Zakres obowiązków: - montaż sieci i przyłączy wodociągowych, - udział w pracach awaryjnych na sieci wodociągowej, - wykonywanie prac eksploatacyjnych, konserwacyjnych i remontowych związanych z utrzymaniem systemu dystrybucji wody oraz urządzeń na sieci wodociągowej, - wykonywanie prac pomocniczych przy budowie i eksploatacji sieci oraz przyłączy wodociągowych, - przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP, - nadzór i dbałość o powierzony sprzęt, - reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, - zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe. udokumentowane- minimum 2-letnie doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku pracy (w firmach wykonawczych lub eksploatacyjnych) Umiejętności: - czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, projektów i schematów, - umiejętności pracy w zespole, - samodzielność podczas wykonywania powierzonych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, - dobra organizacja pracy, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu instalacji sanitarnych, - samodzielne wykonywanie instalacji w systemach: uszczelkowych, zaciskowych, gwintowanych, skręcanych, zgrzewanych i montażu armatury, - umiejętność wykonywania prób i pomiarów instalacji, - umiejętność organizacji materiałów, sprzętu i narzędzi do montażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sporządzanie diagnozy i opinii psychologicznej wychowanków. Opracowywanie zaleceń i wskazań do pracy z wychowankami. Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych. Organizowanie różnych form psychologicznej pomocy wychowankom odpowiednio do rozpoznanych potrzeb we współpracy z poradnią psychologiczno pedagogiczną, pedagogami szkolnymi, nauczycielami, wychowawcami. Dbałość o prawidłowy rozwój emocjonalny, poznawczy i społeczny wychowanków. Współdziałanie oraz przygotowywanie pism i opinii do instytucji współpracujących. Poradnictwo psychologiczne dla najbliższej rodziny wychowanków oraz współpraca z rodzicami mająca na celu motywowanie do zmiany aktualnej sytuacji w stopniu umożliwiającym powrót dziecka do domu rodzinnego. Przygotowywanie informacji dotyczącej wychowanków. DODATKOWE INFORMACJE Praca w godz. 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej. Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Spełnienie wymagań określonych w art. 98. Ust.1 pkt 3 i ust.3 ustawy o Wspieraniu rodziny i systemie pieczy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Zarządzanie kontraktem publicznym: Kompleksowe kierowanie robotami drogowymi zgodnie z SW/SWZ, OPZ i wymaganiami Inwestora Publicznego. 2. Koordynacja i nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców oraz bieżąca współpraca z Inspektorem Nadzoru Inwestorskiego. 3. Dokumentacja i odbiory: Prowadzenie dokumentacji budowlanej (Dziennik Budowy) oraz przygotowanie kompletnej dokumentacji powykonawczej i odbiorowej zgodnie z procedurami. 4. Rozliczenia: Umiejętne rozliczanie robót, w tym przygotowanie wycen robót dodatkowych, zamiennych oraz weryfikacja obmiarów. 5. Bezpieczeństwo (BHP): Nadzór nad prawidłowym i bezpiecznym oznakowaniem robót w pasie drogowym oraz bezwględne przestrzeganie zasad BHP. Pracodawca oferuje samochód służbowy, laptop oraz telefon (niezbędne do pracy na kontraktach). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Uprawnienia budowlane. Mile widziane doświadczenie w kierowaniu robotami na stanowisku Kierownika Robót lub Inżyniera Budowy przy realizacjach z zakresu zamówień publicznych. Dobra znajomosć programów Norma, MS Office (w szczególności Excel pod kątem tabel obmiarowych) oraz AutoCAD. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi, nadzór nad grupą montażową. Umowa o pracę na okres próbny, na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym, w godz. 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 570125804. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi komputera/tabletu - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne; prawo jazdy kat B - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji technologicznej (instrukcje, karty technologiczne BOM). Opracowywanie i optymalizacja procesów produkcyjnych, dokumentacji projektowej. Wsparcie w dystrybucji dokumentacji oraz zarządzanie rewizjami dokumentacji. Analiza rysunków technicznych i specyfikacji klientów. Dobór materiałów oraz narzędzi do produkcji. Nadzór nad poprawnością przebiegu procesów technologicznych, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Optymalizacja kosztów produkcji i zwiększanie efektywności. Kontrola zgodności procesów z obowiązującymi normami i standardami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne - mechanika, technologia produkcji, inżynieria produkcji. Konieczna dobra znajomość procesu produkcyjnego branży stalowej oraz znajomość obsługi programów CAD. Znajomość zagadnień związanych z obróbką mechaniczną i plastyczną metali oraz procesu spawania. Doświadczenie zawodowe min. 2 lata. Mile widziana znajomość języka niemieckiego. Znajomość zagadnień z zakresu obróbki mechanicznej, plastycznej metali oraz procesów spawania. Mile widziane doświadczenie w branży produkcji konstrukcji spawanych, dobra organizacja pracy i samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie pojazdów o masie dopuszczalnej powyżej 3,5 t, - praca przy transporcie materiałów budowalnych i ziemnych, pomoc przy załadunku i rozładunku, - raportowanie stanu mechanicznego pojazdu oraz awarii, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - prawo jazdy kat.C lub C+E i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów, karta kierowcy - mile widziane uprawnienia na HDS - wykształcenie min. zawodowe - gotowość do pracy w delegacji - dyspozycyjność Pracodawca oferuje: - pracę w pewnej firmie z możliwością rozwoju zawodowego oraz pozyskiwania nowych umiejętności - atrakcyjne wynagrodzenie - stabilna praca - zapewniamy pracę na cały sezon i zimę - praca na terenie całej Polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres: rekrutacja@mal-bud.eu Klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MAL- BUD Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie, ul. Mięsowicza 8, zawartych w aplikacji o pracę w celu przeprowadzenia rekrutacji na niniejsze stanowisko. Jestem świadomy, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa płacowa pracowników szkoły (nauczycieli i pracowników niepedagogicznych) prowadzonej przez organy administracji rządowej- Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń zasadniczych i dodatkowych składników płac zgodnie z Kartą Nauczyciela, Kodeksem pracy oraz rozporządzeniami w sprawie wynagradzania; naliczanie zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego; rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zwolnień lekarskich, urlopów. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, US i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym kart wynagrodzeń i innych wymaganych ewidencji. Rozliczanie projektów unijnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (ekonomiczne/finansowe/rachunkowość), minimum 5 lat doświadczenia w naliczaniu płac, znajomość przepisów prawa pracy w jednostkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń, bardzo dobra obsługa komputera i programów płacowo-kadrowych, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo umyślne lub skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z przyrody, biologii i geografii zgodnie z obowiązującą podstawą programową. Planowanie, organizowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego. Opracowywanie planów pracy oraz przygotowywanie materiałów dydaktycznych. Ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów oraz monitorowanie ich postępów. Dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych potrzeb oraz możliwości uczniów. Sprawowanie opieki nad uczniami podczas zajęć, wycieczek i innych wydarzeń szkolnych. Współpraca z rodzicami, wychowawcami, pedagogiem, psychologiem oraz innymi nauczycielami. Prowadzenie wymaganej dokumentacji pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Organizowanie i przygotowywanie uczniów do konkursów, projektów edukacyjnych oraz działań promujących nauki przyrodnicze. Udział w posiedzeniach rady pedagogicznej, szkoleniach oraz innych formach doskonalenia zawodowego. Współtworzenie bezpiecznego i przyjaznego środowiska edukacyjnego oraz realizacja zadań statutowych szkoły. Wykonywanie innych obowiązków wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz poleceń dyrektora szkoły związanych z organizacją pracy placówki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe (magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym) lub studia podyplomowe uprawniające do nauczania przyrody, biologii i geografii. Doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierała Spółkę w realizacji zadań technicznych związanych z eksploatacją, utrzymaniem, modernizacją i rozwojem infrastruktury ciepłowniczej. Praca będzie obejmowała udział w przygotowaniu i prowadzeniu zadań remontowych oraz inwestycyjnych, współpracę z wykonawcami i projektantami, prowadzenie dokumentacji technicznej oraz bieżące wsparcie działu technicznego w zakresie sieci i węzłów ciepłowniczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: - wykształcenia technicznego, preferowane kierunki związane z energetyką, ciepłownictwem, instalacjami sanitarnymi, inżynierią środowiska lub budownictwem, - ogólnej znajomości zagadnień technicznych związanych z infrastrukturą ciepłowniczą, instalacyjną lub budowlaną, - umiejętności pracy z dokumentacją techniczną, - dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności, - komunikatywności oraz umiejętności współpracy z wykonawcami, projektantami i pracownikami Spółki, - znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, - prawa jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w branży ciepłowniczej, energetycznej, sanitarnej, instalacyjnej lub budowlanej, - uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej sanitarnej, - doświadczenie w przygotowaniu lub prowadzeniu inwestycji, - znajomość programów CAD, GIS lub systemów map numerycznych, - uprawnienia energetyczne eksploatacyjne lub dozorowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stanowisko odpowiada za nadzór nad pracami podwykonawców w terenie, w tym kontrolę jakości wykonania, zgodności z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem projektu. Osoba na tym stanowisku przeprowadza inspekcje robót (walkdowns), weryfikuje ilości wykonanych prac oraz analizuje dokumentację techniczną i raporty (np. submittals, ITP). Współpracuje z zespołami projektowymi i podwykonawcami, koordynując realizację prac oraz dbając o spełnienie wymagań w zakresie bezpieczeństwa, jakości i standardów branżowych. Dodatkowo przygotowuje raporty postępu i wspiera rozwiązywanie problemów technicznych oraz operacyjnych na budowie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Staż pracy: min. 8 lat Język obcy: angielski stopień znajomości: w mowie: biegły w piśmie: biegły Uprawnienia/Umiejętności: -doświadczenie w projektach EPC/budowlanych -znajomość norm i standardów (ACI, ASME, NQA) -nadzór nad podwykonawcami i kontrola jakości -znajomość standardów bezpieczeństwa (HSE) -samodzielność i umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE