Zakres obowiązków: Praca operatora przy budowie mostów i wiaduktów oraz sporadycznie przy budowie innych obiektów przemysłowych, polegająca na m.in. montażu i demontażu szalunków, podawanie zbrojenia i innych materiałów budowlanych, przewóz między budowami szalunkó, kontenerów itp. Wymagane 2 letnie doświadczenie w obsłudze ładowarki teleskopowej ( uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii I WJO). Praca na terenie kraju do 200 km od Nowego Sącza w godz. 7.00-17.00. Kontakt tel. 692077138 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: I WJO wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowane ze zmiennym wysięgiem - konieczne; operator ładowarki teleskopowej - konieczne - inne zawody: Operator ładowarki, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Podstawowe umiejętności i wiedza z zakresu eksploatacji i obsługi użytkowanych maszyn. Uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii I WJO (Merlo) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pobieranie próbek surowców i produktów mleczarskich, wykonywanie badań laboratoryjnych jakości mleka i wyrobów, prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej, obsługa i kontrola aparatury laboratoryjnej, współpraca z działem produkcji i kontroli jakości, przestrzeganie procedur jakościowych, sanitarnych i BHP. Praca w systemie zmianowym w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; pomaturalne/policealne - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność obsługi aparatury laboratoryjnej - konieczne; umiejętność prowadzenia dokumentacji laboratoryjnej - konieczne; umiejętność wykonywania analiz laboratoryjnych mleka i produktów mleczarskich - konieczne; znajomość systemów jakości w przemyśle spożywczym (HACCP, GMP, GHP) - konieczne; rzetelność - konieczne; dobra organizacja pracy własnej - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe na podanym stanowisku. Szkolenie z zakresu systemów jakości i bezpieczeństwa żywności (np. HACCP, GMP, GHP). Szkolenie z pobierania próbek do badań laboratoryjnych. Szkolenie z zakresu systemów zarządzania jakością (np. audytor wewnętrzny). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola jakości prac na wszystkich etapach realizacji - od przygotowania, przez proces wytwarzania aż po zakończenie prac. Przeprowadzanie odbiorów częściowych oraz końcowych wytworzonych urządzeń ciśnieniowych. Współpraca z inspektorami ZDT/UDT/TDT, w tym przygotowywanie technologii napraw i modernizacji urządzeń ciśnieniowych. Sporządzanie dokumentacji jakościowej i powykonawczej związanej z realizowanymi zadaniami. Stosowanie obowiązujących norm i przepisów w zakresie wytwarzania, naprawy oraz modernizacji urządzeń ciśnieniowych podlegających UDT/TDT. Wykorzystywanie w codziennej pracy pakietu Microsoft Office. Przestrzeganie Standardowych procedur Pracy dotyczących kluczowych działań w obszarze kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: wyk. min. średnie techniczne, co najmniej 3-letni doświadczenie zawodowe w obszarze kontroli technicznej, mile widziana znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia VT stopnia drugiego, Praca: pon.- pt. 7-15, sob.- wg potrzeb pracodawcy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: segregowanie dokumentów, komplementowanie dowodów księgowych, weryfikcja pod względem formalnym, księgowanie dokumentów, wypełnianie formularzy podatkowych, archiwizowanie dokumentów księgowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; uczciwość - konieczne; dokładność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Komunikatywność - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; ukraiński - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: pożądana znajomość obsługi programów księgowo-płacowych m.in Symfonia, Płatnik, znajomość języka ukraińskiego jest bardzo pożądana z powodu obsługi wielu klientów ukraińskojęzycznych, doświadczenie w pracy biurowo-księgowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: skierowanie, cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów bankowych, doradztwo w zakresie doboru produktów bankowych, dopasowanie produktów do potrzeb i możliwości Klienta, pozyskiwanie od klientów kompletnej dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku kredytowego i przeprowadzenia oceny zdolności kredytowej i adekwatności zabezpieczenia, dokonywanie wstępnej analizy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki ekonomia i finanse), doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta, znajomość zasad sprzedaży produktów bankowych, znajomość analiz ekonomicznych, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość języka angielskiego, umiejętność samodzielnej i odpowiedzialnej realizacji powierzonych zadań, umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków, dobra komunikacja interpersonalna. Umowa o pracę na zastępstwo (okres 2 letni z możliwością przedłużenia), wynagrodzenie brutto od 4666 zł. Praca w Grudziądzu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne (CV+list motywacyjny) proszę przesyłać na adres kadry@powislanski.pl z dopiskiem "praca Grudziądz" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wystawianie faktur i tworzenie zamówień do Aktów Notarialnych w systemie Enova; - księgowanie faktur sprzedaży zgodnie z ustawą o rachunkowości i podatku od towarów i usług; - kontrola prawidłowości wyciągów bankowych, księgowanie wyciągów bankowych oraz kontrola wpłat i wypłat środków pieniężnych z rachunków bankowych; - windykacja należności, wystawianie wezwań do zapłaty; - przygotowywanie zestawień na potrzeby księgowości oraz na potrzeby Zarządu; - wprowadzanie danych z faktur kosztów do systemu Enova Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: - wymagana znajomość programu Enova - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, podatku od towarów i usług, ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób prawnych - znajomość Excela, Worda - zdolność analitycznego myślenia - dobra organizacja pracy własnej - umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: biuro@lem-bud.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek towarów wraz z odpowiednią dokumentacją, samodzielna obsługa informatyczna systemu magazynowego, przygotowanie wyrobów gotowych do wydania z magazynu, dostarczanie komponentów na produkcję, kontrola stanów magazynowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: 1 rok doświadczenia zawodowego, koniecznie uprawnienia z UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą, dobra organizacja czasu pracy, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej. Praca pon. - pt. 7-15, 13-21 Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie-wczasów pod gruszą, kart multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych , montażowych i prac ślusarskich. Montaż urządzeń i linii produkcyjnych. Modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji. Obsługa elektronarzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wyk. zasadnicze lub średnie o profilu technicznym (technik mechanik), doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, min.2 lata doświadczenia, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca na II zmiany od pon.-pt. w godz.: 7-15, 15-23, Inne informacje dotyczące oferty: dodatek stażowy po 5 latach pracy, rozszerzoną prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do dojazdów do pracy dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla, dofinansowanie do programu sportowego, dodatek frekwencyjny, płatny dyżur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

• Tu analyses la situation des personnes, tu identifies leurs problèmes et cherches des solutions adaptées.
• Tu réponds aux questions administratives, sociales et juridiques posées lors des entretiens et des permanences, par email et par téléphone.
• Tu analyses les dossiers de demande d'aide alimentaire.
• Tu peux orienter les personnes vers les services spécialisés.
• Tu facilites l'accès des personnes aux services tiers afin qu'elles puissent faire valoir leurs droits.
• Tu entretiens une collaboration efficace avec les partenaires externes (CPAS, agence immobilière sociale...).
• Tu prends en charge le suivi administratif des dossiers : analyse des documents, mise à jour des bases de données (logiciel Opale) et bien plus encore.
• Tu participes à la rédaction de rapports pour le service.
• Tu te tiens au courant des évolutions législatives dans ton domaine d'activité. 

• Tu as un diplôme de bachelier assistant·e social·e.
• Si tu as une expérience professionnelle dans un service similaire, c'est un atout important.
• Tu maîtrises le français. Si tu as une bonne connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais, c'est un atout !
• Tu connais les droits des étrangers et les droits sociaux.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques tels que Microsoft 365. Si tu maîtrises le logiciel Opale, c'est un atout.
• Empathique, à l'écoute et doté·e d'un bon esprit d'équipe, tu sais travailler de manière autonome.
• Tu fais preuve de résilience, d'adaptabilité et de réactivité face aux défis qui se présentent.
• Tu es ouvert·e à la diversité culturelle.
• Ton engagement envers la solidarité et la justice sociale est au cœur de ta démarche professionnelle et tu as à cœur de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.
• Tu es rapidement disponible. 

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps partiel (80%) d'environ 3 mois, avec des horaires de bureau.
• Un lieu de travail situé rue Van Lint 75 à Anderlecht.
• Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel selon le barème sectoriel CP 330.02, complété par des avantages tels que des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail (abonnements SNCB et STIB couverts à 100%), des congés extra-légaux, des jours fériés extra-légaux et un système avantageux de réduction du temps de travail pour les personnes de 45 ans et plus. 

Erityisluokanopettaja, lumoudutko sinäkin 10 oppilaan erityisluokkien opetuksesta? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista erityisluokanopettajaa 1.8.2026 alkaen. Työskentely-ympäristönä on yläkouluikäisten 10 oppilaan erityisluokka. Vastaat luokan opetuksesta. Teet tiivistä yhteistyötä luokkakohtaisen kouluohjaajan kanssa. Teet yhteistyötä yleisopetuksen aineenopettajien kanssa oppilaiden integroimisessa soveltuvilta osin yleisopetukseen. Edellytämme - hyvät yhteistyö- ja ryhmänhallintataidot, positiivisen ja ratkaisukeskeisen asenteen omaavaa opettajaa - toiminnallisten työmuotojen ja erilaisten oppimisympäristöjen tuntemusta - ajanmukaisia taitoja ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyössä - vahvaa oppimisen tuen osaamista; erityisesti oppilaskohtaisen tuen osaamista ja pedagogisten asiakirjojen laatimista sekä halua ja valmiutta kehittää erityisopetusta. Arvostamme - pedagogisten ratkaisujen kehittämisestä innostunutta erityisopettajaa - kyky sopeutua joustavasti erilaisiin arjen tilanteisiin ja toimia rakentavasti myös kuormittavissa ja muuttuvissa tilanteissa - itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta - yhteistyötaitoja Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka: Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä 3598,16 € (kun on erityisluokanopettajan kelpoisuus) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998 / 986 mukainen erityisluokanopettajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 8.5.-22.5.2026 Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14, 13130 HML