Vi söker dig som har läst till löneadministratör eller har annan relevant utbildningsbakgrund med fördjupning mot lönehantering. För att lyckas i rollen tror vi att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet samt en mycket god förmåga att tolka lagar och regler inom lön. Vi ser även att du har kunskap om och tidigare erfarenhet av periodkörningar. Du är van att arbeta med stora volymer och orädd inför att ta eget ansvar. Du har god datorkunskap och vana av att arbeta med Excel. Erfarenhet av HRplus är meriterande, men inget krav. För att trivas hos Attendo är du nyfiken och serviceinriktad och räds inte inför de kontaktytor rollen som Lönespecialist innebär. Du föredrar ett högt arbetstempo och uppskattar dynamiken en stor arbetsgrupp för med sig. Vidare är ditt arbete noggrant och strukturerat genomfört. Till Attendo söker vi nu dig som vill arbeta som Lönespecialist. Du blir en del av ett stort löneteam bestående av totalt 15 personer, med luftiga lokaler i naturnära och lättåtkomliga Krokslätt. Som Lönespecialist ansvarar du tillsammans med dina kollegor för ett stort antal löner. Arbetet innebär lönekörning, att supportera verksamheten i frågor kring lön, överföring av avtal, anställningsförändringar, frånvarorapportering, hantering av utlägg, intyg samt andra lönerelaterade arbetsuppgifter. Lönegruppen arbetar aktivt för att utveckla och förbättra arbetsprocessen, där du förväntas ha en bidragande roll. I tjänsten som Lönespecialist kan det även komma att ingå periodkörningar. Attendo är ett av Sveriges ledande omsorgsföretag och har funnits sedan 1985. Sedan starten har Attendo utökat verksamheten till många fler platser och nya verksamhetsområden. Idag finns de på ett 70-tal orter i Sverige och de har även verksamhet i Finland, Norge och Danmark. I Sverige är Attendo verksamma inom såväl äldreomsorg som för personer med funktionsnedsättningar (LSS) och inom individ- och familjeomsorg (IOF). För mer information om Attendo som företag, vänligen besök www.attendo.se.

Eftersom din arbetsplats till stor del kommer att vara i privatpersoners bostäder är det viktigt att du gillar att ha kundkontakt och är en trevlig person som kan representera Moodhouse på ett bra sätt. Du kommer att jobba mycket ensam så det är även viktigt att du trivs med det. Viktiga egenskaper är att du är noggrann, effektiv, gillar ordning och reda och att köra bil, samt att du jobbar bra under tidspress. Moodhouse Homestyling växer och vi behöver en person som ska effektivisera förfarandet från att en bostad står stylad, till att våra flyttkarlar kommer och ska hämta tillbaka alla möbler och inredningsdetaljer till Moodhouse. Du tillhör logistikteamet och kommer in i bilden när en bostad som Moodhouse har stylat har blivit såld. Ditt jobb blir då att åka hem till kunden och packa ner alla Moodhouses inredningsdetaljer i flyttlådor, så att våra flyttkarlar lätt kan komma och hämta alla Moodhouses saker, och inga av kundens. Du jobbar noggrant efter en färdig plocklista över alla Moodhouses saker som finns i just den bostaden som du befinner dig i. Moodhouse AB är ett inredningsföretag som startade sin verksamhet 2005 i Göteborg. Våra bolag Moodhouse Interiör och Moodhouse Homestyling arbetar med inredning av privata bostäder och kontor samt inredning inför försäljning av bostäder. Moodhouse Home Service sköter kringtjänster som rör flytt och byggprojekt.

Vi tror att du: Har jobbat inom förskola eller har liknande erfarenhet Är serviceinriktad Tycker om att jobba med barn och kan engagera och inspirera Tycker om att vara ute tillsammans med barnen Är du väl insatt i läroplanen, är driven och vill ta ansvar ser vi det som ett stort plus Har du erfarenhet av att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera pedagogisk verksamhet är detta en merit Är flexibel, positiv och tycker om att dela erfarenheter med övriga pedagoger Du är en lagspelare! Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som vikarie kan bestå av: • påklädning • matsituationer • blöjbyten och hjälp vid toalettbesök • delta vid vila, läsa för barnen • tillsynsansvar vid inne/utevistelse, Det är viktigt att du är lyhörd för barnens behov, engagerad och har stor ansvarskänsla. Ta kontakt med barnen, ägna dig inte åt ett barn, utan överblicka hela barngruppen. Tänk på att alltid ha kläder som passar för verksamhet bland barn både och inne och ute i olika väder. HagVidSon är ett expanderande företag med i nuläget sju fristående förskolor. Våra ledord är Trygghet Delaktighet och Glädje. Dessa ledord genomsyrar all vår verksamhet. Vi erbjuder dig en tjänst i ett företag som värdesätter en god arbetsmiljö och hög pedagogtäthet. Vi jobbar mycket med mat, miljö och utomhuspedagogiska frågor på enheten. Läs gärna mer om HagVidSon Ekot AB på www.forskolanekot.se eller titta på instagram@forskolanekot www.hagvidson.se www.forskolanekot.se

Vi söker dig med minst 1 års erfarenhet som servitris/servitör. Vi är ett ständigt växande företag med många och goda utvecklingsmöjligheter och självklart finns det möjlighet till förlängning. Vi ser gärna att du är en framåt person som inte är rädd att ta för dig, bjuder på dig själv och har ett leende på läpparna. Vi söker julbordspersonal till Saluhallen i Uppsala. Under perioden 23/11 till 21/12 söker vi personal på heltid med tidigare erfarenhet från festvåning. Restaurangkoncernen Svenssons Krogar startade sin verksamhet 1991. Företaget är uppdelat i fyra separata bolag: Aaltos, Stationen, Frenchi och Saluhallen. Saluhallen är en anrik byggnad med ett fantastiskt läge mellan domkyrkan och Fyrisån.

Vi söker dig med minst 1 års erfarenhet som servitris/servitör och vi ser gärna att du vill arbeta med oss under en längre period. Vi är ett ständigt växande företag med många och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss på Stationen är det viktigt med ett stort intresse för mat, dryck och personlig service! Vi söker nu servispersonal till vår à la carte-restaurang Paris. Paris är ett franskt brasseri som serverar klassiska rätter i modern tappning. Arbetstiderna är varierande men med betoning på kvällar och helger. Restaurangkoncernen Svenssons Krogar startade sin verksamhet 1991. Företaget är uppdelat i fyra separata bolag: Aaltos, Stationen, Frenchi och Saluhallen. Stationen är en naturlig mötesplats dag som kväll. Vi har öppet alla dagar i veckan och serverar allt från affärslunch till À la carte.

Vi söker dig som har erfarenhet från arbete av underhåll samt elutbildning från tekniskt yrkesinriktat gymnasium. Har du även erfarenhet från att arbeta i processen är det meriterande. Du är van att arbeta i datormiljö och har kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Som person har du ett stort tekniskt intresse,god samarbetsförmåga, är både noggrann och engagerad i det du gör samt har förmåga att agera handlingskraftigt. Du känner ett stort eget ansvar över den del av maskinparken som ingår i ditt område likaså trivs du med att medverka i utveckling och förbättring av underhållet och förmedla detta till dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid ett starkt säkerhetstänk. Som Områdesansvarig ingår du i underhållsorganisationen med ansvarsområde att utveckla och utföra förebyggande och avhjälpande underhåll samt förbättringar och modifieringar för att öka maskintillgängligheten. I uppgifterna ingår också att - Koordinera, planera och utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på ett yrkesmässigt sätt. - Genomföra förbättringar och modifieringar i anläggningen - Arbeta aktivt medunderhållssystemet - Utveckla ronderingsprogrammet inom ansvarsområdet - Aktivt bidra i underhållsteam och produktionsteam - Beredning, planering och samordning av stopp Som områdesansvarig valsverk rapporterar du till elchefen. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Gränges är en global ledare inom aluminium teknik, tillverkning och innovation. Vi fokuserar på valsade aluminiumprodukter för värmeväxlare utvalda nischapplikationer. Inom material för lödda värmeväxlare är Gränges världsledande med en marknadsandel på cirka 20 procent. Produktionsanläggningarna finns i Sverige, Kina och USA, och har en sammanlagd kapacitet om 400 000 ton. Gränges har ca 1 600 anställda och omsätter mer än 10 miljarder SEK. Aktien är noterad på Nasdaq Stockholm. Mer information om Gränges finns på granges.com.

Our idea of the necessary experience for this role: - A minimum of five years working within recruitment - You use insights, trends and business intelligence to develop yourself and the company - You are forward-thinking, curious and dare to question the status quo - You have a deep understanding of creative sourcing strategies - Superior communication skills in Swedish and English As a person, your key driver is to achieve excellent results in projects that add true value. With your strategic perspective and collaboration skills, you meet our clients’ demands and deliver solutions fit for tomorrow’s society. You are flexible and enjoy being challenged through a variety of interesting projects that involves both local and international collaboration. To grow and develop, you seek a leader who is supportive, coaching and includes you in strategic decisions. Ramboll in Sweden At Ramboll, we focus on meaningful engineering which has a positive impact on people’s everyday lives. Our 1900 employees in 28 offices around Sweden create innovative solutions that bring true value to our clients and our society. We call it Engineering for life. Guided by our legacy and our values, we challenge the way things are done. We are looking for a curious and solution-orientated peoples person to take on an important and developing role in our recruitment and attraction process. We believe that you are passionate about recruitment and that you value the candidate experience. You act as a trusted advisor for our hiring managers and you are used to work independently throughout the whole recruitment process. If you are our new senior recruiter click the apply-button to send your application. As our new Senior Recruiter, you will be joining our global recruiting team. Your job will be focused on the Swedish market and you will be part of a Swedish team of three recruiters situated in our Swedish head office in central Stockholm. Besides working closely together with our managers, supporting them in their recruitment processes you will also be involved in HR related projects, with the purpose of increasing the awareness and attraction of Ramboll and maintaining a great candidate experience. Your key tasks and responsibilities will be: - Manage the recruitment process from A to Z, including finding new ways to identify and attract candidates - Work closely with our Global Talent Sourcing team to create and maintain a pipeline of candidates - Focus on providing excellent candidate experience at every opportunity - Contribute to the development of new processes and tools to continuously raise the bar - Collaborate across borders to better enable the synergies of the global recruitment community Ramboll is a leading engineering, design and consultancy company employing 13,000 experts in almost 300 offices in 35 countries. We aim to create inspiring and exacting solutions that make a genuine difference to our customers and society as a whole, while emphasise local experience combined with a global knowledge-base. We work in a range of exciting markets - Buildings, Transport, Planning & Urban Design, Water, Environment & Health, Energy, Oil & Gas and Management Consulting.

Vi söker dig som: · Har en pedagogisk utbildning och är väl förankrad i Svenska kyrkans tro. · Är en trygg person som trivs bra i lek, skapande verksamhet och vill leda samtal och undervisning i möte med barn. · Kan arbeta både självständigt och i team med anställda och ideella. · Delar Svenska kyrkans värdegrund och är medlem i Svenska kyrkan. · Har körkort och tillgång till egen bil. Vill du vara med och bygga kyrka och församling? Har du ett stort engagemang för barn? Vill du vara med och driva och utveckla verksamheten riktad till barn och barnfamiljer? Som pedagog i Rommele pastorat ansvarar du för arbetet med barn och familj. Det innehåller barngrupper, öppen förskola, skolkontakter med t.ex. jul- och påskvandringar och bibeläventyret, Messy church, söndagsskola och gudstjänster med små och stora. Strax söder om Trollhättan ligger Rommele pastorat med samhällena Sjuntorp och Upphärad. Här finns två församlingar, tre kyrkor, kyrkans hus, församlingshem och cirka 3000 kyrkotillhöriga. Arbetslaget kommer bestå av kyrkoherde, präst, musiker, pedagog, diakoniassistent, församlingsassistent, administratör, lokalvårdare samt kyrkogårdspersonal. I pastoratet finns också ett stort antal ideella medarbetare. I församlingsinstruktionen kan man läsa: ”Vår vision för Rommele Pastorat är att tillsammans med hela Skara stift i ord och handling tala tydligt om Jesus.” Som pedagog har du stor betydelse för att vi ska kunna göra den visionen möjlig.

Vi söker en glad, flexibel och handlingskraftig medarbetare som är van vid att arbeta självständigt. Du skall ansvara för skolans musikundervisning samt tillhörande traditioner så som lucia och skolavslutningar. Tjänsten är en dag i veckan (onsdagar) och går utmärkt att kombinera med andra aktiviteter tex studier eller annat arbete. Vi söker en musiklärare en dag i veckan (onsdagar) till Stallets skola. Du kommer att ansvara för musikundervisningen i våra fyra klasser, förskoleklass till åk 3. Lektionerna är förlagda under en heldag/ vecka och motsvarar ca 20%. Vi ser gärna att du är utbildad musiklärare och/ eller har erfarenhet av att undervisa i musik. Stallets förskola och skola är en del av Rälsen AB. Rälsen och Stallet omfattar fem förskole- och skolenheter i Sollentuna och Solna. På Stallets förskola går ungefär 80 förskolebarn och skolan har fyra klasser från F- klass tom åk 3. Vår affärsvision är att vara en förebild och en inspirationskälla för andra inom förskola och skola. Vi vänder oss till barnfamiljer i Sollentuna och Solna som vill ha en väl fungerande förskola och skola. Småskaligheten gör att alla barn blir sedda och känner sig trygga. Läs gärna mer om vår vision, metodik och vårt förhållningssätt på Stallets hemsida.

Vi söker personal som kan ge service till våra gäster och på ett erfaret sätt presentera maten. All kommunikation med köket är på japanska och kommunikation med gästerna är på svenska därför måste du både behärska svenska och kunna prata japanska flytande. Normala arbetsuppgifter som servitör/servitris i restaurang. Ett krav är att kunna japansk matkultur för att kunna instruera och förklara. Blue Light Yokohama är en restaurang som erbjuder genuin japansk matkultur av typen Izakaya.