The Finance Family söker nu en projektledare för finansiell rapportering i samband med implementation av Lumera, för ett uppdrag i Stockholm.Tjänsten startar som ett konsultuppdrag med möjlighet till förlängning efter uppdragets slut. Preliminär start: så snart som möjligt initialt t.o.m. 31 december 2026. Om rollen och arbetsuppgifter Vår kund genomför en transformation av försäkringsaffären mot standardsystemet Lumera. Förflyttningen framtidssäkrar och effektiviserar verksamheten, processer och arbetssätt. Transformationen påverkar inte bara kundnära affärsprocesser utan även processer för finansiell redovisning och rapportering, vilka i grunden ska spegla alla affärshändelser korrekt för att sedan paketeras i bokslut och rapporteras vidare till myndigheter och ägare. För att säkerställa en fortsatt effektiv implementering av Lumera behöver vår kund förstärka förmågan till samordning och kravställning (både internt såväl som mot Lumera) avseende redovisning och rapportering av försäkringsaffären. Du kommer i din roll agera Epic Owner för området bokslut och extern finansiell rapportering, vilket innebär att samordna arbetet i aktuella milstolpar och jobba tätt tillsammans med andra Epic Owners såväl som med chefer och medarbetare inom området. Rollen innefattar projektledning och koordinering såväl som operativt arbete och deltagande i allt från kravställning till testarbete inför implementation. Dina arbetsuppgifter innefattar: Samordna arbetet inom området bokslut och extern finansiell rapportering i transformationsprogrammet. Säkerställa att krav på finansiell redovisning och rapportering definieras och implementeras korrekt i det nya systemet. Leda och delta i kvalificerat testarbete inför implementation. Koordinera milstolpar och aktiviteter tillsammans med andra Epic Owners och verksamhetsrepresentanter. Bidra till förbättring av rutiner, processer och arbetssätt inom redovisning och rapportering. Vara en kunskapsresurs inom området och säkerställa god kommunikation mellan verksamheten och systemleverantören. Kvalifikationer och erfarenhet Vi söker dig som har: Praktisk erfarenhet av att ha implementerat Lumera för försäkringsaffären med fokus på finansiell redovisning och rapportering. Erfarenhet av projektledning och deltagande i större projekt. Erfarenhet av kravställning inom finansiell redovisning och rapportering. Erfarenhet av kvalificerat testarbete. Erfarenhet av ekonomi och finansiell rapportering inom försäkringsbolag. Vidare har du en stark förmåga att driva frågor framåt och säkerställa leverans i komplexa miljöer. Du arbetar målinriktat och trivs med tydliga deadlines. Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i att koordinera flera intressenter samtidigt. Du samarbetar gärna med andra och har lätt för att få med dig kollegor i gemensamma mål. Du är lösningsorienterad, tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till ett effektivt och kvalitativt arbetssätt.Låter denna tjänst som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV.Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen).Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, eller hälsorelaterad information. Vi ser fram emot din ansökan!

God Omsorg - en del av God assistans, bedriver avlösarservice, ledsagarservice och personlig assistans för kunder i vissa kommuner. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens som brinner för det vi gör och har lång erfarenhet inom bland annat assistans. Att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan i vår verksamhet som kännetecknas av personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.godomsorg.se Jag söker någon som får eftermiddagarna och kvällsstarten att rulla - så att jag kan fokusera på jobbet, livet med min fästmö, och allt däremellan. Jag heter Johnie, är 34 år och jobbar som Head of Engineering på Omni. Tekniknörd in i märgen. Jag lever med spinal muskelatrofi typ 2, vilket betyder att jag behöver assistans med det fysiska i vardagen. Det är här du kommer in. Vad gör du egentligen? Det här är inte ett jobb där du bockar av en lista. Det handlar mer om att vara en partner som gör att allt flyter på. I praktiken: Du är min förlängda arm - lyfter kaffekoppen, tar fram datorn och hjälper till med praktiska detaljer under eftermiddagens arbete/möten. Du hjälper till hemma - rutiner vid hemkomst, dusch, fixar kvällsmat och håller ordning. Du tänker ett steg före - ser vad som behövs utan att jag behöver säga det, men vet också när du ska hålla dig i bakgrunden Vem är du? Erfarenhet och CV:n är sekundärt. Det viktiga är vem du är. Jag söker någon som tar initiativ utan att köra sitt eget race. Som förstår att vissa dagar är lugna (perfekt för poddar och egen tid) medan andra är intensiva. Som läser av när jag behöver hjälp och när jag bara vill bli lämnad ifred. Du är diskret - du kommer ha insyn i både mitt privatliv och jobbgrejer. Det stannar mellan oss. Bra att ha: Körkort och/eller tidigare erfarenhet av assistentarbete. Men inget krav. Måste ha: Stark svenska och att vi klickar som personer. Vi kommer spendera mycket tid ihop, så kemin är avgörande. Arbetstid Cirka 50% beroende på vad som funkar bäst. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar, cirka kl. 07:00-19:00. Schema läggs 2-4 veckor i förväg. Ibland blir det sena kvällar eller resor - men inget du inte vet om i god tid. Går att kombinera med studier eller annat. Platser: Hemma i Sigtuna, kontoret i Stockholm, ibland på resande fot. Lön och anställning Fast timlön enligt kollektivavtal via God Omsorg. Plus OB, semester, tjänstepension och ersättning för utlägg. Du får en trygg anställning med stöd från erfarna samordnare, friskvårdsbidrag och möjlighet till utbildning. Om mig Jobbet handlar om att leda utvecklingen av Omnis plattform och bygga ett team där folk trivs och gör sitt bästa. Privat bor jag med min fästmö i Sigtuna. Gillar bra serier, resor, smarta hem och att hänga med nära och kära. Utmaningen just nu: balansera allt. Jobbet, hemmet, livet. Med rätt person vid min sida blir det möjligt. Nyfiken? Hör av dig så tar vi en fika och ser om vi klickar. Mer om mig: joina.johnie.se eller intervjun på Heja Olika

Vill du driva innovation och effektivisering som verksamhetsutvecklare inom inköp med SAP inriktning? Ta möjligheten att bidra till att stärka verksamheten genom digitalisering och processutveckling. Välkommen med din ansökan! Din framtida utmaning I rollen som verksamhetsutvecklare inom inköp med fokus på SAP spelar du en nyckelroll i att driva och genomföra utvecklingsinitiativ som syftar till att förflytta verksamheten mot sina strategiska mål. Du fokuserar ditt arbete på att delta i och driva digitaliseringsinsatser och förbättra våra interna processer. Du ansvarar för att fortsätta driva utvecklingen inom SAP och implementera automatiseringslösningar för att optimera våra processer. Du arbetar nära IT-avdelningen och Implema, vår partner inom SAP-utveckling. Du kommer också att driva arbetssätt framåt genom att skapa och uppdatera instruktioner och arbetsmetodsbeskrivningar, vilket bidrar till en enhetlig och effektiv arbetsprocess. Den du är Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av SAP, särskilt inköpsmoduler och deras koppling till andra gränsytor som logistik, produktion, kvalitet och indirekta inköp. Du behöver också ha god förståelse för inköp och inköpskedjan. Har du erfarenhet som utbildare, med erfarenhet av onboarding och "train the trainer" ser vi det som positivt. Erfarenhet av förändringsledning och projektledning är också en fördel. Du har en relevant eftergymnasial utbildning. Du behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du behöver också ha en god förmåga av att utveckla och presentera affärsfall för beslut kring budget. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken:https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på: www.jobbaochlev.se/ www.inspiration.ornskoldsvik.se www.hogakusten.com/sv Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Sista ansökningsdag är 2025-05-25 men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Stina Widmark, chef Procurement Excellence 070-2119957 Lisa Fagerström, rekryteringskonsult, 076-8241789.

Söker du en tjänst som ligger nära tekniken och som samtidigt ger dig möjligheter att utveckla din ledarskapsförmåga? Rollen som Test and Verification Managerär omväxlande och innehållsrik, där du i den tekniska projektledningsgruppen ansvarar för Test och Verifiering i ett projekt. Din framtida utmaning Som TVM har du övergripande ansvar för planering och genomförande av test- och verifieringsarbetet i ett projekt. Arbetet som TVM består av att planera, leda och följa upp prov i samtliga faser, från anbudsarbeten och tidiga utvecklingsprojekt, till leveransprojekt och eftermarknadsprojekt. Du är även Test & Verifierings projektrepresentant och har budgetansvar samt ansvarar för planering, ledning och samverkan med konstruerande enheter. Du har även omfattande dialog med kund avseende verifiering i det aktuella projektet. I tjänsten förekommer resor både nationellt och internationellt. Den du är Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som har ledarerfarenhet kompletterat med en teknisk bakgrund och nyfikenhet för teknik. Du är positiv, lösningsorienterad och trivs i samarbete med andra, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut. Du har en god planeringsförmåga, är noggrann, förutseende och strukturerad. Du har en pedagogisk förmåga och kan presentera för och leda andra. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift är ett krav då en stor del av våra leveranser och kundkontakter sker på engelska. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Carolina Norberg, Head of Test & Verification Project Management, 0660 – 29 23 72 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, 070 – 842 23 35, AxÖ Consulting. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt dock senast den31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av att arbeta med nästa generation av avancerade förarassistanssystem (ADAS)? Vi söker nu en erfaren testledare som vill anta utmaningen att leda ett team av testingenjörer i arbetet med att säkra producerbarheten för nästa generation av ADAS-system. Dessa omfattar funktioner inom aktiv säkerhet, autonom körning, passagerarskydd och broms. Vilka är vi? Som anställd hos oss på Infotiv är du del av en gemenskap som präglas av öppenhet och god sammanhållning där vi stöttar och hjälper varandra.Våra ledord "varmt hjärta och skarp hjärna" är värderingar som genomsyrar hela företaget, vårt arbetssätt, vårt ledarskap och vår arbetsmiljö. Det varma hjärtat står för empati, tillit och samarbete, och det är viktigt för oss att du som medarbetare känner dig uppskattad, sedd och lyssnad på. Den skarpa hjärnan står för kompetens och innovation, och vi värdesätter varje individs förmågor och kompetens genom att uppmuntra nytänkande, kreativitet och initiativtagande. Tillsammans är vi Infotiv. Vi är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som ger dig trygghet och säkerhet i anställningen. Våra goda kundrelationer gör att vi kan ha en långsiktig strategi, där du kan utvecklas genom rätt uppdrag och med rätt kompetensutveckling. Hos oss kan du både testa nya saker och utvecklas samtidigt som du kan känna dig trygg i din anställning. Din framtida utmaning I rollen som testledare ansvarar du för att leda testteamet i dess dagliga testaktiviteter, kommunicera med intressenter samt följa upp tidsplaner och processer. Teamet ansvarar för att designa, introducera och optimera helautomatiska testprocesser för högvolymtillverkning av ADAS-system. Erfarenhet av att arbeta med ADAS eller autonoma system, samt tillhörande elektronik- och mjukvarustackar, är därav en avgörande förutsättning för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du även har erfarenhet av kvalitetssäkring av tillverkningsprocesser för sådana komponenter och system. Krav BSc eller MSc inom elektroteknik, data, mekatronik eller mjukvaruutveckling. Kunskaper inom programmering, i språk som C/C++ och Python. Minst 3 års erfarenhet av testning inom fordonsindustrin, företrädesvis inom avancerade förarstödssystem eller autonoma system. Erfarenhet av testautomation, ramverksutveckling och CI/CD. Erfarenhet från ledarskap, gärna från roller som testledare, projektledare, scrum master eller produktägare. Flera års erfarenhet av arbete med ADAS-system och/eller komponenter som kameror, LIDAR och radar – antingen från ledande roller, utveckling eller testning. Flytande engelska och svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i en global miljö med kollegor och kunder från hela världen. Ansökan Vill du bli en del av gemenskapen på Infotiv? Vi letar alltid efter nya stjärnor och ser fram emot att lära känna dig! Vi är nyfikna på: Din resa: Vad har du gjort tidigare och vad drömmer du om att göra hos oss? Personen bakom CV:t: Vem är du när arbetsdagen är slut? Din personlighet: Berätta gärna vad som gör just dig till en bra kollega. Vänta inte med din ansökan – vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt.Observera att vi som en del av vår rekryteringsprocess genomför drogtest samt säkerhetsprövning vid behov. Vi hoppas att du vill växa och utvecklas tillsammans med oss!

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Vill du göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och samtidigt prova på hur det är att jobba inom vården? Vi söker dig som är under 18 år och vill arbeta med enklare arbetsuppgifter inom vård och omsorg under fyra veckor i sommar. Hos oss får du chansen att vara en del av ett viktigt arbete där din insats faktiskt gör skillnad för andra. Vad får du göra? Du kommer att stötta personalen på våra boenden eller inom hemtjänsten med uppgifter som: • Umgås med våra brukare och bidra till en meningsfull vardag • Hjälpa till vid måltider duka, servera och plocka undan • Hålla ordning i gemensamma utrymmen och fylla på material • Vara en glad, social och trygg närvaro Du kommer inte att arbeta ensam med personlig omvårdnad eller utföra tunga arbetsuppgifter. När? Du arbetar under en period om fyra veckor någon gång under sommarlovet. Arbetstiderna kan variera beroende på arbetsplats och schema mer information får du vid erbjudande om plats. Var? Vi erbjuder sommarjobb inom vård och omsorg på flera platser i kommunen. Vi försöker placera dig så nära ditt hem som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker sig som vill göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och är nyfiken på att prova jobba inom vården. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet vi ger dig en introduktion och stöttar dig under hela perioden. Det viktiga är att du: • Tycker om att träffa människor och vill göra skillnad för andra • Är snäll, lyhörd och respektfull mot både brukare, kollegor och anhöriga • Är ansvarstagande du håller tider, lyssnar på instruktioner och gör ditt bästa • Är öppen för nya saker och vågar prova även om det känns lite ovant i början • Kan jobba tillsammans med andra och samtidigt ta eget ansvar För att arbeta hos oss behöver du vara minst 16 år, eller ha gått ut nian och fylla 16 år under nuvarande kalenderår. Varmt välkommen med din ansökan! För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant och ge alla kandidater samma förutsättningar, vi vill också göra ansökningen enklare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Vi holder til i sambrukshuset i Sveio og våre ansatte drifter både frivilligsentralen og Skattkammeret. Våre aktiviteter er for alle i nærmiljøet, men vi tilbyr også målrettet aktiviteter mot spesielle grupper og behov. 

Vi har mange faste aktiviteter og tjenester, og i tillegg har vi mange sporadiske aktiviteter og arrangementer.

Vi søker etter en fast tiltakskoordinator/daglig leder for Sveio Frivilligsentral 100%.

Arbeidsoppgaver

• Kalle inn til og lede Frivilligsentralens rådgivende organ
• Rekruttere og motivere frivillige
• Planlegge og koordinere aktivitet og arrangement
• Medansvar for Skattkammeret Sveio, herunder utlån av utstyr, møteplass for barn og ferieaktiviteter
• Ansvar for oppfølging og drift av tiltaket i samarbeid med nærmeste leder
• Søknads -og rapporterings arbeid
• Være kontaktperson og vedlikeholder av relasjoner inn mot kommune, lag og organisasjoner
• Videreutvikle Frivilligsentralens tilbud i samarbeid med frivillige, kommune og samarbeidspartner

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant høyskoleutdanning  innen: pedagogikk, helse og sosial, organisasjon og ledelse, frivilligledelse e.l
• Handlekraftig, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og flink på å knytte relasjoner
• Glad i mennesker
• God på å bygge nettverk
• Grunnleggende IT-ferdigheter
• Erfaring med frivillighet er ønskelig
• Ønsker å jobbe for å utvikle et lokalsamfunn
• Politiattest må fremlegges
• Førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Spennende og givende oppgaver i arbeid med å skape møter mellom mennesker
• Nettverksmøter i Sunnhordaland Frivilligsentraler
• Godt faglig og sosialt miljø 
• Interne kurs/ opplæringsdager 
• En meningsfull jobb med mulighet for påvirkning 
• En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe 
• Arbeidstid primært på dagtid, men noe kveldsarbeid må påberegnes
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale 
• Storebrand Hybrid pensjonsordning 

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Den som ansettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons målsetninger og verdier.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Hanne Spilde eller Guro Røher.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Tiltredelse: 01.08.2026

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Folk elsker Sabrura Sticks & Sushi – og kjeden er i sterk vekst. Vi er et helnorsk konsept som serverer fersk sushi og asiatiske småretter både i restaurant og som take away. Som en del av Bitastad har Sabrura et sterkt apparat i ryggen. Vi har eiere som har tro på forretningsmodellen vår, og som er villig til å investere i videre vekst. Dette gjør Sabrura til et ekstra spennende og pulserende arbeidssted - her er det tempo og framdrift som gjelder.  Dette krever en dedikert og allsidig kokk med sterk gjennomføringskraft.

 

Vi søker etter kjøkkenmedarbeidere til vår restaurant på [sett inn riktig avdeling], på heltid/deltid

 

I Sabrura brenner vi for å gi våre gjester fantastiske mat- og serviceopplevelser. Det er derfor essensielt at vi bygger våre retter på veldig gode råvarer som håndteres av kyndige og matglade kokker. Du vil få en flott arena i en av våre restauranter med topp moderne kjøkken. Du jobber i team, tett på dine kolleger i et arbeidsmiljø preget av samspill, fellesskap og et felles ønske om å levere gode kundeopplevelser og resultater.

 

Som kokk er du stjerna på kjøkkenet i vår restaurant. Du utstråler våre verdier, er glad i andre mennesker og gir alltid det lille ekstra til våre gjester gjennom fantastiske matopplevelser. Dette gjelder smaksmessig så vel som estetisk.

 

Vi søker deg som:

• Har erfaring fra kjøkken, kokkebakgrunn med eller uten fagbrev
• Har god kunnskap om IK-mat og HMS
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo
• Har erfaring fra tilsvarende virksomhet

 

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse;

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

 

Du kan forvente god opplæring og faglig påfyll hos oss. Sabrura er en stor arena med gode muligheter for egen utvikling.

 

Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon, ta gjerne kontakt med daglig leder på [sett inn riktig avdeling]@sabrurasushi.no

 

Vi GLEDER oss til å høre fra deg!

 

Vi tar ditt personvern på alvor og vi ber deg derfor om å sende inn din søknad via lenken som fører deg til CVideo sitt rekrutteringssystem. På den måten kan vi ivareta dine opplysninger på en trygg og sikker måte.

Om arbeidsgiveren:

Helt siden Sabrura åpnet i Trondheim i 2012 har målet vært å gjøre sushi til hverdagskost. Og det har vi klart! I 2022 har vi blitt mange restauranter som er høyt elsket av folk i alle aldre. Vi er i sterk vekst og har satt oss ambisiøse mål. I løpet av de neste tre årene skal vi vokse videre og posisjonere oss som en tydelig og folkekjær, nasjonal merkevare. For å klare dette trenger vi dyktige kokker, servitører og franchisetakere. Tar du utfordringen?

 

põhikoolis

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada eesti keelt teise keelena põhikoolis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€ kuus
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

IKEA Suomi avaa Lahteen uudenlaisen myymälän kesän jälkeen. Uusi myymälä tuo tutun IKEA-elämyksen entistä lähemmäs alueen asukkaita pienemmässä ja helposti saavutettavassa muodossa. Myymälän valikoima kattaa noin 2000 suosituinta tuotetta, suunnittelupalvelut ja ruoan, jotta asiakkaidemme olisi helpompaa luoda parempaa arkea omassa kodissaan. Jotta tämä olisi mahdollista, rakennamme nyt tiimiä uuteen Lahden myymälään. Etsimme työntekijöitä, jotka ovat innostuneita sisustamisesta ja nauttivat merkityksellisten, positiivisten asiakaskohtaamisten luomisesta. Haluamme yhdessä inspiroida ja tukea asiakkaitamme matkalla kohti parempaa arkea. Jos tämä kuulostaa sinulta, jatka lukemista kerromme lisää siitä mitä tarjoamme ja mitä etsimme! **MISTÄ TYÖPÄIVÄSI KOOSTUU** Yhdessä saamme asiat onnistumaan! Osana tiimiämme työskentelet myymälän kaikilla alueilla, työkaveria auttaen siellä missä tarve on suurin, jotta asiakkaillamme olisi aina mahdollisimman hyvä ostokokemus. Toimit moniosaajana ja osallistut koko asiakaspolkuun sekä myymälän sujuvaan arkeen. Roolissasi sinulla ei ole vain yhtä kiinteää vastuualuetta. Sen sijaan kierrät ja autat myymälän eri osissa päivittäisten tarpeiden mukaan. Tämä tarkoittaa, että saat kokemusta ja varmuutta kaikista seuraavista osa-alueista: **MYYNTI & ASIAKASRATKAISUT** Tapaat asiakkaita läpi heidän asiointipolkunsa ensimmäisestä yhteydenotosta ostoon ja sen jälkeiseen vaiheeseen asti. Ymmärrät heidän tarpeitaan ja autat muuntamaan ideat todeksi tarjoamalla yksinkertaisia, toimivia ja edullisia IKEA-ratkaisuja, aina nopeista ostoksista monimutkaisempaan suunnitteluun, kuten keittiöihin ja säilytysratkaisuihin. Tuet asiakkaitamme tilausten ja maksujen kanssa sekä käytät digitaalisia työkaluja sujuvasti osana päivittäistä työtäsi. **IKEA FOOD** Osallistut houkuttelevan ruokakokemuksen luomiseen valmistamalla ja tarjoilemalla ruokaa, huolehtimalla korkeasta hygieniatasosta sekä pitämällä alueen siistinä, turvallisena ja kutsuvana. Huomioithan, että elintarviketurvallisuuden vuoksi noudatamme tarkkoja ulkonäkö- ja pukeutumisohjeita (mm. ei koruja, lyhyet ja puhtaat kynnet, hiukset kiinnitettynä, siisti ja suojattu parta, sekä asianmukainen työvaatetus, jonka työnantaja tarjoaa). **PÄIVTTÄINEN MYYMÄLÄN TOIMINTA & MYYNNIN TUKI** Autat pitämään myymälän arjen sujuvana varmistamalla, että tuotteet ovat saatavilla, hyvin esillä ja helposti ostettavissa, sekä tukemalla myymälän päivittäisiä rutiineja eri toiminnoissa. **MIKSI JUURI SINÄ** Viihdyt tässä tehtävässä, jos nautit nopeatempoisesta, käytännönläheisestä työstä, jossa on paljon asiakaskohtaamisia. Olet utelias, ratkaisukeskeinen ja valmis oppimaan jatkuvasti uutta. - Nautit asiakaspalvelutyöstä ja haluat auttaa asiakkaita löytämään juuri heille sopivat ratkaisut - Lähestyt sekä kuuntelet asiakkaita aktiivisesti, ja viestit heille selkeästi ja ystävällisesti - Olet joustava moniosaaja pidät vaihtelevasta arjesta ja siitä, että tehtävät voivat muuttua nopeasti - Nautit tiimityöstä ja ymmärrät, että onnistumme parhaiten yhdessä - Hallitset digitaaliset työkalut (esim. tilaus-, maksu- ja suunnittelujärjestelmiä) ja Microsoft Officen eri sovellukset - Olet valmis työskentelemään vuorotyössä, myös iltaisin ja viikonloppuisin - Kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi - Sinulla on voimassaoleva hygieniapassi. **Lisäksi arvostamme:** - Aikaisempaa kokemusta vähittäiskaupasta, asiakaspalvelusta, ravintola-/kahvilatyöstä tai muista palvelualan tehtävistä - Kiinnostusta sisustamiseen, suunnitteluun, myyntiin tai ravintolatoimintaan. - Halua ottaa vastuuta tavaratalon päivittäisistä rutiineista sekä omien taitojen jatkuvasta kehittämisestä. **MITÄ TARJOAMME SINULLE** IKEA:lla pääset osaksi yritystä, jossa uskomme yhdessä tekemiseen, yksinkertaisuuteen ja uudistumiseen. Uudessa IKEA Lahden myymälässä sinulla on ainutlaatuinen tilaisuus: - Olla mukana rakentamassa uutta myymäläkonseptia ja toimintatapoja - Kehittää osaamistasi usealla eri alueella - Kasvaa roolissasi selkeän perehdytyksen ja jatkuvan oppimisen avulla - Työskennellä rennossa, mutkattomassa ja monimuotoisessa työyhteisössä, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Tehtävästä maksettava peruspalkka on Kaupan alan työehtosopimuksen mukainen (palkkaryhmä C), mikä kokemusvuosista riippuen on 11,58 15,68 €/h, minkä lisäksi maksamme TES:n mukaiset lisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Palkkaan vaikuttavat aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä sekä alaan liittyvä koulutus. **HAE NYT!** Tarjoamme vakituisia sopimuksia eri suuruisilla viikkotunneilla, joko 12-15 tuntia tai 30 tuntia viikossa. Työt alkavat maanantaina 6.7.2026, ja ensimmäiset viikkosi tulet viettämään IKEA Vantaan tavaratalossa perehtyen uuteen työtehtävääsi sekä käymällä erilaisia koulutuksia. Kuulostaako sinun unelmarooliltasi? Mahtavaa! Näin prosessi etenee: 1\. Lähetä hakemuksesi meille tiistaihin 2.6.2026 mennessä. Täytä hakemuslomake huolellisesti, lomakkeella kysymme tarkentavia kysymyksiä sinua eniten kiinnostavista työtehtävistä ja viikkotyötunneista sekä taidoistasi. Muista lisätä hakemuksesi liitteeksi CV:si & motivaatiokirjeesi. Käsittelemme hakemuksia päivittäin. 2\. Jos etenet rekrytoinnissa seuraavaan vaiheeseen, lähetämme sinulle kutsun yksisuuntaiseen videohaastatteluun (HireVue), johon voit vastata sinulle sopivana aikana. 3\. Jos etenet rekrytoinnin viimeiseen vaiheeseen, järjestämme ryhmärekrytointitilaisuuden Lahden alueella alustavasti tiistaina 16.6.2026. Tulet saamaan tilaisuuteen henkilökohtaisen kutsun sähköpostitse. Jos sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessista tai avoimista työtehtävistä, tai jos tarvitset erityisjärjestelyjä haku- tai haastatteluprosessin aikana, olethan meihin yhteydessä osoitteeseen recruitment.ikea.fi@ikea.com. Autamme mielellämme. Odotamme innolla hakemustasi!