Haemme asiakkaalleemme ammattitaitoista itsenäistä kaivinkoneenkuljettajaa Uudenmaan alueella sijaitseville kuituverkkotyömaille. Työt alkavat keväällä sesongin käynnistyessä ja töitä on mahdollista tehdä koko sesongin ajan. Hakijalta toivomme matkavalmiutta, sekä tarvittaessa myös valmiutta työskennellä iltaisin, öisin ja viikonloppuisin. Edellytyksenä on myös aikaisempi työkokemus maanrakennustöistä kaivinkoneella sekä kaapelointityömaista tai vastaavanlaisista kaivuutöistä. Työtehtävä vaatii myös tuntemusta työmaadokumenteista sekä perustason IT-taitoja. Kokemus 3D mittalaitteiden käytöstä katsotaan eduksi. Hakijalta toivomme: * BC-ajokortti * Työturvakortti ja tieturva 1 * Joustavuutta työajoissa * Aiempi kokemus vastaavista työtehtävistä * Hyvää asennetta työtä kohtaan Hakijalle tarjoamme: * Kannustavan palkkauksen * Mahdollisuuden kehittyä vakavaraisessa yrityksessä * Kattavat työvarusteet * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme ammattitaitoista ja kokenutta kaivinkoneenkuljettajaa monipuolisiin maanrakennusalan työtehtäviin pääkaupunkiseudulle sekä lähialueille. Työt alkavat keväällä sesongin käynnistyessä ja jatkuvat mahdollisuuksien mukaan pitkälle syksyyn saakka. Haemme useampaa osaavaa tekijää eri kohteisiin Uudenmaan alueella, joten laita rohkeasti hakemus sopiville henkilöille löytyy varmasti oikeanlaisia työmaita. Edellytämme hakijoilta: * Vähintään muutaman vuoden kokemusta kaivinkoneenkuljettajan tehtävistä * Kykyä itsenäiseen ja huolelliseen työskentelyyn * Kokemusta 3D-koneohjauksen käytöstä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (tieturvakortti katsotaan eduksi) * Ammattimaista otetta ja hyvää yhteistyökykyä * Joustavuutta työaikojen suhteen Tarjoamme sinulle: * Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan * Mahdollisuuden pitkäkestoiseen työsuhteeseen sesongin yli * Kattavat työvarusteet ja asianmukaiset työvälineet Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Työnkuva: Tehtäviin kuuluu monipuoliset mekaanisen asennuksen työt teollisuusympäristössä, kuten: - laitteiden ja koneiden asennus - huolto- ja kunnossapitotyöt - muut mekaaniset asennustehtävät projektin tarpeiden mukaan Odotamme sinulta: - aikaisempaa kokemusta mekaanisesta asennuksesta - teknistä osaamista ja piirustusten lukutaitoa - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - hyvää fyysistä kuntoa - voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja tulityökorttia - kone- ja metallialan koulutus katsotaan eduksi Tarjoamme: - määräaikaisen työn vakaassa työympäristössä - kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan - mahdollisuuden kartuttaa kokemusta mielenkiintoisessa asennusprojektissa Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si (palkkatoiveineen) sähköpostitse osoitteeseen toimisto@areponen.fi mahdollisimman pian – paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Työnkuva: Tehtäviin kuuluu monipuoliset mekaanisen asennuksen työt teollisuusympäristössä, kuten: - laitteiden ja koneiden asennus - huolto- ja kunnossapitotyöt - muut mekaaniset asennustehtävät projektin tarpeiden mukaan Odotamme sinulta: - aikaisempaa kokemusta mekaanisesta asennuksesta - teknistä osaamista ja piirustusten lukutaitoa - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - hyvää fyysistä kuntoa - voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja tulityökorttia - kone- ja metallialan koulutus katsotaan eduksi Tarjoamme: - määräaikaisen työn vakaassa työympäristössä - kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan - mahdollisuuden kartuttaa kokemusta mielenkiintoisessa asennusprojektissa Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si (palkkatoiveineen) sähköpostitse osoitteeseen toimisto@areponen.fi mahdollisimman pian – paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Hitsaaja / Ohutlevytyöt | UusimaaOperaria hakee asiakkaalleen ammattitaitoista hitsaajaa vakituiseen työsuhteeseen Uudellemaalle.Tehtävässä työskentelet ohutlevyosien parissa ja hitsaat eri teräslaatuja sekä alumiinia TIG- ja MIG-menetelmillä. Suuri osa työstä on ruostumattoman teräksen TIG-hitsausta. Työhön kuuluu myös hiontaa ja tarpeen mukaan muita ohutlevytöitä.Odotamme sinulta kokemusta ohutlevyjen TIG/MIG-hitsauksesta, teknisten piirustusten lukutaitoa, hitsausmerkintöjen ymmärtämistä sekä suomen kielen taitoa. Metallialan koulutus katsotaan eduksi.Työtä tehdään pääosin päivävuorossa, mutta tarvittaessa myös kahdessa vuorossa.Tarjolla on vakituinen työ, monipuoliset tehtävät, hyvä työympäristö sekä kilpailukykyiset edut.Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi meille. Saat meiltä palautetta huhtikuussa.Yhteyshenkilö: Jussi Tuisku, 050 3143 500, jussi@operaria.fi

Työ sisältää pääasiassa aluksen kapteenin/päällikön tehtävät sekä kansimiehen ohjeistamiseen liittyviä tehtäviä. Työnkuvaan kuuluu myös asiakaspalvelutehtävien koordinointi yhteistyössä kansimiehen kanssa ja tarvittaessa matkustajien avustaminen. Pätevyytenä tehtävään riittää kuljettajan kirja tai kotimaanliikenteen laivurinkirja. Aluksen pituus on noin 15 metriä, bruttovetoisuus 26 GT. Perustuntemus Päijänteen Kansallispuiston saarista ja lähialueen vesistöstä katsotaan myös eduksi. Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi yhdessä CV:n ja pätevyyskirjan kanssa viimeistään 15.5.2026 mennessä osoitteeseen rekry@vesitaksi.fi Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Tero Sotamaa: rekry@vesitaksi.fi tai 045 327 2557. Käy myös tutustumassa verkkosivuihimme www.vesitaksi.fi

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES   Rattaché(e) à notre Agence IDF Services (Antony), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le département de l’Eure (27) qui t’est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l’interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.     Plus précisément tes missions sont :    * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d’une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d’extension ou de remise en conformité d’installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l’équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d’affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C’ÉTAIT TOI ?   Tu as une formation technique et tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.   Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent !   Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule de service   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? * En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

La direction vie étudiante et égalité des chances (DVEEC) est placée sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie étudiante et de campus. La DVEEC développe des actions concourant à la réussite étudiante et l'amélioration de la qualité de vie de l'étudiant-e tout au long de son parcours de formation à travers une offre de services complète, diversifiée, adaptée et équitable. Rattaché au directeur de la DVEEC, le/la responsable du pôle Diversité et Handicap pilote et déploie les dispositifs et services dédiés aux étudiant-es en situation de handicap. Missions principales de l'agent-e : A. Management et conseil stratégique - Encadrer l'équipe du pôle (recrutement, formation, évaluation), - Conseiller la hiérarchie et les instances politiques sur les enjeux liés au handicap, à l'inclusion et à la diversité, - Participer activement à l'équipe de direction de la Vie étudiante et de l'Égalité des chances, - Participer aux instances liées au périmètre du pôle - Piloter des projets complexes (ex. : déploiement du Schéma Directeur Handicap). B. Pilotage opérationnel et amélioration continue - Élaborer et suivre le budget du pôle, - Rédiger et diffuser les procédures d'accompagnement des étudiant-es, en les adaptant aux évolutions légales, - Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue des services, en lien avec les standards du service public+, - Analyser et contrôler l'application des règles administratives, - Instruire les dossiers de recours des usager-ères, en collaboration avec la direction juridique - Réaliser des bilans d'activité réguliers C. Promotion de l'inclusion et communication - Organiser l'offre de service et le parcours étudiant.e : accueil, évaluation des besoins, accompagnement sur mesure, - Décliner et promouvoir la politique ministérielle d'inclusion au sein de l'université, - Coordonner les dispositifs de compensation pédagogique et les actions en faveur de la diversité, - Développer des partenariats externes (entreprises, associations, institutions) pour ancrer les actions dans un écosystème local et national, - Piloter le volet étudiant du Schéma Directeur Handicap et assurer le lien avec les référent-es handicap et diversité, - Concevoir des actions de sensibilisation et de formation pour la communauté universitaire (ex. : ateliers, campagnes de communication), - Proposer des projets innovants dans le cadre des appels à projets (CVEC, Fondation Université Paris-Saclay, etc.). Connaissance, savoir : - Connaître le cadre légal et réglementaire de la scolarisation des personnes en situation de handicap - Avoir des connaissances générales des partenaires et du maillage associatif sur les sujets relatifs au handicap ; - La connaissance du fonctionnement et de l'organisation des établissements d'enseignement supérieur serait un plus - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues). Savoir-faire : - Planifier son activité ; - Encadrer / Animer une équipe ; - Savoir conduire des réunions et des entretiens professionnels - Savoir conduire un projet, participer aux projets et groupes de travail transversaux - Savoir mettre au point des méthodologie de travail collective et outil managériaux adapté à la vie du service et aux réseaux métiers - Établir des rapports, des synthèses, des tableaux de bords - Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités - Savoir s'adapter aux évolutions de l'organisation - Aptitude à travailler en réseaux - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles. Savoir-être : - Avoir une capacité d'écoute - Savoir faire preuve de capacités d'analyse et de projection - Faire preuve de capacités d'initiative et d'adaptation - Faire preuve de rigueur et de méthode - Discrétion - Faire preuve de fiabilité et d'assiduité

POSTE : Assistant Technique Couverture Étanchéité H/F DESCRIPTION : Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC. ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94) Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Assistant technique couverture étanchéité H/F en CDI à temps complet. Suivi administratif des chantiers Créer, mettre à jour et suivre les dossiers de chantier Gérer et classer les plans, CCTP, comptes rendus, visas et registres de sécurité Numériser, archiver et traiter les documents entrants Support technique aux équipes travaux Élaborer et actualiser les plannings en collaboration avec les conducteurs de travaux Préparer les rapports d'intervention, les devis et les documents techniques nécessaires au suivi Assurer le suivi du logiciel Graneet : achats, facturation, heures d'intervention Rédiger ou mettre à jour les PPSPS en lien avec les conducteurs Gérer les sous-traitants : collecte et contrôle des documents, classement, rédaction des contrats, élaboration des DC4 Traiter, planifier et suivre les réclamations des locataires Suivre les réserves de réception, les réclamations de GPA et organiser les interventions correspondantes Constituer les dossiers techniques et DOE Communication et relations internes/externes Assurer l'interface administrative avec les clients, maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, bureaux de contrôle, CSPS, concessionnaires et fournisseurs Organiser et gérer les appels, mails et courriers Rédiger les documents nécessaires à l'organisation des travaux (notes d'information, avis de passage, quitus) Accueillir et renseigner les intervenants externes Gestion des temps de présence Collecter quotidiennement ou hebdomadairement les pointages Vérifier les heures déclarées, les absences, congés ou intempéries, et assurer leur cohérence avec les plannings Mettre à jour les tableaux de suivi des heures par chantier et par intervenant Transmettre les éléments validés au service paie Alerter en cas d'écarts, surconsommation d'heures ou incohérences Conditions - Lieu de travail : bureau à Villepinte (93420) DEMENAGEMENT EN JUIN 2026 à Ivry sur seine (94) - Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h) - Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur - 1 journée de télétravail/semaine après intégration - Poste à pourvoir dès que possible GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 28000 € - 32000 € / année PROFIL : Savoir-faire Gestion administrative des chantiers : Rédiger des documents techniques, devis, rapports et suivis de chantier Utilisation d'outils bureautiques : Maîtriser Word, Excel et les logiciels de gestion de projet Planification et coordination : Organiser les tâches, suivre les plannings et coordonner les équipes Connaissance des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect sur les chantiers Gestion de la relation avec les sous-traitants : Assurer la communication avec les partenaires externes et gérer les contrats Savoir-être Rigueur et organisation : Être méthodique et structuré Sens de l'écoute : Prendre en compte les besoins des équipes et des clients Adaptabilité : Réagir aux imprévus et changements de planning Esprit d'équipe : Travailler en collaboration et partager des idées Communication efficace : Transmettre les informations clairement

POSTE : Responsable Comptabilité H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous serez assisté(e) dans vos missions par trois Responsables de service. En tant que Responsable comptabilité, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux de l'entreprise, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Vous encadrez les équipes du service comptabilité composées d'une vingtaine de collaborateurs, tout en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale et de fiscalité. Management : * Animation du service comptabilité : déterminer et suivre les objectifs de chaque équipe ; assurer le développement et la formation des collaborateurs. * Décliner la stratégie de l'entreprise auprès des N-1 afin qu'ils soient le relais au sein de leurs équipes Fiscalité * Être responsable de l'ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires * Suivre la fiscalité courante, alerter sur les risques, et effectuer une veille fiscale * Participer aux contrôles fiscaux et en coordonner les réponses avec les conseils externes si nécessaire Comptabilité Générale : * Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) * Gérer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le calendrier du groupe * Réaliser l'analyse et la justification des comptes généraux, y compris les comptes de provisions, d'immobilisations et de charges constatées d'avance * Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes et assurer le suivi des recommandations * Utiliser et contrôler les travaux de clôtures pour le montage des justificatifs de bilan PROFIL : Votre profil : * De formation supérieure en comptabilité/finance (diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou équivalent) * Vous disposez d'une expérience solide de 10 ans minimum en comptabilité générale et fiscalité, acquise en cabinet comptable ou d'audit ou en entreprise. * Connaissance des US-GAAP. * Anglais professionnel oral et écrit * Vous possédez une expérience réussie et significative en management d'équipe. * Vous avez une connaissance approfondie des normes comptables et de la fiscalité française, vous êtes à l'aise avec les ERP comptables et le Pack-Office. * Excellentes compétences analytiques, rigueur et sens de l'organisation. * Vous savez travaillez dans des délais contraints * Votre aisance relationnelle et votre sens de l'éthique ne sont plus à démontrer. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : * Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees * Sécurité & bien-être * Signataire d'un accord professionnel homme-femme * Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube * Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Rémunération et avantages : * Rémunération fixe sur 13 mois * Prime sur Objectifs * Intéressement/participation * PEE / PER Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique de 10 mn 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes