Vi förväntar oss att du är: pedagogisk engagerade strukturerad ämneskunnig lojal samt har erfarenhet av undervisning Hej! Vi söker utbildare i ekonomiska ämnen och handel/service som: affärsekonomi försäljning service affärsmannaskap projektledning med mera I uppdraget kommer du att arbeta som stödlärare och hålla i både lektioner och handledning. Målgruppen är vuxenstuderande. Detta arbete är perfekt för dig som pensionärer eller av andra anledningar föredrar kortare pass. Passen rör sig mellan 3-6 timmar per dag, ett par gånger i veckan enligt överenskommelse. Uppdragen kommer att ske i Skåne, framförallt i Skåne. Du ska ha erfarenhet från undervisning samt ämneskunskap. Uppdragen kommer att ske framförallt i Malmö men andra orter kan även förekomma. Detta enligt överenskommelse.

Vi söker dig som har en positiv attityd, är driftig, engagerad och har förmågan att verka för helheten utifrån uppsatta mål, för att utveckla och driva verksamheten framåt. Du är duktig på att kommunicera och har ett öppet, trevligt och representativt sätt. Erfarenhet av och förmåga att utveckla och leda människor är ett krav. Du gillar att ha ett högt tempo och har några års erfarenhet från detaljhandeln samt trivs med att jobba med fokus på försäljning. B-körkort ett krav. Du har ett intresse för bistånds- och secondhandarbete. Du vill vara en del av Erikshjälpens kultur och värdegrund och arbeta utifrån vårt koncept. Din uppgift är att, tillsammans med butikens medarbetare, skapa ett så stort inflöde av skänkta varor som möjligt och att sälja dessa från butiken. Du arbetar operativt med att leda det dagliga arbetet i produktion och butik. Tillsammans med butikschef bidrar du till verksamhetens utveckling. Du fungerar som handledare för frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter. Du rapporterar till butikschefen. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss erbjuder vi dig att vara en del i en verksamhet som genererar medel till sociala och humanitära insatser via Erikshjälpens samt samarbetspartners biståndskanaler. Förutom ekonomiska förutsättningar, skapar Erikshjälpen Second Hand också miljömässiga förutsättningar för att förändra världen. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor, får du vara med och bidra till en miljömässigt hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer, praktikanter och medarbetare som placeras från arbetsförmedling eller andra aktörer. Erikshjälpen Second Hand är en ideell förening som samarbetar med lokala föreningar och församlingar. Sedan starten 1990 har verksamheten vuxit till att i dag vara Sverigeledande med ett 60-tal butiker i Sverige, en i Norge samt Sveriges första e-handel för second hand. Syftet med butikerna är att generera medel till bistånd, både i Sverige och utomlands. Återanvändning av varor skapar hållbar konsumtion. Second hand-butikerna är också viktiga mötesplatser för människor och erbjuder möjlighet till arbetsträning, praktik och personlig utveckling.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Infirmier Coordinateur Infirmier Chef< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier ère en Bénodet 29 < p> Contrat< b>< p>< p>< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons Infirmier ère Coordinateur trice motivé e pour accompagner les équipes et ainsi faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés < p>Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien être et du développement de une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant le Groupe emeis vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe < p>Contrat en renouvelable< b> dans le cadre d 'un remplacement longue durée 3 mois minimum < li>Poste à pourvoir dès aujourd 'hui < b>< li>Rémunération< b> à partir de 2500€ brut reprise à 100 de l 'ancienneté Ségur 1 et 2 < li>1 4 week end travaillé< li>Prime dite de 13ème mois< b> accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté< li>Titres Restaurants< b> accessible à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< li>Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< li>Subrogation< li>Accord d'intéressement< li>Primes de cooptation< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.< li>Avantages CSE en région et CSE Central< li>Accès facilité à la formation< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle < li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< li>VOS MISSIONS< b>< p>Sous la responsabilité du Directeur Exploitation et du Responsable des soins vous aurez comme missions :< p>Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d'accompagnement 17 IDE Jour 5 IDE nuit et 8 AS nuit < li>Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d'accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée en promouvant la politique de soins de l'établissement< li>Assurer l'interface entre le patient son entourage et les différents services de la Clinique< li>Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:< b>< p>L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d'aide à domicile < li> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> VOTRE PROFIL< b>< p>Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ère < li>Niveau d'expérience min requis : à minima 5 ans d'expérience en tant qu'Infirmier ère est souhaitable< li>Expérience en qualité d 'IDEC est un plus < li>CE POSTE EST FAIT POUR VOUS < b>< p>Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en Clinique SMR ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes < p>Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animé comme nous par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d'écoute et d'adaptation ?< p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>cliniques de Soins Médicaux et Réadaptation< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Bénodet< p> Code postal< b>< p>< p>29950< p> Département< b>< p>< p>Finistère 29 < p> Région< b>< p>< p>Bretagne< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>3 Licence ou équivalent< p>

Chargé de recrutement et formation F/H Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d'affaires d'environ 6 milliards d'euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année. À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé. STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 32 gares desservies sur 33,8 km 926 courses par jour Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie. En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l'ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L'organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l'ensemble des lignes de la Société. Contexte La Direction des Ressources Humaines de la filiale Stretto joue un rôle central dans l'accompagnement et développement des équipes qui oeuvent quotidiennement à l'exploitation des lignes T4, T11 et T14. Véritable partenaire des directions opérationnelles, elle contribue à la performance de l'entreprise en garantissant une gestion rigoureuse, humaine et conforme des Ressources Humaines, tout en veillant à la qualité du climat social. En tant que Chargé(e) de recrutement et de formation, vous pilotez le recrutement de bout en bout et contribuez au développement des compétences en identifiant les besoins, puis en déployant et en suivant les actions de formation alignées avec la stratégie de l'entreprise. Sans oublier tous nos divers projets de développement RH ! Missions A ce poste, sous la supervision de la DRH, vous serez en charge de : 1. Recrutement Identification des besoins opérationnels Création de fiches de poste Diffussion des annonces Gestion de la Cvthèque Organisation des différentes étapes de recrutement Développer les relations : école et autres organismes Participer aux différents événements de recrutement (salons, ...) Etablir un vivier de candidatures Intégration des collaborateurs sur site Gestion des stagiaires Développement de notre communication RH interne et externe 2. Formation : Mise en place et suivi du plan de formation annuel Suivi du budget annuel formation Suivi des aides financières de formation en collaboration avec l'OPCO Suivi des dossiers POEI Alimenter le porte feuille des organismes de formation Suivi des entretiens individuels annuels et professionnels 3. Administration : Suivi des visites d'aptitude de sécurité physique et psychologique Gestion des licences ferroviaires Gestion de diverses commandes Gestion des factures Suivi des boîtes mails RH Mise à jour des outils et indicateurs RH (Excel, Power Bi, Talent, Winlassie, ...) Mise à jour des procédures RH 4. Développement RH : Déploiement d'événements liés à la marque employeur : journée des familles, forum RH, etc. Développement d'actions dans le cadre du label GEEIS : Duoday, etc. Suivi du baromètre engagement et des actions à mener Autres projets de développement RH Régime de travail : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Contrat : CDI - démarrage octobre 2026 Le poste est basé à Noisy Le Sec (93) et déplacements sur les sites du Bourget, Bondy et Montfermeil Profil Vous êtes : Aisance relationnelle et sens de la communication Autonomie et esprit d'initiative Dynamisme et proactivité Gestion des délais Sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Confidentialité et discrétion Savoir faire : Techniques de recrutement Connaissance de la règlementation du travail Contribution à la stratégie de marque employeur Utilisation d'outils bureautiques : Pack office, power Bi, ... Capacité à travailler en transversale avec différent...

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire afin d'assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos missions : • Accueil téléphonique et gestion des emails • Organisation et suivi des dossiers administratifs • Rédaction de courriers et documents professionnels • Gestion des plannings et des rendez-vous • Classement, archivage et suivi des documents • Support administratif aux équipes opérationnelles Profil recherché : • Formation en secrétariat ou expérience équivalente • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) • Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles • Discrétion, rigueur et sens du service • La maîtrise du français est indispensable (toute autre langue est un atout) Conditions : • Contrat CDI • Temps plein • Rémunération salaire minimum qualifié Nous recherchons une personne fiable, organisée et polyvalente, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe.

Wector Yachting AS is located on Skjerkøya in Bamble municipality. The facility is one of Norway's largest marine centers, with 9,000 m² of indoor storage, 35 decares of outdoor storage, service and workshop services, fiberglass work, seasonal preparation, and a parts shop. We are co-located with Andvik Propellers and Seilbåtsenteret. We are now looking to strengthen our team with a fiberglass technician who can help ensure high quality in repairs, finishing, and delivery We are looking for a practical and quality-conscious plastic worker who is particularly skilled in finishing work. We are seeking someone with an eye for detail, who works accurately and preferably has experience with painting, surface treatment or other work where the final result is crucial. Work tasks - Repairing damage to plastic and fiberglass on boats - Filling, sanding and fitting to achieve smooth and attractive surfaces - Finishing work and quality control to ensure an excellent final result - Preparing surfaces for painting and post-treatment - Painting or assisting with painting work, depending on experience and expertise - Assembling and disassembling parts and equipment when needed - Contributing to order, structure and good maintenance of the workshop and work areas We are especially looking for someone who - has experience with finishing work, surface treatment or painting - is precise and detail-oriented - understands how important the final finish is for the customer experience - has practical skills and enjoys working with their hands - enjoys delivering quality - every time Desired qualifications - Experience with plastic work, fiberglass repair, composite work or auto body repair - Experience with painting, filling, sanding or other surface work - A background from boats, shipyards, bodywork, repair work or similar skilled trades is desirable - A category B driving licence is an advantage - You must be able to work independently, but also work well with others Personal qualities - You are quality-conscious and notice details others overlook - You are structured, reliable and committed to agreements and deadlines - You are willing to learn and contribute positively to the work environment - You enjoy physical work and varied tasks We offer - A varied working day in a solid maritime professional environment - Exciting tasks related to boats, service and workshop work - A good working environment with skilled colleagues - Opportunities for professional development - We can assist in finding accommodation, but housing costs are not covered - The position is a temporary role for six months, with the possibility of permanent employment We only hire candidates who hold the right to work in Norway and Europe.

Description des tâches: Au sein d'un Family Office luxembourgeois regroupant plusieurs sociétés, vous assistez la direction dans la gestion administrative, opérationnelle et organisationnelle des différentes activités du groupe. Vous êtes en charge du suivi administratif courant, de la relation avec les locataires, fournisseurs, administrations et partenaires externes, ainsi que du support à la gestion immobilière et à la comptabilité quotidienne. Vous assurez également la coordination des dossiers avec les fiduciaires, avocats, banques et organismes publics. Polyvalent(e) et autonome, vous contribuez au bon fonctionnement des sociétés du groupe en assurant un suivi rigoureux des dossiers et en apportant un soutien direct à la direction dans ses missions quotidiennes. Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite Études: Niveau d'étude demandé egal Sans qualification Métier / domaine de formation: Administration et gestion Secrétariat de direction Comptabilité Immobilier Assistant(e) de gestion PME/PMI Autres compétences: Excellente maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office : Outlook, Word, Excel) Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Gestion administrative et suivi de dossiers. Notions de comptabilité et suivi de facturation. Aisance dans les contacts avec les clients, locataires, administrations et prestataires. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément Sens des responsabilités, discrétion et rigueur. Maîtrise du français indispensable. La connaissance du luxembourgeois, de l'allemand et/ou de l'anglais constitue un atout. Une expérience dans l'immobilier, la gestion locative ou l'assistance de direction est appréciée.

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att arbeta i en ledarroll. Det är en stor fördel om du har dessa erfarenheter från ideell verksamhet, gärna från en verksamhet i liknande storlek som vår. Du har, med framgång, arbetat med ett coachande arbetssätt samt med administrations- och organisationsfrågor. Dina kunskaper inom ekonomi, personalledning och arbetsrätt är goda. Du är van vid att uttrycka dig på god svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med frågor som rör synskadades levnadsvillkor och rättigheter, eller av att leva med en egen synnedsättning. Du behöver vara samhällsintresserad för att trivas i denna tjänst och ha en god analysförmåga. Du behöver ha ett eget driv att genomföra och följa upp olika frågor samt ha en god social förmåga då tjänsten vilar på förmågan att skapa goda relationer och nätverk. Du har ett genuint intresse för personalfrågor och motiveras av att se medarbetare växa. Du är lyhörd och har god känsla för att uttrycka dig och för att hantera samtal och konflikter. Du räds inte att fatta obekväma beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en person med erfarenhet av ledning av personal, budgetansvar för sin verksamhet, högskoleutbildning relevant för rollen eller motsvarande yrkeserfarenhet. Du bör också ha erfarenheter från folkrörelser som förtroendevald eller tjänsteman samt ha ett intresse och erfarenhet av att driva intressepolitiska frågor. I arbetsuppgifterna ingår bland annat följande: · Ha ett nära samarbete och arbeta på uppdrag av ordförande och styrelse · Vara arbetsledare för personalen på kansliet · Ha personal- och arbetsmiljöansvar tillsammans med personalhandläggare · Tillsammans med ekonomihandläggaren ta fram - och bedöma kansliets budget och bokslut · Arbeta strategiskt med organisations- och förändringsprocesser · Driva arbetsrättsliga förhandlingar · Stötta och vara bollplank åt de handläggare som arbetar med intressepolitik medlems- och organisationsutveckling · Kontinuerligt arbeta med omvärldsbevakning, analys och påverkansarbete · Övergripande ansvar för vår externa kommunikation SRF Synskadades Riksförbund Stockholms och Gotlands län är en partipolitiskt obunden intresseorganisation av synskadade i Regionerna Stockholm och Gotland. Vår främsta uppgift är att, utifrån tanken om alla människors lika värde, hävda synskadades rätt till delaktighet på alla områden i samhället. Vi är 15 anställda på vårt kansli på Södermalm i Stockholm och erbjuder en trevlig och prestigelös arbetsplats där du kan göra skillnad för enskilda personer och för samhället. SRF eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald samt funktionsnedsättning tillför verksamheten. Vi har kollektivavtal (Unionen-KFO). Notera att det finns hundar på kansliet.

Vi söker dig som kan finska och som är flexibel, har god förmåga till samarbete, tar ansvar och är positiv samt ger individanpassad vård till den äldre. Helgarbete med enstaka vardagar. Vi söker dig som är utbildad undersköterska och behärskar det finska språket. Du ger god omvårdnad och social omsorg utifrån vårdtagarens individuella behov och önskemål. Detta i enlighet med kommunens biståndsbeslut samt hälso- och sjukvård. God samarbetsförmåga och flexibilitet krävs då vi arbetar i team. Du bör ha en positiv inställning och vara serviceinriktad samt ge våra boende och deras närstående ett gott bemötande. Finlandiahemmet är ett hemtrevligt boende för finsktalande äldre i Skövde. Boendet har 24 lägenheter och 30 anställda. Alla boenden har en egen mysig lägenhet med bastu. Vi har gemensamma utrymmen för aktiviteter, fika, filmvisning mm. En stor matsal med öppet kök så de boende kan se och känna dofter från matlagningen. Här finns baspersonal, sjuksköterskor, kökspersonal, fastighetsskötare och verksamhetschef under ett och samma tak. Besök gärna vår hemsida för mer information om Finlandiahemmet, http://seniorval.se/aldreboende/skovde/finlandia-koti-finlandiahemmet

Vi söker dig med högskoleexamen och som brinner för programmering. Det är meriterande om du är uppdaterad på moderna tekniker för webbutvecklingen, men det är inget krav så länge som du har goda programmeringskunskaper. Viktigt är däremot att du har en hög abstraktionsförmåga och god social förmåga för att kunna omsätta företags behov till systemlösningar i världsklass. Höga betyg liksom erfarenhet är meriterande. Vi söker duktiga programmerare som vill vara med och utveckla ett avancerat system - COMBINUM. Vi utvecklar i C# och JavaScript/TypeScript samt använder tekniker och ramverk såsom Angular 2, Redux, ImmutableJS och .NET Core. På serversidan har vi en avancerad regelmotor och på klientsidan har vi ett modernt responsivt användargränssnitt. Så det finns stimulerande utmaningar oavsett om du är riktigt duktig på lågnivå, användargränssnitt eller fullstack. Vi behöver även fler programmerande konsulter som arbetar i kundprojekt och i gemensamma projekt med våra återförsäljare i Italien, Spanien och Beneluxländerna. Vårt system - COMBINUM - är en konfigurator som företag med variantrika produkter använder för att skapa offerter och för att automatisera i orderflödet. Konfiguratorer benämns ofta som CPQ-system (Configure, Price Quote). Kärnan i systemet är en regelmotor som säkerställer korrekt konfiguration och som används för att generera stycklistor, ritningar, rapporter, programkod mm. Läs mer på vår hemsida www.combinum.se. Vi har ett stort inflöde av nya projekt och arbetar aktivt med att bygga vidare på vårt europeiska återförsäljarnät. Vi är en relativt ung organisation med många duktiga programmerare och hos oss får du chansen att arbeta med utvecklingen av ett framgångsrikt och spännande system. Vi håller till i mycket fräscha lokaler i K11-huset i Borås. Vidare har vi återförsäljare i Holland, Italien och Spanien och även direktkunder i andra länder.