Zum Hauptinhalt springen Kfz-Mechatroniker / Fahrzeugelektriker Sonderfahrzeugbau (m/w/d) Keine alltägliche Aufgabe – hohes Maß an Verantwortung, komplexe Aufgaben Koblenz Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... … rüstet im Bereich Sonderfahrzeugbau Serienfahrzeuge individuell für anspruchsvolle gewerbliche und Spezial-Anwendungen um – u. a. mit Schwerpunkt auf Fahrzeugelektrik, -elektronik und der sauberen Integration zusätzlicher technischer Systeme. Kein Fahrzeug gleicht dem anderen. Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die ein Projekt eigenständig von der Baubeschreibung bis zur Funktionsprüfung umsetzen. Aufgabenbereiche Aufgaben: - Aufbau, Installation und Verkabelung elektrischer/elektronischer Systeme (12 V / 24 V, teils auch 230 V nach DIN VDE 0100‑717) - Integration zusätzlicher Ausstattung, z. B. Kommunikations-, Signal-, Licht- und IT-Komponenten sowie Sondertechnik – sauber und funktionssicher in das Fahrzeug eingefügt - Planung von Schaltungen, Auswahl/Dimensionierung/Platzierung der Komponenten (Relais, Sicherungen, Querschnitte, Steuer- und Versorgungstechnik) - Mechanischer Einbau und Innenausbau: Halterungen, Trägersysteme, Befestigungslösungen; Demontage/Wiedermontage von Innenräumen - Eigenständige Umsetzung einzelner Fahrzeugprojekte inkl. Detailplanung, Funktionsprüfung und nachvollziehbarer Dokumentation Anforderungsprofil Ihr Profil: Fachlich - Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz‑Mechatroniker, Fahrzeugelektriker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) o. ä.) - Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugelektrik/-elektronik, sicherer Umgang mit Schalt-/Stromlaufplänen - Erfahrung mit sauberer und belastbarer Kabelführung und Einbauweise - Erfahrung im Umgang mit 12-V-/24-V-Bordnetzen, Relais- und Sicherungstechnik - Handwerkliche Breite (Metall, Holz, Befestigungstechnik); Grundverständnis von IT-/Netzwerkkomponenten von Vorteil – keine Programmierung nötig - Sicherheit in einer belastbaren Umsetzung - Ggfs. Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich 230-V-Systeme - Führerschein der Klasse B Persönlich - Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit - Sorgfalt im Umgang mit den übertragenen Aufgaben, Fahrzeugen und Informationen - Zuverlässigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und sensibler Technik - Strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise und Bereitschaft, bei Unklarheiten rechtzeitig Rücksprache zu halten - Qualitätsbewusstsein und Anspruch an eine saubere, verlässliche und widerstandsfähige Ausführung Passend kommen Sie z. B. aus Sonderfahrzeug-, Einsatzfahrzeugbau · individuellem Fahrzeugausbau / Expeditions- und Wohnmobilausbau · hochwertigem Fahrzeugausbau / Fahrzeugveredelung (Individualumbauten) · technischer Fahrzeugeinrichtung · Kfz-Werkstatt mit starkem Elektronik-Schwerpunkt · technischen Werkstätten mit besonderem Sicherheitsbezug. Auch ein weniger erfahrenes Profil mit klarer Elektrik-Affinität und Lust auf eigenständiges Arbeiten ist willkommen – Einarbeitung durch den Bereichsleiter. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung komplexe Projekte / fachliche Verantwortung - Spannende und nicht alltägliche Aufgaben, eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten - Bei Bedarf Weiterbildungen, Schulungen, Unterstützung bei Spezialisierungen und Weiterentwicklungen - 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristet - Vergütung je nach Erfahrung 40.000–75.000 € p. a. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE173 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Partner, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de

Wir suchen … Dich, als Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 65.000€*.✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen pro Woche.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Bleib fit! Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. Wenn Du daran Spaß hast✓ die Verantwortung für eine moderne Transporter- und Pkw-Flotte von rund 500 Fahrzeugen zu übernehmen und den Fuhrpark aktiv, wirtschaftlich sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln✓ datenbasiert und vorausschauend zu arbeiten: vom Forecasting des Fahrzeugbedarfs bis hin zu wirtschaftlichen Entscheidungen rund um Neubeschaffung und Fahrzeugtausch✓ operative Abläufe strukturiert und effizient zu organisieren: von Onboarding über Leasingrückgaben bis hin zu Reparatur- und Serviceprozessen ✓ Prozesse konsequent anhand klarer KPIs zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und wirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert voranzutreiben ✓ ein zweiköpfiges Team mit Energie, Klarheit und Serviceorientierung zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam eine starke „Can-Do“-Mentalität im Alltag zu leben Und Dich hier wiedererkennst✓ kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit technischem Verständnis✓ mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit fundierter Expertise in den Bereichen Leasing, Service, Reparatur und Mobilität✓ starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Entscheidungen anhand von KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen zu treffen✓ ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und lösungsorientiert voranzutreiben ✓ Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie eine klare, wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch✓ eine Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Themen aktiv anzugehen und nachhaltig umzusetzen✓ sicherer Umgang mit der G-Suite (Google Docs, Sheets, Slides), sowie Kenntnisse in Fuhrparksoftware wie Avrios sind von Vorteil Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Alexander (VP Supply Chain Management) tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.✓ Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Gerke (COO).✓ Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.

Als integrierter Teil der Boston Consulting Group platzieren wir bei BCG Platinion Cybersecurity als eine zentrale Komponente der Unternehmensstrategie und schaffen innovative und praktikable Lösungen, die auf die Herausforderungen der digitalen Transformation bei unseren Kunden Antworten liefern. Als Consultant Cybersecurity bist du aktiv in nationalen und internationalen Kundenprojekten unterschiedlicher Praxisgruppen eingebunden und unterstützt den Aufbau unseres Cybersecurity-Teams an einem unserer Standorte in Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart, um unsere ambitionierten Wachstumsziele voranzutreiben. Präge die Welt von morgen - Du schaffst Projekte mit wegweisender Strahlkraft, indem du modernste Cybersecurity-Ansätze und -Taktiken verstehst und nutzt, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln - Du gestaltest die Digitalisierungsvorhaben global führender Unternehmen, dabei bewahrst du einen klaren Blick für die organisatorische und technische Gesamtlösung im Bereich Cybersecurity und die individuellen Gegebenheiten des Kunden - Du führst Cybersecurity-Assessments durch, analysierst Risiken und entwickelst eine Roadmap, um die Kundenumgebung dem Schutzbedarf entsprechend abzusichern - Du entwickelst Cybersecurity-Strategien, Policies, Prozesse und Verfahren zum Schutz der internen Infrastruktur unserer Kunden - Du designst und entwickelst modernste Cybersecurity-Architekturen Du machst den Unterschied - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studiengangs überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen - Du hast schon mindestens vier Jahre relevante Erfahrung im Cybersecurity Umfeld sammeln können, idealerweise in einer IT-Beratung - Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von kleineren Projektteams - Du kennst verschiedene Cybersecurity-Frameworks (ISO/IEC 27000 Standards, NIST Cybersecurity Framework, COBIT etc.) - Du verfügst über praktische Erfahrung und Kenntnisse in den meisten der folgenden Bereiche: Entwicklung von Cybersecurity-Policys oder -Strategien, Durchführung von Security-Assessments, Entwicklung von Security-Architekturen, Cyber-Supply-Chain Risikomanagement / Risikomanagement von Drittanbietern, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Continuous Monitoring, Schwachstellenbewertung und -management - Du weißt genau, wie man komplexe Business Cases entwickelt - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant - Deal Origination (m/w/d). Standort: Düsseldorf. Dein Impact: Als Consultant - Deal Origination (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das M&A-Opportunitäten identifiziert, Markt- und Industrieanalysen liefert und Private Equity Kunden sowie Corporates direkt in der Anbahnung strategischer Transaktionen unterstützt. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt unsere Mandanten in der frühen Deal-Findungsphase bei der Identifikation und Anbahnung strategischer Transaktionen. - Analyse: Dabei analysierst du systematisch Investitionsmöglichkeiten, leitest fundierte Insights ab und schaffst damit die Grundlage für den qualifizierten Austausch mit unseren Kunden. - Eigenverantwortung: Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest eigenständig an Projekten und bist von Anfang an aktiv in die Betreuung unserer Kunden eingebunden. - Ausbildung: Durch Training-on-the-job, regelmäßige Schulungen und Office Trainings baust du dein Know-how kontinuierlich aus. Dein Skillset: - Studienabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Idealerweise Schwerpunkte bzw. erste Erfahrungen in M&A, Corporate Finance, Private Equity oder ähnlicher Strategieberatung - Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative - Fundierte Kenntnisse sowie ausgeprägte Anwendungskompetenz im Einsatz KI-basierter Analyseansätze zur effizienten und strukturierten Bewertung komplexer Investitionsentscheidungen Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50266

Sinds 1941 vakmanschap Vertrouwd adres Hoensbroek Showroom vol mogelijkheden Installatiemonteur CV Wat ga je doen? - Installeren, onderhouden en repareren van cv-installaties bij particulieren en bedrijven - Diagnosticeren en verhelpen van storingen - Adviseren van klanten over onderhoud en verbetermogelijkheden - Samenwerken met collega's op de werkplaats en bij projecten Wat breng je mee? - Afgeronde opleiding in de installatietechniek (MBO niveau 3 of 4, richting Werktuigbouwkunde of Installatie) - Ervaring als cv-monteur of werktuigbouwkundig installateur - Rijbewijs B - Klantvriendelijke instelling en zelfstandige werkhouding Wat bieden wij? - Fulltime dienstverband in een stabiel, groeiend bedrijf - Marktconform salaris, afgestemd op ervaring - Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden - Goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer - Toegang tot het netwerk en de kennis van Hajnadi Installatietechniek Interesse? Stuur je cv en motivatie naar info@knibbelerinstallatie.nl of bel 045 - 521 49 90. Contact Installatiemonteur CV

WR.nl Solliciteren Rijssen €3.500 - €4.500 32 - 40 uur MBO Vandaag Installatiemonteur WR.nl Solliciteren Salaris €3.500 - €4.500 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Rijssen Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Jouw werkzaamheden als Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) Servicebus: - Werk als Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) - Verhelp storingen aan cv-installaties en warmtepompen - Voer preventief en correctief onderhoud uit - Stel nieuwe installaties in bedrijf - Rijd met eigen servicebus regio Rijssen Arbeidsvoorwaarden: - Servicemonteur: €3.500 - €4.500 bruto per maand - Veel zelfstandigheid met eigen servicebus - Vakgerichte cursussen en certificeringen mogelijk - Technisch uitdagende functie binnen serviceteam - Prettige nuchtere werksfeer met korte lijnen Jouw specificaties: - Afgeronde MBO-opleiding Installatietechniek niveau 3 of 4 - Aantoonbare ervaring in service- en onderhoudswerkzaamheden - Kennis van cv-ketels, warmtepompsystemen en regeltechniek - CO-certificering of bereidheid tot behalen - In bezit van rijbewijs B Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken met duurzame installatietechniek in Rijssen? - Ben jij een zelfstandige servicemonteur met technische expertise? - Heb jij ervaring in cv-installaties en warmtepompen? Vaste baan: Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) | €3.500 - €4.500 Specialist in cv-installaties en warmtepompen onderhoud. Focus op kwaliteit en persoonlijke klantrelaties. Werken met eigen servicebus en moderne technieken. Eenvoudig solliciteren: WR.nl voor meer vacatures: Service technicus, Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur, Installatiemonteur Vacaturekenmerken

WR.nl Solliciteren Apeldoorn €3.200 - €4.000 32 - 40 uur MBO Monteur Sanitair, Service Monteur Woningbouw Vastgoedonderhoud WR.nl Solliciteren Apeldoorn solliciteren Salaris €3.200 - €4.000 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Apeldoorn Opleidingsniveau MBO Branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat houdt de functie precies in?:: - Werk als CV-monteur Apeldoorn aan verwarmingssystemen - Installeer nieuwe cv-toestellen bij renovatieprojecten - Voer onderhoud uit aan installaties - Los storingen snel en vakkundig op - Zorg voor veilige en zuinige service Wat je van deze werkgever uit Apeldoorn kunt verwachten: - Brutosalaris €3.200 - €4.000 per maand, 40 uur - Auto en telefoon van de zaak - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei - Informele werksfeer met enthousiaste collega's - Afwisselende functie binnen groeiend installatiebedrijf Functie-eisen: - Afgeronde mbo-opleiding installatietechniek of werktuigbouwkunde - Ervaring als cv-monteur of servicemonteur - In bezit CO-vakmanschap certificaat - Rijbewijs B voor servicewerkzaamheden - VCA certificaat of bereid behalen Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken als cv-monteur installaties? - Ben jij een zelfstandige cv-monteur? - Heb jij ervaring in storingen oplossen? Vaste baan: CV-monteur Apeldoorn | €3.200 - €4.000 Wij installeren duurzame cv-installaties door heel Nederland. We verzorgen onderhoud en snelle storingsservice. Je werkt met moderne technieken. Interesse? Solliciteer dan vandaag nog!:: In de buurt van: Deventer, Zutphen, Beekbergen, Ugchelen, Twello, Epe Vacaturekenmerken

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien CVC Froid / Climatisation (H/F). Vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid afin d'assurer leur installation, leur maintenance et leur dépannage. Vos missions : - Installer et mettre en service les équipements de climatisation, de froid et de ventilation - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer les réglages et optimiser les performances des installations - Renseigner les comptes rendus d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Perpignan Intérim, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - Santé : mise en place de la mutuelle des salariés intérimaires, INTERMAIRES SANTE - CET : placement des IFM et CP sur un compte épargne temps à 10 % - Vie pratique et logement : accompagnement sur vos projets de vie avec le FASTT - Formation et carrière : accompagnement dans vos projets d'évolution de carrière (diversité des missions proposées, accompagnement sur la formation,) - ARMADO : dématérialisation gratuite et illimitée des bulletins de salaire et des contrats Alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV au plus vite !- Formation en génie climatique, froid ou maintenance des équipements énergétiques - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des systèmes de climatisation, de ventilation et de réfrigération - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée - Habilitations électriques appréciées - Autonomie, rigueur et sens du service - Permis B requis

Technicien de maintenance CVC (H/F) à 100% Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous ! Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ? MDT Maintenance Dépannage Technique SA, entreprise du Groupe Gruyère Énergie, poursuit son développement. Afin de renforcer notre équipe de cinq professionnels passionnés, reconnus pour leur esprit d'équipe et leur capacité à trouver des solutions dans une excellente ambiance de travail, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance CVC (H/F) à 100% VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES Dans cette fonction, vous serez notamment amené(e) à: Assurer le service de maintenance et de dépannage (SAV) selon le planning établi, Participer à la mise en service d’installations CVC, Réaliser de petits travaux d’assainissement et de rénovation CVC : remplacement d’appareils, interventions sur différents systèmes (pompes, vannes, adoucisseur, systèmes de traitement d'eau, etc.), Assurer le SAV et la maintenance des installations de production d’énergie telles que pompe à chaleur, chaudière à bois déchiqueté ou à pellets, installations frigorifiques, etc. Effectuer les entretiens périodiques conformément aux contrats de maintenance, Participer au service de piquet selon le planning établi, Représenter l’entreprise auprès de notre clientèle avec professionnalisme, sens du service et excellentes qualités relationnelles. VOTRE PROFIL Vous êtes motivé(e) par ce défi et vous vous reconnaissez dans le profil suivant : CFC d’Installateur/\-trice en chauffage, monteur/\-euse frigoriste ou technicien/\-ne de maintenance d’installations CVC, ou formation jugée équivalente, Expérience confirmée dans une fonction similaire, Bonnes connaissances en hydraulique CVC et en régulation ; des compétences dans le domaine du froid constituent un réel atout, Permis de manipulation des fluides frigorigènes (un avantage) Personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'un fort sens des responsabilités, Esprit d'équipe, orientation client et goût pour la recherche de solutions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous ! Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capital Humain au jpidab5781fjm jit0730jm jiy26jm

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