Zakres obowiązków: Zakres obowiązków - Prowadzenie pełnej księgowości , KPiR oraz ryczałt od przychodów ewidencjonowanych dla klientów firm, zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Bieżący kontakt z klientem i budowanie profesjonalnej relacji. - Terminowe kompletowanie dokumentów księgowych, weryfikacja i księgowanie. - Sporządzanie lity płac i rachunków do umów cywilnoprawnych - Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników z ZUS - Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami. - Sporządzanie deklaracji VAT, VAT-UE, CIT, PIT oraz innych wymaganych dokumentów. - Sporządzanie rocznych oraz okresowych sprawozdań finansowych. Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dokładność - konieczne; Chęć do pracy i nauki - konieczne; Obowiązkowość - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane wykształcenie wyższe. - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy w pracy w księgowości. - Wymagana znajomość programu INSERT. - Umiejętność pracy z klientem. - Dobra organizacja pracy, terminowość i rzetelność. - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. - Na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 601-859-788) w godzinach: 10:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •prowadzenie zajęć dydaktycznych, •organizacja zajęć według własnych pomysłów, •współpraca z nauczycielami i specjalistami, •uczestnictwo w szkoleniach i współpraca z zespołem, •prowadzenie konsultacji dla rodziców, •dostosowywanie wymagań do możliwości uczniów, •udzielanie uczniom i rodzicom konstruktywnych informacji zwrotnych. Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym, kierunkowe i przygotowanie pedagogiczne, • spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, • wiedza merytoryczna i umiejętności w zakresie nauczanego przedmiotu, • wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzi-cami. • uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków, • otwartość na rozwój, kreatyw Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kelner / Kelnerka. Oczekujemy od Ciebie pozytywnego nastawienia do pracy i łatwości w nawiązywaniu kontaktów. Nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego nauczymy Cię od podstaw. Twój zakres obowiązków: Aktywna sprzedaż oferty gastronomicznej. Realizacja zamówień (kawa, herbata, lody, desery i ciasta). Obsługa kelnerska. Dbanie o porządek na stanowisku pracy, sali i w pomieszczeniach gospodarczych. Obsługa systemu kasowego. Przygotowanie sali, stołów, zastawy. Ilość godzin pracy w miesiącu około 168. Praca wg grafiku. Praca na czas określony: od maja 2026 do 30.09.2026 z możliwością przedlużenia. Kontakt z pracodawcą: ksiegowosc@wanda.pl lub 510092908 Oferta dostępna w sali G Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - dodatkowe - inne zawody: Kelner* - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Kultura osobista. Pozytywne i otwarte usposobienie. Zorientowanie na klienta. Łatwość nawiązywania kontaktów, otwartość na relacje z ludźmi. Dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy zmianowej. Książeczka sanitarno-epidemiologiczna będzie mile widziana. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa korespondencji tradycyjnej i mailowej, - odbieranie telefonów i w razie potrzeby przekierowywanie do odpowiednich osób, - dbanie o prawidłowy obieg i przechowywanie dokumentów, - obsługa kasy służbowej, rozliczanie pobranych zaliczek, - wsparcie kadr (przygotowywanie umów/aneksów dla pracowników, rozliczanie delegacji służbowych, obsługa ubezpieczenia grupowego, PPK, KZP, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadzór nad ważnością badań lekarskich oraz BHP, zamawianie i wydawanie odzieży roboczej), - wsparcie księgowości (dekretacja faktur zakupowych w programie Rewizor GT, wystawianie faktur sprzedaży, monitorowanie należności i zobowiązań wobec kontrahentów), - dbanie o aktualne OC i przeglądy pojazdów służbowych, - wypełnianie wniosków do Urzędu Pracy związanych np. z organizacją stażu lub uzyskaniem refundacji, - bieżące zadania zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość Ms Office - konieczne; sumienność - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; dokładność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: konieczne: znajomość podstawowych zagadnień kadrowo- księgowych pożądane: doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno- biurowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów budowlanych wraz z nadzorem na dokumentacją Koordynacja robót na realizowanych budowach Kontakt z inwestorem, inspektorem nadzoru, podwykonawcami i dostawcami, Nadzór nad harmonogramem, terminowością oraz organizacją robót Przygotowywanie pism, protokołów, zestawień i dokumentacji powykonawczej związanych z realizacją inwestycji. Analiza dokumentacji przetargowej, SWZ, przedmiarów, projektów i specyfikacji, Umiejętność kosztorysowania (mile widziane) Praca z zespołem pracowników budowlanych Umiejętność czytania dokumentacji projektowej, przedmiarów i specyfikacji, Znajomość pakietu MS Office, AutoCad Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja, Prawo jazdy kat. B, Doświadczenie w realizacji inwestycji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - uprawnienia budowalne do kierowania robotami budowlanymi - bez ograniczeń, umiejętnośc czytania dokumentacji projektowej,przedmiarów i specyfikacji znajomość programu AUTO CAD, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność projektowania i kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i wentylacyjnych, obsługa pakietu MS Office. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Kontakt tel: 601 051 755 - Jarosław Muzyka lub mailowy - biuro.jminstalacje@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii obecności marki w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok, You Tube), planowanie, tworzenie, publikowanie treści w różnych formatach, aktywne nagrywanie krótkich materiałów video i rolek na potrzeby social media, monitorowanie trendów, planowanie i koordynacja kampanii reklamowych w kanałach digital, analiza wyników działań marketingowych oraz przygotowanie raportów, współpraca z działami firmy przy tworzeniu treści i projektów, aktualizacja strony internetowej Wymagania: - języki obce: angielski - w mowie: dobry, w piśmie: dobry - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, doświadczenie min. 2 lata w pracy w obszarze marketingu, social media lub content marketingu (po stronie marki lub agencji), umiejętność planowania, tworzenia i publikowania angażujących treści w różnych formatach, znajomość aktualnych trendów i formatów komunikacji w mediach społecznościowych, umiejętność analizy wyników działań marketingowych oraz przygotowania raportów, umiejętność analizy wyników działań marketingowych oraz przygotowania raportów, umiejętność współpracy z różnymi działami firmy przy tworzeniu treści i realizacji projektów marketingowych Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Proszę zgłosić się z CV do CEiPM w Białymstoku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenia ksiąg rachunkowych Rodzinnych Ogrodów Działkowych, - sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem rachunkowym, - zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i braków w dokumentacji finansowej zarządowi ROD, - sporządzanie sprawozdań finansowych ROD, - rozliczanie składek do ZUS i US od pracowników zatrudnionych w ROD, - sporządzanie PIT 11, PIT 4R oraz PIT8AR. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: 1. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych i ZUS. 2. Umiejętność analitycznego myślenia. 3. Zaangażowanie, terminowość oraz dobra organizacja pracy. 4. Znajomość arkusza Excel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv zadnotacją Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam też zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy pojazdów; - Przeprowadzenie naprawy i konserwacji części; - Prowadzenie wymiany opon; - Serwisowanie i Diagnostyka i naprawa układów elektronicznych, m.in. takich jak oświetlenie, systemy informacji pasażerskiej, klimatyzacja i inne; - Instalowanie i naprawa systemów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie zawodowe preferowane kierunki: mechanik pojazdów, elektromechanika, automatyka lub pokrewne. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Znajomość zasad działania pojazdów oraz wiedza na temat ich serwisowania i naprawy, w tym systemów mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych. Zdolności do szybkiego rozpoznawania usterek oraz korzystania z narzędzi diagnostycznych. Zdolności manualne. Umiejętności pracy w zespole i komunikowania się z innymi pracownikami. Dobra organizacja pracy.Zdolność do pracy w trudnych warunkach i pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE