Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, - prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - min. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomość zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjne i wysoka motywacja przy zleconych zadaniach, - umiejętność wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysoka kultura osobista, - biegła znajomość języka polskiego. Konieczna aplikacja kandydta poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We bID=f0275950e2664cd8b7e480ec97d102ac Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Konieczna aplikacja kandydta poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.ere

Zakres obowiązków: sprawowanie opieki nad wychowankami w grupie; prowadzenie zajęć wynikających z realizacji programu nauczania i wychowania; prowadzenie dokumentacji pedagogicznej; praca z dziećmi niepełnosprawnymi. * praca 40 godzin w tygodniu, w tym 30 godzin pracy bezpośrednio z uczniem, a pozostałe 10 godzin stanowi praca własna. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (w tym licencjat). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby prowadzonej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: ogólne rozporządzenie o ochronie danych/RODO/rozporządzenie 2016/679. Informujemy, że: Administratorem podanych przez kandydata danych osobowych jest POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W TYCHACH z siedzibą w Tychach, ul. Niepodległości 90; - podanie danych jest dobrowolne, lecz wymagane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji; - podane dane nie będą udostępniane innym podmiotom; - podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji; - kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; - uczestnik rekrutacji ma prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0303 | wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (w tym l

Sie sind ein Organisationstalent, denken vorausschauend und behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Teilzeitposition mit abwechslungsreichen Aufgaben direkt an der Seite der Geschäftsführung in ei­nem innovativen, in­ter­na­tio­nal agierenden Unternehmen? dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Darmstadt Wir bieten: - Eine 22h-24h/ Woche - Vergütung von 25.000€ - 30.000€/ Jahr - Ein modernes, in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Organisation und Un­ter­stüt­zung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und interner Kommunikation - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Pflege und Verwaltung von Verträgen - Ansprechpartner für Mieter und Mietinteressenten inklusive Raumorganisation und Beschwerdemanagement - Un­ter­stüt­zung bei der internen Kommunikation, Raumvermarktung und Pflege der Online-Präsenz - Mitarbeit bei buchhalterischen Aufgaben, Veranstaltungsorganisation und internen Statistiken - Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit mehrjähriger Er­fah­rung im Assistenzbereich - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Er­fah­rung im Umgang mit SAP sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement

Als adjunct-diensthoofd HR voor Nederlandstalig Personeel neem je een sleutelpositie in. Je stuurt een klein, gedreven team aan, adviseert directies, personeelsleden en pedagogische inspectie en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Zo draag je rechtstreeks bij aan beter onderwijs en een grotere maatschappelijke impact.

Taken

• Leiding geven: je coördineert de teamactiviteiten, je coacht medewerkers, je ziet toe op de uitvoering van de doelstellingen, het administratief beheer van het personeel, verloven en planningen en bevordert harmonie en een positieve samenwerking binnen je team.
• Superviseren: je controleert verschillende documenten zoals attesten, beraadslagingen, sociale documenten, enz.
• Rekruteren: Je staat in voor het gehele rekruteringsproces gaande van het uitschrijven van de vacatures, het afnemen van sollicitatiegesprekken of andere tests en de administratieve opvolging van aanwervingsdossiers.
• Dossiers samenstellen en updaten: Je beheert personeelsdossiers, tuchtdossiers, ...
• Raadgeven/assisteren: Je adviseert de hiërarchie, de pedagogische inspectie en de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen over HRM, procedures en regelgeving.
• Vergaderingen leiden: je leidt team- en werkgroepvergaderingen.

Profiel

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma.
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en hebt een behoorlijke kennis van het Frans.
• Je bezit managementvaardigheden en kan een team leiden.
• Je leert snel bij en bent bereid je bij te scholen en je expertise te ontwikkelen op het vlak van onderwijsregelgeving en -procedures.
• Je hebt het vermogen om te overleggen en samen te werken met verschillende onderwijspartners (personeelsleden, vakbonden, directies, Vlaamse Gemeenschap, ...).
• Je werkt oplossingsgericht.
• Ervaring hebben in HR of openbare sector is een pluspunt.
• Je hebt een hart voor het Brussels onderwijs.

Aanbod

• Een contract van bepaalde duur van één jaar met grote kans op verlenging naar onbepaalde duur.
• Salarisschaal A1,1 Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator (https://loonsimulator.brussel.be/).
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het brutosalaris.
• Een laptop.
• De mogelijkheid om van thuis uit te werken na 6 maanden (maximum 2 dagen per week)
• Regelmatige bijscholing.
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola).
• Werkplaats: Brucity, 1000 Brussel, onze gloednieuwe, centraal gelegen werkplek in het hart van de hoofdstad. Geniet van moderne faciliteiten zoals een dakterras, een nieuw personeelsrestaurant, de laatste ICT-innovaties, en flexwerkplekken, allemaal ontworpen voor jouw comfort en efficiëntie.

Description des tâches: Strategic Leadership: Develops long- and short-term strategies, ensuring the company meets its goals. Operational Management: Oversees daily business activities and manages company resources. Financial Oversight: Monitors budgets, manages cash flow, and drives profitability. Culture & Team Building: Fosters a positive work environment, hires key staff, and sets company values. Stakeholder Communication: Represents the company to clients, partners, and investors. Risk Mitigation: Identifies potential business risks and ensures regulatory compliance. Études: Niveau d'étude demandé egal Bachelor (Bac +3)

Zakres obowiązków: Realizacja zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zadania podstawowe: prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie dokumentacji przetargowej, udział w komisjach przetargowych, monitorowanie realizacji zamówień publicznych, wsparcie merytoryczne komórek organizacyjnych w zakresie zamówień publicznych, analiza i interpretacja przepisów prawa zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: sumienność, odpowiedzialność, terminowość - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata pracy na stanowisku min. specjalisty w zamówieniach publicznych, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych, - znajomość pakietu MS Office, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole oraz dobrej organizacji pracy. Wymagania mile widziane: - wyższe administracyjne, ekonomiczne, prawne lub pokrewne; podyplomowe w zakresie zamówień publicznych, - 8 lat stazu pracy, w tym 2 lata pracy w obszarze zamówień publicznych w jednostce mundurowej, - znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, Termin składania ofert: do dnia 02.05.2026 r. Miejsce wykonywania pracy: Służba Ochrony Państwa, ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa. Miejsce składania dokumentów w postaci CV w zamkniętej kopercie na terenie biura przepustek urzędu z dopiskiem Oferta na stanowisko Starszy Specjalista w Wydziale Zamówień Publicznych (m/k), lub przesłanie CV w wersji elektronicznej. Służba Ochrony Państwa, ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa e-mail: przetargi@sop.gov.pl telefon kontaktowy: 47 722 52 38 Spo

Zakres obowiązków: Na co dzień: prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia, przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli, prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje, dbasz o onboarding nowych pracowników i dokumentację HR, odsłuchujesz rozmowy sprzedażowe/obsługowe i sprawdzasz jakość pracy zespołów, wyciągasz wnioski i przekazujesz je dalej w konkretnej formie, prowadzisz działania motywacyjne dla zespołów (konkursy, grywalizacja, inicjatywy), usprawniasz procesy HR tak, żeby działały prościej i szybciej. Dodatkowo: korzystasz z narzędzi AI w codziennej pracy i testujesz nowe rozwiązania, tworzysz i rozwijasz działania grywalizacyjne dla zespołów, wspierasz szkolenia i działania rozwojowe, zgłaszasz pomysły, które realnie usprawniają sposób pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: masz minimum rok doświadczenia w HR lub rekrutacji, potrafisz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i oceniać kandydatów, potrafisz pracować na danych i analizować wyniki , znasz narzędzia HR oraz systemy CRM / ERP, działasz w oparciu o procesy, standardy i KPI, podejmujesz decyzje i bierzesz za nie odpowiedzialność, potrafisz jasno komunikować wnioski i rekomendacje. Dodatkowo dobrze, jeśli: masz doświadczenie w środowisku sprzedażowym, potrafisz pracować na danych jakościowych (np. odsłuchy rozmów), korzystasz z narzędzi AI lub interesujesz się ich wykorzystaniem w pracy. Co zyskujesz? stabilne godziny pracy: poniedziałek-piątek, 8:00-16:00, formę współpracy dopasowaną do preferencji: umowa o pracę, zlecenie lub B2B, pracę stacjonarną w Kielcach (Kielecki Park Technologiczny), Benefity: karta Multisport, vouchery zakupowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przedszkole poszukuje osoby na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego, która z zaangażowaniem i troską będzie wspierać rozwój dzieci w wieku przedszkolnym. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i poznawczego dzieci, organizowanie zabaw i aktywności edukacyjnych, obserwacja dzieci oraz dokumentowanie ich rozwoju, współpraca z rodzicami oraz zespołem nauczycieli, dbanie o bezpieczne i przyjazne środowisko dla dzieci. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilne warunki zatrudnienia, pracę w przyjaznym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, dobre warunki pracy w kameralnej placówce. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: sekretariat.p023@wroclawskaedukacja.pl W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 717986712 Oferta dostęna w sali C. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe uprawniające do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego, przygotowanie pedagogiczne, kreatywność, cierpliwość i umiejętność pracy z dziećmi, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie w pracy w przedszkolu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Prosimy o dodanie klazuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (z

Zakres obowiązków: Wykonywanie dokumentacji technicznej wdrażanych wyrobów oraz jej aktualizacja, opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, opracowywanie i nadzór na procesem technologicznym, kalkulacje materiałowe wyrobów, sprawdzanie zgodności wykonywanych prototypów z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie techniczne preferowane w zakresie technologii drewna. Pozostałe wymagania: Dobra znajomość programu excell, preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku, doświadczenie pracy z programami CAD, mile widziana znajomość programu TopSolid/SolidWorks. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzeni

Vil du stå i spidsen for en stærk administrativ organisation og være en central del af ledelsen på et internationalt førende kemisk institut i udvikling, hvor ambitionerne for forskning, innovation og undervisning er høje?

DTU Kemi søger en strategisk stærk og relationsskabende administrationschef, der kan videreudvikle instituttets administration, understøtte vores forskere og undervisere og bidrage aktivt til instituttets samlede ledelse.

Som administrationschef får du en nøglerolle i at sikre en moderne, effektiv og professionel administration, der understøtter instituttets kerneopgaver. Du vil indgå i instituttets ledelse sammen med instituttets direktør og vicedirektør.

Jobbet
Du får det overordnede ansvar for instituttets administrative funktioner og økonomi og skal være med til at understøtte forskningen, innovationen, undervisningen og driften, hvor også IT, laboratorier og bygningsdrift indgår. Stillingen kombinerer strategisk ledelse med operationelt ansvar i en kompleks og videnstung organisation.

Dine hovedopgaver bliver at:

• lede og udvikle de administrative teams, herunder personaleledelse og daglig drift
• sikre instituttets økonomi, budgetter og løbende opfølgning i tæt samarbejde med DTU’s centrale økonomifunktion
• udvikle og implementere lokale processer, der understøtter en effektiv og professionel administration i samspil med DTU’s centrale enheder, så som HR og jura
• være administrativt ansvarlig for ansøgninger, bevillinger og projektøkonomi vedrørende ekstern finansiering af forskning og innovation
• være ansvarlig for de aftaler og kontrakter instituttet indgår, f.eks. vedrørende bevillinger, kommercielle aftaler, akademisk samarbejder og ansættelser
• udarbejde ledelsesrapporter, udviklingsmål, handlingsplaner, årsrapporter og kvartalsopfølgninger i samarbejde med den øvrige ledelse
• bidrage til sammenhængskraft og samarbejde på tværs af instituttets mange faggrupper
• bidrage aktivt til instituttets strategiske udvikling og ledelsesarbejde.

Du skal kunne navigere i en organisation med mange interessenter og skabe sammenhæng mellem lokale behov og centrale rammer.

Vores forventninger til dig
Vi søger en leder, der både kan sætte retning og skabe følgeskab. Du kan drive den fortsatte udvikling og professionalisering af instituttets administrative funktioner i takt med øget aktivitet og kompleksitet. Du kan skabe resultater i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og interessenter.

Vores kommende administrationschef:

• har solid erfaring med ledelse og administration i en kompleks organisation, gerne offentlig eller universitær
• har strategisk ledelseserfaring og stærk indsigt i økonomistyring, drift og administrative processer
• motiverer gennem dialog, tillid og tydelighed og trives i et miljø med højt kvalificerede og engagerede kolleger.

Som leder på DTU forventes du at arbejde ud fra DTU-lederrollen, der bygger på faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse.

Det forventes at du har en relevant videregående uddannelse gerne med teknisk-naturvidenskabelig forståelse og kommunikerer klart og professionelt på både dansk og engelsk.

Hvad tilbyder vi dig
Du får et centralt ledelsesansvar på et institut med stærke faglige miljøer, engagerede medarbejdere og en uformel, international atmosfære.

Stillingen giver dig mulighed for at præge udviklingen af et moderne kemiinstitut og bidrage til DTU’s mission om at udvikle teknologi for mennesker.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. 

Stillingen er en fuldtidsstilling med forventet start 1. juli 2026. 

Arbejdssted: DTU Kemi, Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest 3. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. 

Der afholdes løbende samtaler.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutdirektør, professor Erling H. Stenby, tel. +45 2261 6875.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Kemi er et internationalt førende institut med forskning og undervisning inden for kemiens hovedområder: Fysisk, organisk og uorganisk kemi. Alle med en række faglige specialiseringer. Instituttet varetager dels den indledende undervisning, man møder i starten af studiet, og dels den videregående, som ofte har relation til aktuelle forskningsprojekter. Instituttet bidrager aktivt til den kemiske grundforskning, hvor sigtet er at videreudvikle kemiens metoder og begreber og at forklare og afdække sammenhænge. Kemisk forskning har ofte stærke relationer til naboområder som f.eks. fysik, kvanteteknologi, biokemi mv. Mange forskningsprojekter er endvidere tæt knyttet til anvendelser inden for områder som f.eks. energi, lægemidler, katalyse og materialer. Forskningen foregår ofte i tæt samarbejde med industri og universiteter i ind- og udland. Instituttet har ca. 180 medarbejdere.  

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.