europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 234277 tulosta

Sort by
Kierownik budowy (K/M)
SB COMPLEX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Poland
Zakres obowiązków: Koordynowanie i nadzorowanie prac projektantów i wykonawców zgodnie z przyjętym harmonogramem oraz budżetem, Przygotowywanie raportów finansowych, Kontrola poprawności wykonania dokumentacji projektowej oraz budżetowej, Pozyskiwanie zgód i decyzji administracyjnych związanych z procesem inwestycyjnym, Kontrola na budowie pod względem jakości i zgodności realizacji inwestycji z opracowanymi standardami, Odbiory ilościowe i jakościowe poszczególnych etapów robót, Prowadzenie dokumentacji budowy, Zarządzanie podległym personelem, Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na podległej budowie, Współpraca z innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń warunek konieczny; Aktualne zaświadczenie o przynależności do Izby Inżynierów Budownictwa wymagane przepisami ustawy o samorządach zawodowych architektów oraz inżynierów budownictwa z dnia 15 grudnia 2000 r. warunek konieczny; Doświadczenie zawodowe w co najmniej dwukrotnym nadzorowaniu lub kierowaniu (w ramach umów/ kontraktów) robotami budowlanymi polegającymi na budowie, przebudowie, rozbudowie, remoncie obiektu budowlanego użyteczności publicznej) o wartości robót budowlanych co najmniej 8 000 000,00 zł. brutto warunek konieczny; Min. 18 msc. doświadczenia zawodowego w robotach budowlanych prowadzonych przy zabytkach nieruchomych wpisanych do rejestru lub inwentarza muzeum będącego instytucją kultury warunek konieczny; Znajomość przepisów prawa budowlanego i warunków technicznych; Umiejętność kosztorysowania; Umiejętność posługiwania się dokumentacją projektową; Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel/ka Plastyki Spec. Tkanina Artystyczna
STAROMIEJSKIE CENTRUM KULTURY MŁODZIEŻY W KRAKOWIE
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki nauczyciela/ki plastyki spec. tkanina artystyczna. 1/2 etatu Godziny i dni pracy do uzgodnienia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA FORMALNE a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) korzystanie w pełni z praw publicznych, d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, e) niekaralność za przestępstwa umyślne, f) wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Kwalifikacje oraz przygotowanie pedagogiczne (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), oświadczenie o niekaralności i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Powyższe dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie lub przesłać na adres: Staromiejskie Centrum Kultury Młodzieży, 31-067 Kraków, ul. H. Wietora 13-15. Koperta powinna zawierać adnotację: Nabór: nauczyciel/ka plastyki spec. tkanina artystyczna. Zgłoszenia należy składać do dnia 12 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu) Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Referent/referentka ds. administracyjnych - nabór na stanowisko
DOM KULTURY W KOZACH
Poland
Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa interesantów i kontrahentów. - Kompleksowa obsługa korespondencji, w tym prowadzenie elektronicznego i papierowego obiegu dokumentów. - Przygotowywanie projektów pism, informacji, rejestrów, umów wynajmu, zamówień oraz współpracy z kontrahentami. - Realizacja postępowań zakupowych towarów i usług zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami. - Współpraca przy formalnej i administracyjnej organizacji wydarzeń kulturalnych oraz obsługa kalendarza wynajmu sal. - Przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań w zakresie administracji. - Prowadzenie dokumentacji usług serwisowych, zakupów oraz dokumentacji remontowo-budowlanej. Umowa o pracę na czas określony - 3 miesiące z możliwością przdłużenia, praca dwuzmianowa w godz. 7.00-21.00, w Kozach. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; (A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; obsługa komputera - MS Office - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie minimum średnie. - Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy administracyjnej (doświadczenie w instytucjach kultury będzie atutem). - Dobra znajomość programów z pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych. - Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność oraz odporność na presję czasu. - Wysoka kultura osobista, komunikatywność i odpowiedzialność. - Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się an stronie: https://domkultury.kozy.pl/aktualnosci.html 1. Życiorys (CV) i list motywacyjny. 2.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających wyksz
MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH, KIEROWCA (K/M)
MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ - RZESZÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - diagnostyka usterek mechanicznych oraz elektrycznych i elektromechanicznych, - diagnostyka komputerowa: podłączenie pojazdu do komputera diagnostycznego w celu zdiagnozowania przyczyn usterek a następnie samodzielna umiejętność ich usunięcia, - usuwanie usterek i awarii pojazdów samochodowych oraz maszyn budowlanych, - utrzymanie sprawności technicznej maszyn i pojazdów samochodowych, - wykonywanie działań prewencyjnych i przeglądowych maszyn i pojazdów samochodowych, - prace wulkanizacyjne przy pojazdach osobowych/dostawczych/sprzętach budowlanych, - obsługa i naprawa sprzętów budowlanych lekkich. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie: min. Zawodowe kierunkowe tj. mechanik pojazdów samochodowych / elektromechanik - Umiejętności i uprawnienia: prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole oraz indywidualnie, czytanie dokumentacji: umiejętność czytania schematów mechanicznych i/lub elektrycznych, diagnostyka: zdolność lokalizowania i usuwania awarii układów mechanicznych oraz elektrycznych, obsługa narzędzi: praktyczna umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi, elektronarzędziami oraz komputerem diagnostycznym, predyspozycje zawodowe: zdolności manualne niezbędne do precyzyjnego montażu i naprawy podzespołów, analityczne myślenie umiejętność logicznego i szybkiego rozwiązywania problemów. Mile widziane dodatkowe kursy lub szkolenia w zakresie diagnozowania i naprawy elektrycznych i elektronicznych układów pojazdów samochodowych oraz obsługi układów klimatyzacji samochodowych. U kandydata konieczna jest chęć dalszego rozwoju oraz chęć do uczestniczenia w kursach i szkoleniach np. dot. pojazdów elektrycznych w celu zdobycia uprawnień SEP. Znajomość języków obcych nie jest wymagana. Staż pracy ogółem: min. 3 lata doświadczenia w zakresie mechaniki samochodowej i/lub elektromechaniki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymaganie dokumenty: CV, lis
Osoba wykonująca pracę na stanowisku technolog ds. konstrukcji stalowych
"HYDROBUD-PRZEWORSK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: -Opracowywanie i optymalizacja technologii wytwarzania konstrukcji stalowych (cięcie, trasowanie, spawanie, zabezpieczenia antykorozyjne). -Przygotowywanie dokumentacji technologicznej i wykonawczej na podstawie projektów budowlanych/warsztatowych. -Wyliczanie zapotrzebowania na materiały (stale, łączniki, materiały spawalnicze) oraz tworzenie norm zużycia. -Współpraca, kierownikiem produkcji oraz działem zakupów. -Nadzór technologiczny nad przebiegiem procesu produkcji i kontrola zgodności z normami (np. EN 1090, EN ISO 3834). -Udział w wdrożeniach nowych rozwiązań technologicznych i optymalizacji czasowo-kosztowej produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne (preferowane: Mechanika i Budowa Maszyn, Budownictwo, Inżynieria Materiałowa lub pokrewne). Doświadczenia na podobnym stanowisku w branży konstrukcji stalowych. Dobra znajomość rysunku technicznego oraz procesów obróbki stali i spawalnictwa. Znajomość oprogramowania CAD (np. AutoCad ) oraz programów do rozkroju materiału. Znajomość norm jakościowych związanych z wytwarzaniem konstrukcji stalowych (EN 1090). Analityczne myślenie, dokładność oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. OFERUJEMY: Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności i doświadczenia Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę przy nowoczesnych, wielkogabarytowych projektach hal przemysłowych. Realny wpływ na kształtowanie procesów produkcyjnych i wdrażanie własnych pomysłów. Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, certyfikacje branżowe). Przyjazną atmosferę w zespole inżynierów i praktyków. Pakiet świadczeń pozapłacowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli potrafisz sprawnie dowodzić zespołem na budowie i zależy Ci na stabilnej pracy przy dużych projektach, wyślij swoje CV na adres: hydrobud@hydrobud.przeworsk.pl w tytule wpisując: Rekrutacja Kierownik Montażu. Prosimy
Inspektor/starszy inspektor/specjalista-konsultant (ogłoszenie nr WZL.110.15.2026.SMC)
POLSKI KOMITET NORMALIZACYJNY
Poland
Zakres obowiązków: Współpraca z przydzielonymi Organami Technicznymi w zakresie działań normalizacyjnych: - obsługa organizacyjna działalności Organów Technicznych - nadzór nad przestrzeganiem zasad normalizacji dobrowolnej w Organach Technicznych - organizowanie prac Organów Technicznych w ramach współpracy z europejskimi i międzynarodowymi organizacjami normalizacyjnymi - udzielanie informacji o działalności normalizacyjnej z zakresu Organów Technicznych - praca w systemie informatycznym Polski Zasób Normalizacyjny. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - wykształcenia minimum średniego; - doświadczenia zawodowego i stażu pracy przy wykształceniu średnim na stanowisko: Inspektor-konsultant - 1 rok, Starszy inspektor-konsultant - 3 lata, Specjalista-konsultant - 4 lata (w przypadku wykształcenia wyższego doświadczenia zawodowego i stażu pracy na stanowisko: Inspektor-konsultant - bez doświadczenia, Starszy inspektor-konsultant - 1 rok, Specjalista- konsultant - 2 lata) - znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - obsługi komputera - umiejętności korzystania z pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point) - bardzo dobrej organizacji pracy, terminowości, rzetelności - umiejętności pracy w zespole, komunikatywności. Mile widziane: - ogólna wiedza o normalizacji - znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej Złóż wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. CV 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe 4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn) Dokumenty należy składać w terminie do dnia 17.08.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do PKN): 1. w formie
Nauczyciel/nauczycielka języka angielskiego w przedszkolu (nr 1402)
WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI Z SIEDZIBĄ W BYDGOSZCZY
Poland
Zakres obowiązków: Przedszkole Akademickie Uniwersytet Dziecięcy WSG w Bydgoszczy poszukuje osoby na stanowisko: NAUCZYCIEL / NAUCZYCIELKA JĘZYKA ANGIELSKIEGO Miejsce pracy: Bydgoszcz System/wymiar czasu pracy to 40/40 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - prowadzenie zajęć z języka angielskiego dostosowanych do wieku i potrzeb dzieci, - przygotowywanie angażujących i kreatywnych form nauki języka, - wspieranie rozwoju językowego oraz zainteresowań dzieci. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, - pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole, - możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach i doskonaleniu kompetencji, - atrakcyjny system benefitów pracowniczych, w tym m.in. zniżki na usługi WSG, takie jak: studia podyplomowe, kursy i szkolenia, półkolonie dla dzieci, Przedszkole Akademickie, Żłobek Akademicki, Dom Dziennego Pobytu dla osób starszych, usługi Print & Design oraz Akademickiego Centrum Medycznego, - wsparcie w realizacji własnych pomysłów oraz rozwijaniu kompetencji zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: - ukończonych studiów wyższych kierunkowych lub spełnienia wymagań kwalifikacyjnych określonych w obowiązujących przepisach, - przygotowania pedagogicznego, - kreatywności, zaangażowania oraz sympatycznego usposobienia, - wysokiej kultury osobistej, empatii i cierpliwego podejścia do dzieci, - odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności współpracy w zespole, - ukończone min. studia wyższe licencjackie o kierunku filologia angielska wraz z przygotowaniem pedagogicznym - przedstawienia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (KRK). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV, list motywacyjny oraz wypełnioną zgodę rekrut
Starszy Specjalista w Wydziale Planowania i Koordynacji Eksploatacji w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej we Wrocławiu (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej we Wrocławiu
Poland
Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie postępowań administracyjnych, o których mowa w art. 206 ustawy Prawo wodne oraz spraw związanych z postępowaniami odwoławczymi dotyczącymi prowadzonych przez Zarządy Zlewni postępowań, o których mowa w art. 191 ustawy Prawo wodne, postępowania odwoławcze dotyczące uzgodnień decyzji o warunkach zabudowy i decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego w zakresie melioracji, prowadzenie spraw dotyczących udziału w imieniu Wód Polskich, jako strony, w postępowaniach wodnoprawnych, sprawozdawczość okresowa z prowadzonych postępowań administracyjnych, współpracę z jednostkami organizacyjnymi Wód Polskich oraz z organami administracji publicznej w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnych, przygotowywanie projektów pism, archiwizacja dokumentów, monitorowanie stanu prawnego i orzecznictwa oraz standardów/rekomendacji/ wytycznych/opinii/inicjatyw, etc. w zakresie prowadzonych postępowań administracyjnych w obszarze gospodarki wodnej, monitoring realizacji zadań utrzymaniowych, koordynacja prowadzenia ewidencji wód i urządzeń wodnych w regionie wodnym, uczestnictwo w aktualizacjach Planów Utrzymania Wód w regionie wodnym oraz weryfikacji planowanych zadań utrzymaniowych pod kątem zgodności z dokumentami planistycznymi w gospodarowaniu wodami, w szczególności Planów Utrzymania Wód, współpraca z Zarządami Zlewni w przeprowadzeniu komisyjnych przeglądów budowli piętrzących i cieków, prowadzenie spraw związanych z zawieraniem porozumień dotyczących utrzymania wód i urządzeń wodnych. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie 50-950 Wrocław; ul. C.K. Norwida 34 Wymagane dokumenty Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. praca na umowę o pracę na okres próbny, praca na jedną zmianę, dyspozycyjność w godzinach: 8:00-16:00, data rozpoczęcia zatrudnienia od 01.10.2026r., przewidywany okres próbny: 3 miesiące, oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykszta
Konserwator/konserwatorka tkanin zabytkowych (PK/01/26)
Zamek Królewski w Warszawie – Muzeum. Rezydencja Królów i Rzeczypospolitej
Poland
Zakres obowiązków: - wykonywanie specjalistycznych prac konserwatorskich przy zabytkowych tkaninach, haftach oraz pasmanteriach (zarówno konserwacja pełna z rekonstrukcją ubytków, jak i zabezpieczająca), - przeprowadzenie procesów czyszczenia chemicznego i mechanicznego, prania, farbowania obiektów oraz ich dezynsekcji i dezynfekcji, - sporządzanie szczegółowej dokumentacji konserwatorskiej - nadzór nad bezpiecznym przemieszczaniem, pakowaniem i transportem obiektów zabytkowych, - praca na wysokości powyżej 3 metrów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Konserwator dzieł sztuki, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie konserwacji tkanin zabytkowych, - co najmniej roczne doświadczenie w udziale w pracach konserwatorskich zdobyte w instytucjach kultury / muzealnych, - udział w projektach badawczych związanych z ochroną i konserwacją dzieł sztuki, - bardzo dobra wiedza z zakresu historii sztuki ze szczególnym uwzględnieniem tkanin zabytkowych, - znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu średniozaawansowanym (B1/B2) weryfikowana podczas rozmowy, - umiejętność doskonałej organizacji pracy własnej oraz efektywnej współpracy w zespole, - wrażliwość artystyczna i wysoka sprawność manualna, - cierpliwość, sumienność oraz odpowiedzialność za powierzone dziedzictwo kulturowe, - kreatywność w rozwiązywaniu złożonych problemów konserwatorskich oraz pracowitość. Sposób aplikowania: osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie aplikacji CV do dnia 31.08.2026 r. na adres: tbuzniak@zamek-krolewski.pl z dopiskiem: "PK/01/26". Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Zamku Królewskiego w Warszawie-Muzeum). Pracodawca prosi o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niez
Kierowca/kierowczyni kat. C (K/M)
PPHU "SPECJAŁ"Spółka z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Opis stanowiska: -dystrybucja artykułów spożywczych zgodnie z wyznaczonymi trasami, -obsługa dokumentacji transportowej i magazynowej, -dostarczanie towarów do sklepów spożywczych - rozładunek dostaw, odbieranie zwrotów i reklamacji, -bieżąca obsługa pojazdu (solówka paletowa pow. 3,5 t. dmc.) Wymagania: -aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, -prawo jazdy kat. C, uprawnienia na przewóz rzeczy oraz karta kierowcy, -gotowość do podjęcia pracy fizycznej w godzinach nadliczbowych, -aktualne zaświadczenie o niekaralności, -dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność - są u Ciebie na pierwszym miejscu! Oferujemy: -Umowę o pracę - każdego pracownika traktujemy poważnie! -Atrakcyjne wynagrodzenie - dzięki premii, na wysokość której tylko Ty masz wpływ! -Przyjemną atmosferę pracy - przyjaźni ludzie i pomocna kadra kierownicza! -Pakiety sportowe - Medicover Sport - w końcu: W zdrowym ciele zdrowy duch! -Dostęp do platformy zakupowej Specjał Finanse: specjalfinanse.pl - wspieramy Naszych pracowników w każdym aspekcie życia! -Fundacja Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych) -Wycieczki i imprezy integracyjne, dzięki którym jesteśmy silnym zespołem grającym do jednej bramki. SPOTKANIE REKRUTACYJNE W URZĘDZIE PRACY 29.07.2026 r. GODZ. 11:00 KONTAKT TEL. 601 204 78 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: poświadczenie o niekaralności - konieczne; karta kierowcy - konieczne; dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność - konieczne; aktualne badania do książeczki sanepidu - konieczne; uprawnienia na przewóz rzeczy - konieczne; prawo jazdy kat. c - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv kacper.pludowski@specjal.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top