Zakres obowiązków: Kontrola przestrzegania zasad bezpieczeństwa w zakresie przetwarzania danych i informacji, Uruchomienie właściwych procedur w reakcji na incydenty naruszenia bezpieczeństwa informacji, Śledzenie zagrożeń w zakresie ryzyka ICT i proponowanie odpowiednich działań zabezpieczających, Uwzględnienie w procesie rozwoju systemów informatycznych zasad bezpieczeństwa w zakresie przetwarzania danych i informacji, Identyfikacja, klasyfikacja i dokumentowanie wszystkich wspieranych przez ICT funkcji biznesowych, zadań i obowiązków, zasobów informacyjnych i zasobów ICT wspierających te funkcje, Monitorowanie poziomu ryzyka ICT, Raportowanie na temat ryzyka bezpieczeństwa informacji (ryzyka ICT), w tym incydentów bezpieczeństwa, Analiza zewnętrznych dostawców usług ICT, Sporządzanie i wdrażanie planów postępowania z ryzykiem ICT, w tym ryzykiem wynikającym z Ustawy o usługach płatniczych, Analiza i ocena Planów Ciągłości Działania zgodnie z procedurami. Sporządzanie analiz i sprawozdań z dokonanego pomiaru ryzyka dla Zarządu, Sporządzanie sprawozdawczości obligatoryjnej, Opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych w zakresie zarządzania ryzykiem, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (informatyka, rachunkowość, finanse, ekonomia, bankowość), znajomość obsługi komputera, w szczególności programu EXCEL, odpowiedzialność, uczciwość, dokładność, rzetelność, umiejętność logicznego i twórczego rozumowania, umiejętności analityczne i planistyczne, wykazywanie samodzielności w działaniu. znajomość przepisów prawa bankowego i regulacji KNF w zakresie ryzyka, mile widziane doświadczenie na stanowisku z zakresu ryzyk bankowych. W zamian oferujemy: pracę w dynamicznym zespole specjalistów, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez system szkoleń. CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać do dnia 27.05.2026r. na adres: Ba

Zakres obowiązków: - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/360214-20017068/4820688 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej poszukuje osoby do pracy w Oddziale Eksploatacji Sieci Żory w Żorach na stanowisko: (k/m) Monter konserwator sieci wodociągowej Opis stanowiska: 1. usuwanie awarii na sieci wodociągowej 2. wykonywanie obchodów kontrolnych na obiektach liniowych sieci wodociągowej 3. prace konserwacyjne na sieci magistralnej 4. przebudowa układów wodociągowych Pracodawca oferuje: 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę 2. dofinansowanie do pakietu sportowego 3. nagrody jubileuszowe 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego 5. pakiet medyczny 6. Pracownicze Plany Emerytalne 7. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe) 8. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne) 9. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5% 10. imprezy integracyjne 11. możliwości rozwoju zawodowego 12. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej 13. i wiele innych Godziny pracy: 7:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - wykształcenie zawodowe - doświadczenie zawodowe minimum 1 rok - dyspozycyjność pełnienie dyżurów domowych - praca w zespole - dokładność i sumienność Mile widziane: - wykształcenie zawodowe techniczne - mile widziane doświadczenie w branży wodociągowej - uprawnienia spawacza (spawanie metodą MIG 131) - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV i klauzulę RODO należy przesyłać w terminie 30 dni od daty publikacji za pośrednictwem linku lub na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice

Zakres obowiązków: Udział w realizacji projektów badawczych zespołu, Przygotowywanie buforów, roztworów, materiałów i odczynników niezbędnych do prowadzenia eksperymentów, Wykonywanie analiz laboratoryjnych, w tym z wykorzystaniem spektrofotometru, czytnika płytek oraz analizatorów półautomatycznych, Pobieranie i obróbka materiału biologicznego od zwierząt (np. treść pokarmowa, fragmenty narządów i tkanek) zgodnie z obowiązującymi zasadami etycznymi, Nadzór nad bieżącą pracą laboratorium: zamówienia publiczne, kontrola zapasów, współpraca z administracją, Wdrażanie nowych technik i metod badawczych zgodnie z profilem działalności zespołu, Dokumentowanie i archiwizacja wyników badań. Godziny pracy: 7:00 - 15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone studia wyższe w obszarze nauk o życiu, żywności i żywieniu lub pokrewnym, Znajomość specyfiki pracy laboratoryjnej, Umiejętność planowania i organizacji pracy laboratoryjnej, rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań, Umiejętność pracy w zespole, Obsługa MS Office (Word, Excel). Mile widziane: Doświadczenie w pracy laboratoryjnej, Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, Znajomość zasad dobrej praktyki laboratoryjnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Aktualne CV, List motywacyjny, Referencje (jeśli kandydat posiada), Inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 31.05.2026 r. na adres mailowy: rekrutacja@pan.olsztyn.pl (W tytule wiadomości proszę wpisać: Konkurs na stanowisko technologa w ZBFŻ) lub na adres: InLife Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN, Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn z dopiskiem Konkurs na stanowisko technologa w ZBFŻ. Termin składania dokumentów upływa w dniu 31.05.2026 r. Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujem

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: analizuje dokumenty w celu ustalenia czy i w jakim okresie mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów, zabezpieczenia społecznego oraz ustala pierwszeństwo kraju do wypłaty świadczeń o czym informuje organy właściwe, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i wnioskodawców, współpracuje z zagranicznymi instytucjami właściwymi w zakresie koordynowanych świadczeń prowadzi postępowania administracyjne, w tym analizuje i weryfikuje dokumenty dotyczące koordynowanych świadczeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: https://bip.kielce.uw.gov.pl/bip/praca-w-suw/26771,starszy-inspektorstarsza-inspektorka-w-WPSiZ-na-zastepstwo.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy. CV- zawierające dane, o których mowa w art. 22(1) §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w u

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: wczytuje korespondencję dotyczącą koordynowanych świadczeń, przekazywaną z Ośrodków Pomocy Społecznej, Centrów Usług Społecznych oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wykorzystaniem systemu dziedzinowego, prowadzi dokumentację spraw z zakresu koordynacji świadczeń, w tym porządkuje akta według kolejności chronologicznej, wykonuje czynności kancelaryjne w celu wsparcia realizacji zadań z zakresu koordynowanych świadczeń, udziela informacji klientom zewnętrznym w zakresie prowadzonych spraw oraz zasad koordynacji świadczeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: https://bip.kielce.uw.gov.pl/bip/praca-w-suw/26772,inspektorinspektorka-w-WPSiZ-na-zastepstwo.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. CV- zawierające dane, o których mowa w art. 22(1) §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpośrednia obsługa w Sali Obsługi Klientów MOW NFZ w zakresie wydawania kart EKUZ. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy zgodnie z ustaleniami z osobami wyłonionymi do zatrudnienia. WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie co najmniej średnie (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej). WYMAGANIA DODATKOWE: Znajomość przepisów prawa: ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm.), WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektoronicznej lub podisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenia) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Dodatkowe pytania można kierować pod e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl. Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 20.05.2026 r.: - elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek - piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) - lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ ul. Chałubińskiego 8 00-613 Warszawa z dopiskiem: oferta pracy Warszawa/26/35 Link do rekrutacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ed74ee6fa1104

Zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad testowaniem aplikacji: - planowanie strategii testów dla aplikacji Baza Usług Rozwojowych; - tworzenie i aktualizacja planów testów i scenariuszy testowych; nadzór nad całościowym cyklem testowania aplikacji; - współpraca z analitykami w zakresie harmonogramowania i planowania zadań. Reagowanie na incydenty, awarie i błędy: - analiza błędnego działania aplikacji i przyczyn problemów; - wsparcie operacyjne i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników lub zespół testowy; - dokumentowanie incydentów i tworzenie planów zapobiegawczych; - monitorowanie działania Bazy Usług Rozwojowych. Szkolenia współpracowników w zakresie związanym z testowaniem oprogramowania: mentoring i wsparcie techniczne dla członków sekcji/departamentu. Udział w zorganizowanych testach funkcjonalności, bezpieczeństwa i wydajności aplikacji. Przestrzeganie procedur i dobrych praktyk podczas testowania oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Tester oprogramowania komputerowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00. Wymagania: - wykształcenie średnie ogólnokształcące; - 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów; - znajomość standardów ISTQB; - praktyczna znajomość narzędzia Testlink; - praktyczna znajomość systemów zgłaszania błędów (Redmine); - znajomość Gitlab i CI/CD; - znajomość Python; - PostrgeSQL oraz podstaw bezpieczeństwa i testów wydajnościowych; - kompetencje komunikacyjne; - samodzielność; - praca pod presją czasu; - kompetencje organizacyjne i analityczne; - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - znajomość zasad Web Content Accessibility Guidelines (WCAG); - testowanie API (REST, JSON). Wymagane dokumenty: - CV. Kontakt poprzez e-mail: joanna_stachowicz@parp.gov.pl Aplikacje należy składać poprzez stronę internetowę

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - serwis techniczny sprzętu i instalacji audio, - montaż, uruchomienie oraz przekazywanie do eksploatacji urządzeń, systemów i instalacji technologicznych na terenie obiektów Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Serwisant urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie średnie techniczne w zakresie elektroniki, elektrotechniki, - 4 lata doświadczenia zawodowego, - uprawnienia SEP E-1kV, - zdolność analitycznego myślenia, - kreatywność i otwartość na nowe technologie, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - gotowość do pracy w systemie równoważnym według harmonogramu pracy. Mile widziane: - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną, - doświadczenie w serwisie oraz instalacji urządzeń audio. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 10 czerwca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BT/DST Tech. dyż. Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Dodatkowe informacje od pracodawcy: Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku Technik dyżurny/Techniczka dyżurna w Dziale Serwisu Technicznego w Biurze Technologii Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 6600 zł miesięcznie brutto wg czasowej formy płac. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględnia

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie internetowej: https://www.biuletyn.abip.pl/dps_mragowo_bip/komunikat/1915074 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: średnie, policealne lub pomaturalne w kierunku ekonomicznym lub administracji. Mile widziana osoba z wykształceniem wyższym. Więcej informacji na stronie internetowej: https://www.biuletyn.abip.pl/dps_mragowo_bip/komunikat/1915074 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (druk w zaleczeniu). 3. CV - z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (własnoręczny podpis, nr telefonu). 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe. 5. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia. 6. Oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) - zwanego dalej RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024, poz. 1135). 10. Oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów/kandydatek biorących udział w naborze na

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Zgodnie z art. 115 obowiązującej ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz regulaminem pracy Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza wprowadzonym Zarządzeniem nr 40/2019 rektora PRz z dnia 16 września 2019 r. z późn. zm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać stopień magistra inżyniera w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej, posiadać doświadczenie w obsłudze aparatury badawczo-pomiarowej w obszarze wibracji drgań i analizy modalnej, posiadać wiedzę z zakresu mechaniki ogólnej, teorii drgań oraz wibroizolacji, oraz zagadnień modelowania robotów spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), znajomość języka polskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty) ** znajomość języka angielskiego, poziom (Podstawowy/Dobry/Doskonały/Język ojczysty)** ** Niepotrzebne skreślić, obowiązkowe, jeśli wypełniono pole znajomość języka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budowy-maszyn-i-lotnictwa Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata (K/M), że Politechnika Rzeszowska będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w Dziekanacie Wydziału Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechnik