A propos d'ABAKUS ABAKUS IT-SOLUTIONS accompagne plus de 200 clients dans leur environnement informatique - de la cybersécurité à l'intégration Odoo, en passant par la gestion d'infrastructure et le conseil IT. Présents en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne, nous cultivons une approche pragmatique et une vraie proximité avec nos clients comme avec nos équipes. Le poste ABAKUS IT-SOLUTIONS accompagne plus de 200 clients dans leur environnement informatique - de la cybersécurité à l'intégration Odoo, en passant par la gestion d'infrastructure et le conseil IT. Présents en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne, nous cultivons une approche pragmatique et une vraie proximité avec nos clients comme avec nos équipes. Vos principales missions : • Soutien administratif RH : vous appuyez le HR Manager sur la paie, la gestion des véhicules de société, l'onboarding et l'offboarding, l'organisation des évaluations et la coordination des formations. • Rédaction de documents : vous préparez documents, courriers, rapports et communications internes, en veillant à la qualité et à l'exactitude des informations. • Amélioration des processus : vous participez à la structuration et à l'amélioration continue des procédures RH, dans le respect des normes en vigueur. • Suivi et accompagnement du personnel : vous êtes un point de contact de proximité pour les collaborateurs, répondez à leurs questions administratives et contribuez à leur bien-être au quotidien. Votre profil: • Formation en ressources humaines, administration ou domaine équivalent. • Une première expérience RH (stage ou premier emploi) est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés. • Français : excellente maîtrise, à l'oral comme à l'écrit. • Anglais : bonnes notions, surtout à l'écrit. • Allemand : un atout apprécié dans notre contexte international. • Bonne maîtrise de Microsoft Office 365 • Sens du détail, notamment dans la saisie de données et le traitement d'informations confidentielles (respect strict de la confidentialité et du RGPD). • Esprit d'équipe, sens de l'organisation et bon relationnel. • La connaissance de l'ERP Odoo est un atout. Ce que nous offrons: • Un poste junior formateur, au contact direct d'un HR Manager qui vous accompagne dans votre montée en compétences. • Un environnement international (BE · LU · DE) et une équipe collaborative et bienveillante. • Un cadre de travail stable au sein d'une entreprise IT en croissance, présente depuis plus de 35 ans sur son marché. • Des bureaux modernes et confortables, offrant un environnement de travail agréable au quotidien. • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec période d'essai de 6 mois, 40H/semaine, assurance hospitalisation, laptop, smartphone. Entrée en fonction dès le mois de septembre 2026.

• l'accueil des clients en magasin.
• conseil en terme de choix de montures, verres, lentilles de contact, solutions pour lentilles et tout autre produit.
• la prise des mesures lors des examens de vue.
• Réalisation de petites réparations.
• réglage et livraison de nouvelles lunettes.
• réalisation des montages.

Les autres tâches ayant attrait à la profession font bien évidemment partis du stage.

Le profil recherché doit : 

• Être opticien diplômé.
• avoir un minimum d'expérience.
• être aimable, souriant et présentable.
• avoir quelques notions d'optique ( montages et examens visuels)
• être efficace et motivé.

Tööülesanded: - territooriumil lahtise prügi koristus;
- prügikastide tühjendamine; - sillutatud ja asfalteeritud aladelt umbrohu ja sambla eemaldamine; - kõnniteedel lume lükkamine ja libedustõrje; - muu heakorrateenus vastavalt objekti iseloomule ja soovidele.

Omalt poolt pakume: Sotsiaalseid garantiisid, tööalast väljaõpet, korralikku tööriietust ja meeldivat kollektiivi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,2

Tööülesanded: Füüsika õpetamine gümnaasiumiõpilastele vastavalt riiklikule õppekavale ning kooli õppe- ja arengukavale.

Omalt poolt pakume: võimalust olla õpilaste mentor,
huvi korral võimalust õpetada valikkursuseid, suurepäraseid kolleege ja õpilasi, kaasaaegset töökeskkonda, mentori tuge sisseelamisel, mitmekesiseid arengu- ja koolitusvõimalusi.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
avatust uuendustele, valmisolekut õppida ja osaleda meeskonnatöös; soovi osaleda ja panustada kooli arendamisse, ettevõtlikkust ja julgust katsetada; kvalifikatsiooni või selle omandamist.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

PFG Central Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Przyjmowanie i wydawanie surowców pomocniczych - Sprawdzanie ilości i dzielenie na jednostki magazynowe - Kompletowanie materiałów zgodnie z zamówieniem i ich przygotowanie do wydania - Zaopatrywanie produkcji w materiały szybkorotujące - Dokonywanie niezbędnych zapisów magazynowych - Wsparcie podczas inwentaryzacji Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki dzięki naszemu serwisowi ubezpieczeniowemu PFG - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Rodzinna atmosfera pracy z kulturą „tykania” (Duz-Kultur) - Kompletne szkolenie wprowadzające - Różnorodne środowisko pracy - Szansa na udział w rozwoju międzynarodowej, rosnącej firmy Twój profil - Pracownik magazynu lub osoba zmieniająca branżę (m/k/d) z odpowiednim doświadczeniem; mile widziane ukończenie szkolenia zawodowego jako specjalista ds. logistyki magazynowej lub magazynier (m/k/d) - Co najmniej dobra znajomość języka niemieckiego - Prawo jazdy umożliwiające prowadzenie wózków jezdniowych – wymagane - Znajomość standardowych aplikacji komputerowych (MS Office) - Samodzielne i nastawione na rozwiązania podejście do pracy - Rzetelny i zmotywowany sposób pracy O nas Premium Food Group to rodzinne przedsiębiorstwo założone w 1971 roku, które każdego dnia dostarcza milionom ludzi na całym świecie wartościową żywność oraz źródła białka. Siedziba główna grupy znajduje się w Rheda-Wiedenbrück w regionie Ostwestfalen. Dla swoich klientów Premium Food Group – wraz z 21 000 pracowników na całym świecie – produkuje i sprzedaje w różnych obszarach działalności mięso i wyroby wędliniarskie, produkty wegetariańskie, artykuły convenience i dania gotowe, karmę dla zwierząt, sosy, zupy, produkty uboczne takie jak białka, tłuszcze i mączki oraz wiele innych. Producent żywności dostarcza również surowce dla przemysłu farmaceutycznego oraz do produkcji biopaliw, prowadzi własne chłodnie, firmę logistyczną zajmującą się transportem świeżych i ultrafresh produktów oraz inwestował w wiele innych obszarów wzdłuż łańcucha wartości. Produkty PFG oferują wysoką jakość i doskonałe doznania smakowe, a jednocześnie dzięki innowacyjnym i zrównoważonym procesom zapewniają pozytywny wpływ na ludzi, zwierzęta i środowisko. W naszej głównej siedzibie w Rheda-Wiedenbrück koncentrują się wszystkie obszary działalności Premium Food Group. Tylko w tej lokalizacji pracuje ponad 7 000 pracowników w różnych działach. Na miejscu znajduje się również sklep firmowy, przedszkole Tönnies oraz hala Tönnies Arena. W PFG Central Services GmbH & Co. KG realizowane są kluczowe zadania wspierające różne działy Premium Food Group, w tym obszary organizacyjne i administracyjne, takie jak księgowość, dział kadr oraz dział prawny. Aplikuj teraz Zainteresowała Cię nasza oferta? W takim razie prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! ++++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft

Team Brussel Zuidrand

Wil jij écht het verschil maken voor leerlingen, ouders en scholen? Heb je een hart voor buitengewoon en secundair onderwijs en werk je graag schoolnabij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als psychopedagogisch consulent ben je een cruciale schakel tussen leerlingen, ouders en scholen. Je neemt zorgvragen op binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen en gaat hiermee doelgericht en professioneel aan de slag.

Je takenpakket is gevarieerd en betekenisvol:

• Je voert diagnostisch onderzoek uit en vertaalt je bevindingen naar heldere adviezen.
• Je volgt de leerplichtcontrole nauwgezet op.
• Je neemt actief deel aan teamoverleg en draagt bij aan een sterke multidisciplinaire samenwerking.
• Je verwijst door en werkt constructief samen met externe diensten.
• Je ondersteunt scholen binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen.
• Je informeert leerlingen, ouders en scholen over het onderwijslandschap en mogelijke trajecten.
• Je zorgt voor een correcte en zorgvuldige administratieve opvolging van je dossiers.

 

Ons centrum werkt sterk schoolnabij. De scholen waarmee je samenwerkt bevinden zich in regio Brussel en de rand. Dat vraagt zelfstandigheid, verantwoordelijkheidszin en een sterke voeling met de lokale context.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat zich richt op buitengewoon en secundair onderwijs. Samen zetten jullie in op kwaliteitsvolle begeleiding en maximale ontwikkelingskansen voor elke leerling.

Wie ben jij?

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je bent communicatief sterk en bouwt vlot samenwerkingen uit.
• Je voelt je verbonden met de regio Brussel en omgeving.

Waarom kiezen voor ons?

Je krijgt de kans om impact te maken op het traject van jongeren in een maatschappelijk relevante functie. Je werkt in een geëngageerd team waar expertise, overleg en collegialiteit centraal staan.

Klaar om mee het verschil te maken? We kijken uit naar jouw kandidatuur!

Je bent zelfstandig, communicatief en flexibel. Je bent sociaal vaardig, kan goed organiseren en werkt klantgericht. Je werkt graag in teamverband. Je drukt je vlot uit, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en hebt voldoende kennis van het Frans.

Professionele vaardigheden

• Informeren over de begeleiding
• Psychologische testen afnemen
• Een psychologisch verslag opstellen
• De zorgvraag vaststellen
• Leerlingen of studenten adviseren bij oriëntering

Persoonlijke vaardigheden

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Zelfstandigheid
• Communiceren
• Flexibiliteit
• Betrouwbaarheid
• Analyseren

Je komt terecht in een dynamisch team.

Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0.37 /km

Dienstreizen met eigen vervoermiddel worden terugbetaald.

Hospitalisatieverzekeing voor jezelf en voordelige aansluiting voor gezinsleden vanaf een aanstelling van 6 maanden

Premies bij levensgebeurtenisen (huwelijk, geboorte,...)

Premie als je in Brussel woont en/of verhuist naar Brussel.

Benefits@work en lerarenkaart.

Onze medewerkers kunnen genieten van een mooie verlofregeling en een grote zelfstandigheid.

Maandloon volgens de officiële barema's van de Vlaamse overheid, departement Onderwijs (weddeschaal 501)

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=501#

Team Brussel Centraal

Wil jij écht het verschil maken voor leerlingen, ouders en scholen? Heb je een hart voor buitengewoon en secundair onderwijs en werk je graag schoolnabij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als psychopedagogisch consulent ben je een cruciale schakel tussen leerlingen, ouders en scholen. Je neemt zorgvragen op binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen en gaat hiermee doelgericht en professioneel aan de slag.

Je takenpakket is gevarieerd en betekenisvol:

• Je voert diagnostisch onderzoek uit en vertaalt je bevindingen naar heldere adviezen.
• Je volgt de leerplichtcontrole nauwgezet op.
• Je neemt actief deel aan teamoverleg en draagt bij aan een sterke multidisciplinaire samenwerking.
• Je verwijst door en werkt constructief samen met externe diensten.
• Je ondersteunt scholen binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen.
• Je informeert leerlingen, ouders en scholen over het onderwijslandschap en mogelijke trajecten.
• Je zorgt voor een correcte en zorgvuldige administratieve opvolging van je dossiers.

 

Ons centrum werkt sterk schoolnabij. De scholen waarmee je samenwerkt bevinden zich in regio Brussel en de rand. Dat vraagt zelfstandigheid, verantwoordelijkheidszin en een sterke voeling met de lokale context.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team. Samen zetten jullie in op kwaliteitsvolle begeleiding en maximale ontwikkelingskansen voor elke leerling.

Wie ben jij?

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je bent communicatief sterk en bouwt vlot samenwerkingen uit.
• Je voelt je verbonden met de regio Brussel en omgeving.

Waarom kiezen voor ons?

Je krijgt de kans om impact te maken op het traject van jongeren in een maatschappelijk relevante functie. Je werkt in een geëngageerd team waar expertise, overleg en collegialiteit centraal staan.

Klaar om mee het verschil te maken? We kijken uit naar jouw kandidatuur!

Je bent zelfstandig, communicatief en flexibel. Je bent sociaal vaardig, kan goed organiseren en werkt klantgericht. Je werkt graag in teamverband. Je drukt je vlot uit, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en hebt voldoende kennis van het Frans.

Professionele vaardigheden

• Informeren over de begeleiding
• Psychologische testen afnemen
• Een psychologisch verslag opstellen
• De zorgvraag vaststellen
• Leerlingen of studenten adviseren bij oriëntering

Persoonlijke vaardigheden

• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Zelfstandigheid
• Communiceren
• Flexibiliteit
• Betrouwbaarheid
• Analyseren

Je komt terecht in een dynamisch team.

Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0.37 /km

Dienstreizen met eigen vervoermiddel worden terugbetaald.

Hospitalisatieverzekeing voor jezelf en voordelige aansluiting voor gezinsleden vanaf een aanstelling van 6 maanden

Premies bij levensgebeurtenisen (huwelijk, geboorte,...)

Premie als je in Brussel woont en/of verhuist naar Brussel.

Benefits@work en lerarenkaart.

Onze medewerkers kunnen genieten van een mooie verlofregeling en een grote zelfstandigheid.

Maandloon volgens de officiële barema's van de Vlaamse overheid, departement Onderwijs (weddeschaal 501)

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=501#

Weitere Berufsbezeichnung: Project Manager Stellenbeschreibung: Über XBP Europe  XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden. Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/) Tätigkeitsbeschreibung Title: Projekt Manager (m/w/d) Standort: Augsburg oder Frankfurt am Main Jobtyp: Unbefristeter Vertrag Arbeitsmodus: Hybrid 2-3 Tage/Woche im Büro Als (Senior) Projekt Manager (m/w/d) verantworten Sie die End-to-End-Steuerung von komplexen Transformationsprojekten (hybrid/agil/klassisch). Dabei leiten Sie die Teams bei der Migration in die Cloud, der Ablösung von Legacy-Lösungen und der Implementierung moderner IT-Servicemodelle. - In der Position des Projekt Manager (m/w/d) planen und steuern Sie anspruchsvolle IT-Projekte mit hybriden Methoden (agil und Wasserfall) und gewährleisten deren Erfolg. - Sie tragen die umfassende Verantwortung für den gesamten Projektzyklus (Scope, Time, Budget, Risks) und sind der zentrale Kommunikator für unsere Kunden. - Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit dem Team, wobei Sie stets die Standards und Security-Richtlinien im Blick haben. - Sie orchestrieren die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten (intern und extern), führen Ihr Projektteam und entwickeln es weiter. - Ein gut geplantes Testmanagement ermöglicht Ihnen und dem Team eine effektive und effiziente Qualitätssicherung. - Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie und die Optimierung der internen Prozesse. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen - Leidenschaft für Projektmanagement und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung - Fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder Product Owner für Softwareprojekte - Führung von Projektteams mit 5 bis 15 Mitarbeitern in internationalen Projekten bis 1.000 Personentagen - Sehr gute Kenntnisse im Risiko- und Changemanagement in Softwareprojekten - Umfassende Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten - Sehr sichere Kommunikation mit Kunden und Entscheidern - Lösungsorientiertes und systematisches Vorgehen in kritischen Projektsituationen - Ideal sind Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP und GPM) und in agilen Methoden - Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1+) Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts) - Hybrid-Arbeitsmodell Haftungsausschluss: XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/) XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale. XBP Europe-Recruiter oder Mitarbeiter werden Sie nur per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com kontaktieren. Wir werden Sie niemals um Zahlungen bitten oder anweisen, während des Bewerbungsprozesses Geld auf Ihr persönliches Konto zu überweisen.

Weitere Berufsbezeichnung: Solution Architect Manager; Software Architect Lead; Solution Architect Stellenbeschreibung: Über XBP Europe  XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden.Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/) Tätigkeitsbeschreibung Title:  Team Manager Solutions Architect m/w/d Standort: Augsburg/Frankfurt Jobtyp: Unbefristeter Vertrag Arbeitsmodus: Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Deine Mission: - Inspirierende Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und entwickelst Potenziale. Regelmäßige Gespräche und ein offenes Ohr sind für Dich selbstverständlich. - Teamplayer & Coach: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und unterstützt Dein Team in allen Projektphasen mit Deiner Expertise. - Technischer Visionär: Du bringst deine Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Systeme ein, gestaltest Lösungsarchitekturen und optimierst unsere Prozesse in Azure DevOps und Jira. - Innovationsmotor: Du evaluierst neue Technologien, integrierst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktstrategie bei. - Kundenversteher: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung und präsentierst komplexe Sachverhalte verständlich. Deine Aufgaben: - Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die Ausrichtung unseres Workflow-Teams und unserer Lösungen aktiv mit. - Team-Empowerment: Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch Coaching und Mentoring. - Projekt-Exzellenz: Du unterstützt Dein Team bei der technischen Umsetzung von Kundenprojekten (Design, Implementierung, QS) und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher. - Support-Stärke: Du unterstützt unsere Service Manager im Software-Support und managst Eskalationen souverän. - Technologie-Scouting: Du beobachtest den Markt, bewertest neue Technologien und integrierst diese in unsere Frameworks. - Dokumentations-Profi: Du erstellst und überprüfst technische Dokumentationen. - Business-Mindset: Du bringst Dich bei Ausschreibungen ein, unterstützt bei Aufwandsschätzungen und hast ein Auge auf die unternehmerische Verantwortung. - Kommunikations-Talent: Du kommunizierst klar und effektiv mit allen Stakeholdern und förderst die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen. Das bringst du mit: - Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. - Erfahrung zählt: Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle. - Technologie-Experte: Umfassende Expertise in Konzeption, Implementierung, Betrieb und Optimierung komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen und Cloud Computing. - Agile DNA: Umfangreiche Erfahrung in der agilen Projektumsetzung mit Azure DevOps und Jira. - Führungsqualitäten: Ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. - Kommunikationsstärke: Hohe kommunikative Fähigkeiten und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. - Lösungsorientierung: Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. - Teamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. - Unternehmergeist: Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Verantwortungsbereitschaft. - Sprachgewandtheit: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts) - Hybrid-Arbeitsmodell Haftungsausschluss: XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/) XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale. XBP Europe-Recruiter oder Mitarbeiter werden Sie nur per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com kontaktieren. Wir werden Sie niemals um Zahlungen bitten oder anweisen, während des Bewerbungsprozesses Geld auf Ihr persönliches Konto zu überweisen.

Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List). In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen. Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer. Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg. Deine Aufgaben - Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios - Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen - Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen - Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität - Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit - Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern - Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend oder Backend - Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen - Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B. Angular, TypeScript, Web Components im Frontend oder Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen im Backend - Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen - Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices - Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews - Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar - Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux - Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad –Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%