Zakres obowiązków: Wspieranie kierownictwa sklepu w zarządzaniu sklepem poprzez prowadzenie zmiany zgodnie z przyjętymi standardami firmy, delegowanie i monitorowanie zadań Aktywna praca operacyjna w obszarze prowadzonej zmiany Dbanie o dobrą atmosferę w Twoim zespole (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie) Wsparcie klientów podczas zakupów przy kasie i na sali sprzedaży z uwzględnieniem sprzedaży sugerowanej Praca przy kasie i rozliczanie powierzonej gotówki Ekspozycja towarów na sali sprzedaży zgodnie z zasadą FIFO Utrzymanie estetycznego wyglądu sklepu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Praca od poniedziałku o soboty 6.00-14.00, 10.00-18.00, 14.00-22.00 Wymagane Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny) Doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej oraz wiedza z zakresu handlu detalicznego będzie dodatkowym atutem Umiejętność zarządzania zespołem Gotowość do pracy w systemie zmianowym Pracodawca oferuje Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Kompleksowe wdrożenie w nowy zakres obowiązków Realne możliwości rozwoju i awansu Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premia miesięczna do wysokości 300 zł brutto Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport i zniżka na zakupy w sklepach Netto (również dla bliskiej osoby), wakacyjne oferty pracownicze z biura podróży, program poleceń pracowniczych Bogaty Pakiet Zakładowego Funduszu Socjalnego: świąteczne doładowania kart Pluxee, dofinansowanie do wypoczynku własnego (Wczasy pod gruszą) oraz dzieci, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych (zapomogi losowe oraz materialne), świadczenia Bożonarodzeniowe dla dzieci pracowników Nagrody Jubileuszowe kontakt osobisty z CV codziennie od 6.00 do 14.00 ul. K. Goduli 45 lub poprzez https://netto.pl/pracy/e8dfb1a1-0b7e-48bc-9a3f-c033683c9f34/ Sposób aplikowania: - bez

Zakres obowiązków: Zakres (ogólny) zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Przygotowywanie dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym: sporządzanie dokumentacji postępowań (ogłoszeń, dokumentów zamówienia), udział w pracach komisji przetargowych, przygotowywanie protokołów i sprawozdań. przygotowywanie korespondencji w ramach prowadzonego postępowania, przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Analiza i weryfikacja wniosków jednostek organizacyjnych o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego pod względem zgodności z obowiązującą procedurą, w szczególności pod kątem kompletności wniosku, badanie opisu przedmiotu zamówienia pod kątem zgodności z ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz z planem zamówień publicznych. 3. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi UR w sferze udzielania zamówień publicznych. 4. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń dotyczących powierzonych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatowi: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe w wymiarze co najmniej 2 lat w zakresie prowadzenia postępowań o udzielenia zamówienia, - znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawo zamówień publicznych, Ustawy o finansach publicznych, Kodeksu cywilnego - umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacji pracy własnej, - odporność na sytuacje stresowe, - odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie, - punktualność i zdyscyplinowanie, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: - ukończone szkolenie/ szkolenia w zakresie stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.Wykaz wymaganych dokumentów (na etapie zgłoszenia): - CV, list motywacyjny - dokumenty potwierdzające w

Zakres obowiązków: • kierowanie pracami Referatu Inwestycji, Gospodarki Przestrzennej i Ochrony Środowiska • koordynowanie i zapewnienie realizacji inwestycji i remontów gminnych, • koordynowanie wykonawstwa inwestycji na terenie Gminy Lubrza i zapewnienie prawidłowego przebiegu realizacji zadań w tym zakresie, • przygotowanie projektów umów z zakresu zadań remontowych i inwestycyjnych, • udział w odbiorach technicznych, • współudział w opracowaniu procedur przetargowych w zakresie zadań remontowych i inwestycyjnych, • planowanie i przygotowanie zadań remontowych, • rozliczenie odebranej inwestycji materiałowo i finansowo oraz zadań remontowych, • nadzór nad celowością wykorzystania środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań inwestycyjnych, remontowo budowlanych, opisywanie pod względem merytor Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; bardzo dobra znajomośc pakietu Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość ustawy prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych [Umiejętność 1] : • znajomość problematyki opracowywania dokumentacji projektowej, znajomość procesu realizacji inwestycji, znajomość postępowania administracyjnego [Inne] : • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • nieposzlakowana opinia, • obywatelstwo polskie, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z załączonym ogłoszeniem Zgodnie z ogłoszeniem https://partnerstwo-sowiogorskie.pl/ index.php/nabory-na-pracownikow-ogloszenia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: ** Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Zgodnie z ogłoszeniem https://partnerstwo-sowiogorskie.pl/index.php/nabory-na-pracownikow-ogloszenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem https://partnerstwo-sowiogorskie.pl/index.php/nabory-na-pracownikow-ogloszenia TERMIN, FORMA I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym kandydata oraz dopiskiem Nabór na stanowisko PRACOWNIKA BIUROWEGO w terminie. WYMAGANE DOKUMENTY: list motywacyjny, potwierdzony własnoręcznym podpisem CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz danymi kontaktowymi opatrzone klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Sowiogórskie z siedzibą przy ul. Grunwaldzkiej 26, 58-340 Głuszyca, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracownika biurowego, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) potwierdzone własnoręcznym podpisem kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe, potwierdzone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (wg. załączonego wzoru) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach oraz dokumenty potwierdzające spełnianie poszczególnych wymagań do 15.05.2026r. bezpośrednio w Biurze LGD lub drogą pocztową na adres ul. Grunwaldzka 26, 58-340 Głuszyca (w przypadku ofert przesyłanych drogą pocztową liczy się data wpływu do Biura LGD) INNE INFORMACJE 1. Oferty niekompl

Zakres obowiązków: • zarządzanie zespołem księgowym: organizacja pracy, wsparcie merytoryczne, rozwój pracowników, • prowadzenie pełnej księgowości spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zgodnie z przepisami Ustawy o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi, • sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz raportów wewnętrznych i zewnętrznych, • udział w optymalizacji procesów księgowych i finansowych, • monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowości oraz ich wdrażanie. • dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie Vendo Wdrożenie mechanizmów optymalizujących rozwiązania funkcjonujące już w systemie Aktualizacja polityki rachunkowości Prowadzenie rozliczeń kosztów produkcji w module kontrolingowym i wycena Kosztu Własnego Sprzedaży, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa pakietu komputerowych programów finansowo-księgowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: [Umiejętność 2] : • praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Vendo/Optima/SAP), • umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, dokładność [Umiejętność 1] : • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości, • [Inne] : • Wymagania: • wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia), • minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości w spółce prawa handlowego, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym, • doświadczenie w firmie produkcyjnej • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości, • praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Vendo/Optima/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://kariera.inwemer.pl/ Zakres obowiązków: 1. sprzątanie całoroczne polegające na utrzymaniu porządku i czystości terenu zewnętrznego: przycinanie drzew i krzewów, nawożenie roślin, podlewanie kwiatów, przycinanie żywopłotów oraz trawy czy usuwanie chwastów, w okresie zimowym odśnieżanie 2. nadzór nad prawidłową realizacją usług porządkowych, 3. organizacja pracy oraz koordynowanie działań podległego zespołu, 4. bieżący kontakt i współpraca z klientem, 5. dbanie o jakość świadczonych usług oraz sprawne funkcjonowanie obiektu. Pracodawca oferuje: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 2. wynagrodzenie w wysokości 4806,00 zł brutto oraz system premiowy, 3. zadaniowy system pracy, od pon. do pt. 4. pakiet benefitów, 5. refundację kosztów dojazdu do pracy, 6. niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, 7. szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego. Miejsce pracy: Praca mobilna na terenie województwa śląskiego Praca w zadaniowym systemie czasu pracy 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku (w zależności od potrzeb). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - prawo jazdy kat. B - minimum rok doświadczenia w branży porządkowej - łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, - samodzielność oraz kreatywność w rozwiązywaniu nietypowych problemów, - bardzo dobre zdolności organizacyjne, - umiejętność pracy zespołowej i zarządzania zespołem, - zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, - dyspozycyjność, - mile widziane: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 882-945-193) w godzinach: 9:00-15:00 od poniedziałku do piątku lub e-mail: rekrutacja@inwemer.pl - LUB Aplikacja za pośrednictwem strony. Należy wypełnić formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/04e8502c

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; wykazują predyspozycje do pracy badawczej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): Dorobek naukowy (publikacje, granty, konferencje, współpraca międzynarodowa, wyróżnienia itp.). Dotychczasowa współpraca i doświadczenie. Zbieżność dotychczasowego doświadczenia/dorobku z tematyką projektu preferowane doświadczenie w dyskretnych podgrupach półprostych grup Liego. Zbieżność zainteresowań naukowych z tematyką projektu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. opis dotychczasowych i planowanych badań (do 5 stron), 9. do trzech listów referencyjnych (opcjonalnie). Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłosze

Zakres obowiązków: - precyzyjne zapylanie roślin takich jak pomidory, papryka, ogórek oraz szpinak - krzyżowanie roślin - pobieranie próbek - liczenie oraz ważenie nasion - kastracja roślin - zbieranie znaczników - zbiór, ekstrakcja i obróbka nasion - przetwarzanie danych i wprowadzanie ich do komputera - przestrzeganie protokołu wewnętrznego firmy - przestrzeganie przepisów BHP - pielęgnacja wyhodowanych rośliny - inne prace zlecone przez kierownika szklarni. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w sterylnych warunkach - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w nowoczesnej szklarni - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 16,07 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie na podobnym stanowisku - umiesz obsługiwać komputer i wprowadzać dane do systemu - znasz język angielski na poziomie minimum komunikatywnym - działasz precyzyjnie oraz posiadasz umiejętności manualne - potrafisz się posługiwać drobnymi narzędziami typu pęseta - posiadasz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane), - montaż części według rysunków technicznych, - obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie), - programowanie robota spawalniczego, - kontrola jakości gotowych produktów, - dbanie o sprzęt i stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca wewnątrz magazynu - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00, 15:00-23:00 - dla spawaczy z dużym doświadczeniem i dobrym językiem angielskim mamy możliwość negocjacji wynagrodzenia podstawowego Oferujemy: - atrakcyjną stawkę podstawową od euro 19,47 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG mile widziany - doświadczenie w spawaniu i obróbce metalu, - doświadczenie w obsłudze robota spawalniczego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, - dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki. Jak aplikować: - wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/ Sposób aplikowania:

Zakres obowiązków: - produkcja, wykończenie i kontrola prefabrykowanych elementów betonowych, ze szczególnym uwzględnieniem grubych ścian (np. 150, 200250 mm), zgodnie z rysunkami technicznymi, normami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa. - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia Godziny: 40-45h/tydz. Stawka: 17,00 - 19,00 EU brutto/h Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie https://abpraca.pl/aplikuj Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. - praca w systemie dwuzmianowym. - obowiązkowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (kask, ochronniki słuchu, buty ochronne itp.). Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 17,00 19,00 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w prefabrykacji betonu, pracach betonowych, zbrojarskich lub pokrewnym środowisku produkcyjnym, - znasz rysunek techniczny oraz zasady wymiarowania, - posiadasz dobre umiejętności techniczne i dokładność w pomiarach. Jak aplikować: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, L