europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 241115 tulosta

Sort by
So / Eng lärare åk 6-9
Montenova Montessoriskola Ekonomisk Fören
Sweden, GÖTEBORG
Vi söker dig som inspirerar, motiverar och utvecklar dina elever och skapar delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där bl.a. samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper. Du skall behärska svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Tjänsten är en tillsvidare anställning på 80%, med önskad start i augusti 2018. Vi söker dig som är lärare i So / Eng åk 6-9. Vi på Nova har en ledig tjänst på vår 6-9 skola som består av 116 fantastiska elever och ca 12 underbara kollegier. Skolan är belägen i Kungsbacka, nära till pendelstationen. Läs mer om oss på www.montenova.se
Lediga tjänster Beauty Bar by Hannahamanda –Manikyr/Pedikyr
Perfect Day Media AB
Sweden, STOCKHOLM
Du har hög ambitionsnivå, är positiv till ditt sätt, van att arbeta i högt tempo och gillar att erbjuda bästa möjliga service. Vi tror att du avslutat dina studier och vill börja utöva dina kunskaper eller så har du arbetat ett par år och vill ta nästa steg i karriären! Utbildning är ett krav. I vår härliga Beauty Bar erbjuder vi prisvärda behandlingar såsom blow dry, manikyr, pedikyr, makeup och bryn. Vårt team på Beauty Bar by Hannahamanda är noga utvalt för att passa in i vårt unika koncept och vi är stolta och tacksamma över våra härliga gäster som besöker oss. Våra samarbetspartners är ledande inom respektive områden. Nu söker vi fler nagelteknologer till vårt team som kan utföra manikyr och/eller pedikyr till både Åhléns City och Sturegallerian i Stockholm. Beauty Bar by HannahAmanda at Åhléns City is our latest addition to our Beauty Bar concept – situated at Sweden’s biggest and most well-visited department store Åhléns City. You find us at the -1 level (just by the metro station), in the left corner. Look out for the bright pink sign! Here we offer all kind of quick beauty treatments such as blow-dries, manicures, pedicures, brows, and makeup. Our welcoming staff makes sure to customize your treatment and make you feel like a queen – most of our services can also be combined to make sure we use your time efficiently. (Because next to being pampered, time is a top priority too.) Welcome to Beauty Bar by HannahAmanda!
Industrielektiker
Uppsala Vatten och Avfall AB
Sweden, UPPSALA
Du som söker ska ha relevant utbildning inom el och yrkeserfarenhet från liknande arbete inom industri, process eller tillverkning. Som person är du serviceinriktad och positiv, du har en god prioriteringsförmåga och är van att arbeta självständig men med god samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet inom området styr och regler. B-körkort är ett krav. Vill du vara med och bli en av våra samhällsbyggare? Staden växer och vi behöver fler medarbetare till vårt uppdrag, att ge kommunens hushåll och företag högkvalitativa tjänster inom VA och avfallshantering. Vi söker en industrielektriker till sektionen Teknik och Fastigheter som i dag består av 12 medarbetare, varav tre elektriker, två automationstekniker, fyra driftreparatörer, en fastighetstekniker, en underhållsingenjör och en sektionschef. Arbetsuppgifter Du kommer att få planera, utföra och dokumentera elarbeten i bolagets samtliga anläggningar, som bland annat består av vattenverk, reningsverk, pumpstationer, återvinningscentraler och biogasanläggning. Du utgår från vår verkstad som är placerad centralt i Uppsala. Våra anläggningar finns över hela kommunen och du kommer åka runt mellan dem i egen servicebil. Det kräver stort eget ansvar för planering och genomförande. Arbetet är mycket varierande och innefattar allt från felavhjälpande insatser, till nyinstallation och medverkan i projektering av nya anläggningar. Arbetstiden är vardagar 07-16. Uppsala Vatten och Avfall AB är ett helägt kommunalt bolag som ansvarar för den kommunala VA- och avfallshanteringen inom Uppsala kommun. Verksamheten omfattar hantering av dricksvattenförsörjning, avloppsvatten-hantering, hämtning av hushållsavfall, produktion av biogas samt återvinning av avfall. Uppsala Vatten omsätter cirka 550 miljoner kr per år och har cirka 220 medarbetare.
Declaration of interest regarding PhD project: The Molecular Endocrinology Department (KMEB), Department of Clinical Research, University of Southern Denmark (SDU), invites applications for a 3-year PhD scholarship
Syddansk Universitet
Denmark, Odense M

Declaration of interest regarding PhD project:

The Molecular Endocrinology Department (KMEB), Department of Clinical Research, University of Southern Denmark (SDU), invites applications for a 3-year PhD scholarship for a highly motivated candidate interested in working at the intersection of cancer biology and endocrinology. The project aims to investigate stanniocalcin-2 (STC2) as a key mediator of adipose tissue–tumor crosstalk in obesity-related cancer.

The project is part of a larger collaborative research initiative, the Molecular Mechanisms Linking Obesity and Cancer (MMLOC) network, funded by the Novo Nordisk Foundation. Though this grant, 2/3 of the PhD salary has been secured.

Employment is therefore conditional upon the successful enrolment of the candidate as a PhD student at the PhD School at Faculty of Health Sciences, and the awarding of a one-year Faculty Scholarship. 

 

Research environment

The PhD project will be anchored at KMEB, a research unit focused on clinical and translational endocrinology, under the supervision of Associate Professor Rikke Hjortebjerg and Professor Jan Frystyk. The project will be conducted in close collaboration with the laboratory of co-supervisor Professor Henrik Ditzel, Cancer and Inflammation Research Unit, Department of Molecular Medicine, SDU. 

The candidate will work across two complementary research groups with access to state-of-the-art research facilities. Together, the groups provide a multidisciplinary research environment with close integration of clinical and experimental research. The teams are internationally oriented and offer a supportive and inclusive research culture.

You can read more about KMEB here: https://www.sdu.dk/en/forskning/kmeb

 

Project description

Our research centers around the insulin-like growth factor (IGF) system, a key hormonal regulator in several diseases. The project focuses on stanniocalcin-2 (STC2), an IGF system member that is linked to poor outcomes in most obesity-related cancers but paradoxically predicts favorable prognosis in postmenopausal estrogen receptor-positive (ER+) breast cancer. 

The aim is to examine how STC2 effects are modulated by obesity and estrogen signaling and how it regulates IGF-2/insulin receptor pathways in the tumor–adipose microenvironment. To establish clinically relevant models, the candidate will generate patient-derived xenograft (PDX) mouse models with human tumor tissue and participate in establishing patient-derived organoids and 3D co-cultures. These systems will be interrogated using genetically engineered STC2 and PAPP-A variants and analyzed with advanced sequencing, spatial, and single-cell omics.

The PhD student will:

  • Establish and analyze PDX mouse models of ER+ breast cancer.

  • Sample and process tumor and tumor-adjacent/distant adipose tissue from breast cancer patients.

  • Assess STC2 activity, IGF-2 signaling, and tumor growth under estrogen-controlled conditions.

  • Help analyze molecular data generated through sequencing and omics-based approaches.

 

Qualifications

The applicant should possess the following qualifications:

  • A master’s degree (MSc or equivalent) in molecular biology, biomedicine, or related fields. 

  • Preferably prior experience with endocrinology or cancer research. 

  • An interest in working with animal models (mice) is a necessity.

  • Excellent communication skills in English, both written and spoken.

  • A motivated, independent, and quality-oriented approach to research, with enthusiasm for learning new scientific disciplines and methodologies.

 

For further information about the project, please contact:
Rikke Hjortebjerg

KMEB, Department of Clinical Research

University of Southern Denmark (SDU)

E-mail: rhjortebjerg@health.sdu.dk


Applications must include:

• At letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages) - upload under “Application form”.
• Detailed CV, including personal contact information
• Certified copy of diploma (Master’s degree in a relevant field)


Further information about the PhD-study can be found at the homepage of the University.


Applications must be submitted electronically using the link "Apply now". Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated. This also applies to reference letters.

 

Closing date September 1, 2026

Successful candidates will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as PhD students.

The PhD programme will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order)

 

Salary and Working Conditions at SDU

PhD students employed at SDU are employed as PhD fellows according to the Danish Confederation of Professional Associations in public employment (AC) agreement.


Salary and any salary supplement are paid according to your seniority level and as negotiated with your union representative. The base salary (excluding 18.07% pension contribution) is DKK 374,912.98.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.


Kogukonna noorsootöötaja
Toila Kultuuri- ja Noorsootöö keskus
Estonia

Tule Kohtla-Nõmme noorte kogukonna arendajaks!

Tööülesanded: Toila Kultuuri- ja Noorsootöö Keskuse noortevaldkonna tiim otsib oma meeskonda inimest, kes soovib olla noortele usaldusväärne arengupartner, usub nende potentsiaali ning soovib koos noortega kujundada Kohtla-Nõmmel aktiivset, ettevõtlikku ja kokkuhoidvat noorte kogukonda.
Sinu peamine ülesanne on panna koostöös noorte ja partneritega alus Kohtla-Nõmme noorte kogukonnale, toetada selle järjepidevat arengut ning luua mitteformaalse õppe kaudu noortele võimalusi kujuneda aktiivseteks ja vastutustundlikeks ühiskonnaliikmeteks. Kogukonna noorsootöötajana: - oled noortele usaldusväärne ja innustav arengupartner; - märkad noorte potentsiaali, tugevusi ja ideedelennukust ning toetad nende omaalgatust, ettevõtlikkust, enesekindlust ja valmisolekut vastutust võtta; - kujundad mitteformaalse õppe võimalusi, mis toetavad noorte enesearengut ja eluks vajalike oskuste kujunemist; - kavandad ja viid koos noortega ellu tegevusi, sündmusi, algatusi ja projekte, lähtudes põhimõttest „mitte noortele, vaid koos noortega“; - kogud regulaarselt noorte tagasisidet nende vajaduste, huvide ja kogemuste kohta, analüüsid saadud tagasisidet ning kasutad seda noorsootöö teadlikumaks, süsteemsemaks ja vajaduspõhisemaks kujundamiseks; - teed sisulist koostööd Kohtla-Nõmme Kooli, lapsevanemate, kohaliku kogukonna ning teiste noorte heaolu ja arengut toetavate partneritega; - kaasad meeskonnas tegutsevaid pikaajalisi vabatahtlikke igapäevatöösse, toetad nende sisseelamist ning oled neile mentoriks; - osaled aktiivselt meeskonna koosolekutel ning panustad Toila Kultuuri- ja Noorsootöö Keskuse noortevaldkonna teenuste ja töökorralduse arendamisse.

Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada Kohtla-Nõmme piirkonna noorsootööd selle uues arenguetapis ning panustada kohaliku noorte kogukonna kujunemisse;
- töötasu 1360–1650 eurot kuus, sõltuvalt kvalifikatsioonist, erialasest ettevalmistusest ja varasemast töökogemusest; - 42 kalendripäeva põhipuhkust; - mentorlust ja tuge sisseelamisel; - võimalust teha osa tööst aja- ja kohapaindlikult, lähtudes töö sisust ning kokkulepetest; pühendunud ja toetavat meeskonda, kuhu kuuluvad teatud perioodidel ka rahvusvahelised vabatahtlikud; - isikliku sõiduauto tööalase kasutamise hüvitamist ning võimalust kasutada tööalasteks sõitudeks ametiautosid; - tuge sobiva elukoha leidmisel; - võimalust arendada teadlikult oma professionaalset identiteeti – julgustame ja toetame sinu osalemist nii Eestis kui ka välismaal toimuvatel koolitustel, seminaridel ja õpirännetel; - tuge erialakogukondadesse kuulumisel, sealhulgas Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduses ja Eesti Noorsootöötajate Kogus, et saaksid panustada noortevaldkonna arengusse ning kasvada koos teiste noorsootöö professionaalidega.

Muud nõuded: - oled noorte potentsiaali uskuv ja noortekeskse mõtteviisiga;
- mõistad noorsootöö alusdokumente, eesmärke, põhimõtteid ja väärtusi ning oskad teha teadlikke valikuid kooskõlas noorsootöötaja kutse-eetikaga; - oskad noori kuulata, kaasata, julgustada ja toetada; - oskad luua ning hoida häid koostöösuhteid noorte, kolleegide ja partneritega; - oled algatusvõimeline, loov ja avatud uute lahenduste katsetamisele; - oled täpne, kohusetundlik ja hea enesejuhtimisoskusega ning suudad oma tööülesandeid iseseisvalt planeerida, prioriseerida ja ellu viia; - väärtustad noorte, kolleegide ja partnerite tagasisidet ning oskad seda kasutada oma töö ja teenuse arendamisel; - oled valmis otsima noorte ideede ja tegevuste elluviimiseks rahastusvõimalusi ning panustama projektitaotluste koostamisse ja projektide elluviimisse; - sul on noortega töötamise kogemus ning noorsootööalane haridus või kutsekvalifikatsioon või oled valmis valdkonnas õppima ja arenema ning omandama noorsootöötaja kutse esimese tööaasta lõpuks; - Sinu eesti keele oskus on kõrgtasemel ning julged suhelda ka inglise keeles.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zastępca/Zastępczyni Kierownika Działu zarządzania obiektem
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: zapewnienie ciągłości technicznego funkcjonowania obiektu; planowanie i nadzór nad realizacją przeglądów technicznych, konserwacji i prac serwisowych; monitorowanie stanu technicznego obiektu; rozwiązywanie problemów technicznych; bieżąca analiza zużycia mediów; współtworzenie budżetu zarządzania obiektem; koordynowanie prac zespołu technicznego; sporządzanie korespondencji i dokumentacji, dbanie o jej sprawny obieg i archiwizacja; prowadzenie inspekcji technicznych; przygotowywanie i prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych; przestrzeganie oraz nadzór nad stosowaniem przepisów BHP i p.poż, prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną; wsparcie procesów z obszaru IT i gastronomii NFM; Forma umowy: umowa o pracę tj. 3 miesiące - zadaniowy system czasu pracy, praca w godzinach od 8.00-16.00. Kontakt z pracodawcą : praca@nfm.wroclaw.pl Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej Instytucji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport, przyjazną atmosferę pracy, udział we współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, inne, dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje, wiedzę, doświadczenie lub umiejętności kandydata. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny i inne) w języku polskim pod adresem: praca@nfm.wroclaw.pl z dopiskiem w tytule: Zastępca/Zastępczyni Kierownika Działu zarządzania obiektem w terminie do 04.09.2026 r. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekru
Pomoc kuchenna (k/m)
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 6
Poland
Zakres obowiązków: -sporządzanie posiłków zgodnie z recepturami, -wydawanie posiłków zgodnie z gramaturą przewidzianą w jadłospisie, -dbałość o stan wykorzystywanego sprzętu i narzędzi, -utrzymywanie w bieżącej czystości stanowiska pracy oraz przestrzeganie higieny osobistej, -przestrzeganie dyscypliny pracy, zasad technologii i estetyki oraz zasad higieniczno-sanitarnych, przepisów bhp i ppoż., -realizowanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego wynikających z bieżącej działalności Godziny pracy : 4 zmiany 5-13, 6-14, 9-17, 13-21 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - inne zawody: Pomoc kuchenna, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, dokładność, zaangażowanie na stanowisku pracy, komunikatywność, sumienność, rzetelność, kreatywność, opanowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, list motywacyjny. List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). kserokopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, odpowiedni staż pracy, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kserokopia dowodu osobistego, kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. Termin i miejsce składania dokumentów: do 31.08.2026 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w dziale kadr lub na adres: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 6 w Olsztynie 10-049 Olsztyn, ul. Pstrowskiego 5 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę
Oligofrenopedagog - ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W TYCHACH
Poland
Zakres obowiązków: sprawowanie opieki nad wychowankami w grupie; prowadzenie zajęć wynikających z realizacji programu nauczania i wychowania; prowadzenie dokumentacji pedagogicznej; praca z dziećmi niepełnosprawnymi. * praca 40 godzin w tygodniu, w tym 30 godzin pracy bezpośrednio z uczniem, a pozostałe 10 godzin stanowi praca własna. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (w tym licencjat). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie CV z klauzulą zgody na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby prowadzonej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: ogólne rozporządzenie o ochronie danych/RODO/rozporządzenie 2016/679. Informujemy, że: Administratorem podanych przez kandydata danych osobowych jest POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W TYCHACH z siedzibą w Tychach, ul. Niepodległości 90; - podanie danych jest dobrowolne, lecz wymagane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji; - podane dane nie będą udostępniane innym podmiotom; - podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji; - kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; - uczestnik rekrutacji ma prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0969 | wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (w tym l
Aplikant/Aplikantka Straży Miejskiej w Ełku
Urząd Miasta Ełku
Poland
Zakres obowiązków: Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych. Czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym, również kontrola publicznego transportu zbiorowego. Współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń. Zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów do momentu przybycia właściwych służb. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej. Bieżąca obsługa monitoringu wizyjnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według załącznika), Curriculum vitae /CV/, List motywacyjny, Zaświadczenie o braku przeciwwskazań lekarskich do udziału w teście sprawności fizycznej w ramach rekrutacji na stanowisko aplikanta SM obejmującym biegi, skłony tułowia, przewroty. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadane uprawnienia, wykształcenie, staż pracy, Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych oraz o braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (według załącznika), Podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby kadrowe w Urzędzie Miasta Ełku (według załącznika). Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV oraz
Referent/ka ds. księgowości
Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu
Poland
Zakres obowiązków: Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych (faktur, rachunków, wyciągów bankowych i innych dokumentów księgowych) zgodnie z przyjętymi zasadami polityki rachunkowości oraz zapisami ustawy o rachunkowości; Rozliczanie kosztów delegacji krajowych i zagranicznych; Rozliczanie zaliczek pracowniczych oraz prowadzenie ewidencji; Uzgadnianie i analiza kont bilansowych oraz wynikowych; Wyjaśnianie niezgodności i sald na kontach księgowych; Prowadzenie ewidencji księgowej amortyzacji Prowadzenie i rozliczanie czynnych oraz biernych rozliczeń międzyokresowych; Udział w miesięcznym i rocznym zamknięciu ksiąg rachunkowych; Przygotowywanie zestawień, raportów i danych na potrzeby sprawozdawczości; Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni oraz z biegłym rewident Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: podstawowa znajomość przepisów VAT i podatku dochodowego od osób fizycznych - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie o pracę; Curriculum Vitae; skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy; Podpisane oświadczenie : Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu Oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu z siedzibą: Al. Marcinkowskiego 29, 60-967 Poznań, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/4

Go to top