europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 223390 tulosta

Sort by
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) / Receptionist (m/w/d) (Empfangskraft)
Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG
Germany, Berlin
Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!    Zur Verstärkung unseres Empfangs-Teams suchen wir in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden) für unser Berliner Büro:     Empfangsmitarbeiter (m/w/d) / Receptionist (m/w/d)   What you do •    Kompetente sowie freundliche Betreuung des Empfangsbereichs und der Telefonzentrale •    Begrüßung, Empfang und Betreuung unserer Mandanten und Geschäftskunden •    Terminkoordination sowie Weiterleitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache •    Koordination und Vorbereitung der Konferenzräume für interne sowie externe Veranstaltungen und Besprechungen  •    Unterstützung in der Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen inkl. Catering •    Rundumblick für Sauberkeit und Ordnung in den kanzleiinternen Küchen und Kopierräumen, mit Unterstützung durch unser Studierendenteam  •    Sortierung und elektronische Erfassung des Posteingangs •    Organisation von Kurier- und Postsendungen sowie des Postausgangs  •    Anleitung des empfangseigenen Studierendenteams •    Weitere allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben   What you get •    Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich weiterentwickeln können •    Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •    30 Urlaubstage auf Grundlage einer Fünftagewoche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester  •    Deutschlandticket •    Fitness- und Sportangebote (monetäre Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports, Sportgruppen, digitale Yogakurse u.v.m.) •    Regelmäßige Events für Mitarbeitende •    Nutzung des PME-Familienservice  •    Corporate Benefits •    Eigenes Team für betriebsärztliche Behandlungen und weitere Angebote im Gesundheitsmanagement wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mindfulness Sessions und europaweite Healthy Challenge •    Büro in zentraler Lage mit Blick auf den Gendarmenmarkt   Your Profile •    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich  •    Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung im Empfangsbereich, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie oder im Dienstleistungssektor •    Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen •    Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift •    Zuverlässige Persönlichkeit mit serviceorientiertem Arbeitsstil und zeitlicher Flexibilität  •    Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und adäquate Ausdrucksweise  •    Selbstständig denkender Teamplayerin  Die Arbeitszeit umfasst ein Zweischichtsystem im Zeitraum von 8:00 – 21:00 Uhr. An maximal zwei Abenden pro Woche sollte ein Spätdienst bis 21:00 Uhr geleistet werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Tisch- und Tafeldekoration, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Textverarbeitung Word (MS Office), Getränkeausgabe, -büfett, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Hotelempfang, Postbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Event-Management Zwingend erforderlich: Korrespondenz, Kunden-, Besucherempfang, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Gästebetreuung, Kundenberatung, -betreuung
Head of Printing Operations (m/f/d) (Projektleiter/in)
Flexoo GmbH
Germany, Heidelberg, Neckar
About Us FLEXOO GmbH, based in Heidelberg, is a spin-off of InnovationLab GmbH and combines many years of expertise with state-of-the-art innovation in the field of printed electronics. As one of the leading providers of flexible sensor solutions for applications in battery, automotive and industrial electronics, we offer a unique manufacturing concept that prioritizes flexibility, quality and high productivity through a roll-to-roll process. Our production and development infrastructure is well established – we are now scaling up to €50 million in sales and taking quality and processes to the next level. Your Responsibilities As Head of Printing Operations, you will be responsible for operations, supply chain and quality, and lead FLEXOO from development to stable series production. Your key tasks will include: - Leading and developing the production team - Establishing scalable processes along the entire value chain - Compliance with ISO 9001 quality standards and continuous improvement of quality standards – experience with other standards such as IATF 16949 or ISO 13485 is an advantage - Strengthening our supply chain and managing suppliers in partnership - Close cooperation with engineering and project management in the industrialization of new products - Share your expertise with neighboring teams—you shape the quality culture throughout the company. - Researching and evaluating new production technologies and assessing the technical feasibility Your Profile - Several years of management experience in operations, supply chain or industrial project management – ideally in the battery, automotive or industrial sensor technology sector - Proven experience in scaling manufacturing and supply chain to > €30 - 50 million in revenue - Deep understanding of processes and quality; familiar with automotive standards or equivalent systems - Ability to build structures, empower others and create a culture of excellence - Hands-on, analytical, solution-oriented – with a clear growth mindset - Excellent communication and langueage skills in both German and English What We Offer - Key role in the industrial scale-up of a fast-growing technology company - Modern production infrastructure – existing facilities, focus on quality, efficiency, and scaling - Direct influence on strategy, processes and team building - Competitive compensation - Flexible working hours with the option to work remotely part of the time - A personal, innovative, and dynamic working atmosphere - Flat hierarchies and short decision-making processes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Supply-Chain-Management, Projektmanagement
MVZ Praxisklinik sucht für das Dialysezentrum MFA (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)
operasan Herne MVZ GmbH
Germany, Herne, Westfalen
Seit 1996 führen wir in Herne ein modernes Dialysezentrum, das ständig erweitert und modernisiert wird. Mit Zuwendung und Fürsorge versorgen wir Dialysepatienten sowie Patienten mit Nieren-, Hochdruck-, System- und Fettstoffwechselerkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau. Moderne Medizin, stetige Weiterentwicklung, Teamgeist und Wertschatzung bestimmen unsere Unternehmenskultur. Zur Erweiterung unseres Dialyseteams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellten/ MFA (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Patientenorientierte Dialysepflege - Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze und der Geräte - Pflegedokumentation Unsere Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z.B. MFA, Alten-, Gesundheits-und Krankenpflege - Erfahrung in der Dialyse wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Hohe menschliche Kompetenz und - Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt - Konstruktive Zusammenarbeit im Team - Zuverlässigkeit, Flexibilität, und Interesse am Umgang mit moderner Technik Deine Benefits: • Flexible Arbeitszeiten + 5-Tage-Woche • Betriebliche Altersversorgung • Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Modernste Medizintechnik für optimale Patientenversorgung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für stetige berufliche Entwicklung • Professionelle Einarbeitung für einen guten Start • Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen medizinischen Bereichen • Tolles Arbeitsumfeld • Familiäres Team, das für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgt • Wertschätzende Unternehmenskultur Klingt spannend, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dialyse (Pflege, Assistenz), Nephrologie (Pflege, Assistenz) Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Patientenbetreuung, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Blutdruckmessung, Fachterminologie (medizinisch), Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenaufnahme, -verwaltung
PhD scholarship in analytical chemistry and mineral accessibility in plant-based foods - part of a MSCA Doctoral Network on micronutrients in sustainable and nutritious diet - DTU Food
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

About the MSCA project 
MICROSUNSET is a Marie Sklodowska-Curie Actions Doctoral Network (MSCA-DN) funded by the European Union in which we have 12 open positions for Doctoral Candidates (DCs). We aim to create a network of early-stage researchers equipped with knowledge and skills - including entrepreneurship – to develop and support implementation strategies that address micronutrient deficiencies in Europe as diets shift toward more plant-based foods. For MICROSUNSET we will recruit 12 highly talented DCs whose collective research will focus on bio-accessibility and bioavailability of micronutrients, and strategies to produce and process plant-based foods with enhanced concentration of micronutrients as an integrative part of sustainable and healthy diets. Development of analytical methods, digestion models, dietary modelling, and conducting consumer surveys will form part of the Doctoral Network’s tasks. 

The 12 PhD candidates will be based across seven different universities in Europe: four in Denmark (three at the Technical University of Denmark and one at the University of Copenhagen), two in Germany (Technical University of Munich), one in the Netherlands (Wageningen University), one in Ireland (University College Cork), two in the United Kingdom (University of Newcastle upon Tyne), and two in Finland (University of Helsinki). 

To train the DCs as the next generation of micronutrient researchers in our international and interdisciplinary program, MICROSUNSET brings together experts from several disciplines as supervisors, forming a consortium of seven beneficiaries (see above) and fourteen associated partners including six from industry and two start-ups. More information may be found on MICROSUNSET .

To be eligible for a MICROSUNSET PhD-position , you must not have lived, studied, or worked in the host country for more than 12 months in the last 36 months, and must not already hold a doctoral degree. 

About the PhD-position 
Are you interested in becoming part of MICROSUNSET and building a strong foundation for a successful research career? 

The DTU National Food Institute, at the Technical University of Denmark, is seeking a highly motivated applicant for a PhD scholarship focused on development and application of advanced analytical chemistry methodologies and in-vitro digestion models to contribute to a better understanding of mineral binding and accessibility in plant-based foods. You will join the Research Group for Analytical Food Chemistry, which specializes in analytical food chemistry with a focus on use of its advanced mass spectrometric platform for studies on the occurrence and fate of chemical compounds in the food systems. The results generated in our projects contribute to improving the evaluation of food quality and safety and thereby to secure healthy and safe diets.

Phd project
The primary objective of the PhD project is to develop and apply advanced analytical chemistry methodologies based on HPLC-ICPMS and advanced LC-MS techniques to characterise the binding of selected minerals in plant-based foods. Furthermore, in-vitro digestion models should be developed and used to contribute to a better understanding of mineral accessibility in different types of plant-based foods. The knowledge obtained will contribute to a better understanding of mineral accessibility and form the basis for future dietary recommendations. 

Throughout the project, you will collaborate with other Doctoral Candidates (DCs) in the MICROSUNSET consortium to contribute to generating evidence-based knowledge about micronutrient content, intake, digestibility and bioavailability from plant-based diets. 

Part of the PhD-study is planned to take place as an external stay  at Wageningen University and at Arla Innovation Center, Denmark for two months

Responsibilities and qualifications
The primary goal of this PhD project is to develop and apply advanced analytical chemistry methodologies and in-vitro digestion models to study mineral binding and accessibility in plant-based foods. 

As part of your research, you will 

  • Enrol in DTU National Food Institute’s doctoral school and comply with its doctoral training requirements

  • Participate actively in the MICROSUNSET training (12 ETCS), dissemination, communication and exploitation activities. 

  • Conduct high-quality research under supervision of a diverse scientific team

  • Publish and present  research results in international conference proceedings and peer-reviewed scientific journals. 

  • Prepare and defend a doctoral thesis in the field of micronutrients and sustainable food products.

  • Support student supervision and contribute to teaching at BSc and MSc levels.

You must hold a two-year master's degree (120 ECTS points) in Food Technology or a similar degree at the equivalent academic level. 

Furthermore, the ideal candidate has:

  • Completed a relevant master’s program.

  • Hands-on experience with analytical equipment such as HPLC, ICP-MS and LC-MS as well as sample preparation approaches and their application to food or other biological samples.

  • Good communication skills in English, both written and oral.

  • Experience with international collaboration and the ability to work effectively in interdisciplinary teams.

  • A structured and analytical approach to work and problem-solving.

  • Experience with research dissemination – e.g. scientific publications and/or conference contributions.

Other professional and personal qualifications relevant for the PhD project will also be taken into consideration.

Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

Assessment
Assessment of the candidates will be conducted by an assessment committee which follows the MICROSUNSET recruitment set-up and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, promoting an inclusive, merit-based, transparent, and unbiased recruitment process. After an eligibility check assessment will be based on the qualification requirements listed above, as well as the grades from MSc/BSc education. A two-step procedure for applicant selection will be undertaken, involving evaluation of the application and at least one interview. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
Salary, pension and terms of employment are in accordance with the requirements from the European Commission related to the MSCA programme and the agreement between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State.

The EU MSCA grant received by DTU consists of a monthly gross salary 6,035 EUR. Please notice that the monthly salary you will receive will be lower than the above amounts, as these shall cover all costs related to your employment, such as monthly salary, future salary raises, pension, paid holidays, compulsory taxes, and labour market contributions. Depending on seniority, the monthly gross salary (before taxes) starts at approximately 4,300 EUR plus pension. 

The selected candidate will be employed full-time by DTU National Food Institute within the MSCA-DN MICROSUNSET, and the period of employment is 3 years.

The start date is 1 August 2026 or as soon as possible thereafter. 

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Professor, Jens Jørgen Sloth on jjsl@food.dtu.dk

You can read more about DTU National Food Institute at www.food.dtu.dk/english 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 April 2026 (23:59 Danish time)

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

  • A letter motivating the application (cover letter)

  • Curriculum vitae incl. education, experience, language skills and other skills relevant for the position 

  • A certified copy of the original Master of Science diploma (A Master’s degree (or equivalent) is not necessary at the time of application, but will be required at the date of recruitment 

  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

Furthermore, it is important that you document in your CV that you fulfil the eligibility requirements mentioned in the first paragraph of the announcement. If possible, also include a reference or recommendations letter.

Note the requirement regarding mobility in the paragraph “About the MSCA-project”.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 390 staff members.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

PhD scholarship in vitamin D - part of a MSCA Doctoral Network on micronutrients in sustainable and nutritious diet - DTU Food
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

About the MSCA project 
MICROSUNSET is a Marie Sklodowska-Curie Actions Doctoral Network (MSCA-DN) funded by the European Union in which we have 12 open positions for Doctoral Candidates (DCs). We aim to create a network of early-stage researchers equipped with knowledge and skills - including entrepreneurship – to develop and support implementation strategies that address micronutrient deficiencies in Europe as diets shift toward more plant-based foods. For MICROSUNSET we will recruit 12 highly talented DCs whose collective research will focus on bio-accessibility and bioavailability of micronutrients, and strategies to produce and process plant-based foods with enhanced concentration of micronutrients as an integrative part of sustainable and healthy diets. Development of analytical methods, digestion models, dietary modelling, and conducting consumer surveys will form part of the Doctoral Network’s tasks. 

The 12 PhD candidates will be based across seven different universities in Europe: four in Denmark (three at the Technical University of Denmark and one at the University of Copenhagen), two in Germany (Technical University of Munich), one in the Netherlands (Wageningen University), one in Ireland (University College Cork), two in the United Kingdom (University of Newcastle upon Tyne), and two in Finland (University of Helsinki). 

To train the DCs as the next generation of micronutrient researchers in our international and interdisciplinary program, MICROSUNSET brings together experts from several disciplines as supervisors, forming a consortium of seven beneficiaries (see above) and fourteen associated partners including six from industry and two start-ups. More information may be found on MICROSUNSET .

To be eligible for a MICROSUNSET PhD-position , you must not have lived, studied, or worked in the host country for more than 12 months in the last 36 months, and must not already hold a doctoral degree. 

About the PhD-position 
Are you interested in becoming part of MICROSUNSET and building a strong foundation for a successful research career? 

The DTU National Food Institute, at the Technical University of Denmark, is seeking a highly motivated applicant for a PhD scholarship focused on biofortification and bioavailability of vitamin D. You will join the Research Group for Bioactives - Analysis and Applications. If you're ready to push the boundaries in increasing the vitamin D content in foods and communicating the results to the public, we invite you to apply for the position and to join the dynamic research teams involved in MICROSUNSET.

Research on vitamin D
The primary objective of the PhD project is to investigate vitamin D with a focus on its bioaccessibility, strategies for biofortification including gene‑editing techniques and UVB exposure, and the integration of these findings into future dietary intake estimates. This work will involve the use and optimization of advanced analytical tandem mass spectrometry methods, assessment of vitamin D bioaccessibility using an in vitro model, and exploration of biofortification strategies. 

Throughout the project, you will collaborate with other Doctoral Candidates (DCs) in the MICROSUNSET consortium to contribute to generating evidence-based knowledge about micronutrient content, intake, digestibility and bioavailability from plant-based diets. 

Part of the PhD-study will take place as external stay  at John Innes Centre, Norwich, UK for four months and at Wageningen University & Research, The Netherlands for two months.

Responsibilities and qualifications
The primary goal of this PhD project is to investigate options for increasing vitamin D in our food to support a healthier future European population. 

As part of your research, you will 

  • Enrol in DTU National Food Institute’s doctoral school and comply with its doctoral training requirements
  • Participate actively in the MICROSUNSET training (12 ETCS), dissemination, communication and exploitation activities. 
  • Conduct high-quality research under supervision of a diverse scientific team
  • Publish and present  research results in international conference proceedings and peer-reviewed scientific journals. 
  • Prepare and defend a doctoral thesis in the field of micronutrients and sustainable food products.
  • Support student supervision and contribute to teaching at BSc and MSc levels.

You must hold a two-year master's degree (120 ECTS points) in Food and Nutritional Science or a similar degree at the equivalent academic level. 

Furthermore, the ideal candidate has:

  • Completed a relevant master’s program
  • Hands-on experience with analytical equipment such as LC-MS, LC-MS/MS as well as sample preparation approaches and their application to food. 
  • Knowledge about nutrition
  • Good communication skills in English, both written and oral
  • Experience with international collaboration and the ability to work effectively in interdisciplinary teams.
  • A structured and analytical approach to work and problem-solving

Experience with research dissemination - publications or conference presentations - is an advantage, as well as other professional qualifications relevant for the PhD project like familiarity with molecular techniques in plants, particularly Solanaceous crops like potato and tomato will be taken into consideration.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

Assessment
Assessment of the candidates will be conducted by an assessment committee which follows the MICROSUNSET recruitment set-up and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, promoting an inclusive, merit-based, transparent, and unbiased recruitment process. After an eligibility check assessment will be based on the qualification requirements listed above, as well as the grades from MSc/BSc education. A two-step procedure for applicant selection will be undertaken, involving evaluation of the application and at least one interview. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
Salary, pension and terms of employment are in accordance with the requirements from the European Commission related to the MSCA programme and the agreement between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State.

The EU MSCA grant received by DTU consists of a monthly gross salary 6,035 EUR. Please notice that the monthly salary you will receive will be lower than the above amounts, as these shall cover all costs related to your employment, such as monthly salary, future salary raises, pension, paid holidays, compulsory taxes, and labour market contributions. Depending on seniority, the monthly gross salary (before taxes) starts at approximately 4,300 EUR plus pension. 

The selected candidate will be employed full-time by DTU National Food Institute within the MSCA-DN MICROSUNSET, and the period of employment is 3 years.

The start date is 1 August 2026 or as soon as possible thereafter. 

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Senior Researcher, Jette Jakobsen, jeja@food.dtu.dk  or tel.: +45 2025 9192.

You can read more about DTU National Food Institute at www.food.dtu.dk/english 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 April 2026 (23:59 Danish time)

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae incl. education, experience, language skills and other skills relevant for the position 
  • A certified copy of the original Master of Science diploma (A Master’s degree (or equivalent) is not necessary at the time of application, but will be required at the date of recruitment 
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

Furthermore, it is important that you document in your CV that you fulfil the eligibility requirements mentioned in the first paragraph of the announcement. If possible, also include a reference or recommendations letter.

Note the requirement regarding mobility in the paragraph “About the MSCA-project”.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 390 staff members.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Eesti keel teise keelena õpetaja
Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus
Estonia

Õpetajad, Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus COSMOS ootab Teid kaasa lööma eesti keele intensiivõppe projektis

Tööülesanded: Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus Cosmos ootab oma meeskonda missioonitundega õpetajaid, kes soovivad kaasa lüüa kolmeks kuni viieks kuuks ühes suurimas eesti keele intensiivõppe projektis. Soovime Ida-Virumaa põhikooli lõpetanud noortele pakkuda võimalust eestikeelse keeleõppe kaudu eneseteostust ja tööturul hakkamasaamist. Sinu suurimaks eesmärgiks saab olema õpilastele eesti keele teise keelena tundide ettevalmistus, läbiviimine ja tagasisidestamine. Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus Cosmos õppekohtadeks on Jõhvi, Sillamäe ja Narva. Võimalus avastada Ida- Virumaad ning siinset rikkalikku kultuuri ja väärtusi. Tule, anna võimalus noortele ja iseendale!

Omalt poolt pakume: Väärtuspakkumine:
Töötasu 3000 € bruto; Ida-Virumaa palgakoefitsient; majutus; põhipuhkus 56 päeva; kaasav töökultuur; osaline- või täistööaeg.

Muud nõuded: Ootused meeskonnakaaslasele:
Kõrgharidus MA ja õpetajakutse, eelnev töökogemus õpetaja erialal; eesti keele oskus emakeelena või C1-tasemel; oskus kavandada, läbi viia ja analüüsida õpet vastavalt kutseõppe tasemele ja õppekavale; õppijakeskne ja kaasav õpetamisviis, sh oskus motiveerida ja toetada erineva taustaga õppijaid; digipädevus - oskus kasutada õppetegevuses e-õppekeskkondi ja digitaalseid õppematerjale; korrektsus ja valmisolek meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Product Data Specalist / Utrustningsstrukturs-koordinator
Unik Resurs i Sverige AB
Sweden
Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Product Data Specialist / PLM-koordinator för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en tekniskt avancerad miljö där datakvalitet och produktstruktur är avgörande för affären? Siemens Energy i Finspång söker nu två personer – en junior och en mer erfaren – som vill vara med och utveckla framtidens hantering av produktdata inom Product Lifecycle Management. I rollen får du en viktig funktion i att säkerställa kvalitet och struktur i vår tekniska information genom hela – eller delar av – produktens livscykel. Du kommer att: - Skapa och underhålla utrustningsstrukturer i SAP - Säkerställa hög datakvalitet och tillgänglighet av korrekt teknisk information - Dokumentera nya arbetssätt i instruktioner och riktlinjer - Bidra till idéutveckling och kontinuerlig förbättring av verktyg och processer kopplade till datakvalitet - Representera teamet i tvärfunktionella utvecklingsprojekt inom Product Lifecycle Management Detta är en roll där du får kombinera operativt arbete med utvecklings- och förbättringsarbete – och där din kompetens gör verklig skillnad i en global organisation. Om uppdraget: - Placering: Finspång (krav på närvaro på plats minst 3 dagar/vecka) - Uppdragsform: Konsultuppdrag med möjlighet till anställning hos Siemens Energy efter 6–12 månader Din profil Vi söker dig som har: - Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i SAP, TeamCenter och Office-applikationer - Erfarenhet av Winshuttle och/eller Comos (meriterande) - Intresse för både operativa uppgifter och processförbättring - Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och förmåga att driva idéer hela vägen till genomförande - Erfarenhet av digitala lösningar (meriterande) Som person är du en genuin lagspelare som kommunicerar och samarbetar väl med andra. Du bygger relationer och nätverk naturligt och trivs i en miljö där samarbete över funktioner är en självklar del av vardagen.Vi söker både juniora och mer erfarna kandidaterEftersom vi rekryterar två resurser välkomnar vi: - Juniora kandidater (0–3 års erfarenhet) - Mer erfarna kandidater (3–5 års erfarenhet) Vi värdesätter rätt inställning, driv och samarbetsförmåga lika högt som tidigare erfarenhet. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unirkesurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid
Universitetslektor i socialt arbete
Högskolan i Borås
Sweden
Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Din arbetsplats Vid institutionen för arbetsliv och välfärd finns utbildningsprogram inom vård- och omsorgsadministration, offentlig förvaltning och arbetsvetenskap samt fristående kurser på grund- och avancerad nivå i socialt arbete, arbetsvetenskap, juridik, sociologi, offentlig förvaltning, samt vård- och omsorgsadministration. Miljön kännetecknas av ett tvärvetenskapligt förhållningssätt. Vid institutionen finns idag tre forskargrupper: Arbetsliv & Välfärd - Hållbar styrning, organisering och ledning i välfärden, SOLWE, Arbetsliv och välfärd i omvandling samt Prehospitalt arbete, PreHospen. Vid akademin bedrivs forskning och utveckling också vid Centrum för välfärdsstudier, CVS respektive FoU Sjuhärad Välfärd. Välkommen till oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd! Dina arbetsuppgifter Som universitetslektor kommer du att undervisa, handleda och examinera studenter samt sköta kursadministration inom kurser och program på både grund- och avancerad nivå, främst inom socialt arbete. Det kan även bli aktuellt att undervisa inom andra utbildningar, inklusive uppdragsutbildningar, inom Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Undervisningen sker huvudsakligen på distans inom institutionens utbildningar. 20 % av arbetstiden är avsatt för forskning och kompetensutveckling. Du förväntas ingå i en eller flera forskargrupper och aktivt bidra till akademins forskningsmiljö, inklusive att stärka forskningsanknytningen i de utbildningar som erbjuds. Institutionen bedriver ett utvecklingsarbete för att stärka området socialt arbete och successivt utveckla utbildningsutbudet. I ett första steg utvecklas flera fristående kurser och på längre sikt skapas förutsättningar för att bedriva socionomutbildning vid Högskolan i Borås. En del av tjänsten kan avsättas för deltagande i aktiviteter inom detta utvecklingsarbete. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen behöver du ha en avlagd doktorsexamen, i första hand inom socialt arbete och i andra hand inom ett annat samhällsvetenskapligt eller annat ämne av relevans för socialt arbete. Du ska ha visad pedagogisk skicklighet och dokumenterad erfarenhet av undervisning inom socionomutbildning. Du behöver också ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom socialt arbete. Vidare ska du ha förmåga till tydlig kommunikation och behärska svenska och engelska väl, både muntligt och skriftligt. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och samtidigt kan arbeta självständigt. Du behöver även ha dokumenterad administrativ skicklighet och ledningsförmåga. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Meriterande: • Socionom-/social omsorgsexamen. • Har bedrivit forskning med inriktning mot organisering och ledning inom omsorgs- eller vårdområdet. • Erfarenhet av praktiskt kvalificerat socialt arbete inom professionsfältet. • Erfarenhet av utvecklingsarbete och ledning inom socialt arbete. • Erfarenhet av samverkansarbete inom utbildning och forskning i socialt arbete. • Erfarenhet av samverkan med privata, offentliga och ideella aktörer inom socialt arbete samt är aktiv i nationella och internationella nätverk inom utbildning och forskning i socialt arbete. Din anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: Heltid Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/28 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 18 mars. Så här ansöker du – skapa konto och se vilka dokument du behöver bifoga Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: Claes Lennartsson, rekryterande chef. Saco‑S (facklig kontakt): Anders Jonsson, 033‑435 40 00. OFR/S (facklig kontakt): nås via e‑post: stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.
Technical Product Manager till Vimla
Telenor Sverige AB
Sweden, Solna
Om Vimla! Vimla är den snabbfotade kusinen i Telenor-familjen som erbjuder mobiltelefoni med en twist! Vi tar kundfokus och schyssthet till en ny nivå på den svenska mobilmarknaden. Hos oss står kunden i centrum, genom enkelhet, transparens och en genuin vilja att skapa värde. Det ska vara enkelt och roligt att vara kund hos oss. Resultatet? Sveriges Nöjdaste Mobilkunder 2022, 2023, 2024 och 2025! Vi är Vimla – mobiloperatören med bra vibrationer! Nu har du chansen att joina Team Vimla i rollen som Technical Product Manager. Ta chansen och sök nu! Vad du kommer att göra Som Technical Product Manager på Vimla kliver du in i en spännande scale-up-miljö hos en helt digital operatör med högt tempo och tydligt kundfokus. Du blir en nyckelspelare i hur vi utvecklar vår produkt framåt och en del av en öppen och prestigelös kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och prioriterar tillsammans. Du balanserar tempo, kvalitet och långsiktig hållbarhet i beslut i en miljö med komplexa systemberoenden och externa parter. Här får du använda din analytiska och strategiska förmåga för att omsätta behov till konkret leverans som gör verklig skillnad för våra kunder. Huvudarbetsuppgifter: • Definiera och driva den tekniska produktinriktningen i linje med Vimlas övergripande mål • Driva utvecklingen av tekniska kundresor från idé och analys till implementation och uppföljning • Äga och prioritera den tekniska roadmapen i en miljö med externa beroenden • Samarbeta tvärfunktionellt med interna team och externa partners • Skapa tydlighet och framdrift i beroenden mellan kund- & affärssystem (BSS), nät- & driftsystem (OSS), data och interna system • Identifiera förbättringsmöjligheter, tydliggöra affärsvärde och driva deras prioritering • Äga och utveckla hur vi mäter produktens prestanda, och omsätta insikter till konkreta förbättringar Rollen innebär inte personalansvar, men kräver ett tydligt ledarskap i tekniska och produktnära frågor samt förmåga att driva arbete genom andra. Vi tror att du kommer trivas hos oss om du… … är nyfiken, strukturerad och handlingskraftig, med stark analytisk förmåga och förmåga att växla mellan helhet och detalj … trivs i skärningspunkten mellan affär, teknik och leverans och skapar samsyn i nära samarbete med både interna team och externa partners … väger alternativ mot varandra, gör medvetna trade-offs och driver initiativ hela vägen från behov till lansering och effekt … har god systemförståelse och är bekväm med digitala flöden, integrationer och externa beroenden … har flera års erfarenhet av teknisk produktledning, produktägarskap, arkitektur eller liknande i en digital miljö … kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då det är vårt företagsspråk Meriterande: erfarenhet från telekom eller annan abonnemangsaffär. Vårt löfte Rollen passar dig som vill ha reellt ansvar, korta beslutsvägar och arbeta nära både teknik och affär i en miljö där inte allt är perfekt från början, men där du har möjlighet att påverka på riktigt. Hos oss blir du en del av ett skickligt team som delar kunskap, stöttar varandra och driver utvecklingen framåt tillsammans. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar aktivt för en inkluderande miljö där du kan utvecklas och få mandat att göra skillnad. Dessutom får du: · Kontor för samarbete, kreativitet och företagsanda - vi tror att vi är bättre tillsammans och att lagandan utvecklas när vi träffas och interagerar personligen · Ett generöst hälso- och förmånspaket med friskvårdsbidrag, sjukförsäkring, ”ge mig en paus”-dagar, tjänstepension och mycket mer. · Utvecklingsprogram för att fördjupa dina kunskaper och bredda din kompetens Ansök idag! Om du är intresserad och vill veta mer, kontakta Marcus Jonsson, Acting Head of Product & Development: marcus.jonsson@vimla.se Ansök genom att följa länken "ansök" i annonsen. Vi gallrar ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan. Vi utvärderar inte CV:n som skickas direkt till oss på e-post. Bra att veta I enlighet med Telenors policy genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidater i alla rekryteringar. Plats: Stockholm Råsunda Flexibelt arbete: Ja, med 3 dagar/vecka på kontor
Sommarvikariat hel/deltid. Hemtjänst med demensinriktning
AB Stockholms Demens och Specialteam
Sweden, Stockholm
HEMTJÄNST Vi söker dig som har intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten (kunderna är inte utåtagerande eller farliga). Verksamheten erbjuder tre olika upplägg av tjänster i sommar. Var god skriv i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av samt hur och hur mycket du kan arbeta, vilka veckor Tjänst för fast schema: Dagtid: Rullande fyraveckorsschema på 100% (varav varannan vecka är helgarbete 37/37). Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetstid: 07.30-16.30 Kvällstid: Rullande fyraveckorsschema på 84,12%. Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetspass är ca 19 stycken per månad. Arbetstid: 15.00-22.00 Boka dig på enstaka pass: Är du inte tillgänglig för arbete hela sommaren kan du boka dig på enstaka pass. Ett krav är att du är tillgänglig minst 3 pass per vecka då våra kunder behöver kontinuitet. Du kan beroende på tillgängliga pass arbeta både dag, kväll, vardagar och helger utifrån vad som fungerar för dig. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega Vårdföretagarna) Introduktion och handledning Du får introduktion innan du börjar arbeta självständigt och det finns alltid gruppledare dagtid på verksamhetens lokal som kan ge dig handledning och stöd när du arbetar. Du rapporterar även kontinuerligt under ditt arbetspass till gruppledarna om något avviker hos kund eller i schema. För att arbeta i verksamheten ska du: -ha intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -kunna mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -vara självgående, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt. Det är viktigt att du är mycket social och har lätt för att träffa och kommunicera med människor du inte känner -hantera stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -ha bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går. Är du inte van vid Stockholm behöver du känna en trygghet i att röra dig runt i nya områden. Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i ditt dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav att inneha för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via mail. Intervjuer kan göras via internet om du befinner dig på annan ort än Stockholm. Vänligen skriv i din ansökan om du inte kan närvara fysiskt på grund av att du befinner dig på en annan ort.

Go to top