Technico-Commercial(e) Itinerant(e) Secteur Grand-Est de la France – Région Alsace, Champagne-Ardennes, Lorraine CDI dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite Wöhler France SARL est la filiale du Groupe Wöhler, basée en région toulousaine (Lavalette 31590), à vocation technique, active à l'international. Nous développons, produisons et distribuons des appareils de mesure, de contrôle d’inspection et de nettoyage innovants destinés aux entreprises d'installation technique, ainsi qu'aux prestataires de services dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Entreprise progressiste dont la maison mère est située à Bad Wünnenberg (Allemagne), nous valorisons les collaborateurs innovants, créatifs et autonomes. Nous favorisons une collaboration collégiale et accueillons avec enthousiasme les nouvelles idées et suggestions d'amélioration, dans l'intérêt de notre équipe. Description du poste Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur ainsi que de la gestion et de la fidélisation de votre portefeuille clients. À ce titre, vous : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients (distributeurs et installateurs). - Assurez la promotion et la vente de nos solutions techniques sur le terrain. - Identifiez de nouvelles opportunités de marché et contribuez activement à l’expansion du réseau commercial. - Pilotez votre activité dans une logique de croissance rentable et durable. - Renforcez la visibilité et la notoriété de la marque sur votre secteur. - Proposez et déployez des actions commerciales adaptées aux enjeux locaux. Profil recherché - Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le domaine du second œuvre, auprès de distributeurs et de professionnels - Vous êtes à l’aise dans une démarche commerciale terrain, avec un vrai sens du contact et du développement - Autonome et organisé(e), vous avez l’habitude de gérer votre activité en home office sur un secteur géographique étendu Ce que nous offrons - Un poste terrain responsabilisant, avec une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur. - Un parcours d’intégration structuré pour vous accompagner dans votre prise de fonction. - Des formations régulières, en France et à l’international, pour développer vos compétences techniques et commerciales. - Un environnement de travail dynamique, au sein d’une équipe engagée et accessible. - Une organisation agile favorisant la prise d’initiative et la réactivité. - L’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance. - Une rémunération composée d’un fixe, de commissions mensuelles, d’un variable et des avantages (mutuelle, etc.) Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous ! Transmettez-nous votre candidature en ligne via le bouton dédié, ou envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : secretariat@woehler.fr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Akquisition, Kundenberatung, -betreuung

Senior Recruiter/ (m/w/d) bei der maep GmbH – Die Ärzte Personalberatung Wir sind die maep GmbH – die führende, auf Mediziner*Innen spzialisierte Personalberatung in Mitteldeutschland. Seit mittlerweile 18 Jahren bringen wir die klügsten Köpfe der Medizin mit den besten regionalen und überregionalen Arbeitgebern zusammen. Unsere deutschlandweiten Mandate reichen hierbei vom renommierten Universitätsklinikum, führenden (Fach)Kliniken und regionalen Top-Häusern bis zur inhabergeführten MVZ-Struktur. Über unser Jungarztprojekt „doctors future“ begleiten wir außerdem seit Jahren erfolgreich und als einzige Personalberatung Deutschlands Studienabsolventen der Humanmedizin vom ersten Schritt Ihrer fachärztlichen Weiterbildung bis hin zur gewünschten Fach- oder Führungsposition über Ihren kompletten ärztlichen Karriereweg. Neben unserem breiten Netzwerk schätzen unsere Kunden und ärztlichen Potenzialkandidaten unsere fundierte und spezialisierte Branchenkenntnis, Zuverlässigkeit und Diskretion die es uns ermöglichen, auch für komplexe und marktenge Vakanzen nachhaltige Personallösungen zu schaffen. Wir suchen keine durchschnittliche Verstärkung, sondern dich! Jemanden, der/die sich mit uns und unserer Mission identifiziert, der brennt, der Verantwortung will und in einem starken Team nach optimalen Ergebnissen strebt. Bei uns bist du nicht einfach „nur“ Recruiter – du bist Berater:in, Gestalter:in und Matchmaker:in in einem der spannendsten, zukunftssichersten und anspruchsvollsten Arbeitsmärkte, die es gibt – der ärztlichen Medizin. Für uns bist du der/die Richtige, wenn du mit Biss und Leidenschaft Menschen gewinnst, dranbleibst, wenn andere bereits aufgeben, mit Empathie und Professionalität überzeugst und es dich reizt, deinen Erfolg aktiv zu gestalten, statt passiv auf ihn zu warten. Deine Aufgaben: - Eigenständige Lead-Gewinnung, Betreuung und Kontaktpflege von Ärztinnen und Ärzten über alle Karrierestufen hinweg - Aufbau und Pflege langfristiger& vertrauensvoller Beziehungen zu Auftraggeberhäusern und Potenzialkandidaten - Entwicklung kreativer und effizienter Recruiting-Strategien jenseits ausgetretener Pfade - Passgenaues Matching zwischen Kandidat:innen und medizinischen Einrichtungen und aktive Begleitung des Vorstellungsprozesses bis hin zur finalen Vertragsunterschrift Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Personalwesen und/oder Vertrieb - Ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Eigenmotivation - Starke Kommunikationsfähigkeit und sicherer, seriöser Auftritt - Ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Interesse für Themen und Trends der Gesundheitsbranche - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Begeisterung für den Umgang mit Menschen und gutes Gespür für individuelle Neigungen & Talente Was wir bieten: - Keine unpersönliche Shareholder value-Struktur, sondern ein etabliertes und unabhängiges Unternehmen mit sicherer Marktposition - Ein sehr sympathisches, ambitioniertes & wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien - Attraktives Gehaltsfixum inklusive erfolgsbasierter Umsatzprovision - Freiraum zur Entwicklung & Umsetzung eigener Strategien und Konzepte - Perspektive zum Aufbau eines eigenen Recruiting-Teams mit individueller Schwerpunktsetzung - Eine dynamische und digitalisierte Arbeitsumwelt mit kurzen Entscheidungswegen - Keine starren KPIs und Benefits – wir gestalten gemeinsam, was du brauchst, um gemeinsam dein volles Potenzial zu entfalten Wenn du nicht nur abarbeiten, sondern mit deinen Talenten aktiv gestalten willst, dann komm zu uns. Sende uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil an s.rosenkranz@maep.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalwesen, Vertrieb Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP S/4HANA (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für die Datenmigration von ERP-Systemen nach S4/HANA On-Premise und Cloud – und leistest so einen wichtigen Beitrag zu modernen Infrastrukturen unserer Kunden.   - Hands-on-Einstieg: Du wirkst an der der Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Datenharmonisierung, -konsolidierung und -migration mit. - Gestaltungsräume: Dabei übernimmst du schnell Verantwortung für einzelne Arbeitspakete und Teilprojekte. - Kommunikation: Im Sinne agiler Projekte leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse der Projektleitung und dem Management und erstellst Entscheidungsunterlagen. - Wissenstransfer: Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickelst du unsere Expertise rund um das Thema SAP S/4HANA im nationalen und internationalen Umfeld kontinuierlich weiter.   Dein Skillset:   - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik - Erfahrung im Bereich Datenmigration und Tools (z. B. SAP DM<, LSMW, BODS), in der ABAP-Entwicklung und idealerweise in S/4HANA Conversion- oder Greenfield-Projekten - Fundierte Kenntnisse in mindestens einem klassischen SAP ECC Modul (z. B. MM, LE, FI, CO, PP) - Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis , Lösungsorientierung, Freude am Präsentieren und Kommunizieren, hohes Engagement und strukturiertes Denken - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48843

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP S/4 Public Cloud (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen in funktionalen Bereichen mit SAP S/4HANA Public Cloud für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Optimierungen: Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessoptimierungen in deinem funktionalen Bereich basierend auf den Best Practice Prozessen der SAP S/4HANA Public Cloud. - Aufgabenvielfalt: Du begleitest komplexe SAP S/4 Public Cloud Transformationsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg - von der Planung und Konzeption, bis hin zur Umsetzung. - Verantwortung: Dabei wirst du schnell zum/zur gefragten SAP S/4 Public Cloud Expert:in in deinem funktionalen Bereich und übernimmst die Teilprojektleitung eines SAP Transformationsprojekts. - Ausbau: Rund um das Thema SAP S/4 Public Cloud entwickelst du unsere Expertise und Angebote stetig weiter. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Erfahrung in der Beratung oder einer beratungsnahen Funktion in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf, oder Vertrieb sowie idealerweise Erfahrungen in der Implementierung von SAP S/4HANA Public Cloud - Fundierte Kenntnisse der SAP Lösung in einem oder mehreren der genannten funktionalen Bereiche, Interesse an neuen Technologien und Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette - Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49055

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager SAP S/4 Public Cloud (m/w/d) bist du Teil unseres Leadershipteams und implementierst Lösungen im SAP S/4HANA Public Cloud Umfeld für unsere internationalen Kunden. - Standardisierung: Umsetzung von Geschäftsprozessen basierend auf den Best Practice Prozessen der SAP S/4HANA Public Cloud. - Aufgabenvielfalt: Du leitest SAP S/4 Public Cloud Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg - von der Planung und Konzeption, bis hin zur Umsetzung. - Verantwortung: Dabei zeigst du deine Leadership Skills und übernimmst die Teilprojektleitung / Projektleitung eines unserer SAP Public Cloud Projekten.  - Ausbau: Du bist Teil unseres Leadershipteams und hast die Möglichkeit den Bereich S/4 Public Cloud aktiv mitzugestallten und deine einschlägigen Public Cloud Erfahrungen mit einzubringen - auch auf internationaler Ebene. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder einer beratungsnahen Funktion in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf, oder Vertrieb. Einschlägige Erfahrungen in der Implementierung von SAP S/4HANA Public Cloud Lösungen - Großes Netzwerk innerhalb der SAP Public Cloud Community - Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49056

1 ERP Consultant für Odoo (m/w/d) Standort Salzburg, Wien oder Hybrid/Remote Arbeitszeit Vollzeit · 38,5h · Flexible Einteilung Eintritt Ab sofort bzw. nach Vereinbarung Deine Aufgaben * Projektverantwortung end-to-end: Du führst Odoo-Implementierungsprojekte von der Discovery über den Scope bis zur Abnahme und Hypercare. * Prozessanalyse & Lösungsdesign: Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und entwirfst passgenaue Odoo-Lösungen - mit klarem Fokus auf Standard-First statt wildem Customizing. * Konfiguration: Du konfigurierst Odoo-Module (CRM, Sales, Purchase, Inventory, Accounting, Project, HR u. a.) und definierst Workflows, Rollen und Berechtigungen. * Schnittstelle zu Kund_innen: Du moderierst Workshops, führst Key-User- und Endanwender-Schulungen durch und bist zentraler Ansprechpartner über den gesamten Projektverlauf. * Schnittstelle zur Entwicklung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in saubere Spezifikationen und arbeitest eng mit unserem Dev-Team zusammen, wenn Customizing nötig ist. * Datenmigration: Du planst und begleitest die Übernahme aus Vorsystemen - Mapping, Bereinigung, Testmigrationen, Cutover. * Wissen & Methodik: Du entwickelst unsere Consulting-Methodik aktiv weiter und gibst Dein Wissen an Kolleg:innen weiter. Das bringst Du mit * Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, idealerweise mit Odoo - alternativ mit einem vergleichbaren System (SAP Business One, Microsoft Dynamics, NetSuite, Sage u. a.) und klarer Wechselbereitschaft zu Odoo. * Tiefes Prozessverständnis in mindestens einem Kernbereich: Sales & CRM, Purchase & Inventory, Accounting, Manufacturing oder Services. * Fundierte Erfahrung in der Projektleitung - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live. * Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Praxis. * Beratungsstärke & Kommunikation: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich, moderierst souverän und behältst auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick. * AI-unterstütztes Arbeiten: Du setzt AI-Assistenten (Claude, ChatGPT & Co.) produktiv in Deinem Daily Workflow ein - Analyse, Doku, Kundenkommunikation. * Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C1/C2), Englisch mindestens B2. * Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im DACH-Raum (ca. 1-2 Tage/Monat, projektabhängig). Das bieten wir Dir * Gestaltungsfreiheit in einem schnell wachsenden Odoo-Partner - Du prägst Methodik, Kundenportfolio und interne Prozesse aktiv mit. * Performance-Kultur, die Qualität über Masse stellt. Wir liefern Projekte, auf die wir auch in zwei Jahren noch stolz sind. * Flexibles Arbeitsmodell: Salzburg, Wien oder Remote - arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. * Moderner Tech-Stack und freie Hardwarewahl (MacBook, Linux - Du entscheidest). * Weiterbildung: Budget für Odoo-Zertifizierungen, Konferenzen (Odoo Experience in Brüssel inklusive) und individuelle Schulungen. * Klare Karrierepfade in einem exzellent positionierten Unternehmen mit starkem Marktwachstum. Benefits * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice / Remote * Leistungsprämien / Boni * Weiterbildungsbudget * Freie Hardwarewahl * Fitnesscenter-Mitgliedschaft (Wellpass) * Firmenfahrrad * Kalte & warme Getränke frei * Regelmäßige Team-Events * Bis zu 7 Wochen Urlaub * * Moderne Büros zentral gelegen * Pro Jahr Firmenzugehörigkeit ein zusätzlicher Urlaubstag, bis zu maximal 7 Wochen pro Jahr. Gehalt Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 62.400 € und 83.200 € brutto pro Jahr (auf Basis 38,5 Wochenstunden). Hinzu kommen leistungsabhängige Prämien. Bereit, die Odoo-Landschaft im DACH-Raum zu prägen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - kurz und konkret reicht. Ein CV und ein paar Zeilen zu Deiner Motivation genügen. Bewerbung an karriere@cloudunify.at Das Mindestentgelt für die Stelle als ERP Consultant für Odoo (m/w/d) beträgt...

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemei... 1 Kompetenztrainer:in (w/m/d) - Erwachsenenbildung, 30-34 WStd. Das Projekt QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen neun Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis - mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork. Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst? Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen? Dann suchen wir genau dich! Was dich erwartet: * In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene mit individuellen Lernzielen durch. * Du unterstützt Teilnehmer:innen - unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen - wichtige Kompetenzen für den Berufsalltag zu entwickeln. * Du erfasst und erweiterst die Kompetenzen der Teilnehmer:innen und erarbeitest zielgruppengerechte Lernziele. * Du arbeitest mit den Teilnehmer:innen insbesondere an Konflikt- und Problemlösestrategien und stärkst ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. * Du hilfst den Teilnehmer:innen dabei, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, effektives Stressmanagement zu erlernen und ihre mentale Resilienz zu fördern, wodurch du aktiv zu ihrem Empowerment beiträgst. * Du kümmerst dich eigenverantwortlich um organisatorische sowie administrative Aufgaben und übernimmst bei Bedarf die Vertretung von Trainer:innen und unterstützt bei Informationstagen. Was dich auszeichnet: * Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation. * Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld. * Digitale Themen liegen dir und du verstehst es, Inhalte verständlich, geduldig und praxisnah zu vermitteln. * Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig begegnest du Menschen mit viel Empathie und Wertschätzung. * Du verfügst über Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und kommunizierst klar und sicher. * Als zusätzliches Plus bringst du Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management mit? Wunderbar - wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Was wir versprechen: * Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team. * Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. * Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt). * Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision. * Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). * Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt). * Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen. Jetzt bewerben! Werde Teil von wienwork und gestalte mit uns Zukunft voller Perspektiven. Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Online-Formular - klicke dafür einfach auf https://bmd.wienwork.at/bmdweb/bmdweb.dll/STARTFUNC/?func=MCS_FRMONLBEWWEB_CREATE&job=455571447149058 Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht. Ansprechperson: Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA Recruiting & Personalentwicklung +43 664 886 476 74 Das Mindestentgelt für die Stelle als Kompetenztrainer:in (w/m/d) - Erwachsenenbildung, 30-34 WStd. beträgt 3.074,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

1 Masterarbeit "Thermomechanical Simulation of Ultra-Thin Sheet Welding" Location: Graz / asap / duration 6 months Are you currently pursuing a master's degree with a technical focus and looking for a partner company to write your thesis? Perfect! Magna Steyr Aerospace is currently seeking a master's student to join us in the area of Welding Technology and Numerical Simulation. The aim of this master's thesis is to investigate and develop robust clamping concepts for welding ultra-thin metallic sheets (nickel-base alloy), with a specific focus on minimizing welding-induced distortion. Ultra-thin sheets (< 0.15 mm) are highly sensitive to heat input, clamping concept and cutting-edge quality, making distortion control a key challenge in laser and micro-plasma welding processes. The thesis combines literature research, numerical simulation and experimental welding trials to derive practical design guidelines for production-ready welding fixtures. The following scopes should therefore be included in your master's thesis: * Literature review on ultra-thin nickel-base alloy sheet welding * Development of a thermo-mechanical simulation model to predict welding-induced distortion considering heat input and clamping boundary conditions * Analysis of key influencing factors (clamping layout, sheet cutting-edge preparation, welding parameters, etc.) * Design and development of an optimized clamping concept (prototype) * Experimental welding trials and validation of numerical results * Elaborate of design guidelines for clamping concepts, welding parameters as well as sheet cutting-edge preparation Who we are looking for * Ongoing technical study at the university / university of applied sciences (e.g. mechanical engineering, production engineering, materials science or similar) * Interest in welding technology and simulation * Knowledge of numerical simulation (e.g. FEM) * Structured working style and strong analytical skills Your preferred qualifications * Strong interest in Aerospace technologies * High level of motivation, independence and technical curiosity * Good communication skills and willingness to work in an interdisciplinary team Site Benefits * Mobility offers and parking spaces - Arriving at work is easy! * Everyday employee benefits, sport events, hiking and many other activities - Exclusively for you! * Canteen, our café and shops - Our catering offers for you! * Holistic health programs and multiple on-site consulting services - Magna supports! * Sustainability Programs - Work and live responsibly! Your profile matters! You will receive a monthly gross compensation of €700 for writing your master's thesis. Depending on your education and specific professional experience, there is a corresponding willingness to overpay. And now: It's your turn! We are looking forward to receiving your application. Please include your CV. As we are excited to learn more about you, please also submit a covering letter. If you have any questions, please don't hesitate to contact us Victoria Hradecky MA +43 664 8840 6460 Jr. HR Generalist Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG Hinweis zur Verwendung von KI: Als Teil unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Recruiting-Prozess werden gegebenenfalls Tools mit künstlicher Intelligenz (KI) eingesetzt, um die erste Sichtung der Bewerbungen, die über unser Workday-System eingereicht werden, zu unterstützen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die zu den Anforderungen der Rolle passen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter_innen genutzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer von der verantwortlichen Führungskraft und dem Hiring-Team getroffen. Wichtig: Es werden keine Bewerber_innendaten über diese KI-Tools extern geteilt. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensich...

Über unseren Mandanten Fokus: Machen statt Managen Wir suchen für einen langjährigen Kunden im Kreis Minden-Lübbecke. Unser Kunde stellt hochspezialisierte Maschinen für internationale Kunden in Industrie und Handwerk her. Im Einkauf liegt der Fokus auf dem Doing - vorrangig nationale Lieferanten, fachlich und technisch interessante Sonderprojekte. Sie beherrschen Ihr Handwerk im Einkauf und suchen einen Platz, an dem dieser Einsatz zählt? Wir suchen weder Strategen in internationalem Sourcing und Supply-Chain, noch eine angehende Führungskraft - wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, das Tagesgeschäft bei einem echten Technologieführer zu rocken. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie jetzt, die nächsten Jahre und gerne auch darüber hinaus eine feste Säule in einem kleinen Team sein können, dann freue ich mich auf den Kontakt: Ihre Aufgaben Abwechslungsreicher Alltag und direkte Zusammenarbeit Anpacker im Einkauf: Sie sorgen dafür, dass sämtliche Materialien für die Fertigung der Maschinen rechtzeitig und passend zur Spezifikation vor Ort sind. Unser Kunde setzt auf starke, oft regionale Partnerschaften in Deutschland und z. T. in Europa, Einkaufsvolumen ca. 8-10 Mio. €. Schnittstelle Produktion & Technik : Sie sind fester Bestandteil der Produktionsbesprechungen. Ihr technisches Grundinteresse ist wichtig zugleich ist auf unser Technik-Team Verlass: Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen sind klar und sauber gepflegt. Verhandlungsgeschick: Sie finden die perfekte Balance zwischen wirtschaftlicher Optimierung und einer langfristigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Lieferanten. Projekte, ERP und KI : Neben den operativen Aufgaben im Einkauf, sind Sie auch in Projekten mit im Team, sei es der Zukauf von Handelswaren, das Roll-out des ERP-Systems APplus oder der Einsatz von KI-Tools im Einkauf. Ihr Profil Kaufmännische Basis: Sie verfügen über eine solide Basis für einkaufsrelevante Themen – nicht nur theoretisch, sondern durch Praxis im Einkauf (ca. 4-6 Jahre Erfahrung), qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung z. B. als Fachwirt (m/w/d) im Einkauf. Technik-Affinität: Ein technischer Background ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Sie Lust auf ein technisches Umfeld haben. Persönlichkeit: Sie sind selbstsicher, kommunikativ und verhandlungsbewusst. Eine sorgfältige, analytische Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Einstellung: Sie suchen einen stabilen "Hafen" und eine Perspektive für die nächsten 5+ Jahre. Sie möchten operativ anpacken und sich inhaltlich voll einbringen. Sprachen: Ihr Englisch ist kommunikationssicher. Warum dieser Job zu Ihnen passt Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, etablierten Unternehmen. Faire Konditionen: Basierend auf Vorerfahrung und Qualifikation, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Kurze Wege: Wenn es eine Entscheidung braucht, wird sie getroffen. Ankommen: Eine Aufgabe mit Perspektive und ein Team, das sich auf Verstärkung freut. Kontakt Haben Sie Fragen zu dieser Position? Kontaktieren Sie mich direkt telefonisch oder per E-Mail. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Angaben zu einem möglichen Startdatum. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Kennziffer: AF167 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende Mail: cv@capera.de

Tätigkeitsbeschreibung Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Production Support Technician NH90 FAL (Final Assembly Line) / Techniker Production Support NH90 Endmontage (d/m/w). Ihr Arbeitsort Donauwörth: An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen. Ihre Vorteile bei Airbus: - Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven - Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass - Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt - Gute Verkehrsanbindung - Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) - Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird Das sind Ihre Aufgaben bei uns: - Visualisierung der 3D-Studien zur Kabelverlegung - Produktionsunterstützung: Beantwortung von Fertigungs-Nichtkonformitäten und Montage-Nichtkonformitäten (QN) in der NH90-Montagelinie - Korrektive und kurative Analyse der Nichtkonformitäten - Arbeit in einem internationalen Umfeld mit täglichem Austausch mit Airbus Helicopters (AH) und Airbus Helicopters Spanien (AHE) im Hinblick auf die Produktion Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit: - Abgeschlossene Technikerausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik - Einschlägige Berufserfahrung in der Elektronik/Avionik zwingend erforderlich - Kenntnisse in der Verlegung von Kabelbäumen an Maschinen sowie in 2D-Kabelbaumplänen - Kenntnisse im Produktionsumfeld sind wünschenswert - Praktische Erfahrung in den Programmen CATIA V4/V5, CADAM, VPM, 3DVia - Erfahrung in SAP und MS-Office, NCM-Kenntnisse von Vorteil - Engagement, Proaktivität, Analyse- und Synthesefähigkeit, Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenzen - Sprachkenntnisse: verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)! ❗Wir bitten Sie alle Unterlagen in englischer Sprache hochzuladen❗ Bitte beachten Sie, dass wir vom 22.12.2025 bis 06.01.2026 im Betriebsurlaub sind. Wir werden uns schnellstmöglich / ab Mitte Januar bei Ihnen zurückmelden. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.