Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytKalliorakennesuunnittelijaa Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan kallioteknisiä haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Lisätietoja meistä löydät täältä. Kalliorakennesuunnittelijana työskentelet monipuolisissa infra- ja rakennushankkeissa, joissa vastaat kallioperään ja maanalaisiin rakenteisiin liittyvästä suunnittelusta. Tehtäviisi kuuluu mm.: kalliorakenteiden ja louhintaratkaisujen suunnittelu (esim. tunnelit, kalliotilat, kallioleikkaukset) lujitus- ja tuentaratkaisujen mitoitus (pultitukset, ruiskubetonointi) suunnitelmien yhteensovitus muiden suunnittelualojen kanssa osallistuminen hankkeiden eri vaiheisiin esiselvityksistä toteutussuunnitteluun osallistuminen kalliotilojen kuntotarkastuksiin ja korjaussuunnitteluun osallistuminen työmaavaiheeseen ja asiantuntijatukena toimiminen Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tässä tehtävässä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, roolin painotus voi vaihdella kokemuksesi mukaan joko itsenäiseen suunnitteluun tai kokonaisuuksien vetämiseen projektipäällikkönä ja asiantuntijana toimimiseen, lopullinen tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on joustavin hybridityömahdollisuuksin ensisijaisesti Espoo tai Tampere, työskentely myös muilta A-Insinöörien paikkakunnilta käsin on mahdollista. Osa tehtävistä vaatii työmaakäyntejä ja tehtävät edellyttävät ajokorttia. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset: soveltuva korkeakoulututkinto kokemusta kalliorakentamisesta ja/tai kalliorakennesuunnittelusta tiimityöskentelytaitoja ja valmiutta toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, englanti katsotaan eduksi Lisäksi arvostamme: ohjelmisto-osaamista (esim. 3D-mallinnus- tai suunnitteluohjelmistot) projektityöskentelytaitoja ja halua kehittää omaa osaamista Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille, ihmiset voivat kehittyä osaajina omannäköisellään tavalla ja jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla yhdessä kollegojen kanssa. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 31.7.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Kalliotekniikan ryhmäpäällikkö Vesa-Matti Matikainen, Vesa-Matti.Matikainen@ains.fi tai 040 1959 995. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Tule kulttuuriympäristöasiantuntijaksi Hämeenlinnan kaupunginmuseoon. Haemme arkeologia, jolla on laaja-alaista kulttuuriympäristötyön osaamista vakinaiseen toimeen 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hämeenlinnan kaupunginmuseo on Kanta-Hämeen alueellinen vastuumuseo. Tehtävässä vastaat yhdessä museon arkeologin kanssa maakunnan arkeologisen kulttuuriperinnön viranomais- ja asiantuntijatyöstä sekä osallistut osana tiimiämme rakennetun kulttuuriympäristön ja maisemakysymysten alueelliseen työhön. Alueellisen työn tiimissä lähimpiä kollegoitasi ovat arkeologi, rakennustutkija, restaurointiasiantuntija, maakuntatutkija ja museonjohtaja. Toimeen kuuluu myös kulttuuriympäristön hoitoon ja digitaalisen tiedon saatavuuteen liittyviä asiantuntijatehtäviä. Työ edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, jossa pääaineena on arkeologia. Arkeologisen osaamisen tukena tulee olla laajempaa kulttuuriympäristötyötä edistäviä opintoja tai kokemusta esimerkiksi taidehistorian, historian tai maisemantutkimuksen alueilta. Eduksi katsotaan kokemus kulttuuriympäristön viranomaistyöstä ja maankäyttöprosesseista sekä perehtyneisyys arkeologian ohella rakennettuun kulttuuriympäristöön tai kulttuurimaisemaan. Arvostamme alan tietojärjestelmiin ja paikkatietoon liittyvää osaamista, vahvaa kirjallista ilmaisukykyä, hyviä tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä toimia verkostoissa ja neuvotteluissa. Lisäksi työn hoitaminen edellyttää B-ajokorttia, oman auton käyttömahdollisuutta sekä valmiutta työskennellä itsenäisesti maastossa. Tarjoamme sinulle joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista sekä mukavat ja osaavat työkaverit. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja tiimissämme autetaan toinen toisiamme. Osana Hämeenlinnan väkeä saat hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut, Epassin hyvinvointisaldon sekä laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 7.8.2026 mennessä. Lisätietoja: arkeologi Helen Mettälä, helen.mettala@hameenlinna.fi, 0404890888 tai museonjohtaja Antti Krapu, antti.krapu@hameenlinna.fi, 0405690035. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3259€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät ja myöhemmin tulossa oleva tasopalkkojen yhdenmukaistamisen korotus. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: ylempi korkeakoulututkinto, pääaine arkeologia. Noudatettava koeaika: 6 kk Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0404890888 Sähköposti: helen.mettala@hameenlinna.fi Sijainti: Hämeenlinnan kaupunginmuseo, Raatihuoneenkatu 8, 13100 Hämeenlinna

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan laajaan ja pitkäkestoiseen julkishallinnon kehityskokonaisuuteen. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Kyseessä on erittäin suuri usean vuoden kokonaisuus, jossa rakennetaan ja ylläpidetään kriittisiä digitaalisia palveluita sekä tietovarastoratkaisuja. Projekteja toteutetaan ketterästi modernilla teknologiapinolla. Roolista Ohjelmistokehittäjänä osallistut laajojen järjestelmä- ja palvelukokonaisuuksien suunnitteluun, kehitykseen ja ylläpitoon osana moniosaajatiimejä. Työssä hyödynnetään moderneja ohjelmistokehityksen käytäntöjä, jatkuvaa julkaisemista sekä pilvipohjaisia kehitysympäristöjä. Tehtäviin kuuluu mm.: -Uusien palveluiden ja ratkaisujen testaaminen -integraatioiden ja tietovarastoratkaisujen testaaminen -osallistuminen ketteriin kehitystiimeihin -jatkuvan julkaisun ja DevOps-käytäntöjen hyödyntäminen -yhteistyö eri sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa Vaatimukset -Kokemusta manuaali-, regressio-, integraatio- ja suorituskykytestauksesta -Kokemusta Test Driven Development (TDD) -kehitystekniikasta -Kokemusta testausautomaation työkaluista ja kehyksistä (Robot Framework,Playwright) -Kokemusta testaustoiminnan laadun kehittämisestä (esim juurisyyanalyysi,testien kattavuus,läpäisy%,laatumittarit) -Kokemusta yhden tai useamman ohjelmointikielen käytöstä (esim Python,Javascript,C#) -Kokemusta Azure DevOps -kehitystyöstä CI/CD pipelinessa -Kokemusta ketteristä menetelmistä (Scrum) -Sujuva suomen kielen taito Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan projektikokonaisuuden (jopa useiksi vuosiksi) -Mahdollisuuden työskennellä täysin etänä Suomessa -Modernit teknologiat ja laajat kehityskokonaisuudet -Mahdollisuuden toimia freelancerina tai oman yrityksen kautta laskuttaen -Kilpailukykyisen korvauksen -Mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin yhteiskunnallisiin kehityshankkeisiin Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan laajaan ja pitkäkestoiseen julkishallinnon kehityskokonaisuuteen. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Kyseessä on erittäin suuri usean vuoden kokonaisuus, jossa rakennetaan ja ylläpidetään kriittisiä digitaalisia palveluita sekä tietovarastoratkaisuja. Projekteja toteutetaan ketterästi modernilla teknologiapinolla. Roolista Ohjelmistokehittäjänä osallistut laajojen järjestelmä- ja palvelukokonaisuuksien suunnitteluun, kehitykseen ja ylläpitoon osana moniosaajatiimejä. Työssä hyödynnetään moderneja ohjelmistokehityksen käytäntöjä, jatkuvaa julkaisemista sekä pilvipohjaisia kehitysympäristöjä. Tehtäviin kuuluu mm.: -ohjelmistokehitys ja ylläpito -uusien palveluiden ja ratkaisujen toteuttaminen -integraatioiden ja tietovarastoratkaisujen kehittäminen -osallistuminen ketteriin kehitystiimeihin -jatkuvan julkaisun ja DevOps-käytäntöjen hyödyntäminen -yhteistyö eri sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa Vaatimukset -Kokemusta ohjelmistokehityksestä modernilla teknologiastackilla -Kokemusta Microsoft-kehitysympäristöstä (.NET Core(C#),Entity Framework Core) -Kokemusta tietovarastoratkaisuista ja tietokannoista (SQL Server) -Kokemusta Test Driven Development (TDD) -kehitystekniikasta -Kokemusta Azure DevOps -kehitystyöstä CI/CD pipelinen konfiguroinnissa -Kokemusta pilvipalveluiden käytöstä kehitystyössä (esim AKS,Docker,Azure Functions,App Services) -Kokemusta ketteristä menetelmistä (Scrum) -Kokemusta sanomanvälityspalveluista (esim RabbitMQ tai Azure Service Bus) -Kokemus SAFe-kehittämismallista katsotaan eduksi -Sujuva suomen kielen taito Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan projektikokonaisuuden (jopa useiksi vuosiksi) -Mahdollisuuden työskennellä täysin etänä Suomessa -Modernit teknologiat ja laajat kehityskokonaisuudet -Mahdollisuuden toimia freelancerina tai oman yrityksen kautta laskuttaen -Kilpailukykyisen korvauksen -Mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin yhteiskunnallisiin kehityshankkeisiin Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Baristaa Järvenpään kahvilaamme. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (15 h/vk), ja siihen sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen. Meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä luoden mieleenpainuvia kohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,21 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,21 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

StaffPoint hakee Keittiömestaria LH Catering ravintoloihin talvikaudelle 2026-2027 Työt alkavat 9.11.2026 ja kestävät noin 4.4.2027 saakka. Työ on kokoaikainen 112,5 tuntia / 3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Keskeiset työtehtävät - Toimia esihenkilönä keittiön tiimille, auttaa ja kannustaa heitä onnistumaan ja saavuttamaan yhdessä asetetut tavoitteet - Vastata asiakaskokemuksesta, henkilöstötyytyväisyydestä ja ravintolapalvelujen laadusta - Toiminnan organisointi - Tilausten tekeminen ja muut sovitut toimistotyöt - Tehdä tiivistä yhteistyötä koko ravintolatiimin kanssa (joulukaudella n. 20hlö, keväällä n. 7 hlöä) Tehtävään tarvittavat tiedot ja taidot - Kokemusta keittiön esihenkilötehtävistä ja mielellään catering-toiminnoista - Olet ongelmanratkaisukykyinen tiimipelaaja, joka ei pelkää ottaa vastuuta nopeista päätöksistä johtamassaan vuorossa - Aitoa kiinnostusta ja intohimoa pohjoisen makuihin ja raaka-aineisiin - Tilausjärjestelmien hallinta ja Micros-osaaminen katsotaan eduksi - Hyvää suomen tai englannin kielen taitoa - Ajokortti ja kokemusta autolla ajamisesta talvisissa olosuhteissa. - Hygieniapassi vaaditaan, anniskelupassi katsotaan eduksi Työyhteisömme tarjoaa - Innostavan ja kiinnostavan työtehtävän - Monipuoliset kehittymismahdollisuudet - Vahvan perehdytyksen ja sisäisen valmennuksen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Monipuolisia urapolkuja - Majoitus järjestyy henkilökunnan asunnoissa Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Saariselän alue tunnetaan kullanhuuhdonnasta ja erämaan läheisyydestä, UKK-puisto alkaa melkein suoraan Lapland Safareiden toimiston ovelta. Tule sinäkin mukaan kokemaan kanssamme Lapin luonnon mystiikkaa! Kelohonkametsät sekä luonnon läheisyys tarjoavat hienot ja kuvaukselliset puitteet harrastuksille. Saariselän LH Catering ravintoloissa työ on todella monimuotoista ja sesonkiriippuvaista. Joulukaudella on pelkkää buffaa, kevätkaudella lounaita, illallistilaisuuksia, kotaillallisia ja cateringia muihin asiakaskohteisiimme Lisätietoja työpaikasta Irja Sand Rekrytointikonsultti irja.sand@staffpoint.fi 044-7866005 #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Saariseläntie 13 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

StaffPoint hakee VUOROMESTARIA Lapland Hotels Ylläskaltion keittiöön vastaamaan ruokatuotteen valmistuksesta yhdessä keittiömestarin kanssa. Voit olla joko nouseva kyky tai pitkän linjan konkari. Ylläskaltiossa keittiön vuoromestarina vastaat osaltasi ruokatuotteen laadusta ja valmistuksesta. Olet keittiömestarin oikeana kätenä mukana varastonhallinnassa, tilauksissa, inviksissä ja esimerkilläsi johdat vuorossasi muita kokkeja. Työnkuva on monipuolinen ja siihen kuuluu niin buffakokin työ sekä keittiön vuoromestarin työtehtävät. Työt alkavat 18.11.2026 ja kestävät arviolta 18.4.2027. Työtunteja on tarjolla 112,5h / 3 viikkoon. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Aiempaa työkokemusta ja/tai koulutusta kokin tehtävistä - Kunnianhimoa työtäsi kohtaan ja hyviä yhteistyötaitoja - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon - Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä katsotaan eduksesi - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijäntodistusta - Suomen ja englannin kielen taitoa. Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta esimiestyöstä - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Hyvän ja motivoituneen työyhteisön - Edullisen majoituksen läheltä työpaikkaa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Ylläskaltion ruokaravintola ja aulabaari tarjoaa asiakkailleen rentoa tunnelmaa ja ruokaa tavalla, joka pitää kulkijalta nälän poissa! Ravintolassa tarjoillaan seisovasta pöydästä Aitojen makujen aamiainen, lounas sekä päivällinen. Lappilainen ruoka ja moderni ote sen tekemisessä ovat luoneet Aitojen makujen päivällisen, joka on varmasti maistettu monen Ylläksellä vierailleen toimesta! Kirsikkana kakun päällä ruokailun ohessa vieraat voivat ihailla upeaa tunturimaisemaa panoraamaikkunoista. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta: Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandkokki #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Sivulantie 7 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Oletko sinä etsimämme VASTAANOTTOVIRKAILIJA? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt kiireiseen talvisesonkiin 20262027 vastaanottovirkailijoita Arctic Snow Hotelille Lehtojärvelle, joka sijaitsee noin 25 kilometrin päässä Rovaniemen keskustasta. Monipuolisiin työtehtäviisi kuuluvat vastaanoton työt, kuten vieraiden sisään- ja uloskirjaus, vieraiden avustaminen ja alueesta kertominen sekä muut vastaanoton perustyötehtävät. Lisäksi teet työvuoroja Arctic Snow Hotelin visiting pointissa palvellen päiväasiakkaita myyden lippuja ja matkamuistoja sekä kertoen alueesta. Työskentelet yhteistyössä muiden osastojen kanssa varmistaen, että jokainen asiakas saa aina parasta palvelua. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) loka-marraskuulta kestäen arviolta maaliskuun loppuun. Myös muu osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista. Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Lehtojärveltä löytyy tarvittaessa kohtuullista vuokraa vastaan! Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Bondatan tuen henkilöstöasioissa Toivomme sinulta: - Aiempaa kokemusta vastaanoton, myyntipalvelun tai asiakaspalvelun työtehtävistä - Positiivista asennetta ja tiimityöskentelytaitoja - Hyvää paineensietokykyä ja ongelmanratkaisutaitoja - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja jätä meille hakemuksesi sekä CV:si. Vaikka talvisesonkiin onkin vielä aikaa, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien hakijoiden löydyttyä! Lisätietoja: Bondata Lapland Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkka Palkkaus on vähintään työehtosopimuksen mukainen, 14,3115,43€/h. Kaikkien hakijoiden kohdalla huomioimme myös aiemman kokemuksen ja osaamisen, joten kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Arctic Snowhotel & Glass Igloos Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Tarjoamme ainutlaatuisia elämyksiä lumen ja jään parissa kolmessa toimipaikassa Rovaniemellä: nähtävyys ja lumihotelli Arctic SnowHotel & Glass Igloos Lehtojärvellä, lumihuvipuisto Snowman World ja piparkakkukylä Piparina Napapiirillä. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: no-reply@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Mistä työssä on oikeasti kyse? Asennamme autoihin suojakalvoja, jotka suojaavat maalipintaa kulumiselta sama idea kuin puhelimen suojakalvossa, mutta vaativammalla tasolla. Työskentelet erilaisten autojen parissa Tesloista Lamborghineihin ja klassikoista uutuusmalleihin. Autoista kiinnostuneelle tämä voi olla unelmatyö. Työ on siistiä sisätyötä tarkkaa ja järjestelmällistä käsityötä, jossa laatu ja aikataulu kulkevat käsi kädessä. Saat keskittyä tekemiseen rauhassa, ja hyvä työ huomataan. Järjestelmämme palkitsee oikeudenmukaisesti. Työmme tarkoitus on tehdä asiakkaidemme arjesta helpompaa ja huolettomampaa suojaamalla heidän autojaan kulumiselta. Teipparin tehtävä ei ole paikata myynnin virheitä tai tehdä kompromisseja laadussa. Prosessit on määritelty etukäteen ja standardit ovat kirjalliset. Tämä on paikka, jossa tiedät mitä teet, miksi teet sen ja että sinua kohdellaan reilusti osana tiimiä. Kenelle tämä sopii? - Käsillä tekeminen on sinulle luontevaa ja mieluisaa - Olet luonnostaan tarkka ja huolellinen - Jaksat keskittyä yksityiskohtiin pitkään - Arvostat selkeitä toimintatapoja ja rakenteita, sekä oikeudenmukaista palkkausjärjestelmää - Haluat kehittyä tekemään työsi yhä tehokkaammin laadusta tinkimättä - Noudatat ohjeita, koska ymmärrät niiden merkityksen kokonaisuudelle - Kannat vastuun omasta työstäsi ja aikataulusta - Ymmärrät, että virheet eivät ole epäonnistumisia vaan osa oppimista kunhan niistä otetaan vastuu ja ne korjataan heti. - Vähintäänkin englannin kielen hallitsemista työympäristössä + B-ajokortti Arvostamme ihmisiä, jotka tekevät päätöksiä faktojen pohjalta ja kokevat ammattiylpeyttä huolellisesti tehdystä työstä myös silloin, kun kukaan ei katso. Kun työ on tehty oikein, asiakas lähtee tyytyväisenä ja luottavaisena. Jos koet merkitystä siitä, että voit omalla osaamisellasi tehdä asiakkaasta aidosti tyytyväisen ja samalla kasvaa ihmisenä, tämä voi tarjota sinulle enemmän kuin pelkän työn. Entä kokemus? Aiempi kokemus autoteippauksista, suojakalvoista, lasien tummennuksista tai autofiksauksesta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on kyky tehdä tarkkaa, toistettavaa työtä järjestelmällisesti. Mitä tarjoamme? - Restyling Academy saat koulutuksen toimintamalleihimme, laatuajatteluun, asiakaspolkuun ja myyntimalliin. - Selkeä ja johdettu perehdytys (3 kk) et jää yksin. - Pohjapalkka + tulospohjainen bonus Saat vaikuttaa itse palkkaasi, mitä enemmän standardin mukaista tulosta teet, sitä enemmän tienaat. - Vakituinen työsuhde. Työaika arkisin 8:00 - 16:30. Kun etenet urallasi, saat käyttöön liukuvan työaja. Meillä kokonaispalkka koostuu pohjapalkasta ja tulospohjaisesta bonuksesta. Mitä tehokkaammin ja laadukkaammin työskentelet, sitä paremmin se näkyy palkassasi. Hyvä ja vastuullinen työ palkitaan. Järjestelmä on läpinäkyvä ja perustuu mitattavaan tulokseen osaamisesi ja työn laatu vaikuttavat suoraan siihen, kuinka paljon voit ansaita. Työympäristö on rakennettu asentajaa varten: järjestelmät, työkalut, nosturit, valaistus, lämpötila ja puhtaus ovat kunnossa. Teippari saa keskittyä asentamiseen ei säätämiseen. Meillä teipparin työn onnistuminen ei riipu tuurista, vaan toistettavista toimintatavoista. Työn jälki ja ammattiylpeys ovat keskiössä. Meillä hyvä asentaja ei kanna huonon asentajan kuormaa. Kiinnostuitko? Hae tehtävää: rekry@restyling.fi otsikolla "Haluan teippariksi". Muistathan liittää mukaan CV:n.

Gestalte mit uns die Zukunft der Energie: Als Pionier für ultraleichte, flexible Solarfolien treibt Heliatek die weltweite Energiewende voran. In unseren interdisziplinären Teams verbinden wir Hightech, Nachhaltigkeit und Start-up-Spirit in einem internationalen Umfeld. Mit unseren leichten und flexiblen Solarfolien liefern wir an Orten Energie, wo herkömmliche Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Wir haben den Anspruch höchste Qualität und Wirtschaftlichkeit in Produkten mit überaus einfacher Nutzung zu verbinden – für Partner, Kunden und eine energieunabhängige Zukunft. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Story als  IT Spezialist / IT Specialist Deine Aufgaben: - Steuerung und Durchführung von IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft - Koordination und Steuerung externer IT- und AMS-Dienstleister sowie Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Incidents und Change Requests. - Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowohl Hard- als auch Softwareseitig mit der Unterstützung von externen Dienstleistern. - Unterstützung des IT-User-Support (1st & 2nd Level), Betreuung der Arbeitsplatz-IT (Clients, Peripherie, Microsoft 365). - Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, TK-Komponenten) inkl. Installation, Wartung und Monitoring von Systemen und Anwendungen. - Operative Betreuung des ERP-/SAP-Systems inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement - Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität im ERP-System sowie Management von Schnittstellen zwischen IT, ERP und angebundenen Systemen/Prozessen. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemkaufmann/-frau o.ä. – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug. - Berufserfahrung in der IT-Administration und im IT-Support (1st/2nd Level), idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld. - Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen bevorzugt SAP (z.B. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Ticketbearbeitung, Stammdatenpflege, Standardreports). - Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client/-Server-Umgebungen sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT- und/oder AMS-Dienstleistern von Vorteil Deine Perspektive: - Je nach Erfahrung und Leistung kann deine Rolle wachsen – bis hin zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung als IT Leiter - Du führst oder begleitest zentrale Digitalisierungsprojekte unternehmensweit aus der IT-Perspektive und prägst damit unsere zukünftige Systemlandschaft. - Du arbeitest an den technischen und prozessualen Grundlagen unseres Unternehmens und leistest so einen direkten Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung von Heliatek. Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Schlagworte: Informatik, SAP, Wirtschaftsinformatik, Informatiker, it-administration, Support, Conulstant, Koordinator, ERP System, IT-Infrastruktur, Server, Troubleshooting, IT-Manager, IT-Leiter, deutsch, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/291521/it-spezialist-strich-it-specialist-w-strich-m-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/291521/it-spezialist-strich-it-specialist-w-strich-m-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Als weltweiter Technologieführer im Bereich der organischen Photovoltaik (OPV) arbeiten wir daran, die solare Zukunft nachhaltig mitzugestalten. Wir haben den Wandel von der reinen Technologieentwicklung hin zur industriellen Serienproduktion vollzogen und sehen weltweit ein riesiges Potenzial für unsere Produkte. Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort Dresden sowie unseren Standort in Ulm suchen wir engagierte Solarpioniere, die bereit sind neue Wege zu beschreiten und unser Wachstum mit voranzutreiben.  Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung