À la carte -kokki Stefans Steakhouse Oulu Stefans Steakhouse Oulu etsii joukkoonsa osaavaa à la carte -kokkia vahvistamaan keittiötiimiään kesän ajaksi. Haemme tekijää, joka hallitsee sekä lämpimän että kylmän keittiön ja nauttii työskentelystä laadukkaiden raaka-aineiden ja korkeatasoisen ruoan parissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Aikaisempaa kokemusta à la carte -keittiöstä - Osaamista sekä kylmän että lämpimän keittiön työtehtävistä - Hyvää paineensietokykyä ja oma-aloitteista työotetta - Tiimityöskentelytaitoja ja intohimoa ruokaa kohtaan - Hygieniapassia Tarjoamme sinulle: - Työpaikan tunnetussa ja arvostetussa ravintolakonseptissa - Ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi huippukeittiössä - Työtunnit n. 40 h / 3 viikkoa - Palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan Työt alkaa kesäkuun alussa, heinä-ja elokuussa kiireisintä, suurin osa tunneista viikonloppuisin. Syksyllä mahdollisuus jatkaa viikonloppuisin töitä. Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä cv:si ja lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: heidi-mari@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Haemme Maanrakennusapulaisia / Lapiotyöntekijöitä asiakkaillemme Rovaniemelle ja ympäri Lappia! Etsimme motivoituneita maanrakennusapulaisia ja lapiotyöntekijöitä monipuolisiin maanrakennus- ja asfalttityötehtäviin useiden asiakkaidemme projekteihin. Työt sijoittuvat Rovaniemen alueelle sekä eri puolille Lappia kesäkaudelle. Työssä avustat asfaltin levityksessä ja muissa työmaiden maa- ja infrastruktuuritöissä. Työ sopii sekä alalla jo kokeneille että tehtäviin motivoituneille uusille tekijöille. Katso lapiotyöntekijän tarkempi työnkuvaus (YouTube): https://www.youtube.com/watch?v=u4M16yn6VqI Työtehtävät avustavat maanrakennustyöt ja lapiotyöt työmailla asfaltin levityksen hienosäätö käsityökaluilla täyttö-, tasoitus- ja kaivannotyöt putki- ja kaivantoasennusten avustaminen työmaan yleiset tehtävät ja siisteyden ylläpito yhteistyö koneenkuljettajien ja muun työmaan henkilöstön kanssa Mitä odotamme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa valmiutta vaihteleviin työaikoihin (keliolosuhteet ja kohteet vaikuttavat) vähintään B-luokan ajokorttia Tieturva 1 -korttia Voit suorittaa Tieturva 1 kortin maksutta Väyläviraston sivuilla: https://vayla.fi/palveluntuottajat/koulutukset/tieturvakoulutukset hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta voimassa oleva työturvallisuuskortti aikaisempi maa- tai asfalttialan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista Tarjoamme työtä useissa kohteissa ympäri Lappia monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä alalla työn osaamisen ja kokemuksen mukaan luotettavan työnantajan sekä kannustavan työporukan Kiinnostuitko? Jos haluat työskennellä monipuolisissa maanrakennus- ja infrarakentamisen tehtävissä ja etsit joustavaa sekä käytännönläheistä työtä, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesithän, että Eezyn kautta voit työskennellä myös monilla eri aloilla – valikoimme sinulle sopivia tehtäviä taustasi ja kiinnostuksesi mukaan. Yhteystiedot Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

The Arctic is waiting: raw, unpredictable, and breathtakingly beautiful. It demands energy, resilience, and the ability to connect with nature and other people. We create experiences that stay with people for the rest of their lives.

And now, we’re looking for someone to join our team.

Hva vi ser etter

We're searching for a guide who:

1. it's very friendly and and welcomes every guest with a smile

2. brings energy, professionalism, and authenticity to every experience

3. is adaptable, positive, and solution-oriented

4. feels at home in wild environments (even the worst ones)

5. knows how to handle people, even in arsh enviroment and demanding situations

6. is confident with a photo camera, able to takes pictures of landascapes, wildlife and guests portraits

7. is confident while driving in the snow and/or during the night

8. has a valid driving license B or higher (please note that to get the kjøreseddel, the driving license must be from a EU Country)

9. able to get a norwegian "kjøreseddel" for drinving around tours with customers (We help you cover the costs of obtaining the permit)

10. has the STCW course (is not mandatory)

11. can speak English fluently

12. other fluentlanguages ​​such as Italian or Chinese are considered preferential(along with English)

You don't need to be perfect.
But you do need to care about the guests, the team, and the experience.

The success about our offers goes by you.

IMPORTANT NOTE: We're not picky, but we don't like wasting time. Don't write things like, "I've never done it but I'm a quick learner." Guiding isn't a hobby: it should be done with heart and passion. If you're looking for a job to pass the time, this is NOT the job for you.

Send your CVs and a motivational letter only by email. Do not call, sms or whatsapp.

We will collect every CVs untill July, then we will start the screening and if you are the ones we are looking for, we will get in touch with you in August.

Arbeidsoppgaver

We're a small, tight-knit group.
We rely on each other, support each other, and share the workload especially on the tough days.
There's no hierarchy-driven culture here.
Everyone contributes. **Everyone matters.**Your role goes far beyond leading a tour. You are responsible for delivering a complete, safe, and memorable Arctic experience, while representing the company's standards and values at all times.

• Lead and assist guided tours in Tromsø for our day-tours and activities

• Create engaging, personal, and high-quality experiences tailored to each group

• Build strong connections with guests and manage group dynamics in a professional and friendly manner

• Provide clear briefings and ongoing communication throughout the tour

• Ensure the safety of all participants in a challenging environments

• Conduct risk assessments based on weather, terrain, and activity conditions

• Enforce safety procedures and use of equipment at all times

• Respond effectively and calmly to unexpected situations or emergencies

• Manage daily itineraries and ensure smooth execution of all activities

• Handle operational tasks such as check-ins, equipment distribution, and tour preparation

• Feels comfortable to adapt plans when necessary due to weather or operational changes

We deliver the following activities:

• Northern Lights Tours

• Snowshoeing activities (easy and medium level)

• Sightseeing tours (driven by minibus or minivan)

• Whale safaris (STCW is mandatory to work on the ship)

• Provide basic interpretation of the environment, culture, and wildlife

Vi tilbyr

This is a part-time, shift-based role, designed for flexibility:

This is a part-time position, but it's not a "half job."

• Work is shift-based, depending on tours and operations

• You must be available to workweekdays and on weekends, including public holidays, based on scheduling/agreement

• Some days are intense. Others are quiet. Flexibility is key

• competitive salary based on experience (pension scheme and bonus can be evaluated based on experience)

• Work in some of the most incredible places on Earth

• Be part of a passionate, international team

• Grow your experience in expedition-style tourism

• Build real connections with guests and colleagues

• Possibility of transition to a full-time position and/or continuous position during the summer season for Svalbard, Lofoten, Greenland and Faroe expeditions

This role is ideal for someone already based in the region or with a flexible lifestyle. If you are not based in Tromsø already, get the chance anyway: you might be the right person.

Om arbeidsgiveren:

We are a Tromsø-based tour operator specializing in small-group, expedition-style travel across the Arctic. We offers immersive experiences in destinations such as Lofoten, Senja, Svalbard, and Greenland.

The company focuses on authenticity, high-quality guiding, and meaningful connections, creating journeys that go beyond traditional tourism. Each experience is designed to combine raw nature, local expertise, and flexibility, allowing guests to truly engage with the Arctic environment.

With an emphasis on safety, sustainability, and personalized service, We delivers unique, memorable adventures in some of the most remote and powerful landscapes in the world.

Vil du være med til at sikre, at DTU’s bygninger fungerer optimalt – både i dag og i fremtiden? Ønsker du samtidig at være en del af et positivt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor trivsel og indflydelse på egen hverdag går hånd i hånd?

I Campus Service på DTU søger vi en erfaren og struktureret driftskoordinator/bygningskonstruktør, der har lyst til at arbejde i samspillet mellem daglig drift, vedligehold og mindre bygge- og renoveringsopgaver. Du vil få ansvar for vedligehold af en D&V-database og samtidig bidrage til den løbende drift af DTU’s bygninger.

DTU’s Campus Service er en moderne Facility Management-organisation med ansvar for drift, vedligehold og udvikling af universitetets bygninger, arealer og faciliteter. Som serviceorganisation for resten af DTU har vi stort fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen, god kommunikation samt et professionelt og imødekommende samarbejde med brugere, studerende og kolleger.

Jobbet 
Du bliver en del af en velfungerende sektion med DTU’s brugere i centrum og med fokus på høj faglig kvalitet, samarbejde og trivsel. Sektionen er kendetegnet ved et stærkt socialt fællesskab og en dagligdag, hvor dialog og samarbejde på tværs er afgørende for opgaveløsningen.

Som driftskoordinator får du en central rolle i forhold til planlægning og koordinering af drift og vedligehold på Lyngby Campus. Dine opgaver omfatter blandt andet ansvar for mindre renoveringsopgaver samt opbygning og vedligehold af en D&V-database. Du vil samtidig være i løbende kontakt med brugere, studerende, kolleger og lejere og fungere som bindeled mellem drift, vedligehold for den samlede bygningsmasse.

Derudover vil du blive involveret i større byggeprojekter, hvor du bidrager fagligt med din bygningsfaglige viden og følger projekterne gennem hele forløbet – fra planlægning til aflevering og overdragelse til drift.

Arbejdsopgaverne spænder bredt og varierer fra håndtering af daglige henvendelser og bestillinger fra brugerne til koordinering af mindre renoveringsopgaver samt faglig sparring og kommentering i forbindelse med større byggeprojekter.

Stillingen er placeret i Campus Service-sektionen Bygninger , hvor du bliver en del af et fagligt stærkt team bestående af tømrer/snedkere, malere, servicemedarbejdere og administrativt personale.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af:

• opbygning af D&V plan for bl.a. klimaskærm
• koordinering og tilbudsindhentning af mindre renoveringsopgaver 
• koordinering og håndtering af bestillingsopgaver
• udføre KS samt deltage i projektgennemgange på større nybyg-projekter
• besvare henvendelser i vores serviceportal
• oprette og vedligeholde serviceaftaler
• løsning af alsidige ad hoc-opgaver

Vi forventer at du:

• er uddannet projektleder eller bygningskonstruktør, med flair for og et ønske om projektledelse 
• har mindst 5+ års erfaring som projektleder eller bygningskonstruktør
• kan arbejde selvstændigt, effektivt og organiseret 
• har et smittende humør og bidrager positivt til at skabe et godt arbejdsmiljø
• er opmærksom omkring sikkerhed på arbejdspladsen 
• er udadvendt og serviceminded og er villig til at hjælpe ansatte, studerende og kollegaer 
• er fortrolig med brug af it som arbejds- og styringsværktøj, heriblandt Dalux
• har kørekort B

Hvad tilbyder vi dig
En arbejdsplads i udvikling med gode kollegaer og god variation i opgaverne. Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde, mulighed for fleksibel arbejdstid samt gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.

Med placering i sektionen Bygninger , med reference til sektionslederen, bliver du tæt forbundet med resten af driften i Campus Service. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. 

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Din arbejdsplads vil være på DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for CAS Bygninger, Kristian Steensby på tlf. 9351 1890, krste@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Brænder du for at formidle din viden og inspirere unge mennesker? Og er du nysgerrig på at undervise og hjælpe unge med at forstå samspillet mellem teori til praksis? Så er det dig, vi leder efter.

Vi søger flere kollegaer til det kommende skoleår ved Handelsgymnasiet, EUX Gymnasiet og EUD Business. Stillingerne er tidsbegrænsede, da der er tale om årsvikariater og barselsvikariater.

Kan du undervise i et eller flere af følgende fag, vil vi glæde os til at læse din ansøgning: Dansk, erhvervsjura, spansk, matematik, idræt, engelsk, samfundsfag og virksomhedsøkonomi.

BLIV EN DEL AF ET DYNAMISK UNDERVISNINGSMILJØ
På Aalborg Handelsskole er der fokus på, at de unge møder et godt ungemiljø, hvor fællesskaber, læring og dannelse er centralt for den enkelte elevs skolegang. Ligeledes er det vigtigt for skolen, at eleverne mærker, at de får en erhvervsrettet uddannelse. På alle skolens tre ungdomsuddannelser er det afgørende, at eleverne oplever undervisningsaktiviteter, der relaterer sig til virkelighedsnære problemstillinger fra erhvervslivet, hvorfor der er fokus på praksisnær og anvendelsesorienteret undervisning, så eleverne bliver klar til at læse videre og parate til erhvervslivet. 

DIN ROLLE SOM UNDERVISER
Som underviser har du lyst til at udvikle og danne unge mennesker fagligt, socialt og personligt. Du er motiveret for at formidle din viden fra uddannelse og/eller erhvervskarriere videre på en måde, som engagerer eleverne til at oparbejde færdigheder og kompetencer ift. uddannelsens læringsmål. Udover at bibringe eleverne faglighed, forventer vi også, at du har interesse for at styrke et inkluderende, trygt og udviklende skolemiljø.

På Aalborg Handelsskole har vi en pædagogisk ramme, som skolens medarbejdere udfolder på bedste vis i den daglige undervisning. Du kan derfor forvente, at du bliver en del af en uddannelseskultur, hvor vi:

• udfordrer eleverne med praksisnær og anvendelsesorienteret undervisning
• understøtter elevernes karakterdannelse og demokratiske dannelse gennem skolens mange forskellige aktiviteter
• giver eleverne mulighed for at være nytænkende og kreative
• styrker værkstedundervisning fx i et digitalt værksted
• indgår i tværfaglige samarbejder i faggrupper, klasseteams, studieområder mv., og bidrager til pædagogisk udvikling

OM DIG
Uanset din baggrund forventer vi, at du har et stærkt fagligt fundament, en naturlig formidlingsevne og en oprigtig interesse i at hjælpe unge mennesker med at udvikle sig både fagligt og personligt. Herudover, forestiller vi os, at du:

• har en relevant uddannelsesbaggrund – som underviser i gymnasiale fag er det et krav, at du har en kandidatgrad samt mindst 120 ECTS-point i de fag, som du søger ansættelse inden for
• har relevant erfaring fra erhvervslivet og/eller undervisning (gælder de økonomiske fag)
• har lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab og levende undervisningsmiljø
• er nysgerrig og kan samarbejde på tværs af faggrupper samt bidrage til vores fælles udvikling.

VI TILBYDER
En arbejdsplads, hvor du som medarbejder får en tryg start med et introduktionsforløb, og hvor pædagogiske dage bliver en del af din ansættelse. Herudover:

• En arbejdsplads, der har fokus på unge, læring og læringsprocesser samt et stærkt fællesskab.
• En arbejdsplads, der har fokus på kompetenceudvikling og videndeling på tværs af alle skolens afdelinger
• Mulighed for at deltage i udviklingsprojekter med eksempelvis pædagogisk sigte eller erhvervsrettede udviklingsprojekter.
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din undervisning og hverdag.

LØN- og ANSÆTTELSESVILKÅR
Afhængig af din profil, ansættes du som underviser, adjunkt eller lektor, med start den 1. august 2026.

Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst og aftaler inden for staten.

Der er tale om vikariater, både barsels- og årsvikariater. Stillingerne er på op til fuld tid, afhængig af din faglige profil.

YDERLIGERE OPLYSNINGER
Ved Handelsgymnasiet (HHX), EUX Gymnasiet og EUD Business uddanner vi til erhvervslivet. HHX er en 3-årig erhvervsrettet gymnasieuddannelse, der forbereder eleverne på videregående uddannelser. På EUX-uddannelsen, der varer 4 år, kombineres gymnasiale fag med en erhvervsuddannelse – her foregår de sidste to år som elev i en virksomhed. EUX giver mulighed for både videreuddannelse og job. EUD-business varer 3 år, hvoraf to år tilbringes i en virksomhed. Dette er den hurtigste vej for elever, der ønsker en praktisk uddannelse og kort vej til en karriere i erhvervslivet.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Rektor ved Handelsgymnasiet i Turøgade, Mik Ingenuus på tlf.: 9133 3365.
• Rektor ved EUX Gymnasiet og EUD Business, Jørn Dahl på tlf.: 2710 5929.

INTERESSERET?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser samt andre relevante dokumenter senest 25. maj 2026

Vi forventer at afholde samtaler løbende, dog senest i uge 22.

OM AALBORG HANDELSSKOLE
Aalborg Handelsskole er en stor uddannelsesvirksomhed, hvor der er rum til at vores medarbejdere kan vokse og udvikle sig – både personligt og fagligt. Som ny medarbejder vil du opleve en tryg start med bl.a. et introduktionsforløb, hvor du lærer din nye arbejdsplads og opgaver at kende. Selve rekrutteringsprocessen er veltilrettelagt med nedsættelse af ansættelsesudvalg, dokumentation af børneattest og evt. indhentning af referencer fra tidligere samarbejdspartnere m.v.

DTU Bibliotek søger en IT-kyndig systembibliotekar/projektleder, som vil være med til at drive en række faglige services og systemer, hvoraf den egenudviklede søgeapplikation DTU Findit (findit.dtu.dk), og data repositoriet DTU Data (data.dtu.dk ) bliver dine vigtigste arbejdsområder. Vores miljø er præget af open source-software og korte kommandoveje, hvor der kan ageres hurtigt på ideer og beslutninger. 

Yderligere arbejder vi i teamet med at drifte og udvikle løsninger til biblioteket, herunder systemer til effektive og digitale arbejdsgange. 

Lyder dette interessant og motiveres du af at levere optimale løsninger i samarbejde med brugere og i et tæt kollegialt samarbejde på et af Europas mest ambitiøse forskningsbiblioteker på IT- området, er du måske den nye kollega, vi søger.

Dine primære ansvarsområder 
Du skal arbejde sammen med softwareudviklere, systembibliotekarer, systemadministrator, bibliotekarer og indgå i et team med 17 nære kollegaer. Du får en central rolle i udviklingen af vores søgeapplikationen DTU Findit, hvor du skal koordinere og følge op på udviklingsopgaver. Derudover skal du bidrage til udviklingen af en brugervenlig brugergrænseflade, arbejde med løbende optimering af søgeoplevelsen, identificere nye funktionaliteter, teste løsninger og styre nye og eksisterende projekter. Implementering af AI assisterede services i DTU Findit vil også blive et af dine arbejdsområder. 

Du får ansvaret for teknisk support til vores kollegaer som arbejder med data management og specifikt bliver du teknisk kontaktperson på DTU Data og du vil blive involveret i den fremtidige udvikling af løsninger på området. 

Vores forventninger 
Du har måske en baggrund som cand.scient.bibl., cand.it. eller lignende. 

Fagligt er du karakteriseret ved:

• at kunne se hvordan løsninger kan optimeres smartere
• at have en stærk systemforståelse og et godt overblik
• at have interesse for og indsigt i brugergrænsefladedesign
• at have stærke kommunikations- og samarbejdsevner 
• at have erfaring med projektstyring og projektledelse
• at du taler og skriver både dansk og engelsk på et højt niveau  

Det vil blive vægtet positivt, hvis du besidder konkret erfaring med de IT-baserede systemer, et moderne universitetsbibliotek anvender og udbyder. 

Personligt er du karakteriseret ved: 

• at bidrage til teamet både fagligt og socialt
• at være grundig, detaljeorienteret, omhyggelig og ansvarsfuld 
• at nye arbejdsområder og implementeringen af nye projekter er en drivkraft for dig 
• at du kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
• at du evner at få gruppesamarbejder til at fungere 

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og hvor der ikke er langt fra den gode idé til handling – og hvor innovation er et nøgleord. DTU Bibliotek har en uformel omgangsform og en dagligdag præget af samarbejde på tværs og den optimale udnyttelse af hinandens faglighed og ekspertise. Som medarbejder på DTU Bibliotek vil du have ca. 45 engagerede kolleger. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling, høj trivsel og arbejdsglæde i det daglige. Der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaver samt sammenhængskraft og udvikling gennem det fysiske møde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten (AC) eller anden relevant overenskomst. 

Arbejdsstedet er DTU Lyngby campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 25. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Første samtaler forventes afholdt primo juni.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lise Ingemann Mikkelsen, limik@dtu.dk , 9351 0794 eller systembibliotekar Tove Grethe Nielsen, tgni@dtu.dk . Læs mere om DTU Bibliotek på www.bibliotek.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om DTU Bibliotek
DTU Bibliotek er universitetsbibliotek for Danmarks Tekniske Universitet, DTU, samt nationalt center for teknisk og videnskabelig information. DTU Biblioteks mission tager afsæt i Open Science. Målet er at synliggøre DTU’s forskning og uddannelse samt sikre, at DTU åbent og transparent udnytter og nyttiggør videnskabelig information.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Som projektøkonom på DTU bliver du sparringspartner for projekt- og sektionsledere i Campus Service (CAS), som arbejder med drift, udvikling og vedligehold af DTU’s bygninger og faciliteter. 

Du kommer til at skabe overblik, retning og kvalitet i økonomistyringen, både i den daglige drift og i større anlægsprojekter. Samtidig får du en rolle i at videreudvikle et nyt projektstyringsværktøj og gøre det endnu mere datadrevet. 

Om jobbet
CAS er en alsidig Facility Management organisation, der udover daglige service-, drifts- og vedligeholdelsesopgaver varetager udbygning og renovering af DTU's bygningsmasse. Alle aktiviteter er organiseret i projekter, som økonomistyres af en sektions- eller projektleder og konsolideres af projektøkonomteamet.

Du bliver en del af et team på fire projektøkonomer, som understøtter såvel den løbende driftsøkonomi som anlægsprojekter i CAS.

Din base vil være i DTU Koncernøkonomi, men du er fysisk til stede hos CAS 1-2 dage om ugen for at understøtte samarbejdet med sektions- og projektledere.

Vi har for nylig implementeret et nyt projektstyringsværktøj, hvor projektøkonomerne har en nøglerolle i den videre udvikling.

En stor del af dit ansvar og din opgaveportefølje vil være centreret om at styrke vores bottom‑up budgetproces , sikre fortsat øget kvalitet af prognoser samt kontinuerligt at højne datakvaliteten på tværs af projekter.

Samlet set får du både en driftsnær og udviklingsorienteret rolle, hvor du er med til at understøtte DTU’s fremadrettede og dataunderstøttede økonomistyring.

Du vil primært arbejde med følgende værdiskabende opgaver:

Økonomistyring af projekter

• Budgettering, prognosticering og controlling af din sektions- og projektportefølje
• Identificere afvigelser og følge op med sektions- og projektledere om mulige løsninger

Analyse og rapportering

• Udarbejdelse af økonomiske analyser og beslutningsstøttende rapporter
• Omsætte data til klar indsigter, anbefalinger og værdiskabende rådgivning

Udvikling af værktøjer og processer

• Videreudvikling af projektstyringsværktøjet og tilhørende rapporter
• Bidrage til en sikker dataunderstøttet bottom-up budgetproces
• Arbejde aktivt med øget kvalitet og præcision af budgettet og prognoser.

Hvem er du?
Vi er åbne for både nyuddannede og erfarne profiler og kan tilpasse opgaver og ansvar med den støtte, du har brug for.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Har en solid økonomifaglig baggrund og flair for komplekse opgaver.
• Har stærke hands-on IT-kompetencer for så vidt angår økonomisystemer, rapporteringsværktøjer og Excel.
• Er en tydelig og sikker kommunikator , der kan formidle komplekse økonomiske forhold, så de giver mening for ikke-økonomer.
• Forstår vigtigheden af gode arbejdsrelationer og trives i samarbejde på tværs af fagligheder
• Kan omsætte tal og data til værdiskabende beslutningsgrundlag
• Arbejder struktureret, nysgerrigt og proaktivt
• Har interesse for data, økonomisystemer og udvikling af processer

Kort sagt: Du er en person, der trives og ønsker at lykkes med en alsidig økonomirolle, hvor du både mestrer økonomi og kommunikation. Baseret på, at godt samarbejde er fundamentet for stærke resultater.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor du kan sætte dit præg på både værktøjer og processer
• Fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid
• Fleksible rammer og mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Et uformelt, positivt og fagligt stærkt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest søndag den 31. maj 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Svend Tarstrup på telefon 2790 3041.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

DTU Partnerskaber søger en skarp og struktureret medarbejder, der kan hjælpe med at koordinere og administrere universitetets samarbejde med erhvervslivet. 

DTU har i 2021 lanceret programmet ”DTU Industrial Partnerships” med strategiske partnerskaber med større virksomheder som Novo Nordisk, Mærsk, Andel Energi, AGC Biologics og Metro Service. Partnerskaberne går på tværs af kompetencer og fagområder og skal bidrage til at løse komplekse udfordringer til gavn for vækst og beskæftigelse i Danmark – og skabe nye løsninger globalt. 

Som projektkoordinator vil du arbejde i én af universitetets koncernstabe: Afdelingen for Forskning, Rådgivning og Innovation - i Kontoret for Partnerskaber med godt 25 medarbejdere. Du vil indgå i et stærkt team for erhvervssamarbejde med erfarne projektledere, hvor du vil få god sparring – og du vil få en bred kontaktflade til forskere, studerende og virksomheder.

Arbejdsområde og rolle:
Din rolle bliver først og fremmest at understøtte DTU’s partnerskab med Novo Nordisk, hvor der er igangsat et stort ph.d.-program inden for innovativ produktion. Du vil konkret bistå projektlederteamet på tværs af Novo Nordisk og DTU Partnerskaber, DTU Construct og DTU Bioengineering i det daglige arbejde med at sikre fremdrift i programmet. Udover samarbejdet med Novo Nordisk vil du også bistå samarbejdet med andre Corporate Partner-virksomheder. Samtidig har DTU også samarbejde med virksomheder rundt om i Danmark, som du også skal bistå. Din konkrete rolle indebærer følgende:

• Administrativ support til projektledelsen, herunder udarbejdelse af PowerPoints og skriftligt materiale, hjælp til analyser og evalueringer
• Planlægning og udførelse af det praktiske omkring afholdelse af møder og workshops
• Referent ved projektmøder, styregruppemøder og lignende
• Administrativ support til ph.d.-studerende ansat i projektet
• Vedligeholdelse af hjemmeside

Vi lægger vægt på, at 

• du arbejder proaktivt, selvstændigt og struktureret og befinder dig godt i en bred vifte af administrative opgaver
• du har erfaring fra samarbejde mellem universitet og virksomheder
• er vant til at arbejde med administrative systemer, herunder Office-pakken
• gerne erfaring med praktisk afholdelse af seminarer og workshops
• behersker dansk og engelsk på højt niveau i både skrift og tale

Din uddannelsesmæssige baggrund er underordnet, så længe du kan se dig selv i ovenstående arbejdsopgaver. 

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du bliver en del af en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling. 

Du bliver tilknyttet DTU’s Corporate Partnership med særlig fokus på Novo Nordisk.

Programmet om digital produktion i Novo Nordisk omfatter seks DTU-institutter, der dækker life science, data science og klassisk mekanisk/elektrisk ingeniørkundskaber, samt Novo Nordisk. Det internationale og interdisciplinære miljø på tværs af organisationerne betyder, at klar kommunikation og koordinering er afgørende for at få samarbejdet til at spille på tværs af de mange aktører. Du vil samtidig også bistå partnerskaber med andre virksomheder.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Akademikere i staten eller OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat). 

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr.1. juli 2026. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 18. maj 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Jonas Orebo Pyndt (jopyn@dtu.dk ) Afdeling for Forskning, Rådgivning og Innovation (AFRI) vedr. Corporate partskabet programmet. 

Læs mere om DTU’s Corporate Partnerskabs program https://industrial-partnerships.dtu.dk/en/dtu-corporate-partner .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Description des tâches: Au cœur des enjeux de conformité, vous interviendrez sur : • La collecte et la vérification des informations clients (KYC) • La réalisation des due diligences et analyses de risques • La revue et la mise à jour des dossiers clients • L'identification des risques AML et l'escalade des cas sensibles • La collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité des données Profil : • Bachelor (Bac +3) • 3 à 5 ans d'expérience en KYC / Customer Due Diligence • Bonne connaissance des exigences AML • Rigueur, sens du détail et esprit analytique • Capacité à travailler de manière autonome

Poste à pourvoir : 

Aides-familiaux (H/F/X) - Service d'aide aux familles.
Contrat à temps plein ou mi-temps,
soit contrat de remplacement,
soit à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations