Zakres obowiązków: -wykonywanie bieżących napraw, przeglądów i konserwacji pojazdów, ciągników rolniczych oraz sprzętu letniego bądź zimowego będącego w użytkowaniu Spółki, -diagnozowanie i usuwanie usterek mechanicznych oraz technicznych, -przygotowywanie pojazdów i osprzętu do użytkowania oraz dbanie o ich sprawność techniczną, -wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych na terenie bazy Spółki, -podejmowanie interwencji w przypadku awarii pojazdów lub sprzętu znajdującego się w terenie, -prowadzenie samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, -dbanie o powierzony sprzęt, narzędzia i pojazdy, -współpraca z działem merytorycznym w zakresie zapewnienia ciągłości realizacji zadań Spółki, -wykonywanie innych zadań związanych z utrzymaniem sprawności technicznej pojazdów i sprzętu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: -doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika lub w pracy związanej z naprawą i eksploatacją pojazdów, -podstawowa wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej, -umiejętność diagnozowania i usuwania podstawowych usterek, -samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, -dyspozycyjność i gotowość do podejmowania interwencji w przypadku awarii, -umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole, -dbałość o powierzony sprzęt i mienie Spółki. Mile widziane: -doświadczenie w naprawie samochodów dostawczych, ciągników rolniczych, maszyn lub urządzeń, -dodatkowe uprawnienia związane z obsługą sprzętu lub pojazdów, -doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz elektronicznych. Czytanie schematów elektrycznych. Diagnozowanie i naprawa usterek w instalacjach elektrycznych. Wykonywanie pomiarów elektrycznych. Montaż tras linii kablowych. Prace związane z montażem instalacji elektrycznych, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - inne zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: elektryki, elektroniki, elektrotechniki, mechatroniki. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane: Doświadczenie zawodowe, Uprawnienia SEP, Prawo jazdy kat. B Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV do pracodawcy lub telefon - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy ladzie tradycyjnej (wędliny, sery, produkty świeże), - doradzanie klientom w wyborze produktów, - krojenie i porcjowanie produktów przy użyciu urządzeń sklepowych (np. krajalnicy), - dbanie o prawidłową ekspozycję oraz świeżość produktów na ladzie, - utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy, - współpraca z zespołem sklepu oraz wsparcie w bieżących pracach sklepowych. * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia * praca w systemie 2-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy), gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1226 | wykształcenie zawodowe, aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy), gotowości do pracy fizycznej związanej z obsługą lady i wykładaniem towaru, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Państwowy Instytut Medyczny MSWiA w Warszawie prowadzi nabór na stanowisko Pielęgniarki/pielęgniarza Środowiskowo-Rodzinnej/go POZ, obejmujące opiekę nad pacjentami w warunkach ambulatoryjnych oraz w miejscu ich zamieszkania. Zakres obowązków: 1. zapewnienie kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami POZ w warunkach ambulatoryjnych oraz w miejscu zamieszkania pacjenta, 2. rozpoznawanie potrzeb zdrowotnych i problemów pielęgnacyjnych oraz planowanie i realizowanie opieki pielęgniarskiej, 3. wykonywanie świadczeń profilaktycznych, diagnostycznych, leczniczych, pielęgnacyjnych i rehabilitacyjnych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i uprawnieniami, 4. realizacja zleceń lekarskich oraz samodzielnych świadczeń pielęgniarskich, w tym wizyt domowych, 5. prowadzenie edukacji zdrowotnej pacjentów i ich rodzin oraz działań z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia, 6. prowadzenie dokumentacji medycznej oraz współpraca z lekarzami POZ i pozostałymi członkami zespołu terapeutycznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pielęgniarka - specjalista pielęgniarstwa rodzinnego - konieczne - pozostałe: Wymagania formalne: - aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, - tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa, - specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego dla pielęgniarek lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego dla pielęgniarek, - ukończony kurs w zakresie wykonywania szczepień ochronnych, - ukończony kurs EKG. Pożądane kwalifikacje: - kurs specjalistyczny w zakresie ordynowania leków i wypisywania recept, - kurs specjalistyczny w zakresie leczenia ran, - doświadczenie zawodowe w POZ i opiece środowiskowej, - samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i wysokie kompetencje interpersonalne. Osoby zainteresowane są proszone o przesłanie CV na adres e-mail: zofia.felczak@pimmswia.gov.pl Państwowy Instytut Medyczny MSWiA zastrzega sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandy

Zakres obowiązków: 1. prowadzenie ksiąg rachunkowych Jednostki zgodnie z ustawą o rachunkowości i innymi obowiązującymi przepisami, 2. terminowe przygotowywanie i kontrolowanie sprawozdań finansowych, bilansu, dokumentów księgowych, 3. kierowanie i rozliczanie działalności sekcji, 4. nadzór nad: bieżącym ujęciem wszystkich zdarzeń gospodarczych w księgach rachunkowych w zakresie zasobów rzeczowych, składników majątku trwałego i obrotowego jednostki, terminową realizacją zobowiązań wobec dostawców robót i usług, Urzędu Skarbowego, Urzędów Gmin, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, PFRON, PPK, terminowym egzekwowaniem należności jednostki, realizacją planu finansowego jednostki, prawidłowym rozliczeniem dostawców i odbiorców jednostki Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie ekonomiczne, co najmniej 6 lat stażu pracy ogółem wyższe (w tym licencjat) typ: ekonomiczne i co najmniej 4 lata stażu pracy ogółem, podatkowego. - biegła obsługa pakietu Office - terminowe i samodzielne realizowanie zadań, skrupulatność, samodzielność, dokładność i wysoka etyka zawodowa, umiejętność planowania i koordynacji zespołu, pracy w grupie, gotowość do podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych i ewentualnego zatrudnienia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymanie ruchu urządzeń (m.in. maszyn CNC) w zakresie elektryki i automatyki. - Prowadzenie działań prewencyjnych mających na celu zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych. - Diagnostyka i usuwanie awarii oraz usterek w systemach sterowania, napędach elektrycznych, urządzeniach kontrolnych znajdujących się na terenie zakładu. - Udział w pracach remontowych, modernizacyjnych oraz rozwojowych maszyn i urządzeń, linii produkcyjnych. - Nadzór nad oprogramowaniem maszyn, linii produkcyjnych i urządzeń wraz z aktualizacją zmian. - Obsługa techniczna systemów w zakresie optymalizacji parametrów pracy. - Testowanie, optymalizacja i modernizacja wdrożonych rozwiązań. - Sporządzanie raportów dotyczących usterek i przeprowadzonych prac. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: 1. Wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane wyższe na kierunkach: Automatyka i Robotyka, Mechatronika lub pokrewne. 2. Praktyczna znajomość systemów automatyki. 3. Umiejętność czytania i aktualizowania dokumentacji technicznej. 4. Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole. 5. Znajomość pracy ze sterownikami PLC. 6. Uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu 1 kV. 7. Uprawnienia do wykonywania pomiarów ochronnych elektrycznych. 8. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej. 9. Pełna zdolność do czynności prawnych i niekaralność. Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, klauzula RODO - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych Klientów poprzez różnorodne kanały komunikacji, budując zaufanie i długoterminowe relacje. Planowanie i realizacja kampanii reklamowych online i offline, które spełniają cele biznesowe Klientów. Dobór odpowiednich mediów reklamowych tworzenie efektywnych media planów, dopasowanych do specyfiki kampanii. Tworzenie dokumentacji sprzedażowej w tym ofert, umów i innych niezbędnych materiałów. Budowanie trwałych relacji z Klientami dbanie o pozytywną współpracę i zapewnianie wysokiej jakości obsługi. Przygotowywanie materiałów promocyjnych takich jak blogi, newslettery, mailingi i inne. Analiza i raportowanie wyników sprzedaży sporządzanie raportów, prognoz i analiz, które wspierają podejmowanie decyzji. Koordynacja współpracy z partnerami w tym z dostawcami usług mediowych, drukarniami i innymi podwykonawcami, by zapewnić płynność realizacji projektów. Sporządzanie ofert. Budowanie relacji z kluczowymi klentami. Wspólpraca z dostawcami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w branży reklamowej Biegła znajomość programów Word, Excel, Power Point, biegła obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail: praca@nowemedia.net - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie wyższe techniczne preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka; - Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w energetyce wodnej lub odnawialnej); - Znajomość norm i przepisów związanych z instalacjami elektrycznymi; - Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej; - Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność, zaangażowanie i skrupulatność; - Dyspozycyjność do wyjazdów na etapie montażu i serwisu urządzeń; Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień, współpraca z biurem rachunkowym lub działem kadr i płac, prowadzenie widencji czasu pracy, urlopów i absencji, przygotowywanie zakresów obowiązków, procedur oraz regulaminów, wsparcie kierowników w sprawach pracowniczych i organizacyjnych, udział w rozwiązywaniubieżących problemów kadrowych, prowadzenie bieżącej administracjki oraz obiegu dokumentów, udział w usprawnianiu procesów organizacyjnych i personalnych, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz ochrony danych osobowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: umiejętnośc pracy pod presją czasu - konieczne; umiejętność budowania relacji z pracownikami - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; samodzielność - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji; znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, mile widziana znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie elektryki/elektromechaniki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii elektrycznych/elektryczno-mechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie elektryki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14,14-22,22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (elektryka, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej, uprawnienia SEP do 1kV oraz praktyczna znajomość narzędzi Lean. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z p