Zakres obowiązków: - Czynności pomocnicze i obsługa linii technologicznej do produkcji rur z tworzyw sztucznych oraz innych maszyn i urządzeń na stanowisku pracy; - Wykonywanie wszystkich niezbędnych czynności potrzebnych do prowadzenia produkcji Praca w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; nastawienie na rezultat - konieczne; zaangażowanie - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; operatywność - konieczne; spostrzegawczość - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; kurs operatora żurawia - dodatkowe; uprawnienia do obsługi suwnic - dodatkowe - pozostałe: Aplikacje powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ELPLAST+ Sp. z o.o. z siedzibą w Jastrzębiu Zdroju, ul. Niepodległości 8, 44-336 Jastrzębie Zdrój, numer telefonu: 32 471 80 40, moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z artykułem 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1402. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Om stillingen

Er du interessert i hvordan kunstig intelligens kan støtte bærekraftig industriell transformasjon? Ønsker du å forske i samarbeid med ledende forskere og industripartnere om hvordan KI-løsninger utvikles, kommersialiseres og skaleres i industrielle miljøer?

USN School of Business inviterer til søknader om en fullt finansiert PhD-forskningsstipendiat innen AI-løsninger for bærekraftig maritim industri.

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er tilgjengelig fra 01.01.2027  Arbeidsplassen vil være USN Campus Vestfold, Horten

Om doktorgradsprosjektet

PhD-prosjektet undersøker hvordan KI-løsninger kan muliggjøre bærekraftig industriell transformasjon, med særlig fokus på maritim industri. Prosjektet vil studere hvordan slike løsninger utvikles, designes, kommersialiseres og skaleres, og hvordan de bidrar til bedre bærekraft og forretningsresultater i industrielle sammenhenger.

KI-løsninger kan hjelpe industribedrifter med å bruke driftsdata på nye måter, for eksempel for å forbedre drivstoffeffektiviteten, støtte prediktivt vedlikehold, øke sikkerheten, redusere utslipp og optimalisere ressursbruken. I maritime næringer er disse mulighetene spesielt viktige på grunn av økende krav til bærekraft, effektivitet og regulatorisk etterlevelse.

Å realisere fordelene med KI-løsninger er imidlertid ikke bare en teknisk utfordring. Det krever også nye former for samarbeid mellom industrielle aktører, kunder, teknologileverandører, regulatorer og andre interessenter. Prosjektet vil derfor undersøke økosystemstrukturer, styringsmekanismer, innovasjon innen forretningsmodeller og organisatoriske kapasiteter som trengs for å utvikle og skalere KI-løsninger for bærekraftig industri.

Det overordnede forskningsspørsmålet er:

Hvordan kan KI-løsninger utvikles, kommersialiseres og skaleres for å muliggjøre bærekraftig industriell transformasjon?

Prosjektet kan ta opp spørsmål som hvordan etablerte industribedrifter går fra produkt- og tjenesteorienterte tilbud til KI-drevne løsninger, hvordan ulike aktører samarbeider for å skape og fange verdi, og hvordan KI-løsninger påvirker bærekraftsresultater i maritim industri.

Kandidaten vil bli tilknyttet forskningsprosjektet AIMAR – Unlocking AI Solutions for a Sustainable Maritime Industry: Developing Business Models, Capabilities, and Ecosystems, finansiert av Norges forskningsråd.

Kandidaten vil også være tilknyttet forskningsgruppen Innovasjonsledelse og markedsdynamik

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor arbeidstiden
• Gjennomføre forskning av høy kvalitet innen KI, plattformøkosystemer, innovasjonsledelse og bærekraftig industriell transformasjon
• Publisere forskning i internasjonalt anerkjente akademiske tidsskrifter
• Deltar aktivt i forskningsgruppen for innovasjonsledelse og markedsdynamikk
• Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter
• Presenterer forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser
• Engasjerer deg med industripartnere som deltar i AIMAR-prosjektet
• Bidrar til et samarbeidende og internasjonalt orientert forskningsmiljø
• Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i bedriftsøkonomi, ledelse, innovasjon og entreprenørskap, industriell ingeniørfag og ledelse, strategi, informasjonssystemer, økonomi, samfunnsvitenskap eller relaterte disipliner relevante for doktorgradsprosjektet.
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå
• Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden
• Masteroppgaven må være levert til vurdering innen søknadsfristen. Du må dokumentere at du har fullført mastergraden før du kan begynne i stillingen.
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i engelsk)

NB Søker må tilfredsstille kravene til  autorisasjon for nivå BEGRENSET. Du kan lese mer om dette på Nasjonal sikkerhetsmyndighet og Sivil klareringsmyndighet sine nettsider.

NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
• Arbeide selvstendig, men delta også i lagarbeid
• Arbeide på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem
• Presentere og diskutere forskningen din med andre akademikere
• Engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner
• Være fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov

Krav til kompetanse i engelsk

Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer:

• Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet)
• Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde
• Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
• Relevant teori
• En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
• Referanseliste (maksimalt 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Formelle kvalifikasjoner
• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon
• Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management)
• Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten
• Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
• Søkerens evne til å fullføre doktorgraden
• De personlige egenskapene nevnt ovenfor

Vi tilbyr

• Organiserte forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag
• Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet. 
• I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg 
• Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger Muligheten for å til å ta norskkurs Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. 
• Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

• Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din..

Kontaktinformasjon

For informasjon om stillingen:
Professor Vinit Parida vinit.parida@ltu.se

Førstelektor Thomas Brekke thomas.brekke@usn.no  +4731009339

For spørsmål og rekutteringsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

 

Om stillingen

Er du interessert i hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens, og ønsker du å forske sammen med dyktige kolleger som deler dine interesser? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, eller etter avtale. Arbeidsstedet for doktorgradsstillingen vil være på Campus Vestfold, som ligger i Horten kommune.

Om doktorgradsprosjektet

Denne doktorgradsstillingen er plassert innenfor fagområdet ledelsesforskning og vil være tett knyttet til forskningsprosjektet BRAIGED (Building Responsible AI for Global Education – Towards Explainable AI for Chronic Kidney Disease Diagnosis Utilizing Scintigraphy). Den som ansettes, vil være tilknyttet forskningsgruppen Digitalization Management.

Den som ansettes, skal utforme et forskningsprosjekt med formål om å undersøke og utvikle ny kunnskap om hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens. Dette kan omfatte undersøkelser av hvordan XAI-systemer integreres i eksisterende kliniske og utdanningsrelaterte arbeidsprosesser, hvordan ulike interessenter forstår og har tillit til AI-genererte forklaringer, og hvordan organisatoriske retningslinjer former innføring og bruk av AI-støttet beslutningstaking.

Særlig oppmerksomhet skal rettes mot forholdet mellom teknologisk design og organisatorisk beredskap, inkludert temaer og spørsmål som brukeraksept, transparens, tillit, risikohåndtering, datastyring, profesjonelt ansvar, ansvarliggjøring og meningsfull menneskelig kontroll.

Forskningsdesignet og den empiriske datainnsamlingen bør omfatte intervjuer, observasjoner, workshops, designstudier, spørreundersøkelser, dokumentanalyse eller andre relevante kvalitative og/eller blandede metode tilnærminger.

Avhengig av det endelige prosjektdesignet vil kandidaten gjennomføre empirisk arbeid ved én eller flere norske institusjoner, med interaksjon med klinikere, medisinske undervisere, studenter, ledere og administrativt ansatte.

Ettersom arbeidet vil innebære tett kontakt med norskspråklige deltakere og analyse av norske organisatoriske kontekster, kreves tilstrekkelige norskkunnskaper.

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor ansettelsesperioden
• Gjennomføre forskning av høy kvalitet innen BRAIGED-prosjektet og fagområdet ledelsesforskning
• Utvikler et teoretisk forankret og metodologisk solid doktorgradsprosjekt knyttet til ansvarlig, forklarbar og styrbar kunstig intelligens i helsevesenet og/eller medisinsk utdanning
• Bidrar til vitenskapelige publikasjoner i internasjonale tidsskrifter og konferanser av høy kvalitet
• Deltar aktivt i forskningsgruppens aktiviteter, inkludert seminarer, workshops, prosjektmøter og samarbeidsbaserte forskningsdiskusjoner
• Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter
• Presenterer forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser, workshops og andre relevante akademiske arenaer
• Bidra til tverrfaglig samarbeid med forskere, helsepersonell, undervisere, studenter og andre prosjektpartnere involvert i BRAIGED
• Arbeide med etiske, juridiske og organisatoriske aspekter ved implementering av kunstig intelligens, inkludert spørsmål knyttet til transparens, ansvarliggjøring, datastyring, profesjonelt ansvar og meningsfull menneskelig kontroll
• Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 ECTS-poeng) i økonomi og ledelse (MØL) med fordypning i ledelse, informasjonssystemer, innovasjon, entreprenørskap eller lignende
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Levert masteroppgaven til vurdering innen søknadsfristen. Du må dokumentere at du har fullført mastergraden før du kan begynne i stillingen.
• Dokumentert god metodisk kompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitative og kvalitative metoder og minst ett dokumentert kurs i metodikk på masternivå
• Vektet gjennomsnittskarakter på B eller høyere på mastergraden
• Dokumenterte ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i norsk)
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se 'Krav til kompetanse i engelsk)

NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
• Arbeide selvstendig, men delta også i lagarbeid
• Arbeide på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem
• Presenterog diskuter forskningen din med andre akademikere
• Engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analyser data, vurder ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner
• Være fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov

Krav til kompetanse i norsk

Søkere utenfor Norden må kunne dokumentere oppnådd nivå B2 etter CEFR-standard i søknaden. 

Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter: 

• vitnemål fra videregående skole 
• vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk

Krav til kompetanse i engelsk

Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse 

Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer:

• Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet)
• Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde
• Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
• Relevant teori
• En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
• Referanseliste (maksimalt 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon
• Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management)
• Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten
• Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
• Søkerens evne til å fullføre doktorgraden
• De personlige egenskapene nevnt ovenfor

Vi tilbyr

• Organiserte forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag
• Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet. 
• I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg 
• Mulighet til å ta norskskurs
• Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger Muligheten for å til å ta norskkurs Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen. 
• Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

• Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
  • Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk») 
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din..

Kontaktinformasjon

For informasjon om stillingen:
Professor Boban Vesin boban.vesin@usn.no

For spørsmål og rekutteringsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

Om stillingen

Er du interessert i revisjon (inkl. attestasjon av bærekraftsrapportering) med særlig vekt på bruk av KI hos revisjonsselskaper og deres kunder og ønsker å forske med faglig dyktige kollegaer med samme interesse?  Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen

Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, og du ansettes for en periode på fire år med 25 % karrierefremmende arbeid, herunder undervisnings-/veiledningsoppgaver. Ditt arbeidssted vil være på campus Vestfold.

Om doktorgradsprosjektet

Den som ansettes skal formulere et doktorgradsprosjekt innenfor ledelse, organisering og utvikling av revisjonssektoren som følge av kunstig intelligens (KI)

Forskning viser at KI automatiserer mange rutineoppgaver i revisjonsoppdrag, for eksempel datakontroller og dokumentanalyse. Dette innebærer at revisorer vil kunne bruke mer tid på oppgaver som krever profesjonelt skjønn, slik som tolkning av analyser og vurdering av risiko og vesentlighet som del av revisjonsoppdraget, samt på rådgivning. Utviklingen reiser samtidig viktige spørsmål om hvordan revisjonsselskaper bør ledes, organiseres og utvikles når KI blir en integrert del av revisjonsprosessen.

Økt bruk av KI påvirker ikke bare den enkelte revisors kompetansebehov, men også ledelse av revisjonsselskaper og konkrete revisjonsoppdrag. På selskapsnivå kan KI få betydning for strategiske prioriteringer, teknologiinvesteringer, kompetanseutvikling, kvalitetsstyring, arbeidsdeling og profesjonell kultur. På oppdragsnivå kan KI påvirke hvordan revisjonsteam settes sammen og ledes, hvordan arbeid planlegges og kontrolleres, hvordan profesjonelt skjønn utøves, og hvordan ansvar fordeles mellom mennesker og teknologiske systemer.

Samtidig øker behovet for kontinuerlig kompetanseutvikling i revisjonsselskapene, fordi teknologi, revisjonsmetodikk og forventninger til revisors rolle endres raskt. I en verden preget av høy endringstakt vil kunnskap om hvilke implikasjoner økt bruk av KI har for nyutdannede og erfarne revisorer, revisjonsteam, partnere og ledere i revisjonsselskaper ha stor nytteverdi.

Med utgangspunkt i dette må søkere formulere ett relevant prosjekt. 

Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsgruppen økonomisk analyse. 

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden
• Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
• Skrive vitenskapelige publikasjoner
• Delta i forskningsgruppen i økonomisk analyse  
• Delta på relevante kurs i doktorgradsprogrammet
• Undervise og veilede på bachelor i økonomi og ledelse - fordypningspakke regnskapsfører og/eller næringsmaster i regnskap og revisjon.  Det skal undervises på norsk i disse emnene.
• Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser
• Være fysisk til stede på campus, med mindre ikke annet er avtalt
• Være forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 STP) i regnskap og revisjon (MRR), mastergrad i økonomi og ledelse (MØL) med fordypning i regnskap, finans, økonomistyring eller informasjonsteknologi eller mastergrad i informasjonsteknologi.  
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må du ha søkt om å få den godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen er en forutsetning for ansettelse. 
• Vektet karaktergjennomsnitt på B eller bedre på mastergraden
• Levert mastergraden til vurdering innen søknadsfrist for stillingen og godkjent før tiltredelse
• Dokumentert god metodekompetanse, både kvantitativ og kvalitativ metode på masternivå
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i engelsk)
• Dokumenterte ferdigheter i norsk (svensk og dansk), både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i norsk»)

Det er en fordel om du har undervisningserfaring.

NB: Det er et krav at du senest etter tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og USN Handelshøyskolen sitt doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet
• Jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid
• Jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem og evner å justere planen for prosjektet ved behov
• Presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk
• Jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner

Krav til kompetanse i norsk

Svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Undervisning- og veiledning i stillingen vil foregå på norsk. Søkere utenfor Norden må derfor kunne dokumentere oppnådd nivå C1 etter CEFR-standard i søknaden.

Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:

• vitnemål fra videregående skole
• vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk

Krav til kompetanse i engelsk

Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn et foreløpig forskningsprosjekt sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, maksimalt 4-5 sider, og inneholde følgende elementer:

• Tema for den planlagte doktorgradsforskningen og et forskningsproblem (område) med begrunnelse (i teori, behov for mer kunnskap innenfor fagfeltet og samfunnsrelevans)
• En eller flere overordnede problemstillinger 
• Relevant teori og en foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidsplan
• Referanseliste (maks 25 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyskaping/innovasjon
• Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD in Management)
• Prosjektets relevans for forskningsområdet skissert i utlysningen
• Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
• Søkerens evne til å gjennomføre forskerutdanningen
• Formelle kvalifikasjoner
• Pedagogiske ferdigheter
• Personlige egenskaper nevnt over

Vi tilbyr deg

• Forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, og sammen med deg utarbeider vi en karriereplan som inneholder ferdighetene og kunnskapen du skal tilegne deg
• Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk.  I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen. 

Søknaden må inneholde:

• Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse før oppstart i stillingen. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk») 
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.

Kontaktinformasjon

Informasjon om stillingen
Førsteamanuensis Ellen M. Kulset ellen.kulset@usn.no +47 31 00 96 16

For spørsmål om søknadsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no 

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

Om stillingen

Er du interessert i samspillet mellom digitalisering, ledelse, styring og beredskap i offentlig sektor, og ønsker du å forske med faglig dyktige kollegaer med samme interesse?  Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN handelshøyskolen.

Stillingen er ledig fra 01.01.2027, og du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning.  Ditt arbeidssted vil være på campus Vestfold

Om doktorgradsprosjektet

Den som ansettes skal formulere et doktorgradsprosjekt som omhandler digital samordningskompetanse for ledere i offentlig sektor, og knyttet til hvordan ledere kan utvikle kompetanse til å lede og koordinere digital omstilling på tvers av forvaltningsnivåer, organisatoriske og sektorielle grenser.

Prosjektet må sees i lys av regjeringens digitaliseringsstrategi, hvor det fremheves et tydelig behov for sterkere styring og samordning av digitaliseringen på tvers av sektorer frem mot 2030. Prosjektet er relevant for den kommende nasjonale strategien for kompetanse på digital omstilling, som understreker behovet for ny kunnskap og kompetanse i offentlig sektor.

En sentral dimensjon i prosjektet er beredskapsperspektivet; hvordan digital samordning og lederkompetanse påvirker offentlig sektors evne til å håndtere komplekse kriser og samfunnsutfordringer som krever koordinert innsats på tvers av nivåer og sektorer.

Prosjektet er tverrfaglig og vil bygge på teorier og perspektiver fra:

• informasjonssystemer og digital government
• organisasjon og ledelse
• offentlig styring og samordning
• beredskap og krisehåndtering

Den som ansettes må utvikle en foreløpig prosjektskisse innenfor temaområdet som del av søknaden. Det er rom for å formulere egne problemstillinger.

Endelig prosjektbeskrivelse vil bli videreutviklet etter ansettelse i samarbeid med veiledere og eksterne partnere, noe som gir gode muligheter for empirisk forankring og samfunnsrelevans. Da doktorgradsprosjektet skal utformes og utføres i samspill med aktører i offentlig sektor kreves det god kjennskap til norsk offentlig sektor, og gode ferdigheter i norsk/skandinavisk språk er påkrevd.

Den som ansettes vil være tilknyttet Senter for sikkerhet, krisehåndtering og beredskapsledelse og forskningsgruppen digitaliseringsledelse.

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden
• Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
• Vitenskapelige publikasjoner
• Delta i forskningsgruppen Digitaliseringsledelse 
• Delta på relevante kurs i doktorgradsprogrammet
• Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser
• Jobbe tett på relevante partnere i offentlig sektor
• Være fysisk til stede på campus, med mindre ikke annet er avtalt
• Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 STP) innen informasjonssystemer, digital forvaltning, organisasjon og ledelse, beredskap, statsvitenskap, sosiologi, samfunnsanalyse eller lignende. 
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må du ha søkt om å få den godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen er en forutsetning for ansettelse. 
• Levert mastergraden til vurdering innen søknadsfrist for stillingen, og den må være godkjent før du tiltrer stillingen.
• Dokumentert god metodekompetanse. Du må ha kompetanse i både kvantitativ og kvantitativ og minst et dokumentert emne i metode på masternivå
• Vektet karaktergjennomsnitt på B eller bedre på mastergraden. 
• Gode ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk (se «Krav til kompetanse i norsk)
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i engelsk)
• God kunnskap om norsk offentlig sektor

NB: Det er et krav at du senest etter tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og USN Handelshøyskolen sitt doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

• Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
• Jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid
• Jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem og evner å justere planen for prosjektet ved behov
• Presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk
• Engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• Jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner

Krav til kompetanse i norsk

Gode ferdigheter i norsk er påkrevd i stillingen. Søkere utenfor Norden må derfor kunne dokumentere oppnådd nivå B2 etter CEFR-standard i søknaden.

Søkere fra Norge kan bekrefte engelskkompetansen ved å legge ved vitnemål fra videregående.

Krav til kompetanse i engelsk

Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn en beskrivelse av et foreløpig forskningsprosjekt sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4-5 sider, og inneholde følgende elementer:

• Tema for den planlagte doktorgradsforskningen og fagområde 
• En eller flere overordnede problemstillinger med begrunnelse (i teori, behov for mer kunnskap innenfor fagfeltet og samfunnsrelevans)
• Relevant teori 
• En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
• En foreløpig tidsplan for gjennomføring av Phd-prosjektet
• Referanseliste (maks 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyskaping/innovasjon
• Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD in Management)
• Prosjektets relevans for forskningsområdet skissert i utlysningen
• Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
• Søkerens evne til å gjennomføre forskerutdanningen
• Personlige egenskaper som nevnt over

Vi tilbyr deg

• Forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, og sammen med deg utarbeider vi en karriereplan som inneholder ferdighetene og kunnskapen du skal tilegne deg
• Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for å ta kurs i norsk
• lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
• Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. 

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk.  I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen. 

Søknaden må inneholde:

• Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse før oppstart i stillingen. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• 4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk») 
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.

Kontaktinformasjon

Informasjon om stillingen
Professor Marius Rohde Johannessen marius.johannessen@usn.no +4731009013

For spørsmål om søknadsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

Om stillingen

Er du interessert i politisk økonomi, politisk makt, institusjoner og hvordan økonomiske interesser former samfunnsutviklingen nasjonalt, historisk eller internasjonalt? Da inviterer vi deg til å søke stillingen som doktorgradsstipendiat ved Institutt for industriell økonomi, strategi og statsvitenskap ved USN Handelshøyskolen.

Stillingen er en fireårig fulltidsstilling med oppstart fra 01.01.2027. Stillingen omfatter 75 prosent doktorgradsarbeid og 25 prosent annet karrierefremmende arbeid (undervisning, veiledning og administrative oppgaver). Arbeidssted er campus Drammen.

Om doktorgradsprosjektet

Den som ansettes, skal formulere et doktorgradsprosjekt innenfor politisk økonomi. Politisk økonomi undersøker samspillet mellom økonomiske prosesser, politiske institusjoner og samfunnsmessige maktforhold, herunder hvordan ressurser fordeles og politiske beslutninger formes av interesser, ideer og institusjoner.

Prosjektet må falle innenfor en Phd i Management, og én eller flere av tre retninger av politisk økonomi.

Moderne politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan politiske institusjoner, partier, interessegrupper og økonomiske aktører former beslutninger om skatt, velferd, arbeidsliv, energi, klima eller ulikhet.

Historisk politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan kriser, reformer, og klasseaktører, eller politiske institusjoner har formet økonomisk utvikling eller velferdspolitikk.

Internasjonal politisk økonomi, for eksempel studier av hvordan handel, finans, globale verdikjeder, internasjonale organisasjoner eller geopolitiske maktforhold påvirker nasjonale økonomier og politiske beslutninger.

Den som ansettes, vil få undervisning – og veiledningsoppgaver fortrinnsvis på bachelor i statsvitenskap og inngå i forskningsgruppen Politisk kultur. Stipendiaten vil også kunne delta i den internasjonale forskningsgruppen tilknyttet NFR-prosjektet «Partienes makt (PoPs): Opphavet til en nordisk velferdsstat», ledet av Magnus B. Rasmussen, samt i andre relevante prosjekter ved instituttet. Les mer om PoPs prosjektet her. 

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden
• Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
• Skrive vitenskapelige publikasjoner
• Delta i forskningsgruppen i forskningsgruppen Politisk kultur. 
• Delta på relevante kurs i doktorgradsprogrammet
• Undervise – og utføre veiledningsoppgaver fortrinnsvis på bachelor i statsvitenskap. Det skal undervises på norsk i disse emnene.
• Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser
• Være forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha: 

• Mastergrad (normalt 120 STP) innen statsvitenskap eller lignende forskningsfelt som business, samfunnsøkonomi, sosiologi, sammenlignende politikk eller politisk økonomi.
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må du ha søkt om å få den godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen er en forutsetning for ansettelse. 
• Vektet karaktergjennomsnitt på B eller bedre på mastergraden
• Levert mastergraden til vurdering innen søknadsfrist for stillingen og godkjent før tiltredelse
• Dokumentert god metodekompetanse, både kvantitativ og kvalitativ metode på masternivå
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i engelsk)
• Dokumenterte ferdigheter i norsk (svensk og dansk), både skriftlig og muntlig (se «Krav til kompetanse i norsk»)

Det er en fordel om du har undervisningserfaring.

NB: Det er et krav at du senest etter tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og USN Handelshøyskolen sitt doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

•  Vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet
• Jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid
• Jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem og evner å justere planen for prosjektet ved behov
• Presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk
• Jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang
• Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner

Krav til kompetanse i norsk

Svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Undervisning- og veiledning i stillingen vil foregå på norsk. Søkere utenfor Norden må derfor kunne dokumentere oppnådd nivå C1 etter CEFR-standard i søknaden.

Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:

• vitnemål fra videregående skole
• vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk

Krav til kompetanse i engelsk

Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
• Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

• Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
• Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
• Søkere som er unntatt basert på Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

En prosjektskisse på 6 sider, inkludert referanseliste, må legges ved søknaden. 

Prosjektbeskrivelsen skal ta utgangspunkt i et valgt tema innenfor politisk økonomi, jf. beskrivelsen over, og skissere et fireårig forskningsprosjekt. Den skal inneholde en tydelig problemstilling, relevant teori, metode, mulige datakilder og en framdriftsplan for prosjektets ulike deler. Opptak til ph.d.-programmet vil bygge på prosjektbeskrivelsen.

Kandidater som kalles inn til intervju, vil bli bedt om å presentere prosjektbeskrivelsen sin, etterfulgt av spørsmål og kommentarer fra intervjukomiteen.

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

• Formelle kvalifikasjoner og dokumentert faglig nivå
• Prosjektets vitenskapelige kvalitet, originalitet og relevans for utlysningen
• Prosjektets teoretiske, empiriske og metodiske forankring
• Gjennomførbarhet innenfor stipendiatperiodens tidsramme
• Kandidatens forskningspotensial, analytiske evner og faglige selvstendighet
• Prosjektets relevans for nasjonal og internasjonal forskning innen politisk økonomi
• Pedagogiske ferdigheter
• Personlig egenhet for doktorgradsstudier. 

Vi tilbyr deg

• Forskerutdanning i et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, inkludert veiledning til å søke forskningsmidler for videre karriere i norsk forskningsråd søknadsprogrammer som Mobilitetspostdoktor, Radikale Forskningsideer eller tilsvarende programmer. 
• Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge. 

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.

Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat. 

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk.  I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen. 

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev (cover letter): søknadsteksten må tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen (maks 1 side). 
• Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
  • Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse før oppstart i stillingen. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
• Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
• En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
• Masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
• Andre relevante attester eller vitnemål
• Maks 6 siders prosjektbeskrivelse, inkludert referanser (se «Prosjektbeskrivelse»)
• Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk») 
• Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk») 
• Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
• Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

• For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
• For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.

Kontaktinformasjon

Informasjon om stillingen
Professor og instituttleder Gillian Warner-Søderholm gillian.warner-soderholm@usn.no +47 35 57 52 97

Professor og forskningsleder og Magnus B. Rasmussen Magnus.Rasmussen@usn.no, +47 99 51 74 77 

For spørsmål om søknadsprosessen
Seniorrådgiver Lone Mette Solberg lone.mette.solberg@usn.no 

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring. Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.

USN Handelshøyskolen tilbyr bachelor- og masterutdanninger innen en rekke fagområder, samt en ph.d.-utdanning i Management. I tillegg til flere årsstudier og mange videreutdanningsstudier. USN Handelshøyskolen tilbyr økonomi- og lederutdanninger på deltid på campus og nett. Vi har alt fra enkeltemner på bachelornivå til årsstudium i ledelse eller full mastergrad som man kan ta ved siden av jobb.

En tant qu'archiviste, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la valorisation des fonds documentaires. Vous êtes garant de la collecte, du classement, de la conservation et de la mise à disposition des archives courantes et historiques. Votre expertise permet d'assurer la traçabilité des activités et de faciliter l'accès à l'information.

Votre travail est essentiel pour préserver le patrimoine informationnel de nos clients. Si vous êtes rigoureux.se, organisé.e et passionné.e par l'histoire et l'information, rejoignez-nous pour donner vie aux archives.

Responsabilités principales:

Dans le cadre de la mission qui vous serait assignée, vous pourriez être en charge des tâches suivantes :

• Conservation des documents
• Fichage, catalogage et ordre des documents
• Acquisition de la documentation sur papier et son archivage électronique
• Assurance de l'accessibilité des documents
• Conception de l'architecture d'une archive
• Surveillance de l'état de conservation des documents
• Valorisation des documents conservés et des archives
• Réponse aux questions et requête des utilisateurs par rapport à l'emplacement, la description et le nommage des documents
• Participation à l'élaboration ou la révision de procédures, d'outils quotidiens de travail (travail collaboratif, brainstorming au sein de l'équipe)

Qualification et expérience requises:

• Master dans le domaine de l'archivage, la gestion des documents (records management), la préservation numérique, les humanités numériques, la gestion de l'information.
• Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des archives courantes, intermédiaires, historiques ou préservation numérique.
• Connaissances en technologies de l'information, notamment dans le domaine des bases de données et logiciels documentaires appliqués aux archives ou à la gestion/préservation de documents. Maîtrise des normes de description archivistique.
• Excellente connaissance du français et de l'anglais (niveau B2 à C1)

 

Compétences requises:

• Rigueur dans le traitement des documents
• Très bonnes capacités d'organisation et bonne gestion des priorités
• Orientation client et résultat
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe
• Envie de s'investir dans une équipe de professionnels de l'information

Exquando vous offre la possibilité de développer vos connaissances et votre expertise dans un environnement passionnant et stimulant. Nos clients sont des organisations majeures des secteurs de la construction, pharmaceutique, bancaire, de l'énergie et de l'assurance.

Vous serez encouragé.e à échanger avec la communauté professionnelle de l'information et à partager vos connaissances et votre expérience nouvellement acquises.

L'environnement de travail chez Exquando est dynamique et flexible. Nous encourageons la créativité et la proactivité. Et nous aimons prendre du plaisir au travail !

Nous offrons un contrat à durée indéterminée, à temps plein et un package salarial attractif. Notre siège d'exploitation est basé à Wavre, mais la plupart des missions nécessitent une présence, à court, moyen ou même plus long terme chez les clients.

Il est également crucial pour nous que le/la candidat.e soit sensible aux valeurs d'Exquando.

La personne recrutée sera chargée de la gestion administrative et financière de l'association en collaboration avec le secrétaire général et le comptable. 

 

Plus concrètement, les tâches de gestion administrative et financière comprennent, entre autres, les suivantes :

 

• Vérification comptable & administrative
  • Vérification de la comptabilité et clôture du journal de caisse
  • Encodage dans les fichiers de suivi du budget & bilan
  • Maintien à jour du planning, du Vademecum des procédures
  • Maintien à jour des archives

 

• GRH
  • Gestion des contrats de travail
  • Interaction avec les administrations compétentes
  • Gestion des prestations et des congés
  • Gestion des réunions bien-être et suivi des PPA et PPG
  • Mise à jour du règlement de travail

 

• Interactions avec les pouvoirs subsidiant
  • Coordonner l'élaboration des rapports annuels pour les pouvoirs subsidiants
  • Encodages, vérification des données et envois pour l'éducation permanente, Maribel, ACS, APE
  • Suivi des éventuelles demandes de renouvellements de postes
  • Coordination de l'élaboration du rapport d'activités et d'éducation permanente

 

• Gestion financière et obligations légales
  • Préparation du budget annuel
  • Finalisation des comptes et bilan et du rapport de gestion, dépôt des comptes
  • Gestion du rapportage légal concernant l'association,  publications au Moniteur, registre UBO, statuts

 

• Gestion des locaux et de la copropriété
  • Demandes de devis et suivi des travaux
  • Encodage de la comptabilité de la copropriété
  • Participation aux réunions / AG de la copropriété

 

• Vie d'équipe et de l'association
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Participer aux 2 AG / an

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelor ou Master) ;
• Avoir une très bonne connaissance du français ;
• Formation et/ou expérience en gestion financière et/ou comptabilité;
• Connaissance du monde associatif en général et de l'éducation permanente en particulier ;
• Connaissance de logiques de financement public et des obligations de reportage y liées ;
• Connaissances en comptabilité ;
• Une bonne maitrise des outils informatiques pertinents (notamment suite Office) ;
• Sens de la rigueur.

• Contrat CDI 
• 1/2 temps (50 %), donc 18h45 / semaine (horaire précis à convenir) ;
• Entrée en fonction au plus tard le 1er novembre ;
• Échelle barémique 4.2 de la Commission paritaire 329/2 ;
• Intervention employeur dans les déplacements domicile-travail selon la CCT et chèques-repas ;
• Congés extralégaux : fermeture pendant deux semaines en juillet et entre Noël et Nouvel An ;
• Travail essentiellement dans nos bureaux rue des Palais à Schaerbeek, avec possibilité de télétravail  partiel ;
• Ponctuellement, présence nécessaire le soir ou le weekend.

One Immobilien Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Układanie płytek ściennych i podłogowych w budynkach nowych i istniejących - Przygotowanie podłoży (wylewki, izolacje, wyrównanie) - Docinanie i dopasowywanie płytek i paneli - Przygotowywanie klejów oraz fugowanie ułożonych materiałów - Wykonywanie prac naprawczych i renowacyjnych Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości z różnorodnymi i odpowiedzialnymi zadaniami - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - 30 dni urlopu - Atrakcyjny zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki w ramach PFG Versicherungsdienst - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Stołówka i restauracja zakładowa na miejscu - Rodzinna atmosfera pracy z płaską strukturą organizacyjną, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bezpośrednią komunikacją - Możliwości rozwoju osobistego w środowisku pracy łączącym wysoką dynamikę, elastyczność, samodzielność i pracę zespołową - Indywidualne możliwości szkoleń i dalszego kształcenia Twój profil - Ukończone wykształcenie zawodowe jako płytkarz, glazurnik lub mozaikarz albo kwalifikacje równoważne - Dobra znajomość języka niemieckiego - Wieloletnie doświadczenie zawodowe mile widziane - Zdolności manualne, dokładność i poczucie estetyki - Zrozumienie techniczne i zamiłowanie do pracy ręcznej - Prawo jazdy kategorii B - Samodzielność, niezawodność i umiejętność pracy w zespole - Elastyczność i gotowość do pracy w weekendy oraz w niedziele i święta O nas ONE Immobilien Services zapewnia swoim pracownikom mieszkania zgodne z określonymi standardami. Około 70% pracowników mieszka prywatnie, a pozostałe 30% mieszkań i domów kupuje lub wynajmuje firma, modernizuje i umebluje – zawsze po cenach rynkowych. Od lata 2020 roku powstało w ten sposób około 4 500 miejsc mieszkalnych dla pracowników. Nieruchomości są regularnie kontrolowane, aby zapewnić wyposażenie, stan techniczny i zajętość. Stare nieruchomości są stopniowo zastępowane nowymi, wyższej jakości obiektami. ONE Immobilien Services stale inwestuje w zasoby mieszkaniowe dla swoich około 12 500 pracowników w Niemczech, aby wspierać integrację, długoterminowe zatrudnienie i łagodzić napięty rynek mieszkaniowy. Przestrzeganie prawa najmu i prywatności jest oczywiste. Pracownicy pozostający dłużej często przechodzą na rynek prywatny, gdzie kończy się odpowiedzialność pracodawcy. Grupa wspiera również rozwój osobisty i możliwości awansu. Koncepcja mieszkalna ma umożliwiać pozytywne, integracyjne i zrównoważone współżycie. Aplikuj teraz! Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! ++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verfugen, Fliesenlegen, Fliesen und Platten im Zementmörtelbett verlegen

One Immobilien Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Przygotowanie podłoży: wyrównywanie, szpachlowanie, szlifowanie - Układanie różnych rodzajów podłóg: laminat, parkiet, winyl, PVC, dywan, linoleum - Docinanie, dopasowywanie i przyklejanie materiałów podłogowych - Montaż listew przypodłogowych, profili przejściowych oraz izolacji akustycznej Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości z różnorodnymi i odpowiedzialnymi zadaniami - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - 30 dni urlopu - Atrakcyjny zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki w ramach PFG Versicherungsdienst - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Stołówka i restauracja zakładowa na miejscu - Rodzinna atmosfera pracy z płaską strukturą organizacyjną, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bezpośrednią komunikacją - Możliwości rozwoju osobistego w środowisku pracy łączącym wysoką dynamikę, elastyczność, samodzielność i pracę zespołową - Indywidualne możliwości szkoleń i dalszego kształcenia Twój profil - Ukończone wykształcenie zawodowe jako monter podłóg, dekorator wnętrz lub w równoważnym zawodzie rzemieślniczym - Dobra znajomość języka niemieckiego - Doświadczenie w układaniu różnych rodzajów podłóg mile widziane - Zdolności manualne, dobre oko do detali i schludny styl pracy - Prawo jazdy kategorii B - Dokładność, umiejętność pracy zorganizowanej i samodzielnej - Elastyczność i gotowość do pracy w weekendy, niedziele i święta O nas ONE Immobilien Services zapewnia swoim pracownikom mieszkania zgodne z określonymi standardami. Około 70% pracowników mieszka prywatnie, a pozostałe 30% mieszkań i domów kupuje lub wynajmuje firma, modernizuje i umebluje – zawsze po cenach rynkowych. Od lata 2020 roku powstało w ten sposób około 4 500 miejsc mieszkalnych dla pracowników. Nieruchomości są regularnie kontrolowane, aby zapewnić wyposażenie, stan techniczny i zajętość. Stare nieruchomości są stopniowo zastępowane nowymi, wyższej jakości obiektami. ONE Immobilien Services stale inwestuje w zasoby mieszkaniowe dla swoich około 12 500 pracowników w Niemczech, aby wspierać integrację, długoterminowe zatrudnienie i łagodzić napięty rynek mieszkaniowy. Przestrzeganie prawa najmu i prywatności jest oczywiste. Pracownicy pozostający dłużej często przechodzą na rynek prywatny, gdzie kończy się odpowiedzialność pracodawcy. Grupa wspiera również rozwój osobisty i możliwości awansu. Koncepcja mieszkaniowa ma umożliwiać pozytywne, integracyjne i zrównoważone współżycie. Aplikuj teraz! Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! +++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Parkettlegen