• Vous êtes responsable du groupe d'enfants de 3 à 4 ans dans la crèche
• Vous préparez les enfants à la transition vers la classe d'accueil
• Vous vous concentrez sur l'aspect éducatif et accompagnez les enfants vers plus d'autonomie
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous soutiendrez également l'équipe et les autres groupes (bébés/enfants en bas âge) sur le plan pédagogique, en collaboration avec la responsable d'équipe et le service de soutien pédagogique
• Vous vous occupez aussi des soins des enfants

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur !
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
• L'expérience est un atout mais pas une exigence
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps plein de 38h
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous vous rendez dans la crèche concernée et vous êtes coresponsable de garantir une qualité pédagogique optimale
• Vous prenez en charge un thème pédagogique spécifique (offre de jeux, structure de la journée, système de suivi des enfants, ...) et vous le mettez en pratique avec l'équipe de la crèche
• Vous effectuez des tâches administratives, notamment la documentation de toutes les informations pertinentes dans les plans de suivi prévus à cet effet
• Vous apportez un soutien sur le terrain
• Vous créez, avec votre équipe, un lieu où les enfants se sentent en sécurité
• Vous collaborez également avec l'équipe régionale concernée
• Vous rapportez au coordinateur Evido

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
• Une expérience en tant qu'instituteur/-trice préscolaire constitue un atout important
• Vous êtes ouvert(e) au changement et capable de vous y adapter rapidement
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication
• Vous avez un esprit orienté vers la résolution de problèmes et êtes capable d'accueillir différentes visions et idées
• Vous agissez conformément aux décisions prises en groupe et vous consultez vos collègues
• Vous êtes enthousiaste et motivé(e) à relever cette fonction

• Vous rejoignez une organisation où chaque collaborateur a le cœur tourné vers les enfants
• Flexi-job
• Horaires flexibles (min. 8 h/semaine)
• Une équipe enthousiaste et sociable autour de vous
• Une fonction stimulante
• Une organisation en pleine croissance

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

Zakres obowiązków: 1. Przestrzeganie przepisów BHP i P.POŻ, dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy jak i na terenie zakładu oraz informowanie kierownictwa zakładu o zauważonych nieprawidłowościachstwarzających zagrożenie dla zdrowia. 2. Wykonywanie prac porządkowychtakich jak: zamiatanie placu, sprzątanie śmieci, grabienie liści, koszenie trawników, malowanie krawężników i poziomego oznakowania placu. W okresie zimowym odśnieżanie terenu oraz posypywanie soląi piaskiem powierzchni śliskich (chodników, parkingów). 3. Dbałość oraz okresowe konserwowanie (malowanie) elementów metalowych i drewnianych (bramy, ogrodzenia, drzwi). 4. Pomoc w urządzaniu terenu wokół budynku spółki. 5. Utrzymanie porządku w pomieszczeniach przynależnych pracownikowi. 6. Wykonywanie drobnych prac porządkowych i naprawczych wewnątrz budynku. 7. Obsługa myjni. 8. Zgłaszanie przełożonemu potrzeb w zakresie napraw i prac awaryjnych wymagających kwalifikacji specjalistycznych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż gotowych elementów meblarskich poprzez instalację okuć meblowych - realizowanie produkcji wg bieżących planów - dbanie o porządek na stanowisku pracy. Gotowość do pracy w delegacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: - doświadczenie w stolarce meblowej - znajomość okuć meblowych - umiejętność obsługi narzędzi montażowych - dobra organizacja czasu pracy - umiejętność pracy w zespole - dokładność, rzetelność, sumienność - zdolności manualne - gotowość do pracy w delegacjach Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z Rozporządzeniem PE i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pakowanie i składanie wyrobów gotowych (w tym profili aluminiowych). Cięcie profili aluminiowych na pile. Budowanie drewnianych skrzyń według instrukcji. Zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości do przełożonego. Przestrzeganie terminów realizacji zleceń produkcyjnych. Współpraca z innymi pracownikami produkcji w celu efektywnej realizacji zadań. Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości pracy. Zapewnienie najwyższej jakości wykonania powierzonych obowiązków. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14, 14-22, 7-15. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: punktualność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole. Zaangażowanie i chęci do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych doświadczeń zawodowych. Dodatkowym atutem będą uprawnienia na wózek jezdniowy podnośnikowy. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku odpowiada za operacyjną obsługę procesu zakupowego, w tym składanie zamówień, kontakt z dostawcami, weryfikację faktur oraz utrzymywanie stanów magazynowych. Tworzenie i wysyłanie zamówień do dostawców zgodnie z zapotrzebowaniem. Utrzymywanie relacji, negocjowanie warunków dostaw (czas, cena) i weryfikacja terminowości Kontrola stanów magazynowych i zgłaszanie zapotrzebowania. Poszukiwanie nowych dostawców i porównywanie ofert. Weryfikacja zamówień z fakturami, ewidencja zakupu w systemie ERP, archiwizacja dokumentów. Szczegółową analizę otrzymanych ofert i kosztów zakupów oraz negocjowanie cen i warunków realizacji umów z wykonawcami Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac fizycznych związanych z zakładaniem i pielęgnacją terenów zieleni, w szczególności: przygotowanie terenu pod ogród, niwelacja i wyrównywanie terenu, rozkładanie ziemi urodzajnej, zakładanie trawników z siewu i z rolki, sadzenie roślin, drzew i krzewów, montaż obrzeży ogrodowych, pomoc przy montażu systemów nawadniania, prace porządkowe oraz obsługa podstawowych narzędzi i sprzętu ogrodniczego. Praca w terenie, na świeżym powietrzu, w zespole przy realizacji ogrodów prywatnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali ogrodnicy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe oraz komunikatywna znajomość języka polskiego. Kontakt: Tel. 793 157 222 e-mail: ogrody@ogrodydt.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomoc w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu kompetencji cyfrowych, sztucznej inteligencji i robotyki edukacyjnej dla organizacji pozarządowych, administracji publicznej, szkół, bibliotek, domów kultury i seniorów. 2. Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (listy obecności, ankiety ewaluacyjne, raporty). 3. Wyjazdy szkoleniowe na teren Praca w godzinach 10-18 od poniedziałku do piątku + w soboty. Możliwość pracy hybrydowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : cierpliwość i otwartość na pracę z różnymi grupami (NGO, administracja, seniorzy, młodzież) [Umiejętność 1] : gotowość do nauki nowych technologii (sztuczna inteligencja, robotyka edukacyjna) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE