Description : Vente et conseil à la clientèle Accueil des clients Réassort des marchandises L'ordre et la propreté du magasin Profil : Une formation dans la vente ou le commerce est un atout, mais pas obligatoire Bonne présentation Sens du contact client Capacité à travailler de manière autonome Très fiable et flexible La motivation et la passion pour le client sont plus importantes Contraintes : Travail le samedi Travail en position debout

Description des tâches: Candidate profile • Preferably trained in the HORECA sector • Excellent language skills (minimum 3 languages) and computer literacy • Welcoming, friendly, punctual, and reliable • Self-motivated, responsible, and highly flexible • Ability to work independently and as part of a team • Full driving licence (Category B) and own transport • Professional experience in this sector would be advantageous Responsibilities • Welcome youth hostel guests with a spirit of hospitality • Balance daily cash registers • Maintain up-to-date reservation records using the management system • Handle telephone enquiries and correspondence • Manage check-in and check-out procedures • Assist with catering services (restaurant service, bar, terrace) What we offer • Interesting and varied work in a young, multicultural environment • Salary commensurate with experience • Opportunities for salary progression • Ongoing training and development • Additional public holidays Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Entreprise Notre client, basé au Luxembourg, évolue au coeur d'un secteur où l'expérience ne se standardise pas. On y pilote plusieurs établissements hôteliers et un portefeuille de logements courte durée avec une même exigence : offrir une expérience fluide et humaine. Ici, on ne parle pas seulement de chambres et de clés, mais de parcours client, de cohérence opérationnelle et de décisions qui ont un impact direct. L'entreprise grandit vite, structure ses opérations et renforce ses équipes pour accompagner cette dynamique. On y valorise la prise d'initiative, la responsabilisation et la capacité à décider sur le terrain. La culture est orientée résultats, sans jamais perdre de vue la qualité de service. Chaque personne contribue à une vision commune : faire rimer performance économique et satisfaction durable. Aujourd'hui, l'urgence n'est pas de recruter, mais de trouver la bonne personne pour tenir un rôle central. Mission Ici, on vous propose autre chose : piloter, structurer, optimiser et faire évoluer. En tant que Manager Hôtel & AirBnB (H/F/X), on vous confie la supervision globale des opérations hôtelières et des logements courte durée, avec un impact direct sur la performance. Vos missions principales : • Manager et accompagner les équipes de réception et les équipes opérationnelles au quotidien • Superviser l'ensemble des opérations hôtelières et des locations courte durée • Optimiser les taux d'occupation, la politique tarifaire et la rentabilité globale • Suivre les performances : revenus, coûts, indicateurs de satisfaction client • Structurer et améliorer les procédures pour élever durablement la qualité de service Les défis sont réels, mais vous n'avancez pas seul·e : les équipes sont en place, les outils existent, et la direction soutient les décisions terrain. Profil recherché • Nous recherchons avant tout une personne apte à piloter des opérations complexes, à fédérer et à décider. Ce qui est attendu : • Minimum 5 ans d'expérience confirmée en management hôtelier • Expérience solide dans l'encadrement d'équipes de réception • Excellente maîtrise des logiciels hôteliers et PMS (planning, gestion, yield management) • Connaissance de Channel Manager (LightHouse) et d'outils de pricing • Compétences avérées en revenue management et optimisation des revenus • Deux soft skills clés : leadership et sens de l'organisation • La maitrise du Français, de l'Anglais et de l'Allemand est indispensable. Conditions et Avantages : • Salaire selon profil • CDI temps plein avec prise de fonction immédiate • Avantages liés à la restauration au sein de l'hôtel • Voiture de service • Bonus possible selon les résultats et performances de l'entreprise Parcours du candidat : • Entretien téléphonique avec RH Lab. • Entretien RH Lab. • Entretien avec le Client Et après ? Vous prenez les rênes d'un périmètre stratégique. Vous structurez, vous optimisez, vous laissez votre empreinte. À moyen terme, vous devenez une personne clé dans l'évolution du groupe. Envie de passer d'un rôle de gestion à un rôle d'impact réel ? Postulez dès maintenant auprès de RH Lab. Informations complémentaires Salaire : De 5000 à 6000 € (Euros) par mois

Description des tâches: Élaborer ou adapter le projet éducatif selon la spécificité de la structure, accueil des enfants, écriture du journal de bord, respect des règles d'hygiène et de sécurité,assurer un bon contact avec les familles, être bienveillante et favoriser l'inclusion Diplôme d'éducateur (14e) Domaine de l'education Connaissance dans l'éducation bienveillante dans la nature

Description des tâches: Accueil d'enfants de 2 à 12 ans Profil : Maitrise du Luxembourgeois Niveau C1 Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Tâches: Transport du bois, utilisation de la grue, Chauffeur du camion + remorque Profil: Expérience dans le domaine forestier, conduite de grues forestières et maintenance sécurisée de la tronçonneuse. Nous insistons sur le fait que nous ne recherchons pas uniquement un chauffeur de camion avec remorque. Le poste requiert impérativement une personne disposant d'une expérience confirmée dans la manipulation d'une grue forestière (grue de chargement pour le bois), avec une pratique réelle et autonome sur le terrain. Code 95 savoir utiliser la grue Autres: Temps de travail flexible

Agent polyvalent dans le secteur du nettoyage, maîtrisant les techniques de nettoyage des vitres et l'utilisation des différentes autolaveuses. Connaissance approfondie des techniques de nettoyage. Possibilité de périodes de travail de nuit, notamment pour les missions d'entrée et sortie de bacs.

Description des tâches: Comptable avec expérience en cabinet comptable

Poste proposé : Pour l'un de nos clients situé à Bertrange, Sofitex Talent recherche pour un démarrage immédiat et une mission de trois mois un(e) Comptable Confirmé(e) Fr-Angl (H/F) Missions principales : - Gérer les relations clients et fournisseurs - Comptabiliser les factures fournisseurs et clients ainsi que les extraits bancaires - Préparer les paiements multi-lignes - Assurer le suivi de la trésorerie - Gérer les cartes de crédit et autres moyens de paiement - Prendre en charge la gestion comptable des comptes de bilan - Comptabiliser les écritures de clôture - Établir les documents déclaratifs aux administrations fiscales et suivre les éventuels contentieux - Réaliser des tableaux de bord et analyses financières Profil recherché : - Minimum Bac+3 en comptabilité/finance - Expérience solide en comptabilité et fiscalité (minimum 5 ans) - Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon sens de la communication et des responsabilités - Maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook) et très bonne connaissance des logiciels comptables et ERP - Bonne connaissance des normes LuxGaap & IFRS - Maîtrise du français et de l'anglais Mission intérim avec contrat initial de 3 mois et prolongations possibles. Salaire: selon profil