StaffPoint hakee Lapland Hotels Saagaan, Ylläkselle, VASTAANOTON VUOROPÄÄLLIKKÖ vakituiseen työsuhteeseen. Lapland Hotels -ketjuun kuuluva Lapland Hotels Saaga on tunnettu ja arvostettu hotelli Yllästunturin upeissa maisemissa. Hotellissa on 84 huonetta ja 79 huoneistovaihtoehtoa sekä laadukas ravintolamaailma. Lisäksi hotellin oma kylpylä ja muut monipuoliset palvelut takaavat sen, että vastaanotossa yksikään päivä ei ole samanlainen. Vastaanoton kautta kulkevat niin hotellin, kylpylän kuin aulabaarinkin asiakkaat, joten työ on aidosti hotellin sydämessä toimimista. Hotelli sijaitsee Yllästunturin puurajassa, jossa maisemat avautuvat horisonttiin saakka. Näkymät ja tunnelma vaihtuvat vuorokauden- ja vuodenaikojen mukaan, tehden työympäristöstä ainutlaatuisen. Saagan vastaanotto on todella monipuolinen niin työtehtävien kuin työrytminkin osalta: kesän rauhallisemmasta rytmistä pienellä tiimillä talvikauden vilkkaaseen kansainväliseen kuhinaan isomman tiimin kera. Tämä tarjoaa mahdollisuuden kehittyä erilaisissa tilanteissa ja nähdä hotellin toiminta eri sesonkien näkökulmasta. Vastaanotossa työtehtäviin kuuluvat muun muassa varausten käsittely, sähköposti- ja puhelinpalvelu, sisään- ja uloskirjaukset, laskutus, aulabaarin tehtävät ja matkamuistojen sekä kylpylä-, kuntosali- ja hissilippujen myynti. Vastaanoton vuoropäällikkönä vastaat omalta osaltasi sujuvasta vuorosta sekä tuet vastaanottotiimiä päivittäisessä työssä. Tehtävä tarjoaa monipuolisen ja vastuullisen roolin vilkkaassa vastaanotossa, jossa pääset hahmottamaan hotellitoiminnan kokonaiskuvaa ja hallitsemaan myös pienempiä, asiakaskokemuksen kannalta merkityksellisiä yksityiskohtia. Työt alkavat 15.6.2026. Työtunteja on 112,5tuntia/3vkoa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomiothan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Hotellivirkailijan koulutusta ja työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävistä. - Opera Cloud-hotellivarausjärjestelmän hallinta katsotaan eduksesi. - Anniskelu-ja hygieniapassia. - Suomen ja englannin kielentaitoa, muu kielitaito plussaa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Paineensietokykyä ja valmiutta toimia hektisessä työympäristössä Tarjoamme sinulle - Vakituisen työsuhteen - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta, n. 5 km päässä työpaikasta. Majoituksen sijainnin vuoksi oma auto helpottaa kulkemista töihin ja vapaa-ajalla. Mahdollisuus kimppakyytiin työmatkoja varten, jonka vuoksi ajokortti on eduksi. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358 44 420 4385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandvastaanotto #työniloa Lapland Hotels Saaga Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Iso-Ylläksentie 42 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Kiinnostaisiko työt Oulun suosituimmalla rannalla Nallikarissa? Jatkahan lukemista, niin kerromme lissää! Kondiittori, ProDine Oy Ravintola Nallikari Makunautintoja ja huikeita tilaisuuksia vuoden ympäri meren äärellä. Ravintola Nallikarissa pääsee nauttimaan tasokkaista pohjoismaisista herkuista upealla sijainnilla Nallikarin rannalla. Kesällä myös aurinko hellii 300 paikkaisella terassilla. Ravintola Bistoria Patio Nallikariin vasta valmistunut italialaistyylinen ravintola. Patiolla on päivittäin tarjolla runsas aamiainen jossa on makuja niin Pohjois-Pohjanmaalta kuin laajasti maailmalta. Kesäisin hotellin eteen avautuu yli 100 hengen terassi merinäköalalla. Etsimme Nallikariin kondiittoria huippu tiimiin! Työnkuvaasi kuuluu valmistaa taloon vitriini-, ja tilaustuotteita sekä saadaksesi täydet tunnit talossa olisit nostamassa myös aamupalan esille Bistoria Pation puolella. Edellytämme että sinulla on jo vahvaa kokemusta kondiittorin tehtävistä myös työkokemus kokkina katsotaan eduksi. Sinulta tulisi löytyä aitoa halua oppia ja kehittää, sekä asenne on kohdillaan. Luot asiakkaille laadukkaita herkkuja ja elämyksellisiä hetkiä. Pystyt toimimaan tehtävässä itsenäisesti sekä olet tiimipelaaja. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä työskentelemään osana huipputiimiä yhdessä ProDine Oy:n ravintoloista. Täällä saat olla iloinen oma itsesi ja pääset kehittämään itseäsi keittiössä. Työ on kokoaikainen ja määräaikainen äitiysloman sijaisuus. Työt tehdään pääasiassa ma-pe mutta kerran 3vko on myös lauantai vuoro. Työaika 06.30-14.00. Aloitus toukokuussa. Palkkaus on sopimuksen mukaan työkokemuksesi huomioon ottaen. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta konditoriassa työskentelystä sekä itsenäisesti toimimisesta. * Työkokemusta kokkina katsotaan eduksi. * Sinulta löytyy tilannetajua ja valmiutta mukautua muuttuviin tilanteisiin. * Taitoa valmistaa maukkaita ja kauniita tuotteita. * Suomenkielen taito välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * ProDine Oy:n henkilöstöedut ja mahdollisuuden edetä urallasi talon sisällä. * Nallikarin huipputiimin- sekä upeat merelliset maisemat ympärillesi. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri paikoissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse +358401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Etsimme yritysasiakkaallemme metallisten julkisivujen asentajaa! Haemme asiakkaallemme kokenutta julkisivuasentajaa/rakennusmiestä tekemään metallisia julkisivuja ja niiden kiinnityksiä. Sinulle on tuttua erilaisten akkukäyttöisten koneiden käyttäminen ja olet erittäin tarkka työssäsi. Et myöskään pelkää korkeita paikkoja, sillä henkilönostin on jokapäiväisessä käytössä. Toivomme sinulla olevan hyvää fyysistä kuntoa sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Työt sopimuksen mukaan. Toivomme sinulta: - Reipasta asennetta ja kiinnostusta rakennusmiehen tehtäviä kohtaan - Sopivaa koulutusta tai aikaisempaa kokemusta julkisivuasennuksesta - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia - Huolellista ja tarkkaa työn jälkeä - Omaa autoa Tarjoamme Sinulle turvallisuuteen sitoutuneen työympäristön, jossa pääset tekemään itsenäistä ja joustavaa työtä laadukkaiden, puhtaiden ja asennusystävällisten tuotteiden parissa. Työ suoritetaan aluksi vanhemman asentajan työparina ja jatkossa kohteen mukaan joka työparina tai itsenäisenä asentajana. Kiinnostuitko? Hae paikkaa linkistä avautuvan lomakkeen avulla, lisääthän mukaan ajankohtaisen CV:n sekä suosittelijat. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Haemme HUS Akuutin Meilahden sairaalan valvonta M1:lle ja varahenkilöstöön apulaisosastonhoitajaa vakituiseen toimeen. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Millaista työ meillä on? Toimit esihenkilötiimissä ylihoitajan, osastonhoitajan ja kahden muun apulaisosastonhoitajan kanssa.Tehtävä kokonaisuudet ovat jakautuneet pääasiassa tiimimme kesken hallinnolliseen, kehittävään ja osaamisen hallintaan keskittyviin kokonaisuuksiin. Tehtävien jako esihenkilötiimin kesken sovitaan yhdessä tiimin aloittaessa. Työtehtäviisi voi kuulua seuraavia: * Lähiesihenkilön sijaistus * Yksikön kehittämisasioiden koordinointi yhteistyössä esihenkilötiimin kanssa (esimerkiksi strategisten tavoitteiden mukainen toiminta, vastuualueiden työn tuki, laadunhallinnan käytännöt, näyttöön perustuvat toimintamallit) * Osaamisen johtaminen ja varmistaminen esimerkiksi koulutusten suunnittelu ja pito, simulaatiot ja lupakäytänteet * Työvuorosuunnittelu osana esihenkilö- ja työvuorosuunnittelijoiden tiimiä * Osallistuminen päivittäisen toiminnan suunnitteluun, johtamiseen, koordinointiin ja organisointiin * Yksikön ja organisaation ohjeiden koordinointi * Kliininen hoitotyö noin puolet työajasta mm. vuorovastaavana toiminen. * Tutkimusyhteistyö Työ on monipuolista ja vastuullista. Pääset mukaan kehittämään ja johtamaan hoitotyötä ja vaikuttamaan arjen sujuvuuteen moniammatillisessa tiimissä. Valvontaosasto M1 tarjoaa sopivasti haastavan ympäristön, jossa on 18 hoitopaikkaa ja useita eri erikoisaloja kuten sisätaudit, neurologia ja kirurgia. Potilaat vaativat jatkuvaa tarkkailua ja elintoimintojen tukea, ja hoidon painopiste on päivystysluonteinen. Varahenkilöstö puolestaan toimii laajasti eri yksiköissä päivystysalueella ja päivystysavussa. Toimintamme perustuu turvallisuuteen, laatuun ja vaikuttavuuteen. Odotamme sinulta: * Kiinnostusta apulaisosastonhoitajan tehtävään * Kokemusta esihenkilötehtävistä * Kykyä organisoida, ohjata jakehittää toimintaa * Kokemusta erikoissairaanhoidosta, akuuttihoitotyöstä ja eri lääketieteen erikoisalojen asiakkaista * Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja Tarjoamme sinulle: * Hyvän perehdytyksen ja työyhteisön tuen * Mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa osaamistasi * Yhteisöllisen työvuorosuunnittelun ja joustavan työn arjen ja vapaa-ajan yhteensovittamiseksi. Työsi on kaksivuorotyötä, painottuen arki aamuihin. Työhön voi sisältyä ajoittain ilta- ja viikonlopputöitä. * ePassin, työsuhdematkaedut ja muita henkilöstöetuja Apulaisosastonhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3 725,88 €/kk sekä mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Meillä on käytössä lisäksi erilaisia henkilökohtaisia ja ryhmäpalkitsemisen muotoja. Kiinnostuitko? Hienoa - hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian! Aloitamme haastatteluja jo hakuaikana. Tervetuloa mukaan kehittämään hoitotyötä ja työyhteisöä! HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä johtamisen tai hallinnon opinnoilla ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Annamme mielellämme lisätietoja: Osastonhoitaja Jarkko Koskiniemi, 050 4270 324,jarkko.koskiniemi@hus.fi Ylihoitaja Veronica Renwall, 040334 7327,veronica.renwall@hus.fi Lisää tietoa HUS Akuutista alla olevista linkeistä Käy katsomassa tarkemmin sivuiltamme millaista akuuttihoitotyö meillä onhttps://www.hus.fi/tietoa-meista/ura-husissa/hoitajaksi-husiin/tule-tekemaan-parasta-akuuttihoitotyota-kanssamme Tsekkaa myös video työstämme yhteispäivystyksissä sekä päivystys- ja valvontaosastoillammehttps://youtu.be/WDdQ2lEaMfktai varahenkilöstössämmehttps://youtu.be/H-Fr9seCmgI

Hei lääkeluvallinen lähihoitaja! Etsitkö vakituista yötyötä Lahdesta? Onko sinulla jo kokemusta vammaispalvelun hoitotyöstä ja olet nopea oppimaan uutta? Siinä tapauksessa meillä Esperi Koti Lähteessä voisi olla sinua kiinnostava mahdollisuus lue lisää alta ja hae meille kollegaksi! Esperi Koti Lähde työpaikkana Koti Lähde tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 15 kehitysvammaiselle henkilölle, minkä lisäksi meillä on viisi yhteisöllisen asumisen asuntoa. Sijaitsemme rauhallisella asuinalueella Lahdessa lähellä hyviä ulkoilureittejä. Lähteessä elämme aktiivista ja turvallista arkea, joka on kodinomaista; päivämme rytmittyvät arjen askareiden ja kodin ulkopuolisten tapahtumien mukaisesti. Meillä vietämme yhteisesti kaikki kalenterivuoden juhlat sekä jokaisen syntymäpäivät niin asukkaiden kuin työntekijöiden. Elämme monipuolista arkea yhdessä: siivoamme, leivomme, retkeilemme, jännitämme urheilukisoja ja juhlistamme merkkipäiviä. Tavoitteemme on Suomen onnellisimmat asukkaat! Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: [@esperi_lahde](https://www.instagram.com/esperi_lahde/) Miltä sinun tyypillinen yösi voisi meillä näyttää? Meillä Lähteessä luot lähihoitajana omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Yövuoroissa tehtävänkuvaasi kuuluu asukkaiden avustaminen toiminnoissa heidän tarpeidensa mukaisesti, muuan muassa asukkaan unen turvaaminen, asentohoidot, wc-avut sekä pienet kodinhoidolliset tehtävät. Autat, tuet ja varmistat, että asukkaan arki on turvallista ja mielekästä. Edellytämme, että sinulla on lääkeluvat, jotta voit toteuttaa lääkehoitoa. Yövuoroissa työskennellään yksin. Työsuhteen tiedot Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen työ, jota tehdään vain yövuoroissa. Alkuperehdytys on toukokuussa, jolloin perehdyt päivävuoroissa asukkaisiimme ja lääkehoitoon. Varsinaiset yötyöt alkavat toukokuun puolessavälissä. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2415,76-2612,33 €/kk (palkkaluokka G20C). Mitä odotuksia meillä on sinulle? - sinulla on lähihoitajan tutkinto - sinulla on voimassa olevat lääkeluvat, hygieniapassi ja tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - sujuva suomen kielen taito - olet empaattinen ja sinulla on kohtaamisen taitoa sekä halua oppia uutta Katsomme eduksi aiemman kokemuksen lääkehoidosta sekä vammaispalvelun asiakkaiden parissa työskentelystä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi ePassin virike-edun, työmatkaedun sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 19.4. mennessä! Liitäthän hakemukseesi voimassaolevan CV:n. Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Tomi Salomaa (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 044 307 0001 // tomi.salomaa@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Lähde Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Huoltoliiketoiminnan kasvaessa haemme valvomopäällikköä / teknisen tuen asiantuntijaa LämpöYkkösen Oulun toimipisteeseen, vastaamaan teknisen valvomon toiminnasta ja sen kehittämisestä. TEHTÄVÄNKUVAUS LämpöYkkösen tekninen valvomo palvelee sekä yksityis- että yritysasiakkaita, valvoen heidän lämmitysjärjestelmiään etähallintajärjestelmien avulla. Valvomo myös ennakoi huoltotarpeita, optimoi järjestelmien toimintaa ja tuottaa asiakkaille yhteenvetoraportteja järjestelmien tilasta. Lisäksi valvomo vastaanottaa teknisiin asioihin liittyviä asiakasyhteydenottoja eri kanavista. Valvomopäällikkönä / teknisen tuen asiantuntijana vastaat muun muassa valvomon päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, teknisestä tuesta sekä toimintamallien ja teknisten ratkaisujen kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluu mm.: * teknisen valvomon operatiivinen johtaminen ja toiminnan kehittäminen * valvomohenkilöstön tukeminen, ohjeistaminen ja osaamisen kehittäminen * vaativampien teknisten ongelmien ratkaisu * yhteistyö huollon, asennuksen ja muiden sidosryhmien kanssa * etäjärjestelmien (esim. Ounet, Fidelix) käytön kehittäminen ja hyödyntäminen * ennakoivan huollon ja optimoinnin toimintamallien kehittäminen * asiakasraportoinnin ja teknisen dokumentaation kehittäminen * tarvittaessa osallistuminen asiakasyhteydenottojen käsittelyyn teknisissä asioissa Roolissa yhdistyvät tekninen asiantuntijuus, kokonaisuuksien hallinta sekä ihmisten kanssa työskentely. Työ on ajoittain paineista ja vaatii kykyä tehdä päätöksiä nopeasti. TOIVOMME SINULTA * Vahvaa teknistä osaamista lämmitysjärjestelmistä ja rakennusautomaatiosta * erityisesti lämpöpumput ja niihin liittyvät etävalvontaratkaisut * kokemus asennus-, huolto- tai automaatiotehtävistä auttaa tehtävässä * Soveltuvaa teknistä koulutusta * Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja kehittää toimintaa systemaattisesti * Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja * Asiakaspalveluhenkistä ja ratkaisukeskeistä työotetta * Perustaitoja toimisto-ohjelmista sekä kiinnostusta järjestelmien kehittämiseen * Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi Aiempi esihenkilö- tai tiiminvetokokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön, mikäli sinulla on selkeä halu ja valmius kasvaa rooliin. TARJOAMME * Vastuullisen ja monipuolisen roolin kasvavassa liiketoiminnassa * Mahdollisuuden kehittää teknisen valvomon toimintaa ja vaikuttaa sen tulevaisuuteen * Osaavan tiimin tuen sekä modernin työympäristön * Laajat työterveyspalvelut ja ePassin * Kattavan perehdytyksen tehtävään MUUT TIEDOT * Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. * Työ on pääosin päivätyötä, mutta sisältää tarvittaessa valvomotyöntekijöiden tuurausta, jolloin työaika voi olla ajoittain kolmivuorotyötä ja sisältää myös viikonlopputyötä. * Työskentely Oulun toimistolta käsin * Työn aloitus sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. NÄIN HAET LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 22.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.0015.00 ja torstaisin klo 10.0012.00 p. 050 4167 592. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä) LÄMPÖYKKÖSELLÄ tuotamme yksityis- ja yritysasiakkaillemme ratkaisuja, jotka tekevät heidän elämästään helpompaa, auttavat säästämään energiaa ja parantavat kannattavuutta. Samalla olemme mukana tekemässä maailmasta paremman paikan elää, auttaen asiakkaitamme heidän päästötavoitteidensa saavuttamisessa. Jos tuntuu, että tämä voisi olla Sinun urallasi seuraava steppi ota rohkeasti yhteyttä! REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haussa nyt Geotekninen suunnittelija/vastaava suunnittelija Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan infra- ja talogeotekniikan haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Lisätietoja meistä löydät täältä. Geosuunnittelun asiantuntijana työskentelet vaihtelevissa ja monipuolisissa geotekniikan suunnittelija- ja asiantuntijatehtävissä, yhteistyössä monialaisten osaajiemme kanssa tiimirajat ylittävien projektien parissa. AINS infrasuunnittelun palvelumme ovat kasvaneet viime vuosina (tie, katu, alue, silta, rata) ja tarjoaa valtavasti mielenkiintoisia projekteja ja haasteita kehityshalukkaille osaajille. Geo- ja kalliotekniikan tiimimme on mukana mm. talonrakentamisen, teollisuuden, infran ja ratasuunnittelun hankkeissa, joissa ympäristövastuun huomioiminen on luonteva osa projektejamme. Tehtävässä onnistuminen edellyttää aktiivista kommunikointia ja yhteistyötä sekä budjetin ja aikataulujen hallintaa rakennus-/infrahankkeiden geoteknisissä suunnittelutehtävissä, lopullinen tehtävänkuva määräytyy osaamisesi ja toiveesi huomioiden. Pystymme tarjoamaan mielenkiintoisia projekteja ja riittävästi haasteita myös tulevaisuudessa, kuulemme mielellämme miten voisimme tukea sinua kasvupolullasi. Tiimimme jäsenet työskentelevät mm. Tampereen, Espoon, Oulun ja Kuopion toimistoilla, nimetty työpisteesi voi näiden lisäksi sijaita myös muilla A-Insinöörien toimistoilla joustavin etätyöehdoin. Tiimimme tapaa säännöllisesti myös kasvotusten paikan päällä varmistaaksemme sujuvan tiedonkulun ja sen, että tiimimme jäsenillä on kaikki kunnossa! Tuleva työkaverisi kuvaili tiimiä ja tehtävää näin: Tässä tehtävässä saa työskennellä niin muiden suunnittelualojen kuin asiakkaiden kanssa vahvassa asiantuntijaroolissa. Tekemisen arvo nähdään, esihenkilö luottaa tiimin jäseniin ja työtä saa tehdä omalla tavallaan, itsenäisesti mutta yhteistyössä muiden kanssa. Mielenkiintoisten kokonaisuuksien ympärille syntyy luontevasti hyvää pöhinää, ja vaikka välillä on kiire, niin ratkaisut löydetään yhdessä. Koossa on hyvä porukka ja mukaan mahtuu vielä lisää hyviä tyyppejä! Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja vahvaa halua kehittyä asiantuntijana. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta tiimityöasennetta unohtamatta sekä kykyä pitää projektin langat käsissäsi. Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa tutkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta geosuunnittelun tehtävistä. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Satsaammesiihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitäyhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyisethenkilöstöeduttyöyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko? Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 22.4. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Työsuhteesi voi alkaa meillä sovitun aikataulun mukaan, nykyisiä sitoumuksiasi kunnioittaen. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa: Yksikönjohtaja Ilona Häkkinen, Ilona.Hakkinen@ains.fi tai 040 6830 838. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Käpälämäen Päiväkodit ovat paikka, missä luonto ja lämpö kohtaavat lasten varhaiskasvatuksen! Toimintamme on luonnonläheistä ja kodinomaista, pienissä ryhmissä toteutettua varhaiskasvatusta. Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, joka innostuu lasten kanssa jaetusta oivalluksesta, luonnon rytmistä, vuodenaikojen vaihtelusta ja arjen pienistä ihmeistä. Meillä Käpälämäessä luonto ei ole pelkkä tausta se on meidän pienryhmätilamme, leikkikenttämme ja tutkimuslaboratoriomme. Olemme olleet kestävän kehityksen päiväkoti alusta lähtien, nyt jo 10 vuotta. Toimimme joka päivä luonnossa, käyttäen metsää oppimisympäristönä säällä kuin säällä. Aistilähtöinen ruokakasvatusmenetelmä (Sapere) on vahvasti mukana toiminnassamme. Lapsille tarjotaan talon puolesta laadukas sadevarustus, jotta retket ja oppiminen luonnon helmassa sujuvat mukavasti ja perheiden ulkovaatteita säästäen, vuodenajasta riippumatta. Päivittäistä toimintaamme rytmittävät pienryhmät, joissa kasvattaja saa keskittyä omaan pieneen joukkoonsa koko päivän ajan turvallisesti ja lämmöllä. Näin sinulle taataan mahdollisuus vuorovaikutukseen lapsen kanssa, jossa voit huomioida lapsen tarpeet ja olla aidosti läsnä. Meillä on yhteiset talon tavat, toimintaraamit ja toiminta toteutetaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Toiminnassamme kiinnitämme erityishuomiota kestävän kehityksen arvoihin ja luonnon kunnioittamiseen. Näiden elementtien sisällä annamme sinulle vapaat kädet suunnitella sekä toteuttaa pedagogiikkaa oman ryhmäsi kanssa. Sinun ammattitaitoasi ja luovuuttasi arvostetaan, ja saat tuoda esiin omat ideasi ja vahvuutesi. Toimimme kahdessa pienessä, kodinomaisessa yksikössä 05-vuotiaille lapsille. Molemmat yksikkömme kutsuvat lapset metsän syleilyyn siellä retkeillään, tutkitaan, kiipeillään ja opitaan luonnosta joka päivä. Keskustassa Kotimetsän yksikössämme miltei puolet päiväkodin energiatarpeista saadaan omista aurinkosähköpaneeleistamme, päästöttömästi. Energian ostossa olemme sitoutuneet käyttämään vain uusiutuvia energialähteitä. Arjessamme näkyy kestävä kehitys myös pienissä teoissa: lajittelemme jätteet, kierrätämme, ja opetamme lapsille vastuullista suhdetta ympäristöön esimerkin kautta. Jos nautit ulkona liikkumisesta, yhdessä oppimisesta ja haluat työskennellä yhteisössä, jossa luonto, lämpö ja lapsilähtöisyys ovat kaiken perusta, olet etsimämme henkilö. Miksi tulla meille töihin? Reilu, työehtosopimuksen mukainen palkkaus kokemusvuosiesi mukaan. Liikuntatuki: Maksamme osan kuntosalimaksustasi joka kuukausi, yhteensä max 334,8 € vuodessa. Pienet ryhmät, suurempi vaikutus: Pienryhmissä ehdit olla aidosti läsnä ja huomioida jokaisen lapsen tarpeet rauhassa. Vapaus oman pienryhmän kasvattajana: Suunnittelet ja toteutat toimintaa omalla tyylilläsi kestävän kehityksen raamien sisällä. Metsä oppimisympäristönä joka päivä: Ei vain retkiä, vaan päivittäinen liikkuminen ja oppiminen luonnossa säästä riippumatta. Kattava perehdytys: Saat koulutuksen metsätoimintaan, Sapere-ruokakasvatusmenetelmään ja kaikkeen muuhun toimintaamme. Matalan kynnyksen tuki: Keskusteluyhteys esihenkilöihin aina kun tarvitset, säännölliset kehityskeskustelut ja tiimipalaverit. Henkilökunta-alennus Muksukas verkkokauppaan: Pieni mutta kiva lisä arkeesi. Työ alkaa 1.6.2026 - 1.8.2026 välillä. Oikean henkilön löytyessä voimme tarkentaa aloitusajankohtaa. Voit kysyä lisätietoja sähköpostilla osoitteesta karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Lähetä avoin työhakemuksesi osoitteeseen karkkula@kapalamaenpaivakodit.fi. Liitäthän mukaan CV:si. Huom! Laitathan sähköpostiviestin aiheeksi: Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Jos perinteisen työhakemuksen tekeminen ei ole juuri sinun juttusi, voit sen sijasta tai sen lisäksi tehdä kevyen soveltuvuustestin kyselymme kautta, johon löytyy linkki tästä: https://questionnaires.jobilla.com/ac6d0f3c-292a-4771-83c4-89c1c365079e?reference Etsimme tehtävään koulutustaustaltaan pätevää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, jolla on joko lastenohjaajan tutkinto, tai lähihoitajan tutkinto suuntautuen lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisalaan.

Tule meille töihin osaksi aktiivista, kansainvälistä 25 000 opiskelijan ja työntekijän yhteisöä! Haemme Turun yliopiston johdon tukipalveluiden lakiyksikköön juristia määräajaksi. Sijaisuus kestää huhtikuun lopusta vuoden 2026 loppuun. Tehtävänkuvaus Yliopiston lakiyksikkö on asiantuntijayksikkö, joka toimii oikeudellisissa asioissa erityisesti yliopiston johdon, esihenkilöiden ja päätöksentekijöiden tukena. Lakiyksikkö toimii asiantuntijatukena esimerkiksi sopimus-, työoikeus- ja tietosuoja-asioissa sekä hallinto-oikeudellisissa asioissa. Juristin tehtävässä painottuvat sopimusoikeudelliset ja tietosuojaan liittyvät työtehtävät – keskeisimpänä tutkimussopimusten käsittely. Lisäksi tehtäväkenttään voi kuulua yleisesti hallinto-oikeuteen liittyviä tehtäviä. Tehtäväkenttää voidaan tarkastella ja tarkentaa hakijan osaamisen ja kiinnostuksen perusteella. Etsimämme henkilö Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää suoritettua OTM- tutkintoa. Eduksi katsotaan erityisesti työkokemus ja opinnot, jotka ovat sopimusoikeuden, immateriaalioikeuden tai tietosuojan alalta. Työtä tehdään sekä suomeksi että englanniksi, joten edellytämme myös sujuvaa englannin kielen osaamista. Arvostamme yhteistyökykyä, itsenäistä otetta, aikatauluissa pysymistä, oma-aloitteisuutta sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Työtä tehdään sekä paikan päällä Turussa että osittain etänä. Perehdytysaika työskennellään kokonaan kampuksella. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi ja laajentaa CV:täsi monipuolisessa toimintaympäristössä. Saat tueksi työhösi ammattitaitoisen ja innostavan tiimin, joka toimii mentorinasi työskentelyn aikana. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla. Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen:https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin Palkkaus ja koeaika Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on 11. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa noin 4593 - 5157 euroa/kk. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 24.3.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - muut mahdolliset tehtävän täyttämiseen vaikuttavat asiakirjat Haastattelut järjestämme 25.3.2026 ja 7.4.2026. Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa HR-juristi Maija Rinta-Hoiska (maija.rinta-hoiska@utu.fi). Hakua koskeviin teknisiin kysymyksiin vastaa henkilöstöasiantuntija Katja Saarinen (katja.saarinen@utu.fi) Johdon tukipalvelut Johdon tukipalvelut toimii yleisenä rehtorin, vararehtoreiden sekä yliopistopalveluiden yleishallinnollisena valmistelu- ja toimeenpanoelimenä, joka vastaa myös hallituksen työskentelyyn liittyvistä asioista. Johdon tukipalveluihin kuuluvat lakiasiat, asiakirjapalvelut, sisäinen tarkastus, riskienhallinta, tietosuoja sekä johdon assistenttipalvelut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen:https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa

Tapahtumalaite Oy on arvostettu ammattikeittiölaitteiden, kylmälaitteiden ja erilaisten juoma- ja baarilaitteiden merkkivapaa asennus- ja huoltoliike. Toimimme pääasiassa Etelä-Pohjanmaan alueella. Huollon asiakaskuntamme koostuu muun muassa ammattikeittiölaitetoimittajista, paikallisista ravintoloista ja yökerhoista, pikaruokaravintoloista, grilleistä, huoltoasemista, hoitolaitoksista ja muista ammattikeittiö- ja ravintolalaitteiden loppukäyttäjistä. Teemme tämän lisäksi huolto- ja asennustyötä kuluttajakodinkonepuolella, sekä lämpöpumppuasennuksia. Haemme nyt Seinäjoelle ammattitaitoista ja kokenutta huoltoasentajaa vakituiseen ja pitkäaikaiseen työsuhteeseen, jossa olet arvostettu ja huollon osalta ratkaiseva osa porukkaamme. Päätoiminen toiminta-alueesi on Etelä-Pohjanmaa, mutta ajoittain työkeikat suuntautuvat myös laajemmalle alueelle. Työnkuvaus: Perehdytyksen jälkeen vastuullasi on ensisijaisesti hoitaa itsenäisesti ja vastuullisesti huoltotilausten mukaisia ammattikeittiölaitteiden vianhaku- ja korjaustehtäviä. Työssä vastaat osaltasi myös laadukkaasta asiakaspalvelusta ja olet yrityksen käyntikortti ympäri Etelä-Pohjanmaata. Vuodenaikojen mukaan vaihdellen työnkuvaasi saattaa kuulua myös toimiminen laitevuokrauspuolellamme vaihtuvissa paikoissa tapahtumatuotannossa asiakkaidemme luona festivaali- ja muussa tapahtumaympäristössä, sekä lämpöpumppujen asennusta ja huoltoa. Työssäsi vianhaku- ja korjaustyöt kohdistuvat päivittäin muun muassa näihin laitteisiin: - kaupan kylmän ja ravintolakylmän asennus- ja huoltotyöt (alle 3 kg sisältävät omakoneelliset laitteet) - kaupan ja ravintoloiden sähköllä tai kaasulla toimivat lämminlaitteet, kuten uunit, paistotasot, upporasvakeittimet ym. - snack food laitteet, pehmiskoneet, erilaiset juomalaitteet ja -automaatit - ammattikäyttöön tarkoitetut astianpesukoneet, pyykinpesu- ja kuivauskoneet - lisäksi myös kuluttajapuolen suuret kodinkoneet kuten uunit, pesulinjan laitteet, keskuspölynimurit jne. - muut kaasutoimiset laitteet - katsothan myös sivuiltamme mitä merkkejä ja laitteita työalueesi tulee sisältämään: https://tapahtumalaite.fi/asennus-ja-huolto Mitä edellytämme sinulta: Työ on ammattitaitoa vaativaa ja aiempi kokemus on aivan välttämätöntä työn menestykselliseen hoitamiseen yksin. Sinulla on jo aikaisempaa vahvaa kokemusta joko ammattikeittiölaitteiden tai kuluttajakodinkoneiden huolloista ja asennuksista. Edellytämme kylmälaiteasentajan pätevyyttä (vähintään Tukes alle 3 kg), sekä kokemusta kylmälaitteiden vian hausta, korjauksista ja kylmäpiirin komponenttien vaihdoista. Lisäksi edellytämme sähköalan ammattitutkintoa vähintään S3 urakointioikeudella ja kokemusta nimenomaan laitteiden sähkövikojen vian hausta ja komponenttien vaihdoista. Voimassa jo olevia tai myöhemmin suoritettavia työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- ja EA 1 hätäensiapukortteja. Paineensietokykyä, oma-aloitteellisuutta ja itsenäistä työskentelykykyä, sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Vähintään B luokan ajo-oikeutta. Vähintään kohtalaisia it taitoja (yleisimmät sovellukset, internet, sähköposti jne.). Valmiutta osallistua päivystysrinkiin. Mitä tarjoamme sinulle: Tarjoamme pitkäaikaisen työpaikan kunnollisella palkkauksella ja hyvillä eduilla mm. työnantajan maksaman vapaaehtoisen sairauskuluvakuutuksen ym. Mielekkään ja vaihtuvan työnkuvan, jossa sinulla on itsenäisyyttä ja vapautta määritellä itse työpäiviesi kulku. Paljon luottoa ja vastuuta – paljon myös vapautta. Mahdollisuuden valita työaikamuotoa paremmin sinulle sopivaksi. Työaika on sovittavissa joko normaalina virkatyöaikana, tai sopimuksen mukaan myös annamme sinulle vapauden itse päättää päiviesi työajat ja pituudet. Mahdollisuus myös osa-aikaisuuteen ja keikkalaisena olemiseen. Laajan laiteteknisen ja tietotaidollisen tuen toimeksiantajiltamme tehtäviesi menestyksekkääseen ja tehokkaaseen hoitamiseen. Työnantajan tarjoaman jatkuvan kouluttamisen ja kehittymisen työssäsi. Työnantajan, jonka kanssa on helppo sopia asioista ja joka hoitaa velvoitteensa. Täytämme mm. Luotettava Kumppani -kriteerit. Mukavan työyhteisön, sekä pienen ja ketterän organisaation. Pystymme tarjota myös majoittumismahdollisuuden tiloissamme. Hakuprosessi: Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli kiinnostuit paikasta, tartu toimeen ja lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen mielellään CV:llä varustettuna meille sähköpostilla mahdollisimman pian.