Zakres obowiązków: - rozpoznanie obszarów objętych audytem, - identyfikacja potencjalnych ryzyk w badanym obszarze oraz mechanizmów kontrolnych, - realizacja zadań audytowych planowych i doraźnych, - opracowywanie sprawozdań z przeprowadzonych zadań wraz z przedstawianiem rekomendacji, - przygotowywanie i prowadzenie czynności sprawdzających oraz sporządzanie z nich dokumentacji, - monitorowanie realizacji rekomendacji, - udział w opracowywaniu planu audytu wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Audytor / kontroler - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, rachunkowość lub zarządzanie, - co najmniej 4-letniego doświadczenia w zakresie audytu wewnętrznego w różnych obszarach (procesy produkcyjne, finansowe, kadrowe, operacje i inne), w tym także w roli audytora koordynującego, - ukończone studia podyplomowe z zakresu audytu wewnętrznego lub posiadanie jednego z certyfikatów w obszarze audytu lub zdanego egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, - znajomości pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym, - proaktywne podejście, - gotowość do ciągłego doskonalenia i dzielenia się wiedzą, - umiejętności komunikowania się pozwalającej na sprawne porozumiewanie się w trakcie realizowanych zadań audytowych, - analityczne myślenie i syntetyczne formułowanie wniosków, - skrupulatność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Mile widziane: - doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem oraz optymalizacji procesów, umiejętności opisywania procesów w formie map i schematów. Miejsce pracy: ul. Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV NA OFERTĘ: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We

Zakres obowiązków: Zakres zadań: wykonywanie kostiumów i innych prac krawieckich zgodnie ze sztuką krawiecką, szycie kostiumów z powierzonych materiałów wg dostarczonych projektów i w konsultacji z projektantem, wykonywanie niezbędnych miar i poprawek krawieckich, osobiste uczestniczenie w ostatecznym doborze kostiumów, naprawy, przeróbki w zakresie kostiumów eksploatowanych, transport ręczny i mechaniczny surowców, materiałów krawieckich i pojedynczych kostiumów oraz w niezbędnym zakresie ich załadunek i rozładunek. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: odzieżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: preferowane wykształcenie kierunkowe (technikum odzieżowe), doświadczenie minimum 5 lat pracy w zawodzie, obsługa maszyn szwalniczych, stębnówek, overlocków, dziurkarek, umiejętność krojenia materiału zgodnie z wykrojem oraz modelowanie, precyzja i dokładność, podzielność uwagi i szybkość pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV zawierające informacje, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Wymagane oświadczenia: Poniższe oświadczenie jest wymagane w procesie rekrutacyjnym i należy je dołączyć do dokumentów aplikacyjnych zawierających dane dodatkowe poza określonymi powyżej. W przypadku braku niniejszego oświadczenia, dokumenty aplikacyjne nie będą rozpatrywane. Oświadczenie do bieżącej rekrutacji Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych szczególnej kategorii, które znajdują się w moich dokumentach aplikacyjnych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora Operę i Filharmonię Podlaską Europejskie Centrum Sztuki w Białymstoku imienia Stanisł

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie postępowań zakupowych i docelowo postepowań o udzielenie zamówień publicznych; - Publikowanie ogłoszeń związanych z prowadzonym postępowaniem zakupowym; - Udział w pracach komisji przetargowych; - Weryfikacja kompletności i zgodności składanych ofert z wymaganiami zamawiającego; - Analiza dokumentacji przetargowej zgodnie z regulacjami wewnętrznymi i docelowo przepisami PZP oraz przygotowywanie pytań i odpowiedzi; - Sporządzanie pism w toku postępowania przetargowego oraz po ich zakończeniu; - Składanie zapytań ofertowych w postępowaniach zakupowych; - Bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi spółki oraz obsługą prawną; - Inne wspierające komórki organizacyjne np. przy polisach ubezpieczeniowych - współpraca z brokerem, bieżące projekty realizowane w spółce itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - mile widziany kierunek prawo/administracja; - doświadczenie zawodowe: 2 lata; - umiejętności: pakiet MS Office, Excel; - znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych(wraz a aktami wykonawczymi do niej) i praktyczna umiejętność jej stosowania; - znajomość ustawy o finansach publicznych; - umiejętność organizacji pracy własnej; - samodzielność; - komunikatywność; - znajomość j. angielskiego na poziomie B2, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym. Kontakt: e-mail: info@pgmbw.pl, tel. 22 845 19 97 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współpraca z przydzielonymi Organami Technicznymi w zakresie działań normalizacyjnych: - obsługa organizacyjna działalności Organów Technicznych; - nadzór nad przestrzeganiem zasad normalizacji dobrowolnej w Organach Technicznych; - organizowanie prac Organów Technicznych w ramach współpracy z europejskimi i międzynarodowymi organizacjami normalizacyjnymi; - udzielanie informacji o działalności normalizacyjnej z zakresu Organów Technicznych; - praca w systemie informatycznym Polski Zasób Normalizacyjny. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - wykształcenia minimum średniego; - doświadczenia zawodowego i stażu pracy przy wykształceniu średnim na stanowisko: inspektor - konsultant - 1 rok, starszy inspektor - konsultant - 3 lata, specjalista - konsultant - 4 lata (w przypadku wykształcenia wyższego doświadczenia zawodowego i stażu pracy na stanowisko: inspektor-konsultant - bez doświadczenia, starszy inspektor - konsultant - 1 rok, specjalista-konsultant - 2 lata); - znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; - obsługi komputera - umiejętności korzystania z pakietu z pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point); - bardzo dobrej organizacji pracy, terminowości, rzetelności; - umiejętności pracy w zespole, komunikatywności. Mile widziane: - ogólna wiedza o normalizacji; - znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej. Praca w godzinach: ruchomy czas pracy: przyjście 7:00-9:30; wyjście 15:00-17:30 Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. CV; 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe; 4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn). Dokumenty

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism, c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt, d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum, e) przyjmowanie korespondencji od interesantów, f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, b) dokładność i odpowiedzialność, c) bardzo dobra organizacja czasu pracy, d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, h) wysoka kultura osobista, i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze, j) umiejętność pracy w zespole. 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarż

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, 2. wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń, 3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, 4. wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: szczegóły w Ogłoszeniu KD.1101.16.2026 na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.torun.sr.gov.pl II. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze, 8. znajomość zasad pisowni polskiej, 9. zdolność analitycznego myślenia, 10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność, 12. odporność na stres, 13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie do pracy, 2. CV, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolnoś

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie, ewidencjonowanie i brakowanie dokumentacji wytworzonej przez jednostki i komórki podległe KMP w Lublinie, zgodnie z zasadami określonymi w Zarządzeniu nr 920 KGP z dnia 11 września 2008 r. 2. Ewidencjonowanie i porządkowanie materiałów zgodnie z zasadami archiwistyki także zlikwidowanych komórek i jednostek organizacyjnych. 3. Brakowanie materiałów stanowiących zasób archiwalny Składnicy Akt KMP w Lublinie. 4. Udostępnianie materiałów tylko upoważnionym osobom, instytucjom, za zgodą Komendanta Miejskiego Policji w Lublinie, zgodnie z obowiązującymi przepisami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Archiwista zakładowy - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: średnie, mile widziane wyższe Umiejętności : umiejętność obsługi komputera, w zakresie organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, dokładność, odpowiedzialność, terminowość Uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - list motywacyjny, CV, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku jego posiadania lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne", - oświadczenie, że "w okresie od dnia dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/pracowałem, nie pełniłam/pełniłem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustway z dnia 18 października 2006 ro

Zakres obowiązków: · udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych; · sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - inne zawody: Asystent prawny - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, Sekcja Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy, ul. Barskiej 28/30, 02-315 Warszawa Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku 3. oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; - wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; - przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie z obowiązującą procedurą; - utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; - okresowa wymiana opon; -dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; - dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; -konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; - dbanie o czystość na terenie obiektu; - utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne; Pakiet Office - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie; - znajomość gospodarki transportowej; - ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów; - obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; - prawo jazdy kat. B min. 2 lata Wymagania dodatkowe: - uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV; - odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadcz

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą i sądami w sprawach zamówień publicznych, - opiniowanie w zakresie prawa zamówień publicznych. Charakterystyka pracy: - opiniowanie projektów umów i dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, - sporządzanie opinii i interpretacji przepisów prawnych z zakresu zamówień publicznych, - reprezentowanie Prezydenta w postępowaniach związanych z udzielaniem zamówień publicznych w sprawach związanych z wnoszeniem odwołań i skarg, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze związane z systemem zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe z zakresu zamówień publicznych, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe o kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu5, - oświadczenie o: - posia