Zakres obowiązków: - Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - Sporządzanie list płac z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, - Naliczanie i rozliczanie zasiłków (chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze), - Sporządzanie i przekazywanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz innych wymaganych raportów, - Obsługa potrąceń i świadczeń pracowniczych, - Przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT-11, PIT-4R), - Współpraca z działem finansowo-księgowym w zakresie kosztów wynagrodzeń, - Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i absencji, - Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych dla zarządu, - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe mile widziane (preferowane kierunki rachunkowość), - Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku ds. płac, - Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. - Dobra organizacja pracy własnej, - Samodzielność i odpowiedzialność, - Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi działami, - Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją terminów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż/ demontaż konstrukcji u klientów na podstawie dokumentacji technicznej i planów realizacji. Zapewnienie wysokiej jakości wykonanych prac, przestrzeganie standardów i procedur jakościowych, sprawdzanie dokładności wymiarów i tolerancji. Rozwiązywanie bieżących problemów na budowach związanych z montażem/ demontażem konstrukcji i stały kontakt z warsztatem produkcyjnym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomości rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Monter konstrukcji stalowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: z, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Aktualne badania wysokościowe (praca na wysokości powyżej 3m). Mile widziane uprawnienia do obsługi ładowarki teleskopowej, zwyżki itp. Prawidłowe korzystanie i obsługa narzędzi ślusarskich, umiejętność korzystania ze zwyżki, wózka widłowego, ładowarki teleskopowej. Wymagamy doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata. INNE: Praca jest w większości na terenie województwa śląskiego i województw ościennych z codziennym powrotem do domu. Praca na budowach pod nadzorem klienta. Wymagania: Dyspozycyjność. Sumienność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do wglądu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów mebli - organizacja i realizacja produkcji zgodnie z bieżącymi planami - kontrola jakości wykonywanych prac oraz poprawności montażu okuć meblowych - wsparcie zespołu w pracach montażowych gotowych elementów meblarskich - dbałość o porządek, bezpieczeństwo i właściwą organizację stanowisk pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - doświadczenie w stolarce meblowej (mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub lidera zespołu) - bardzo dobra znajomość okuć meblowych i procesów montażowych - umiejętność obsługi narzędzi montażowych - dobra organizacja pracy własnej i zespołu - umiejętność pracy w zespole oraz zdolności przywódcze - dokładność, rzetelność, sumienność - zdolności manualne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z Rozporządzeniem PE i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -wykonywanie czynności porządkowych w pomieszczeniach placówki w oparciu o przepisy sanitarno-epidemiologiczne; -utrzymywanie w należytej czystości wszystkich pomieszczeń zgodnie z procedurami HACCP, -wietrzenie sprzątanych pomieszczeń; -racjonalne wykorzystanie środków czystościowych oraz dezynfekcyjnych; -dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń placówki; -utrzymywanie w czystości oraz należytym porządku przed budynkiem placówki; -kontrolowanie zabezpieczeń obiektu przed włamaniem, czuwanie nad prawidłowym zabezpieczeniem okien, drzwi, wejść zewnętrznych do placówki; -dbanie o prawidłowe wyposażenie pomieszczeń sanitarnych w niezbędne środki czystości; -pranie, suszenie, segregowanie akcesoriów używanych do sprzątania -doraźna pomoc przy wydawaniu posiłków dzieciom; - podlewanie roślin Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: kreatywność - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; Cierpiwość - konieczne; Dobry kontakt z klientem - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Inne] : Motywacyjny system wynagradzania, podstawa + premia, predyspozycje do pracy z dziećmi, cierpliwość, komunikatywność, dyspozycyjność, dobra organizacja własnego czasu pracy, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie, składowanie, kompletowanie i wydawanie materiałów zgodnie z procedurami i standardami firmy. Obsługa procesów magazynowych - Przyjmowanie dostaw, weryfikacja zgodności z dokumentacją; Rozładunek, składowanie i rozmieszczanie towarów zgodnie z zasadami logistycznymi; Kompletowanie i wydawanie towarów na produkcję; Kontrola stanów magazynowych i zgłaszanie braków; Obsługa sprzętu magazynowego - Obsługa wózków widłowych; Korzystanie ze skanerów kodów kreskowych i systemów transportowych; Dbanie o stan techniczny sprzętu i zgłaszanie awarii; Przestrzeganie zasad BHP i organizacja pracy - Utrzymywanie porządku w magazynie; Przestrzeganie rpzepisów BHP i PPOŻ oraz proedur jakościowych; Współpraca z innymi działami (produkcja, zakupy, kontrola jakości, handel). Współpraca i raportowanie - Bieżące raportowanie do Brygadzisty lub Kierownika Magazynu; Zgłaszanie niezgodności, problemów oraz propozycji usprawnień w procesach; Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Uprawnienia na wózki widłowe. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 10:00-18:00 (poniedziałek-piątek) - okazjonalnie weekndy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie oznakowania poziomego jezdni (linie, symbole, przejścia dla pieszych), obsługa maszyn i urządzeń do znakowania dróg, prowadzenie pojazdów służbowych, przygotowanie i zabezpieczenie miejsca robót drogowych, dbanie o powierzony sprzęt i pojazdy, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: WYMAGANIA: Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, Czynne prawo jazdy kat. B, C, mile widziane kat. C+E), Dyspozycyjność do zaplanowanych wcześniej delegacji, Gotowość do pracy fizycznej i w terenie, Umiejętność pracy w zespole, Chęć do pracy Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa+ akord), Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wakacje pod gruszą, Benefity: dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych W trakcie wyjazdów Pracodawca zapewnia darmowy transport, hotel oraz posiłki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: wloclawek@saferoad.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Fachowa obsługa sprzętu drogowo-budowlanego, jak np. układarka, walec, koparko-ładowarka. 2. Wykonywanie prac daną maszyną samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu na placu budowy. 3. Współpraca z zespołem bitumicznym. 4. Przygotowywanie maszyny do pracy w różnych warunkach. 5. Przeprowadzanie okresowych przeglądów konserwacyjnych. 6. Wykonywanie prostych regulacji lub napraw. 7. Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej. 8. Przestrzeganie zasad BHP. Miejsce pracy: Zabrze, województwo śląskie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - uprawnienia na operatora układarki, walca lub koparko-ładowarki, - uprawnienia do kierowania walcem, - doświadczenie przy wykonywaniu prac bitumicznych i ziemnych, - min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku operatora/operatorki walca drogowego, - czynne prawo jazdy kat. B, - mile widziane prawo jazdy kat. C i E, - mile widziane uprawnienia na inne maszyny budowlane, - mile widziane inne uprawnienia na sprzęt drogowo-budowlany, - umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: natalia.orzel-hojan@colas.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż i obsługa kasy, dbanie o porządek na sali i ogródku Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność sprzedaży, obsługi klienta, komunikatywność Oferta przeznaczona dla osób powyżej 30 roku życia. Oferta będzie realizowana w ramach Projektu "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie (II)" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląska 2021-2027 (EFS+). Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje 1)bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2)bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3)bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4)bezrobotnym niepełnosprawnym; 5)długotrwale bezrobotnym; 6)bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie Plac Wolności 6 Cieszyn 43400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Mechanik na samochody ciężarowe - ciągniki Volvo FH 16 i Mercedes Actros oraz specjalistyczne naczepy ciężarowe- do przewozów ponadnormatywnych, w mniejszym zakresie osobowe. Praca przy bieżących naprawach, usterek, przeglądów, utrzymania w gotowości floty, sprawy zgłaszane przez kierowców do ogarnięcia na bieżąco. Elastyczny grafik- praca dorywcza, system codziennie po 4 godziny- elastycznie do dogadania , względem czasu i dyspozycyjności pracownika Praca na 1/2 etatu, 4 godziny dziennie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Mechanik samochodów ciężarowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, samodzielne prowadzenie swojego stanowiska, obsługi olejowe, diagnostyka, układy pneumatyczne i hydrauliczne, znajomość elektryki ( choćby w podstawie, np. elementy obrysowe), doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych, naczep ciężarowych, osobowych, znajomość elektroniki na dodatkowy plus punktualność, sumienność i pracowitość, odpowiedzialność- brak nałogów - dodatkowym atutem z pewnością będzie znajomość elektryki, elektroniki, obsługi programów diagnostycznych / firma posiada narzędzia diagnostyczne wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych, naczep ciężarowych, osobowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa reklamacji analiza reklamacji, wystawianie zleceń serwisowych, wystawianie korekt. Terminowa obsługa zleceń sprzedaży. Planowanie wysyłek eksportowych. Wprowadzanie zmian w zamówieniach. Organizowanie transportu towarów na terenie UE i poza UE. Współpraca z partnerami biznesowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny. Wykształcenie minimum średnie. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Asertywność, samodzielność, komunikatywność, sumienność . Odporność na stres. Umiejętność rozwiązywania problemów. Dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet Microsoft Office ). Mile widziane doświadczenie związane z obsługą klienta zagranicznego. To oferujemy: Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku oraz wsparcie przełożonego. Profesjonalne, dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy. Szkolenia poszerzające kompetencje. Możliwość rozwoju . Pracę w zgranym zespole w nowoczesnej, rozwijającej się firmie. Umowa o pracę. Pełny etat. Niezbędne narzędzia pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE