The Role

We are looking for an experienced coffee professional who is passionate about exceptional customer service and exceptional coffee. This barista will play a central role in the daily operation of the shop, as well as sharing their knowledge with more junior hires.

The ideal candidate will have a strong passion for specialty coffee (espresso & filter) and at least 2 years of experience in the field. They should be committed to high standards for coffee and service and have the ability to share their passion with  guests and co-workers alike.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

Responsibilities

Operations:

- Deliver great customer service
- Brew delicious coffee (filter & espresso) and non coffee drinks
- Perform all the other café tasks
- Assist shop managers with stock counts

Coffee:

- Creating great tasting recipes for espresso (daily dial-in)
- Having a strong knowledge of the guest coffees currently on shelves and on menus
- Engaging with our customers about these exciting coffees and helping them explore the world of specialty coffee

About you

Required

- Be detail oriented and understand how to create an amazing customer experience
- Be passionate about coffee & dedicated to continuously improve its quality
- Strong interpersonal skills and ability to work well as part of a team
- Strong sensory skills - have the ability to tweak coffee parameters to influence taste
- Have 2+ years of experience working as a Barista
- Must be available 1 week-end day per week
- be able to communicate comfortably in English

Desired (but not mandatory)

- Speak Dutch / French
- Have a good understanding of POS systems (Lightspeed)

 

Salary

- The starting salary for this role is 15,7€/h (~2585,27€/m) gross
- Yearly 13th month bonus

Contract

- 38h per week (digital time clocking system)
- 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI
- Based in Brussels 🇧🇪

Paid holidays

- 20 days/ year

Training and professional development

- We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
- We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
- Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

- 2 consecutive days off
- Flexible schedules
- 40% off on all coffee bags
- 30% off on all coffee equipment
- Free coffee & home made pastries at work (obviously)

Bliv en central del af vores vækstrejse – og hjælp andre med at tage springet mod en ny fremtid

Vil du være med til at skabe fremtidens vinduespudserfirmaer og samtidig hjælpe mennesker med at tage et af de vigtigste valg i deres liv?

Vinduespudserskolen startede i 2021 som et AMU-kursus og blev i 2022 til en privat uddannelse med fokus på abonnementsdrift og virksomhedsopbygning. I dag hjælper vi selvstændige vinduespudsere med at bygge profitable og skalerbare forretninger – ikke kun gennem uddannelse, men også gennem software, og har i dag +400 danske vinduespudserfirmaer i vingen startet og arbejder tæt sammen med skolen.

Vi en engageret og kreativ marketingmedarbejder, der kan kombinere marketing, kommunikation og content, og som brænder for at arbejde med vækst, budskaber og eksekvering.

På Vinduespudserskolen laver vi ikke kun reklamer for selve skolen. Vi hjælper også vores elever med at drive og forbedre deres markedsføring, hvilket giver os en unik indsigt i, hvad der virker, når man arbejder fokuseret med én specifik branche.

I jobbet som marketingmedarbejder hos Vinduespudserskolen handler det derfor ikke kun om de ting, man kan få en regning fra Facebook eller Google for. Du kommer også til at arbejde med growth hacking, kreative marketingtiltag, storytelling og nye måder at skabe opmærksomhed, tillid og resultater på.

Om rollen

Din primære opgave bliver at være en central del af vores marketing og kommunikation, hvor du er med til både at udvikle og eksekvere vores online tilstedeværelse.

Du kommer til at arbejde med alt fra annoncering og content til elevhistorier, kampagnevinkler, hjemmesidetekster og kreative væksttiltag.

Det indebærer blandt andet:

Håndtering og optimering af annoncering på Meta og Google
Sparring på strategi og budskaber
Løbende eksekvering af content, herunder blogposts og elevhistorier
Simpel redigering af video med fokus på storytelling og udvælgelse af de rigtige klip
Udvikling og test af nye kreative vinkler
Arbejde med growth hacking og nye idéer til vækst

Du er med til at fortælle historierne om vores elever og tydeliggøre, hvad vi egentlig hjælper med — gennem content, annoncer, hjemmeside, video og kommunikation.

Det er en rolle, hvor menneskelig indsigt, struktur og evnen til at formidle er vigtigere end mange års erfaring — men hvor evnen til at eksekvere og få ting ud over rampen er afgørende.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer til at arbejde i spændet mellem marketing, kommunikation og content.

Marketing & kommunikation

Formidle hvad Vinduespudserskolen er og hjælper med
Skrive og fortælle historier om tidligere elever
Opdatere og forbedre vores hjemmeside og budskaber
Dokumentere hvad skolen er, og hvem der går her
Arbejde med kreative vinkler og kampagner
Være med til at udvikle vores samlede kommunikation

Content & produktion

Filme elever og hverdagen på skolen
Redigere simple videoer med fokus på storytelling
Udvælge de rigtige klip og vinkler
Skabe content til sociale medier
Arbejde med elevhistorier, cases og lokale fortællinger
Udvikle idéer til nyt content

Digital marketing

Arbejde med Facebook Ads og Google Ads
Teste og forbedre budskaber og creatives
Være med på strategi og løbende eksekvering
Arbejde med growth hacking og kreative væksttiltag
Eventuelt implementere AI-processer
Analysere hvad der virker og omsætte det til nye tests

Om Vinduespudserskolen

Vinduespudserskolen startede i 2021 som et AMU-kursus og blev i 2022 til en privatuddannelse, da flere elever efterspurgte viden om abonnementsdrift og virksomhedsopbygning.

I dag hjælper vi mennesker med at starte og udvikle deres egne vinduespudserfirmaer — med fokus på:

Abonnementsforretning
Struktur og drift
Langsigtet vækst
Softwareudvikling
Marketing og kundetilgang

På Vinduespudserskolen hjælper vi folk, som ønsker en selvstændig hverdag, med at bygge et vinduespudserfirma og kunne leve af det — det har vi specialiseret os i som ingen andre.

Vi har vores ene adresse i København på Frederiksundsvej, hvor den fysiske undervisning i faget sker, og hvor vi løbende holder events og praktisk træning.

Derudover har vi vores hovedkontor, som også ligger i København på Vestergade. Herfra undervises elever i forretningsudvikling, og herfra udvikles selve Vinduespudserskolen.

Udover det har vi et udviklerteam, som står for driften af den undervisnings- og ruteplanlægningsplatform, som vores elever bruger til at håndtere deres kunder.

Vi arbejder tæt sammen med vores elever og har én klar ambition:

At skabe branchens bedste vinduespudserfirmaer

Vi er et lille, ambitiøst team med 8 fuldtidsansatte — 5 i Danmark og 3 remote i udlandet.

Hvem er du?

Vi leder efter en person, der:

Har interesse for marketing, kommunikation og storytelling
Kan forklare ting simpelt og tydeligt
Er kreativ og god til at se vinkler
Er struktureret og får ting gjort
Har lyst til at udvikle sig og tage ansvar
Kan arbejde selvstændigt og eksekvere på idéer
Har interesse for growth hacking og nye måder at skabe vækst på

Bonus, men ikke krav:

Erfaring med video/redigering
Kendskab til Facebook Ads / Google Ads
Erfaring med hjemmesider eller content
Interesse for AI og automatisering
Erfaring med copywriting eller annoncering

Vi tilbyder

En unik mulighed for at være med til at bygge noget stort
Tæt samarbejde med et ambitiøst team
Mulighed for hurtigt ansvar og udvikling
Indblik i forretning, marketing og drift
Fleksible arbejdstider og frihed under ansvar
Fri kaffe og snacks
Sociale arrangementer og stærkt fællesskab
Kontor centralt i København
Løn efter kvalifikationer

Du vil primært arbejde fra kontoret i København, men også have dage ude på den fysiske skole, hvor du oplever eleverne og deres udvikling tæt på.

Ansøgning

Send en motiveret ansøgning, hvor du beskriver:

Hvad du kan bidrage med
Hvad du tidligere har lavet
Hvilke områder inden for marketing du synes er mest spændende
Og alt det, vi ikke fik spurgt om

Har du relevant CV eller eksempler på content, tekst, video, annoncer eller andet relevant, så send det meget gerne med.

Job@vinduespudserskolen.dk Vigtigt skriv “Marketingmedarbejder” som det emne på mailen

Vi glæder os til at høre fra dig.

DTU Space søger en struktureret og initiativrig administrativ koordinator med fokus på HR-opgaver, som motiveres af at skabe smidige administrative rammer, og dermed gøre hverdagen lettere for instituttets forskere og ledelse.

Stillingen er for dig, der ikke blot holder processer i gang, men aktivt er med til at gøre dem bedre.

Du bliver en del af DTU Space’ sekretariat med fem medarbejdere, en kontorelev samt instituttets direktør og administrationschef. I tæt samarbejde med de administrative kolleger i forskningssektionerne bliver du et synligt, imødekommende og tilgængeligt omdrejningspunkt, der understøtter instituttets drift og udvikling, især inden for HR og bidrager til, at forskere og ledere oplever en velfungerende og hjælpsom administration.

Jobbet
Dine opgaver spænder bredt, men fælles for dem er, at de skal sikre klare processer, god koordinering og mindst muligt administrativt arbejde for instituttets medarbejdere.Vi lægger vægt på en uformel og hjælpsom tilgang, hvor god service, dialog og relationer er mindst lige så vigtige som systemer og procedurer.

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig støtte for instituttets ledelse og forskningsmiljø. Du får en alsidig hverdag med mange samarbejdsflader og mulighed for at tage ansvar for centrale administrative processer. Du tager naturligt initiativ til dialog og bidrager til, at samarbejdet omkring administrationen opleves let og uformelt.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Kontakt og koordinering med central HR i forbindelse med rekruttering og forlængelser
• Løbende opfølgning på igangværende ansættelsesprocesser
• Support og vejledning af instituttets ledere og medarbejdere i tæt samarbejde med DTU’s HR-medarbejdere
• Ansvar for onboarding af nye medarbejdere i dele af instituttet og medvirken til at udvikle mere sammenhængende onboarding-processer på tværs af DTU Space
• Håndtering af hjælpelærer 
• Registrering og håndtering af instituttets gæster
• Håndtering af emeritusaftaler og bibeskæftigelsesaftaler
• Understøttelse af møder og events
• Løbende forbedring og forenkling af administrative processer i samarbejde med ledere, forskere og administrative kolleger
• Håndtering af diverse indkøb
• Superbruger på DTU-systemer med særligt fokus på Indkøbs-systemet
• Ad hoc administrative opgaver

Vi forestiller os, at du

• trives med at være bindeled mellem forskning, ledelse og centrale funktioner og kan omsætte behov til velfungerende løsninger
• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, dette kan både være HK eller AC. Det vigtigste er ikke titlen, men at du har interesse for administration og service.
• har erfaring med HR
• har stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
• arbejder analytisk og har en pragmatisk til gang til opgaverne
• er initiativrig og trives med selvstændige opgaver
• motiveres af at yde god hjælp og bliver tilfreds, når andre oplever, at tingene fungerer

Det vil være en styrke, men ikke et krav at du har erfaring fra universitets- eller forskningsverdenen

Hvad tilbyder vi dig
Sekretariatet lægger vægt på en hjælpsom og uformel omgangstone og arbejder tæt sammen med forskere og kolleger i hverdagen.

På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling.

I denne stilling bliver du en del af:

• Et spændende internationalt forskningsmiljø
• En hverdag med varierede opgaver og stor kontaktflade
• En arbejdsplads med engagerede kolleger, der vægter høj faglig kvalitet, og et uformelt, udviklende arbejdsmiljø, hvor det skal være sjovt at gå på arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Arbejdsstedet er DTU Space, DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 27. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Grith Walløe, på griwa@space.dtu.dk  og 93596823. Læs mere om DTU Space på: https://www.space.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space har omkring 250 ansatte og er placeret i hovedstadsområdet på Lyngby Campus på Danmarks Tekniske Universitet. Vi forbinder naturvidenskab tæt med udviklingen af ny teknologi. DTU Space er involveret i hele livscyklussen inden for rumaktiviteter, herunder koncept og design, konstruktion og prototyper, kalibrering og validering, implementering og drift, dataanalyse, bearbejdning, formidling og anvendelser, hvilket fører til nye instrumenter og anvendelser. Med den specialiserede og raffinerede teknologi, der er tilgængelig, får vi flere og flere svar og yderligere indsigt om Jorden og universet omkring os. Vi bidrager til omkring 200 videnskabelige publikationer om året.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en dygtig og ansvarsbevidst administrativ koordinator til vores Division for El og Energisystemer. Divisionen er en global frontløber inden for den grønne omstilling af energisystemet, og sammen med danske og udenlandske virksomheder arbejder divisionen blandt andet med teknologier som vindmøller, elbiler og energiøer.

Vi tilbyder dig et spændende job med udfordringer og muligheder for personlig såvel som faglig udvikling. Du vil blive en del af et levende, imødekommende og mangfoldigt internationalt miljø med fokus på teamwork og ansvarlighed. Du vil skulle hjælpe nogle af Danmarks klogeste hoveder inden for den grønne omstilling med at sikre en effektiv administration omkring forskning, uddannelse, innovation og en stor pulje af projekter. 

Support til forskere og undervisere
Som administrativ koordinator bliver du en central administrativ nøgleperson for divisionens forskere, ledelse og aktiviteter. Du vil løse både driftsnære opgaver og fungere som administrativ nøgleperson, herunder:

• Udførelse og koordinering af administrative og praktiske opgaver i forbindelse med forskningsprojekter og den daglige drift
• Onboarding af nye medarbejdere samt ophold af udenlandske gæsteforskere
• Planlægning og afvikling af mindre konferencer og møder, ph.d.-forsvar og tilhørende receptioner
• Bistå divisionens ledergruppe og dertilhørende sektioner med centrale administrative opgaver og daglige henvendelser.

Vi er en stor og åben arbejdsplads, hvor meget kommunikation vil foregå med dig som omdrejningspunkt. I rollen som administrativ koordinator får du en unik mulighed for at være i kontakt med alle dine kollegaer samt få indsigt i divisionens mange projekter, da en del af dit daglige arbejde vil bestå af at hjælpe divisionens forskere og andet personale med administrative spørgsmål. 

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig del af de administrative medarbejdere i divisionen og på instituttet. Divisionens medarbejdere er fordelt på DTU’s campusser i Lyngby og på Risø, og du vil være forankret i Lyngby. I tæt samspil med DTU’s centrale administrative funktioner og dine kolleger både i divisionen og på instituttet forventer vi, at du bidrager til at udvikle et velfungerende administrativt flow, samt sikre smidige processer i hverdagen.

Du vil skulle assistere med administrative opgaver i vores forskningsprojekter og fungere som superbruger i udvalgte administrative IT-systemer, samt arbejde med indkøb, lokalestyring og andre administrative opgaver, som kræver overblik og ansvar. Stillingen kan desuden – afhængig af dine kompetencer - omfatte bidrag til internt/ekstern kommunikation og layout af standardmaterialer.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse eller sammenlignelig erfaring. Du må også gerne være nyuddannet. Vores forventninger til dig er:

• Du har en ansvarsfuld og kvalitetsbevidst tilgang til dine arbejdsopgaver, som du udfører struktureret og sætter en ære i at følge til dørs. 
• Du har stærke IT-kompetencer, er rutineret i Microsoft 365, og har let ved at sætte dig ind i nye IT-systemer. 
• Daglig kontakt med organisationen er en hjørnesten i dit arbejde, hvorfor du evner at skabe en bred kontaktflade, er serviceminded og trives med at hjælpe og svare på spørgsmål fra alle led i organisationen. 
• Da vi er et internationalt miljø, skal du – udover dansk - være komfortabel med at kommunikere mundtligt og skriftligt på engelsk. 
• Du har gode samarbejdsevner, formår at løfte i flok med dine kolleger samt er god til at prioritere og koordinere opgaverne i en tempofyldt hverdag.
   

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling. I løbet af din ansættelse vil der i tillæg til den daglige drift være gode muligheder for at udvikle et selvstændigt ansvar for mere komplekse opgaver og faglig specialisering.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. september 2026, eller tidligere hvis muligt.

Dit arbejdssted vil være DTU Lyngby Campus, men du må også forvente ind imellem at skulle bidrage til administrative opgaver og arrangementer på Risø Campus ved Roskilde. Du vil referere til divisionschefen.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 8. juni 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor og divisionschef Jacob Østergaard, mobil 25 13 05 01, e-mail jaos@dtu.dk  eller udviklingskonsulent Nina Langgård, mobil 93 51 35 42, email ninal@dtu.dk .

Læs mere om DTU Vind og Energisystemer på https://wind.dtu.dk/ .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Wind – Institut for Vind og Energisystemer
Er et af landets største centre for forskning i vind og energisystemer med mere end 400 ansatte fra 37 lande. Vi arbejder med forskning, innovation, forskningsbaseret rådgivning og undervisning, og har omkring 90 Ph.d.-studerende. Instituttets kryds-disciplinerede forskning er organiseret gennem strategiske forskningsprogrammer som samarbejder med danske og internationale universiteter, forskningsinstitutioner og organisationer samt industrielle partnere. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Zakres obowiązków: - pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, - obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu, - utrzymanie czystości w miejscu pracy, - dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.). Pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych. Równoważny system czasu pracy, 2 zmiany w przedziale godzinowym 6:00-22:00, praca również w sobotę i niedziele handlowe. Umowa na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Miejsce wykonywania pracy Zabrze, ul. Mielżyńskiego. Pracodawca oferuje umowę o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i szkolenia, przyjazną, wspierającą atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - aktualne orzeczenia o niepełnosprawności, - aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia, - zaangażowania, sumienności i chęci do pracy, - mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprzątanie w wyznaczonych dniach po zakończeniu zajęć, za pomocą dostępnych środków i maszyn, wszystkich pomieszczeń placówki, w tym: gabinetów terapeutycznych, kuchni, korytarzy i sanitariatów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność współpracy - konieczne; komunikatywność, sumienność , punktualność , chęć do pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe; umiejętność utrzymywania w czystości sprzętów kuchennych (zmywarka, ekspres do kawy; umiejętność obsługi sprzętu sprzątającego (maszyna myjąca, pralka, odkurzacz; znajomość środków czystości i zasad ich stosowania; umiejętność utrzymywania wysokich standardów higieny; przestrzeganie zasad BHP; dobra kondycja fizyczna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0666 | wykształcenie podstawowe; umiejętność utrzymywania w czystości sprzętów kuchennych (zmywarka, ekspres do kawy; umiejętność obsługi sprzętu sprzątającego (maszyna myjąca, pralka, odkurzacz; znajomość środków czystości i zasad ich stosowania; umiejętność utrzymywania wysokich standardów higieny; przestrzeganie zasad BHP; dobra kondycja fizyczna. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych po uprzednim przeszkoleniu. • Składanie elementów konstrukcji zgodnie z dokumentacją technologiczną. • Przestrzeganie procedur jakościowych. • Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz powierzone mienie. • Realizacja planów produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : Mile widziane zdolności manualne, posługiwanie się narzędziami typu wiertarka, suwmiarka. [Inne] : Oferujemy: • Bezpłatny dowóz do pracy z Ełku i Grajewa do zakładu w Niedźwiedzkich • Terminowe wypłaty wynagrodzenia. • Szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje. • Zgrany zespół profesjonalistów, który pomoże we wdrożeniu. • Możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych i dofinansowania karty MultiSport. • Pracę w nowoczesnym parku maszynowym w dynamicznie rozwijającej się firmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpieczna obsługa maszyny przy robotach ziemnych ( wykopy, załadunek, niwelacja terenu )zgodnie z dokumentacją projektową. Operator odpowiada za drobne naprawy, konserwacje sprzętu oraz ścisłe przestrzeganie zasad BHP na placu budowy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - inne zawody: Operator koparki, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wyksztalcenie min. zasadnicze zawodowe, - uprawnienia do obsługi koparki, - doświadczenie zawodowe min. 1 rok w obsłudze koparki, - umiejętność: obsługi koparek i koparko-ładowarek, kontroli poziomu płynów, smarowania podzespołów oraz samodzielnego usuwania drobnych usterek, czytania dokumentacji technicznej, koncentracji w miejscu pracy, pracy w zespole - osoba odporna na trudne warunki atmosferyczne. Praca w na jedną zmianę w godzinach: 7-15. Zatrudnienie na okres próbny z możliwością kontynuacji zatrudnienia. Miejsce pracy: teren Małopolski wg zleceń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kierowanie pojazdem dostawczym, kierowanie i obsługa pojazdu z podnośnikiem koszowym Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Operator przenośników, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: p uprawnienia UDT operatora podnośników koszowych, badania wysokościowe, doświadczenie w obsłudze podnośnika koszowego, sumienność, rzetelność, mile widziane: profesjonalność, dokładność wykonywania robót, zaangażowanie, samodzielność w działaniu, jak również umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie aplikacji do siedziby Zarządu Spółki Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Lokalowej w Świętochłowicach sp. z. o. o. Świętochłowice, ul. Tunelowa 2 pok.8 (Dział OrganizacyjnoKadrowy) w godzinach: poniedziałek 7.00-17.00, wtorek-czwartek w godzinach 7.00-15.00; piątek w godzinach 7.00-13.00 lub przesłać drogą elektroniczną na adres kariera@mpgl.pl + załącznik: klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie naboru. https://mpglswietochlowice.pl/nowosci,docs,44,1,klauzula_informacyjna_dla_kandyd,653.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: Dyspozycyjność (gotowość do pełnienia dyżurów), gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych. Mile widziane: - uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych; - doświadczenie w zakresie budowy sieci wod-kan; - praktyczna znajomość przepisów, norm budowlanych; - doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi. Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami. Nadsyłanych ofert nie zwraca. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Pracodawca prosi o zamieszczenie w przesłanych dokumentach klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Miejskie Wodociągi i Oczyszczalnia Sp. z o.o. z siedzibą w Grudziądzu przy ul. Mickiewicza 28/30, 86-300 Grudziądz na potrzeby niniejszej rekrutacji/ i przyszłych rektrutacji ( właściwe wpisać) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE