Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości i porządku na terenie gminy Adamów, Obsługa koparko ładowarki, w tym: wykonywanie prac ziemnych i wykopów, załadunek i przemieszczanie mas ziemnych oraz innych materiałów sypkich, pomocnicze prace przeładunkowe i transportowe a także prace porządkowe. Załadunek towaru oraz właściwe zabezpieczanie przedmiotu transportu, Przewożenie różnego rodzaju materiałów, drobnych ładunków, Obsługa narzędzi i maszyn gospodarczych, Odśnieżanie dróg gminnych w okresie zimowym, Obsługa ciągnika rolniczego wraz z osprzętem, Prace remontowe, naprawcze i konserwacyjne, Inne prace zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Sumienność, punktualność, zaangażowanie. Dokumenty należy składać do dnia 29 maja 2026 roku w siedzibie Urzędu Gminy Adamów do pokoju nr 5 (Sekretariat) albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów lub e-mailem: poczta@adamow.gmina.pl Szczegóły oferty pracy na stronie: https://adamow.gmina.pl/asp/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-robotnicze,2,artykul,1,825 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie lub CV z opisem doświadczenia i posiadanych kwalifikacji, Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez Wójta Gminy Adamów jako Administratora Danych Osobowych kandydata w celu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klientów kawiarni, przygotowywanie kaw i innych napojów zgodnie ze standardami, serowanie produktów, przyjmowanie zamówień oraz obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dbanie o wysoką jakość obsługi i estetykę lokalu, utrzymanie porządku na stanowisku pracy, uzupełnianie asortymentu oraz wykonywanie bieżących prac związanych z funkcjonowaniem kawiarni. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0603 | wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych; orzeczenie o stopniu ni

Zakres obowiązków: - zadania z obszaru płac i księgowości. Godziny pracy: 7-15 Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ksiegowy-ksiegowa.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, - biegła umiejętność obsługi komputera, - znajomość programu PŁATNIK i programów kadrowo-płacowych, - doświadczenie zawodowe w obszarze płac i księgowości minimum 5 lat (mile widziana znajomość programu ENOVA). Uprawnienia/Umiejętności: 1.znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, 2.biegła umiejętność obsługi komputera, 3.znajomość programu PŁATNIK i programów kadrowopłacowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV oraz list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, Termin składania dokumentów: do 15.04.2026 r. Dokumenty należy przesłać z oznaczeniem Nabór - ogłoszenie 8/2026: pocztą na adres WMODR, 10-356 Olsztyn ul. Jagiellońska 91 lub pocztą elektroniczną (skany dokumentów) na adres e-mail sekretariat@w-modr.pl w tytule e-maila należy wpisać "Nabór - ogłoszenie nr 8/2026. Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ksiegowy-ksiegowa.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych, - bieżąca obsługa klientów eksportowych, - przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji, - telefoniczna i mailowa obsługa klientów w języku obcym, - budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami, - współpraca z działem produkcji, logistyki i obsługi klienta w zakresie realizacji zamówień eksportowych, - udział w targach branżowych oraz okazjonalne wyjazdy służbowe do klientów, - monitorowanie rynków zagranicznych i działań konkurencji, - organizacja wysyłek zagranicznych oraz współpraca ze spedycjami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; umiejętności negocjacyjne i handlowe - konieczne; komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziana: znajmość języka niemieckiego, znajmość rynku wyposażenia medycznego, rehabilitacyjnego i ratowniczego, znajomość narzędzi e-commerce. [Umiejętność 1] : znajomość systemów ERP, umiejętność sprawnej pracy z systemami informatycznymi wspierajacymi sprzedaż, obsługę zamówień i komunikację z klientem, [Inne] : Oferujemy: - wynagrodzenie od 6 000 zł do 10 000 zł netto w zależności od posiadanych kwalifikacji, - możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia na rynkach międzynarodowych, - atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników, - wsparcie zespołu oraz wdrożenie w specyfikę produktów, - częściowe dofinansowanie dojazdów, - pracę zdalną okazjonalną (24 dni w roku). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przeprowadza kontrole finansowe w jednostkach organizacyjnych podległych Wojewodzie, jednostkach samorządu terytorialnego oraz innych podmiotach, - przeprowadza kontrolę realizacji przedsięwzięć jako członek zespołu w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności zgodnie z Procedurą kontroli realizacji przedsięwzięć w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu, jako Jednostce Wspierającej /Jednostka Wspierająca w ramach inwestycji A.4.2.1KPO/, - prowadzi czynności mające na celu eliminowanie podwójnego finansowania oraz zapobieganie, identyfikowanie i korygowanie poważnych nieprawidłowości w zakresie kontroli przeprowadzanych w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności, - przeprowadza kontrole finansowe w komórkach organizacyjnych Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu w zakresie przyznawania i rozliczania dotacji, - sporządza dokumentację niezbędną do wszczęcia kontroli oraz jej prowadzenia (metodyki kontroli), jak również informacje sprawozdawcze i inne dokumenty analityczne dotyczące działalności kontrolnej urzędu, - współtworzy pod nadzorem przewodniczącego kontroli dokumentację pokontrolną dotyczącą przeprowadzonej kontroli, a także zawiadomienia do organów ścigania o podejrzeniu popełnienia przestępstwa, - pełni funkcję opiekuna (mentora) dla nowych pracowników wspiera i konsultuje ich prace, - bierze udział w przygotowywaniu projektów półrocznych planów kontroli oraz harmonogramów kontroli w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności, opracowuje/aktualizacje czynniki/analizy ryzyka, bierze udział w sporządzaniu kwartalnych/rocznych informacji dotyczących wykonania kontroli zewnętrznych oraz półrocznych, kwartalnych i rocznych informacji z działalności kontrolnej Oddziału. Niezbędne dokumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczen

Zakres obowiązków: Profilaktyka zapobieganie powstawaniu wad wymowy, czuwanie nad jej prawidłowym rozwojem Prowadzenie ćwiczeń kształtujących prawidłową mowę i doskonalące mowę, Współpraca z nauczycielami i specjalistami. Diagnostyka i rozpoznawanie zaburzeń językowych, Terapia, usuwanie i likwidowanie wszelkich zakłóceń i zaburzeń mowy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe, kierunkowe, dobry kontakt z dziećmi, otwartość, kreatywność i zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). https://login.olx.pl/?cc=eyJjYyI6MSwiZ3JvdXBzIjoiQzAwMDE6MSxDMDAwMjoxLEMwMDAzOjEsQzAwMDQ6MSxnYWQ6MSJ9&client_id=6j7elk01p32o648o1io8lvhhab&code_challenge=9duJOibrvYRWZzZr7Zbe1NzzP2kNYi6rXexon50aTwU&code_challenge_method=S256&lang=pl&redirect_uri=https%3A%2F%2Fwww.olx.pl%2Fd%2Fcallback%2F&st=eyJzbCI6IjE5ODRmYzFiMzU4eDE2OTE5YjM1IiwicyI6IjE5ZTAyMWMyNTkweDUxYWIzYjY3In0%3D&state=VWViN0VQRkszUTZ1OXViRlRDYVhPY01MR1I3b35FX1RPa3d1M3I0bFJ0SA%3D%3D - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzi pracę z rodziną w mejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę; -udziela pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu prolemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez członków rodziny; -wspiera aktywność społeczna rodzin; -podemuje działania interwencyjne i zaradcze w sutuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wyższe kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie bądź praca socjalna lub na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną - wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; -nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; -wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; -nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; -nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępst na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 3-letni staż pracy (odpowiednio do posiadanego wykształcenia) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Tworzenie planów publikacji oraz publikowanie angażujących treści (posty, reels, stories) w mediach społecznościowych: TikTok, Instagram, Facebook i YouTube -Moderacja treści oraz odpowiadanie na wiadomości (community management) -Wspieranie zespołu marketingowego w bieżących zadaniach -Tworzenie contentu zgodnie z ToV (Tone of Voice) marki -Współpraca z działem graficznym i contentowym (zgłaszanie zapotrzebowania na materiały wizualne) -Tworzenie raportów oraz rozliczanie realizowanych kampanii SoMe -Zarządzanie kanałami social media w czasie rzeczywistym (eventy, wydarzenia) -Kompleksowe zarządzanie działaniami w obszarze Influencer Marketingu: od planowania strategii i pozyskiwania twórców, przez koordynację publikacji, po rozliczenia -Tworzenie i realizacja wysyłek kreatywnych -Planowanie akcji promocyjnych, konkursów i launchy produktowych -Monitorowanie trendów (beauty, healthcare, suplementy, fashion, viral) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych (poruszanie się w Menedżerze Reklam) - konieczne; Zaangażowanie i łatwość w nawiązywaniu relacji z ludźmi - konieczne; Minimum 1-2 lata doświadczenia i ciekawe portfolio projektów SoMe - konieczne; Bardzo dobra znajomość narzędzi social media - konieczne; Bieżąca znajomość trendów (FB, Instagram, TikTok, YouTube) - konieczne; Umiejętność korzystania z aplikacji do zarządzania projektami (np. Asana) - konieczne; Kreatywność i wysokie poczucie estetyki - konieczne - pozostałe: Oferujemy: -Pracę stacjonarną w biurze w centrum Jasła (miła atmosfera, bez korporacyjnej zadyszki) -Elastyczne formy zatrudnienia: B2B, Umowa o Pracę lub Umowa Zlecenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków wykonywanie prac konserwacyjno-eksploatacyjnych związanych z utrzymaniem sprawności instalacji elektro-energetycznych w budynkach mieszkalnych i urządzeniach związanych z eksploatacją tych budynków na terenie spółdzielni: - bieżące wykonywanie przeglądów tablic elektrycznych oraz instalacji elektrycznych na częściach wspólnych budynków SM Wojewodzianka, - diagnozowanie i naprawa instalacji elektro-energetycznych, instalacji oświetleniowych i siłowych w budynkach SM Wojewodzianka oraz urządzeń związanych z ich eksploatacją, - montaż instalacji elektrycznej zgodnie z dokumentacją techniczną, - naprawa uszkodzonych elementów w rozdzielnicach energii elektrycznej, - montaż instalacji uziemiających, piorunochronnych oraz uziomów, - montaż rozdzielni, układania kabli itp. przeprowadzanie przeglądów remontów bieżących aparatów, maszyn i osprzętu elektrycznego, elektronarzędzi oraz aparatury rozdzielczej niskiego napięcia do l kV, wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznej oraz sprawdzanie skuteczności działania ochrony przeciwpożarowej w zasobach Spółdzielni. Pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpraca, kontakt: kadry@wojewodzianka.pl lub 71 757-69-59 Praca na jedną zmianę w godzinach od 7.00-15.00 Sala : B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe elektryk, doświadczenie zawodowe min. 5 lat, posiadanie uprawnień elektrycznych do 1kV, doświadczenie w instalacjach elektro-energetycznych, umiejętność czytania i interpretowania schematów elektrycznych, odpowiedzialność, zaangażowanie, odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac ślusarsko spawalniczych, Spawanie elementów stalowych na Wytwórni Konstrukcji Stalowych, Transport gotowych elementów za pomocą suwnic. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: aktualny certyfikat spawacza MIG/MAG - konieczne; Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza, staż: 2 lat - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; Obsługa palnika acetylenowo-tlenowego - konieczne; dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany (6-14/14-22) od poniedziałku do piątku - pożądane; mile widziana umiejętność spawania łukiem krytym metoda 121 - pożądane; mile widziane uprawnienia UDT do obsługi suwnicy z poziomu zero - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza, aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG, umiejętność czytania rysunku technicznego, obsługa palnika acetylenowo - tlenowego dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany (6-14/14-22) od poniedziałku do piątku. Mile widziane: umiejętność spawania łukiem krytym metoda 121, uprawnienia UDT do obsługi suwnicy z poziomu zero. Oferujemy: stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku atrakcyjne wynagrodzenie premię za polecenie pracownika dofinansowanie do posiłków przez 12 miesięcy w roku prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny dodatkowe ubezpieczenie UNIQA świadczenia socjalne (np. bony w okresie świątecznym). możliwość dalszego rozwoju zawodowego udział w szkoleniach i kursach zawodowych możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE