Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert kalkulacji kosztowych oraz wstępnych wycen projektów wykonawczych. Analiza dokumentacji projektowej oraz zapytań ofertowych. Kontakt z klientem w celu doprecyzowania szczegółów technicznych i zakresu oferty. Wykorzystywanie szablonów i narzędzi w programie Excel do tworzenia zestawień i analiz kosztowych. Współpraca z innymi działami firmy (techniczny. logistyki, księgowości) w celu zebrania niezbędnych informacji do przygotowania oferty. Negocjowanie ofert, umów i warunków współpracy z klientem. Monitorowanie efektywnośći pracy zespołu, analiza wskaźników sprzedażowych i jakościowych, wdrażanie działań korygujących. Nadzorowanie realizacji zamówień. Praca w Grybowie w firmie wytwarzającej konstrukcje stalowe w godz. 8.00-16.00. Kontakt tel. 534311503 lub e-mail: biuro@wksgrybow.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Arkusze Kalkulcyjne Ms Office Excel - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży, staż: 5 lat - pożądane - pozostałe: Zawód wyuczony inżynier, zawód wykonywany specjalista do spraw sprzedaży, technolog, wykształcenie wyższe techniczne oraz dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków. Umiejętność czytania rysunków technicznych. Podstawowa zajomość rysunku technicznego oraz umiejętność przeliczania wymiarów i ilości. Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej z biura. Skrupulatność, dokładność i rzetelność w pracy z dokumentacją. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kandydaci powinni wcześniej umawiać sie telefonicznie na spotkanie od pniedziałku do czwartku w godz. 8.00-16.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie wniosków i ich weryfikowanie oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie świadczeń pomocy materialnej o charakterze socjalnym. 2. Przyjmowanie wniosków i ich weryfikowanie oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie Karty Dużej Rodziny. 3. Udzielanie informacji osobom zgłaszającym się o przysługującym im prawach i uprawnieniach w zakresie świadczeń określonych w pkt. 1 i 2. 4. Wprowadzanie wniosków do systemu komputerowego. 5. Opracowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach określonych w pkt. 1 i 2. 6. Prowadzenie kancelarii ogólnej Ośrodka. 7. Bieżąca aktualizacja strony BIP Ośrodka. 8. Prowadzenie spraw w zakresie prac społecznie użytecznych. 9. Przygotowywanie projektu pism administracyjnych, zarządzeń, zmian do obowiązujących Regulaminów wewnętrznych Ośrodka itp. 10. Przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu. 11. Przyjmowanie i prowadzenie spraw dot. Składnicy Akt. 12. Prowadzenie dokumentacji dot. usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, w tym sporządzanie odpłatności klientów za wykonane usługi, sporządzanie grafiku pracy opiekunek. 13. Sporządzanie odpłatności za pobyt klientów w DPS. 14. Współpraca z Wielkopolskim Bankiem Żywności. 15. Prowadzenie spraw w zakresie BHP. 16. Realizacja zadań z zakresu zamówień publicznych. 17. Przygotowywanie umów i porozumień. 18. Współpraca z pozostałymi wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. Życiorys (CV). Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacj

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie umów cywilno-prawnych na wniosek kierowników komórek organizacyjnych. - Rozliczanie i ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w pracy. - Nadzór nad ewidencją czasu pracy. - Obsługa sytemu kadrowego OPTIMA. - Współpraca z Działem Finansowo- Księgowym w zakresie przekazywania danych do naliczania wynagrodzeń oraz aktualizacji danych. - Obsługa zagadnień związanych z medycyną pracy i szkoleniami BHP. - Współpraca z inspektorem BHP, RODO - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i współpraca w zakresie ich wdrażania. - Współdziałanie przy opracowywaniu wewnętrznych regulaminów, a w szczególności: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz regulaminu organizacyjnego. - Wsparcie w przygotowywaniu uchwał, pełnomocnictw, zarządzeń, umów i innych dokumentów spółki. - Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne spółki. - Wsparcie w pracach administracyjno-organizacyjnych biura zarządu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista administracji publicznej - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie. -Udokumentowane minimum dwu lub trzy letnie doświadczenia w pracy w dziale kadr. -Znajomość obsługi programów: PŁATNIK, COMARCH ERP OPTIMA oraz pakietu MS Office i platformy ZUS PUE. -Znajomość zagadnień i przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych. -Umiejętność prowadzenia dokumentacji sekretariatu/biura zarządu. -Dokładność, odpowiedzialność oraz wysoki poziom poufności w pracy z dokumentami. -Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Doświadczenie zawodowe (okres) od 2 do 3 lat Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - monitorowanie realizacji i rozliczanie świadczeń opieki zdrowotnej, - prowadzenie korespondencji urzędowej oraz w zakresie realizowanych zadań, - sporządzanie sprawozdań w zakresie zadań komórki organizacyjnej, - udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista administracji publicznej - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - wykształcenie: wyższe, mile widziane medyczne, Umiejętności : - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1-2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI, - znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), - przestrzeganie przepisów, - umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie co najmniej podstawowym (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel, MS Word), - umiejętność poprawnego redagowania korespondencji, - sprawne i prawidłowe prowadzenie spraw o przeciętnym stopniu złożoności z zachowaniem terminów, - efektywna komunikacja, - umiejętność współpracy w zespole, - zaangażowanie i odpowiedzialność. lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe, - na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzen

Zakres obowiązków: - Prowadzenie sekretariatu: obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej, odbieranie telefonów, pisanie pism. Przyjmowanie i obsługa petentów. Uczestnictwo w komisjach mieszkaniowych. Podpisywanie umów najmu. Przekazywani lokali mieszkalnych. Prowadzanie akt osobowych. - Godziny pracy: 7:00-15:00 (od poniedziałku do piątku). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Terminowość - konieczne; Bardzo dobra obsługa komputera - konieczne; Samodzielność - konieczne; Skrupulatność - konieczne; Umiejętność obsługi programu MsOffice - EXCEL - konieczne; Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; Dokładność - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku. Wymagana umiejętność sprawnej obsługi urządzeń biurowych oraz umiejętność analitycznego podejścia do rozwiązywanych problemów. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-227-30-86 w.26) celem ustalenia spotkania z pracodawcą lub e-mail: rtbs@o2.pl - Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie drogą mailową aplikacji: CV + list motywacyjny. - Prosimy o zamieszczenie w zgłoszeniu adresu e-mail oraz numeru telefonu kontaktowego. - Zastrzegamy sobie możliwość nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Oferty niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. - Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO") informujemy, że: 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Regionalne TBS Sp z o.o. ul. Dąbrowskiego 76/U1 41-500 Chorzów 2. Z inspektore

Zakres obowiązków: • monitorowanie procesów dydaktycznych realizowanych w uczelni, • analiza wyników ankiet oceny zajęć dydaktycznych, • wsparcie nauczycieli akademickich w zakresie doskonalenia metod nauczania, • współpraca przy przygotowywaniu i aktualizacji dokumentacji dydaktycznej, • udział w działaniach zapewniających zgodność kształcenia ze standardami PKA, • przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących jakości kształcenia, • współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni, • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnie z zakresem działania jednostki. [Inne] : STANOWISKO REALIZOWANE JEST W RAMACH PROJEKTU PN " DOSKONALI DYDAKTYCY I DOKTORANCI W ASP W ŁODZI" WSPÓŁFINANSOWANEGO Z FUNDUSZY EUROPEJSKICH DLA ROZWOJU SPOŁECZNEGO 2021-2027 (FERS). Priorytet 1: umiejętności, Działanie 01.05: Umiejętności w szkolnictwie wyższym, NUMER PROJEKTU: FERS.01.05-IP.08-0293/25 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne; Obsługa komputera z pakietem MS Office - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie, - doświadczenie w zakresie: monitorowania procesów dydaktycznych, obsługi dokumentacji dydaktycznej, - znajomość regulacji prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego, - umiejętność analizy danych i pracy z dokumentacją, - dobra organizacja pracy własnej, - dokładność i sumienność, - umiejętność pracy w zespole, - samodzielność i odpowiedzialność, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - stan zdrowia umożliwiający wykonywanie obowiązków na stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Informacje dotyczące naboru: https://bip.asp.lodz.pl/artykuly/praca-w-asp Wymagane dokumenty: - pisemne zgłoszenie się do konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko - kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę Załącznik nr 1 - życiorys (CV) - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - oświadcze

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z obowiązującymi zasadami etyki lekarskiej, aktualnej wiedzy medycznej oraz przepisami NFZ i Ministerstwa Zdrowia Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz obowiązującej sprawozdawczości medycznej zgodnie z przepisami o prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji medycznej, ustawą o ochronie danych osobowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Aktualne prawo wykonywania zawodu Specjalizacja z zakresu chorób wewnętrznych Umiejętność interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą Przestrzeganie procedur i zasad etyki lekarskiej Wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie udzielania świadczeń medycznych Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracującego zespołu Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (wymagane przed podpisaniem umowy) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie na stanowisko: Lekarz Życiorys (CV) z opisanym przez kandydata przebiegiem pracy zawodowej, nr telefonu, Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej), Kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę (do pobrania na stronie internetowej) Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, Podpisane oświadczenia: - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych przez kandydata dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa o ochronie o Danych Osobowych, (do pobrania na stronie internetowej) Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Lekarza na Oddziale Gastroenterologii, Endokrynologii i Chorób Wewnetrznych w sekretariacie Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej MSWiA w Rzeszowie ul. Krakowska 16, 35-111 Rzeszów tel. 017 86 43 312, lub wysłać na adres mailowy szpitala : e-mail: sekretariat@

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum e) przyjmowanie korespondencji od interesantów f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny b) dokładność i odpowiedzialność c) bardzo dobra organizacja czasu pracy d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe h) wysoka kultura osobista i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze j) umiejętność pracy w zespole 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

Zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad wychowankami, w tym dyżury (również w porze nocnej), zapewnienie warunków higieniczno-sanitarnych, reagowanie na sytuacje kryzysowe, Wdrażanie rocznego planu pracy internatu, organizowanie zajęć kulturalno-oświatowych, sportowych i rozrywkowych, kształtowanie nawyków higienicznych, samodzielności i zaradności życiowej, Pomoc w nauce, monitorowanie postępów w szkole, współpraca z nauczycielami i pedagogiem szkolnym, Kontrola porządku w pokojach (praca dyżurnych), nadzór nad mieniem, współpraca z obsługą w zakresie konserwacji, Informowanie o sytuacji wychowawczej, zachowaniu i postępach ucznia, współpraca w rozwiązywaniu problemów osobistych, Prowadzenie dziennika zajęć, ewidencja obecności, sporządzanie list żywionych 30/30 etatu OGŁOSZONY NABÓR: https://www.tlmilicz.pl/bip/praca-2/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe pedagogiczne, specjalność pedagogika opiekuńczo wychowawcza lub zbliżone. Możliwość uzupełnienia przygotowania pedagogicznego po rozpoczęciu pracy) -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, -przestrzeganie zasad moralnych, -niekaralność -poczucie odpowiedzialności za realizację zadań ( terminowość , sumienność, dokładność) -stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela Wymagania dodatkowe: -umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej -kreatywność -bardzo dobra organizacja pracy -łatwość nawiązywania kontaktów -wysoki poziom kultury osobistej -mile widziane prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, -kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, -oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o ni

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych: Organizowanie i nadzorowanie prac w terenie, w tym odnawianie lasu, pielęgnacja drzewostanów (czyszczenia wczesne i późne, trzebieże), prace szkółkarskie oraz zbiór nasion. Nauczanie przedmiotów zawodowych: Prowadzenie lekcji z zakresu hodowli lasu, ochrony lasu, użytkowania lasu urządzania lasu, ochrony przyrody, a także gospodarki łowieckiej i zagospodarowania lasu. Instruktaż maszyn i urządzeń: Uczenie bezpiecznej obsługi narzędzi oraz maszyn leśnych (pilarki, maszyny specjalistyczne) zgodnie z zasadami BHP. Prace pomiarowe i inwentaryzacyjne: Nauka taksacji leśnej, rozpoznawania gatunków drzew i krzewów, inwentaryzacji drzewostanów oraz szacowania szkód. Wychowanie i kształtowanie etyki: Wdrażanie uczniów do poszanowania przyrody, etyki zawodowej oraz kultury pracy. Dokumentacja i ocena: Prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć, ocenianie postępów uczniów, analiza przyczyn niepowodzeń oraz przygotowywanie do egzaminów zawodowych. Opieka nad praktykami: Nadzór nad realizacją programu praktyk zawodowych, często we współpracy z nadleśnictwami 18/18 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne : obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe kierunkowe: leśnictwo, przygotowanie pedagogiczne (możliwość uzupełnienia przygotowania pedagogicznego po rozpoczęciu pracy), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, przestrzeganie podstawowych zasad moralnych, niekaralność stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela Wymagania dodatkowe : umiejętność pracy w zespole bardzo dobra organizacja pracy łatwość nawiązywania kontaktów wysoki poziom kultury osobistej mile widziane prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, -kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z orygin