EDUCADOR/A DE INFÂNCIA COM OU SEM EXPERIÊNCIA.

Zakres obowiązków: Praca w godz pon-czw. 7.00-15.30, pt: 7.00-13.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: doświadczenie zawodowe 3 lata, staż: 3 lat - konieczne; KOMUNIKATYWNOŚĆ - konieczne; samodzielność - konieczne; inicjatywa w działaniu - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe o kierunku elektrycznym lub elektroenergetycznym w zakresie branży elektrycznej Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku w zakresie prowadzenia budowy lub jej nadzorowania w branży elektrycznej Umiejętności: praktyczna znajomość obsługi komputera (MS OFFICE - WORD, EXCEL NORMA), umiejętność kosztorysowania, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów towarzyszących, ustawy Prawo Energetyczne, ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość procesów inwestycyjnych. Uprawnienia: uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania i nadzorowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, opłacona składka członkowska. Oczekiwania mile widziane: posiadanie Świadectwa kwalifikacji uprawniające do dozoru (D) eksploatacji (E) dla grupy 2 (urządzenia, instalacje i sieci energetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, inne poświadczenie uprawnień - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpieczeństwa i właściwego porządku na terenie szkoły. Nadzorowanie wejścia i wyjścia osób przebywających na terenie placówki. Kontrola ruchu osób postronnych oraz reagowanie na nieuprawnione wejście na teren szkoły. Otwieranie i zamykanie budynku oraz pomieszczeń zgodnie z obowiązującymi procedurami, monitorowanie terenu szkoły, w tym obserwacja systemu monitoringu. Reagowanie na sytuacje mogące stanowić zagrożenie dla uczniów, pracowników lub mienia szkoły, dbanie o porządek i bezpieczeństwo w bezpośrednim otoczeniu szkoły. Wykonywanie prac porządkowych i gospodarczych związanych z funkcjonowaniem obiektu, przyjmowanie i przekazywanie informacji osobom odwiedzającym szkołę. Współpraca z dyrekcją, pracownikami administracji oraz obsługi szkoły, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, ochrony mienia, przepisów BHP i obowiązujących procedur szkolnych, wykonywanie innych zadań związanych z prawidłowym funkcjonowaniem placówki, powierzonych przez przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-21 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: odpowiedzialność, sumienność, spostrzegawczość, umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach wymagających interwencji, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach stresowych, punktualność, dyspozycyjność, dbałość o powierzone mienie. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV (w tytule wiadomości należy wskazać nazwę stanowiska). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie wywaidów środowiskowych, kompletowaie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym ; świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej ; organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej ; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomoy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej ; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej ; Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ogarniczania skutkó negatynych zjawisk społecznych ;tworzenie programów oraz współuczestnicwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka ; zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań ; współpraca z innymi specjalistami i instytucjami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientami ; bieżąca aktualizacja wiedzi, zaznajamanie się z obowiązującymi przepisami prawa ; prowadzenie spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną ; wsprowadzanie danych do systemu komputerowego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim Budowlanych 1 Lwówek Śląski 59600 - wymagane dokumenty: CV , list motywacyjny ; kserokopie dokumentó potwierdzających wykształcenie ; kwestionariusz osoby ubiegających się o pracę ; zgoda na przetwarzanie danych osobowych ; oświadczenie o niekaralności - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: tworzenie i publikowanie treści marketingowych (posty, relacje, rolki), planowanie i realizacja strategii marketingowej formy, obsługa kampanii reklamowych w mediach społecznościowych (Meta Ads, TikTok Ads), tworzenie materiałów graficznych i prostych materiałów wideo, analiza wyników kampanii marketingowych oraz przygotowywanie raportów, budowanie relacji z klientami poprzez komunikację online, współpraca przy organizacji akcji promocyjnych i kampanii sprzedażowych, monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji, dbanie o spójny wizerunek marki w intrenecie, współpraca z zespołem firmy w zakresie promocji produktów i usług, prowadzenie podstawowych działań SEO oraz aktualizacja treści na stronie internetowej, obsługa narzędzi marketingowych i analitycznych (godz. pracy: 7:00 - 15:00) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: umiejętność obsługi mediów społecznościowych, kreatywność i umiejętność tworzenia treści, podstawowa znajomość narzędzi graficznych (np. Canva), umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków, dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie, podstawowa znajomość obsługi komputera i internetu, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu social media lub marketingu (również w formie praktyk lub własnych projektów), podstawowa znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej Brzeska 101 Biała Podlaska 21500 - wymagane dokumenty: skierowanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami; udział w obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami; udział w procesie produkcji i pakowania produktów spożywczych (gotowych posiłków); prowadzenie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z wymogami; kontrola jakości wyrobów; dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy. *umowa zlecanie: miesięczna liczba godzin zlecenia wynika z dyspozycji czasu jakim dysponuje zleceniobiorca na wykonanie zlecenia najczęściej jest to przedział około 160 - 220 godz. miesięcznie również w dni wolne, godziny według indywidualnego grafiku (preferencji zleceniobiorcy); *zakwaterowanie: Agencja oferuje możliwość skorzystania z noclegów pracowniczych dla osób skierowanych przez agencję w bardzo przystępnej cenie. *wyżywienie: istnieje możliwość skorzystania z bezpłatnej stołówki znajdującej się bezpośrednio na terenie zakładu (dostępne są dwudaniowe obiady) Dodatkowo przy wejściu/wyjściu z zakładu jest możliwość zakupu produktów wykonywanych przez zakład w bardzo atrakcyjnej cenie (ok. 2-3 zł za danie gotowe). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1064 | wykształcenie podstawowe, orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: odbieranie połączeń przychodzących od Klientów. udzielanie informacji i wsparcia w zakresie: stanów liczników energii, rozliczeń i faktur, spraw windykacyjnych, rozwiązywanie zgłaszanych problemów, rejestrowanie zgłoszeń w systemie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: obsługa komputera i programów MS Office - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie 31,40 zł brutto/h + system motywacyjny, pełne szkolenie wdrożeniowe (nie wymagamy doświadczenia), wolne weekendy i święta, praca pon.pt. (7:00 do 20:00) do ustalenia, możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia (ok. 2/3 miesiące), wsparcie zespołu na każdym etapie pracy, możliwość rozwoju w branży energetycznej Komunikatywność, nienaganna dykcja, dobra obsługa komputera, sumienność oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków, dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, motywacja do pracy, pełna dyspozycyjność, pozytywne nastawienie do klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, miejsce pracy ul. Niedurnego 99, klatka A, II piętro , Ruda Śląska Nowy Bytom Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie nauczyciela przedszkolnego podczas prowadzenia zajęć edukacyjno - wychowawczych z dzieckiem posiadającym orzeczenie o kształceniu specjalnym. Pomoc w prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Pomoc przy posiłkach. Utrzymanie porządku w sali przedszkolnej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: minimum rok doświadczenia w pracy z dziećmi - udokumentowane; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży - utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru - monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów - przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa - dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1147 | wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kierowanie zespołem techników, przygotowanie i rozliczanie harmonogramów czasu pracy oraz minitorowanie poziomu wykorzystanego urlopu - dbanie o rozwój, motywację i ciągłe doskonalenie podległego zespołu - przestrzeganie kodeksu pracy, wewnetrznych regulaminów i instrukcji - dbanie i przestrzeganie przepisów BHP przez podległych pracowników - terminowe i skuteczne realizowanie powierzonych zadań, projektów, kontraktów - monitorowanie poziomu realizacji budżetu, kontrola przychodów i kosztów, - prowadzenie działań służących pozyskiwaniu nowych i utrzymaniu obecnych Klientów -raportowanie realizacji zadań - zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów - współpraca z pozostyałymi Jednostkami Organizacyjnymi w spółce Praca na terenie Piły oraz powiatów: Wałeckiego i Chodzieskiego Zadaniowy czas pracy, praca mobilna Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Mile widziane: - doświadczenie w budowaniu sieci telekomunikacyjnej - budowanie w zakresie infrastruktury telekomunikacyjnej Umiejętności: - znajomość branzy telekomunikacyjnej - doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się telekomunikacją, teletechniką lub informatyka - umiejętność zarządzania podległym zespołem - otwartość na rozówj i nowe wyzwania w realizacji projektów telekomunikacyjnych - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu - samodzielność, kreatywność i elestyczność w działaniu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE