Zakres obowiązków: -Realizacja zadań z zakresu utrzymania letniego i zimowego drogi (a w szczególnosci: utrzymanie bezpiecznego stanu nawierzchni, systemu i urządzeń odwodnienia, ogrodzenia, barier ochronnych i ekranów dźwiękochłonnych, bezpieczeństwa ruchu drogowego, oznakowania drogi, zapewnienie czystosci pasa drogowego, pielęgnacja terenów zieleni) z zachowaniem obowiązujących procedur bezpieczeństwa pracy, -Realizacja działań zabezpieczających i porządkowych po kolizjach i wypadkach drogowych, -Prawidłowa obsługa sprzetu i pojazdów do obsługi drogi, -Godne reprezentowanie Intertoll podczas wykonywanych prac na powierzonym odcinku oraz w kontaktach z uzytkownikami drogi, Miejsce pracy: Obwód Utrzymania Autostrady A1 w Pelplinie, Ropuchy 7a Rozkład czasu pracy pn-pt 6;00-14:00, 14:00-22:00 Wynagrodzenie od 5300 do 5700 zł brutto miesięcznie plus miesięczny dodatek za dyspozycyjność 500 zł brutto Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres iwona.piekarska2@intertoll.pl lub kontakt telefoniczny: 58 530-66-97 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Uprawnienia do obsługi ładowarki czołowej jednonaczyniowej (o poj. 2,5m3) i/lub HDS Mile widziane uprawnienia spawalnicze Sprawność fizyczna oraz brak przeciwwskazań do pracy na wysokosci powyżej 3 metrów, Gotowość do pracy w systemie zmianowym i pełnienia dyżurów poza godzinami pracy, Kultura osobista, fachowość, rzetelność, sumienność i umiejętność współpracy w zespole, Zaangażowanie i predyspozycje do pracy w każdych warunkach pogodowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc w wypełnianiu wniosków lub innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej lub współfinansowanej ze środków Planu Strategicznego dla WPR na lata 2023-2027, - organizacja szkoleń, seminariów dotyczących problematyki rozwoju obszarach wiejskich, - inicjowanie, współudział i organizowanie szkoleń, konferencji, seminariów i kursów dotyczących problematyki rolnictwa, obszarów wiejskich i doradztwa rolniczego, - sporządzanie i analiza sprawozdań z działalności doradczej i komercyjnej, - umiejętność przygotowania prezentacji i prowadzenia wykładów na szkoleniach dla pracowników WMODR oraz rolników i innych mieszkańców obszarów wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu: Pakiet MS OFFICE - konieczne - pozostałe: - doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, - komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, - podstawowa znajomość założeń Planu Strategicznego Wspólnej Polityki Rolnej (WPR) na lata 2023-2027, - znajomość Ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (Dz.U.2023.1354 t.j.), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Link do ogłoszenia: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/Ogłoszenie nr 11: - CV oraz list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie - zał. D, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych zał. C, - oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: - Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, - Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, - Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, - Gotowość do wyjazdów służbowych. Ogólny zakres obowiązków: -Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi, -Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy, -Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych, -Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków, -Ścisła współpraca z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food, Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem, Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów, Gotowość do wyjazdów służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością jednostki w tym: zarządzanie majątkiem i finansami, dbanie o mienie Ośrodka zgodnie z przepisami, zapobieganie szkodom oraz planowanie i racjonalne wydatkowanie budżetu, nadzór nad procesem rozwoju młodzieży, koordynowanie kształcenia zawodowego, szkolenia oraz działań wychowawczo-opiekuńczych podejmowanych przez Ośrodek, wsparcie kadry pedagogicznej, merytoryczna pomoc pracownikom w realizacji ich codziennych zadań opiekuńczych i dydaktycznych, obsługa procesów refundacyjnych, udzielanie wsparcia pracodawcom w przygotowywaniu wniosków o zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników, budowanie relacji zewnętrznych, aktywna współpraca z instytucjami (szkoły, organizacje pozarządowe, sądy, pomoc społeczna, poradnie), lokalnym środowiskiem oraz rodzicami w celu wsparcia uczestników, zarządzanie internatem, sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem części mieszkalnej i zapewnienie młodzieży właściwej opieki poza godzinami nauki, administracja i sprawozdawczość, rzetelne prowadzenie pełnej dokumentacji Ośrodka oraz ścisła współpraca z Wojewódzką Komendą OHP w Gdańsku. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:45-15:45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - pożądane - pozostałe: wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność, odporność na stres, analityczne myślenie, sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocn

Zakres obowiązków: - rejestrowanie osób skierowanych na badania psychologiczne, - wykonywanie opracowań statystycznych i dokonywanie analiz, - obsługa kancelaryjna WPP, wykonywanie dokumentów i pism zleconych przez kierownika WPP bądź osobę zastępującą, - podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych i kompetencji osobistych niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku, - wykonywanie zadań zleconych przez kierownika lub osobę zastępującą, - wykonywanie czynności biurowych i obsługa systemów informatycznych; - promocja obronności i służby wojskowej; kształtowanie pozytywnego wizerunku SZ RP. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, - wykształcenie średnie, - znajomość ustawy o obronie Ojczyzny w szczególności Dział VI i VII, - znajomość metod pracy biurowej, - umiejętność pracy w środowisku MS Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - komunikatywność, asertywność, samodzielność, skrupulatność, terminowość, - dyspozycyjność oraz chęć rozwoju (możliwość udziału w kursach lub szkoleniach poza stałym miejscem pracy) WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie w zakresie pracy w środowisku służb mundurowych, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do przetwarzania informacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkie dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem (imię, nazwisko, data). - życiorys/CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy, - oświadczenie o posiadaniu obywat

Zakres obowiązków: Praca na terenie gminy wiejskiej Tczew. Sprzątanie mieszkania, robienie prania i prasowania, przygotowywanie posiłków zgodnie z przepisaną dietą, wykonywanie niezbędnych obowiązków domowych, robienie zakupów, towarzystwo i wsparcie emocjonalne, organizacja czasu wolnego, pomoc w czynnościach związanych z higieną i toaletą (mycie, kąpanie, czesanie, golenie, ubieranie, słanie łóżka i zmiana pościeli oraz bielizny osobistej osobie unieruchomionej w łóżku oraz prowadzenie najprostszych ćwiczeń rehabilitacyjnych, uzgodnionych z lekarzem), pomoc w ubieraniu się, pomoc w regularnym przyjmowaniu przepisanych leków, pomoc w poruszaniu się, udzielanie pierwszej pomocy w przypadkach zagrożenia zdrowia i życia podopiecznego, zapewnianie kontaktu z innymi osobami. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres kadry@koloryzycia.org.pl lub kontakt telefoniczny 665-333-780 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; Kurs pierwszej pomocy - konieczne; dokładność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : punktualność [Umiejętność 1] : staranność w powierzonych obowiązkach [Inne] : Wymagania dodatkowe: - Mile widziany dyplom w zawodzie "opiekunka środowiskowa" lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w tym zawodzie, - Mile widziane prawo jazdy kat. B, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pojazdu o masie pow. 3,5 tony, prowadzenie dokumentacji pojazdu i dbałość o jego stan techniczny, załadunek i rozładunek przesyłek pocztowych (praca zawiązana z dźwiganiem), przewóz ładunków pocztowych pomiędzy oddziałami PP, w tym zabezpieczenie przewożonego ładunku, doręczanie i odbiór korespondencji w firmach i instytucjach, sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań, odpowiedzialność za powierzone przesyłki i środek transportu oraz dbanie o pozytywny wizerunek PP, obsługa tachografu, Systemu Monitorowania Pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Dołącz do nas, jeśli: posiadasz wykształcenie min. zawodowe, jesteś gotowy/a do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP), jesteś osobą uczciwą, odpowiedzialną i dokładną w wykonywaniu obowiązków, jesteś kulturalny/a i potrafisz współpracować z klientami, posiadasz prawo jazdy kategorii C lub C+E oraz posiadasz praktykę w kierowaniu, pojazdem (bezkolizyjna jazda), posiadasz kartę kierowcy i ukończony kurs na przewóz rzeczy, potrafisz obsługiwać urządzenia mobilne. Mile widziane: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. U nas zyskasz: wsparcie opiekuna podczas, pierwszych trzech miesięcy pracy, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, dostęp do platformy językowej, pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej, kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe,karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie kontroli stanu ochrony przeciwpożarowej raz na kwartał; Kontrolowanie sprawności systemu alarmowania i powiadamiania na wypadek pożaru lub innego miejscowego zagrożenia; Meldowanie Dowódcy o stanie bezpieczeństwa pożarowego i przypadkach nieprzestrzegania przepisów oraz wykonaniu poleceń pokontrolnych; Inicjowanie przedsięwzięć w zakresie organizowania współdziałania z jednostkami ochrony przeciwpożarowej; Znajomość specyfiki obiektów (terenów), pomieszczeń, urządzeń i przechowywanych materiałów pod względem ich zagrożenia pożarowego; Sprawowanie nadzoru nad właściwym zabezpieczeniem przeciwpożarowym prac niebezpiecznych pod względem pożarowym zgodnie z przyjętymi procedurami i wydanymi dokumentami (protokoły, zezwolenia) oraz wstrzymywanie tych prac w razie stwierdzenia rażących nieprawidłowości; Opracowywanie wykazów i zestawień należności sprzętu pożarniczego dla budynków, obiektów, terenów oraz wojskowego sprzętu technicznego; Meldowanie Dowódcy o wynikach kontroli okresowych obiektów budowlanych , instalacji, urządzeń itp. mających wpływ na stan ochrony przeciwpożarowej; Opracowywanie rocznej analizy stanu ochrony przeciwpożarowej w jednostce wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej i ich praktyczne zastosowanie, znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej; Samodzielność, komunikatywność, chęć nauki i podnoszenie kwalifikacji na stanowisku; Obsługa sprzętu ratowniczego i technicznego; Znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o obywatelstwie polskim; 4) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy

Zakres obowiązków: Podczas wdrożenia i nauki zawodu będziesz stopniowo zdobywać nowe umiejętności, uczestnicząc w następujących zadaniach: - Nauka obsługi frezarek i tokarek CNC pod okiem doświadczonych operatorów i mentorów - Czytanie oraz interpretowanie rysunków technicznych i dokumentacji produkcyjnej. - Kontrola jakości wytwarzanych komponentów z wykorzystaniem precyzyjnych narzędzi pomiarowych - Praca zgodnie z wysokimi standardami jakości obowiązującymi w przemyśle lotniczym (AS9100) zapewniamy pełne szkolenie - Wspieranie zespołu w realizacji codziennych celów produkcyjnych wraz z rozwojem własnych kompetencji - Udział w programie szkoleniowym obejmującym naukę w miejscu pracy oraz specjalistyczne kursy wspierające rozwój zawodowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia. Szukamy osób, które mają dobre podstawy techniczne, chęć nauki i motywację do rozwoju. Zapraszamy do aplikowania osoby, które zdobyły doświadczenie lub wykształcenie w obszarach takich jak: technikum mechaniczne, mechatroniczne lub inne o profilu technicznym, szkoła branżowa lub centrum kształcenia zawodowego, branża motoryzacyjna, narzędziowa, obróbka metali lub inne środowiska produkcyjne, w których liczą się dokładność i jakość, inne obszary techniczne i inżynieryjne związane z pracą z maszynami, dokumentacją techniczną lub pomiarami. Ważne są dla nas: zdolności techniczne i zainteresowanie nowoczesną produkcją, dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły, gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym, chęć zdobywania nowych umiejętności i budowania długoterminowej kariery w branży lotniczej, zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy to m.in.: - obsługiwanie korespondencji zgodnie z obowiązującymi w tym obszarze przepisami, w szczególności normatywami kancelaryjno-archiwalnymi oraz procedurami dotyczącymi obsługi korespondencji; - monitorowanie prawidłowości przygotowania korespondencji w terenowej jednostce organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi w tym obszarze przepisami; - obsługiwanie korespondencji i prowadzenie jej ewidencji w dedykowanych narzędziach informatycznych, w tym z wykorzystaniem kanałów elektronicznych; - zapewnienie digitalizacji korespondencji zgodnie z przyjętym katalogiem. - przygotowywanie i przekazywanie zewidencjonowanej korespondencji do/z właściwych komórek organizacyjnych do wewnętrznych komórek organizacyjnych lub terenowych jednostek organizacyjnych; - obsługiwanie korespondencji skierowanej do ZUS niezgodnie z właściwością; - obsługiwanie elektronicznych nadań wiadomości; - rozliczanie nadań korespondencji w podziale na miejsca powstania kosztów; - obsługiwanie interwencji i reklamacji w zakresie usług pocztowych, w tym ich elektroniczną obsługę; - opracowywanie i analizowanie zbiorczych sprawozdań, planów i informacji w zakresie korespondencji; - przekazywanie prenumerowanej prasy do właściwych wewnętrznych komórek organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby: - komunikatywnej i lubiącej współprace, - zorientowanej na kliencie, - zorientowanej na cel i jakość, - radzącej sobie w trudnych sytuacjach. Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - do 1 roku doświadczenia zawodowego. Mile widziane: - 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erec