Zakres obowiązków: remonty maszyn i konstrukcji stalowych, wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją techniczną, wykonywanie prac ślusarskich (szlifowanie, gratowanie, montaż, szczepienie, cięcie), naprawa konstrukcji stalowych, obsługa elektronarzędzi, dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane: umiejętność czytania rysunku technicznego, podstawowa wiedza z zakresu pneumatyki, mechaniki i hydrauliki, umiejętność spawania elektrodą lub Tig Praca: pon.-pt. 7-15 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Er du en erfaren teknisk projektleder med stærke kompetencer inden for ventilation og CTS? Har du lyst til at arbejde med energirigtig projektering, renoveringsopgaver og tekniske installationer i kommunens mange ejendomme? Vil du være med til at udvikle vores tekniske faglighed og sikre driftssikre løsninger? Så er det måske lige netop dig, vi leder efter.

Hvem er vi?
I Egedal Kommune ønsker vi at være foregangskommune inden for byudvikling med særligt fokus på bæredygtighed, digitalisering og samskabelse med vores borgere. Vi bygger nyt, udvikler større byområder og tager os af den eksisterende bygningsmasse – hvor vi i 2025 har gennemført en omfattende tilstandsvurdering af alle kommunens ejendomme. De kommende år er der afsat 40-60 millioner kroner årligt til renovering og vedligehold af kommunens bygninger. Tilstandsvurderingen viser os, at vi har behov for en koordineret indsats inden for det tekniske område.

I afdelingen Byg og Energi i centret Ejendom og Byggeri arbejder vi med både drift, udvikling og optimering af kommunens bygningsportefølje. Vi projekterer, rådgiver, energioptimerer og gennemfører byggeprojekter fra idé til ibrugtagning.

Din kommende afdeling
Med dig på holdet bliver vi 14 dedikerede og motiverede kolleger. Vi vægter sparring, udvikling og samarbejde højt. Du kommer til at referere til afdelingslederen for Byg og Energi, Kristine Bowler Nielsen.

Dine kommende opgaver
Som vores nye tekniske projektleder bliver du ansvarlig for at planlægge, udvikle, kvalitetssikre, optimere, projektere og gennemføre proces og implementering af installationsprojekter på ventilations- og CTS-området. 

Dit ansvarsområde inden for ventilation omfatter blandt andet at sikre optimal luftkvalitet, energioptimering og korrekt dimensionering af anlæg – samt løbende samarbejde med drift og øvrige interne fagligheder om både nye løsninger og modernisering af eksisterende. 

Dit ansvarsområde inden for CTS omfatter blandt andet analyse af anlæg, support til vores kolleger i driften og projektering af nye installationer samt udvidelser. Du vil indgå i dialog med leverandører, stå for tilbuds- og kontraktprocesser, deltage i tilsyn og møder i forbindelse med gennemførelsen af projekter.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er uddannet ingeniør, maskinmester eller har en anden relevant teknisk baggrund. Du har solid erfaring med ventilations- og CTS-installationer, kan håndtere projektledelse, analyse og projektering samt kan gebærde dig i en politisk styret organisation. Vi lægger især vægt på, at du:

• Har erfaring med energirigtig projektering og tekniske installationer
• Kan håndtere komplekse opgaver og mange interessenter
• Trives med en stor grad af selvstændighed
• Arbejder struktureret og kan formidle teknisk stof på letforståelig vis
• Er positiv, åben og bidrager til vores gode arbejdsmiljø og den gode stemning.

Hos os får du:

• Spændende tekniske projekter med gode udviklingsmuligheder
• Et arbejde med udfordringer og udviklingspotentiale, såvel fagligt som personligt
• En arbejdsplads med en god samarbejds- og servicekultur
• En arbejdsplads, hvor vi løser vores opgaver inden for fornuftig arbejdstid
• Et bredt fagligt miljø med en uhøjtidelig og imødekommende stemning
• Engagerede og fagligt dygtige kollegaer i hele centeret.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling med ansættelse hurtigst muligt. Timeantallet beslutter vi sammen med dig. Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation. 

Du får arbejdsplads på vores moderne, attraktive og velfungerende rådhus, der ligger ved siden af Egedal Station. Arbejdstiden er røgfri. Vi har en rigtig god kantine og moderne træningsfaciliteter. Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere trives og oplever at have en hverdag i balance med både plads til familie, fritid, interesser og arbejde. Derfor tilbyder vi stor fleksibilitet i forhold til arbejdstider og arbejdssted.

Ansøgning og tiltrædelse
Vi glæder os til at høre fra dig - senest den 15. april 2026 kl. 12. 

Vedlæg også dit CV, dine uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter, når du sender os din ansøgning. 
Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Kristine Bowler Nielsen på tlf. 24 67 03 98.

Vi forventer at afholde 1. samtale 20./21. april og 2. samtale den 27. april. Til 2. samtale vil der være en case. Vi indhenter straffeattest samt referencer i forbindelse med tilbud om ansættelse. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

DTU Campus Service Bygninger søger en dygtig og erfaren bygningssnedker/tømrer, der har lyst til at spille en central rolle i den daglige drift og vedligeholdelse af Lyngby campus.

Jobbet
Du bliver en del af en velfungerende sektion, hvor DTU’s brugere er i centrum, og hvor høj faglighed og trivsel vægtes højt. Sektionen er kendt for et stærkt socialt sammenhold og en positiv kultur.

DTU Campus Service er en moderne Facility Management-organisation, som står for drift, vedligehold og udvikling af DTU’s bygninger, arealer og faciliteter. Vi prioriterer et højt serviceniveau og god kommunikation med brugere, studerende og kolleger.

Som bygningssnedker/tømrer i CAS Bygninger bliver du en del af et erfarent team, der håndterer den daglige drift på Lyngby Campus. Vi løser alle indkomne fejlmeldinger - nogle håndterer vi selv, mens andre sendes til eksterne samarbejdspartnere. Typiske fejlmeldinger er bl.a.:

• Reparation af persienner
• Reparation af døre og vinduer
• Udbedring af lofter
• Håndtering af vandskader fra tag

Derudover løser vi også lidt større renoveringsopgaver såsom kontorrenoveringer og vinduesudskiftninger. Her står vi selv for udbud og projektstyring fra start til slut.

Sektionen råder over eget snedkerværksted, hvor vi bl.a. producerer lister og skærer plader, samt eget persienneværksted.

Teamet består af fire bygningssnedkere/tømrere, to malere, en driftskoordinator, en servicemedarbejder, en sektionsleder samt administrativt personale.

Dine arbejdsopgaver

• Håndtering og koordinering af daglige fejlmeldinger
• Koordinering og tilbudsindhentning på mindre renoveringsopgaver
• Reparation af udvendige alu-persienner
• Drift og vedligehold af døre og vinduer
• Løsning af alsidige ad hoc-opgaver

Vi forventer, at du:

• er uddannet bygningssnedker eller tømrer
• har mindst 10 års erfaring
• kan arbejde selvstændigt, effektivt og struktureret
• har et smittende humør og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø
• har fokus på sikkerhed på arbejdspladsen
• er udadvendt, serviceminded og hjælpsom
• er fortrolig med it-værktøjer, herunder Dalux
• har kørekort B

Det er vigtigt, at du arbejder struktureret og har styr på dine opgaver og deadlines. Du skal trives med samarbejde og bruge dine relationer og åbne tilgang til at finde de bedste løsninger.

Hvad tilbyder vi dig
Du får en arbejdsplads i udvikling, gode kollegaer og variation i opgaverne. Der er mulighed for fleksibel arbejdstid, stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Stillingen er placeret i CAS Bygninger med reference til sektionslederen og tæt samarbejde med resten af driften.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst i Staten i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Håndværkere og teknikere eller anden relevant overenskomst. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter. 

Din arbejdsplads vil være på DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 10. april 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for CAS Bygninger, Kristian Steensby på tlf. 93511890, krste@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en dagplejer i Nibe

Brænder du for at arbejde professionelt med børn? Og ønsker du en selvstændig hverdag, hvor du selv planlægger dagens program med udgangspunkt i børnene? Så er Aalborg Kommunes dagpleje måske noget for dig!

Som dagplejer i Aalborg Kommune arbejder du hjemme og samtidig har du kolleger over hele byen. Kram og smil er hverdagskost, og du får mulighed for at gøre en forskel i de vigtigste år af børnenes liv.

Du og dine dagplejebørn sætter selv tempoet, og det giver tid til at være ambitiøs for det pædagogiske arbejde med det enkelte barn.

Det vigtigste er, at du er empatisk og formår at skabe gode relationer til børn og forældre. Selvom jobbet er selvstændigt, bliver du en del af et stort netværk. Du har altid et team bag dig, som er klar med støtte og sparring, og du har mulighed for at mødes med dine kolleger.

Vi forventer at du:

• har en god intuition og kan skabe tryghed og gode relationer gennem omsorg og nærvær
• kan se det enkelte barns behov og planlægge din dag ud fra det
• brænder for at arbejde professionelt og pædagogisk med børn – hvor du altid har børnenes trivsel, læring og udvikling i fokus
• vil det gode samarbejde - med børn, forældre, kolleger og dagplejepædagoger
• stiller dit hjem til rådighed, så boligen bliver en del af et trygt og inspirerende miljø, hvor børnene kan lære
• formår at arbejde tæt sammen med tværfaglige samarbejdspartnere; for eksempel talepædagog, fysioterapeut/ergoterapeut, Tværfagligt Team, Sundhedsplejen og andre

Vi tilbyder en arbejdsplads hvor:

• sparring og vidensdeling er en prioritet
• du har mulighed for at udvikle dig både faglig og personligt
• vi investerer i dig og stiller alt fra udstyr til børnene samt løbende uddannelse til din rådighed
• du arbejder tæt sammen med fagligt kvalificerede og engagerede kolleger, som brænder for deres arbejde
• du har et tæt samarbejde med dagplejepædagoger, teamleder og vores sekretariat
• vi gerne reflekterer og evaluerer for at blive dygtigere
• du har ansvar og indflydelse på din egen hverdag
• vi tager hånd om medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø

Alle nye dagplejere deltager i forløb med grunduddannelse – herunder ICDP, sprog, krop og bevægelse, lærings- og udviklingsmiljøer, forældresamarbejde samt førstehjælp. Du vil blive klædt på til arbejdet med at omsætte Dagplejens læreplan i forhold til, hvordan du skaber de bedste rammer for børnenes læring, trivsel, udvikling og dannelse.

Motiver gerne i ansøgningen:

• hvorfor du vælger at søge en stilling som kommunal dagplejer
• hvordan du vil skabe god trivsel, læring og udvikling for børnene

Dine løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der vil blive indhentet reference, straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

I stillingsopslaget fremgår der en ansøgningsfrist, og vi gør hermed opmærksom på, at der vurderes og ansættes løbende.

Der er ansøgningsfrist d. 31/3 2026

Ønsker du at vide mere, kan du kontakte dagplejeleder Anne-Mette Raaby på 31993146 og araa-fb@aalborg.dk

Du kan se en video om at være dagplejer i Aalborg Kommune her Velkommen i dagpleje (aalborg.dk)                               

Ønsker du at læse om den styrkede pædagogiske læreplan, kan du følge dette link 

DAGTILBUD | emu danmarks læringsportal

 
Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Haemme kuljettajaa kesälomatuuraukseen rakennusalan kuljetuksiin. Työ painottuu pääkaupunkiseudulle ja lähialueille. Aamuisin lähdetään liikkeelle Tuusulasta. Työhön kuuluu rakennusmateriaalien, kuten betonielementtien sekä seinä-, katto- ja lattiaelementtien kuljetusta ja purkua. Ajo tapahtuu pääosin pääkaupunkiseudulla, mutta reitteihin kuuluu myös Porvoo, Hyvinkää, Hanko, Salo ja satunnaisesti Tampere. Työ on itsenäistä ja vaatii hyvää alueen tuntemusta sekä varmaa otetta kuorman sekä ajoneuvon käsittelyyn. Työaika - Koko päiväinen työ maanantaista perjantaihin - Aikaiset aamut jotka alkavat klo 4:30-6:30 välillä - Määräaikainen työ arviolta toukokuun alusta elokuun loppuun Edellytykset: - CE-ajokortti - Ammattipätevyys ja digipiirturi - Työturvallisuuskortti - Kokemus vastaavista kuljetuksista eduksi - PK-seudun hyvä tuntemus plussaa Toivomme sinulta - Tuntemusta elementeistä (betoni, väli- ja ulkoseinä, katto ja lattia) - Oma-aloitteisuutta ja hyvää asennetta - Huolellisuutta ja vastuullisuutta - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Jätä hakemuksesi ohessa olevasta hakulinkistä täyttämällä lomakkeen tiedot. Liitäthän mukaan CV:si tai muita dokumentteja.

Haemme useampaa sähköasentajaa asiakkaamme datakeskushankkeeseen Lahteen Etsimme asiakkaallemme Lahden alueelle useita osaavia sähköasentajia pitkäkestoiseen ja mielenkiintoiseen datakeskusprojektiin. Tehtävä sopii erityisesti asentajille, joilla on jo kokemusta sähköasennuksista aikaisempi työskentely datakeskusympäristöissä katsotaan isoksi eduksi, mutta ei ole ehdoton edellytys. Työt käynnistyvät toukokesäkuun vaihteessa ja projekti tarjoaa töitä pidemmäksi aikaa. Mitä työ sisältää? Työmaalla pääset osaksi laajaa ja teknisesti vaativaa hanketta. Päivittäisiin työtehtäviin sisältyy muun muassa: * hyllyjen ja kaapelointirakenteiden asentamista * raskaiden kaapeleiden vetämistä ja asennusta * monipuolisia sähköasennustöitä datakeskuksen vaatimassa ympäristössä Työ vaatii huolellisuutta, hyvää fyysistä kuntoa sekä halua tehdä laadukasta jälkeä osana ammattitaitoista tiimiä. Odotamme sinulta * kokemusta sähköasentajan tehtävistä * alan koulutusta (esim. sähkö- ja automaatioalan perustutkinto) * valmiutta suoriutua vähintään perustason sähkötöistä itsenäisesti * voimassa olevia ammattikortteja (vähintään työturvallisuus, sähkötyöturvallisuus ja tulityökortti) Lisäksi katsomme eduksesi: * oman auton käyttömahdollisuuden * omat peruskäsityökalut Nämä eivät ole pakollisia, mutta helpottavat työn arkea. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä merkittävässä teknologiaympäristössä ja kehittyä ammattilaisena: * pitkät ja vakaan työkohteen * laadukkaat ja asianmukaiset työvarusteet * osaamiseesi perustuvan kilpailukykyisen palkkauksen * mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistasi datakeskusympäristössä Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Mestarit Henkilöstöpalvelut on pääkaupunkiseudun vahvimpia talotekniikan alalle työllistäviä henkilöstöpalveluyrityksiä ja kauttamme työllistyy vuosittain satoja sähköalan osaajia asiakasyrityksiimme. Etsimme nyt pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueella toimiville toimeksiantajayrityksillemme vahvan ammattitaidon omaavia sähkö- ja automaatioasentajia mielenkiintoisiin työkohteisiin. Työtä on tarjolla joustavasti ja vakituisesti. Kauttamme työllistyy myös jatkuvasti työntekijöitä vakituisiin työsuhteisiin suoraan asiakasyrityksiimme. Mitä sitoudumme tarjoamaan tuleville Mestareille: * Tuemme urapolkuasi tarjoamalla mahdo llisuuden kehittää omaa osaamistasi sähköalalla * Edistämme työllistymistäsi juuri sinua kiinnostaviin työkohteisiin * Meiltä saat aina laadukkaat työvarusteet ja -välineet käyttöösi * Osaamiseesi perustuva kilpailukykyinen palkka maksetaan aina ajallaan ja oikein * Yksityinen työterveyshuolto tukee jaksamistasi sekä työssä että vapaa-ajalla * Välitämme aidosti työntekijöistämme Mitä odotamme tulevilta Mestareilta: * Vahvaa ja monipuolista kokemuspohjaa sähköasennuksista (vähintään 1-2 vuotta) * Työhön soveltuvaa koulutusta * Itsenäistä työotetta ja laadukasta työnjälkeä * Kiinnostusta tehdä töitä monipuolisissa kohteissa Mahdollisuudesta oman auton käyttöön tai vähintään B-ajokortista on töihin kulkemisen kannalta hakijalle ehdottomasti etua, sillä työkohteet vaihtuvat edellisen valmistuttua tai liikkuminen tapahtuu työautolla. Tämä ei kuitenkaan ole pakollista. Edellytämme myös voimassaolevia ammattikortteja. Hae hommiin mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on talotekniikan ja rakennuttamisen toimialoilla toimiva vakavarainen ja luotettava henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennus- ja talotekniikka-alan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

Haemme asiakkaallemme Jyvässeudulle kemianteollisuuden tuotantotyöntekijöitä määräaikaisiin työsuhteisiin. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään aikana ja kestävät vähintään kesän yli, minkä jälkeen työsuhteita on tarkoitus jatkaa, mikäli tilauskanta tämän mahdollistaa. Työnkuvaan kuuluu erilaiset tuotevalmistustehtävät, pakkaus sekä tuotelavojen siirrot trukilla. Töihin perehdytetään perusteellisesti. Työtä tehdään tehtävästä riippuen 1- tai 3-vuorossa. Edellytämme sinulta: -Erityisen huolellista ja tarkkaa työotetta -Nopeaa omaksumiskykyä -Riittävää fyysistä kuntoa -Perustasolla olevia IT-taitoja ja rohkeutta toimia tuotantolaitteiden parissa -Sekä oman auton käyttömahdollisuutta työpaikan sijainnin vuoksi. Tarjoamme sinulle: -Kilpailukykyisen Kemian perusteollisuuden työehtosopimukseen pohjautuvan palkan tuotantopalkkioineen -Tuotantotiimin tuen -Sekä kattavan perehdytyksen työtehtäviin. Kiinnostuitko? Hae paikkaa CV:n kera työpaikkailmoituksessa olevan hakulinkin kautta. Kerrothan hakemuksessasi milloin pystyt työt aloittamaan, mihin asti olet käytettävissä ja pystytkö tekemään 3-vuorotyötä. Lisätietoja hakuprosessista antaa Adeccolta Derek Kinnunen, puh. 040 627 5757 / derek.kinnunen@adecco.fi. Tsemppiä työnhakuun!

Etsimme asiakkaallemme osaavaa ja kokenutta rakennustyönvalvojaa vastaamaan monipuolisista korjauspuolen projekteista Helsingissä. Tehtävässä pääset hyödyntämään asiantuntemustasi kuntotutkimuksissa, rakennuttamisessa ja valvontatyössä, ja tukemaan projektien onnistumista alusta loppuun. Koska näet yksityiskohdat, mutta ymmärrät myös kokonaisuuden. Sinulla on vähintään AMK-tasoinen tutkinto, kuten rakennusinsinööri tai -mestari (tai DI), ja kokemusta erityisesti korjausrakentamisen parista. Julkisivutyöt ja kuntotutkimukset ovat sinulle jo tuttuja, ja tiedät, kuinka viedä projektit maaliin tehokkaasti ja laadukkaasti. Mitä asiakkaamme voi tarjota sinulle? * Vapaus ja joustavuus: Työt tehdään mieluiten laskuttamalla oman yrityksen tai toiminimen kautta. Voit itse määritellä työtahtisi ja ansaitsemismahdollisuutesi ovat hyvät. * Monipuoliset projektit: Pääset työskentelemään vaihtelevien ja mielenkiintoisten kohteiden parissa, joissa pääsääntöisesti keskitytään korjauspuolen töihin. * Nopea prosessi: Haastattelut pyritään järjestämään nopeasti ja valinta tehdään ennen kesää. Työt alkavat aikaisintaan syyskuussa, mutta myöhempi aloitusajankohta on myös mahdollinen. Millaisia ominaisuuksia odotamme sinulta? * Aktiivinen ja reipas työote, joka innostaa sinua tarttumaan haasteisiin. * Kyky tehdä paljon töitä ja joustavasti sopeutua muuttuviin tilanteisiin. * Halua kehittää itseäsi jatkuvasti ja tuoda uusimmat käytännöt osaksi työtäsi. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään asiakkaamme tiimiin, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Odotamme innolla, että saamme kuulla sinusta Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme innostunutta ja osaavaa tekijää liittymään osaksi asiakkaamme tiimiä pääkaupunkiseudulla! Tämä työ tarjoaa monipuolisia ja jännittäviä projekteja sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi. Tehtävä tarjoaa sinulle paikan vakaassa ja luotettavassa yrityksessä, jossa arvostetaan ammattitaitoa ja tuetaan ammatillista kasvua. Kyseessä on suorarekrytointi eli työllistyt suoraan asiakkaamme palveluksen. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työmaainsinöörinä / Tarjouslaskijana vastaat yhdessä tiimisi kanssa korjauskohteiden laskennasta, projektien suuruuden vaihdellessa 100.000 ja 5.000.000 euron välillä. Tässä roolissa pääset hyödyntämään teknisiä taitojasi ja luovuuttasi laskentaprosessien parissa, edistäen samalla projektien sujuvaa etenemistä. Odotamme hakijoilta: * Vankkaa osaamista määrä- ja kustannuslaskennassa * Kokemusta laskentaohjelmien käytöstä * Soveltuvaa koulutustaustaa * Työkokemusta * Oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä * Erinomaista suomen kielen taitoa * Lisäosaaminen eduksi Asiakkaamme tarjoaa sinulle: * Ammattitaitoinen tiimi * Monipuoliset projektit * Matalahierarkkinen organisaatio * Kannustava työympäristö Jos olet etsimämme asiantunteva ja intohimoinen henkilö, älä epäröi hakea! Liity joukkoomme ja tuo osaamisesi mielenkiintoisten projektien pariin, joissa arvostetaan ammattitaitoa! Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa haastattelut toteutetaan puhelimitse ja jatkoon valitut hakijat kutsutaan jatkohaastatteluun suoraan asiakasyritykseemme. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.