahdollisuuden - Uniikin ja merkityksellisen toimintaympäristön, jossa pääset kanssamme edistämään Suomen etuja Palkkaus ja työsuhde: Työ on paikallisesti palkatun työntekijän tehtävä ja työsuhteeseen sovelletaan Belgian lainsäädäntöä. Hallinnollisesti tehtävä sijoittuu Suomen Brysselin edustustojen yhteishallinnon alaisuuteen. Työntekijän pääasiallinen työpaikka on Suomen pysyvä edustusto EU:ssa. Tehtävä täytetään ensin vuoden määräajaksi ajalle 4.5.2026-3.5.2027 tai sopimuksen mukaan, minkä jälkeen tehtävän jatko on mahdollinen ja toivottavaa. Viikkotyöaika on 36:15 tuntia. Tehtävän palkkaus määräytyy välille 2700-2856 €/kk brutto. Lopullinen palkka määräytyy tämän vaihteluvälin puitteissa tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Tehtävään ehdolla olevasta hakijasta tehdään hakijan suostumuksella perusmuotoinen turvallisuusselvitys (laki turvallisuusselvityksistä 726/2014) tai paikallinen taustatarkistus. Turvallisuusselvitys saattaa sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Turvallisuusselvitys tai taustatarkistus toimivat rekrytointiprosessissa päätöksenteon tukena. Tarkat tiedot turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista: https://supo.fi/turvallisuusselvitykset Lisätietoja: Perustietoa Suomen Brysselin edustustojen paikallisesti palkattujen työntekijöiden palvelussuhteiden ehdoista löytyy [nettisivuilta](https://finlandabroad.fi/web/eu/perustietoa-palvelussuhteen-ehdoista). Lisätietoja tehtävän sisällöstä, työsuhteen ehdoista ja rekrytoinnista antaa HR-kumppani My Paasivaara (my.paasivaara@gov.fi tai +32 473 522 745, tavoitettavissa 18.3.-2.4.) tai rekrytointi.eue@gov.fi. Pyydämme lähettämään suomenkielisen työhakemuksen, CV:n ja suosittelijoiden yhteystiedot hakulomakkeen kautta. Hakuaika päättyy sunnuntaina 12.4.2026 klo 23:59 Brysselin aikaa. Käsittelemme meille antamiasi henkilötietojasi luottamuksellisesti ja EU:n tietosuojalainsäädännön mukaisesti. Emme siirrä tai luovuta tietojasi eteenpäin ilman perusteltua ja lainmukaista syytä. Tutustu tietosuojakäytäntöömme osoitteesta [https://um.fi/tehtaviin-hakeminen](https://um.fi/tehtaviin-hakeminen). Tarjoamme - Kielikoulutustuki - Vuoden lopun bonus - Työmatkatuki kodin ja työpaikan välisille matkoille - Virkistys- ja liikuntatuki - Kuntosali - Sauna Suomen Pysyvä Edustusto Euroopan unionissa Puhelin: +32 228 784 11 Sähköposti: rekrytointi.eue@gov.fi Sijainti: Avenue de Cortenbergh 80, 1000 Bruxelles, Belgia
Puheterapeutti työsuhteeseen, Mehiläinen Vaasa Yrittäjänkatu
Mehiläinen Oy
Finland, Vaasa
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Vaasa Yrittäjänkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Sinua Vaasassa odottaa yhteen hiileen puhaltava pieni, mutta idearikas tiimi, joka tukee ammatillista kasvuasi monipuolisesti. Ilmapiiri tiimissämme on raikas ja keskusteleva sekä yhteen hiileen puhaltava. Moniammatilliseen tiimiimme kuuluu puheterapeuttien lisäksi myös toimintaterapeutteja ja fysioterapeutteja. Puheterapeutteja johtaa kuitenkin puheterapeutti. Olemme vahvasti kaksikielinen tiimi, ja tuotamme puhe- ja toimintaterapiaa sekä suomeksi että ruotsiksi. Meillä on valmiit, toimivat prosessit käytössä sekä paljon tukea ja apua saatavilla. Viihtyisät ja toimivat tilamme sijaitsevat Vaasa Parksissa. Pihassa on runsaasti paikoitustilaa sekä terapeuteille että asiakkaille. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Vaasassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 17.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö JohanSlotte Johan.slotte@mehilainen.fi puh. 050 512 4867 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Puheterapeutti työsuhteeseen, Mehiläinen Tampere Kaleva
Mehiläinen Oy
Finland, Tampere
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Tampere Kaleva toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Uusi toimipisteemme sijaitsee Kalevassa, kauppakeskus Kalentiloissa. Pääset hyödyntämään monipuolisia ja viihtyisiä tilojamme asiakastyöhön, joita on moniammatillisesti suunniteltu. Meillä on esimerkiksi aistihuone, lapsille suunnattuja vastaanottotiloja, luovan toiminnan tila ja ryhmätilat. Meillä on yhdessä tekemisen meininki, iloinen ja auttavainen työyhteisö. Erityisesti tiimihenki ja toisten auttaminen nousee meillä selkeänä vahvuutena esille henkilöstötutkimuksessa. Lisäksi puheterapeuttimme ovat pitäneet oman ammatillisen tiiminsä lisäksi siitä, että meillä voi moniammatillisesti hyödyntää mm. toimintaterapeuttien tai neuropsykologien osaamista. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Tampereella. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö.'' ''Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 17.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköJaana Vettenranta jaana.vettenranta@mehilainen.fi puh. 040 125 6644(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Go to top