Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) -Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des équipements industriels. -Intervenir sur des installations variées : électriques, mécaniques, thermiques et automatisées. -Réaliser les contrôles de sécurité et rédiger les comptes rendus d'intervention. -Régler et optimiser les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Participer aux projets d'amélioration continue, de sécurisation et d'aménagement des infrastructures. -Effectuer des opérations de manutention et diverses prestations techniques liées aux locaux. -Accompagner les vérifications réglementaires (installations électriques, équipements de sécurité.). -Se déplacer ponctuellement entre les différents sites de l'entreprise. -Intégrer le dispositif d'astreinte selon le planning établi. -Formation Bac Pro ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. -Compétences techniques en plomberie, électromécanique, thermique et automatisme. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). -Habilitations appréciées : électricité BT/HT, CACES, travail en hauteur, risques chimiques. -Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites. -Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du service sont des qualités essentielles. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Description du poste: Missions: Véritable référent pour vos clients, vous prenez en charge la gestion de leur comptabilité. Vous intervenez à chaque étape de la mission, de la saisie jusqu’à l’établissement des comptes annuels. Vos missions principales : - Assurer la tenue courante des dossiers (enregistrement des opérations comptables) - Contrôler les pièces justificatives, réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage - Préparer et établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, TVS…) - Effectuer la révision des comptes, les OD de salaires et charges sociales - Établir les bilans, liasses fiscales et plaquettes CE QUE LE POSTE NECESSITE : Nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome, doté d’un vrai sens du service client. Vous justifiez d’une première expérience réussie et maîtrisez les outils comptables. Vous aimez le travail bien fait, savez gérer vos priorités et appréciez le travail en équipe. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Travailler chez nous, c’est rejoindre un cabinet à taille humaine où la proximité avec les clients et l’entraide entre collègues sont des valeurs fortes. Ici, chacun compte et participe à la réussite collective.

Energia Toulouse, expert en recrutement dans les métiers de l'électricité et du CVC, recherche plusieurs électriciens industriel H/F pour rejoindre notre équipe en intérim de manière constante. Les candidats seront responsables de diverses missions techniques. Missions : - Effectuer la maintenance industrielle des équipements électriques et électroniques. - Analyser et interpréter les schémas électriques pour diagnostiquer les pannes. - Réaliser des interventions sur des systèmes basse tension et des contrôleurs programmables. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des solutions adaptées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profils recherchés : - Diplôme en électrotechnique ou dans un domaine connexe. - Expérience significative en maintenance électrique, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des schémas électriques et des outils informatiques liés à la maintenance. - Connaissance approfondie des systèmes basse tension et des contrôleurs programmables. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différents services. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Description du poste Définir et piloter votre stratégie de développement commercial***Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients***Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients***Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire***Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants***Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Description du profil : Vous êtes Chargé(e) d'affaires, commercial(e), recruteur(se) ou RH avec une forte appétence business Curieux(se), proactif(ve) et animé(e) par une vraie envie d'entreprendre Prêt(e) à piloter votre activité en toute autonomie mais sans jamais être isolé(e Débutant(e) dans le statut d'indépendant ? Pas de panique : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives et juridiques . Le réseau est là pour vous guider Pourquoi nous rejoindre? Une liberté totale , dans un cadre structurant. Un collectif puissant : entraide, missions partagées, formation continue. Des outils pros : CRM métier, jobboards, visio, CVthèques, IA. Un accompagnement personnalisé , même pour les profils en reconversion ou sans expérience freelance. Des revenus à la hauteur de vos ambitions , sans plafond. Vous êtes prêt(e) à allier esprit d'entreprise et performance commerciale? Postulez dès maintenant pour construire votre succès. À très vite pour construire ensemble l'avenir du recrutement ! Lauriane Hérault, Consultante & Recruteuse Indépendante

Le poste Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur un périmètre complet, avec une montée en compétences progressive: * Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail, avenants et DPAE - Suivi des dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, absences, congés) et intérimaires - Mise à jour des tableaux de suivi RH et des effectifs * Support à la paie - Participation à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie - Saisie des EVP - Suivi des absences et des congés * Recrutement - Diffusion des offres - Tri des candidatures et préqualification téléphonique - Organisation des entretiens - Suivi des candidatures et gestion de la CVthèque * Formation et développement RH - Organisation logistique des formations - Suivi administratif (OPCO, convocations, etc.) - Participation à la structuration du plan de développement des compétences * Projets RH et structuration - Participation à la mise en place des process RH - Contribution à la mise en place d'outils RH et indicateurs - Appui sur les projets RH Le Profil Étudiant(e) en Master RH (Bac +4/5) Première expérience RH appréciée (stage ou alternance) Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe Autonomie progressive et envie d'apprendre Appétence pour les outils RH / SIRH (une connaissance de Silae serait un plus)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un électricien tertiaire H/F avec expérience. Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les solutions et services à l'énergie, appartenant à un groupe français indépendant implanté sur l'ensemble du territoire. Elle intervient dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation (CVC) ainsi que dans d'autres services techniques. Intégré(e) à une équipe dynamique, Vos missions principales seront : - Pose de chemins de câbles, - Câblage, - Raccordements électriques, - Appareillage CFO et CFA. - Habilitations électriques B1V minimum en cours de validité, - Capacité à travailler en autonomie, - Une expérience préalable sur un poste similaire est exigée, Être intérimaire chez nous c'est aussi avoir tous les avantages CRIT : - Un Compte Epargne Temps (CET) très avantageux avec une rémunération attractive et déblocable à tout moment, - Une possibilité de versement d'acompte hebdomadaire si besoin, - Un multitude d'aides à la vie quotidienne : location de véhicule, logement, garde d'enfants, etc... - L'application My Crit simple et intuitive pour un suivi facile, - Notre CSE grâce auquel vous aurez accès à un florilège d'avantages (cartes cadeaux, remboursements évènementiels, chèques vacances, etc...) Compétences et formations attendues :

Description du poste : Rôle : Notre client basé à Lyon recrute des techniciens de maintenance CVC/ CFO mais aussi Multi technique (H/F) en CDI à Marcy l'étoile Vos Missions clés - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, petits travaux de second œuvre - Assurer les réparations courantes et le suivi des demandes d'intervention des occupants - Participer à la maintenance préventive des installations techniques du bâtiment - Identifier les dysfonctionnements et alerter les équipes techniques spécialisées si nécessaire - Assurer le suivi des interventions via les outils de GMAO - Respecter les procédures QHSE et contribuer activement à la sécurité du site - Maintenir les locaux en bon état général et contribuer à l'image du site Description du profil Formation technique CAP/BEP à Bac en maintenance des bâtiments, électricité, plomberie ou équivalent - 2 à 5 ans d'expérience en maintenance bâtimentaire ou en tant que Handyman sur sites tertiaires ou industriels - Polyvalence technique : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc Habilitation électrique en vigueur (B0, H0V minimum Connaissance des outils de GMAO et des règles QHSE - Sens du service, autonomie, réactivité et esprit d'équipe - Capacité à intervenir en toute sécurité dans des environnements sensibles - Volonté d'évoluer dans un environnement structuré et orienté fiabilité - La connaissance de l'environnement industriel et des Bonnes Pratiques de Fabrication est un plus.

À propos de FAB Talents FAB Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la banque, de l'assurance et de la finance. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés et motivés. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un acteur reconnu du secteur de l'assurance, un(e) Chargé(e) de Recherche en Recrutement H/F basé(e) à Lyon (69). Rattaché(e) à l'équipe RH/Recrutement, vous intervenez en appui sur l'ensemble du processus de recrutement : * Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents jobboards * Sourcing de candidats (CVthèques, réseaux sociaux professionnels, etc.) * Tri et sélection des candidatures * Pré-qualification téléphonique des candidats * Participation à la gestion des campagnes de recrutement d'alternants * Contribution au processus de recrutement pour des postes en CDD * Suivi des candidatures et mise à jour des outils de reporting Profil recherché : * Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent * Première expérience en recrutement ou en environnement RH appréciée (stage/alternance inclus) * Aisance relationnelle et bonne communication orale * Organisation, rigueur et réactivité * Appétence pour le sourcing et les outils digitaux Poste à pourvoir de suite. Processus de recrutement : * Échange téléphonique avec FAB talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien avec notre client

Collaborateur Comptable (H/F) En Bref : Collaborateur comptable (H/F) – CDI – Paris 13eme – 35-40Ke – Expertise comptable – Tenue - Révision - Déclarations fiscales - Pharmacie LES MISSIONS Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Vos missions consistent à : - Gérer un portefeuille client spécialisé dans le secteur de la Pharmacie - Assurer la tenue et la révision des comptes - Établir les bilans annuels - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS...) - Établir les liasses fiscales VOTRE PROFIL - Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable H/F, vous disposez une expérience similaire en cabinet d'expertise comptable spécialisé en Pharmacie d'au moins 2 ans - Vous avez une formation comptable de préférence de type BTS, DCG, DSCG. - De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et les logiciels comptables de type (ACD) Ce qu’on vous propose : - Rejoindre une entreprise de taille intermédiaire - Rémunération : 35-40ke en fixe - Poste sur 37h Le processus de recrutement : Etape 1 : Rencontre avec le Consultant en recrutement Etape 2 : Rencontre avec la Direction du cabinet Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

OFFRE D'EMPLOI - Technicien(ne) Ventilation Industrielle – Guidel (56) Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses partenaires basé à Guidel un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en ventilation industrielle. Intégrez une entreprise en plein essor, experte dans l’installation de systèmes de ventilation performants, et participez à des chantiers variés à travers la Bretagne. Vos missions : Installer et configurer divers systèmes de ventilation (VMC, CTA, etc.) Assurer le bon fonctionnement des installations et procéder aux réglages nécessaires Utiliser des instruments de mesure pour contrôler la qualité des installations Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements Participer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques d’installation Votre profil : Première expérience réussie dans un domaine technique (CVC, ventilation, électrotechnique…) Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service client Déplacements réguliers sur la Bretagne (jusqu’à 80 %), rares missions ailleurs en France Salaire attractif selon profil et expérience : 13,00 à 15,50 €/h Conditions et avantages : Contrat intérim renouvelable Travail en équipe dans un environnement stimulant et tourné vers l’innovation Réelles opportunités de formation continue et d’évolution Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Envoyez votre candidature rapidement ! Jeanne et Angelina seront ravies d’échanger avec vous autour de vos projets professionnels.