Zakres obowiązków: Praca w Choruli * kierowanie i kontrola pracy podległych pracowników; * dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonania zadań przez kierowany zespół pracowników, przez dopilnowanie przestrzegania instrukcji technologicznych, systematyczne szkolenie w zakresie metod pracy i kontrolę jakości jej wykonania; * nadzorowanie stosowania przez pracowników bezpiecznych metod pracy,przestrzegania przepisów bhp, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami p.poż.; * prowadzenie wystawionych zleceń zgodnie z obowiązującymi normami czasowymi i zużyciem materiałów; * odpowiedzialność za planowanie, organizację i kontrolę procesów produkcyjnych, zapewniając ich efektywność i terminowość; * optymalizacja procesów produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera (m.in. Word,Excel) - konieczne; znajomość zagadnień z zakresu produkcji konstrukcji stalowych, obróbki skrawaniem oraz produkcji części maszyn i urządzeń - konieczne; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; umiejętność planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; samodzielność, sumienność, komunikatywność - konieczne; doświadczenie w kierowaniu pracami w dziedzinie produkcji konstrukcji stalowych oraz usług dla przemysłu - dodatkowe; mile widziana obsługa programu typu AUTOCAD - dodatkowe; znajomość języków niemieski, angielski (podstawowe) - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail: rekrutacja@kofama.pl lub kadry@kofama.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełnienie roli Specjalisty ds. zakupów w dziedzinie kompleksowych instalacji sanitarnych (HVAC). Ścisła współpraca z Działem Ofertowym oraz Działem Realizacji. Samodzielne przygotowywanie zapytań ofertowych zgodnie z dokumentacją projektową i zestawieniami z budowy. Pełna koordynacja całego procesu zakupowego od złożenia zamówienia po kontakt z dostawcami w celu zapewnienia terminowości dostaw. Stałe monitorowanie trendów cenowych oraz kluczowych materiałów i usług z branży sanitarnej. Koordynacja procesów zakupowych dla równolegle realizowanych projektów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Inżynieria Środowiska lub pokrewnym (instalacje sanitarne i mechaniczne), w przypadku braku kierunkowego wykształcenia wyższego minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze zakupów lub sprzedaży materiałów i usług z branży instalacji sanitarnych i mechanicznych na stanowisku Specjalisty ds. Zakupów. Znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień z zakresu instalacji wentylacji, klimatyzacji i instalacji sanitarnych, umiejętność czytania rysunków technicznych z branży instalacji sanitarnych, znajomość rynku branży sanitarnej (hurtowni, dostawców i producentów), zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel (tabele przestawne, zestawienia kosztowe), zdolność do podejmowania decyzji dotyczących wyboru dostawców oraz oceny ich na podstawie jakości produktów, terminowości i cen, dbałość o budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz utrzymywanie dobrych relacji biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Analiza i wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji wspierających rozwój sprzedaży i marketingu. - Automatyzacja procesów pozyskiwania i obsługi klientów (np.: chatboty, systemy rekomendacyjne). - Tworzenie i wdrażanie algorytmów predykcyjnych (np.: analiza trendów zakupowych, targetowanie reklam). -Optymalizacja kampanii reklamowychonline z wykorzystaniem AI (Google Ads, social media, SEO/SEM). - Wspólpraca z zespołem marketingowym i sprzedażowym przy tworzeniu strategii zwiększania widoczności firmy w internecie. -Monitorowanie efektywnościwdrożonych rozwiązań i ich ciągłe doskonalenie. -Identyfikacja i analiza nowych trendów technologicznych, które mogą wesprzeć rozwój biznesu. Praca w ramach umowy o pracę na okres próbny 3-ch miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. (opcjonalnie możliwość podjęcia umowy zlecenie). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie informatyczne lub pokrewne, wymagana umiejętność alnalizy danych i wyciągania wniosków na potrzeby biznesowe, kreatywność i prokreatywne podejście do poszukiwania mowych rozwiązań, znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wymagane doświadczenie w pracy z narzędziami AI, mile widziane doświadczenie w e-commerce lub branży tekstylnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Organizowanie i nadzorowanie pracy magazynu oraz zespołu pracowników. • Koordynowanie procesów przyjęć, wydań, kompletacji i składowania towarów. • Zapewnienie terminowego zaopatrzenia produkcji w materiały oraz właściwego przepływu towarów. • Kontrola stanów magazynowych oraz nadzór nad prawidłową gospodarką magazynową. • Prowadzenie i koordynowanie inwentaryzacji magazynowych. • Bieżący kontakt z dostawcami oraz odbiorcami w zakresie realizacji zamówień i dostaw - w kraju i za granicą. • Współpraca z działami produkcji, planowania i sprzedaży. • Optymalizacja procesów magazynowych i logistycznych. • Analiza wskaźników efektywności oraz wdrażanie usprawnień. • Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i podejmowanie decyzji dot. funkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera , znajomość pakietu MS Office - konieczne; znajomość języka angielskiego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze magazynu i logistyki [Umiejętność 1] : mile widziana znajomość systemów ERP (Comarch XL) [Inne] : • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze magazynu i logistyki. • Umiejętność podejmowania decyzji i efektywnego organizowania pracy. • Znajomość procesów magazynowych oraz gospodarki magazynowej. •Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: gromadzenie i opracowywanie zabytków historycznych, prowadzenie dokumentacji muzealnej,prowadzenie działalności dydaktycznej i naukowej,przygotowywanie ekspozycji stałych i czasowych,opracowaywanie sceniariuszy i prowadzenie projektów edukacyjnych, oprowadzanie po wystawach stałych i czasowych. Okres próbny 3 miesiące. System pracy równoważny rozkład czasu pracy wg.harmonogramu. Miejsce wykonywanej pracy : siedziba Muzeum Zagłębia wraz z obiektami Pałac,Zamek,dom modlitwy Mizrachi,Podziemia będzińskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: wykszt. wyższe magisterskie - kierunek archeologia, minimum 12 miesięcy praktycznego udziału w badaniach archeologicznych (praktyka krajowa lub zagraniczna), zainteresowanie szeroko pojętą kulturą, kreatywność i samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, rzetelność i sumienność w wywiązywaniu się z obowiązków, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z RODO o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). W terminie: SIERPIEŃ 2026 r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udział w planowaniu realizacji zadań oraz tworzenie szczegółowych planów prac i harmonogramów z zastosowaniem MS Project, -aktualizacja harmonogramu projektu w trakcie realizacji oraz monitorowanie postępu prac i wprowadzanie danych dotyczących zaawansowania do MS Project na podstawie raportów postępu prac. -przygotowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby realizacji prac zgodnie z obowiązującymi standardami, -tworzenie raportów i zestawień z postępu prac oraz raportowanie wykonania planów do przełożonego, -organizowanie i nadzorowanie pracy brygad zgodnie z przepisami bhp i ppoż, -kontrola stanu zaawansowania robót budowlanych, dbałość o ich terminowość i jakość, zgodnie z dokumentacją techniczną i technologiczną, -kontrola wyposażenia pracowników w odzież ochronną i sprzęt ochrony osobistej, -zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, wyposażenia technicznego i narzędzi, -prowadzenie podstawowej dokumentacji pracowniczej, uwzględniającej czas pracy, godziny nadliczbowe, urlopy wypoczynkowe, -nadzorowanie podległych pracowników w zakresie wykonywania czynności zgodnie z systemem Zakładowej Kontroli Produkcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w nadzorowaniu pracowników na budowach lub w warsztatach Umiejętności: - dobra znajomość programu MS Project, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość MS Excel, - mile widziane doświadczenie w przemyśle rafineryjno - petrochemicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹właściwe ustawienie, obciążenie i wykorzystanie maszyn i urządzeń powierzonego odcinka 🔹prawidłowa obsługi maszyn i urządzeń właściwe wykonywanie czynności i zabiegów poszczególnych operacji technologicznych 🔹bieżące informowanie przełożonego o postępie i wynikach pracy oraz napotkanych trudnościach, przedstawianie wniosków i propozycji zmierzających do poprawienia sytuacji 🔹dbanie o wysoką jakość produkcji poprzez ścisłe przestrzeganie instrukcji technologicznych w wykonywaniu wyrobów zgodnie z określonymi warunkami technicznymi 🔹prawidłowe i należyte prowadzenie dokumentacji dotyczącej powierzonego zakresu pracy i wykonywanych czynności 🔹analizowanie przyczyny w powstawaniu awarii i podejmowanie w porozumieniu ze swoim przełożonym środków zapobiegawczych ich powstaniu, 🔹 należyte przechowywanie dokumentów dotyczących wykonywanych czynności Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸wykształcenie min. zawodowe 🔸doświadczenie w pracy przy liniach produkcyjnych (mile widziane) 🔸100% komunikatywność w języku polskim 🔸odporność na stres 🔸łatwa przyswajalność wiedzy 🔸dobry stan zdrowia 🔸brak nałogów 🔸uprawnienia spawalnicze (mile widziane) 🔸uprawnienia do obsługi wózka widłowego (mile widziane) 🔸uprawnienia SEP (mile widziane) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – WYTAPIACZ METALU/ SKOCZÓW) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: ● teenistujate õigusalane nõustamine nende põhiülesannetest tulenevates juriidilistes ja haldusõiguse küsimustes;
● vallavalitsuse ametiasutuse andmekaitsespetsialisti ülesannete täitmine; ● vallavalitsuse tööd reguleerivate õigusaktide ja muu vajaliku dokumentatsiooni juriidilise korrektsuse tagamine; ● lepingute ning muude õigusdokumentide kooskõlastamine; ● vallasekretäri asendamine; ● vallavalitsuse kohtuasjade ettevalmistamine ja vastuste koostamine koostöös teenistujatega ning vajadusel valla esindamine kohtus.

Omalt poolt pakume: ● huvitavat, vastutusrikast ja rutiinivaba tööd;
● töötasu 2500 eurot (bruto); ● toetavat ja sõbralikku meeskonda; ● 35-päevast põhipuhkust; ● osalist kaugtöövõimalust.

Muud nõuded: ● magistrikraad õigusteaduses või vastavus KOKS § 55 lõikele 2;
● andmekaitseõiguse ja andmekaitsetavade tundmist ning suutlikkust täita isikuandmete kaitse üldmääruse art 39 nimetatud ülesandeid; ● väga hea eesti keele ning suhtlemis- ja eneseväljendusoskus nii kõnes kui ka kirjas; ● kasuks tuleb töökogemus riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või ametikoha töövaldkonnas, sh andmekaitsealane töökogemus; ● arvuti teksti- ja andmetöötlusprogrammide kasutamise oskust; ● kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kujundada koos meeskonnaga ja nõukoguga Vastseliina Piiskopilinnuse Sihtasutuse strateegilised eesmärgid ning viia need ellu;
• juhtida sihtasutuse igapäevast tegevust, meeskonda ja majandamist; • hoida ja väärtustada piiskopilinnuse ajaloo- ja kultuuripärandit ning leida sellele tänapäevaseid kõnetamisviise; • arendada külastuskogemust, teenuseid, sündmusi ja uusi tegevussuundi; • kasvatada piiskopilinnuse nähtavust ja atraktiivsust turismisihtkohana; • luua ja hoida koostööd kogukonna, omavalitsuste, turismi- ja kultuurivaldkonna ning teiste partneritega; • algatada arendusprojekte ning leida nende elluviimiseks uusi võimalusi ja rahastusallikaid; • tagada sihtasutuse vastutustundlik ja jätkusuutlik majandamine; • teha piiriülest koostööd. • soovituslik on kõrgharidus, mis toetab organisatsiooni juhtimist, eesmärkide elluviimist; • sul on juhtimiskogemus ja oskus meeskonda eest vedada; • oskus mõelda strateegiliselt ning viia ideed ka päriselt ellu; • oled ettevõtlik, hea suhtleja ja koostöötegija; • mõistad kultuuripärandi väärtust ning näed selle seoseid turismi, kultuuri, hariduse, kogukonna ja piirkonna arenguga; • tuled toime eelarve, projektide ja organisatsiooni majandusliku juhtimisega; • sul on tahtmist ja ideid, kuhu Vastseliina Piiskopilinnusega edasi liikuda

Omalt poolt pakume: • võimalust juhtida ja kujundada ühe omanäolisema Lõuna-Eesti kultuuri- ja turismiobjekti tulevikku;
• toetavat ja kaasamõtlevat nõukogu, kellega koos organisatsiooni arengusuundi kavandada; • paindlikku töökorraldust ja tööaega; • vajadusel Võru valla elamispinna kasutamise võimalust; • perega piirkonda kolimisel tuge lasteaia- ja koolikoha leidmisel; • võimalust tulla oma visiooniga ning seda koos meeskonna ja partneritega ellu viia; • professionaalset meeskonda ja laia koostöövõrgustikku; • võimalust arendada nii organisatsiooni, külastuskogemust kui ka piirkonna turismipotentsiaali

Kodus töötamise võimalus: Ei

L'unité Kallima est dédiée à l'accueil d'adolescents masculins de 12 à 18 ans admis sur mandat judiciaire du tribunal de la jeunesse et présentant des troubles psychologiques sévères et des troubles du comportement. Nous accompagnons chaque jeune avec un soutien médico-psychologique et éducatif adapté à ses besoins, pour l'aider à mieux comprendre ses difficultés et développer ses compétences.
Privilégiant une approche multi-systémique, nous construisons avec le jeune et son réseau un projet thérapeutique individualisé, afin de favoriser son autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant.

 

Les cordes à ton arc

¿    Tu es titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ;
¿    Tu accordes une place centrale à la relation dans le soin et tu la considères comme un levier thérapeutique essentiel ;
¿    Tu es force de proposition et tu participes activement à la mise en place et à l'animation d'activités thérapeutiques ;
¿    Tu appréhendes le soin dans une dynamique pluridisciplinaire et collaborative ;
¿    Une première expérience dans une institution de soin en santé mentale est un atout de taille.

Ce que nous attendons de toi

¿    Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
¿    Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
¿    Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
¿    Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; 
¿    Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 

Ce que tu peux attendre de nous :

¿    Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
¿    Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
¿    Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
¿    Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
¿    Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14
¿    Des chèques repas
¿    Une participation à tes frais de déplacement