Zakres obowiązków: Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnych. Wykonywanie instalacji sanitarnych. Praca w zespole. Montaż urządzeń instalacji sanitarnych wewnętrznych. Praca na budowie. Obsługa i konserwacja instalacji sanitarnych. Umiejętność czytania projektów i rysunków technicznych. Wykonywanie instalacji grzewczych. Dbałość o powierzone narzędzia i sprzęt. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Umiejętność pracy z rysunkiem technicznym. Prawo jazdy kat. B. Sprawność fizyczna. Gotowość do pracy fizycznej. Rzetelność i dokładność. Chęć do nauki i rozwoju zawodowego. Kontakt telefoniczny - Żebrowski Krzysztof - 600 876 735 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Samodzielne wykonywanie usług (dezynsekcji, deratyzacji) w terenie (Aglomeracja Śląska) - po przeszkoleniu. Dojazd do klientów samochodem służbowym. Dojazd do klienta wg harmonogramu usług. Przygotowanie roztworów chemicznych. Wykonywanie usług interwencyjnych (zwalczanie szerszeni, szczurów). Wykonywanie usług serwisowych dezynsekcji, deratyzacji. - Miejsce wykonywania pracy: Aglomeracja Śląska (dojazd do klientów samochodem służbowym). - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: Chęć do nauki i podnoszenia kwalifikacji - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. zawodowe. Doświadczenie NIE jest wymagane -> pracodawca zapewnia przyuczenie. Mile widziane osoby z terenu Katowic. Wymagana znajomość topografii miasta Katowice i miast ościennych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: ddd@dezyderat.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż oraz serwis systemów sygnalizacji włamania i napadu, systemów telewizji dozorowej, systemów sygnalizacji przeciwpożarowej, systemów kontroli dostępu. Praca w delegacji. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - uprawnienia: PRAWO JAZDY KAT. B* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne o profilu elektrycznym, elektronicznym lub informatycznym. Mile widziana znajomość zagadnień związanych z instalacjami i serwisem systemów zabezpieczenia technicznego. Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność. Mile widziane - wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, posiadanie uprawnień SEP. Doświadczenie zawodowe na stanowisku instalatora systemów alarmowych. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: wykonawstwo@cerbex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: usługi fryzjerskie damsko-męskie. *praca w systemie indywidulanym w przedziale czasowym: 08:00-18:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - kierunkowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, minimum 2-letnie doświadczenie w zawodzie; rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z klientami, wysoka kultura osobista, łatwość uczenia się nowych rzeczy, kreatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/0021 | Wykształcenie zawodowe - kierunkowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, minimum 2-letnie doświadczenie w zawodzie. Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z klientami, wysoka kultura osobista, łatwość uczenia się nowych rzeczy, kreatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wspólnie z innymi nauczycielami zajęć edukacyjnych. Wspomaganie zadań edukacyjnych związanych ze zdobywaniem wiedzy przez dziecko niepełnosprawne. Prowadzenie działań zmierzających do integracji i bezpiecznego funkcjonowania dziecka niepełnosprawnego w społeczności przedszkola ogólnodostępnego. Szanowanie godności dziecka, respektowanie jego praw oraz zapewnienie bezpieczeństwa w trakcie zajęć dydaktycznych i innych zajęć organizowanych przez Przedszkole. Czuwanie i wspieranie integracji pomiędzy dziećmi, wspieranie rodziców dziecka. Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Umiejętność wspomagania dziecka niepełnosprawnego w opanowaniu wiadomości zawartych w podstawie programowej wychowania przedszkolnego, stosownie do jego możliwości oraz pełnienie roli opiekuna. Pomaganie dziecku w dodstosowaniu się do otaczającej rzeczywistości i funkcjonowania w grupie rówieśniczej. Pomoc w nawiązywaniu relacji z innymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrolowanie jakości dostaw materiałów, dokonywanie odbioru jakościowego wyrobów, odbiory techniczne u kooperantów, konsultowanie z klientami wymagań jakościowych, pomiary i sprawdzenia wspomagające w toku produkcji, wykonywanie badań nieniszczących w certyfikowanych metodach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. średnie techniczne, mile widziane 2-letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, znajomość systemu kontroli jakości, praktyczna znajomość rysunku technicznego z uwzględnieniem procesu obróbki skrawaniem, mile widziane uprawnienia VT2, MT2, PT2, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, mile widziana umiejętność obsługi pras krawędziowych, ukosowarek ręcznych, umiejętność ukosowania ogniowego palnikiem lub półautomatem. Praca pon.- pt. 7-15 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+LIST MOTYWACYJNY W JĘZYKU POLSKIM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Du bist im Partner-Umfeld zu Hause? Du brennst dafür neue Partner zu gewinnen, zu betreuen und zu entwickeln? Wir wachsen global rasant und suchen ab sofort jemanden, der sich mit uns gegen Cyber-Bedrohungen stellt und mit Leidenschaft unser Partner Programm und Wachstum weiter vorantreibt. Unsere Vakanz als Partner Account Manager (m/w/d) für Süddeutschland ist in Remote zu besetzen! Deine Aufgaben - Du gewinnst, betreust und entwickelst ein Netzwerk an regionalen Vertriebspartnern in Süddeutschland. - Du begleitest das** Onboarding von neuen Partnern** und baust eine erfolgreiche Beziehung auf. - Du organisierst und betreust die Online- und Präsenzschulungen für unsere Vertriebspartner und setzt das Hornetsecurity Partnerprogramm um. - Du schließt Partner Business Pläne ab und hast immer ein Auge auf der erfolgreichen Weiterentwicklung der von dir betreuten Vertriebspartner. - Du nimmst an Messen und Partnerveranstaltungen teil und präsentierst unsere Lösungen. - Du erstellst relevante Forecasts und definierst konkrete Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung in Süddeutschland. - Intern arbeitest du mit den Vertriebs-, Marketing- und technischen Teams zusammen. Nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönlicher Ansprechpartner. Dein Profil - Du bringst durch deine Ausbildung, dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ein solides IT-Knowhow mit, idealerweise aus dem Bereich IT-Security oder Cloud Services. - Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder technischer Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Lösungen und betriebswirtschaftliche Prozesse. - Du hast einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnern in der Vertriebsregion DACH und konntest erfolgreich Partner strategisch und wirtschaftlich weiterentwickeln. - Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Partnern und Kunden – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – kompetent und sicher auf. - Du bietest eine hohe Reisebereitschaft und hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Verhandlungen von den Hornetsecurity Services zu überzeugen. - Du überzeugst mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und arbeitest gern in einem internationalen Team. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und verfolgst deine Quartalsziele mit Leidenschaft. - Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten im Sinne von Hornetsecurity zu setzen. Deine Benefits - Gestalte die Zukunft der IT-Security aktiv mit – in einem global expandierenden Unternehmen, das sich mit innovativen Technologien gegen wachsende Cyber-Bedrohungen stellt. - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – arbeite in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst! - Du hast die Wahl: arbeite flexibel im Home-Office oder in unseren modernen Büros in Hannover, Berlin oder Darmstadt. - Wachse mit uns! Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg: Parkplatz for free und GVH JobCard (Hannover), steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (Berlin), Bike-Leasing oder Firmenwagen. - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

We are looking for an AI Research Engineer to join the PAIR team and play a central role in the design, development, experimentation, and production deployment of innovative AI-driven services (LLMs, autonomous agents, automation, NLP, analytics services, etc.). You will be involved in the entire project lifecycle, from ideation and prototyping to production deployment, while actively contributing to the applied research initiatives of the Security Lab. You will work closely with multidisciplinary teams to turn ambitious ideas into concrete, robust, and scalable AI solutions in an environment that encourages continuous innovation. Your Job End-to-End Ownership of AI Solutions - Design, develop, and maintain AI services from prototype to production. - Ensure robustness, performance, scalability, and operational reliability of solutions in industrial settings. Rigorous Experimentation & Applied Research - Methodically test and benchmark AI models (standards, metrics, comparisons). - Document results and propose innovative solutions tailored to cybersecurity challenges. Innovation & Technology Watch - Maintain active and structured monitoring of advances in AI/ML, LLMs, agents, NLP, as well as DevOps and MLOps best practices. - Anticipate technological developments and contribute to the technical roadmap. Technical Leadership, Documentation & Collaboration - Be a key contributor to technical quality, knowledge sharing, and internal communication. - Produce clear documentation and provide technical support to teams. Your Profile - Applied AI research engineer with at least 3 years of experience in backend development or AI in production. - Strong command of Go (microservices, REST/gRPC, high performance) and Python for AI/ML. - Solid experience with cloud-native architectures: Docker, Kubernetes, CI/CD, observability, distributed systems, and real-time services. - AI/ML/NLP skills: LLMs, embeddings, classification, text generation, model evaluation; familiarity with MLOps is a plus. - Proven ability to design, optimize, and deploy scalable AI services in production; experience in deploying AI prototypes is highly valued. - Scientific curiosity, autonomy, rigor, and strong teamwork skills. - Excellent communication skills, documentation abilities, and the capacity to simplify complex topics. - Professional fluency in** English**, both written and spoken. Your Benefits - Hybrid home-office options and flexible, trust-based working hours. - Be part of a growing global company in one of the most dynamic industries — cybersecurity. - Short decision-making paths and flat hierarchies within an open and collaborative work environment. - Opportunities for personal and professional development. - Be-Active Bonus — financial support for fitness and sports club memberships. - Temporary Employee Exchange Program — opportunities to work at international office locations (e.g. Malta, Madrid, Montreal, Washington, D.C.). - Referral Bonus — €1,500 for each successful referral. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

adesta - Erfolg ist Einstellungssache Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Ihnen individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und damit zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele beiträgt! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Hochtechnologie, suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). In dieser Position bist du die zentrale Schnittstelle für organisatorische Abläufe, Personalthemen und Buchhaltung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und ein echter Allrounder bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche - Ein kollegiales Team in einem internationalen Umfeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben: - Eigenständige Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und administrativen Aufgaben - Verantwortung für die Bearbeitung personalrelevanter Themen, wie z. B. die Erstellung von Vertragsunterlagen, Pflege von Personalakten und Verwaltung von Urlaubsanträgen - Mitwirkung in der Buchhaltung, insbesondere bei der Bearbeitung von Rechnungen und der Unterstützung bei Monatsabschlüssen - Organisation von Besprechungen, Koordination von Terminen und allgemeine Büroorganisation - Ansprechpartner:in für interne und externe Kontakte und Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Personalwesen oder in der Buchhaltung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vorbereitende Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fundraising, Sponsoring, Kundenberatung, -betreuung, Bühnen-, Theatertechnik, Content-Marketing, Lexware Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management